Bez obzira šta ko kaže, ali znanje strani jezici(engleski, francuski, njemački, itd.) - ovo je vrlo cijenjeni ključ za stjecanje prestižnog visoko plaćen posao, možda čak iu inostranstvu. Stoga je škola stranih jezika zaista obećavajuća poslovna ideja, koja, ako se pravilno implementira, može, poput lika iz poznatog Diznijevog crtanog filma Scrooge McDuck, plivati ​​u zlatu! Pa, možda je posljednja fraza bila umjetničko pretjerivanje, ali zaista vrijedi razmisliti o oživljavanju ove ideje.

Korak 1. Odabir oblika organizacije i registracija kod poreskih organa

Kako otvoriti školu stranih jezika? Počnite sa izborom pravni oblik. Početnici su, u pravilu, ograničeni na registraciju kao samostalni poduzetnik. Ovo će vam omogućiti da obučavate studente i zapošljavate osoblje, ali nećete moći izdavati certifikate. A radna knjižica će sadržavati natpis „specijalista za strane jezike“, ali ne i „nastavnik“.

U praksi se ispostavlja da je, ako imate malo početnog kapitala i preduzetničkog duha, mnogo isplativije registrovati nedržavnu obrazovnu ustanovu. Naravno, u ovom slučaju bit će mnogo više odgovornosti i svih vrsta suptilnosti. Međutim, dobićete viši status i moći ćete da izdate pune sertifikate svojim studentima.

Osim toga, NOU ima veće šanse da se učvrsti u gradu, jer će iskusni i kvalifikovani nastavnici otići u pouzdanu organizaciju sa jasnim socijalnim paketom.

Nakon toga, moraćete da se registrujete u poreskoj upravi. U zavisnosti od odabranog oblika organizacije, ovaj proces može trajati od 5 dana do 1 mjeseca.

Korak 2. Dobijanje licence za obrazovnu djelatnost

Ovaj dokument izdaje teritorijalna uprava za obrazovanje. Da biste ga dobili, potrebno je da dostavite određeni set dokumenata ( puna lista navedeno u samom tijelu). To može biti dokumentacija vezana za prostorije, instruktore kursa, njihov nivo kvalifikacija itd.

Korak 3. Odabir sobe

Obavezno odlučite gdje će se nalaziti vaš centar za učenje stranih jezika. Ne bi trebalo biti nekih posebnih problema u pronalaženju odgovarajućeg mjesta. Možete kupiti ili iznajmiti prostore u blizini velikih trgovačkih centara, u blizini raznih obrazovne institucije(od vrtića do univerziteta).

Ako je moguće, pokušajte izbjeći smještaj u stambenim područjima. Osim toga, saznajte postoje li u blizini obrazovne ustanove vaših direktnih konkurenata - popularnija i poznatija organizacija će vam oduzeti priličan broj studenata.

Korak 4. Kupovina namještaja i opreme

Kada govorimo o otvaranju škole stranih jezika, svakako uzmite u obzir ovu stavku troškova. U principu, ovdje nema posebnih zahtjeva: jezik možete učiti čak i dok sjedite na podu. Ali da biste stvorili prestižan imidž od povjerenja, složit ćete se da to nije dovoljno. Elegantni stolovi i stolice, police za knjige, osnovno metodološki priručnici(udžbenici, radne sveske) - sve ovo će vam trebati prvo.

Osim toga, medijski materijali moraju biti prisutni u svakoj učionici. To uključuje audio i video snimke, interaktivni programi za učenje jezika itd. U idealnom slučaju, vrijedi instalirati interaktivne table u prostorijama i kupiti nekoliko laptopa - napredak ide naprijed, tradicionalne metode sticanja znanja zamjenjuju se novima.

Kako vaš posao raste i razvija se (ovo se može uključiti i u poslovni plan škole stranih jezika), moći ćete kupiti nova nastavna sredstva i opremu - interaktivne ekrane, projektore itd.

Korak 5. Pronalaženje nastavnika

Uspjeh vaše škole stranih jezika zavisi 95% od kvaliteta nastave. Međutim, ovdje ćete morati naporno raditi - malo talentiranih i iskusnih nastavnika će se usuditi napustiti svoje domove zbog novog projekta.

Prije svega, morate odlučiti koje jezike želite predavati. Prema statistikama, najpopularniji jezici su engleski, španski i italijanski. Ali nemački i francuski, začudo, poslednjih godina izbledela u pozadini.

Zaposlene možete tražiti i preko prijatelja i preko specijaliziranih stranica vezanih za traženje posla.

Istovremeno, važno je krenuti od svoje ciljne publike. Dakle, za podučavanje djece i tinejdžera najbolje je pozvati nastavnike koji su radili barem nekoliko godina u školi. Znaju zainteresirati djecu, privući njihovu pažnju i pomoći u konsolidaciji novih znanja. Ali kada je u pitanju nastava poslovni jezik Za studente i odrasle bilo bi logičnije da za nastavnike izaberu one ljude koji već nekoliko godina žive u inostranstvu.

Korak 6: Regrutovanje studenata

Kada razmišljate o tome kako otvoriti svoju školu jezika, pokušajte sve pripremiti na način da možete početi s radom u kasno ljeto ili ranu jesen. U to vrijeme počinje nastava u školama i na univerzitetima. Pa čak i odrasli koji su odavno zaboravili na takav koncept kao letnji odmor, spremniji će otići da steknu nova znanja kada nesnosna vrućina popusti.

Korak 7. Oglašavanje

Naravno, već ste zamišljali učionicu punu entuzijastičnih učenika koji aktivno vode bilješke. novi materijal i pokušajte razgovarati na jeziku koji vladaju. Kada se pitate kako otvoriti školu stranih jezika, svakako razmislite o tome kako ćete reklamirati svoje usluge. Uostalom, bez toga vaši potencijalni klijenti jednostavno neće znati da postojite!

Najviše efikasan način on ovog trenutka se oglašava na internetu. Mnogi je potcjenjuju, ali uzalud. Kreiranjem vaše web stranice možete ljudima pružiti detaljne informacije o svakom kursu i uslovima učenja, razgovarajte o nastavnom osoblju, iskustvu i postignućima svakog zaposlenog.

27.06.18 44 928 1

Priča o preduzetnici iz Sankt Peterburga

Ksenija je 2010. godine prodala svoj auto i iskoristila novac za otvaranje škole u Sankt Peterburgu na engleskom"lingvistički stručnjak".

Lena Kiseleva

razgovarao sa osnivačem engleske škole

Danas škola ima 200 grupa, 100 časova dnevno i profit od 700.000 rubalja mjesečno.

1. Počnite s malim prostorom i proširite ga kako rastete.
2. Opremite sobu, napravite svoju edukativni materijali.
3. Promovirajte od samog početka. Na početku je najvažnije da što više ljudi sazna o otvaranju škole.
4. Fokusirajte se na nastavnike. Malo je dobrih besplatnih nastavnika.
5. Uzmite u obzir sezonalnost. Školu engleskog jezika bolje je otvoriti početkom septembra.
6. Potražite korporativne klijente.
7. Delegate, ne pokušavajte sve sami.
8. Neprestano sami učite jezik i metode podučavanja.

Ideja

Ksenia je od škole radila honorarno kao profesor engleskog jezika. 2010. godine radila je kao brend menadžer u prodavnici parfema i kozmetike, a nastavila je predavati u večernjim satima. Klijente sam pronalazio preko prijatelja i poznanika. Tada je došla ideja da otvorim svoju školu jezika.

Ksenijin suprug prodao je automobil - par je dobio 450.000 rubalja za Hondu Civic. Ovaj novac je postao početni kapital za školu. U avgustu 2010. Ksenia je dala otkaz i prijavila se Lingvoexpert LLC.

Soba

Odlučili smo da počnemo od prostorija. U početku smo tražili kancelariju u velikom stambenom naselju - Primorskom, ali kada tamo nije bilo prostora, skrenuli smo pažnju na Vasiljevsko ostrvo. Nalazi se u blizini centra, ali tamo je 2010. godine bilo nekoliko škola jezika. Ksenia ih je tražila na internetu i lično zaobišla potencijalne konkurente, samo da vidi njihove ponude i cijene.

U početku smo odlučili da ne iznajmljujemo veliki prostor. Prvo je trebalo razumjeti hoće li škola uopće imati klijente, a ne ulagati u popravke i skupu kiriju. Kao rezultat toga, Ksenia je u avgustu iznajmila malu kancelariju od 25 m² u poslovnom centru na ostrvu Vasiljevski. Depozit i prva dva mjeseca najma koštaju 75.000 rubalja. Po prvi put je takva soba dovoljna.

Priprema

Prije početka nastave bilo je potrebno opremiti prostoriju i kupiti edukativni materijal. Za akontaciju primljenu od prvih klijenata kupili smo 6 stolova i 12 stolica u Ikei - namještaj je koštao 12.000 RUR. Još 50.000 R potrošeno je na edukativni materijal i novu kancelarijsku opremu: fotokopir aparat i štampač potrebni su za pripremu nastave, a kasetofoni za slušanje.

Istovremeno su napravili i prvu verziju web stranice Lingvoexpert. Platili su 50.000 RUR za razvoj, za promociju "Yandex Direct"- 20.000 RUR. Naručili smo logo za još 20.000 RUR.

50.000 R

platio razvoj stranice 2010. godine

Od samog početka počeli su da se bave promocijom: za školu je na početku najvažnije privući učenike. Ksenia je štampala i distribuirala letke, održavala zajedničke događaje sa fitnes klubom u susjedstvu i reklamirala se u poslovnim centrima: kačila je reklamne postere u njihove liftove. Pored kancelarije nalazio se fitnes klub - Ksenia je pozvala svoje posetioce na besplatne časove u klubu za razgovor. Istovremeno su pokrenuli i promociju „Dovedi prijatelja i ostvari popust“: oba učenika su platila nastavu 30% niže od redovne cijene.

U ovoj fazi, glavni zadatak je bio da što više ljudi sazna o otvaranju škole. Odlučili su da nastavu počnu u avgustu, prije sezone. Mjesec studiranja koštao je 3.000 rubalja.

Početni troškovi - 315.000 RUR

Najam 25 m² (depozit + 2 mjeseca)

75.000 R

50.000 R

20.000 RUR

Edukativni materijali, namještaj

50.000 R

Fond za plate

100.000 R

Promocija web stranice

20.000 RUR

Nastavnici

Ksenia je diplomirala na Filološkom fakultetu Državnog univerziteta u Sankt Peterburgu, pa je prvo među prijateljima na univerzitetu potražila nastavnike. U startu je odvojila platu za sebe i prvih pet nastavnici 100.000 RUR.

Teško su se namamili nastavnici iz drugih mjesta: malo ko je želio napustiti stabilne i provjerene škole u novu, nepoznatu na tržištu. Nemoguće je kombinovati: najpopularnije vreme za nastavu je veče, a sve večeri u školama su, po pravilu, zakazane.

100.000 R

platni fond na početku za nastavnike engleskog jezika

Ksenia je postavila satnicu za nastavnike - 250-300 R po satu. U to vrijeme to je bila prosječna stopa na tržištu.

Kada nam je ponestalo poznanika, počeli smo tražiti nove učitelje na Headhunteru.

Vrijeme nastave

Do avgusta, Lingvoexpert je regrutovao šest grupa različitih nivoa: od početnika do "viši srednji". Gotovo sve grupe htjele su učiti uveče, nakon posla, iako je Ksenia posebno napravila popust na jutarnju i popodnevnu nastavu. Do 19 sati soba je bila prazna, a navečer je bilo previše zainteresovanih.

Ksenia je iznajmila nekoliko soba uz ured. Cijena najma je porasla na 60.000 RUR mjesečno.

Korporativni klijenti

Mjesec dana nakon lansiranja, jedan od studenata je pitao da li je moguće organizirati kurseve engleskog za zaposlene u prostorijama kompanije. Tako je u septembru 2010. Lingvoexpert postao prvi korporativni klijent DHL kompanija.

Za školu se ova šema obuke pokazala vrlo isplativom: nema potrebe trošiti novac na iznajmljivanje njenih prostorija, dovoljno je jednostavno poslati učitelja u kancelariju klijenta. Kompanije obezbjeđuju normalne prostorije, po pravilu već postoje markeri, table i drugi materijali potrebni za nastavu.

DHL je formirao četiri grupe zaposlenih. Učenici su sami plaćali nastavu, a kompanija im je jednostavno obezbijedila kancelarijski prostor. Učili smo dva puta sedmično po tri akademska sata.

Akademski sat u Lingvoexpert-u koštao je 500 rubalja - cijena nije bila visoka za klijenta čak ni u to vrijeme. Polovina ovog iznosa je plata nastavnika, druga polovina je školska naknada. Ksenia je bila sigurna da će niska cijena nastave biti dobar početak. Računica je bila sledeća: drugi korporativni klijenti bi saznali o Lingvoexpert-u od usta do usta.

U roku od godinu dana nakon DHL-a, zaposleni u tri druge velike kompanije došli su da studiraju u Lingvoexpert.

Sezonalnost

Glavna poteškoća sa kojom se škole jezika suočavaju je sezonska nastava. Ljeti svi idu na odmor, a u septembru odjednom počinju da uče. Tokom sezone godišnjih odmora, prostori su prazni, a do septembra potražnja za njima naglo raste. Preduzetnik mora da odustane od zakupa u maju i ponovo potpiše ugovor u avgustu.

U maju 2011. Ksenia je odbila da iznajmi dodatne učionice i ponovo je ostavila samo 25 m² prostorija za školu.

Da bi nastavnici bili zauzeti ljetno vrijeme, u Lingvoekspertu su unaprijed, još u proljeće, pokrenuli promociju sa Groupon uslugom kupona. Dva mjeseca intenzivne obuke u ljetnim grupama od 4 časa sedmično prodavana su sa popustom od 75% - za 1990 rubalja. Tokom majskih praznika, Ksenia je obrađivala prijave i zvala sve koji su kupili kupone. Kao rezultat toga, prodala je 500 kupona, postigla potpunu rentabilnost i od toga nije ništa zaradila. Ali se pobrinula da nastavnici budu zauzeti kako ne bi pobjegli.

U jesen su mnogi studenti koji su došli u sklopu promocije nastavili da uče u grupama po redovnoj cijeni od 5.000 rubalja mjesečno. Neko je preporučioškola prijateljima. Ksenija je morala da iznajmi drugu kancelariju u poslovnom centru Petrovsky Fort jer više nije bilo dovoljno prostora za studente u starim prostorijama.

Fokusirajte se na korporativne klijente

U 2012-2013, nova časovi jezika. Nastava od konkurenata koštala je manje, učenici su počeli da se sele u druge škole. Istovremeno su u Lingvoexpert došli veliki korporativni klijenti: Pit Product, GC "Transas", Ensto, Ilim Grupa, Baltika.

Kako bi privukla velike kupce, Ksenia je lično zvala kompanije čijim zaposlenima bi možda trebao engleski. Obično su to poznate strane kompanije, poput Forda ili Coca-Cole. Tada je počela pričati od usta do usta. Jednog dana, Ksenia je saznala za prepisku HR ljudi iz Sankt Peterburga u profesionalnom razgovoru. Jedan od njih je pitao svoje kolege gdje je bolje naručiti korporativna obuka engleski. Nekoliko ljudi je odmah odgovorilo preporukom „Lingvoexpert“.

Najpopularniji pravac za korporativne klijente je poslovni engleski s naglaskom na pregovore i prezentacije. Engleski za uže specijalnosti, na primjer za programere, uopće nije popularan: ljudi već razumiju specijaliziranu dokumentaciju na engleskom, to im je važnije kolokvijalni.

Po pravilu, zaposleni sa nultim znanjem jezika kompanije nisu obučeni - to je preskupo. Najpopularniji nivo je "pre-srednji". I obično završavaju sa "upper-intermediate" - dovoljno je za posao.

Da povučem jezik "pre-srednji" prije "viši srednji", trajat će oko godinu i pol časova nekoliko puta sedmično.

Glavna poteškoća za školu: kompanijama treba mnogo vremena da odluče ko će njihove zaposlene podučavati jeziku. Ponekad to traje mesecima, a nekada godinama.

U inostranstvu je korporativna obuka popularna u velikim grupama od 10 ili više ljudi. Prema Ksenijinom iskustvu, u Rusiji ljudi vole individualni pristup i traže male grupe od 2-3 osobe, tako da jedna velika kompanija može istovremeno obučavati 50-60 grupa.

Akademski sat za nastavnika Lingvoexpert u 2018. košta 1200-1350 rubalja. Cijena zavisi od udaljenosti ordinacije od centra i vremena održavanja nastave. Na primjer, grupa od tri osobe košta kompaniju 1.200 rubalja po akademskom satu. Grupa može imati 8 časova po 2 sata mjesečno. To znači da mjesec dana obuke za tri zaposlena košta 19.200 rubalja za kompaniju.

1350 R

cijena akademskog sata za nastavnika Lingvoexpert u 2018

Danas škola ima 63 pravna lica. Još 100 povremeno traži usluge nastavnika. Kako bi pronašli nove kontakte, Ksenia i njen suprug pridružuju se poslovnim udruženjima i učestvuju u njihovim događajima, gdje upoznaju HR ljude. Na primjer, pridružili su se Međunarodnom poslovnom udruženju Sankt Peterburga i Američkoj privrednoj komori. Takvo učešće košta 10.000 rubalja mjesečno.

Tim

Prve dvije godine Ksenia se snašla bez kancelarijskog menadžera. Vjerovao sam da moram sam upravljati svim procesima: odgovarati na pozive, saznati šta klijentima treba. No, broj zadataka je rastao, a vremena za sve nije bilo dovoljno. Trenutno postoji nekoliko menadžera i jedan administrativni direktor.

Godine 2014. Ksenijin suprug Stanislav dao je otkaz i pridružio se timu Lingvoexpert-a. On je preuzeo finansije i razvoj, a Ksenia je odgovorna za proizvod i nastavnike. Ona više ne vodi grupe.

Škola ima 50 nastavnika. Isto toliko radi po ugovoru tokom glavne sezone treninga - septembar-oktobar. Ksenia traži nove zaposlenike na konferencijama za nastavnike, na koje redovno dolazi.

nastavnici u školskom osoblju. Isti broj radi po ugovoru

Prema statistikama, Lingvoexpert je 2017. intervjuisao 10-12 kandidata kako bi na kraju zaposlio jednog. Diploma sa poznatog univerziteta ne garantuje ni dobro poznavanje jezika ni iskustvo različite metode nastave. Ksenia još uvijek lično intervjuira svakog kandidata i odabire one koji su svoju karijeru usmjerili na podučavanje i koji se razvijaju u ovoj oblasti.

Sada Lingvoexpert tim iznajmljuje dvije kancelarije. Glavni se preselio bliže metrou - poslovnom centru na Vasiljevskom ostrvu. Administrativno osoblje ostaje tamo, a novi nastavnici se tamo intervjuišu i obučavaju. Najam košta 55.000 rubalja mjesečno.

Još dvoje zaposlenih koji prodaju Novi proizvod - online obuka, rad u coworking prostoru. Ovo je zgodno jer je zakup fleksibilan: ako imate zaposlenog, prostor se plaća. Ako Ksenia odluči smanjiti ili proširiti svoj prodajni tim, ne mora žuriti u potrazi za novim prostorom. Iznajmljivanje coworking prostora košta 30.000 rubalja mjesečno.

Planovi

U 2016. godini, Ksenia i Stanislav su počeli da se razvijaju online obuka u "Linguexpert". Više od 100 ljudi kupilo je kurseve putem Skypea - Ksenia i Stanislav su zaradili 2 miliona rubalja od ovog lansiranja. Par je dodao webinare i grupna nastava, a prihod je uložen u razvoj novih kurseva i Internet Marketing.

Krajem godine Ksenia i Stanislav su shvatili da žele pronaći rješenje koje će minimizirati ljudski faktor. Skype jedan na jedan je efikasan ako se časovi održavaju sa iskusnim nastavnikom. Potrebno je vrijeme da se pronađu takvi učitelji.

Tokom putovanja u Ameriku 2017. godine, Ksenia i Stanislav su saznali za Voxy Internet platformu. Možete ga koristiti za izvođenje jezičkih vježbi i vježbanje govora jezika s izvornim govornicima. Da bi to uradio, učenik se povezuje sa lekcijom koju drži nastavnik sa bilo kog mesta u svetu i komunicira sa nastavnikom i ostalim učesnicima. U 2018. poduzetnici su dodali Voxy svojoj liniji proizvoda i planiraju da ga prodaju u korporativnom segmentu u Rusiji. Pristup Voxy-u košta kompaniju oko 24.000 rubalja godišnje po zaposlenom.

Iste godine Lingvoexpert je lansirao beta verziju novog proizvoda - chat bot u Telegramu @lindaexpertbot, koji podučava pretplatnike vokabularu i gramatici. Ovo je format mikro učenja koji osobi oduzima 5 minuta dnevno. Nećete učiti engleski sa botom, ali možete zadržati svoj trenutni nivo jezika. Beta verzija je trenutno besplatna. Kasnije, Ksenia i Stanislav planiraju da ponude chatbot usluge korporativnim klijentima za novac.

Tatiana Lepassar , posebno zaIzvršni . ru

U 2016. godini plaćene usluge (saobraćaj, komunikacije, medicina i obrazovanje) činile su 2/3 dodane vrijednosti BDP-a. Rast udjela plaćenih usluga u strukturi dodane vrijednosti ruskog BDP-a konstantno raste u skladu sa globalnim trendom. Važno je da je u kontekstu tekuće recesije u 2017. godini iu kontekstu pada potražnje za trajnim dobrima, prognoza razvoja industrije za 2018. generalno pozitivna.

Šta je pokretač potražnje, koje su tačke rasta kompanije koja pruža plaćene obrazovne usluge u novoj ekonomskoj realnosti i o novim trendovima u obuci? Anna Berkovich, vlasnik i direktor mreže škola stranih jezika Alibra škola.

Engleski za 5-8 mjeseci

Tatiana Lepassar:Vaša kompanija je na tržištu već 17 godina i već se možete nazvati stručnjacima. Koji su trendovi obilježili tržište u posljednjih nekoliko godina?

Anna Berkovich: Među trendovima karakterističnim za plaćeno tržište obrazovne usluge, istaknuo bih sve veći interes za takozvano “bended learning” – mešovito učenje. Nova ekonomska realnost zahtijeva od ljudi da budu fleksibilni: u planiranju života, u učenju, u putovanjima - u svemu! Brzina i efikasnost, glavni trendovi tog vremena, odražavaju suštinu našeg proizvoda: nudimo intenzivnu obuku engleskog jezika za 5 mjeseci.

Alibra kombinovani format učenja je najsličniji modelu Face to Face Driver: to jest, glavni materijal se daje na časovima licem u lice, a elektronske usluge se koriste za konsolidaciju i produbljivanje znanja. Radimo prema našoj jedinstvenoj metodologiji. Zahvaljujući njoj, uspeli smo da smanjimo period obuke sa 2-3 godine na 5-8 meseci. U tom periodu naši učenici dostižu nivo „iznad proseka“ i uspešno polože Kembridž ispite četiri puta brže od učenika drugih škola.

Drugi trend je da danas kursevi obuke postaju ne samo mjesto za učenje, već i prava zajednica interesa.

T.L.: Po čemu se vaša škola razlikuje od drugih?

A.B.: Imamo know-how - jedinstvenu metodu brzog učenja, bez nabijanja i dosadnog pamćenja pravila. Gramatička pravila su data u jednostavnim i razumljivim dijagramima, što olakšava stvaranje holističke strukture jezika. U umovima učenika formira se jedinstvena jezička matrica, bliska algoritmima razmišljanja izvornih govornika.

Učenje vokabulara - najteži i dugotrajniji zadatak - rješava se direktnom asocijacijom. To funkcionira ovako: učimo osobu da zapamti ne mehanički prijevod, već sliku riječi. To je vrlo lako učiniti sa slikom, ili s asocijacijom, ili uz pomoć konteksta.

Za podršku pamćenju koristi se 7-struka metoda ponavljanja, ali ne uobičajena, već "pametna". Za to smo razvili mobilne aplikacije. Sada ih ima četiri. Tri na engleskom je 6.000 riječi od nula do naprednog nivoa i jedan in njemački jezik. Aplikacije same izračunavaju dane ponavljanja i šalju podsjetnike pravi trenutak. Ostaje samo da provedete 5-10 minuta ponavljajući.

Osim toga, kreirali smo interaktivnu platformu za učenje Alibra Online– uz to naši studenti mogu učiti engleski gdje god i kad god žele. Svako može kupiti online kurs. Sve su to naši originalni razvoji. Već ih koristi više od 85 hiljada ljudi.

2000. godine okupili smo jak tim metodičara i nastavnika koji su kreirali ovu metodologiju. Iste godine smo započeli saradnju sa Cambridge University i zvanično su od njih akreditovani.

Naše škole se nalaze u blizini metroa. Svi su dobro opremljeni, udobni i prijatni za učenje u svakom smislu te riječi. Imamo “hir” za rad sa osobljem i poboljšanje kvaliteta usluge i izvanrednu prijateljsku atmosferu, za nas ovo nije kliše, već realnost, oprostite na patosu.

Potražnja za stranim jezicima raste

T.L.: Kako biste generalno okarakterisali potražnju u ovoj oblasti?

A.B.: Konstantno analiziramo povratne informacije od naših stalnih kupaca. Želimo dobiti ocjenu kvaliteta naših usluga, identificirati potražnju i kategorizirati je. Odgovarajući na pitanje koji strani jezik žele da uče, oko 77% je odgovorilo da želi da nauči engleski, 12% - nemački, 8% - francuski i italijanski. Preostali zahtjevi su na kineskom i drugim jezicima.

Istovremeno, 46% onih koji ne govore strane jezike žele da steknu ovo znanje. Prema prognozama u 2017–2021. “Digitalni” dio tržišta obećava rast u prosjeku od 23,36% godišnje – brže od industrije u cjelini (prema EduMarketu)

Tradicionalno stabilna potražnja za dječjim programima. Roditelji su spremni uložiti mnogo novca u razvoj svoje djece u pozadini konzervativaca javno obrazovanje. I po našem mišljenju, ovaj smjer će u manjoj mjeri ići na internet. Postoji prilično veliki problem za onlajn usluge sa decom – deca se ne mogu dugo držati za računarom. Stoga i u ovom segmentu preferiramo klasičan pristup. Naši kursevi su razvijeni po Cambridge metodologiji za podučavanje djece engleskog jezika i uzimajući u obzir starosne karakteristike mali studenti.

T.L.: Sada već postoji mnogo velikih igrača na tržištu, postoji li šansa da se još jedna nova škola podigne?

A.B.: Konkurencija je velika. Postoje velike, renomirane škole sa dobrom reputacijom koje imaju vodeću ulogu na tržištu, a postoje i male kompanije koje rade u određenom regionu. Privatni nastavnici i tutori su i dalje traženi. Ali potražnja za podučavanjem jezika je takođe velika. Ljudima su potrebni jezici, i to ne za šou, nego u stvarnosti - za posao, za komunikaciju na putovanju. Prvo, sve velike kompanije zahtijevaju dobar engleski od kandidata, i međunarodni sertifikati, što, inače, online kursevi učenja jezika još ne mogu pružiti. Drugo, strani će uskoro postati obavezan predmet na Jedinstvenom državnom ispitu. Tako da definitivno postoji šansa.

Ako uzmemo u obzir globalni kontekst, Rusija je na 10. mjestu po stopi rasta u učenju stranih jezika. Među liderima su Kina, Rumunija, Ukrajina i Malezija. Istovremeno, indeks EF2013, koji je razvila međunarodna edukativni centar, definiše Rusiju kao zemlju sa niskim nivoom znanja stranih jezika. To pripisujemo činjenici da školski program a univerzitetski kurikulum je još uvijek zastario i fragmentiran.

Ovi faktori su glavne tačke rasta za one koji odluče da otvore posao u oblasti plaćenih obrazovnih usluga.

Kako stvoriti uspješan posao u oblasti stranih jezika

T.L.: Postoje li zamke na koje bi oni koji žele pokrenuti posao u ovoj oblasti trebali obratiti pažnju?

A.B.: Najvažnije je pratiti kvalitet pruženih usluga, tj. kvalitet nastave. Zbog toga će klijenti dolaziti kod vas. Potreban nam je jak nastavni kadar, dobra metodička baza i dobro osmišljeni programi. Ako slušaoci ne vide rezultate, ne osete napredak, otići će, bez obzira na luksuzne uslove koje im nudite.

Drugi je nivo usluge. 60% naše prodaje dolazi od lojalnih kupaca. Učenje jezika je veoma dobra oblast za ponovnu prodaju. Malo ljudi se zaustavlja na jednom kursu. Ljudi usavršavaju svoje znanje ili počinju da uče drugi ili treći jezik i pohađaju govorničke klubove.

I treća tačka je usklađenost sa zahtjevima vremena. Online kursevi, obrazovne aplikacije, platforme - sve se to pojavilo relativno nedavno, ali su svi lideri na tržištu brzo uveli ove inovacije.

U menadžmentu se morate fokusirati na marketing - to je jasno, bavite se pitanjima operativne efikasnosti i radite to svaki dan. Unajmite ljude koji to znaju, privucite konsultante. O tome se često piše, ali retko ko to može da sprovede u delo.

T.L.: Šta da rade oni koji ne mogu sve to da organizuju?

A.B.: (smijeh) Kupite franšizu kod nas! Raditi pod poznatim brendom uvijek je lakše nego početi od nule.

T.L.: Koje su prednosti franšizinga vaše škole jezika?

A.B.: Prvo, ALIBRA je živa robna marka sa jasnim konkurentskim prednostima i jasnom strategijom, uz koju se ne plašite konkurencije. Drugo, to je mali iznos kapitalnih ulaganja; treće, brza isplata.

Za početak projekta trebat će vam prostor sa ukupnom površinom od 100 sq. m. Ciljna publika – gradsko stanovništvo starosti od 16 do 45 godina, porodice sa prosečnim primanjima.

Obim inicijalnog ulaganja je od 1,3 miliona rubalja, ukupna neto dobit za prvu godinu biće od 2,5 miliona rubalja, a povraćaj od prodaje je 15%. Ukoliko se ostvare planirani pokazatelji, početna investicija će se isplatiti nakon 5 mjeseci rada.

Mreža škola stranih jezika Alibra School na tržištu je od 2000. godine. 170 hiljada diplomaca. Obuka se odvija na 7 jezika: engleski, nemački, francuski, španski, italijanski, kineski i ruski. Akreditovan od Univerziteta u Kembridžu, zvanični je partner IELTS MOSCOW.

Saznajte više o tome kako otvoriti školu stranih jezika kao franšizu na web stranici škole Alibra.

Affiliate Material

Engleski je popularan. Ne možete se raspravljati sa tim. Poznavanje engleskog jezika je odskočna daska za karijeru, sposobnost brzog učenja vijesti iz primarnih izvora i šansa za samostalno putovanje svijetom. Kandidatu sa dobrim engleskim jezikom lakše je naći posao, a njegova očekivanja od plate su 20-30% veća. Ostali jezici su mnogo manje traženi i češće se doživljavaju samo kao dodatak engleskom.

Sve više opisa poslova uključuje sljedeću formulaciju: „Engleski barem nivo Upper-Intermediate (ponekad viši) je obavezan, poznavanje drugih jezika je prednost.“

Danas svi uče jezik Šekspira i Bajrona: od trogodišnjaka do vrtić vrhunskim menadžerima velikih kompanija. Ali obuka nije uvijek uspješna. Ljudi već godinama idu na časove engleskog, uče jezik u školi, na fakultetu, na kursevima, ali ne čitaju, ne razumeju, ne govore strani jezik. Ali ne gube nadu i isprobavaju nove forme, metode, pristupe. U ovoj niši ima prostora za proširenje.

Pravne formalnosti

Bez obzira na to koliko je dobra poslovna ideja za online kurseve engleskog jezika, koliko god nevjerovatan proizvod koji smislite, morat ćete se malo odmoriti od kreativnih aktivnosti i riješiti sve organizacijske i pravne formalnosti. Ali to nije tako teško. Svake godine postupak registracije postaje sve lakši i brži. Sada nema potrebe ni da idete u poresku.

1. Kako otvoriti kurseve engleskog bez licence

Prilikom pokretanja posla nastojimo da brzo i bez nepotrebnih ulaganja riješimo papirologiju. A dobijanje licence uključuje brojne dokumente, formalnosti i kontakte sa državnim agencijama. Nakon što dobijete licencu, vaša kompanija će se periodično provjeravati u skladu sa zahtjevima licence.

U slučaju online kurseva engleskog, licenca nije potrebna. Ako planirate sami predavati i imate odgovarajuće obrazovanje (diplomu nastavnika engleskog jezika), možete jednostavno registrovati samostalnog poduzetnika i raditi bez licence. Odlučite da proširite svoj posao i zaposlite druge nastavnike, nabavite licencu. Ali ako se nastavnici nazivaju konsultantima ili metodicima, licenca takođe nije potrebna. Licenca također neće biti potrebna ako sarađujete s drugim samozaposlenim nastavnicima.

2. Registrujte individualnog preduzetnika

Razmotrimo najpovoljniji način lansiranja online škole Engleski jezik - registrirajte samostalnog preduzetnika.

Možete djelovati samostalno. U svakom slučaju, morate platiti državnu pristojbu (800 rubalja). Nemate vremena za registraciju? Jedi različite varijante dostavljanje dokumenata:

1. Kontaktirajte posredničku kompaniju, plaćajući u prosjeku 5.000 rubalja.
2. Povjerite obradu banci u kojoj ćete otvoriti tekući račun (Tochka, Promsvyazbank...) Sve se može obaviti kod kuće - ostavite aplikaciju i sačekajte efikasnog stručnjaka (danas ili sutradan). Registracija individualnog preduzetnika neće vas koštati ni jedne rublje, a cijena godišnje usluge ovisi o paketu usluga.
3. Zamolite prijatelja ili rođaka da uzme dokumente. Ali oni će biti prihvaćeni samo ako notar prvo ovjeri potpis.

Spremni da sve sami uredite? Koristite algoritam:

Korak 1. Odaberite OKVED kod (Sve-ruski klasifikator vrsta ekonomskih aktivnosti).

OKVED 85.42.9 je pogodan za kurseve engleskog jezika - dodatne aktivnosti stručno obrazovanje ostalo, nije uključeno u druge grupe.

Korak 2. Popunite prijavu.

Pogodnije je to učiniti na elektronskoj usluzi, na primjer, na ovoj. Na taj način ćete biti zaštićeni od grešaka.
Pažnja! Odštampajte aplikaciju na jednoj strani lista papira.

Korak 3. Odaberite odgovarajući poreski sistem.

1. OSNO - opšti (ili osnovni) sistem oporezivanja. Ovaj sistem se podrazumevano koristi i podrazumeva plaćanje svih poreza: PDV, poreza na dohodak, poreza na imovinu.
2. PSN - sistem oporezivanja patenata. Ovaj sistem je pogodan za testiranje nova vrsta posao. Preduzetnik stiče patent za određenu djelatnost na period od 1 do 12 mjeseci, pa ne podnosi deklaraciju, ne uplaćuje doprinose za zaposlene, već samo u penzioni fond i zdravstveno osiguranje. Cijena patenta se obračunava pojedinačno i ovisi o vrsti djelatnosti i regiji. Patent se plaća odmah po registraciji, njegov trošak je porez, koji se plaća samo unaprijed.
3. Pojednostavljeni sistem oporezivanja je pojednostavljeni sistem oporezivanja (popularno nazvan pojednostavljenim. Najpopularniji je među malim preduzećima. Karakteriše ga niska poreska stopa i lakoća izvještavanja.

Pojednostavljenje ima 2 varijante:
USN prihod. Poreska stopa iznosi 6% na ukupan iznos prihoda (sva primanja na račun). Regioni imaju ovlasti da smanje stopu na 1%.
USN prihod minus troškovi. Poreska stopa - 15% (na razliku prihoda i rashoda). Regioni mogu smanjiti poresku stopu na 5%.

Pažnja! Prijava za prelazak na pojednostavljeni ili patentirani sistem ne podnosi se prilikom registracije ili u roku od 30 dana nakon iste. Ako nemate vremena, moraćete da sačekate sledeću godinu. Prijavu možete popuniti online .

Korak 4. Podnesite dokumente za registraciju kao individualni preduzetnik.

To možete učiniti na sljedeće načine:
Dođite u Federalnu poreznu službu i platite 800 rubalja (državna pristojba).
Dođite u MFC i platite državnu taksu.
Pošaljite poštom, prethodno overite potpis kod notara. Trošak će biti istih 800 rubalja + 500 rubalja (notarske usluge) + poštarina.
Preko punomoćnika (sa potpisom ovjerenim kod notara). Morat ćete platiti 800 rubalja (državna taksa) + 500 rubalja (notar).
Putem online usluge Federalne poreske službe pomoću elektronskog potpisa. Potpis će koštati 3.000 rubalja + standardnih 800 rubalja.

Ne zaboravite ponijeti sljedeće dokumente:
ruski pasoš.
Prijava za državnu registraciju individualnih preduzetnika.
Potvrda o uplati državne dažbine.
Zahtev za prelazak na povlašćeni poreski sistem (ako se odlučite za prelazak).

Također se može pitati:
PIB i njegova fotokopija.
Kopija vašeg pasoša.

Pažnja! Ako lično predate dokumente Federalnoj poreskoj službi ili MFC-u, morate dobiti potvrdu o prijemu dokumenata.

Korak 5. Primite dokumente.

Biće gotovi za 3 dana. Dobićete:
Izvod iz singla državni registar individualni preduzetnici.
Obaveštenje o registraciji fizičkog lica kod poreske uprave.
Obavijest o dodjeli statističkih kodova od Rosstata. Ponekad je potrebno dodatno naručiti.

Korak 6. Registrirajte se kod penzionog fonda.

Ponekad se to radi automatski prilikom registracije individualnog preduzetnika.

Korak 7. Odaberite način računovodstva.

Postoje različite opcije:
Angažirajte računovođu ili koristite usluge računovodstvene firme. Nije jeftino.
Uradite svoje računovodstvo.
Ne morate nikome da plaćate, ali ćete morati gubiti vrijeme.
Koristite internetsko računovodstvo (tarife do 500 rubalja mjesečno), na primjer,
Koristite usluge banke u kojoj ćete otvoriti tekući račun (trošak je uključen u tarifu usluge).

Korak 8. Otvorite bankovni račun.

Korak 9. Napravite pečat.

Planiramo saradnju

Online kurseve engleskog češće otvaraju iskusni nastavnici koji više ne žele da budu ograničeni zidovima jednog obrazovne ustanove ili časove sa nekoliko privatnih učenika. Spremni su da koriste sopstvene metode za rad sa širom publikom. Međutim, postoje izuzeci, i to vrlo uspješni.

Najveću i najbrže rastuću onlajn školu engleskog jezika u ZND i istočnoj Evropi, SkyEng, sa prihodom većim od milion dolara mesečno, 2012. godine kreirao je tim diplomiranih tehničkih radnika sa Instituta za fiziku i tehnologiju. Suosnivač i izvršni direktor SkyEng-a Georgij Solovjev, kao student, bio je suočen sa nedostatkom dostupnih časova engleskog jezika.

Morao je za godinu dana poboljšati nivo engleskog jezika kako bi otišao na praksu u neku evropsku zemlju. Usluge moskovskih tutora bile su preskupe za studenta iz provincije. Kao rezultat toga, Georgy je otišao na odmor u svoj rodni grad, tamo počeo da uči sa tutorom, nastavio studije preko Skypea, a zatim je na internetu pronašao devojku koja govori maternji jezik, sa kojom je počeo da trenira svoje konverzacijske veštine.

Godinu dana kasnije, Georgije je otišao na praksu. Već tada je imao ideju da napravi onlajn školu. SkyEng je od samog početka zapošljavao angažovane nastavnike.

Samostručnjak i producent

Stručnjak rijetko ima poduzetničke vještine. On ili ona ima iskustvo, autoritet, karizmu (ne uvijek) i cool proizvod (ili sposobnost da ga napravi), ali stvara kompaniju, promovira, organizira obrazovni proces online i operativne aktivnosti za stručnjaka su mračna šuma.

Kako ne bi odustali od ideje o online kursu i pokrenuli projekat u kratkom roku, stručnjak može ili udružiti snage sa producentom, ili pronaći asistenta koji će stručnjaka ručno voditi kroz sve faze kreiranja online školu, podučavaju produkcijske mudrosti, a također pomažu u promociji i lansiranju. Akcelerator online škola Accel je postao toliki „stariji prijatelj“ za... stanovnike, koji svoje učenike od prvog dana uranja u proces kreiranja uspješnog informatičkog biznisa i brzo dovodi startupove do otplate i profita.

Oksana Sudareva je stručnjak za nastavu engleskog jezika sa 28 godina iskustva i doktoratom. Ali nije mogla da se odluči da započne projekat pet godina dok nije ušla u Accel. Za dva mjeseca Oksana ne samo da je shvatila kako se otvaraju kursevi engleskog, već je već registrovala individualnog preduzetnika, riješila sve pravne formalnosti i spremna je za početak projekta u novembru. Oksana je takođe uspela da izvuče maksimum iz konferencije „Content & PR“ u Alušti: umrežavanje, majstorski kursevi, ideje za kreiranje i promociju onlajn škole od lidera industrije „Netology“, „Synergy“, „Free Publicity School“ i „ SkyEng”.

Ponekad sam htio odustati od svega i odustati, jer se svaka sitnica pretvarala u veliko pitanje: na kojoj platformi napraviti landing page, na kojoj platformi održati webinar, gdje otvoriti tekući račun, kako spojiti acquiring, kako otvoriti Personal Area na sajtu poreske uprave i dobiti elektronski potpis, kako se nositi sa svim finansijskim, pravnim i poreskim suptilnostima vezanim za individualne preduzetnike... Moje kolege iz Akceleratora, koji su i sami kroz ovo prošli, probali su nešto i mogli su nešto da predlože praktične stvari, puno su mi pomogle.”

Potražite stručnjake i zaposlene

Ako ste producent koji će otvoriti online školu engleskog jezika, potreban vam je stručnjak (ili više njih) koji će se pobrinuti za sadržajni dio (napraviti program, video lekcije i nastavni materijali) i predavanja (vodiće webinare, individualne i grupne konsultacije, provjeravati domaće zadatke...).

Stručnjake možete tražiti preko prijatelja, na internetu ili na događajima za umrežavanje. Ponekad morate razgovarati sa mnogim stručnjacima kako biste pronašli onaj koji je pravi za vas. Ali isplati se - uspjeh online kurseva u velikoj mjeri ovisi o ovom partnerstvu.

U školi SkyEng nastavnici prolaze kroz strogi sistem selekcije, kontrole i eliminacije. SkyEngov tok zapošljavanja trenutno iznosi 60.000 nastavnika. A 1.500 ljudi (2,5%) radi na stalnoj osnovi.

Nastavlja se…

Na pitanje "kako otvoriti kurseve engleskog jezika?" ne možete odgovoriti u jednom članku. Razmotrili smo pravne aspekte stvaranja online škole, otkrili da možete sasvim legalno raditi bez licence i brzo smo pogledali online kursevi Engleski iz perspektive producenta i stručnjaka.

Ali ovo su samo prvi koraci. Da bismo uspjeli u informatičkom poslu, moramo pažljivo analizirati ciljnu publiku, formulirati jedinstveni USP koji naši potencijalni klijenti jednostavno ne mogu odbiti, odabrati odgovarajuću platformu i kreirati cool proizvod. A onda ovaj proizvod treba promovirati, prodati i maksimizirati profit. Reći ćemo vam kako to učiniti u sljedećim člancima. Ostanite sa nama.

Sasha Galimova

Priprema materijala

Poznavanje stranog jezika u globalizovanom svetu smatra se obaveznim za obrazovanu osobu. Dobra je praksa da znate barem jedan strani jezik - engleski. S tim u vezi, u gradovima se pojavljuju mnoge škole i kursevi stranih jezika koji pozivaju kako školarce i studente, tako i odrasle, pa čak i predškolsku djecu.

Dakle, strani jezici? Odgovor je u ovom članku!

engleskog jezika, potrebno je izvršiti analizu tržišta. Budući direktor bi trebao razmisliti o sljedećim pitanjima:

• kakav će biti format škole: individualni ili grupni trening;
• Kome će obuka biti namenjena: djeca, školarci, aplikanti, odrasli, itd., za svaku društvenu grupu morat ćete razviti vlastitu metodologiju i nabaviti poseban nastavni materijal;
• školski cilj: jednostavno podučavaju jezik, obezbjeđuju pripremu za Jedinstveni državni ispit, pripremaju se za život u inostranstvu, pomažu pri zapošljavanju itd., moguće je otvoriti kurseve za prekvalifikaciju nastavnika uz izdavanje uvjerenja;
• koliko jezikaće se proučavati.

Ne škodi provjeriti potencijalnu potražnju u prvoj fazi: procijeniti broj škola engleskog jezika u gradu, njihov kapacitet, nivo nastave, lokaciju itd. Obično odmah postaju jasne sve prednosti i mane obrazovne ustanove.

Bitan formulirati jedinstvenu ponudu, koji će zainteresovati najširu publiku, kao i zaštititi se od grešaka konkurenata.

Korak po korak uputstva za otvaranje škole stranih jezika

1. Analiza niša, praćenje konkurencije, razvoj USP,
2. Dobijanje početnog kapitala (na primjer, zajam).
3. Dobijanje dozvole za obavljanje obrazovne djelatnosti.
4. Tražite odgovarajući prostor, iznajmite ili kupite.
5. Izvođenje popravki, naručivanje znakova.
6. Dobivanje dozvole od SES-a i Ministarstva za vanredne situacije.
7. Formiranje nastavnog kadra.
8. Izrada pedagoških programa.
9. Nabavka potrebne opreme, namještaja, nastavnih sredstava.
10. Aktivno oglašavanje, zaključivanje ugovora o obuci, formiranje grupa.
11. Od 1. septembra – početak nastave.

Školska registracija

Za otvaranje škole trebaće vam:

• ili . Ako školu organizuje više ljudi, onda je lakše organizovati kompaniju. Ako osnivač planira raditi sam ili uz angažiranje najamnih radnika, tada se možete ograničiti na individualne poduzetnike. Prilikom odabira možete koristiti „pojednostavljeni“ pristup.
• Dobijanje licence. Da biste se prijavili za njega, trebate kontaktirati lokalno odjeljenje za obrazovanje, oni će vam reći gdje i kako ga dobiti. Obično, da biste to uradili, morate otići u Obrnazdor i tamo predstaviti svoj poslovni projekat.

• Akreditacija. U prvoj fazi možete i bez toga. Ovaj dokument će omogućiti izdavanje svedočanstava o završenoj školi koju izdaje država. Može se izdati nakon 5 godina uspješnog rada.
• Recertifikacija. Svake tri godine nastavno osoblje mora proći ponovnu certifikaciju kako bi se potvrdila podobnost za radno mjesto.

Odabir sobe

Ovo je ključni momenat za otvaranje škole, od čega zavisi uspeh čitavog preduzeća. Postoje dva pristupa:

• iznajmiti (ili kupiti, ako su sredstva dostupna) malu kancelariju, ili iznajmiti učionicu u obrazovnoj ustanovi;
• kupiti ili iznajmiti cijelu zgradu.

U početku je poželjnija prva opcija. Ako se kupuje cijela zgrada (na primjer, bivši vrtić), onda je u njoj potrebno izvršiti popravke u skladu sa zakonskim normama. Ne postoje tako strogi zahtjevi za urede. Naravno, morat ćete proći SES i vatrogasnu inspekciju i dobiti odgovarajuće dozvole, ali to nije tako teško.

Gdje odabrati zgradu?

Stručnjaci savjetuju da se nalaze:

• u blizini postojećih obrazovnih institucija;
• u prometnim i poslovnim zonama grada;
• Ako lokalitet mali - u samom centru;
• ako je grad veliki, onda ima smisla otvoriti nekoliko kancelarija u različitim oblastima za pokrivanje najveći broj stanovnika.

Optimalna veličina sobe je 50 kvadratnih metara. Mora imati prirodno osvetljenje.

Ne treba zaboraviti da je to moguće morat ćete uložiti u popravke.

Kupovina neophodne opreme

Definitivno će vam trebati:

• stolovi i stolice;
• nastavni stol i odjeljenje;
• tabla, kreda, pokazivač;
• vizuelna pomagala (na primjer, karta na stranom jeziku, tabela vremena, popis osnovnih nepravilni glagoli itd.);
• edukativni kompleti: udžbenici, sveske, radna pomagala;
• časopisi;
• opciono - projektor, interaktivna tabla, TV, kompjuteri ili laptopi itd.

Specifični sastav priručnika i kompleta zavisiće od trenutnih programa obuke. Svaki od njih će zahtijevati svoj vlastiti skup "alata". Programi učenja Možete ga sami razviti, preuzeti iz besplatnih izvora ili naručiti od profesionalnih nastavnika.

Formiranje nastavnog kadra

Ako osnivač škole planira da postane nastavnik, to će, naravno, smanjiti troškove. Međutim, za potpuni rad, institucija će trebati dodatni nastavnici: barem za širi doseg i profit.

Učitelja treba birati prema njegovom profesionalnih kvaliteta i dostavljeni portfolio, na osnovu recenzija i preporuka sa vašeg prethodnog radnog mjesta. Dobro je ako nastavnik već dugi niz godina drži nastavu po istoj metodologiji. Na ovaj način će biti moguće uvesti različite nastavnike u tim i proširiti spektar usluga koje se pružaju.

Zapošljavanje nastavnika je stalan proces. Optimalno je prihvatiti nove na početku školske godine ili prije Nove godine, tada nastavnik ima veće šanse da regrutuje grupu.

Osnovna pravila

Moraju se poštovati sledeća pravila:

• postavljeno u zavisnosti od opterećenja, bez „izjednačavanja“ - to će motivisati dodatni upis učenika;
• jedan nastavnik – jedan jezik, jedan program;
• Ne zaboravite na naprednu obuku.

Tražite studente

Najteži dio: pronađite ljude koji su spremni da uče. Međutim, ako u gradu vlada “glad”. stranim školama, onda neće biti problema sa prilivom studenata. Druga je stvar da li je niša zauzeta i ima dovoljno konkurencije. Sljedeći savjeti će pomoći:

Nova škola mora ponuditi nešto zaista jedinstveno i zanimljivo, mora postojati karakteristika. Na primjer, obuka se izvodi na računarima, nudi se komunikacija sa živim izvornim govornicima stranog jezika, intenzivna priprema za Jedinstveni državni ispit od strane univerzitetskih nastavnika, postoje ekspresni kursevi za poslovne ljude itd.

Kako učiniti školu stranih jezika popularnom?

• štampana reklama na mjestima s puno ljudi: na autobuskim stajalištima, na javnim obavještenjima, u blizini škola i univerziteta;
• na tematskim platformama: na gradskim portalima, u grupama na društvenim mrežama itd.;
• Radio oglašavanje;
• TV.

Poslovni plan za školu stranih jezika

Troškovi u početnoj fazi, ukoliko se iznajmljuje poslovni prostor, planirano je zapošljavanje 10 grupa od 10 učenika, 5 nastavnika (ne računajući direktora) će raditi u 5 programa:

• registracija individualnih preduzetnika, dobijanje licence u Obrnadzoru - od 15 hiljada rubalja;
• traženje odgovarajuće zgrade, dobijanje dozvole od SES-a i Ministarstva za vanredne situacije - od 10 hiljada rubalja;
• popravke (ako je potrebno) - od 50 hiljada rubalja;
• kupovina potrebne opreme, uključujući namještaj - od 80 hiljada rubalja (za 10 učenika);
• nabavka knjiga, udžbenika, kancelarijskog materijala, radnih svezaka itd. – od 30 hiljada rubalja (za 10 učenika u 1 programu), ukupno: od 150 hiljada rubalja.

Početni kapital: 305 hiljada rubalja.

Mjesečni troškovi

• najam - od 50 hiljada rubalja;
• komunalije - od 10 hiljada rubalja;
• Mjesecna zarada
  • cijena 1 sata nastave je 500 rubalja, 2 časa se održavaju sedmično, kao rezultat toga, mjesečna dobit po učeniku je 4 hiljade rubalja, od 100 učenika - 400 hiljada rubalja.
  • izvođenje ekspresnih kurseva ili individualne časove– od 50 hiljada rubalja.

  Ukupna dobit: 450 hiljada rubalja.

  Neto prihod za mjesec: 200 hiljada rubalja.

  Morat ćete platiti 6% prihoda - u ovom slučaju to je 12 hiljada rubalja. dakle, Uz pravi pristup, za 3 mjeseca možete postići punu otplatu.

  Takođe treba uzeti u obzir da su privatne škole, uključujući škole engleskog jezika, neprofitne institucije. Stoga ne mogu akumulirati novac na računima. U idealnom slučaju, u zbirnom izvodu na kraju mjeseca, kolona ukupnog iznosa treba da bude „0“, inače mogu nastati problemi sa poreskim organima.

  Sredstva se mogu staviti u promet kupovinom nove opreme, mogu se potrošiti na kupovinu nekretnine (ako se, na primjer, sklopi ugovor o zakupu s naknadnom kupovinom) ili izdati u obliku plata direktoru i drugom osoblju.

  Želite da otvorite školu stranih jezika i ne znate odakle da počnete? Pogledajte sljedeće video upute: