Brian Tracy Update. Korak po korak plan ličnog razvoja. "Ažuriraj. Korak po korak plan za lični razvoj" Brian Tracy Brian Tracy ažuriranje pročitajte pdf

Ovu knjigu s ljubavlju posvećujem svojim prijateljima i partnerima Johnu McClellandu i Billu Rowlandu, koji pomažu ljudima da promijene svoje živote na bolje

Predgovor

Tema rekreacije mi je bliska. Sa 21 godinom sam radio kao radnik na gradilištu. U sred hladne zime morao sam da ustanem u pet sati ujutru, da idem autobusom na posao sa dve izmene i izdržim ceo dan Građevinski materijali od mjesta do mjesta. Jednog dana sam dobio uvid koji mi je promenio život: shvatio sam da sam i sam odgovoran za sve što mi se desilo.

Sjedio sam u svom malom jednosobnom stanu - i odjednom me pogodilo kao grom. Samo pomislite: sva odgovornost je na meni! Od danas sve što želim da postignem zavisi samo od mene i nikog drugog. Niko neće ništa učiniti za mene.

U tom trenutku sam doneo prvu odluku da ostavim prošlost iza sebe i stvorim se iznova. Pogledao sam što dalje u budućnost i pitao se šta zapravo želim od života? Naravno, predmet mojih želja bile su najobičnije stvari: dobro plaćen posao koji bi mi donosio zadovoljstvo, srećna veza, dobro zdravlje i konačno finansijsku nezavisnost.

Sjećam se da sam tokom pauze za ručak otišao u knjižaru i kupio nekoliko knjiga za koje sam mislio da bi mi mogle pomoći. Počeo sam s knjigama o biznisu, a zatim prešao na radove o psihologiji, filozofiji, ekonomiji i postizanju uspjeha. Pošto tada još nisam bio u braku, imao sam dovoljno slobodnog vremena, a noću sam mnogo čitao, beležeći zanimljive tačke u knjigama.

Što sam više učio, brže je raslo moje samopouzdanje. Počeo sam pisati pisma različitim kompanijama tražeći od njih da me zaposle za jednu od kancelarijskih pozicija. Dugo se nisam javljao, ali sam na kraju primljen u odjel direktne prodaje. Ovo je bio početak moje karijere.

U narednih nekoliko godina ponovo sam se osmislio dok sam radio na različitim poslovima i industrijama, napredujući od prodavača do menadžera prodaje. Tada sam postao potpredsjednik međunarodne kompanije, gdje su moje odgovornosti uključivale organizaciju prodaje u šest zemalja. Nakon toga sam dobio licencu za nekretnine i, nakon što sam pročitao mnoge knjige na ovu temu, postao sam programer. Pronašao sam finansijske partnere i izgradio sam nekretnine vrijedne preko 100 miliona dolara tokom godina u ovoj industriji.

Nakon toga sam započeo život iznova kao uvoznik i distributer, osnovavši 65 prodajnih mjesta (desetine miliona dolara u prodaji) koje su uvozile punu liniju japanskih automobila.

U svakoj fazi ponovnog osmišljavanja sebe, kada sam odlučivao da napravim sljedeći korak u svom životu ili da započnem novu karijeru, počinjao sam s čistog lista. Nakon toga sam proučavao knjige na temu koja me zanima, razgovarao sa ljudima, postavljao im pitanja kako bih što dublje proučio novu liniju poslovanja i počeo da radim.

Brian Tracy

Ažuriraj. Plan korak po korak lični razvoj

Brian Tracy

Reinvencija:

Kako ostatak svog života učiniti najboljim u svom životu

Pravnu podršku izdavačkoj kući pruža advokatska firma Vegas-Lex.

* * *

Ova knjiga je dobro dopunjena sa:

Les Hewitt, Jack Canfield i Mark Victor Hansen

Greg McKeon

Ovu knjigu s ljubavlju posvećujem svojim prijateljima i partnerima Johnu McClellandu i Billu Rowlandu, koji pomažu ljudima da promijene svoje živote na bolje

Predgovor

Tema rekreacije mi je bliska. Sa 21 godinom sam radio kao radnik na gradilištu. Usred hladne zime morao sam da ustanem u pet sati ujutru, da idem autobusom na posao sa dve izmene i po ceo dan nosim građevinski materijal od mesta do mesta. Jednog dana sam dobio uvid koji mi je promenio život: shvatio sam da sam i sam odgovoran za sve što mi se desilo.

U tom trenutku sam doneo prvu odluku da ostavim prošlost iza sebe i stvorim se iznova. Gledao sam što dalje u budućnost i pitao se šta ja stvarnošta želiš od života? Naravno, moje želje su bile najobičnije stvari: dobro plaćen posao koji bi mi donosio zadovoljstvo, srećnu vezu, dobro zdravlje i, na kraju, finansijsku nezavisnost.

Nakon toga sam započeo život iznova kao uvoznik i distributer, osnovavši 65 prodajnih mjesta (desetine miliona dolara u prodaji) koje su uvozile punu liniju japanskih automobila.

Kako sam sticao iskustvo, shvatio sam da ponovno stvaranje sebe nije dug proces koji se odvija linearno, sekvencijalno. Na ovom putu ne možete izbjeći prepreke, poteškoće, pa čak i privremene neuspjehe. Ovdje se ono što se na prvi pogled čini kao pravi kurs zapravo može pokazati kao ćorsokak, a uvijek se pojavi nešto neočekivano što odvede u drugom smjeru. Naučio sam da kontinuirano kretanje naprijed omogućava da se iznova stvoriš, da postaneš nova osoba. Odlučite šta želite postići i počnite s djelovanjem. Pokušajte ponovo i ponovo i ponovo. Nikada ne odustaj i uvijek idi naprijed.

Nakon što pročitate ovu knjigu, naučićete o tome najviše efikasne načine način razmišljanja koji će vam uštedjeti mjesece, pa čak i godine vašeg života u procesu ponovnog osmišljavanja sebe i postajanja osoba kakva ste oduvijek željeli biti.

Uvod

Svet u vremenima promena

Gde god da se nalazimo nije ništa više od pozornice na putu ka nekome, a šta god da uradimo, ma koliko dobro to uradili, samo je priprema za nešto drugo.

Robert Louis Stevenson, škotski pisac i pjesnik

Predivan život vas čeka!

Budućnost se svima nama može činiti neizvjesnom, ali za one koji čitaju ovu knjigu mogu uvjeriti jednu stvar: naredne godine će biti najbolje godine u vašem životu. Ono što ste do sada postigli je samo sjena dostignuća koja ćete ostvariti u uzbudljivim mjesecima i godinama koje su pred nama. Morate shvatiti i pronaći utjehu u činjenici da kakve god promjene da se sada dešavaju u vašem životu, sve je to dio većeg plana koji će vam pomoći da krenete naprijed ka ostvarenju vašeg potencijala.

Kao profesor na Univerzitetu Princeton, Albert Ajnštajn je upravo polagao ispit od grupe naprednih studenata fizike. Na putu do ordinacije, asistent koji mu je pomagao oko ispita upita:

– Profesore, zar niste prošle godine radili isti ispit u ovoj grupi?

Einstein je odgovorio:

- Da, upravo taj.

Asistent, u čudu najveći fizičar XX vijek, ponovo pitao:

- Izvinite na radoznalosti profesore, ali zašto dve godine zaredom polažete isti ispit iz iste grupe?

Ajnštajn je jednostavno odgovorio:

– Zato što su se odgovori na pitanja promenili.

U to vrijeme su napravljena mnoga velika otkrića u svijetu fizike, naučna saznanja promijenio tako brzo da je bilo moguće polagati isti ispit dvije godine zaredom i dobiti nove odgovore na ispitna pitanja.

Ali kakve ovo veze ima sa mnom, mislite. Danas se vrlo brzo mijenjaju i odgovori na pitanja koja se pojavljuju u vašem životu. Kada bi vas neko pitao: „Šta je bio vaš najveći izazov ili cilj pre godinu dana?“, velike su šanse da ne biste ni znali kako da odgovorite. Uostalom, od tada se situacija potpuno promijenila.

Istraživači sa Univerziteta Harvard su jednom dali tri predviđanja o budućnosti. Prvo, rekli su, u narednoj godini će biti više promjena nego bilo koje godine ranije. Drugo, sljedeće godine konkurencija će postati jača nego ranije. I treće, biće više mogućnosti u bilo kojoj oblasti aktivnosti, bez obzira čime se bavite. Međutim, ove mogućnosti će se razlikovati od onih koje postoje sada.

Ova predviđanja su napravljena 1952. godine. I danas su pouzdani kao i tada. Dakle, odgovori su se ponovo promenili.

Evo još jednog predviđanja: U naredne dvije godine, 72 posto radnika će imati različite pozicije u svojim ili drugim kompanijama s različitim odgovornostima koje zahtijevaju različite sposobnosti i vještine da bi proizveli različite rezultate. U ovom slučaju, najviše će stradati ljudi koji neće moći adekvatno da odgovore na promene koje se dešavaju u svetu.

Zbog modernog društva se brzo mijenja, u životu svakog od nas, barem u jednoj oblasti, konstantno se dešavaju promjene. A to je neizbežno, neizbežno i neizbežno. Razumijevanje kako se efikasno nositi s njima glavni je uslov za uspjeh tokom najuzbudljivijeg perioda u ljudskoj istoriji.

Prebacivanje na drugi posao

Možda se najčešće promjene javljaju u profesionalni život, kao što je gubitak posla ili preseljenje na drugu lokaciju. Zbog dinamične prirode američke ekonomije, oko 20 miliona radnih mjesta se eliminira ili restrukturira svake godine. Ali, srećom, svake godine se otvara 22 miliona novih radnih mjesta. Bez obzira koliko stotina hiljada novih radnika uđe na tržište rada, privreda im uvijek stvara povoljne prilike. Prema podacima američkog Ministarstva rada, u našoj zemlji sada postoji 100 hiljada vrsta i mnogo različitih podvrsta zapošljavanja.

Možda je i u vašem životu došlo vrijeme prelazni period zbog promene karijere. Ne zaboravite da će neko ko danas započne karijeru u prosjeku raditi dvije godine ili duže na jedanaest stalnih poslova i imati najmanje pet višegodišnjih karijera u različitim oblastima. Za dobijanje novi posao, ljudi često prelaze iz jedne industrije u drugu i sele se iz jednog područja zemlje u drugo. Mnogi ljudi radikalno mijenjaju svoju profesiju. Možemo izgubiti interes za određeni posao, karijeru ili specijalnost, pa se odlučimo potpuno promijeniti svoj život. To se često dešava zbog promjena u ekonomskim uslovima, preferencijama potrošača, konkurenciji unutar zemlje i između njih različite zemlje, kao i kao rezultat smanjenja ili likvidacije čitavih sektora privrede. Ponekad potražnja za predstavnicima određene profesije opadne u roku od samo nekoliko godina, pa čak i potpuno nestane.

Zastarelost profesija i industrija

Početkom 20. stoljeća zanimanja kao što su gradnja kočija i briga o konjima smatrana su velikim industrijama, zapošljavajući stotine hiljada radnika. Automobil, nedavno izmišljen, smatran je prolaznom modom. Međutim, nakon nekoliko godina konji i kočije, kao i sva zanimanja povezana s njima, potonuli su u zaborav. U međuvremenu, stotine hiljada (i na kraju i milioni) radnih mjesta stvorene su u proizvodnji automobila i rezervnih dijelova. Novi posao je bio čistiji, bolje plaćen i nudio je više mogućnosti za razvoj karijere i bolji životni standard.

1990. bankarski službenici su predstavljali jedan od najvećih segmenata američkog tržišta rada. Međutim, nakon pojave kompjuterske i internetske ere, kao i pojave bankomata, potreba za zaposlenima u bankama postajala je sve manja. Milioni radnika su otpušteni, a sada imaju priliku da imaju još zanimljivije i visoko plaćen posao u drugim industrijama. Tokom procvata nekretnina od 2004. do 2007. godine, stotine hiljada ljudi ušlo je u poslove preprodaje kuća, hipoteka i osiguranja vlasništva, a mnogi od njih uspjeli su zaraditi mnogo novca za kratko vrijeme. Ali, kao što se uvijek dešava, situacija se promijenila. Broj unosnih poslova koji su nudili velike mogućnosti za dobru zaradu naglo je smanjen, a mnogi su se našli u još žalosnijoj situaciji nego ranije, i uzalud su pokušavali da shvate šta se dogodilo.

Život se stalno mijenja

Za mnoge ljude dolazi do velikih promjena različite faze formiranje porodice. Sklapanje braka, posebno po prvi put, zahtijeva veliku promjenu prioriteta različite straneživot. Razvod, posebno ako ima djece, također može zahtijevati velike promjene. Nakon smrti muža ili žene, iznenadne ili očekivane, osoba se često mora mnogo toga promijeniti.

Imati djecu i započeti porodični život također su potrebne promjene. U svakoj fazi djetetovog rasta i razvoja, roditelji se moraju prilagoditi novim izazovima i odgovornostima. Nakon toga, kada djeca odrastu i napuste očevu kuću, sve se ponovo mijenja u životima odraslih. Ponekad dođu do zaključka da sada imaju priliku potpuno promijeniti svoj život - i to zapravo i učine.

Tokom života, finansijske promene, posebno neuspesi, pa čak i bankrot, mogu zahtevati od nas da napravimo i male i velike prilagodbe u našem načinu života. Ponekad se dogode veliki finansijski gubici koji vas primoraju da potpuno preispitate gotovo sve što ste radili prije.

Brze promene koje se dešavaju pod uticajem eksplozije informacija, novih tehnologija i svih vrsta konkurencije teško da će se usporiti. Po svoj prilici, rast znanja, tehnologije i konkurencije će se samo ubrzati, podižući tempo promjena na nevjerovatne nivoe.

Da biste ostali na putu ka velikom uspjehu, morate sebi postaviti cilj da postanete gospodar promjene, a ne njena žrtva. Iskoristite ove neizbježne i neizbježne periode u svom životu da steknete perspektivu i ponovo osmislite sebe za drugačiju budućnost.

Misli o budućnosti

Najuspješniji i najsretniji članovi ljudske rase su izuzetno orijentirani na budućnost. Većinu vremena razmišljaju o tome. Ovi ljudi ne žele dugo da razmišljaju o tome šta je prošlo i šta se ne može promeniti. Umjesto toga, fokusiraju se na ono što mogu kontrolisati i šta mogu učiniti kako bi stvorili budućnost koju žele.

Osobe koje su fokusirane na budućnost zauzimaju posebnu poziciju u životu. Uvjereni su da ih čekaju najsrećniji trenuci i najprijatniji događaji koje treba stvarati i uživati. Oni se raduju budućnosti s istim nestrpljenjem s kojim se dijete raduje Božiću.

Živimo u najbolje vrijeme kroz istoriju čovečanstva. Nikada ranije nismo imali toliko prilika da zaradimo toliko novca, uživamo u visokom nivou udobnosti, živimo duže i budemo zdraviji. Vjerovatno u narednih godina ovi uslovi će se samo poboljšati. Danas je prosječni životni vijek Amerikanca oko 80 godina. Ljudi postaju sve svjesniji i razumniji o zdravim navikama, ishrani, pravilnu ishranu I fizička kultura, tako da razumno mogu očekivati da će živjeti duže nego što prosjek predviđa, na primjer 90 ili čak 100 godina, dok su savršeno zdravi.

Nova starosna granica za odlazak u penziju

Kako se mnogi približavaju svojoj petoj ili šestoj deceniji, počinju da se brinu da još nisu uštedeli dovoljno novca da se izdržavaju u penziji. Ali nema potrebe za brigom. Sada prava dob za odlazak u penziju nije 65, već 75 godina. Moderan čovek Sa svojih 65 godina je u odličnoj psihičkoj i fizičkoj formi i može očekivati da će nastaviti produktivno raditi i zarađivati još pet do deset godina. Danas je neko ko je napunio pedeset godina tek usred produktivnog radnog vijeka. Imate više vremena nego što mislite. I ovo je još jedan razlog da analizirate svoj život i počnete razmišljati o stvaranju novog sebe za naredne decenije.

Presudan trenutak

U istraživanju provedenom prije nekoliko godina, 300 muškaraca i žena koji su uspješno promijenili karijeru u tridesetim i četrdesetim godinama, postavljeno je niz pitanja o njihovim životima. Jedno od tih pitanja glasilo je: „Koja je bila prekretnica koja je odvojila vaš prethodni život, u kojem ste postigli prosječne rezultate u običnom poslu, od izuzetnog uspjeha koji ste mogli postići u prošlosti?“ poslednjih godina? Svi osim jednog od 300 učesnika ankete priznali su da je takav trenutak bio neočekivani gubitak posla.

Ovi ljudi su živjeli redovnim životom, radili tiho, zarađivali dovoljno da izdržavaju način života koji im je dopuštao prihod, i trošeći svoje vrijeme na to iz godine u godinu. Tada se dogodilo nešto neočekivano, recimo spajanje, akvizicija, bankrot, nagli pad potražnje za proizvodom kompanije u kojoj su radili, ili čak lični sukob sa menadžerom. Bez obzira na razlog, iznenada su ostali bez posla. A onda se svako od njih zapitao šta zapravo želi od života. Mnogi su imali vremena za razmišljanje i nešto novca dobili u vidu otpremnina ili ušteđevine. Imali su hrabrosti da pogledaju u budućnost i shvate šta bi želeli da rade drugačije nego ranije.

Neočekivani gubitak posla promijenio je živote učesnika studije, kao i mnogih drugih. Nakon analize svog života, i vi možete shvatiti da je upravo ovaj događaj postao poticaj za ozbiljne promjene u vašoj karijeri ili privatnom životu. Sada, kako vrijeme prolazi, na to se osvrćete sa zahvalnošću, osjećajući se zahvalnim za ono što se dogodilo, iako u to vrijeme to uopće niste očekivali i možda ste bili zabrinuti da ćete izgubiti posao.

Prilagodite se, izvršite prilagođavanja i poduzmite akciju

Prema engleskom prirodoslovcu Charlesu Darwinu, “ne preživljavaju najjače i najinteligentnije vrste, već one koje su najbolje prilagođene.” Sposobnost osobe da svoj život stavi u perspektivu, a zatim ponovo osmisli sebe poboljšava njegovo zdravlje, sreću i zadovoljstvo životom. Učinite to – to može biti jedna od najvažnijih stvari koje ćete ikada učiniti u svom životu.

Zatim ću vas provesti kroz dosljedan proces ponovnog osmišljavanja sebe koji možete koristiti u bilo kojoj fazi svog života i kojem se možete vratiti kada se stvari ponovo promijene – što će se i dogoditi.

Ti si divan

Možemo postići gotovo sve što leži u našim mogućnostima ako smatramo da smo sposobni za to.

George Adams, kolumnista, pisac i izdavač

Vi ste izuzetna osoba sa izuzetnim kvalitetima. Imate više talenata i sposobnosti nego što biste mogli iskoristiti u stotinu života. Međutim, ono što možete postići ako krenete od ovog dana ograničeno je samo vašom maštom.

Ljudski mozak se sastoji od ogromnog broja nervne celije, neuroni su međusobno povezani i formiraju složenu mrežu nervnih veza. Stoga je mogući broj misli i njihovih kombinacija kojima je naš mozak zauzet obradom vjerovatno jednak jedinici s dovoljno nula da stane na osam stranica, što je više od broja molekula u poznatom dijelu Univerzuma.

Poznati predavač i autor knjiga o lični rast Dr Wayne Dyer navodi da "svako dijete dolazi na ovaj svijet sa tajnom porukom za sebe". Drugim riječima, svako od nas je rođen sa jedinstvenom svrhom u određeno vrijeme, na određenom mjestu, pod određenim okolnostima, u posebnoj situaciji. Poslani smo na ovaj svijet da uradimo nešto divno – nešto što niko osim nas ne može. Jedinstveni smo u svakom pogledu. U čitavoj istoriji čovečanstva nije bilo, nema i neće biti osobe sa takvom kombinacijom talenata, sposobnosti, znanja, iskustva, ideja, osećanja, želja, težnji, nada ili snova kao što vi imate.

Potpuno zadovoljstvo će doći u vaš život kada shvatite da imate moć da dosegnete svoj potencijal i ostvarite sve za šta ste sposobni. Samo vi možete odlučiti da li ste optimista ili pesimista. Vidite li čašu polupunu ili polupraznu? Mnogo toga zavisi od ovoga.

Najplaćeniji posao

Koji posao se smatra najplaćenijim i najprestižnijim u SAD-u? U glavama mnogih, to je rad u industriji sporta i zabave, vođenje kompanija sa liste Fortune 500 ili nešto slično. Zapravo, najvažniji je mentalni, mentalni rad.

Što su vaše intelektualne sposobnosti veće, to će vaše odluke biti efikasnije i, shodno tome, vaše akcije. A rezultat zavisi od efikasnosti akcija. Kvalitet vašeg života je također određen vašim mentalnim sposobnostima. Zaista uspješni, sretni ljudi znaju razmišljati inteligentno, razumno i konstruktivno. Uostalom, kako će se događaji razvijati u budućnosti zavisi od odluka koje donesu. Vrlo je važno razumjeti do kakvih će posljedica dovesti ovaj ili onaj izbor - pozitivnih ili negativnih. Odluke koje mogu imati ozbiljne posljedice smatraju se važnim – nije bitno da li su dobre ili loše. I obično nije toliko važno ono što vodi do beznačajnih posljedica ili ne vodi baš ničemu.

Vaše intelektualne sposobnosti određuju u kojoj mjeri ste u mogućnosti da predvidite vjerovatne posljedice svojih postupaka ili nečinjenja. Hoćete li trošiti vrijeme i energiju na stvari koje imaju najznačajnije posljedice?

Ljudi orijentisani na budućnost imaju tendenciju da razmišljaju dugoročno. Oni planiraju svoje živote za naredne dane, sedmice, mjesece, pa čak i godine, pažljivo analizirajući vjerovatnoću raznih događaja koji se mogu dogoditi kao rezultat jednog ili drugog pravca djelovanja.

Tipično, što bolje razumete šta želite da postignete u budućnosti, to uspešnije odluke donosite u sadašnjosti, što znači da je veća verovatnoća da ćete postići rezultate koje želite.

Danas se svako od vas, zapravo, može nazvati intelektualnim radnikom. Dobro obrazovanje, velika količina stečenog znanja daje vam alate da pravilno organizirate svoju sposobnost konstruktivnog razmišljanja, usavršite svoj proces donošenja odluka i steknete naviku da činite sve što je moguće da postignete željeni rezultat. Na sreću, ove sposobnosti se mogu razviti ako ih koristite što je češće moguće.

Strategije za razmišljanje u 21. veku

Da biste napredovali u vremenima poremećaja i brzih promjena, morate savladati nekoliko strategija razmišljanja.

1. Reanalysis treba učiniti kada odlučite da napravite pauzu da još jednom detaljno razmislite o svim najsitnijim aspektima svog života, posebno kada se u njemu dogode dramatične promjene. Potrebu da preispitate svoj život lako se može odrediti pojavom znakova poput stresa, smanjene izdržljivosti, osjećaja beznađa, neuspjeha, razočaranja ili raznih poteškoća. Konstantna razdražljivost, ljutnja ili nezadovoljstvo svojim poslom ili privatnim životom ukazuju na to da je vrijeme da preispitate trenutnu situaciju.

U prošlosti je čelnik General Electrica, Jack Welch, jednom rekao da je za lidera najvažnije da umije realno sagledati stvari, odnosno da percipira svijet onakvim kakav jeste, a ne kako biste željeli. to biti. Jack Welch je slavno započinjao svaki radni sastanak pitanjem: "Pa, kako stvari zaista idu?"

Jaki ljudi uvek se suočavaju sa istinom, oni prihvataju stvarnost. Zabrinjavaju ih pitanja o tome šta je ispravno, ko je u pravu ili da li su oni sami u pravu. Oni uporno traže istinu i priznaju probleme umjesto da ih izbjegavaju u nadi da će se sami riješiti. Oni stalno preispituju aktuelne događaje na osnovu stvarnih činjenica.

2. Preispitivanje. Uspjeh odluke u velikoj mjeri ovisi o količini dostupnih informacija za rad. Preoblikovanjem situacije, dajete sve od sebe da, kako je rekao Harold Jenin iz ITT-a, "raščistite činjenice". Trebali biste postaviti što više pitanja o osobi, problemu ili situaciji kako biste mogli donositi odluke na osnovu činjenica, a ne emocija.

Da biste ostali mirni i bistre glave, morate postaviti mnogo pitanja. Šta se tačno dogodilo? Kako se to dogodilo? Kada se to dogodilo? Ko je uključen u ovo? Šta bi se moglo dogoditi kao rezultat ove situacije? Šta se odmah može učiniti kako bi se situacija riješila i troškovi sveli na minimum?

Osim toga, zapisivanje svih detalja na papir pomaže boljem promišljanju. Možda čak mislite da postoji nevjerovatna veza između vaše ruke i glave: što više pišete, to su vaše misli mirnije, razumljivije i konstruktivnije. U mnogim slučajevima pronaći ćete rješenje koje vam je potrebno u svojim bilješkama.

3. Reorganizacija. Kako biste osigurali što glatkiji tok svih procesa, trebali biste stalno reorganizirati i dovoditi u red svaku situaciju, bilo ličnu ili poslovnu. Budući da se okolnosti stalno mijenjaju, posebno u ovim turbulentnim vremenima, morate redovno preispitivati svoje pristupe životu, poslu i poslovanju. Budite spremni da redizajnirate sve procese, procedure i aktivnosti kako biste osigurali da se odvijaju glatko i efikasno.

U vremenima promena, mnogi ljudi potpuno transformišu svoje živote. Sele se iz grada na selo ili obrnuto. Oni mijenjaju stambeni kompleks u etažni ili obrnuto. Oni reorganiziraju svoje poslovanje ili mijenjaju lični život kako bi postigli veći uspjeh u novoj stvarnosti.

4. Restrukturiranje. Pošto nikada nema dovoljno vremena ili novca za sve što želite da imate, uradite ili postanete, morate da štedite. Restrukturiranje uključuje preraspodjelu vremena, novca i resursa i njihovo prebacivanje sa manjeg vrijedne vrste aktivnosti do kojih će dati vrednije plodove.

U poslovanju, restrukturiranje znači premještanje vrhunskih talenata i vrijedne resurse u oblasti koje najviše obećavaju. A da biste promijenili svoj lični život, trebali biste više vremena posvetiti onome što vam donosi sreću i zadovoljstvo. Međutim, to može zahtijevati odlučnost s vaše strane jer ćete se morati fokusirati na izvršavanje 20 posto zadataka koji vam donose većinu prihoda. Međutim, ovo će vam dati više vremena za svoju porodicu ili lične stvari.

5. Modernizacija. U upravljanju, ovaj popularni alat dizajniran je da pojednostavi procese. To uključuje stalno traženje načina da se smanji nivo složenosti ili smanji broj koraka u bilo kojem procesu.

Možete smanjiti složenost procesa uključivanjem onih ljudi čiji je rad manje plaćen, ali koji su u stanju da se nose s njima bolje od vas i po nižim troškovima, da obavljaju manje i beznačajne poslove.

Možete si olakšati život ako angažujete sav posao koji nije u igri vodeća uloga u vašem poslu ili životu i za koje je druga kompanija ili zaposlenik specijalizovan. U stvari, angažovanje specijalizovanih kompanija za obavljanje takvih zadataka je jeftinije i daje bolje rezultate nego da ih obavljate u kući.

Osim toga, možete modernizirati svoj rad tako što ćete „proširiti raspon odgovornosti kroz konsolidaciju radnih zadataka“. Drugim riječima, potrebno je kombinirati nekoliko radnih zadataka i obavljati ih sami ili ih dodijeliti jednom zaposleniku, umjesto da ovaj posao obavlja više ljudi.

I na kraju, možete obnoviti i pojednostaviti svoj život odbijanjem obavljanja određenih radnji i zadataka. Svakodnevno radite mnoge stvari koje su prije vjerovatno bile važne, a sada su, u poređenju sa drugim ciljevima, postale beznačajne i beznačajne.

6. Ažuriraj je jedna od najuzbudljivijih i najrevolucionarnijih strategija. Iznova stvarati sebe uključuje povlačenje crte ispod prošlosti i zamišljanje šta biste radili ili mogli učiniti da sada počnete s čistog lista, bez obzira o kojem aspektu života govorimo.

Kada bi vaša firma otišla u stečaj i morali biste svoj posao graditi od nule na novoj lokaciji, čime biste se odmah počeli baviti, a što nikako ne biste radili? Kada bi vaš posao, posao, industrija ili profesija odjednom postali nepotrebni ili čak ilegalni i morali biste sve ispočetka, šta biste odabrali? Gdje biste željeli ovo učiniti? Koje nove vještine ili sposobnosti biste razmotrili da razvijete? Kada biste mogli da započnete svoj život iznova, kako bi se on razlikovao od vašeg sadašnjeg života?

Vježbajte razmišljanje od nule u svim oblastima vašeg života. Stalno razmišljajte o tome da li radite nešto što ne biste radili da ste imali svoje trenutno iskustvo i znanje da morate početi iznova. Ovo je jedan od najefikasnijih alata za ažuriranje. Postoje li neki poslovni ili lični odnosi koje ste razvili u koje ne biste stupili da ste imali sadašnje iskustvo da morate početi ispočetka? Postoji li neka poslovna linija, proizvod ili usluga, proces, procedura ili trošak koji ne biste učinili? I za kraj, na šta ne biste potrošili svoje vrijeme, novac i emocije ranije da ste znali ono što sada znate? Zamislite šta možete zamahnuti sa čarobnim štapićem i započeti bilo koji dio života od samog početka. Šta biste promijenili? Šta biste uradili drugačije?

7. Preuzimanje kontrole. Kada dođe period velikih promjena, možete se osjećati kao mali čamac uhvaćen u oluji. Ponekad se čini kao da vas bacaju gore-dole. Ponekad na šokove reagirate po principu „bori se ili bježi“, naizmjenično birajući napad ili povlačenje. Osjećate se kao da vas život nosi sa sobom poput tobogana. Tokom ovog perioda, više nego ikada, morate preuzeti kontrolu nad svojim emocijama i postupcima.

Prema jednom psihološka teorija, svaka osoba je sklona ili da preuzme odgovornost za sebe ili sve pripiše volji sudbine. To se zove lokus kontrole, koji se dijeli na interne i eksterne. Čovjek sa interni lokus kontrole preuzima odgovornost za svoj život i osjeća se kao gospodar situacije. Zahvaljujući tome, ponaša se mirno, jasno i pozitivno razmišlja u svim okolnostima. Za razliku od osobe sa vanjski lokus kontrole koji veruje da njegov život zavisi od drugih ljudi, okolnosti i događaja. Takvi ljudi osjećaju da ne mogu utjecati na ono što se dešava, zbog čega doživljavaju stres, negativne emocije i skloni su psihosomatskim oboljenjima.

Šest koraka za vraćanje kontrole

Psihologinja Elisabeth Kübler-Ross identificirala je nekoliko psiholoških faza koje doživljava osoba koja sazna da je smrtno bolesna. Nazvala ih je pet faza prihvatanja smrti. Međutim, nešto slično se događa ljudima kada se njihov profesionalni život dramatično promijeni.

1. Negacija. Ne mogu vjerovati! Ovo ne može biti istina! Ovo je najčešća reakcija u prvoj fazi. Poricanje (nespremnost da se prihvati neminovnost i neminovnost trenutne situacije) izaziva snažno heartache i čini ga nesrećnim.

2. Ljutnja.Čim čovjek shvati šta se dogodilo, on na to reaguje ljutnjom na ono što je ili ko je, po njegovom mišljenju, uzrokovao to što se dogodilo.

3. Optužbe. Osoba koja je doživjela traumatičan događaj, neku vrstu gubitka, odmah počinje kriviti nekoga ili nešto za ono što se dogodilo. U dijalogu sa samim sobom i sa drugim ljudima, pokušava da objasni da nije on, već neko drugi krivac za nesreću.

U fazi poricanja, ljutnje ili optužbe, čovjeku je vrlo teško mirno i racionalno tražiti izlaz iz trenutne situacije i nešto promijeniti. Negativne emocije ga parališu i sprečavaju da krene naprijed, kao da su mu stopala zaglavljena u kanti cementa. Naravno, u takvom stanju ne može biti govora ni o kakvom napretku.

4. Pokajanje. Čovjek osjeća da je nešto učinio ili, obrnuto, nije učinio, a to je dovelo do problema, doprinijelo mu. Pod utjecajem krivnje počinje razmišljati negativno, javlja se kompleks krivnje, samobičevanje i depresija. Čovek odustane i počne da se sažaljeva. U ovom trenutku, samosažaljenje je izuzetno akutno.

5. Usvajanje. Možete riješiti problem i preuzeti kontrolu nad situacijom samo ako prihvatite odgovornost za trenutnu situaciju i za svoju reakciju.

Stepen do kojeg prihvatate odgovornost određuje vaš osjećaj kontrole. A vaš pozitivan stav zavisi od toga koliko imate kontrole nad situacijom. To znači da što više preuzimate odgovornost za situaciju, to će jači osjećaj kontrole nad životom biti i sretnije i pozitivnije ćete se osjećati.

Prije mnogo godina, tokom svog istraživanja, otkrio sam nevjerovatnu moć jednostavne riječi“Ja sam odgovoran za svoje postupke!” Nemoguće je da se ljutite ili krivite druge za svoje probleme ako smatrate da ste odgovorni za sve što vam se dešava. Što češće izgovarate ove riječi u sebi, brže ćete ih se riješiti negativne emocije, zamagljuje vam rasuđivanje i čini vas nesrećnim. Ponekad ćete možda biti u iskušenju da kažete da je neko uradio nešto što vas je dovelo u nevolju, a vi imate sve razloge da se ljutite na njih. Međutim, ovdje je prikladno podsjetiti se na divno pitanje psihologa Geralda Yampolskyja: "Želite li biti u pravu ili sretni?"

Za svaku nepovoljnu situaciju, bilo kakve drastične promjene u životu, vi ste barem djelimično odgovorni. A ponekad su potpuno odgovorni za sve što vas još više ljuti. Šta ste uradili ili niste uradili što je dovelo do neočekivanih i nepoželjnih posledica? Niste preduzeli potrebne radnje ili niste obraćali pažnju na znakove strašnih posljedica. Zapravo, što ste svjesniji svoje odgovornosti, to će jači vaš prvi instinkt da okrivite nekog drugog. Međutim, to neće dovesti do ničega dobrog. Preuzimanje odgovornosti je sebičan čin. Preuzimate odgovornost iz jednog razloga: da ponovo doživite mir, jasnoću misli i kontrolu nad onim što se dešava. Umjesto da budete ljuti, uznemireni i nesrećni, kada preuzmete odgovornost, odmah se osjećate smireno i opušteno.

Naravno, ponekad zaista niste ništa krivi, kao u slučaju pucanja iz automobila u pokretu, ako ste voljom sudbine postali žrtva takvih okolnosti. Međutim, obično ste odgovorni barem za svoju reakciju na događaj. Da li ste srećni ili nesrećni ne zavisi od toga šta vam se dešava, već od toga kako reagujete na to reagovati. Kao što je Šekspir rekao, ne postoji dobro ili loše – samo naše misli čine sve tako. Stoga je prikladno ovdje dodati još jednu fazu ponovnog sticanja kontrole.

6. Reframing– jedan od najefikasnijih alata za vraćanje kontrole nad sopstvenim umom. Način na koji percipirate situaciju u velikoj mjeri ovisi o tome koji stil objašnjavanja koristite, ili drugim riječima, kako tumačite ono što se događa, pozitivno ili negativno.

Kada koristite reframing, događaj tumačite na pozitivan način. U ovom slučaju, morat ćete promijeniti jezik koji se koristi za opisivanje onoga što se dešava. Umjesto da definirate događaj kao problem, vi ga definirate kao situaciju, skup okolnosti. Problem je obično uznemirujući i stresan, a vi se samo nosite sa situacijom.

Još je bolje uzeti ove okolnosti kao izazov. Zato što vas tjera da pokažete za šta ste sposobni i izvlači ono najbolje iz vas. Izazov je pozitivno iskustvo kojem se radujete.

Dobra je ideja naučiti da na neočekivani neuspjeh gledate kao na priliku. Problemi koče naš napredak, moramo trošiti vrijeme, novac i emocije da ih riješimo, ali možemo pokušati iskoristiti priliku u svoju korist što je prije moguće.

Sjećate li se one studije u kojoj je 299 od 300 ispitanika s visokim uspjehom svoj uspjeh pripisalo neočekivanom gubitku posla? Umjesto da prolaze kroz faze poricanja, okrivljavanja i ljutnje prema menadžmentu i kompaniji, ovi ljudi su svoju novostečenu slobodu prihvatili kao izazov, priliku da počnu ispočetka i odlučili su se za novi poduhvat.

7. Povratak na aktivnost. Kada preuzmete odgovornost, protumačite neželjeni događaj na pozitivan način i preuzmete kontrolu nad svojim umom i emocijama, spremni ste za nastavak kretanja naprijed. Poznati pisac Napoleon Hill je rekao: "Jedini pravi lijek za anksioznost je svrsishodna akcija, usmjerena na postizanje cilja."

Prihvatite ono što se dogodilo kao neizbežno. Ne gubite ni minut brige o prošlosti ili onome što ne možete promijeniti. Bolje se fokusirajte na budućnost, na beskrajne mogućnosti koje su vam otvorene i koje će vam pomoći da stvorite novi divan život za sebe.

Pitanja za razmatranje

1. U kojoj oblasti svog života treba da odvojite vreme da potpuno preispitate trenutnu situaciju na osnovu trenutne realnosti?

2. Kako možete reorganizovati svoj život ili posao da ga uskladite sa onim što želite i što vas čini srećnim?

3. Kako možete restrukturirati svoj život ili posao da biste se više fokusirali na ono što vam donosi najveću korist?

4. Kako možete pojednostaviti svoj život povjeravajući drugim ljudima zadatke i aktivnosti koje su vam od male ili nikakve važnosti?

5. Kada biste mogli da mahnete čarobnim štapićem i započnete život ispočetka, šta biste promijenili u vezi s tim?

6. U kojim oblastima svog života treba da preuzmete punu odgovornost da biste krenuli napred ka svom cilju?

7. Na osnovu onoga što ste naučili u ovom poglavlju, šta ćete odmah učiniti?

Čoveče, upoznaj sebe.

Natpis na ulazu u Apolonov hram u Delfima

Samospoznaja, odnosno samosvijest, je polazna tačka i neophodan uslov za samoprihvatanje i samopoštovanje. Što više poznajete i razumete sebe, takvi kakvi jeste, i razumete zašto mislite i osećate na određeni način, to više Konstruktivne odluke, koji se odnosi na bilo koju oblast vašeg života, možete prihvatiti.

U nedavnom istraživanju među starijim osobama, posebno onima starijim od 100 godina, ispitanici su upitani šta bi radili drugačije kada bi imali priliku da ponovo žive svoj život. Svi ispitanici su dali vrlo slične odgovore. Prvo, rekli su da će preuzeti više rizika kako bi postigli cilj i da će učiniti više. Ponašali bi se manje oprezno i usudili bi se da nađu nove poslove, poduzmu akcije i izgrade nove odnose. Više ne bi bili toliko zabrinuti zbog mogućnosti neuspjeha ili kritike od strane drugih. Iskoristili bi više prilika koje im je dala sudbina.

Drugo, manje bi brinuli. Umjesto da stalno brinu o novcu, zdravlju, porodičnim stvarima i poslu, osjećali bi se bezbrižnije jer bi shvatili da će se većina gorućih problema vremenom riješiti sama od sebe i da zapravo i nisu toliko važni.

Treće, i najvažnije, stariji učesnici istraživanja osvrnuli su se na svoje živote i rekli da će odvojiti vrijeme da razmisle o stvarima koje su zaista važne. Ne bi sebi dozvolili da rade bez podizanja glave i pokušali bi da nadoknade te godine kada su potpuno zaboravili na svoje istinske želje. Gledajući unazad, ovi ljudi su shvatili da su gotovo svi njihovi postupci bili reakcija na zahtjeve ljudi i okolnosti oko njih. Njihovi životi su u velikoj mjeri bili određeni odlukama i potrebama drugih ljudi.

Uzmite tajm aut

Nažalost, često smo toliko zauzeti svojim svakodnevnim životom da rijetko odvajamo vrijeme da mirno razmislimo o tome ko smo i čemu težimo. U vremenima promena, kada se završi jedna faza našeg života, često dobijamo jedinstven poklon - slobodno vreme.

U sportu možete napraviti pauzu pozivanjem tajm auta. Tako je to u životu, ponekad da biste procijenili situaciju i napravili novi plan za budućnost, uzimajući u obzir postojeće iskustvo, morate uzeti tajm aut. Mnogi veliki mislioci veruju da bi trebalo da provedete dosta vremena razmišljajući. Na primjer, Sokrat je rekao da “besmislen život nije vrijedan življenja”. A Henry Ford je vjerovao da je „razmišljanje najteži posao na svijetu. Možda zato tako malo ljudi to radi.” Tomas Edison je primetio da „nema mnogo ljudi koji razmišljaju; malo više od onih koji vjeruju da misle; a većina bi radije umrla nego mislila.”

U pravilu živite tako aktivan život da ako se redovno ne isključite iz svojih aktivnosti kako biste bili sami sa sobom, vaš život će se kretati po inerciji. Zakon inercije (Njutnov prvi zakon), koji je formulisao Isak Njutn, kaže da telo nastavlja da se kreće ili miruje sve dok spoljna sila neće ga prisiliti da promijeni ovo stanje. Ako ovaj zakon primijenimo na ljudski život, možemo reći da radeći istu stvar dobijate istu stvar kao prije.

Ako ne provodite dovoljno vremena razmišljajući o sebi, svojoj prošlosti, sadašnjosti i budućnosti, razmišljat ćete neučinkovito, praviti više grešaka i često se naći u neugodnim situacijama. Blaise Pascal je vjerovao da “sve čovjekove nesreće proizlaze iz činjenice da ne želi sjediti kod kuće – tamo gdje bi trebao biti.” Nedostatak razmišljanja i analize tjera osobu da donosi ishitrene odluke, što dovodi do katastrofalnih rezultata. Po pravilu, odluke u vezi sa vezama, poslom ili novcem donete na brzinu su uvek pogrešne.

Obavite sebi "sveobuhvatan pregled"

Ako iznova izmišljate sebe, najbolje ideje o tome šta i kako to učiniti dolaze iz analize prošlosti i sadašnjosti – drugim riječima, uvjerenja i događaja koji su vas doveli do mjesta gdje ste sada. Ovaj proces je sličan sveobuhvatnom medicinskom pregledu, tokom kojeg liječnik radi test krvi kako bi utvrdio hemijski sastav. Na osnovu rezultata ove analize, doktor utvrđuje šta organizmu nedostaje i propisuje lečenje.

Znanje, informacije i iskustvo postaju značajni i vrijedni tek kada neko traži odgovarajuće pitanja. Odgovaranje na pitanja o sebi, o tome kako se osjećate i razmišljate je kao da napravite višedimenzionalni snimak koji predstavlja jasan portret osobe koja ste postali.

Ispod je niz pitanja koja će vam omogućiti da se analizirate kako biste shvatili ko ste zapravo i saznali čemu težite. Što su vaši odgovori spontaniji, to će rezultat biti tačniji.

1. Svaka osoba živi u skladu sa svojim unutrašnjim stavovima. Sretni ljudi tačno znaju u šta vjeruju i za šta se zalažu. Prave vrijednosti uvijek dolaze do izražaja u vašim postupcima, jer, prema zakonu sličnosti, vanjske okolnosti osobe ga odražavaju unutrašnji svet. Koje su tri najvažnije vrijednosti u vašem životu trenutno?

2. Kakva tri straneživoti su ti najvažniji? Prilikom odgovora na ovo pitanje treba navesti tri komponente, kao što su odnosi s ljudima, aktivnosti i ideje, koje u vama izazivaju najjače emocije. Imenujte ih.

3. Mnogo godina je potrošeno na razvijanje vaših najboljih kvaliteta. Oni predstavljaju najviše važne karakteristike tvoj lik. Koje su tvoje prve tri kvaliteta?

4. Koje tri lične dostignuća Na šta ste najponosniji u svom životu? Odgovor na ovo pitanje će vam reći mnogo o vama samima i vašim pravim vrijednostima, o tome šta vam je zaista važno.

5. Koje tri dobro razvijene sposobnosti imas li? U pravilu, zahvaljujući ovim sposobnostima ljudi postižu veliki uspjeh u poslu i privatnom životu. Koje su to sposobnosti?

6. Ako analizirate sve što radite kao dio svog posla, otkrit ćete da tri aktivnosti čine 90 posto svega što radite. Mogli ste postići materijalni uspjeh u životu jer ste više pažnje posvetili ove tri aktivnosti i stalno usavršavali svoje vještine u njima. Navedite tri aktivnosti koje usredotočuju većinu vaših napora.

7. Vjerovatno je bilo uspona u vašem profesionalnom životu kada ste uspjeli postići nešto vrijedno. U većini slučajeva, ova postignuća su rezultat napornog rada, upornosti i primjene vaših najboljih talenata i sposobnosti. Koje su tri najveće uspjeh u tvojoj karijeri?

8. Imate posebne talente, sposobnosti i karakterne osobine koje vas izdvajaju od svih ostalih. Obavljanje određenog posla donosi vam najveće zadovoljstvo i omogućava postizanje maksimalnih rezultata samo ako su u njemu uključene sve tri ove komponente. Navedite tri vrste rad gdje ste postigli svoj maksimum i istakli se.

9. Šta su funkcionalni odgovornosti voliš li najviše nastupati? Po svoj prilici, oni su ti koji vam omogućavaju da ostvarite najviše ogroman doprinos u vaš rad i poslovanje kompanije. Ono što vam donosi najveći osjećaj vlastite vrijednosti je ono što trebate učiniti.

10. Da ste primorani da napravite dugu pauzu od posla i imate dovoljno novca da radite šta god želite, šta biste radili? potrošeno da li bi bilo vrijeme? Gdje biste otišli i šta biste radili?

11. Navedite tri najgora događaji u vašem ličnom ili profesionalnom životu. Odgovarajući na ovo pitanje, trebali biste naznačiti najteže i najneugodnije događaje koji su bili povezani sa značajnim gubicima vremena, novca i samopoštovanja. Po svoj prilici, upravo su ti tipovi incidenata pružili najveće prilike za učenje.

12. Navedite tri najveća greške stvari koje ste uradili u svom životu. Takve greške će neizbježno uključivati odluke donesene ili ne donesene zbog straha ili nedostatka informacija. Bez dužne pažnje, u većini slučajeva, takve odluke postaju izvor frustracija i ometaju pokušaje da se učini nešto novo u budućnosti.

13. Po svoj prilici, svaka lekcija koju naučite je praćena gubicima: fizičkim, psihičkim ili finansijskim. Ali uspješni ljudi Razlikuju se od svih ostalih po tome što traže skrivene lekcije u svim problemima ili poteškoćama. U nekim slučajevima, ove lekcije postaju sljedeći korak ka postizanju još većeg uspjeha. Koje su tri najvažnije lekcija jesi li naučio u životu?

14. Kakva tri teškoće ili problemi koji vas danas najviše muče? Što preciznije odgovorite na ova pitanja, to ćete efikasnije preduzeti da biste prevazišli ove poteškoće ili probleme. Mnogi ljudi se osjećaju nesretno, nesigurno i zbunjeno jednostavno zato što nemaju jasno razumijevanje o tome šta im uzrokuje stres ili uznemirenost.

15. Navedite tri osobe, žive ili preminule, koje ste vi diviti se. Češće nego ne, divite se, pa čak i volite one koji imaju iste vrline i vrijednosti kojima i sami težite. U mnogim slučajevima, odgovor na ovo pitanje će otkriti više o vašim najdubljim vrijednostima i kvalitetama koje biste željeli razviti u sebi.

16. Navedite tri (ili više) Čovjek, prema kome gajite topla osećanja. Odgovarajući na ovo pitanje, fokusiraćete se na ono što vam je zaista važno, a to su najvažniji ljudi u vašem životu. Tokom života, posebno u vremenima promena, prisustvo takvih ljudi često uzimamo zdravo za gotovo, zbog čega im ne posvećujemo dovoljno pažnje i ne tretiramo ih sa dužnim poštovanjem, ljubavlju i osećajnošću. Ko su ti ljudi?

17. Šta kvalitetaČemu se najviše divite kod ljudi? Obično su kvalitete kojima se najviše divimo oni koje sami želimo imati. Što više shvatite koje su to kvalitete, lakše ćete ih pokazati kad god se ukaže potreba.

18. Ime tri riječi kako biste voljeli da vas drugi opisuju. Ovo je još jedno pitanje o vrijednostima. Uspješni ljudi su veoma pažljivi prema onome što drugi misle i govore o njima. Stoga prate svoje riječi i postupke kako bi utisak koji ostavljaju odgovarao mišljenju drugih o njima. Takva jasnoća slike o sebi omogućava vam da formirate karakter i poboljšate svoje lične kvalitete.

Čestitamo! Većina ljudi sebi nikada nije postavljala takva pitanja. Vaši odgovori će vam pomoći da efikasnije i konstruktivnije razmišljate o svojoj prošlosti i sadašnjosti, a takođe će vam dati neki početni uvid u vašu budućnost – ali o tome ćemo više govoriti u 3. poglavlju.

Filozof George Santayana je napisao: “Oni koji zaborave lekcije istorije osuđeni su da ih ponavljaju.” Gledajući dublje u sebe i postajete promišljenija i svjesnija osoba, možete se iznova osmisliti kroz svoj život pozitivnijim i konstruktivnijim pristupom.

Pitanja za razmatranje

1. Prisjetite se najsretnijih trenutaka svog života.

2. Šta najviše voliš da radiš u slobodno vrijeme?

3. Šta biste savjetovali svom djetetu ili bliskom prijatelju koji želi uspjeti u vašem poslu?

4. Navedite svoj najbolji talenat ili vještinu. U čemu je vaša najveća vještina?

5. Koji kvalitet biste željeli razviti u sebi?

6. Koja je najvažnija poslovna lekcija koju ste naučili?

7. Koja je najvažnija lekcija koju ste naučili u svom privatnom životu?

na šta ciljaš?

Ako ne znate kuda idete, nijedan put vas neće odvesti tamo.

Yogi Berra

Kada sam napunio dvadeset godina, odlučio sam da vidim svijet.

Nisam završio srednju školu i nisam imao tržišne vještine. Jedino što sam znao da radim je da perem suđe, radim kao radnik u pilani, gradilištu ili fabrici, farmi ili ranču i obavljam druge niskokvalifikovane poslove.

Prešao sam zemlju od zapadne do istočne obale i potpisao ugovor na norveškom teretnom brodu za prelazak Atlantskog okeana, stigavši u London u dobi od dvadeset i jedne godine. Odatle sam ponovo krenuo na put, biciklirajući kroz Francusku i Španiju sve do Gibraltara. Zajedno sa dva prijatelja kupili smo Land Rover i odvezli se preko Sahare u južnu Afriku. 1965. godine, umoran i iscrpljen, konačno sam stigao u Johanesburg.

Nakon ovog putovanja, odjednom sam počeo razmišljati zašto su neki ljudi uspješniji od drugih. Ovo pitanje i potraga za odgovorom promijenili su moj život. Od tog trenutka počeo sam čitati sve dostupne knjige o postizanju uspjeha, slušati audio programe i pohađati seminare. Jednom riječju, potpuno sam se upustio u proučavanje uspjeha. Ubrzo sam otkrio da je glavni razlog zašto neki ljudi uspijevaju, a drugi ne vrlo jednostavan: ti ljudi drugačije razmišljaju, donose različite odluke, poduzimaju različite akcije i stoga ostvaruju različite rezultate. Ovaj zaključak mi je otvorio oči.

Odgovori su već pronađeni

Ušao sam u prodaju, ali nakon mjeseci borbe, dobio sam novo pitanje: Zašto su neki prodavci uspješniji od drugih? Nakon toga sam počeo tražiti savjet od bestselera, a oni su velikodušno podijelili svoja iskustva sa mnom. Poslušao sam savjete ovih ljudi i ubrzo je moja prodaja počela rasti. Nakon nekog vremena obim prodaje se povećao na takav nivo visoki nivo da mi je ponuđeno da postanem menadžer prodaje.

Stalno sam se pitao: Zašto su neki menadžeri prodaje uspješniji od drugih? Nakon što sam tražio savjet od drugih menadžera prodaje u svojoj branši, dobio sam njihove preporuke i slijedio ih. I za godinu dana zaposlio je, obučio i organizirao rad 95 prodavača. Obogatio sam se. Moj život se potpuno promijenio.

Sjećajući se ovoga danas, razumijem da sam tada za sebe otkrio zakon uzroka i posljedice, prema kojem svaka posljedica ima uzrok. Ako imate dobru ideju o tome kakav rezultat želite da dobijete, možete saznati ko je i kako dobio ono čemu težite. Nakon toga, ostaje samo da uradite istu stvar i ubrzo dobijete isti rezultat.

Nepromenljiv zakon

Zakon uzroka i posljedice naziva se i nepromjenjivi zakon univerzuma. Ovaj zakon je prvi formulisao Aristotel, a kasnije je postao temeljni princip Zapadna civilizacija. Zakon uzroka i posledice je osnova naučna metoda znanje o svetu. Svi drugi zakoni i principi u naukama kao što su matematika, prirodne nauke, medicina, mehanika, tehnologija, aeronautika i ekonomija takođe su podložni djelovanju ovog zakona i njegovi su posebni slučajevi.

Biblija se takođe poziva na ovaj zakon: „Kako siješ, tako ćeš i požnjeti“, kaže. Drugim riječima, ono što unesete to i dobijete. Sir Isaac Newton je ovaj princip nazvao zakonom akcije i reakcije, što znači da za svaku akciju postoji jednaka i suprotna reakcija. Ralph Waldo Emerson je ovo nazvao zakonom kompenzacije. Rekao je da će sve što radite u životu prije ili kasnije biti jednako nagrađeno.

Zaključak koji možete izvući je prilično jednostavan. Ako tačno znate šta želite, pronađite one koji su to već dobili i shvatite kako su to uradili, onda učinite isto i dobit ćete ono što želite. Ali ne zaboravite stražnja strana Ovaj zakon: Ako ne radite ono što uspješni ljudi rade, nećete postići ono što su postigli.

Moć misli

Radeći ono što drugi uspješni ljudi u bilo kojoj oblasti rade, s vremenom ćete dobiti iste rezultate kao oni. Ovdje ništa ne ograničava vašu slobodu.

Ne zaboravite da vaše misli imaju kreativna snaga. O čemu god razmišljate (pogotovo ako je praćeno emocijama, pozitivnim ili negativnim, svejedno), stvarate energetsko polje koje vas uvlači u krug ostvarivanja vaših želja. Kao što znamo iz religije, filozofije, metafizike i psihologije, misli su uzroci, a uslovi su njihovi efekti.

Zakon uzroka i posledice nalazi se u ljudskoj veri. Kao što znate, ono u šta iskreno verujete postaje stvarnost. Čuveni američki filozof i psiholog William James vjerovao je da “vjera stvara stvarnost”.

Ako vjerujete da vam je suđeno da živite divan život i da budete sretni, zdravi, fit i uspješni, i ako uvijek budete čvrsto pri tom uvjerenju, to će na kraju postati stvarnost vašeg života. Uvjerenja su poput programa ugrađenih u vaš mentalni kompjuter. Oni vas ohrabruju da preduzmete radnje koje dovode do materijalizacije vaših misli, kao i da izbjegavate ono što bi to moglo ometati.

Kako otkriti svoja prava uvjerenja? Da, vrlo jednostavno. Analizirajte svoje ponašanje. Prava uvjerenja se ne izražavaju riječima, željama, nadama i težnjama, već djelima – posebno onima koje činite kada vam je jako teško. Nalazite se u teškoj situaciji, doživljavate teški stres Budući da niste uspjeli ili se dogodilo nešto neočekivano, ponašate se na način koji odražava vaša prava uvjerenja. Prema drevnom grčkom filozofu Epiktetu, „okolnosti ne stvaraju osobu. Oni to jednostavno otkrivaju sebi” (kao i drugima).

Očekivanja

Šta god da očekujete s dubokom vjerom, neizbježno se pretvara u samoispunjavajuće proročanstvo. Drugim riječima, vaša najdublja uvjerenja i stavovi oblikuju vaša očekivanja i motiviraju vas da komunicirate sa svijetom oko sebe u skladu s njima. Ako očekujete da ćete biti uspješni, sretni, prosperitetni i popularni, ponašat ćete se u skladu sa svojim očekivanjima i ona će se ostvariti. Uvek predviđate sopstvenu sudbinu mislima i rečima o tome kako bi se trebale odvijati okolnosti vašeg života.

Uspešni ljudi uvek očekuju najbolje, šta god da im se desi u životu. Kao rezultat toga, postižu bolje rezultate u svemu što rade: u novcu, ličnoj sreći, slavi, za razliku od ljudi sa negativnim stavovima.

Zakon privlačenja

Prema zakonu privlačnosti, vi ste živi magnet. Neizbježno privlačite ljude, okolnosti i resurse u svoj život koji su u skladu s vašim stanjem uma, posebno kada su vaše misli pojačane emocijama, pozitivnim i negativnim.

Velika opasnost za osobu leži u činjenici da u slučaju iznenadnih promjena ili neočekivanog razvoja događaja možete loše reagirati na ono što se događa. Čak i ako to radite bez zle namjere, to stvara polje sile negativne energije koje privlači više u vaš život. više nevolja. Učinak ovog zakona izražen je u poslovici „Nevolja ne dolazi sama“.

Ljudi su oduvek znali za sve ovo, a najveće ličnosti u istoriji čovečanstva su to znanje koristile.

Ključni trenutak

Dakle, već ste shvatili da privlačite u svoj život ono o čemu stalno razmišljate. Ova ideja pogađa mnoge koji su je po prvi put duboko svjesni, posebno one čije je razmišljanje pretežno negativno ili kritičko. Niko ne želi vjerovati da problemi u njihovom životu proizlaze iz mentalnih stavova.

Srećom, jedina stvar koju osoba može kontrolisati je njegov način razmišljanja. Treningom da se fokusirate na svoj cilj, prestat ćete stalno razmišljati o tome šta želite izbjeći, zadržat ćete optimističan stav i moći ćete preuzeti kontrolu nad svojim životom. Ako pitate uspješne, sretne ljude o čemu stalno razmišljaju, otkrit ćete da gotovo uvijek razmišljaju o tome šta žele postići i kako mogu postići svoje ciljeve.

Kada počnete razmišljati o svom cilju i kako ga postići, odmah se javlja pozitivan stav i fokus, a sve loše misli nestaju. Kada se dobije pozitivan rezultat, tijelo proizvodi endorfine, takozvane hormone sreće. Što ste pozitivniji i više radosti doživljavate postigao uspeh, što više endorfina ulazi u krv, a to dodatno pojačava osjećaj sreće i pozitivnog stava. I postajete odlučni u poduzimanju pozitivnih i konstruktivnih akcija, što osigurava još bolje rezultate, a cijeli krug se ponavlja. Zato ljudi često kažu: "Ništa ne doprinosi uspjehu kao uspjeh."

Pogledati ispred sebe

Uspješni ljudi su uvijek okrenuti budućnosti. Stalno misle na njega. Razmišljaju o tome kuda idu, a ne o tome gdje su bili. Razmišljaju o svojim ciljevima i načinu na koji ih ostvare.

Orijentacija za budućnost – razlikovna karakteristika vođa. Ekonomista i teoretičar menadžmenta Peter Drucker vjerovao je da je „odgovornost lidera razmišljati o budućnosti; ovo se više nikome ne daje.” Poznati strateški planer Michael Kami tvrdi da “nema budućnosti za one koji o tome ne razmišljaju”. Ovu tačku gledišta dijeli i autor knjige i stručnjak za upravljanje vremenom Alec MacKenzie: “ Najbolji način predvidi budućnost - stvori je.”

Oni koji su okrenuti budućnosti uvijek su odlučni da postignu bolje rezultate. Zamišljaju da je budućnost savršena u svakom pogledu, stvarajući u svojim umovima uzbudljivu sliku života koji žele da žive i osobe koju žele da postanu.

Naslikajte sliku budućnosti pet godina unaprijed

Kada provodim obuku iz strateškog planiranja u velikim kompanijama, počinjem tako što pitam rukovodioce u prostoriji da opišu kakva bi njihova kompanija bila za pet godina ako bi bila najbolja u industriji. Molim svakog učesnika treninga da izrazi svoje mišljenje o ovom pitanju, nakon čega ono što su čuli zapišem na plakatima predavanja i okačim ih na zid. Nakon što sam koristio svaku moguću pozitivnu riječ i frazu da opišem aspekte kompanije kao što su kvalitet proizvoda i usluga za korisnike, vodstvo, reputacija, finansijska snaga, stopa rasta, poštovanje prema zaposlenicima i kupcima i još mnogo toga, počinjem analizirati svaku stavku na lista. Istovremeno, postavljam mnogo različitih pitanja. Koji od opisanih aspekata aktivnosti kompanije su uzroci, a koji posljedice? Šta je ulaz, a šta rezultat? Šta trebate učiniti da dobijete drugačiji rezultat? Privlačni aspekti se zatim rangiraju po važnosti. Dobivena lista predstavlja portret kompanije u idealnoj budućnosti. Zatim postavljam pitanje top menadžerima: „Da li je to moguće postići?“

Jedan za drugim, prisutni potvrdno klimaju glavom i govore: „Da, moguće je. Možda ne za godinu dana, ali ovi ciljevi se definitivno mogu postići u roku od pet godina ako ste ozbiljni u njihovom ostvarenju.” Tokom ostatka obuke, koja obično traje dva do tri dana, razgovaramo i dogovaramo se o konkretnim radnjama koje se sada mogu poduzeti kako bismo stvorili idealnu kompaniju u našoj industriji u budućnosti.

Od budućnosti do sadašnjosti

Isprobajte ovu vježbu u svom životu. Prvo, zamislite da niste ničim ograničeni, da imate sve što vam je potrebno: vrijeme, novac, obrazovanje, iskustvo, prijatelje i poznanike, i da možete postati ono što želite, imati šta želite ili raditi šta god želite. , u svim važnim oblastima vašeg života.

Napravite sliku budućnosti za pet godina, a zatim se vratite iz budućnosti u sadašnjost. Premotajte pet godina unaprijed i zamislite da je vaš život savršen u svakom pogledu. Kakav bi to život bio? Šta bi ti uradio? Šta ne bi ponovo uradio? Šta biste učinili za sebe i svoju porodicu? Po čemu bi se vaš idealan život razlikovao od onog koji sada vodite?

Počevši od ovog važnog trenutka u budućnosti, mentalno povežite ovu tačku sa sadašnjošću i zamislite šta trebate učiniti da materijalizujete ovu sliku idealnog života. Prvo odredite koji će biti vaš prvi korak. Zatim pronađite hrabrost da napravite taj korak ka ostvarenju svojih snova. Spremnost na akciju bit će prekretnica u vašem životu.

Sedam glavnih oblasti života

Uzmimo sedam glavnih oblasti ljudskog života. Sada zamislite da možete mahnuti čarobnim štapićem i učiniti svoj život savršenim u svakom od ovih područja. Šta bi ona postala?

1. Posao i karijera

Kada bi vaš posao, karijera i kompanija bili idealni za pet godina, kakvi bi bili? Po čemu bi se razlikovali od današnjih? Koliko bi zaradio? Šta bi ti uradio? sa kim bi radio? Koji bi bio vaš zadatak i odgovornost? Kako biste proveli svaki dan? Kakav bi bio vaš idealan profesionalni život?

2. Porodica

Šta bi bio vaš ideal u svakom pogledu? porodicni zivot? Kako bi to bilo drugačije od današnjeg? Kakav biste život vodili? U kakvoj bi kući živio? Šta biste uradili za i sa članovima svoje porodice? Kako biste proveli svoj odmor? I što je najvažnije, kako bi se osjećali vaši odnosi sa ljudima koji su vam najvažniji da je vaš porodični život savršen u svakom pogledu?

3. Zdravlje i fizičko stanje

Kako se vaše idealno zdravlje razlikuje od vašeg trenutnog fizičkog stanja? Koja bi bila vaša težina i oblik? Koji bi bio vaš nivo fizičke aktivnosti? Koje biste promijenili u svojoj prehrani i vježbanju? Koje promjene trebate napraviti u svom pristupu zdravlju kako biste u budućnosti postigli idealno zdravlje i kondiciju?

4. Finansije

Koliko novca treba da imate na svom bankovnom računu da biste bili finansijski nezavisni? Koliko biste uložili? Koliki bi bili vaši mjesečni i godišnji pasivni prihodi od vaše štednje i ulaganja? Koliko novca treba da radi za vas da više nikada ne razmišljate o novcu? Šta biste mogli učiniti upravo sada da uštedite taj iznos?

5. Znanje i vještine

Koja dodatna znanja i vještine su vam potrebna da biste mogli zarađivati koliko želite i živjeti životnim stilom koji želite? Ne zaboravite: ono što vas je dovelo do vašeg trenutnog stanja neće vam dozvoliti da krenete naprijed. Da biste postali nešto što još niste postali, morate naučiti i primijeniti vještine koje do sada niste imali. Koje su to vještine?

6. Socijalna uključenost i učešće u društvu

Kada biste mogli mahnuti čarobnim štapićem i nešto promijeniti, šta biste voljeli učiniti za svoju zemlju ili grad? Koje dobrotvorne organizacije biste željeli podržati ili za koje biste radili? Šta biste željeli postići za dobrobit društva?

7. Duhovni rast i unutrašnji mir

Da je vaš život savršen, kako biste upravljali svojim vremenom da postignete viši nivo? unutrašnji razvoj i duševni mir? Razmislite o onim trenucima u svom životu kada ste iskusili sreću i harmoniju. Šta biste učinili da reprodukujete i poboljšate ove trenutke?

Čestitamo! Većina ljudi sebi nikada u životu nije postavila takva pitanja. Sada znate više o sebi i svojim vrijednostima.

Tri neprijatelja na koja treba paziti

U procesu traženja odgovora na vaša pitanja čekaju vas tri neprijatelja koji mogu poremetiti vaše planove, snove i nade. Ovo troje jesu najveći neprijateljičovečanstva od pamtiveka.

Prva je zona udobnosti. Većina nas teži ka udobnosti i zadovoljstvu u radu i Svakodnevni život, kao i nevoljkost da se bilo šta promijeni. Međutim, promjene služe razvoju, one su apsolutno neophodne za napredak. Ako ne izađete iz svoje zone udobnosti, nećete moći rasti. Zapamtite: radeći ono što uvijek radite, dobijate ono što uvijek dobijete. Morate se stalno prisiljavati da izađete iz svoje zone udobnosti. Ne postoji drugi način da promijenite svoj život. Ova zamka je jedan od glavnih neprijatelja uspjeha i razvoja.

Drugi neprijatelj s kojim se morate suočiti je naučena bespomoćnost, koja proizlazi iz straha od neuspjeha ili gubitka. Strah je glavni razlog neuspjeha, a obično se izražava u tri riječi: "ne mogu".

Kada razmišljate o nečem novom, neobičnom, rizičnom ili nedovoljno istraženom, možda mislite da je to nedostižno. Možda mislite da nemate potrebne resurse i sposobnosti, da nemate novca ili veza. Razmišljate o gubitku vremena, novca ili raspoloženja. Zbog straha od neuspjeha sve u vama kao da se smrzava (kao jelen u farovima automobila), a tako nastaje reakcija stečene bespomoćnosti.

Da biste izašli iz svoje zone udobnosti i prevladali bespomoćnost i strah od neuspjeha, morate postaviti veliki cilj, a zatim se u potpunosti posvetiti njegovom postizanju. Sposobnost postavljanja ciljeva i izrade planova za njihovu implementaciju glavna je vještina uspjeha.

Treći neprijatelj uspjeha je prirodna sklonost da se slijedi put manjeg otpora, neprestano tražeći brze, lake i ugodne načine za obavljanje određenih zadataka. Ovaj put vodi u potragu za lakim novcem i načinima da se brzo obogatite. A važni ciljevi zahtevaju težak posao, fokus i upornost tokom dužeg perioda. Morate se oduprijeti porivu da krenete lakim putem i trenirate se da radite težak posao kako biste postigli svoje ciljeve.

Metoda brzog odgovora

Odgovorite na sljedeća pitanja što je brže moguće, ne potrošivši na svako više od 30 sekundi.

1. Koja su vaša tri najvažnija cilja na terenu? posao i karijeru trenutno?

2. Koja su vaša tri najvažnija cilja na terenu? porodice i ličnih odnosa trenutno?

3. Koja su vaša tri najvažnija cilja na terenu? zdravlje i fizičko stanje trenutno?

Osiguranje od grešaka u naslovu - Osiguranje od rizika materijalni gubitak, što može nastati prilikom kupovine nekretnine ako se ispostavi da je dokument za nju neovlašten. Bilješka ed.

Fiziološki odgovor organizma na stres, koji se izražava u aktivaciji simpatikusa nervni sistem, oslobađanje hormona u krv pomaže mobilizaciji tijela kada je suočeno s opasnošću. Prvi put opisao američki psihofiziolog Walter Cannon. Bilješka ed.

Kübler-Ross treću fazu naziva cjenkanjem i karakterizira je činjenica da se pacijent počinje cjenkati sa samim sobom, doktorom, društvom, sudbinom, Bogom, pokušavajući pristati da, ako radi prave stvari, neće umrijeti. Bilješka ed.

Kübler-Ross ovu fazu naziva depresijom. Bilješka ed.

Lawrence Peter Berra, Yogi (r. 1925.) je poznati američki bejzbol igrač, trener i sportski menadžer. Bilješka ed.

Aristotelova metafizika izlaže doktrinu o četiri vrste univerzalnih uzroka koji imaju odlučujući uticaj na sve stvari. Prema ovom učenju, svaka stvar ili pojava, po pravilu, nema jedan, već nekoliko vrsta uzroka: formativni, materijalni, aktivni i ciljni. Bilješka ed.

“...Što čovjek sije, to će i požnjeti: ko sije u tijelo, požnjeće trulež od tijela, a ko sije u duh, od duha će požnjeti život vječni” (Gal. 6,7-8). ). Bilješka ed.

Možemo postići gotovo sve što leži u našim mogućnostima ako smatramo da smo sposobni za to.
George Adams, kolumnista, pisac i izdavač

Ljudski mozak se sastoji od ogromnog broja nervnih ćelija, neurona, međusobno povezanih i tvoreći složenu mrežu nervnih veza. Stoga je mogući broj misli i njihovih kombinacija kojima je naš mozak zauzet obradom vjerovatno jednak jedinici s dovoljno nula da stane na osam stranica, što je više od broja molekula u poznatom dijelu Univerzuma.

Poznati govornik i autor knjiga o ličnom razvoju, dr. Wayne Dyer, navodi da “svako dijete dolazi na ovaj svijet sa tajnom porukom za sebe”. Drugim riječima, svako od nas je rođen sa jedinstvenom svrhom u određeno vrijeme, na određenom mjestu, pod određenim okolnostima, u posebnoj situaciji. Poslani smo na ovaj svijet da uradimo nešto divno – nešto što niko osim nas ne može. Jedinstveni smo u svakom pogledu. U čitavoj istoriji čovečanstva nije bilo, nema i neće biti osobe sa takvom kombinacijom talenata, sposobnosti, znanja, iskustva, ideja, osećanja, želja, težnji, nada ili snova kao što vi imate.

Najplaćeniji posao

Vrlo je važno razumjeti do kakvih će posljedica dovesti ovaj ili onaj izbor - pozitivnih ili negativnih. Odluke koje mogu dovesti do ozbiljnih posljedica smatraju se važnim – nije bitno da li su dobre ili loše. I obično nije toliko važno ono što vodi do beznačajnih posljedica ili ne vodi baš ničemu.

Tipično, što bolje razumete šta želite da postignete u budućnosti, to uspešnije odluke donosite u sadašnjosti, što znači da je veća verovatnoća da ćete postići rezultate koje želite.

Danas se svako od vas, zapravo, može nazvati intelektualnim radnikom. Dobro obrazovanje i velika količina stečenog znanja daju vam alate da pravilno organizirate svoju sposobnost konstruktivnog razmišljanja, usavršite proces donošenja odluka i steknete naviku da činite sve što je moguće kako biste postigli željeni rezultat. Na sreću, ove sposobnosti se mogu razviti ako ih koristite što je češće moguće.

Strategije za razmišljanje u 21. veku

Da biste napredovali u vremenima poremećaja i brzih promjena, morate savladati nekoliko strategija razmišljanja.

1. Reanalysis treba učiniti kada odlučite da napravite pauzu da još jednom detaljno razmislite o svim najsitnijim aspektima svog života, posebno kada se u njemu dogode dramatične promjene. Potrebu da preispitate svoj život lako se može odrediti pojavom znakova poput stresa, smanjene izdržljivosti, osjećaja beznađa, neuspjeha, razočaranja ili raznih poteškoća. Konstantna razdražljivost, ljutnja ili nezadovoljstvo svojim poslom ili privatnim životom ukazuju na to da je vrijeme da preispitate trenutnu situaciju.

U prošlosti je čelnik General Electrica, Jack Welch, jednom rekao da je za lidera najvažnije da umije realno sagledati stvari, odnosno da percipira svijet onakvim kakav jeste, a ne kako biste željeli. to biti. Jack Welch je slavno započinjao svaki radni sastanak pitanjem: "Pa, kako stvari zaista idu?"

Jaki ljudi se uvek suočavaju sa istinom; oni prihvataju stvarnost. Zabrinjavaju ih pitanja o tome šta je ispravno, ko je u pravu ili da li su oni sami u pravu. Oni uporno traže istinu i priznaju probleme umjesto da ih izbjegavaju u nadi da će se sami riješiti. Oni stalno preispituju aktuelne događaje na osnovu stvarnih činjenica.

2. Ponovno promišljanje. Uspjeh odluke u velikoj mjeri ovisi o količini dostupnih informacija za rad. Preoblikovanjem situacije, dajete sve od sebe da, kako je rekao Harold Jenin iz ITT-a, "raščistite činjenice". Trebali biste postaviti što više pitanja o osobi, problemu ili situaciji kako biste mogli donositi odluke na osnovu činjenica, a ne emocija.

Da biste ostali mirni i bistre glave, morate postaviti mnogo pitanja. Šta se tačno dogodilo? Kako se to dogodilo? Kada se to dogodilo? Ko je uključen u ovo? Šta bi se moglo dogoditi kao rezultat ove situacije? Šta se odmah može učiniti kako bi se situacija riješila i troškovi sveli na minimum?

Osim toga, zapisivanje svih detalja na papir pomaže boljem promišljanju. Možda čak mislite da postoji nevjerovatna veza između vaše ruke i glave: što više pišete, to su vaše misli mirnije, razumljivije i konstruktivnije. U mnogim slučajevima pronaći ćete rješenje koje vam je potrebno u svojim bilješkama.

3. Reorganizacija. Kako biste osigurali što glatkiji tok svih procesa, trebali biste stalno reorganizirati i dovoditi u red svaku situaciju, bilo ličnu ili poslovnu. Budući da se okolnosti stalno mijenjaju, posebno u ovim turbulentnim vremenima, morate redovno preispitivati svoje pristupe životu, poslu i poslovanju. Budite spremni da redizajnirate sve procese, procedure i aktivnosti kako biste osigurali da se odvijaju glatko i efikasno. U vremenima promena, mnogi ljudi potpuno transformišu svoje živote. Sele se iz grada na selo ili obrnuto. Oni mijenjaju stambeni kompleks u etažni ili obrnuto. Oni reorganiziraju svoje poslovanje ili mijenjaju lični život kako bi postigli veći uspjeh u novoj stvarnosti.

4. Restrukturiranje. Pošto nikada nema dovoljno vremena ili novca za sve što želite da imate, uradite ili postanete, morate da štedite. Restrukturiranje uključuje preraspodjelu vremena, novca i resursa sa manje vrijednih aktivnosti na one u kojima će proizvesti vrednije rezultate.

U poslovanju, restrukturiranje znači premještanje najtalentovanijih ljudi i vrijednih resursa u najperspektivnija područja djelovanja. A da biste promijenili svoj lični život, trebali biste više vremena posvetiti onome što vam donosi sreću i zadovoljstvo. Međutim, to može zahtijevati odlučnost s vaše strane jer ćete se morati fokusirati na izvršavanje 20 posto zadataka koji vam donose većinu prihoda. Međutim, ovo će vam dati više vremena za svoju porodicu ili lične stvari.

5. Modernizacija. U upravljanju, ovaj popularni alat dizajniran je da pojednostavi procese. To uključuje stalno traženje načina da se smanji nivo složenosti ili smanji broj koraka u bilo kojem procesu.

Možete smanjiti složenost procesa uključivanjem onih ljudi čiji je rad manje plaćen, ali koji su u stanju da se nose s njima bolje od vas i po nižim troškovima, da obavljaju manje i beznačajne poslove.

Možete si olakšati život tako što ćete sav posao koji nije ključan u vašem poslovanju ili životu, a za koji je druga kompanija ili zaposleni specijalizirana, predati vanjskim izvršiteljima. U stvari, angažovanje specijalizovanih kompanija za obavljanje takvih zadataka je jeftinije i daje bolje rezultate nego da ih obavljate u kući.

Osim toga, možete modernizirati svoj rad tako što ćete „proširiti raspon odgovornosti kroz konsolidaciju radnih zadataka“. Drugim riječima, potrebno je kombinirati nekoliko radnih zadataka i obavljati ih sami ili ih dodijeliti jednom zaposleniku, umjesto da ovaj posao obavlja više ljudi. I na kraju, možete obnoviti i pojednostaviti svoj život odbijanjem obavljanja određenih radnji i zadataka. Svakodnevno radite mnoge stvari koje su prije vjerovatno bile važne, a sada su, u poređenju sa drugim ciljevima, postale beznačajne i beznačajne.

6. Nadogradnja je jedna od najuzbudljivijih i najrevolucionarnijih strategija. Iznova stvarati sebe podrazumijeva potrebu da se podvuče crta ispod prošlosti i da zamislite šta? uradili biste ili mogli da sada počnete sa čistog lista, bez obzira o kojem aspektu života govorimo.

Kada bi vaša firma otišla u stečaj i morali biste svoj posao graditi od nule na novoj lokaciji, čime biste se odmah počeli baviti, a što nikako ne biste radili? Kada bi vaš posao, posao, industrija ili profesija odjednom postali nepotrebni ili čak ilegalni i morali biste sve ispočetka, šta biste odabrali? Gdje biste željeli ovo učiniti? Koje nove vještine ili sposobnosti biste razmotrili da razvijete? Kada biste mogli da započnete svoj život iznova, kako bi se on razlikovao od vašeg sadašnjeg života? Vježbajte razmišljanje s praznog lista u svim oblastima svog života. Stalno razmišljajte o tome da li radite nešto što ne biste radili da ste imali svoje trenutno iskustvo i znanje da morate početi iznova. Ovo je jedan od najefikasnijih alata za ažuriranje. Postoje li neki poslovni ili lični odnosi koje ste razvili u koje ne biste stupili da ste imali sadašnje iskustvo da morate početi ispočetka? Postoji li neka poslovna linija, proizvod ili usluga, proces, procedura ili trošak koji ne biste učinili? I za kraj, na šta ne biste potrošili svoje vrijeme, novac i emocije ranije da ste znali ono što sada znate? Zamislite da možete mahnuti čarobnim štapićem i započeti bilo koji dio svog života iznova. Šta biste promijenili? Šta biste uradili drugačije?

7. Preuzimanje kontrole. Kada dođe period velikih promjena, možete se osjećati kao mali čamac uhvaćen u oluji. Ponekad se čini kao da vas bacaju gore-dole. Ponekad na šokove reagirate po principu “bori se ili bježi”*, naizmjenično birajući napad ili povlačenje. Osjećate se kao da vas život nosi sa sobom poput tobogana. Tokom ovog perioda, više nego ikada, morate preuzeti kontrolu nad svojim emocijama i postupcima.

Prema jednoj psihološkoj teoriji, svaka osoba je sklona ili da preuzme odgovornost za sebe ili sve pripiše volji sudbine. To se zove lokus kontrole, koji se dijeli na interne i eksterne. Osoba sa unutrašnjim lokusom kontrole preuzima odgovornost za svoj život i osjeća se da ima kontrolu. Zahvaljujući tome, ponaša se mirno, jasno i pozitivno razmišlja u svim okolnostima. Za razliku od osobe sa eksternim lokusom kontrole, koja veruje da njen život zavisi od drugih ljudi, okolnosti i događaja. Takvi ljudi osjećaju da ne mogu utjecati na ono što se dešava, zbog čega doživljavaju stres, negativne emocije i skloni su psihosomatskim oboljenjima.

Šest koraka za vraćanje kontrole

1. Poricanje. Ne mogu vjerovati! Ovo ne može biti istina! Ovo je najčešća reakcija u prvoj fazi. Poricanje (nespremnost da se prihvati neminovnost i neizbježnost trenutne situacije) uzrokuje jaku duševnu bol kod čovjeka i čini ga nesretnim.

2. Ljutnja. Čim čovjek shvati šta se dogodilo, on na to reaguje ljutnjom na ono što je ili ko je, po njegovom mišljenju, uzrokovao to što se dogodilo.

3. Optužbe. Osoba koja je doživjela traumatičan događaj, neku vrstu gubitka, odmah počinje kriviti nekoga ili nešto za ono što se dogodilo. U dijalogu sa samim sobom i sa drugim ljudima, pokušava da objasni da nije on, već neko drugi krivac za nesreću.

U fazi poricanja, ljutnje ili optužbe, čovjeku je vrlo teško mirno i racionalno tražiti izlaz iz trenutne situacije i nešto promijeniti. Negativne emocije ga parališu i sprečavaju da krene naprijed, kao da su mu stopala zaglavljena u kanti cementa. Naravno, u takvom stanju ne može biti govora ni o kakvom napretku.

4. Pokajanje. Čovjek osjeća da je nešto učinio ili, obrnuto, nije učinio, a to je dovelo do problema, doprinijelo mu. Pod utjecajem krivnje počinje razmišljati negativno, javlja se kompleks krivnje, samobičevanje i depresija. Čovek odustane i počne da se sažaljeva. U ovom trenutku, samosažaljenje je izuzetno akutno.

5. Prihvatanje. Možete riješiti problem i preuzeti kontrolu nad situacijom samo ako prihvatite odgovornost za trenutnu situaciju i za svoju reakciju.

Prije mnogo godina, kroz svoje istraživanje, otkrio sam nevjerovatnu moć jednostavnih riječi “Ja sam odgovoran za svoje postupke!” Nemoguće je da se ljutite ili krivite druge za svoje probleme ako smatrate da ste odgovorni za sve što vam se dešava. Što češće izgovarate ove riječi u sebi, brže ćete se riješiti negativnih emocija koje vam zamagljuju rasuđivanje i čine vas nesretnim. Ponekad ćete možda biti u iskušenju da kažete da je neko uradio nešto što vas je dovelo u nevolju, a vi imate sve razloge da se ljutite na njih. Međutim, ovdje je prikladno podsjetiti se na divno pitanje psihologa Geralda Yampolskyja: "Želite li biti u pravu ili sretni?"

Naravno, ponekad zaista niste ništa krivi, kao u slučaju pucanja iz automobila u pokretu, ako ste voljom sudbine postali žrtva takvih okolnosti. Međutim, obično ste odgovorni barem za svoju reakciju na događaj. Da li ste srećni ili nesrećni ne zavisi od toga šta vam se dešava, već od toga kako reagujete na to. Kao što je Šekspir rekao, ne postoji dobro ili loše – samo naše misli čine sve tako. Stoga je prikladno ovdje dodati još jednu fazu ponovnog sticanja kontrole.

6. Reframing je jedan od najefikasnijih alata za vraćanje kontrole nad vlastitim umom. Način na koji percipirate situaciju u velikoj mjeri ovisi o tome koji stil objašnjavanja koristite, ili drugim riječima, kako tumačite ono što se događa, pozitivno ili negativno.

Još je bolje uzeti ove okolnosti kao izazov. Zato što vas tjera da pokažete za šta ste sposobni i izvlači ono najbolje iz vas. Izazov je pozitivno iskustvo kojem se radujete.

7. Povratak na aktivnost. Kada preuzmete odgovornost, protumačite neželjeni događaj na pozitivan način i preuzmete kontrolu nad svojim umom i emocijama, spremni ste za nastavak kretanja naprijed. Čuveni pisac Napoleon Hil je rekao: „Jedini pravi lek za anksioznost je svrsishodna akcija, usmerena ka postizanju zacrtanog cilja.

Pitanja za razmatranje

1. U kojoj oblasti svog života treba da odvojite vreme da potpuno preispitate trenutnu situaciju na osnovu trenutne realnosti?

2. Kako možete reorganizovati svoj život ili posao da ga uskladite sa onim što želite i što vas čini srećnim?

3. Kako možete restrukturirati svoj život ili posao da biste se više fokusirali na ono što vam donosi najveću korist?

4. Kako možete pojednostaviti svoj život povjeravajući drugim ljudima zadatke i aktivnosti koje su vam od male ili nikakve važnosti?

5. Kada biste mogli da mahnete čarobnim štapićem i započnete život ispočetka, šta biste promijenili u vezi s tim?

6. U kojim oblastima svog života treba da preuzmete punu odgovornost da biste krenuli napred ka svom cilju?

7. Na osnovu onoga što ste naučili u ovom poglavlju, šta ćete odmah učiniti?

Zbirka savjeta za promjenu vašeg života od poznatog govornika koji je popularizirao jedenje "žaba" za doručak, Brian Tracy.

Ništa nije vječno pod Mjesecom. Ono što je bilo traženo juče, sutra može nestati u zaborav.
Tempo promjena se samo ubrzava.

Strategije za razmišljanje u 21. veku:

Ponovna analiza. Ponekad morate stati i ponovo razmisliti o svom životu. Prilagodite se, promijenite nešto suštinski i idite naprijed. Uradite analizu tokom pauze. Organizirajte sve informacije koje dobijete u odjeljke. Budimo realni.
Preispitivanje i modernizacija. Izvršite ponovnu inventarizaciju u utvrđenim šablonima. Nemojte se plašiti da odustanete od svojih uobičajenih, ali već neefikasnih akcija i ideja.
Ažuriraj. Modernizujte svoju aktivnost u skladu sa novim podacima. Budite spremni na drastične promjene ako je potrebno.
Restrukturiranje vremena. Prebacite vrijeme na svoje najvažnije zadatke.
U svakoj situaciji preuzmite kontrolu nad svojim emocijama. Dajte svom neokorteksu resurse.

Uspjeh nam daje do znanja da smo sposobni da ga postignemo. To mijenja način na koji gledamo na svijet i postajemo još uspješniji.

3 neprijatelja:

Zone udobnosti
Strah
Krenuvši putem najmanjeg otpora

Glavna vještina za uspjeh je pisano planiranje, jasno identificiranje ciljeva i planova. Ljudi koji planiraju postižu 10 puta više uspjeha u svim oblastima.

Voli sebe! Što više volite sebe, to ste sigurniji i sposobniji ste da rizikujete.

Postavljanje ciljeva:

Navedite svoj cilj
Zapišite svoj cilj
Definirajte korake
Definirajte akcije koje treba postići
Podesite datum
Sprovedite plan
Krećite se ka svom cilju svaki dan

Stalno se prilagođavajte situaciji: izoštrite svoje vještine, talente i sposobnosti za konkretan slučaj.

Sprovesti preliminarno istraživanje: pripremite se pažljivo za sve, idite na razgovor sa debelom gomilom papira o ovoj kompaniji, pokažite svoje znanje

Posjejte sjeme svuda: preko poznanika i kolega, preko prijatelja i rodbine, preko svih mogućih sajtova relevantnog fokusa, potražite i naći ćete!

Razvijte svoju mrežu poznanstava: ko god da ste iznutra i spolja - ne možete bez prijatelja, kolega i poznanika

5 najtraženijih kvaliteta:

Inteligencija
Sposobnost da budete lider
Iskrenost
Sposobnost da se ljudi opuste
Kompetencija

Kako se ponašati tokom intervjua:

Budite tačni
Obucite se dobro
Opusti se
Smirenost i staloženost, samopouzdanje
Čvrsto se rukujte
Postavljajte pitanja intervjueru, pokažite interesovanje za kompaniju
Ponašaj se kao pobednik
Dajte poslodavcima ono što žele
Uhvatite bika za rogove: unaprijed dođite u kompaniju kao klijent, intervjuirajte poslodavca
Nemojte odmah prihvatiti ponudu za posao; napišite pismo zahvale nakon intervjua.
Ako ste primljeni, nemojte brzo pristajati na ovu platu. Zatražite 24 sata, povećajte cijenu
Unesite svoj raspon plata: željeni +- 20%
Odmah pregovarajte o uslovima za povećanje plate

Zapamtite da uvijek radite za sebe i da ste odgovorni za sve.

Kvalitete najboljih lidera:

Iskrenost
Sposobnost jasnog formulisanja instrukcija
Pažnja i briga

Budite uvijek pozitivni i optimistični.

Odjeća je kolateralna dobro se provedite utisak. Nemojte štedjeti na dobroj odjeći, ali ne kupujte je puno. Pretvorite količinu u kvalitet.

Ljudi s gustom bradom tretiraju se s nepovjerenjem - prema istraživanju, ljudi podsvjesno misle da bradati nešto kriju

Kupio sam knjigu. Koliko sam ih puta pročitao, a još... U napomeni stoji:
Ova knjiga je za one koji žele da „restartuju“ svoj život, pronađu novi zanimljiv posao ili otvorite posao, ostvarite velike ciljeve. Brian Tracy predlaže da sebe posmatrate kao korporaciju kojom treba upravljati i čiji uspjeh ovisi isključivo o vama. Pitanja i testovi koje je predložio autor pomoći će vam da shvatite šta zaista želite od života, a preporuke će vam pomoći da postavite ciljeve i sistematski ih postignete. Prvi put objavljeno na ruskom jeziku.

Šta mi se dopalo: Napisano lakim jezikom, razumljivo, sa prikladnom strukturom i motivirajućim citatima

Ono što mi se nije dopalo: Predgovor. Ali za mene to samo iritira skoro sve američke autore. Puno vode i tekstova.
Knjiga te tjera na razmišljanje. U svakom poglavlju autor postavlja pitanja, čini da shvatite ko ste i šta zapravo želite?
Ako promišljeno odgovorite na pitanja, počet ćete ići naprijed.

Postoji i konsolidacija obrađenog materijala. Na kraju svakog poglavlja ponavlja se lista pitanja. Ali rezultat će na kraju zavisiti samo od čitaoca. Moramo sve da oživimo. Morate čitati pomoću notesa i olovke.
Da biste shvatili da li vam je potrebna ova knjiga, evo nekoliko pitanja iz knjige:
Pitanja za razmatranje

1. U kojoj oblasti svog života treba da odvojite vreme da potpuno preispitate trenutnu situaciju na osnovu trenutne realnosti?
2. Kako možete reorganizovati svoj život ili posao da ga uskladite sa onim što želite i što vas čini srećnim?
3. Kako možete restrukturirati svoj život ili posao da biste se više fokusirali na ono što vam donosi najveću korist?
4. Kako možete pojednostaviti svoj život povjeravajući drugim ljudima zadatke i aktivnosti koje su vam od male ili nikakve važnosti?
5. Kada biste mogli da mahnete čarobnim štapićem i započnete život ispočetka, šta biste promijenili u vezi s tim?
6. U kojim oblastima svog života treba da preuzmete punu odgovornost da biste krenuli napred ka svom cilju?
7. Na osnovu onoga što ste naučili u ovom poglavlju, šta ćete odmah učiniti?1. Prisjetite se najsretnijih trenutaka svog života.
8. Šta najviše voliš da radiš u slobodno vrijeme?
9. Šta biste savjetovali svom djetetu ili bliskom prijatelju koji želi uspjeti u vašem poslu?
10. Navedite svoj najbolji talenat ili vještinu. U čemu je vaša najveća vještina?
11.Koji kvalitet biste željeli razviti u sebi?
12. Koja je najvažnija poslovna lekcija koju ste naučili?
13. Koja je najvažnija lekcija koju ste naučili u svom privatnom životu?