Osnovne odredbe ispitivanja. Pravila za testiranje, obradu i interpretaciju rezultata Pogledajte koja su „pravila testiranja“ u drugim rječnicima

Pravila testiranja

testiranje: pravilo - pravila koja striktno definišu procedure testiranja, obradu i interpretaciju rezultata. Najvažnije od njih su sljedeće.

1. Prije upotrebe određenog testa, dijagnostičar treba da se sa njim upozna i testira na sebi ili drugom subjektu. To će vam omogućiti da izbjegnete moguće greške uzrokovane nedovoljnim poznavanjem nijansi testiranja.

2. Važno je osigurati da prije početka testiranja ispitanici jasno razumiju zadatke testa i uputstva za testiranje.

3. Prilikom testiranja potrebno je osigurati da svi ispitanici rade nezavisno i da ne utiču jedni na druge, što bi moglo promijeniti rezultate testa.

4. Svaki test mora imati razumnu i verifikovanu proceduru za obradu i tumačenje rezultata, omogućavajući da se izbegnu greške koje nastaju tokom faze testiranja.

Prije izvođenja praktičnog testiranja potrebno je obaviti neke pripreme:

1) ispitanicima se prezentuje test i objašnjava njegova svrha, svrha testiranja, koji se podaci dobijaju kao rezultat i kako se mogu koristiti u životu;

2) ispitanicima se daju uputstva i obezbede da ih svi pravilno razumeju;

3) dijagnostičar započinje testiranje, striktno vodeći računa da se pridržava uputstava i svih navedenih uslova.

Rječnik praktičnog psihologa. - M.: AST, Žetva. S. Yu. Golovin. 1998.

Pogledajte koja su "pravila testiranja" u drugim rječnicima:

Floorball pravila- osniva Međunarodna floorbol federacija. Promjene pravila se vrše svake četiri godine na osnovu višestepenog sistema testiranja i odobravanja. Sadašnje izdanje odobreno je 2010. Sadržaj 1 Osnovni ... ... Wikipedia

Kršenje antidoping pravila- u sportu, znači jedan ili više od sljedećih prekršaja: a) prisustvo zabranjene supstance ili njenih metabolita ili markera u uzorku uzetom iz tijela sportiste; b) upotreba ili pokušaj upotrebe zabranjene supstance ili ... ... Zvanična terminologija

index- 3.7 indikator: Mjera koja pruža kvalitativnu ili kvantitativnu procjenu određenih atributa, izvedena iz analitičkog modela razvijenog za specifične potrebe informacija. Izvor…

baza- baza: Površina ili kombinacija površina koja obavlja istu funkciju, os, tačka koja pripada radnom komadu ili proizvodu i koja se koristi za podlogu. [GOST 21495 76, tabela, stav 2] Izvor... Rječnik-priručnik pojmova normativne i tehničke dokumentacije

Kriterijum- znak na osnovu kojeg se ocjenjuje stanje nuklearne i radijacijske sigurnosti nuklearnih instalacija brodova i drugih plovnih objekata. Izvor… Rječnik-priručnik pojmova normativne i tehničke dokumentacije

Battlefield 3- Ruska naslovnica proširenog izdanja igre Developer ... Wikipedia

Kineska nacionalna naftna korporacija- (CNPC) China National Petroleum Corporation je jedna od najvećih naftnih i gasnih kompanija na svetu. China National Petroleum Corporation se bavi proizvodnjom nafte i gasa, petrohemijskom proizvodnjom, prodajom naftnih derivata,... ... Investor Encyclopedia

prirodno- 3.8 prirodna inteligencija [neokorteksa]: Ljudsko razmišljanje, izvedeno korišćenjem prirodno intelektualizovane interakcije između čoveka i informacija. Izvor… Rječnik-priručnik pojmova normativne i tehničke dokumentacije

sistem- 4.48 sistem: Kombinacija međusobno povezanih elemenata organiziranih za postizanje jednog ili više određenih ciljeva. Napomena 1 Sistem se može smatrati proizvodom ili uslugama koje pruža. Napomena 2 U praksi ... ... Rječnik-priručnik pojmova normativne i tehničke dokumentacije

Grand Capital- (Grand Capital) Sadržaj Sadržaj Informacije o O Za Grand Capital Za Grand Capital obuku i bonuse Depozit i povlačenje sredstava Trgovački terminal Grand Capital Partnerski programi Grand Capital Informacije o brokeru Grand Capital Nalazi se na… … Investor Encyclopedia

Knjige

Savezna pravila, Remizov N. (kom.). Knjiga sadrži detaljan komentar federalnih pravila (standarda) revizorskih aktivnosti (PSAD), usvojenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 4. jula 2003. br. 405 u skladu sa... Kupite za 101 rublju
Ruski jezik. 1 klasa. Testirajte zadatke na sve teme i pravila. Federalni državni obrazovni standard, Sorokina Svetlana Pavlovna. Testovi su moderan, praktičan, brz i kvalitetan oblik provjere i praćenja znanja učenika. Oni studentima pružaju priliku da pokažu nezavisnost, individualnost i promoviraju...

Administrator test centra Administrator centra za testiranje odgovoran je za organizaciju procesa i praćenje usklađenosti sa pravilima. Predstavnik je certifikacijskih organizacija Pearson VUE i Thomson Prometric i ima posebnu licencu za obavljanje ove aktivnosti u ovlaštenom ispitnom centru.
Administrator ima pravo:
Prije polaganja testa.

Prije polaganja testa, morate naručiti test - izvršiti uplatu, dogovoriti datum i vrijeme testiranja i dati sve potrebne podatke za naručivanje testa. Testiranje se vrši u posebnoj prostoriji. Vrijeme ispita, broj pitanja i prolazni rezultat određuje prodavac; po završetku se izdaje rezultat i papirni izvještaj o bodovanju.

Šta trebate ponijeti sa sobom na testiranje

Potrebno je imati dva dokumenta sa fotografijom koja dokazuje identitet osobe koja se testira. Administrator identifikuje kandidata i tek nakon toga mu dozvoljava polaganje ispita.
Prije početka testiranja, kandidat potvrđuje Pearson VUE i Thomson Prometric obaveze pridržavanja pravila testiranja i neotkrivanja povjerljivih informacija potpisivanjem odgovarajućeg ugovora.

Sve stvari kandidata polažu se u sef do kraja ispita i po završetku ih vraća administrator.

U koje vrijeme treba da stignete u Test centar?

U Centar za testiranje morate doći 10-15 minuta prije dogovorenog vremena. Molimo Vas da se unaprijed upoznate sa uputama do odabrane ekspoziture Centra za obuku i dođete striktno u zakazano vrijeme. Ukoliko je Kandidat u Centar stigao mnogo ranije ili je zakasnio više od 30 minuta, onda po nahođenju Administratora može započeti testiranje samo ako ima besplatan računar ili bez predrasuda prema sljedećim učesnicima testiranja.
Pažnja!
1 dan prije zakazanog termina, dodatno potvrdite svoje učešće u testiranju kontaktiranjem Administratora.
Kada i kako možete odbiti ispit?

Ako ste se već registrovali i platili test, možete ga otkazati uz zadržavanje iznosa plaćanja ili pomjeriti testiranje na drugi datum. strogo jedan dan prije ispita. Za ovo je neophodno kontakt telefonom sa administratorom test centra! Ako odbijete na dan testiranja, uplata se neće vratiti.
Gdje se vrši testiranje?

Testiranje se odvija na sledećim adresama Filijala Centra za obuku:
Moskva, 1. Derbenevski ulicu, 5. zgrada 2, ulaz 3, 5 sprat.
Ekaterinburg, ul. Gogolja, 36, 6 sprat, kancelarija 605
Tyumen, ul. Republike, 81, kancelarija 516.
Provjerite upute za vožnju unaprijed .
Svi ispiti se sprovode u posebnoj prostoriji, opremljenoj u skladu sa zahtjevima organizacija za testiranje Pearson VUE i Thomson Prometric.
Da li je moguće napraviti pauzu tokom ispita?

Ispitivač ima pravo napustiti prostor za testiranje, ali vrijeme testiranja se ne može zaustaviti. Prilikom odlaska morate ponijeti dokumente sa sobom. Po povratku, administrator je ponovo dužan da identifikuje kandidata. Administrator centra za testiranje ne može samostalno zaustaviti mjerenje vremena ako test to ne predviđa.
Šta učiniti ako test ne uspije

Ako postoji bilo kakav tehnički kvar koji zahtijeva ponovno pokretanje testnog računara, test se nastavlja od posljednjeg ispitanog pitanja. Kada ponovo pokrenete, tajmer ispita se zaustavlja. Pokušaji samostalnog ponovnog pokretanja testa strogo su zabranjeni. Ako dođe do kvara ili se otkrije očigledna softverska greška u testu, morate obavijestiti administratora. Ako je greška manja, morate koristiti funkciju dodavanja komentara na pitanje (ako je predviđeno za vaš test) i opisati problem. Komentari se mogu uzeti u obzir kada dobavljač pregleda rezultate testa. Imajte na umu da su takve greške izuzetno rijetke.
Šta možete koristiti tokom ispita?

Ako test ne uključuje upotrebu vizuelnih pomagala ili drugih materijala, dozvoljeno je koristiti samo pisaće oruđe koje izdaje Administrator.
Ograničenja:

Zabranjeno je korištenje papirnih i elektronskih rječnika i pomoćnog materijala;
Nije dozvoljeno koristiti bilo koje sredstvo komunikacije, kao što su telefoni;
Zabranjeno je stvarati buku u prostoriji za testiranje, ometati druge učesnike testa ili razgovarati s njima;
Administrator centra za testiranje nema pravo da pomaže u odgovorima na testna pitanja;

Pažnja!
Ako se ova pravila prekrše, administrator Test centra ima razloga da zaustavi test i prijavi incident Pearson VUE ili Thomson Prometric, što može rezultirati resetiranjem rezultata testa ili čak postojećih statusa kvalifikacije dobavljača.

Pravila testiranja

U skladu sa Zakonom Republike Kazahstan od 1. januara 2001. godine “O državnoj službi” NARUČUJEM:

1. Donijeti priložena Pravila za organizovanje testiranja položaja u državnoj upravi.

2. Da se priznaju nevažećim neke naredbe predsjedavajućeg Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe prema spisku.

3. Odjel za državnu službu () će osigurati državnu registraciju ovog naloga u Ministarstvu pravde Republike Kazahstan i službeno objavljivanje na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan.

4. Ova naredba stupa na snagu danom prvog zvaničnog objavljivanja, ali ne ranije od 26. marta 2013. godine.

Predsjedavajući A. Baymenov

Odobreno

Republika Kazahstan o poslovima

državna služba

od 01.01.01. br. 06-7/33

Pravilnik o organizovanju testiranja državnih službenika i kandidata za radna mjesta

1. Opšte odredbe

1. Ovim Pravilima za organizovanje testiranja državnih službenika i kandidata za upravna javna mjesta (u daljem tekstu Pravila) utvrđuje se postupak testiranja državnih službenika korpusa „B“ koji podliježu certificiranju (u daljem tekstu: državni službenici), i kandidata za upravne javne funkcije korpusa "A" i "B" (u daljem tekstu: kandidati) radi objektivne ocjene znanja i sposobnosti državnih službenika i kandidata.

2. Testiranje sprovodi administrator testiranja (u daljem tekstu: administrator), koji je državni službenik nadležnog organa za poslove državne službe (u daljem tekstu: ovlašćeni organ) ili njegovih teritorijalnih jedinica.

3. Objektivnost testiranja obezbjeđuje se standardizacijom uslova, vremena, obračuna rezultata, sadržaja testa, kao i usvajanjem pisanih ograničenja od strane administratora o nedopustivosti koruptivnih radnji.

4. Tehničku podršku procedurama testiranja, formiranje baze podataka testnih zadataka i njihovo ažuriranje vrši Nacionalni centar za upravljanje kadrovima državne službe (u daljem tekstu: Centar).

5. Prilikom testiranja, državni službenik ili kandidat administratoru predočava identifikacioni dokument koji sadrži matični broj (u daljem tekstu: IIN).

2. Postupak testiranja administrativnih državnih službenika Korpusa "B" koji podliježu certificiranju

6. Služba za upravljanje kadrovima (kadrovska služba) državnog organa sačinjava spisak državnih službenika upućenih na testiranje.

Lista sadrži sljedeće podatke: prezime, ime i patronim (ako je dostupno), kategoriju administrativnog položaja u državnoj upravi, IIN. Lični podaci se popunjavaju u skladu sa ličnim dokumentom koji sadrži IIN.

Spisak se dostavlja nadležnom organu ili njegovoj teritorijalnoj jedinici.

Služba za upravljanje kadrovima (kadrovska služba) državnog organa usklađuje vrijeme i mjesto testiranja sa nadležnim organom ili njegovim teritorijalnim odjeljenjima.

7. Ovlašćeni organ ili njegova teritorijalna odeljenja, najkasnije pet radnih dana od dana prijema liste, sačinjava raspored testiranja i o rasporedu obaveštava službu za upravljanje kadrovima (kadrovsku službu) državnog organa.

8. Služba za upravljanje kadrovima (kadrovska služba) državnog organa obavještava državne službenike o datumu, mjestu i vremenu testiranja.

9. Testiranje državnih službenika vrši se u skladu sa programima testiranja u skladu sa Prilogom 1. ovog pravilnika u roku od deset radnih dana od dana formiranja rasporeda testiranja.

10. Državni službenici koji su dobili ocjenu ispod graničnih vrijednosti u skladu sa Prilogom 2. ovog pravilnika mogu se podvrgnuti ponovnom testiranju najkasnije deset kalendarskih dana od dana prethodnog testiranja.

3. Procedura za organizovanje testiranja kandidata za upravnu vlast u Korpusu „A“

11. Testiranje kandidata za položaje u administrativnoj vladi u Korpusu „A“ (u daljem tekstu: kandidati za Korpu „A“) sastoji se od sljedećih uzastopnih faza:

1) provera poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan;

2) test logike;

3) testiranje radi utvrđivanja nivoa kompetencija;

4) provjeru znanja državnog jezika.

Period testiranja nije duži od tri radna dana.

12. Kandidati za korpus „A“ koji su u fazi testiranja poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan dobili rezultate testa ispod graničnih vrijednosti, neće biti dozvoljeni u sljedeću fazu testiranja.

13. Kandidati za korpus “A” testiraju se jednokratno u okviru jedne konkursne selekcije za kadrovsku rezervu korpusa “A”.

4. Procedura za organizovanje testiranja kandidata za upravne državne funkcije u Korpusu “B”

14. Ovlašćeni organ ili njegovi teritorijalni odjeli sprovode testiranje kandidata za radna mjesta u upravi u korpusu „B“ (u daljem tekstu: kandidati za korpus „B“) po prijavi građana.

15. Državljani Republike Kazahstan koji ispunjavaju uslove navedene u prvom dijelu i podstavu 2) drugog dijela stava 1 člana 13 Zakona Republike Kazahstan od 01.01.2001. „O državnoj službi“ učestvuju u testiranje.

16. Za učešće u testiranju kandidati za Korpus „B” podnose prijavu u skladu sa Prilogom 3. ovih Pravila putem web portala „elektronske vlade”, uključujući i kontaktiranjem centara javnih usluga Komisije za kontrolu automatizacije javnih službi. i usluge koordinacije aktivnosti centara stanovništvu Ministarstva saobraćaja i komunikacija Republike Kazahstan (u daljem tekstu: centri javnih usluga), kao i nadležnom tijelu ili njegovom teritorijalnom odjeljenju.

Kandidati za Korpus “B” mogu dobiti informacije i savjete u vezi sa podnošenjem dokumenata na testiranje putem web portala “elektronske uprave” u centrima javnih službi, kao i kod nadležnog organa ili njegovog teritorijalnog odjeljenja.

17. Kandidat za zgradu „B“ bira dan i vrijeme testiranja na osnovu raspoloživosti slobodnih mjesta za testiranje.

18. Prihvatanje dokumenata od kandidata za korpus „B” za učešće u testiranju potvrđuje se potvrdom generisanom na web portalu „elektronske vlade” sa naznakom datuma, vremena i mesta testiranja na obrascu prema Prilogu 4. ovih Pravila.

19. Kandidat za korpus “B” testira se po programu testiranja u skladu sa Prilogom 5. ovog pravilnika za kategoriju administrativnog javnog položaja u korpusu “B” koja je navedena u njegovoj prijavi.

20. Rezultati testiranja po programu predviđenom za kategorije radnih mjesta u administrativnoj državnoj službi Korpusa “B” vrijede godinu dana od dana testiranja.

21. Kandidati za korpus “B” koji su dobili rezultat ispod graničnih vrijednosti, ponovo se testiraju najkasnije tri mjeseca od dana prethodnog testiranja.

5. Procedura za organizovanje testiranja

22. Testiranje je dozvoljeno osobama koje posjeduju identifikacioni dokument državljanina Republike Kazahstan koji sadrži IIN.

23. Prije početka testiranja, administrator upoznaje polaznike sa uputama za testiranje i odgovara na sva pitanja koja mogu imati.

24. Osobe koje se osjećaju nezadovoljno u vrijeme testiranja prijavljuju to administratoru prije početka testiranja. U ovom slučaju, testiranje takvih osoba se vrši u neko drugo vrijeme u toku tog dana ili drugog dana utvrđenog rasporedom testiranja.

25. Prostorija za testiranje mora ispunjavati uslove za pogodnu lokaciju osoba koje se testiraju.

26. Licima koja se testiraju zabranjeno je razgovarati sa drugim licima, razmjenjivati materijale, koristiti informacije na papirnim i elektronskim medijima, niti napuštati prostorije. Prijem i prenos elektronskih uređaja (uključujući džepne personalne računare i drugu elektronsku opremu) testiranih osoba se isključuju tokom testiranja.

Ako testirano lice prekrši uslove iz prvog dela ovog stava, administrator zaustavlja proces testiranja te osobe i udaljava je iz prostorije za testiranje. U tom slučaju administrator sačinjava akt o kršenju Pravila testiranja (u daljem tekstu: akt) na obrascu u skladu sa Prilogom 6. ovih Pravila.

Rezultati ispitivanja lica koja su prekršila uslove iz prvog dela ovog stava se poništavaju.

Lica za koja je sastavljen zapisnik podliježu ponovnom testiranju najkasnije šest mjeseci od dana sastavljanja izvještaja.

27. Vrijeme za završetak testova je:

1) poznavanje zakonodavstva u zavisnosti od programa testiranja:

prema programu testiranja zgrade “A” - 80 minuta (100 pitanja), 70 minuta (80 pitanja);

za programe testiranja korpusa “B” - 125 minuta (150 pitanja), 110 minuta (135 pitanja), 100 minuta (120 pitanja), 100 minuta (90 pitanja);

2) isključeno;

3) isključeno.

28. Testiranje kandidata za korpus “A” za utvrđivanje nivoa znanja državnog jezika vrši se u skladu sa standardima sistema za ocjenjivanje nivoa znanja kazahstanskog jezika - KAZTEST.

29. Pauza između testova iz st. 27. i 28. ovog pravilnika je najmanje 30 minuta.

30. Nakon isteka vremena predviđenog za izvođenje testova, program se automatski zatvara.

31. Tačni odgovori na testiranje se izračunavaju automatski pomoću kompjuterskog programa.

32. Najkasnije trideset minuta nakon završetka testiranja, pojedincima se daju rezultati testiranja potpisani od strane administratora i operatera testiranja i ovjereni pečatom.

Kandidatu koji dobije rezultat testa ne niži od graničnih vrijednosti izdaje se uvjerenje o položenom testu na obrascu u skladu sa Prilogom 7. ovih Pravila.

Uvjerenje izdato po prvom programu testiranja, navedenom u Prilogu 5. ovog pravilnika, važi za kategorije radnih mjesta u upravnoj državnoj službi Korpusa „B“ koje se odnose na drugi i treći program testiranja.

Uvjerenje izdato po drugom programu testiranja, navedenom u Prilogu 5. ovog pravilnika, važi za kategorije radnih mjesta u administrativnoj državnoj službi Korpusa „B“ u vezi sa trećim programom testiranja.

Kandidatima za korpus “B” koji su dobili rezultate ispitivanja ispod graničnih vrijednosti izdaje se potvrda o testiranju sa rezultatima ispod graničnih vrijednosti na obrascu u skladu sa Prilogom 8. ovog Pravilnika.

Aneks 1

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenih i kandidata za prijem u radni odnos

administrativna država

pozicije

Programi testiranja državnih službenika

1. Programi testiranja za administrativne državne službenike Korpusa “B” koji podliježu certificiranju obuhvataju:

test logike (10 zadataka);

test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (15 pitanja), ustavnih zakona Republike Kazahstan „O predsjedniku Republike Kazahstan“ (15 pitanja) , „O Parlamentu Republike Kazahstan i statusu njegovih poslanika“ (15 pitanja), „O Vladi Republike Kazahstan“ (15 pitanja), Zakoni Republike Kazahstan „O državnoj službi“ (15 pitanja ), „O borbi protiv korupcije“ (15 pitanja), „O upravnim postupcima“ (15 pitanja), „O regulatornim pravnim aktima“ (15 pitanja), „O postupku razmatranja prijava fizičkih i pravnih lica“ (15 pitanja), kao i normativno-pravni akt koji uzima u obzir specifičnosti rada državnog organa (15 pitanja), testna pitanja za čije znanje izrađuje (i obezbjeđuje) ovaj državni organ;

test znanja državnog jezika (20 zadataka);

test logike (10 zadataka);

test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (15 pitanja), ustavnih zakona Republike Kazahstan „O predsjedniku Republike Kazahstan“ (15 pitanja) , „O Parlamentu Republike Kazahstan i statusu njegovih poslanika“ (15 pitanja), „O Vladi Republike Kazahstan“ (15 pitanja), Zakoni Republike Kazahstan „O državnoj službi“ (15 pitanja ), „O borbi protiv korupcije“ (15 pitanja), „O upravnim postupcima“ (15 pitanja), „O postupku razmatranja žalbi fizičkih i pravnih lica“ (15 pitanja), kao i normativno-pravni akt koji donosi uzimajući u obzir specifičnosti rada državnog organa (15 pitanja), test pitanja za poznavanje kojih izrađuje (i obezbjeđuje) ovaj državni organ.

Dodatak 2

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenih i kandidata za prijem u radni odnos

administrativna država

pozicije

Pragovi rezultata testa

1. isključeno.

2. Granične vrijednosti za test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan:

1) za kandidate za administrativne javne funkcije u Korpu „A” postoji najmanje 7 tačnih odgovora od 10 mogućih za svaki podzakonski akt;

2) za administrativne službenike korpusa "B" koji podliježu certificiranju:

kategorije A-1, A-2, A-3, A-4, B-1, B-2, B-3, C-1, C-2, C-3, C-O-1, C-O -2, C-O -3, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, D-O-3, E-1, E-2, E-R-1 zgrade “B” su najmanje 10 tačnih odgovora od 15 mogućih za svaki regulatorni pravni akt;

3) za kandidate za poslove uprave u korpusu „B”:

kategorije A-1, A-2, A-3, A-4, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-2, C-3, C-O-1, C-O -2, C-O-3, C-R-l, D-l, D-2, D-3, D-O-l, D-O-2, D-O-3, E-1, E-2 zgrade “B” su najmanje 10 tačnih odgovora od 15 mogućih za svaki regulatorni pravni akt;

Dodatak 3

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenih i kandidata za prijem u radni odnos

administrativni

vladine pozicije

Agencija za poslove Republike Kazahstan

državna služba

od ___________________________________

tel. __________________________________

email adresa________________________________

Izjava

Molim Vas da mi dozvolite da se testiram za administrativne državne pozicije u korpusu „B“, kategorija ___ po ___ programu*.

Sa osnovnim zahtjevima Pravila organizacije testiranja

državni službenici i kandidati za upravne državne funkcije su pročitali (upoznali), saglasni (saglasni) i obavezuju se da će ih poštovati.

Mjesto testiranja: ____________________.

Željeni datum testiranja: ____________________.

Željeno vrijeme testiranja: ____________________.

*Napomena: Program testiranja se određuje automatski uzimajući u obzir kategoriju koju je kandidat izabrao.

"___" _______________20___

Dodatak 4

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenih i kandidata za prijem u radni odnos

administrativni

vladine pozicije

RECEPT

Prihvaćena je prijava kandidata za administrativnu državnu poziciju u korpusu “B” ________________________________________________________________.

(prezime, ime i patronim (ako je dostupno))

Planirani datum testiranja: _______________________________

Planirano vrijeme testiranja: _______________________________

Lokacija testiranja: _______________________________

Napomena: Kandidati za korpus “B” koji su dobili rezultat ispod graničnih vrijednosti ponovo se testiraju najkasnije tri mjeseca od datuma prethodnog testa.

Izdaje automatizovani sistem registracije Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe za testiranje preko portala „elektronske vlade“.

"____"____________ 20___ godine

Dodatak 5

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenih i kandidata za prijem u radni odnos

administrativna država

pozicije

Programi testiranja kandidata za upravne javne funkcije i za upis u kadrovsku rezervu upravne javne službe

1. Program testiranja kandidata za administrativne državne pozicije u korpusu “A” uključuje:

1) za radna mjesta, osim onih navedenih u tač. 2) i 3) ovog stava, test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (10 pitanja), ustavne zakoni Republike Kazahstan “O predsjedniku Republike Kazahstan” (10 pitanja), “O Parlamentu Republike Kazahstan i statusu njegovih poslanika” (10 pitanja), “O Vladi Republike Kazahstan Kazahstan“ (10 pitanja), zakoni Republike Kazahstan „O državnoj službi“ (10 pitanja), „O borbi protiv korupcije“ (10 pitanja), „O administrativnim procedurama“ (10 pitanja), „O regulatornim pravnim aktima ” (10 pitanja), „O lokalnoj upravi i samoupravi u Republici Kazahstan” (10 pitanja), „O postupku razmatranja žalbi fizičkih i pravnih lica” (10 pitanja);

2) za pozicije predsjednika i članova revizorskih komisija regiona, glavnog grada, grada od republičkog značaja - test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (10 pitanja), ustavne zakone Republike Kazahstan „O predsedniku Republike Kazahstan“ (10 pitanja), „O Vladi Republike Kazahstan“ (10 pitanja), Budžetski zakonik Republike Kazahstan (10 pitanja). pitanja), Zakoni Republike Kazahstan “O državnoj službi” (10 pitanja), “O borbi protiv korupcije” (10 pitanja), “O administrativnim procedurama” (10 pitanja), “O regulatornim pravnim aktima” (10 pitanja ), „O lokalnoj upravi i samoupravi u Republici Kazahstan“ (10 pitanja), „O postupku razmatranja žalbi fizičkih i pravnih lica“ (10 pitanja);

3) za pozicije akima gradova regionalnog značaja, okruga regiona i okruga u gradovima - test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (10 pitanja), ustavna zakoni Republike Kazahstan “O predsjedniku Republike Kazahstan” (10 pitanja), “O Vladi Republike Kazahstan” (10 pitanja), zakoni Republike Kazahstan “O državnoj službi” (10 pitanja ), „O borbi protiv korupcije“ (10 pitanja), „O administrativnim procedurama“ (10 pitanja), „O lokalnoj javnoj upravi i samoupravi u Republici Kazahstan“ (10 pitanja), „O postupku razmatranja žalbe fizičkih i pravnih lica“ (10 pitanja);

4) test logike;

5) test sposobnosti;

6) KAZTEST.

2. Testiranje za administrativne vladine pozicije u Korpusu “B” sastoji se od tri programa:

1) prvi program je namenjen kategorijama A-1, A-2, A-3, A-4, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-2, C -3 , S-O-1, S-O-2, S-O-3, C-R-l, D-l, D-2, D-3, D-O-l, D-0-2, D-O-Z, E-1, E-2 i uključuje:

test znanja državnog jezika (20 zadataka);

test logike (10 zadataka);

test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (15 pitanja), ustavnih zakona Republike Kazahstan „O predsjedniku Republike Kazahstan“ (15 pitanja), “O Vladi Republike Kazahstan” (15 pitanja), Zakoni Republike Kazahstan “O državnoj službi” (15 pitanja), “O borbi protiv korupcije” (15 pitanja), “O administrativnim procedurama” (15 pitanja), "O regulatornim pravnim aktima" (15 pitanja), "O postupku razmatranja žalbi fizičkih i pravnih lica" (15 pitanja), "O javnim uslugama" (15 pitanja);

2) drugi program je namenjen kategorijama B-5, C-4, C-5, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D -5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-l, E-G-2 i uključuje:

test znanja državnog jezika (20 zadataka);

test logike (10 zadataka);

test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (15 pitanja), ustavnog zakona Republike Kazahstan „O predsjedniku Republike Kazahstan“ (15 pitanja ), zakone Republike Kazahstan „O državnoj službi“ (15 pitanja), „O borbi protiv korupcije“ (15 pitanja), „O administrativnim postupcima“ (15 pitanja), „O postupku razmatranja žalbi pojedinaca i pravna lica“ (15 pitanja), „O javnim službama“ (15 pitanja), „O lokalnoj upravi i samoupravi u Republici Kazahstan“ (15 pitanja);

3) treći program je namenjen kategorijama C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 i obuhvata:

test znanja državnog jezika (20 zadataka);

test logike (10 zadataka);

Test poznavanja zakonodavstva Republike Kazahstan uključuje pitanja o poznavanju Ustava Republike Kazahstan (15 pitanja), zakona Republike Kazahstan „O državnoj službi“ (15 pitanja), „O borbi protiv korupcije” (15 pitanja), „O lokalnoj upravi i samoupravi u Republici Kazahstan” (15 pitanja), „O postupku razmatranja prijava fizičkih i pravnih lica” (15 pitanja), „O javnim uslugama” ( 15 pitanja).

Dodatak 6

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenih i kandidata za prijem u radni odnos

administrativni

vladine pozicije

o kršenju Pravila testiranja

"____" ____________201_ ____h. ____min.

Administrator testa________________________________________________

Operater za testiranje________________________________________________________________

(prezime, ime, patronim (ako je dostupno))

Utvrđena je činjenica prekršaja od strane zaposlenog/kandidata______________________________

IIN________________________________

prezime, ime, patronim (ako je dostupno)

dio prvi stava 26. Pravila za organizovanje testiranja državnih službenika i kandidata za poslove uprave: ________________________________________________________________________________________________

(kratak opis prekršaja)

Potpis administratora testiranja: ________________________________

Potpis operatera testiranja: _____________________________________

Pročitao sam akt: ________________________________________________________________

(potpis, prezime, ime, patronim (ako postoji) zaposlenog/kandidata koji je primio

gore navedeno kršenje. U slučaju odbijanja zaposlenog/kandidata koji je primio

gore navedenog prekršaja, od potpisivanja ovog akta - odgovarajući upis)

___________________________________________________________________________

(potpis, prezime, ime, patronim (ako postoji), IIN drugog lica kojim se potvrđuje odbijanje zaposlenog/kandidata koji je počinio gore navedeni prekršaj da potpiše ovaj akt)

Dodatak 7

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenika i kandidata za

zanimanje administrativnog

vladine pozicije

CERTIFIKAT

potvrđuje da_________________________________________________________________

položio “____”________________ 20__ testiranje za lekciju

položaj administrativne vlasti zgrade “B” u gradu ________________________ prema ____ programu testiranja.

Sertifikat važi godinu dana od dana testiranja.

Ova potvrda važi za kategorije administrativne državne službe Korpusa “B”:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Potpis administratora testiranja: _______________________________________

Testiranje potpisa operatera: ________________________________________________

"____"______________20___

Dodatak 8

prema Pravilima organizacije

stanje testiranja

zaposlenih i kandidata za prijem u radni odnos

administrativna država

pozicije

REFERENCE

o polaganju testa

sa rezultatima ispod graničnih vrijednosti

s obzirom da _______________________________________________________________

(prezime, ime i patronim (ako postoji) kandidata)

položio “____”____________ 20__ godine testiranje za zauzimanje administrativnog položaja u Vladi u korpusu “B” u gradu ____________ prema _____ programu testiranja sa rezultatima ispod graničnih vrednosti.

Ovaj kandidat može se podvrgnuti ponovnom testiranju najkasnije tri mjeseca od dana polaganja ovog testa.

Potpis administratora testiranja: _____________________________________

Potpis operatera testiranja: ________________________________________________

"____"____________ 20____

Odobreno

po nalogu predsjednika Agencije

Republika Kazahstan o poslovima

državna služba

Spisak nekih naredbi predsedavajućeg Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe koja su postala nevažeća

1) naredba predsjedavajućeg Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe od 01.01.2001. br. Registar državne registracije normativnih pravnih akata br. 000, objavljen u aktima Skupštine centralnih izvršnih i drugih državnih organa Republike Kazahstan od 01.01.2001. br. 6);

2) podstav 2) stav 1 naredbe predsjedavajućeg Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe od 01.01.01. br. /33 „O izmjenama i dopunama naredbi prvog zamjenika predsjedavajućeg Republičke agencije Kazahstana za poslove državne službe od 9. januara 2008. br. /5 i predsjedavajuće Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe od 01.01.01. br. /11" (upisano u Registar državne registracije normativnih pravnih akata br. 000, objavljeno u Zbirci akata centralne izvršne vlasti i drugih državnih organa Republike Kazahstan br. 6 od 01.01.01.);

3) naredba predsjedavajućeg Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe od 01.01.2001. br. od 01.01.01 br. /11 „O davanju saglasnosti na Pravila za ispitivanje, programe ispitivanja i granične vrednosti rezultata ispitivanja“ (upisano u Registar državne registracije normativno-pravnih akata pod brojem 000);

4) naredba predsjedavajućeg Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe od 01.01.2001. br. 06-7/4 „O uvođenju izmjena i dopuna naredbe predsjedavajućeg Agencije Republike Kazahstan za državnu službu Poslovi od 01.01.01. br. /11 „O usvajanju Pravila za testiranje, programa ispitivanja i graničnih vrednosti rezultata ispitivanja“ (upisano u Registar državne registracije normativno-pravnih akata br. 000, objavljeno u listu „ Kazahstanska Pravda" od 01.01.01 br. 30)).

Primjena, ciljevi i zadaci testiranja softvera su raznoliki, pa se testiranje evaluira i objašnjava na različite načine. Ponekad je samim testerima teško da objasne šta je testiranje softvera „kao što jeste“. Nastaje zabuna.

Da bi razotkrio ovu zabunu, Aleksej Barancev (praktičar, trener i konsultant u testiranju softvera; rodom sa Instituta za sistemsko programiranje Ruske akademije nauka) prethodi svojim obukama testiranja sa uvodnim video zapisom o glavnim odredbama testiranja.

Čini mi se da je u ovom izvještaju predavač mogao najadekvatnije i uravnoteženije objasniti „šta je testiranje“ iz ugla naučnika i programera. Čudno je da se ovaj tekst još nije pojavio na Habréu.

Dajem ovdje sažeto prepričavanje ovog izvještaja. Na kraju teksta nalaze se linkovi na punu verziju, kao i na pomenuti video.

Osnove testiranja

Drage kolege,

Prvo, pokušajmo da shvatimo šta testiranje NIJE.

Testiranje nije razvoj,

Čak i ako testeri znaju kako programirati, uključujući testove (testiranje automatizacije = programiranje), oni mogu razviti neke pomoćne programe (za sebe).

Međutim, testiranje nije aktivnost razvoja softvera.

Testiranje nije analiza,

A ne aktivnost prikupljanja i analize zahtjeva.

Iako, tokom procesa testiranja, ponekad morate razjasniti zahtjeve, a ponekad ih analizirati. Ali ova aktivnost nije glavna, već se mora raditi jednostavno iz nužde.

Testiranje nije upravljanje,

Uprkos činjenici da u mnogim organizacijama postoji uloga „menadžera testiranja“. Naravno, testerima treba upravljati. Ali testiranje samo po sebi nije upravljanje.

Testiranje nije tehničko pisanje,

Međutim, testeri moraju dokumentirati svoje testove i svoj rad.

Testiranje se ne može smatrati jednom od ovih aktivnosti jednostavno zato što tokom procesa razvoja (ili analiziranja zahtjeva, ili pisanja dokumentacije za svoje testove), testeri obavljaju sav ovaj posao za mene, a ne za nekog drugog.

Djelatnost je značajna samo kada je tražena, odnosno testeri moraju nešto proizvesti “za izvoz”. Šta rade "za izvoz"?

Defekti, opisi kvarova ili izvještaji o ispitivanju? Ovo je djelimično tačno.

Ali to nije cijela istina.

Glavne aktivnosti testera

je da učesnicima softverskog projekta daju negativne povratne informacije o kvalitetu softverskog proizvoda.

“Negativna povratna informacija” nema nikakvu negativnu konotaciju i ne znači da testeri rade nešto loše, ili da rade nešto loše. To je samo tehnički izraz koji znači prilično jednostavnu stvar.

Ali ova stvar je vrlo značajna i vjerovatno jedina najznačajnija komponenta aktivnosti testera.

Postoji nauka - "teorija sistema". Definiše koncept „povratne informacije“.

“Povratna informacija” je neki podatak koji se vraća na ulaz sa izlaza, ili neki dio podataka koji se vraća na ulaz sa izlaza. Ova povratna informacija može biti pozitivna ili negativna.

Obje vrste povratnih informacija su podjednako važne.

U razvoju softverskih sistema, pozitivne povratne informacije su, naravno, neka vrsta informacija koje dobijamo od krajnjih korisnika. To su zahtjevi za nekom novom funkcionalnošću, to je povećanje prodaje (ako pustimo kvalitetan proizvod).

Negativne povratne informacije mogu doći i od krajnjih korisnika u obliku nekih negativnih recenzija. Ili može doći od testera.

Što se prije obezbijedi negativna povratna sprega, to je manje energije potrebno za modificiranje tog signala. Zato testiranje treba započeti što je ranije moguće, u najranijim fazama projekta, i pružiti ovu povratnu informaciju kako u fazi projektovanja, tako i, možda, čak i ranije, u fazi prikupljanja i analize zahtjeva.

Inače, tu raste shvaćanje da testeri nisu odgovorni za kvalitet. Oni pomažu onima koji su za to odgovorni.

Sinonimi za pojam "testiranje"

Sa stanovišta da je testiranje davanje negativne povratne informacije, svjetski poznata skraćenica QA (Quality Assurance) definitivno NIJE sinonim za pojam “testiranje”.

Samo davanje negativnih povratnih informacija ne može se smatrati osiguranjem kvaliteta, jer je osiguranje neke pozitivne mjere. Podrazumijeva se da u ovom slučaju osiguravamo kvalitet i pravovremeno preduzimamo mjere kako bismo osigurali poboljšanje kvaliteta razvoja softvera.

Ali „kontrola kvaliteta“ – kontrola kvaliteta, može se u širem smislu smatrati sinonimom za termin „testiranje“, jer je kontrola kvaliteta pružanje povratnih informacija u svojim najrazličitijim varijantama, u različitim fazama softverskog projekta.

Ponekad se testiranje podrazumijeva kao neka posebna forma kontrole kvaliteta.

Zabuna dolazi iz istorije razvoja testiranja. U različito vrijeme, izraz "testiranje" značio je različite radnje koje se mogu podijeliti u 2 velike klase: eksterne i unutrašnje.

Eksterne definicije

Definicije koje su Myers, Beiser i Kaner dali u različito vrijeme opisuju testiranje upravo sa stanovišta njegovog VANJSKOG značaja. Odnosno, sa njihove tačke gledišta, testiranje je aktivnost koja je za nešto namijenjena, a ne sastoji se od nečega. Sve tri ove definicije mogu se sažeti kao davanje negativne povratne informacije.

Interne definicije

Ovo su definicije koje su sadržane u standardu za terminologiju koja se koristi u softverskom inženjerstvu, kao što je de facto standard koji se zove SWEBOK.

Takve definicije konstruktivno objašnjavaju ŠTA je aktivnost testiranja, ali ne daju ni najmanju ideju ZAŠTO je testiranje potrebno, za šta će se tada koristiti svi rezultati dobiveni provjerom korespondencije između stvarnog ponašanja programa i njegovog očekivanog ponašanja .

testiranje je

provjera usklađenosti programa sa zahtjevima,
vrši posmatranjem njenog rada
u posebnim, umjetno stvorenim situacijama, odabranim na određeni način.

Odavde ćemo ovo smatrati radnom definicijom “testiranja”.

Opća shema testiranja je otprilike sljedeća:

Tester prima program i/ili zahtjeve na ulazu.
On nešto radi s njima, posmatra rad programa u određenim situacijama koje je umjetno kreirao.
Na izlazu prima informacije o podudarnostima i nepodudarnostima.
Ove informacije se zatim koriste za poboljšanje postojećeg programa. Ili kako bi se promijenili zahtjevi za program koji se još razvija.

Šta je test

Ovo je posebna, umjetno stvorena situacija, odabrana na određeni način,
i opis zapažanja o radu programa
da proveri da li ispunjava neke uslove.

Ne treba pretpostaviti da je situacija nešto trenutno. Test može biti prilično dug, na primjer, kada se testira performanse, ova umjetno stvorena situacija može predstavljati opterećenje na sistemu koje traje prilično dugo. A zapažanja koja treba napraviti su skup različitih grafikona ili metrika koje mjerimo tokom izvođenja ovog testa.

Programer testova se bavi odabirom ograničenog skupa iz ogromnog, potencijalno beskonačnog skupa testova.

Dakle, možemo zaključiti da tester radi dvije stvari tokom testiranja.

1.Prvo, kontroliše izvršavanje programa i stvara ove vrlo vještačke situacije u kojima ćemo provjeriti ponašanje programa.

2. I, drugo, posmatra ponašanje programa i upoređuje ono što vidi sa onim što se očekuje.

Ako tester automatizira testove, onda on sam ne promatra ponašanje programa - taj zadatak delegira posebnom alatu ili posebnom programu koji je sam napisao. Ona je ta koja posmatra, ona upoređuje posmatrano ponašanje sa očekivanim, a testeru daje samo neki konačni rezultat - da li se posmatrano ponašanje poklapa sa očekivanim ili se ne poklapa.

Svaki program je mehanizam za obradu informacija. Ulaz je informacija u jednom obliku, izlaz je informacija u nekom drugom obliku. Istovremeno, program može imati mnogo ulaza i izlaza, oni mogu biti različiti, odnosno program može imati nekoliko različitih sučelja, a ta sučelja mogu imati različite tipove:

Korisničko sučelje (UI)
Aplikacijski programski interfejs (API)
Mrežni protokol
Sistem podataka
Stanje okoline
Događaji

Najčešći interfejsi su

običaj,
grafika,
tekst,
konzolni,
i govor.

Koristeći sva ova sučelja, tester:

nekako stvara vještačke situacije,
i provjerava kako se program ponaša u tim situacijama.

Ovo je testiranje.

Druge klasifikacije tipova ispitivanja

Najčešće korištena podjela na tri nivoa je

testiranje jedinica,
integracijsko testiranje,
testiranje sistema.

Jedinično testiranje obično znači testiranje na prilično niskom nivou, odnosno testiranje pojedinačnih operacija, metoda i funkcija.

Testiranje sistema se odnosi na testiranje na nivou korisničkog interfejsa.

Ponekad se koriste i neki drugi termini, poput "testiranja komponenti", ali ja radije ističem ova tri, zbog činjenice da tehnološka podjela između testiranja jedinica i sistema nema previše smisla. Isti alati i iste tehnike mogu se koristiti na različitim nivoima. Podjela je uslovna.

Praksa pokazuje da se alati koje je proizvođač pozicionirao kao alati za testiranje jedinica mogu s jednakim uspjehom koristiti na nivou testiranja cijele aplikacije u cjelini.

A alati koji testiraju cijelu aplikaciju na razini korisničkog sučelja ponekad žele pogledati, na primjer, u bazu podataka ili tamo pozvati neku zasebnu pohranjenu proceduru.

Odnosno, podjela na sistemsko i jedinično testiranje je generalno govoreći čisto uslovna, govoreći sa tehničke tačke gledišta.

Koriste se isti alati, i to je normalno, koriste se iste tehnike, na svakom nivou možemo govoriti o testiranju drugačijeg tipa.

Kombinujemo:

Odnosno, možemo govoriti o jediničnom testiranju funkcionalnosti.

Možemo govoriti o sistemskom testiranju funkcionalnosti.

Možemo govoriti o jediničnom testiranju, na primjer, efikasnosti.

Možemo govoriti o testiranju efikasnosti sistema.

Ili razmatramo efikasnost jednog algoritma, ili razmatramo efikasnost čitavog sistema u celini. Odnosno, tehnološka podjela na testiranje jedinica i sistema nema previše smisla. Budući da se isti alati, iste tehnike mogu koristiti na različitim nivoima.

Konačno, tokom integracijskog testiranja provjeravamo da li moduli unutar sistema međusobno komuniciraju ispravno. Odnosno, mi zapravo izvodimo iste testove kao i tokom testiranja sistema, samo što dodatno obraćamo pažnju na to kako tačno moduli međusobno komuniciraju. Vršimo neke dodatne provjere. To je jedina razlika.

Pokušajmo još jednom razumjeti razliku između testiranja sistema i jedinice. Pošto se ova podjela javlja prilično često, ova razlika bi trebala postojati.

A ta razlika se manifestira kada ne izvršimo tehnološku klasifikaciju, već klasifikaciju po namjeni testiranje.

Klasifikacija prema golovima može se jednostavno izvršiti korištenjem „magijskog kvadrata“, koji je prvobitno izmislio Brian Marik, a zatim poboljšao Ari Tennen.

U ovom magičnom kvadratu sve vrste testiranja su locirane u četiri kvadranta, u zavisnosti od toga čemu testovi posvećuju više pažnje.

Vertikalno - što je vrsta testiranja veća, to se više pažnje posvećuje nekim eksternim manifestacijama ponašanja programa; što je niže, više pažnje posvećujemo njegovoj unutrašnjoj tehnološkoj strukturi programa.

Horizontalno - što su naši testovi ulijevo, to više pažnje posvećujemo njihovom programiranju, što su oni više udesno, više pažnje posvećujemo ručnom testiranju i ljudskom istraživanju programa.

Konkretno, termini kao što su testiranje prihvatanja, testiranje prihvatanja i testiranje jedinica mogu se lako uneti u ovaj kvadrat u smislu u kojem se najčešće koristi u literaturi. Ovo je testiranje niskog nivoa s velikim, ogromnim udjelom programiranja. Odnosno, svi testovi su programirani, izvode se potpuno automatski, a pažnja se poklanja prvenstveno internoj strukturi programa, tačnije njegovim tehnološkim karakteristikama.

U gornjem desnom uglu imaćemo ručne testove koji imaju za cilj neko eksterno ponašanje programa, posebno testiranje upotrebljivosti, au donjem desnom uglu ćemo najverovatnije imati testove raznih nefunkcionalnih svojstava: performansi, sigurnosti i sl. on.

Dakle, na osnovu klasifikacije po namjeni, jedinično testiranje je u donjem lijevom kvadrantu, a svi ostali kvadranti su sistemsko testiranje.

Hvala vam na pažnji.

Pogledajmo osnovna pravila testiranja za testere i subjekte.

Prilikom testiranja nastavnik (metodičar-tester) mora prvo ispuniti sljedeće osnovne uslove:

Odredite svrhu testiranja
Odredite hipotezu testiranja.
Odrediti model obuke ispitanika (učenika).
Odrediti pedagošku situaciju (scenarij) testiranja.
Razvijte plan testiranja
Odredite strukturu testa.
Strukturirajte test u skladu sa didaktičkim ciljevima i vezama.

Zatim morate slijediti sljedeća pravila testiranja.

Vrijeme za testiranje mora biti određeno složenošću i radnim intenzitetom testnih zadataka.

Prosjek vrijeme testiranja ne bi trebalo da traje duže od 60-90 minuta. Za heterogene testove, ova vrijednost se može povećati nekoliko puta, ali, u pravilu, s oštećenjem psihološkog i fiziološkog stanja ispitanika, što nije uvijek opravdano.

Potrebne su mjere za ograničavanje odabira odgovora „nasumično“, budući da je vjerovatnoća pogađanja obično visoka (posebno, za zatvorene testove sa četiri opcije za jednako atraktivne odgovore, iznosi 0,25).

Grupa ispitanika mora biti odabrana po istim principima motivacije i ovaj uslov se ne smije kršiti tokom testiranja.

Test ne treba da ima za cilj utvrđivanje mišljenja pojedinih podgrupa učenika.

Edukativno i motivaciono testiranje treba da uključi mogućnost ponovnog polaganja testa. Takođe je potrebno imati na umu da ponavljanje testnog zadatka ima efekat verbalne pomoći i ni na koji način nije prihvatljivo za certifikaciono i kontrolno testiranje.

Da bi se dobili dovoljno pouzdani pokazatelji kvaliteta test zadataka, potreban je reprezentativan (sa stanovišta testova koji odražavaju različite nivoe obrazovanja) uzorak ispitanika.

Test koji odgovara nivou pripremljenosti minimizira vrijeme individualnog testiranja, ali je to često teška situacija za implementaciju, što otežava izradu visokokvalitetnih zadataka.

Proces kompjuterskog testiranja treba da bude prijateljski i multimedija interfejs, interaktivnost, prilagodljivost, logging, automatsko izračunavanje rezultata testa, integracija sa drugim oblicima i sistemima kontrole i obuke, vizualizacija itd.

Tokom sertifikacionog testiranja, studenti se moraju unaprijed upoznati sa standardnim oblicima testnih zadataka i tehnologijom rada u određenom sistemu testiranja najkasnije jednu do dvije sedmice prije početka testiranja.

Pored ovih osnovnih zahtjeva za testiranje za testere, postoje i pravila za one koji polažu testove.

Ispitanici moraju unaprijed imati objektivne informacije o predstojećem testiranju (dozvoljena rezerva vremena, obuhvaćene didaktičke jedinice i sl.).

Neophodno je da se usredsredite na sopstveni razumni nivo pripreme (u tu svrhu možete izvoditi često samotestiranje i testiranje obuke).

Važno je naučiti kako planirati vrijeme tokom testiranja, racionalno rasporediti vrijeme između zadataka različitih grupa težine tokom testiranja.

Pronalaženje odgovora treba započeti lakšim testnim zadacima i postupno prelaziti na složenije, na primjer, prema shemi: A - B - C.

Završavanje teških zadataka mora se raditi iterativno.

Završite svaki odjeljak, svaku temu ne samo rješavanjem problema, već i edukativnim, motivacijskim i dijagnostičkim samotestiranjem koristeći slične testove.

Nisu važni samo pojedinačni kvanti znanja, već i sposobnost brzog pronalaženja pravog izbora i povezivanja ovih kvanta. Korisni su testovi koji povezuju različite didaktičke jedinice.

Važno je analizirati rezultate testiranja i prilagoditi proces učenja kako bi se on poboljšao.

Prilikom pripreme za testiranje važan je pravilan izbor nastavne i metodičke literature – od udžbenika do internetskih izvora. Neophodno je imati dovoljan set kvalitetnih obrazovnih testnih zadataka.

Nažalost, često se krše (uglavnom "nepisana") pravila etike testiranja.

Ne biste trebali uznemiravati susjede svojim pitanjima - to će smanjiti njihove bodove.

Ne postavljajte nastavniku pitanja o zadacima (on se već uvjerio da pripremljeni ispitanik nema takvih pitanja).

U ekstremnim situacijama možete postaviti pitanje o nejasnim aspektima tehnologije testiranja i prezentacije rezultata.