Karyawan Anda lelah. Mereka terlihat depresi dan terlalu banyak bekerja. Mereka bahkan mulai melakukan pekerjaannya sendiri dan kehilangan fokus pada misi perusahaan. Dan Anda hampir mencapai tujuan Anda berikutnya.

Anda hanya perlu motivasi, dan dalam waktu sesingkat-singkatnya. Pada saat yang sama, Anda tahu bahwa beberapa kata dan sedikit perubahan dalam cara berpikir karyawan Anda dapat mengubah situasi.

Jadi, solusinya: temukan kutipan yang bagus. Kirimkan kutipan yang benar ke waktu yang tepat, dan hal ini dapat mengubah seluruh hari staf Anda secara drastis. Berikut 17 kutipan yang dapat Anda gunakan untuk memotivasi tim Anda dan mungkin diri Anda sendiri ketika Anda perlu memulihkan persatuan dengan cepat.

1. “Komitmen individu terhadap upaya kelompok: itulah yang membuat sebuah tim, perusahaan, masyarakat, dan peradaban berhasil” - Vinze Lombardi

Pelatih sepak bola legendaris Vinze Lombardi memahami pentingnya kerja sama tim. Ia memahami bahwa keberhasilan sebuah tim bergantung pada kerja masing-masing individu anggotanya menuju tujuan bersama. Itu sebabnya timnya memenangkan dua Super Bowl pertama dalam sejarah NFL. Penting untuk ditekankan kepada seluruh anggota tim bahwa setiap peran, betapapun kecilnya peran tersebut, sangat berharga bagi keberhasilan tim secara keseluruhan.

2. “Tak satu pun dari kita yang secerdas kita semua” - Ken Blanchard

Ungkapan hebat lainnya yang layak untuk kategori “kita masing-masing penting”. Tidak ada satu pun anggota tim yang memiliki pengetahuan dan pengalaman sebanyak seluruh tim. Oleh karena itu, penting bagi anggota tim untuk mendengarkan pendapat orang lain, belajar dari rekan-rekannya, dan saling menghormati.

3. “Seorang diri kita tidak dapat berbuat banyak; bersama-sama kita bisa memindahkan gunung" - Helen Keller

Kutipan yang bagus untuk “penyendiri” di tim Anda. Penting bagi anggota tim untuk tidak memisahkan diri dari kelompok dan mengikuti prinsip mereka sendiri berdasarkan apa yang mereka anggap terbaik. Sebaliknya, mereka harus bekerja demi keberhasilan tim secara keseluruhan.

4. “Kerja tim adalah kemampuan untuk bergerak bersama menuju visi bersama. Ini adalah kemampuan untuk mengelola bakat individu untuk tujuan organisasi. Inilah bahan bakar yang memungkinkan orang biasa mencapai hasil yang luar biasa" - Andrew Carnegie

Jika Anda ingin belajar bagaimana menjadi sukses, tidak ada yang lebih baik daripada mengikuti nasihat salah satu pendiri Revolusi Industri. Beberapa pengusaha dikenal karena memulai perusahaan; Andrew Carnegie membantu memulai seluruh industri (industri baja). Dia tidak bisa melakukannya sendirian. Dia membutuhkan sebuah tim. Dalam kutipan tersebut, ia berbicara tentang bagaimana tim yang disatukan oleh suatu tujuan dapat mencapai hasil yang luar biasa. Mengingat dia menjual perusahaan bajanya kepada J.P. Morgan, yang memiliki pendapatan saat ini sebesar US$370 miliar (sebagai persentase terhadap PDB), dapat dikatakan bahwa mereka mempraktikkan apa yang diberitakannya.

5. “Bakat memenangkan pertandingan, kerja tim, dan kecerdasan memenangkan kejuaraan” - Michael Jordan

Hingga saat ini, banyak yang menganggap Michael Jordan sebagai pemain bola basket terbaik dalam sejarah olahraga ini. Namun, dia juga menyadari pentingnya kerja sama tim.

Tim mana pun bisa memenangkan “permainan”. Artinya, dapat melewati tonggak tertentu dan mencapai tujuan tertentu. Di sisi lain, tim yang hebat bisa memenangkan “kejuaraan”. Dia mampu menciptakan bisnis yang setara dengan Amazon, AirBnB atau Uber.

6. “Kerja tim sangat penting sehingga hampir mustahil untuk mencapai tingkat kemampuan Anda atau mendapatkan uang yang Anda inginkan tanpa mencapai kesuksesan sebagai sebuah tim.” - Brian Tracy

Pembicara motivasi Brian Tracy menyampaikan pendapat yang bagus tentang kerja tim dalam kutipan di atas: Kesuksesan hampir mustahil terjadi tanpa kerja tim. Ini adalah kutipan yang bagus untuk diberikan kepada karyawan setelah mencapai pencapaian tertentu karena ini memperkuat konsep bahwa tujuan hanya dapat dicapai jika bekerja bersama tim.

7. “Dalam kerja tim, keheningan bukanlah emas, keheningan adalah kematian” - Mark Sanborn

Agar tim dapat bekerja secara efektif, saluran komunikasi terbuka harus tersedia. Jika anggota tim merasa tidak bisa menyuarakan keraguan, ketidaksetujuan, atau memberikan saran, itu tandanya ada yang tidak beres dengan tim. Pastikan semua orang di tim Anda memahami bahwa dialog selalu diterima.

8. “Jika Anda bisa bersenang-senang bersama, Anda bisa bekerja sama” - Robert Orben

Kerja tim tidak harus selalu tentang bisnis. Anggota tim yang dapat bersenang-senang satu sama lain waktu senggang, juga akan bekerja lebih baik untuk mencapai tujuan perusahaan. Pastikan tim Anda menghabiskan waktu bersama, baik itu acara olahraga, komunikasi informal, atau acara sosial lainnya.

9. “Kecepatan bos adalah kecepatan tim” - Lee Iacocca

Lee Iacocca adalah salah satu pemimpin bisnis terkemuka di abad ke-20. Hal ini sebagian disebabkan oleh fakta bahwa ia memahami pentingnya memimpin dengan memberi contoh.

Pada “kecepatan” apa Anda bergerak menuju pencapaian tujuan tim Anda? Tim Anda bergerak dengan kecepatan yang sama. Jangan berharap anggota tim Anda lebih berkomitmen terhadap kesuksesan daripada Anda. Sering kali, komitmen mereka serupa dengan komitmen Anda.

10. “Kekuatan sebuah tim ada pada masing-masing individu anggotanya. Kekuatan masing-masing anggota tim individu" - Phil Jackson

Pelatih bola basket Phil Jackson memahami bahwa ada hubungan yang saling menguntungkan antara tim dan anggotanya. Tentu saja, penting bagi masing-masing anggota tim untuk bekerja menuju tujuan bersama. Namun, penting juga bagi tim untuk mendukung anggota individu bila diperlukan. Ketika seorang anggota tim merasa sedih atau frustrasi, anggota tim lainnya harus mendukungnya. Ketika seorang anggota tim mencapai sesuatu yang signifikan, anggota tim lainnya harus memujinya.

11. “Anggota tim yang sukses tidak menyimpan apa pun untuk dirinya sendiri. Mereka tidak takut untuk mengungkapkan “cucian kotor” mereka. Mereka menerima kesalahan, kelemahan, dan keraguan mereka tanpa takut dihakimi" - Patrick Lencioni

Inti dari kutipan ini adalah transparansi. Anggota tim harus terbuka satu sama lain, mereka harus bisa membaca rekan satu tim seperti buku. Penting bagi setiap anggota tim untuk memperlakukan mereka yang melakukan kesalahan dengan cara yang tidak menghakimi dan mendukung. Penting juga bagi anggota tim untuk bersedia mengakui kelemahan mereka dan peluang untuk perbaikan. Dengan cara ini, tugas dapat didistribusikan berdasarkan kekuatan anggota tim.

12. “Anda perlu mengetahui apa yang dilakukan orang lain, menghargai usaha mereka, mengakui keberhasilan mereka dan mendukung usaha mereka. Ketika kita semua saling membantu, kita semua menang." - Jim Stovall

Nasihat pembicara motivasi Jim Stovall tidak hanya untuk pemimpin tim, tetapi juga untuk anggota tim individu. Intinya nasihat ini adalah bahwa bukan hanya tanggung jawab pemimpin tim untuk memberikan dukungan positif kepada anggota tim ketika mereka mencapai tujuan mereka. Penting bagi setiap orang untuk memuji rekan satu timnya ketika mereka mencapai hasil yang signifikan. Budaya bisnis seperti itu akan memungkinkan Anda menciptakan tim yang kuat.

13. “Tidak ada orang yang mencapai kesuksesan dengan usahanya kita sendiri. Anda hanya dapat mencapai tujuan Anda dengan bantuan orang lain." - George Shinn

Pemilik tim basket Charlotte Hornets ini dengan sigap mengakui bahwa dirinya bukanlah orang yang mandiri. Dia mencapai kesuksesan dengan bantuan orang lain.

Kutipan ini tampaknya hanya berlaku bagi para pemimpin. Namun, penting bagi semua anggota tim untuk memahami bahwa keberhasilan masing-masing anggota berhubungan langsung dengan keberhasilan tim secara keseluruhan. Jika mereka memahami hal ini, mereka dapat bekerja lebih keras untuk membuat tim sukses.

14. “Jika ingin membuat kapal, jangan menyuruh orang mengumpulkan kayu, membagi kerja dan memberi perintah, tapi ajari mereka dulu untuk merindukan lautan yang luas dan tak berujung” - Antoine de Saint-Exupéry

Kutipan ini sangat mendalam dan sangat penting untuk disadari. Anggota tim tidak boleh hanya memiliki pendekatan jangka pendek terhadap tujuan tim. Dengan kata lain, mereka tidak boleh diberi tugas tanpa benar-benar memahami bagaimana pekerjaan yang mereka lakukan akan membawa kesuksesan bagi organisasi. Sebaliknya, anggota tim harus sepenuhnya menyadari “gambaran besar” dan memahami bagaimana tanggung jawab masing-masing sesuai dengan strategi bisnis secara keseluruhan.

Jangan mengajari anggota tim cara memaku papan. Bicaralah dengan mereka tentang laut.

15. “Tidak ada yang lebih baik di dunia ini daripada ketika seseorang dalam sebuah tim melakukan sesuatu dengan baik dan semua orang berkumpul di sekitar mereka untuk mendukung mereka.” - Billy Martin

Saran dari mantan manajer New York Yankees untuk orang-orang yang menjadi bagian dari tim: Jangan lupa untuk memuji rekan satu tim Anda ketika mereka melakukan sesuatu dengan benar. Jika Anda seorang pemimpin tim, penting bagi Anda untuk menumbuhkan budaya pujian di organisasi Anda.

16. “Tidak peduli seberapa cemerlang pikiran atau strategimu, jika kamu bermain sendiri, kamu akan selalu kalah dari mereka yang bermain dalam tim.” - Reed Hoffman

Salah satu pendiri LinkedIn, Reed Hoffman, mengetahui satu atau dua hal tentang kesuksesan. Di sini dia berbicara tentang bagaimana dia tidak membuat LinkedIn sendirian. Penting bagi anggota tim untuk memahami bahwa mencapai tujuan organisasi hampir tidak mungkin terjadi tanpa kerja tim yang kohesif.

17. “Jika kami semua memutuskan untuk bermain biola terlebih dahulu, kami tidak akan membuat ansambel. Oleh karena itu, perlu untuk menghormati setiap musisi di tempatnya" - Robert Schumann

Kutipan dari komposer Jerman Robert Schumann ini sangat ideal jika Anda ingin membuat semua orang di tim Anda merasa dihargai. Tentu saja, beberapa anggota tim akan memiliki tanggung jawab yang tampaknya lebih penting dibandingkan yang lain. Hal ini mungkin menimbulkan kebencian atau kekesalan di antara anggota lainnya. Namun, penting untuk ditekankan bahwa setiap anggota tim memainkan perannya masing-masing, dan tidak ada seorang pun yang lebih penting daripada orang lain.

Tim memainkan peran besar dalam kehidupan kita masing-masing, dalam pembentukan individu sebagai bagian dari masyarakat. Ya, kita semua berbeda, tapi kita semua manusia dan harus menemukan satu sama lain bahasa bersama dan pengertian. Hanya dalam persahabatan dan komunikasi dalam tim kualitas terbaik seseorang terungkap. Peran apa yang dimainkan tim dalam hidup Anda? Kutipan tentang tim disajikan di sini:

Individu, yang bergabung dengan kolektif, tidak kehilangan dirinya sendiri. Sebaliknya, ia mencapai tingkat kesadaran dan peningkatan tertinggi dalam kolektif.

Tahu cara bekerja dalam tim. Mengetahui cara bekerja dalam tim berarti, pertama-tama, menerima kritik dengan benar dan tidak malu mengkritik kesalahan orang lain. Zelinsky N.D.

Persatuan umat adalah benteng yang tidak bisa dipatahkan. Walter Scott

...Kekuatan spiritual yang sangat besar dari seseorang adalah merasa seperti berada dalam tim yang bersahabat... untuk berjuang selama masih ada percikan kehidupan dalam diri Anda.
Nikolay Ostrovsky

Hanya partisipasi dalam kerja kolektif yang memungkinkan seseorang mengembangkan yang benar, sikap moral terhadap orang lain - kasih sayang dan persahabatan terhadap setiap pekerja, kemarahan dan kecaman terhadap orang yang malas, terhadap orang yang menghindari pekerjaan. Anton Makarenko

Tidak ada kekuatan lain yang dapat menjadikan seseorang hebat dan bijaksana, seperti halnya kekuatan kerja - kolektif, bersahabat, bebas.
Maksim Gorky

Bahkan untuk memperjuangkan hak-hak individu, perlu diciptakan suatu kolektif. Tadeusz Kotarbiński

Hanya dalam kolektif, bagi setiap individu terdapat sarana yang memberinya kesempatan untuk mengembangkan kecenderungannya secara menyeluruh, dan, oleh karena itu, hanya dalam kolektif kebebasan pribadi dimungkinkan. Karl Marx

Tim bukanlah suatu massa yang tidak berwajah. Itu ada sebagai kekayaan individu. V.A.Sukhomlinsky

Setiap situasi kritis langsung membagi tim menjadi empat bagian yang kira-kira sama.

Yang pertama adalah mereka mencoba melarikan diri. Yang kedua jatuh pingsan atau berpura-pura menjadi kain lap. Yang ketiga histeris, angkat tangan dan mencari siapa yang harus disalahkan (biasanya ini segalanya, kecuali si pencari sendiri). Dan terakhir, yang keempat adalah mencoba melakukan sesuatu yang konstruktif.


Ada satu hal lagi yang harus Anda ketahui tentang tim - tim tidak bisa bertahan selamanya.

Dalam tim kerja yang ideal, setiap orang setidaknya harus memiliki gambaran sedikit pun tentang bagaimana rekan kerja mereka hidup.

Tim berbeda dari kerumunan karena tim tidak menginjak-injak mereka yang tersandung, tetapi membantu mereka bangkit. Arina Zabavina

TIDAK kecerdasan kolektif, tapi mungkin ada kegilaan atau kebodohan kolektif. Joseph Levin

Jika tidak ada titik temu yang menyatukan kepentingan semua orang, maka tidak akan ada pembicaraan tentang masyarakat mana pun.

Karyawan Anda lelah. Mereka terlihat depresi dan terlalu banyak bekerja. Mereka bahkan mulai melakukan pekerjaannya sendiri dan kehilangan fokus pada misi perusahaan. Dan Anda hampir mencapai tujuan Anda berikutnya.

Anda hanya perlu motivasi, dan dalam waktu sesingkat-singkatnya. Pada saat yang sama, Anda tahu bahwa beberapa kata dan sedikit perubahan dalam cara berpikir karyawan Anda dapat mengubah situasi.

Jadi, solusinya: temukan penawaran yang bagus. Kirimkan penawaran yang tepat pada waktu yang tepat dan hal itu dapat mengubah hari staf Anda secara dramatis. Berikut 17 kutipan yang dapat Anda gunakan untuk memotivasi tim Anda dan mungkin diri Anda sendiri ketika Anda perlu memulihkan persatuan dengan cepat.

1. “Komitmen individu terhadap upaya kelompok: itulah yang membuat sebuah tim, perusahaan, masyarakat, dan peradaban berhasil” - Vinze Lombardi

Pelatih sepak bola legendaris Vinze Lombardi memahami pentingnya kerja sama tim. Ia memahami bahwa keberhasilan sebuah tim bergantung pada kerja masing-masing individu anggotanya menuju tujuan bersama. Itu sebabnya timnya memenangkan dua Super Bowl pertama dalam sejarah NFL. Penting untuk ditekankan kepada seluruh anggota tim bahwa setiap peran, betapapun kecilnya peran tersebut, sangat berharga bagi keberhasilan tim secara keseluruhan.

2. “Tak satu pun dari kita yang secerdas kita semua” - Ken Blanchard

Ungkapan hebat lainnya yang layak untuk kategori “kita masing-masing penting”. Tidak ada satu pun anggota tim yang memiliki pengetahuan dan pengalaman sebanyak seluruh tim. Oleh karena itu, penting bagi anggota tim untuk mendengarkan pendapat orang lain, belajar dari rekan-rekannya, dan saling menghormati.

3. “Seorang diri kita tidak dapat berbuat banyak; bersama-sama kita bisa memindahkan gunung" - Helen Keller

Kutipan yang bagus untuk “penyendiri” di tim Anda. Penting bagi anggota tim untuk tidak memisahkan diri dari kelompok dan mengikuti prinsip mereka sendiri berdasarkan apa yang mereka anggap terbaik. Sebaliknya, mereka harus bekerja demi keberhasilan tim secara keseluruhan.

4. “Kerja tim adalah kemampuan untuk bergerak bersama menuju visi bersama. Ini adalah kemampuan untuk mengelola bakat individu untuk tujuan organisasi. Ini adalah bahan bakar yang memungkinkan orang biasa mencapai hasil yang luar biasa." -Andrew Carnegie

Jika Anda ingin belajar bagaimana menjadi sukses, tidak ada yang lebih baik daripada mengikuti nasihat salah satu pendiri Revolusi Industri. Beberapa pengusaha dikenal karena memulai perusahaan; Andrew Carnegie membantu memulai seluruh industri (industri baja). Dia tidak bisa melakukannya sendirian. Dia membutuhkan sebuah tim. Dalam kutipan tersebut, ia berbicara tentang bagaimana tim yang disatukan oleh suatu tujuan dapat mencapai hasil yang luar biasa. Mengingat dia menjual perusahaan bajanya kepada J.P. Morgan, yang memiliki pendapatan saat ini sebesar US$370 miliar (sebagai persentase terhadap PDB), dapat dikatakan bahwa mereka mempraktikkan apa yang diberitakannya.

5. “Bakat memenangkan pertandingan, kerja tim, dan kecerdasan memenangkan kejuaraan” - Michael Jordan

Hingga saat ini, banyak yang menganggap Michael Jordan sebagai pemain bola basket terbaik dalam sejarah olahraga ini. Namun, dia juga menyadari pentingnya kerja sama tim.

Tim mana pun bisa memenangkan “permainan”. Artinya, dapat melewati tonggak tertentu dan mencapai tujuan tertentu. Di sisi lain, tim yang hebat bisa memenangkan “kejuaraan”. Dia mampu menciptakan bisnis yang setara dengan Amazon, AirBnB atau Uber.

6. “Kerja tim sangat penting sehingga hampir mustahil untuk mencapai tingkat kemampuan Anda atau mendapatkan uang yang Anda inginkan tanpa mencapai kesuksesan sebagai sebuah tim.” - Brian Tracy

Pembicara motivasi Brian Tracy menyampaikan pendapat yang bagus tentang kerja tim dalam kutipan di atas: Kesuksesan hampir mustahil terjadi tanpa kerja tim. Ini adalah kutipan yang bagus untuk diberikan kepada karyawan setelah mencapai suatu pencapaian karena ini memperkuat konsep bahwa tujuan hanya dapat dicapai ketika tim bekerja sama.

7. “Dalam kerja tim, keheningan bukanlah emas, keheningan adalah kematian” - Mark Sanborn

Agar tim dapat bekerja secara efektif, saluran komunikasi terbuka harus tersedia. Jika anggota tim merasa tidak bisa menyuarakan keraguan, ketidaksetujuan, atau memberikan saran, itu tandanya ada yang tidak beres dengan tim. Pastikan semua orang di tim Anda memahami bahwa dialog selalu diterima.

8. “Jika Anda bisa bersenang-senang bersama, Anda bisa bekerja sama” - Robert Orben

Kerja tim tidak harus selalu tentang bisnis. Anggota tim yang dapat menikmati waktu luang satu sama lain juga akan bekerja lebih baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Pastikan tim Anda menghabiskan waktu bersama, baik itu acara olahraga, komunikasi informal, atau acara sosial lainnya.

9. “Kecepatan bos adalah kecepatan tim” - Lee Iacocca

Lee Iacocca adalah salah satu pemimpin bisnis terkemuka di abad ke-20. Hal ini sebagian disebabkan oleh fakta bahwa ia memahami pentingnya memimpin dengan memberi contoh.

Pada “kecepatan” apa Anda bergerak menuju pencapaian tujuan tim Anda? Tim Anda bergerak dengan kecepatan yang sama. Jangan berharap anggota tim Anda lebih berkomitmen terhadap kesuksesan daripada Anda. Sering kali, komitmen mereka serupa dengan komitmen Anda.

10. “Kekuatan sebuah tim ada pada masing-masing individu anggotanya. Kekuatan masing-masing anggota tim individu" - Phil Jackson

Pelatih bola basket Phil Jackson memahami bahwa ada hubungan yang saling menguntungkan antara tim dan anggotanya. Tentu saja, penting bagi masing-masing anggota tim untuk bekerja menuju tujuan bersama. Namun, penting juga bagi tim untuk mendukung anggota individu bila diperlukan. Ketika seorang anggota tim merasa sedih atau frustrasi, anggota tim lainnya harus mendukungnya. Ketika seorang anggota tim mencapai sesuatu yang signifikan, anggota tim lainnya harus memujinya.

11. “Anggota tim yang sukses tidak menyimpan apa pun untuk dirinya sendiri. Mereka tidak takut untuk mengungkapkan “cucian kotor” mereka. Mereka menerima kesalahan, kelemahan, dan keraguan mereka tanpa takut dihakimi" - Patrick Lencioni

Inti dari kutipan ini adalah transparansi. Anggota tim harus terbuka satu sama lain, mereka harus bisa membaca rekan satu tim seperti buku. Penting bagi setiap anggota tim untuk memperlakukan mereka yang melakukan kesalahan dengan cara yang tidak menghakimi dan mendukung. Penting juga bagi anggota tim untuk bersedia mengakui kelemahan mereka dan peluang untuk perbaikan. Dengan cara ini, tugas dapat didistribusikan berdasarkan kekuatan anggota tim.

12. “Anda perlu mengetahui apa yang dilakukan orang lain, menghargai usaha mereka, mengakui keberhasilan mereka dan mendukung usaha mereka. Ketika kita semua saling membantu, kita semua menang." - Jim Stovall

Nasihat pembicara motivasi Jim Stovall tidak hanya untuk pemimpin tim, tetapi juga untuk anggota tim individu. Maksud dari tips ini adalah bukan hanya tanggung jawab pemimpin tim saja yang memberikan dukungan positif kepada anggota tim ketika mereka mencapai tujuannya. Penting bagi setiap orang untuk memuji rekan satu timnya ketika mereka mencapai hasil yang signifikan. Budaya bisnis seperti itu akan memungkinkan Anda menciptakan tim yang kuat.

13. “Tidak ada orang yang meraih kesuksesan sendirian. Anda hanya dapat mencapai tujuan Anda dengan bantuan orang lain." - George Shinn

Pemilik tim basket Charlotte Hornets ini dengan sigap mengakui bahwa dirinya bukanlah orang yang mandiri. Dia mencapai kesuksesan dengan bantuan orang lain.

Kutipan ini tampaknya hanya berlaku bagi para pemimpin. Namun, penting bagi semua anggota tim untuk memahami bahwa keberhasilan masing-masing anggota berhubungan langsung dengan keberhasilan tim secara keseluruhan. Jika mereka memahami hal ini, mereka dapat bekerja lebih keras untuk membuat tim sukses.

14. “Jika ingin membuat kapal, jangan menyuruh orang mengumpulkan kayu, membagi kerja dan memberi perintah, tapi ajari mereka dulu untuk merindukan lautan yang luas dan tak berujung” - Antoine de Saint-Exupéry

Kutipan ini sangat mendalam dan sangat penting untuk disadari. Anggota tim tidak boleh hanya memiliki pendekatan jangka pendek terhadap tujuan tim. Dengan kata lain, mereka tidak boleh diberi tugas tanpa benar-benar memahami bagaimana pekerjaan yang mereka lakukan akan membawa kesuksesan bagi organisasi. Sebaliknya, anggota tim harus sepenuhnya menyadari “gambaran besar” dan memahami bagaimana tanggung jawab masing-masing sesuai dengan strategi bisnis secara keseluruhan.

Jangan mengajari anggota tim cara memaku papan. Bicaralah dengan mereka tentang laut.

15. “Tidak ada yang lebih baik di dunia ini daripada ketika seseorang dalam sebuah tim melakukan sesuatu dengan baik dan semua orang berkumpul di sekitar mereka untuk mendukung mereka.” - Billy Martin

Saran dari mantan manajer New York Yankees untuk orang-orang yang menjadi bagian dari tim: Jangan lupa untuk memuji rekan satu tim Anda ketika mereka melakukan sesuatu dengan benar. Jika Anda seorang pemimpin tim, penting bagi Anda untuk menumbuhkan budaya pujian di organisasi Anda.

16. “Tidak peduli seberapa cemerlang pikiran atau strategimu, jika kamu bermain sendiri, kamu akan selalu kalah dari mereka yang bermain dalam tim.” - Reed Hoffman

Salah satu pendiri LinkedIn, Reed Hoffman, mengetahui satu atau dua hal tentang kesuksesan. Di sini dia berbicara tentang bagaimana dia tidak membuat LinkedIn sendirian. Penting bagi anggota tim untuk memahami bahwa mencapai tujuan organisasi hampir tidak mungkin terjadi tanpa kerja tim yang kohesif.

17. “Jika kami semua memutuskan untuk bermain biola terlebih dahulu, kami tidak akan membuat ansambel. Oleh karena itu, perlu untuk menghormati setiap musisi di tempatnya" - Robert Schumann

Kutipan dari komposer Jerman Robert Schumann ini sangat ideal jika Anda ingin membuat semua orang di tim Anda merasa dihargai. Tentu saja, beberapa anggota tim akan memiliki tanggung jawab yang tampaknya lebih penting dibandingkan yang lain. Hal ini mungkin menimbulkan kebencian atau kekesalan di antara anggota lainnya. Namun, penting untuk ditekankan bahwa setiap anggota tim memainkan perannya masing-masing, dan tidak ada seorang pun yang lebih penting daripada orang lain.

Kerja tim sangat penting elemen penting kesuksesan. Jika Anda ingin menciptakan lingkungan tim di mana setiap orang memahami konsep “Bekerja bersama, setiap orang mencapai lebih banyak”, pastikan untuk memberikan inspirasi yang tepat. Untuk tujuan ini, gunakanlah beberapa kutipan kuat secara berkala.

Bekerja dengan orang-orang. Kerja tim

Lihat juga “Seni untuk disukai. Seni komunikasi” (hal.65); "Organisasi. Sistem" (hal.264); “Pemimpin” (hal.377); “Bawahan dan atasan” (hal.392)

Betapa mudahnya menguasai dunia jika dunia tidak terdiri dari manusia!

Friedrich Sieburg (1893–1964),

Penulis dan humas Jerman

Semua transaksi bisnis terdiri dari tiga kata: manusia, produk, keuntungan. Orang-orang didahulukan.

Lee Iacocca (b.1924), manajer Amerika

Ada satu ungkapan dalam uraian tentang siapa pun, bahkan manajer yang paling cakap sekalipun, yang saya tidak tahan; ini dia: “Dia tidak memiliki hubungan yang baik dengan orang lain.” Menurut saya ulasan ini memberatkan.

Lee Iacocca Lee Iacocca

Kelemahan paling umum dari seorang karyawan adalah ketidakmampuan untuk memahami bahwa dia sedang berhadapan dengan materi manusia.

Ralph Emerson (1803–1882),

Penulis Amerika

Bekerja dengan orang-orang itu mudah. Sulit untuk bekerja dengan orang sungguhan.

Alexander Kulich (lahir 1948) (Odessa)

Mengelola orang adalah tugas yang sulit, apalagi - orang gila atau bodoh; Untuk menghadapi mereka yang tidak memiliki kepala, Anda harus memiliki dua kepala.

Baltasar Gracian (1601–1658),

penulis Spanyol

Ada banyak cara untuk bekerja dengan orang sebanyak jumlah orang.

Irena Dziedzic, presenter TV Polandia

Jika seorang manajer mempunyai masalah dengan tingkat keuntungan, saya memberinya waktu dua tahun untuk menyelesaikannya. Tapi kalau dia punya masalah dengan orang, saya kasih waktu sekitar dua minggu.

Bill Pazhibok,

Wakil Presiden Perusahaan Hewlett-Packard

Aturan pertama adalah membuat orang berpikir bahwa mereka sendiri menginginkannya.

Catherine II (1729–1796),

permaisuri Rusia

Sungguh menakjubkan betapa sedikitnya kebijaksanaan yang dibutuhkan untuk memerintah masyarakat, jika kebijaksanaan kecil itu adalah milik mereka sendiri.

William Ralph Inge (1860–1954),

Pendeta Inggris, penulis

Dorongan pertama seseorang sangatlah berharga, Anda harus selalu bisa menggunakannya.

Napoleon I (1769–1821), Kaisar Prancis

Alexander Korda [produser film Inggris] terus-menerus memaksa orang untuk melakukan hal-hal yang bertentangan dengan keinginan mereka, namun sangat jarang bertentangan dengan kepentingan mereka.

Ralph Richardson (1902–1983), aktor Inggris

Rumus ajaib kesuksesan bisnis: Perlakukan pelanggan seperti tamu dan karyawan seperti manusia.

Thomas J.Peters (lahir 1942)

Perlakukan karyawan Anda seperti mitra dan mereka akan berperilaku seperti mitra.

Fred Allen (1894–1956), tokoh sastra Amerika

Jangan duduk sampai para pejuang sudah duduk, dan jangan makan sampai para pejuang sudah mulai makan.

Zhuge Liang (181–234), komandan Tiongkok

KATA PALING PENTING DALAM BAHASA MANAJER:

5 kata terpenting: “Apa pendapat Anda tentang ini?”

4 kata terpenting: “Jika Anda tidak keberatan.”

3 kata terpenting: “Aku bangga padamu!”

2 kata terpenting: “Terima kasih.”

Satu kata terpenting: “Kamu.”

Berpikirlah dan biarkan orang lain berpikir.

John Wesley (1703–1791),

Teolog Inggris dan reformis gereja

Jika seorang manajer menghabiskan lebih dari sepuluh persen waktunya untuk “hubungan antarmanusia”, maka kemungkinan besar jumlah bawahannya terlalu banyak.

Peter Drucker (lahir 1909),

Spesialis manajemen Amerika

Satu manajer dapat langsung melapor ke grup yang beranggotakan maksimal 20 orang.

John Eder

Spesialis manajemen Inggris

Sulit dengan tiga, dan ketika Anda belajar mengatur tiga, maka jumlahnya tidak menjadi masalah.

Valentin Chernykh (lahir 1935),

penulis skenario (“Moskow Tidak Percaya pada Air Mata”)

Bertentangan dengan apa yang mungkin Anda pikirkan, Anda akan mendapatkan hasil yang lebih baik jika Anda menolak untuk menoleransi persaingan di antara karyawan Anda.

Alfie Kohn

Spesialis manajemen Amerika

Persaingan dalam sebuah tim tidak menghasilkan kerja yang baik, karena keinginan untuk melakukan sesuatu dengan baik dan keinginan untuk mengalahkan orang lain adalah dua hal yang berbeda.

Alfie Kohn,

Spesialis manajemen Amerika

Mengemudi itu seperti memegang seekor merpati di tangan Anda. Jika Anda menekan lebih keras, Anda akan membunuh; kendurkan cengkeramanmu dan dia akan terbang menjauh.

Tommy Lasorda (lahir 1927),

Anda dapat menyukai makanan yang Anda pesan, tetapi Anda tidak dapat memberi tahu mereka tentang hal itu.

Antoine Saint-Exupéry (1900–1944),

Penulis Perancis

Dengan siapa Anda bisa tertawa bersama, Anda bisa bekerja sama.

Robert Orben (b.1927), humoris Amerika

Kesopanan dalam hubungan di dalam perusahaan tidak kalah pentingnya dengan hubungan dengan klien perusahaan.

Memo untuk karyawan perusahaan

"Cepat dan Teman" (1921)

Kewajiban mewajibkan kita untuk berperilaku rendah hati terhadap atasan kita, sopan santun terhadap orang yang sederajat, dan bersikap mulia terhadap bawahan kita.

Benyamin Franklin (1706–1790),

Ilmuwan dan politisi Amerika

Perilaku arogan menciptakan lebih banyak musuh daripada kenaikan pangkat - orang yang iri.

Louis de Bonald (1754–1840),

Politisi Perancis, humas, filsuf

Ketika semua orang mencintaimu, banyak orang yang tidak menyukainya.

Anatoly Ras (lahir 1939), penulis

Sulit untuk menjadi efektif dan tidak menjengkelkan.

Frank Hubbard (1868–1930),

Kartunis dan penulis Amerika

Dalam kemarahan (...) jangan mengatakan atau melakukan apa pun sampai Anda mengucapkan kedua puluh empat huruf alfabet kepada diri Anda sendiri.

Athenodorus (abad ke-1 SM),

Filsuf Stoa Yunani

guru Kaisar Augustus

Jika Anda marah, hitung sampai empat. Jika Anda sangat marah, kutuklah.

Mark Twain (1835–1910), penulis Amerika

Maafkan musuh Anda - Anda mungkin masih harus bekerja sama.

Maafkan mereka yang menjelek-jelekkanmu, tapi jangan maafkan mereka yang menceritakannya padamu.

Yanina Ipokhorskaya (1914–1981),

Artis dan penulis Polandia

Rahasia manajemen yang sukses adalah menjauhkan lima orang yang membenci Anda dari lima orang yang belum mengambil keputusan.

Casey Stengel (1890–1975)

Pelatih bisbol Amerika

Roda yang bunyinya paling keras mendapat pelumasan.

Henry Wheeler Shaw (1818–1885),

Penulis Amerika

Roda yang berdecit lebih keras lebih sering diganti daripada dilumasi.

John Pierce, pengusaha Amerika

Jangan menirunya jika Anda tidak mampu menirunya.

Yogi Berra (lahir 1925), pemain bisbol Amerika

Jangan berbicara buruk tentang diri Anda - orang tidak mengerti lelucon.

Janusz Wasilkowski (lahir 1932),

Humas Polandia

Tuliskan setiap pemikiran. Mungkin Anda bisa merekamnya sendiri.

Dominik Opolski, penulis Polandia

Dia tidak memihak. Dia memperlakukan kita semua dengan cara yang sama - seperti anjing.

Pemain sepak bola Amerika Henry Jordan

tentang pelatihmu

Bisnis adalah olahraga tim.

Jack Stack (b.1948), pengusaha Amerika

Tim adalah yang paling kuat, namun sekaligus merupakan mata rantai yang paling rentan dalam organisasi. Sebuah tim sulit untuk dibangun dan mudah dihancurkan.

Richard Farson (lahir 1926),

Manajer Amerika

Individu sebenarnya kebal. Organisasi sangat rapuh.

Richard Farson

Semakin sehat hubungan dalam perusahaan, maka semakin kecil kemungkinan karyawan sakit.

"Hukum Johnson"

Bekerja dalam tim berarti separuh waktu dihabiskan untuk menjelaskan kepada orang lain bahwa mereka salah.

"Hukum Wolinsky"

Kerja sama tim sangatlah penting. Ini memungkinkan Anda mengalihkan kesalahan ke orang lain.

"Aturan Kedelapan Final"

Mereka bilang mereka mengandalkan saya. Saya bertanya-tanya berapa biayanya?

Janusz Wasilkowski (lahir 1932),

Humas Polandia

Mereka yang paling mengandalkan kita sering kali tidak mengandalkan kita.

Janusz Wasilkowski

Bab selanjutnya

info.wikireading.ru

Kutipan tentang tim dan kesuksesan

Koleksi segar dan positif ini berisi kutipan tentang tim dan kesuksesan untuk pertumbuhan pribadi dan kesuksesan dalam bisnis.

Dan dengan bakat jenius, hanya pekerja hebat yang bisa mencapai kesempurnaan mutlak dalam seni. Kemampuan bekerja yang sederhana ini adalah dasar dari setiap kejeniusan. Ilya Efimovich Repin

Bakat rata-rata mendambakan momen inspirasi, talenta hebat mendambakan momen istirahat darinya. Absalom Di Bawah Air

Kerja merupakan syarat mutlak bagi kehidupan manusia, dan kerja memberikan manfaat bagi manusia. Lev Nikolaevich Tolstoy

Lebih baik melakukan hal kecil dan berhasil daripada melakukan hal besar namun gagal.

Jika Anda bisa memimpikannya, Anda bisa melakukannya. Walt Disney

Jangan menilai seseorang dari pandangan yang dianutnya, tapi nilailah dari apa yang dia capai dengan pandangan itu. Georg Christoph Lichtenberg

Salah satu kebahagiaan yang tidak diragukan lagi dan murni adalah istirahat setelah bekerja. Imanuel Kant

Jika Anda tidak mengelola bisnis Anda, bisnis Anda akan mengatur Anda. B. Forbes, penerbit Amerika

Kondisi kebahagiaan yang tidak diragukan lagi adalah pekerjaan: pertama, pekerjaan yang dicintai dan bebas; kedua, kerja fisik, yang memberikan nafsu makan dan tidur nyenyak. Lev Nikolaevich Tolstoy

Segala sesuatunya sedang dalam proses kerja: seseorang tidak dapat menceritakan kembali semuanya; Mata tidak akan puas dengan melihat, dan telinga tidak akan puas dengan pendengaran. Perjanjian Lama. Pengkhotbah

Siapa pun yang tidak memiliki kemauan tegas, tidak memiliki kecerdasan. William Shakespeare

Rata-rata orang memikirkan cara untuk menghabiskan waktu, namun orang yang berbakat berupaya memanfaatkannya. Schopenhauer A.

Hal utama dalam hidup adalah ketulusan. Belajarlah untuk menggambarkannya, dan kesuksesan dijamin. Jean Giraudoux

Beberapa orang berjuang dengan penuh semangat dan gigih untuk mendapatkan objek yang mereka inginkan sehingga, karena takut kehilangannya, mereka melakukan segala daya mereka untuk benar-benar kehilangannya. Jean de La Bruyere

Ketika mereka memenggal kepala mereka, mereka tidak menangisi rambut mereka.

Peluang yang terlewatkan jarang terulang kembali. Publilius Syrus

Bekerjalah selama kekuatan dan tahun Anda memungkinkan. Ovid

Lebih baik berbuat dan menyesal daripada tidak berbuat dan menyesal. Mikhail Weller

Siapapun yang tidak meremehkan kesuksesan tidak layak mendapatkannya. Edmond Goncourt

Legislasi adalah cara yang mudah untuk dihancurkan kepribadian yang terpisah atas nama kepentingan masyarakat. Adrian Decourcel

Sukses adalah ketika kamu terjatuh sembilan kali, namun bangkit sepuluh kali.

Keinginan yang benar-benar serius untuk mencapai tujuan apa pun adalah setengah dari keberhasilan dalam mencapainya. Wilhelm Humboldt

Bekerja adalah sesuatu yang wajib dilakukan seseorang, tetapi Bermain adalah sesuatu yang tidak wajib dilakukannya. Oleh karena itu, membuat bunga buatan atau membawa air dalam saringan adalah pekerjaan, tetapi menjatuhkan skittles atau mendaki Mont Blanc adalah hal yang menyenangkan. Tandai Twain

Semakin tinggi budayanya, semakin tinggi pula nilai kerjanya. Wilhelm Roscher

Di mana pun, melalui kekejaman dan kerja keras, manusia memperbanyak apa yang berguna. John Krisostomus

Hari kerja dibagi menjadi dua periode: “sebelum makan siang” dan “sebelum berangkat”.

Kegagalan membuat Anda lebih pintar.

Pada zaman dahulu, bajak laut dan pedagang adalah satu orang. Bahkan saat ini, etika komersial tidak lebih dari penyempurnaan dari etika bajak laut. Friedrich Nietzsche

Pekerjaan yang paling berat dan paling menyakitkan adalah pekerjaan berpikir. Wilhelm Windelband

Lebih baik beruntung dengan jari kelingking daripada dengan segunung harapan.

Sorotan inspirasi itu murah. Perbedaan antara inspirasi dan produk akhir, misalnya, Perang dan Damai karya Tolstoy, terletak pada jumlah yang sangat besar kerja keras. Abraham Maslow

Sungguh kerja keras untuk tidak melakukan apa pun. Oscar Wilde

Kami menunggu makan malam kami, tidak berharap pada kebaikan tukang daging, pembuat bir, atau pembuat roti, tetapi pada kepedulian mereka terhadap kepentingan mereka. Kami tidak menghimbau pada humanisme mereka, namun pada keegoisan mereka. Adam Smith

Inspirasi memungkinkan seseorang untuk melakukan secara maksimal apa yang telah diberikan alam kepadanya. Mikhail Ancharov

Keberuntungan itu menyebalkan: duduk dan berkendara.

Anda belajar paling cepat dalam tiga kasus - sebelum usia 7 tahun, selama pelatihan, dan ketika kehidupan telah membuat Anda terpojok. Stephen Covey

Keyakinan Anda adalah musuh kebenaran yang lebih berbahaya daripada kebohongan. Friedrich Nietzsche

Jangan biarkan siapa pun malah membuat Anda merasa tidak layak atas apa yang Anda inginkan. Heath Ledger, 10 Hal yang Saya Benci Tentang Anda.

Penolakan bagi saya terdengar seperti terompet Yerikho di telinga saya, mendesak saya untuk tidak mundur, tetapi untuk bangun dan mulai berbisnis. Sylvester Stallone

Anda mengunjungi situs tersebut di pagi hari... dan melihat bahwa setiap orang telah melakukan pekerjaannya untuk waktu yang lama.

Buruh di zaman kita adalah hak dan kewajiban yang besar. Victor Marie Hugo

Cinta dan pekerjaan adalah satu-satunya hal berharga dalam hidup. Pekerjaan adalah bentuk cinta yang unik. Marilyn Monroe

Bisnis begitu sepi sehingga Anda dapat mendengar dividen berlalu begitu saja.

Jika ada pembohong dan penipu, jangan berharap sukses.

Bermimpilah seolah-olah Anda akan hidup selamanya. Hiduplah seolah-olah Anda sedang sekarat hari ini James Dean

Jalan menuju kesuksesan dipenuhi oleh mereka yang telah mencapainya. Valery Afonchenko

Memotivasi Mahasiswa Harvard:

Tema pilihan: kutipan tentang tim dan kesuksesan dengan ilustrasi dan video tematik dari YouTube.

smajlik.ru

Kutipan tentang tim dalam bisnis

Kumpulan segar dan sangat berguna ini berisi kutipan tentang tim dalam bisnis untuk pertumbuhan diri dan kesuksesan dalam bisnis.

Kita sendiri harus menjadi perubahan yang ingin kita lihat di dunia. Mahatma Gandhi

Pekerjaan adalah hal terpenting dalam hidup. Dari semua masalah, dari semua masalah, Anda dapat menemukan satu pembebasan - dalam pekerjaan. E.Hemingway

Buruh adalah satu-satunya gelar bangsawan sejati! Inilah kekuatan dan kegembiraan seorang manusia pencipta. Romain Rolland

Kerja terus-menerus mengatasi semua rintangan. Mikhail Vasilievich Lomonosov

Hiduplah seolah-olah kamu akan mati besok. Belajarlah seolah-olah Anda hidup selamanya. Mahatma Gandhi

Pekerjaan menumpulkan kesedihan. Cicero Marcus Tullius

Jika Anda menginginkan hasil yang melebihi ekspektasi Anda, jangan berharap banyak. Konstantin Kushner

Tanpa kerja keras yang diintensifkan dengan jelas, tidak ada bakat atau kejeniusan. Dmitri Ivanovich Mendeleev

Segala jerih payah seseorang hanya untuk mulutnya, tetapi jiwanya tidak terpuaskan. Perjanjian Lama. Pengkhotbah

Akal budi menunjukkan kepada kita tujuannya, dan nafsu menjauhkan kita dari tujuan itu. Jean Jacques Rousseau

Jika saat mulai bekerja, kita dapat mengatakan: Mengapa? - kemudian usaha kita gagal, menyeret seluruh evolusi ke dalam kejatuhannya, karena kita adalah perwujudannya. Pierre Teilhard de Chardin

Seberapa banyak kita bisa berbicara tentang seperti apa seharusnya seseorang?! Saatnya menjadi satu! Marcus Aurelius

Suasana hati adalah saat Anda berada dalam semangat, dan inspirasi adalah saat Anda berada dalam semangat. Alexander Kruglov

Jangan menunggu inspirasi atau momen yang tepat. Inspirasi memang ada, tapi harus datang saat bekerja. Pablo Picasso

Pemimpin yang paling cerdas tidak ada di pemerintahan. Jika mereka ada di sana, bisnis pribadi akan memancing mereka pergi. Ronald Reagan, Presiden AS

Sepanjang hidup saya, saya hanya melihat orang-orang yang mencintai dan tahu bagaimana bekerja sebagai pahlawan sejati. Maksim Gorky

Inspirasi adalah terobosan melalui ketidaktahuan. Salek Pinigin

seperti bintang, dengan tenang, tidak terburu-buru, tetapi terus berjuang menuju tujuan yang diinginkan. Johann Wolfgang Goethe

Buruh menaklukkan segalanya.

Lihatlah dunia, datanglah ke hal-hal berbahaya, lihat apa yang ada di balik tembok, mendekatkan diri, temukan satu sama lain dan rasakan. Inilah yang ditawarkan kehidupan. Kehidupan Walter Mitty yang Luar Biasa.

Dunia ini cukup besar untuk memenuhi kebutuhan setiap orang, namun terlalu kecil untuk memuaskan keserakahan manusia. Mahatma Gandhi

Ketakutan akan kematian membuat kita mencintai pekerjaan, yaitu seluruh kehidupan. Jules Renard

Pekerjaan membuat kekhawatiran menjadi tidak terlihat.

Jalan terbaik prediksi masa depan Anda - jadilah penciptanya.

Jika Anda ingin mencapai tujuan cita-cita Anda, tanyakan dengan lebih sopan tentang jalan yang Anda lewatkan. William Shakespeare

Buruh sering kali merupakan bapak kesenangan. Voltaire

Di awal masing-masing aktivitas baru hal yang mudah terasa sulit, namun kemudian hal yang sulit menjadi mudah. Bodo Schaefer

Setiap orang secara individu dan bersama-sama, bisa dikatakan, memiliki tujuan tertentu, yang dalam upayanya mereka memilih satu hal dan menghindari yang lain. Aristoteles

Oh ya, masa lalu bisa menyakitkan. Tapi Anda bisa melarikan diri darinya atau mengambil pelajaran darinya. Rafiki, Raja Singa.

Untuk mencapai tujuan, Anda harus pergi. Hormatilah de Balzac

Jika Anda sudah membangun bisnis yang cukup besar, itu akan cukup terhormat. Akankah Rogers?

Jangan dengarkan mereka yang mengatakan kepadamu bahwa kamu tidak bisa melakukan ini atau itu. Ini tidak masuk akal. Putuskanlah, Anda tidak akan pernah menggunakan kruk atau tongkat untuk melakukan apa pun. Pergilah ke sekolah dan ikuti semua permainan yang Anda bisa. Pergilah kemanapun kamu mau. Namun jangan pernah biarkan orang lain meyakinkan Anda bahwa sesuatu itu sulit atau tidak mungkin. Douglas Badler

Anda tidak akan pernah menyelesaikan perjalanan Anda jika Anda berhenti untuk melempar batu ke setiap anjing yang menyalak.

Karena bisnis kita masih baru, kita harus berpikir dan bertindak dengan cara yang baru. Abraham Lincoln

Jika Anda ingin menghindari kritik, jangan lakukan apa pun, jangan katakan apa pun, dan jangan menjadi apa pun. Elbert Hubbard

bisnis adalah kombinasi perang dan olahraga. Andre Maurois

Lihat, kita melewatkan tiga hal. Yang pertama adalah kualitas pengetahuan kita. Yang kedua adalah waktu luang untuk memikirkan dan menyerap pengetahuan ini. Dan yang ketiga adalah bertindak berdasarkan apa yang telah kita pelajari dari interaksi dua hal pertama. Ray Bradbury

Hidup menjadi lebih buruk sebelum menjadi lebih baik.

Dalam bisnis, Anda mendapatkan uang atau pengalaman. Ambil pengalaman dan uang akan datang.

Untuk setiap malam yang gelap, ada hari yang cerah. Tupac Shakur

Jika Anda hanya melakukan apa yang Anda tahu bisa Anda lakukan, Anda tidak akan pernah mencapai banyak hal. Tom Krause

Cobalah untuk mendapatkan apa yang Anda sukai, jika tidak, Anda harus mencintai apa yang Anda dapatkan. George Bernard Shaw

Saya tidak terlalu ingin tinggal di Paris... Pertama, saya tidak tahu bahasa Prancis... yah, dan kedua, perjalanan ke tempat kerja membutuhkan waktu yang lama...

Semoga sukses untuk siswanya, kebahagiaan untuk gurunya.

Sukses: satu-satunya dosa yang tidak bisa diampuni terhadap sesamanya. Ambrose Bierce

Saya yakin bahwa setiap orang berhak atas segala yang dimilikinya dan tidak dimilikinya. Orang tuamu, anak-anakmu, pekerjaanmu, mobilmu - semuanya. Jika saya mendengar dari seorang rekan tentang kegagalan: Ya, dramanya buruk, aktornya lemah, dan penonton tidak mengerti apa-apa, maka saya mengerti: dia memilihnya sendiri, mengaturnya sendiri. Ketika seseorang mengeluh tentang orang yang dicintainya, itu berarti dia tidak dapat menjalin hubungan lain yang setia dan tinggi dengan mereka. Dan begitu saya merasa ada sesuatu yang tidak beres dengan saya, ada sesuatu yang buruk, saya mencari alasannya dalam diri saya. Dan jika saya menemukannya, maka semuanya menjadi lebih baik. Tentu saja ada jalan keluarnya. Kami mengendalikan takdir. Jelas bahwa ada tempat untuk beberapa keadaan yang tidak terduga, namun kita masing-masing adalah penguasa hidup kita sendiri. Saya bertanggung jawab atas hidup saya, saya membangunnya, dan saya memotivasinya. Saya hidup dengan itu. Friedrich Nietzsche

Jika Anda terlambat berangkat kerja, setidaknya pulanglah lebih awal.

Jika Anda berhasil memilih pekerjaan dan mencurahkan seluruh jiwa Anda ke dalamnya, maka kebahagiaan akan menemukan Anda dengan sendirinya. Konstantin Dmitrievich Ushinsky

Kalau berhasil ya roti jahe, kalau tidak berhasil ya tutupnya.

Hidup adalah apa yang terjadi saat Anda sibuk membuat rencana. John Lennon

Seorang gadis lebih mungkin mengandalkan kesuksesan di ibu kota, seorang pria - di provinsi. Przekruj

Pilihannya mencakup kutipan tentang tim dalam bisnis dengan gambar dan video tematik dari YouTube.

Pikiran, kata-kata mutiara, kutipan. Bisnis, karier, manajemen Konstantin Vasilievich Dushenko

Bekerja dengan orang-orang. Kerja tim

Lihat juga “Seni untuk disukai. Seni komunikasi” (hal.65); "Organisasi. Sistem" (hal.264); “Pemimpin” (hal.377); “Bawahan dan atasan” (hal.392)

Betapa mudahnya menguasai dunia jika dunia tidak terdiri dari manusia!

Friedrich Sieburg(1893–1964),

Penulis dan humas Jerman

Semua transaksi bisnis terdiri dari tiga kata: manusia, produk, keuntungan. Orang-orang didahulukan.

Lee Iacocca(b.1924), manajer Amerika

Ada satu ungkapan dalam uraian tentang siapa pun, bahkan manajer yang paling cakap sekalipun, yang saya tidak tahan; ini dia: “Dia tidak memiliki hubungan yang baik dengan orang lain.” Menurut saya ulasan ini memberatkan.

Lee Iacocca Lee Iacocca

Kelemahan paling umum dari seorang karyawan adalah ketidakmampuan untuk memahami bahwa dia sedang berhadapan dengan materi manusia.

Ralph Emerson(1803–1882),

Penulis Amerika

Bekerja dengan orang-orang itu mudah. Sulit untuk bekerja dengan orang sungguhan.

Alexander Kulich(lahir 1948) (Odessa)

Mengelola orang adalah tugas yang sulit, apalagi - orang gila atau bodoh; Untuk menghadapi mereka yang tidak memiliki kepala, Anda harus memiliki dua kepala.

Baltasar Gracian(1601–1658),

penulis Spanyol

Ada banyak cara untuk bekerja dengan orang sebanyak jumlah orang.

Irena Dzedzits, Presenter TV Polandia

Jika seorang manajer mempunyai masalah dengan tingkat keuntungan, saya memberinya waktu dua tahun untuk menyelesaikannya. Tapi kalau dia punya masalah dengan orang, saya kasih waktu sekitar dua minggu.

Bill Pazhibok,

Wakil Presiden Perusahaan Hewlett-Packard

Aturan pertama adalah membuat orang berpikir bahwa mereka sendiri menginginkannya.

Catherine II(1729–1796),

permaisuri Rusia

Sungguh menakjubkan betapa sedikitnya kebijaksanaan yang dibutuhkan untuk memerintah masyarakat, jika kebijaksanaan kecil itu adalah milik mereka sendiri.

William Ralph Inge(1860–1954),

Pendeta Inggris, penulis

Dorongan pertama seseorang sangatlah berharga, Anda harus selalu bisa menggunakannya.

Napoleon I(1769–1821), Kaisar Prancis

Alexander Korda [produser film Inggris] terus-menerus memaksa orang untuk melakukan hal-hal yang bertentangan dengan keinginan mereka, namun sangat jarang bertentangan dengan kepentingan mereka.

Ralph Richardson(1902–1983), aktor Inggris

Rumus ajaib kesuksesan bisnis: Perlakukan pelanggan seperti tamu dan karyawan seperti manusia.

Thomas J.Peters(lahir 1942),

Perlakukan karyawan Anda seperti mitra dan mereka akan berperilaku seperti mitra.

Fred Allen(1894–1956), sastrawan Amerika

Jangan duduk sampai para pejuang sudah duduk, dan jangan makan sampai para pejuang sudah mulai makan.

Zhuge Liang(181–234), komandan Tiongkok

KATA PALING PENTING DALAM BAHASA MANAJER:

5 kata terpenting: “Apa pendapat Anda tentang ini?”

4 kata terpenting: “Jika Anda tidak keberatan.”

3 kata terpenting: “Aku bangga padamu!”

2 kata terpenting: “Terima kasih.”

Satu kata terpenting: “Kamu.”

Berpikirlah dan biarkan orang lain berpikir.

John Wesley(1703–1791),

Teolog Inggris dan reformis gereja

Jika seorang manajer menghabiskan lebih dari sepuluh persen waktunya untuk “hubungan antarmanusia”, maka kemungkinan besar jumlah bawahannya terlalu banyak.

Peter Drucker(lahir 1909),

Spesialis manajemen Amerika

Satu manajer dapat langsung melapor ke grup yang beranggotakan maksimal 20 orang.

John Eder

Spesialis manajemen Inggris

Sulit dengan tiga, dan ketika Anda belajar mengatur tiga, maka jumlahnya tidak menjadi masalah.

Valentin Chernykh(lahir 1935),

penulis skenario (“Moskow Tidak Percaya pada Air Mata”)

Bertentangan dengan apa yang mungkin Anda pikirkan, Anda akan mendapatkan hasil yang lebih baik jika Anda menolak untuk menoleransi persaingan di antara karyawan Anda.

Alfie Kohn

Spesialis manajemen Amerika

Persaingan dalam sebuah tim tidak menghasilkan kerja yang baik, karena keinginan untuk melakukan sesuatu dengan baik dan keinginan untuk mengalahkan orang lain adalah dua hal yang berbeda.

Alfie Kohn,

Spesialis manajemen Amerika

Mengemudi itu seperti memegang seekor merpati di tangan Anda. Jika Anda menekan lebih keras, Anda akan membunuh; kendurkan cengkeramanmu dan dia akan terbang menjauh.

Tommy Lasorda(lahir 1927),

Anda dapat menyukai makanan yang Anda pesan, tetapi Anda tidak dapat memberi tahu mereka tentang hal itu.

Antoine Saint-Exupéry(1900–1944),

Penulis Perancis

Dengan siapa Anda bisa tertawa bersama, Anda bisa bekerja sama.

Robert Orben(b.1927), humoris Amerika

Kesopanan dalam hubungan di dalam perusahaan tidak kalah pentingnya dengan hubungan dengan klien perusahaan.

Memo untuk karyawan perusahaan

"Cepat dan Teman" (1921)

Kewajiban mewajibkan kita untuk berperilaku rendah hati terhadap atasan kita, sopan santun terhadap orang yang sederajat, dan bersikap mulia terhadap bawahan kita.

Benyamin Franklin(1706–1790),

Ilmuwan dan politisi Amerika

Perilaku arogan menciptakan lebih banyak musuh daripada kenaikan pangkat - orang yang iri.

Louis de Bonald(1754–1840),

Politisi Perancis, humas, filsuf

Ketika semua orang mencintaimu, banyak orang yang tidak menyukainya.

Anatoly Ras(b. 1939), penulis

Sulit untuk menjadi efektif dan tidak menjengkelkan.

Frank Hubbard(1868–1930),

Kartunis dan penulis Amerika

Dalam kemarahan (...) jangan mengatakan atau melakukan apa pun sampai Anda mengucapkan kedua puluh empat huruf alfabet kepada diri Anda sendiri.

Athenodorus(abad ke-1 SM),

Filsuf Stoa Yunani

guru Kaisar Augustus

Jika Anda marah, hitung sampai empat. Jika Anda sangat marah, kutuklah.

Tandai Twain(1835–1910), penulis Amerika

Maafkan musuh Anda - Anda mungkin masih harus bekerja sama.

Maafkan mereka yang menjelek-jelekkanmu, tapi jangan maafkan mereka yang menceritakannya padamu.

Yanina Ipohorskaya(1914–1981),

Artis dan penulis Polandia

Rahasia manajemen yang sukses adalah menjauhkan lima orang yang membenci Anda dari lima orang yang belum mengambil keputusan.

Casey Stengel(1890–1975),

Pelatih bisbol Amerika

Roda yang bunyinya paling keras mendapat pelumasan.

Henry Wheeler Shaw(1818–1885),

Penulis Amerika

Roda yang berdecit lebih keras lebih sering diganti daripada dilumasi.

John Pierce Pengusaha Amerika

Jangan menirunya jika Anda tidak mampu menirunya.

Yogi Berra(b.1925), pemain bisbol Amerika

Jangan berbicara buruk tentang diri Anda - orang tidak mengerti lelucon.

Janusz Wasilkowski(lahir 1932),

Humas Polandia

Tuliskan setiap pemikiran. Mungkin Anda bisa merekamnya sendiri.

Dominik Opolsky, Penulis Polandia

Dia tidak memihak. Dia memperlakukan kita semua dengan cara yang sama - seperti anjing.

Pemain sepak bola Amerika Henry Jordan

tentang pelatihmu

Bisnis adalah olahraga tim.

Jack Tumpukan(b.1948), pengusaha Amerika

Tim adalah yang paling kuat, namun sekaligus merupakan mata rantai yang paling rentan dalam organisasi. Sebuah tim sulit untuk dibangun dan mudah dihancurkan.

Richard Farson(lahir 1926),

Manajer Amerika

Individu sebenarnya kebal. Organisasi sangat rapuh.

Richard Farson

Semakin sehat hubungan dalam perusahaan, maka semakin kecil kemungkinan karyawan sakit.

"Hukum Johnson"

Bekerja dalam tim berarti separuh waktu dihabiskan untuk menjelaskan kepada orang lain bahwa mereka salah.

"Hukum Wolinsky"

Kerja sama tim sangatlah penting. Ini memungkinkan Anda mengalihkan kesalahan ke orang lain.

"Aturan Kedelapan Final"

Mereka bilang mereka mengandalkan saya. Saya bertanya-tanya berapa biayanya?

Janusz Wasilkowski(lahir 1932),

Humas Polandia

Mereka yang paling mengandalkan kita sering kali tidak mengandalkan kita.

Janusz Wasilkowski

Dari buku Buku besar kata-kata mutiara pengarang

Pekerjaan Lihat juga “Pengangguran dan Ketenagakerjaan”, “Profesi” Pekerjaan adalah sejenis neurosis. Don Herold Work adalah tempat perlindungan terakhir bagi mereka yang tidak bisa berbuat apa-apa lagi. Oscar Wilde Bekerja mungkin bukan pengalaman yang menyenangkan, tetapi Anda harus pergi ke suatu tempat di pagi hari. Ioannina

Dari buku Wanita Mampu Melakukan Apa Saja: Kata Mutiara pengarang Dushenko Konstantin Vasilievich

BEKERJA WANITA DI KERJA Mungkin bekerja bukanlah aktivitas yang sangat menyenangkan, namun Anda harus pergi ke suatu tempat di pagi hari. Yanina Ipohorskaya Wanita merdeka adalah wanita yang menganggap seks sebelum menikah dan bekerja setelah menikah adalah hal yang wajar. Gloria Steinem Pengusaha: seorang wanita yang, ketika dia melihat

Dari buku Besar Ensiklopedia Soviet(RA) dari penulis tsb

Dari buku Leksikon "Afghanistan". Jargon militer veteran perang Afghanistan 1979-1989. penulis Boyko B L

operasi tempur kerja Kadang-kadang kita menyebut perang itu “kerja”, tapi tetap saja perang itu tetaplah perang. Rombongan kesembilan sedang berjalan melewati Kabul, Dan tidak ada seorang pun di belakangnya. pengarang Podolsky Yuri Fedorovich

Dari buku Pembakaran Kayu [Teknik, Teknik, Produk] pengarang Podolsky Yuri Fedorovich

Dari buku Paling panduan lengkap tentang kehamilan sehat dari dokter spesialis kebidanan dan kandungan terbaik pengarang Tim penulis

Mengasuh anak sebagai kerja tim Bagaimana seorang anak mempengaruhi hubungan antara orang tua? Ternyata itu sangat kuat. Sebelum kelahiran anak, Anda dan pasangan dapat menikmati kesetaraan dalam hubungan, Anda berdua dapat mengejar karier, mencurahkan waktu untuk kesehatan dan pekerjaan rumah tangga,

Dari buku Pikiran, Kata Mutiara, Kutipan. Bisnis, karir, manajemen pengarang Dushenko Konstantin Vasilievich

Pekerjaan Lihat juga “Hari kerja” (hal.441); “Profesi” (p.489) Untuk mengatasi penderitaan yang paling parah, ada dua cara: candu - dan kerja Heinrich Heine (1797–1856), penyair Jerman Apa pun yang dapat dilakukan tangan Anda, lakukanlah dengan kekuatan Anda; karena di alam kubur yang kamu tuju tidak ada pekerjaan, tidak

Dari buku Apa yang harus dilakukan dalam situasi ekstrem pengarang Sitnikov Vitaly Pavlovich

Bekerja dan tidur Lihat juga “Hari Kerja” (hal. 441) Manisnya tidur seorang pekerja, Anda tidak pernah tahu, dia makan banyak; tetapi rasa kenyang orang kaya tidak membuat dia bisa tidur.Alkitab - Pengkhotbah 5, 11 Saya menemukan bahwa saya dapat bekerja sekitar dua jam lebih sehari jika saya tidur satu jam setelah makan siang.Winston Churchill

Dari buku penulis

Pekerjaan dan rumah Lihat juga “Keluarga pebisnis"(hal.604); “Istri Seorang Pebisnis” (hlm. 606) Hati-hati dengan rekan kerja yang mengaku sebagai bos di rumah. Kemungkinan besar dia berbohong dalam kasus lain Dari buku karya E. Mackenzie “14.000 frase…” Bagi seorang pria, pekerjaan adalah rumah kedua, dan bagi seorang wanita

Dari buku penulis

Mengerjakan tangga Tip yang berguna: Sebelum menaiki tangga, periksa apakah ada retakan dan apakah pengencangnya aman. Jika tangga atau tangga berada di atas tanah, letakkan papan lebar di bawahnya, lalu dukung dengan sesuatu yang berat. Hal terbaik

Koleksi segar dan positif ini berisi kutipan tentang tim dan kesuksesan untuk pertumbuhan pribadi dan kesuksesan dalam bisnis.

Dan dengan bakat jenius, hanya pekerja hebat yang bisa mencapai kesempurnaan mutlak dalam seni. Kemampuan bekerja yang sederhana ini adalah dasar dari setiap kejeniusan. Ilya Efimovich Repin

Bakat rata-rata mendambakan momen inspirasi, talenta hebat mendambakan momen istirahat darinya. Absalom Di Bawah Air

Kerja merupakan syarat mutlak bagi kehidupan manusia, dan kerja memberikan manfaat bagi manusia. Lev Nikolaevich Tolstoy

Lebih baik melakukan hal kecil dan berhasil daripada melakukan hal besar namun gagal.

Kita sendiri harus menjadi perubahan yang ingin kita lihat di dunia. Mahatma Gandhi

bisnis adalah kombinasi perang dan olahraga. Andre Maurois

Jika Anda bisa memimpikannya, Anda bisa melakukannya. Walt Disney

Jangan menilai seseorang dari pandangan yang dianutnya, tapi nilailah dari apa yang dia capai dengan pandangan itu. Georg Christoph Lichtenberg

Salah satu kebahagiaan yang tidak diragukan lagi dan murni adalah istirahat setelah bekerja. Imanuel Kant

Jika Anda tidak mengelola bisnis Anda, bisnis Anda akan mengatur Anda. B. Forbes, penerbit Amerika

Kondisi kebahagiaan yang tidak diragukan lagi adalah pekerjaan: pertama, pekerjaan yang dicintai dan bebas; kedua, kerja fisik, yang memberikan nafsu makan dan tidur nyenyak. Lev Nikolaevich Tolstoy

Segala sesuatunya sedang dalam proses kerja: seseorang tidak dapat menceritakan kembali semuanya; Mata tidak akan puas dengan melihat, dan telinga tidak akan puas dengan pendengaran. Perjanjian Lama. Pengkhotbah

Mereka yang tidak mempunyai ketegasan akan kekurangan kecerdasan. William Shakespeare

Rata-rata orang memikirkan cara untuk menghabiskan waktu, namun orang yang berbakat berupaya memanfaatkannya. Schopenhauer A.

Hal utama dalam hidup adalah ketulusan. Belajarlah untuk menggambarkannya, dan kesuksesan dijamin. Jean Giraudoux

Beberapa orang berjuang dengan penuh semangat dan gigih untuk mendapatkan objek yang mereka inginkan sehingga, karena takut kehilangannya, mereka melakukan segala daya mereka untuk benar-benar kehilangannya. Jean de La Bruyere

Ketika mereka memenggal kepala mereka, mereka tidak menangisi rambut mereka.

Peluang yang terlewatkan jarang terulang kembali. Publilius Syrus

Bekerjalah selama kekuatan dan tahun Anda memungkinkan. Ovid

Lebih baik berbuat dan menyesal daripada tidak berbuat dan menyesal. Mikhail Weller

Siapapun yang tidak meremehkan kesuksesan tidak layak mendapatkannya. Edmond Goncourt

Perundang-undangan merupakan cara yang mudah untuk menghancurkan seseorang atas nama kepentingan masyarakat. Adrian Decourcel

Sukses adalah ketika kamu terjatuh sembilan kali, namun bangkit sepuluh kali.

Mengejar tujuan apa pun dengan sungguh-sungguh adalah setengah dari keberhasilan dalam mencapainya. Wilhelm Humboldt

Bekerja adalah sesuatu yang wajib dilakukan seseorang, tetapi Bermain adalah sesuatu yang tidak wajib dilakukannya. Oleh karena itu, membuat bunga buatan atau membawa air dalam saringan adalah pekerjaan, tetapi menjatuhkan skittles atau mendaki Mont Blanc adalah hal yang menyenangkan. Tandai Twain

Semakin tinggi budayanya, semakin tinggi pula nilai kerjanya. Wilhelm Roscher

Di mana pun, melalui kekejaman dan kerja keras, manusia memperbanyak apa yang berguna. John Krisostomus

Hari kerja dibagi menjadi dua periode: “sebelum makan siang” dan “sebelum berangkat”.

Kegagalan membuat Anda lebih pintar.

Pada zaman dahulu, bajak laut dan pedagang adalah satu orang. Bahkan saat ini, etika komersial tidak lebih dari penyempurnaan dari etika bajak laut. Friedrich Nietzsche

Pekerjaan yang paling berat dan paling menyakitkan adalah pekerjaan berpikir. Wilhelm Windelband

Lebih baik beruntung dengan jari kelingking daripada dengan segunung harapan.

Sorotan inspirasi itu murah. Perbedaan antara inspirasi dan produk akhir, seperti War and Peace karya Tolstoy, terletak pada besarnya kerja keras yang terlibat. Abraham Maslow

Sungguh kerja keras untuk tidak melakukan apa pun. Oscar Wilde

Kami menunggu makan malam kami, tidak berharap pada kebaikan tukang daging, pembuat bir, atau pembuat roti, tetapi pada kepedulian mereka terhadap kepentingan mereka. Kami tidak menghimbau pada humanisme mereka, namun pada keegoisan mereka. Adam Smith

Inspirasi memungkinkan seseorang untuk melakukan secara maksimal apa yang telah diberikan alam kepadanya. Mikhail Ancharov

Keberuntungan itu menyebalkan: duduk dan berkendara.

Anda belajar paling cepat dalam tiga kasus - sebelum usia 7 tahun, selama pelatihan, dan ketika kehidupan telah membuat Anda terpojok. Stephen Covey

Keyakinan Anda adalah musuh kebenaran yang lebih berbahaya daripada kebohongan. Friedrich Nietzsche

Jangan biarkan siapa pun malah membuat Anda merasa tidak layak atas apa yang Anda inginkan. Heath Ledger, 10 Hal yang Saya Benci Tentang Anda.

Penolakan bagi saya terdengar seperti terompet Yerikho di telinga saya, mendesak saya untuk tidak mundur, tetapi untuk bangun dan mulai berbisnis. Sylvester Stallone

Anda mengunjungi situs tersebut di pagi hari... dan melihat bahwa setiap orang telah melakukan pekerjaannya untuk waktu yang lama.

Buruh di zaman kita adalah hak dan kewajiban yang besar. Victor Marie Hugo

Cinta dan pekerjaan adalah satu-satunya hal berharga dalam hidup. Pekerjaan adalah bentuk cinta yang unik. Marilyn Monroe

Bisnis begitu sepi sehingga Anda dapat mendengar dividen berlalu begitu saja.

Jika ada pembohong dan penipu, jangan berharap sukses.

Bermimpilah seolah-olah Anda akan hidup selamanya. Hiduplah seolah-olah Anda sedang sekarat hari ini James Dean

Jalan menuju kesuksesan dipenuhi oleh mereka yang telah mencapainya. Valery Afonchenko

Memotivasi Mahasiswa Harvard:

Tema pilihan: kutipan tentang tim dan kesuksesan dengan ilustrasi dan video tematik dari YouTube.