Status terbaik tentang kerja tim. Status bisnis. Memilih status terbaik tentang bisnis dari lusinan

Koleksi segar dan positif ini berisi kutipan tentang tim dan kesuksesan untuk pertumbuhan pribadi dan kesuksesan dalam bisnis.

Dan dengan bakat jenius, hanya pekerja hebat yang bisa mencapai kesempurnaan mutlak dalam seni. Kemampuan bekerja yang sederhana ini adalah dasar dari setiap kejeniusan. Ilya Efimovich Repin

Bakat rata-rata mendambakan momen inspirasi, talenta hebat mendambakan momen istirahat darinya. Absalom Di Bawah Air

Kerja merupakan syarat mutlak bagi kehidupan manusia, dan kerja memberikan manfaat bagi manusia. Lev Nikolaevich Tolstoy

Lebih baik melakukan hal kecil dan berhasil daripada melakukan hal besar namun gagal.

Kita sendiri harus menjadi perubahan yang ingin kita lihat di dunia. Mahatma Gandhi

bisnis adalah kombinasi perang dan olahraga. Andre Maurois

Jika Anda bisa memimpikannya, Anda bisa melakukannya. Walt Disney

Jangan menilai seseorang dari pandangan yang dianutnya, tapi nilailah dari apa yang dia capai dengan pandangan itu. Georg Christoph Lichtenberg

Salah satu kebahagiaan yang tidak diragukan lagi dan murni adalah istirahat setelah bekerja. Imanuel Kant

Jika Anda tidak mengelola bisnis Anda, bisnis Anda akan mengatur Anda. B. Forbes, penerbit Amerika

Kondisi kebahagiaan yang tidak diragukan lagi adalah pekerjaan: pertama, pekerjaan yang dicintai dan bebas; kedua, kerja fisik, yang memberikan nafsu makan dan tidur nyenyak. Lev Nikolaevich Tolstoy

Segala sesuatunya sedang dalam proses kerja: seseorang tidak dapat menceritakan kembali semuanya; Mata tidak akan puas dengan melihat, dan telinga tidak akan puas dengan pendengaran. Perjanjian Lama. Pengkhotbah

Mereka yang tidak mempunyai ketegasan akan kekurangan kecerdasan. William Shakespeare

Rata-rata orang memikirkan cara untuk menghabiskan waktu, namun orang yang berbakat berupaya memanfaatkannya. Schopenhauer A.

Hal utama dalam hidup adalah ketulusan. Belajarlah untuk menggambarkannya, dan kesuksesan dijamin. Jean Giraudoux

Beberapa orang berjuang dengan penuh semangat dan gigih untuk mendapatkan objek yang mereka inginkan sehingga, karena takut kehilangannya, mereka melakukan segala daya mereka untuk benar-benar kehilangannya. Jean de La Bruyere

Ketika mereka memenggal kepala mereka, mereka tidak menangisi rambut mereka.

Peluang yang terlewatkan jarang terulang kembali. Publilius Syrus

Bekerjalah selama kekuatan dan tahun Anda memungkinkan. Ovid

Lebih baik berbuat dan menyesal daripada tidak berbuat dan menyesal. Mikhail Weller

Siapapun yang tidak meremehkan kesuksesan tidak layak mendapatkannya. Edmond Goncourt

Legislasi adalah cara yang mudah untuk dihancurkan kepribadian yang terpisah atas nama kepentingan masyarakat. Adrian Decourcel

Sukses adalah ketika kamu terjatuh sembilan kali, namun bangkit sepuluh kali.

Mengejar tujuan apa pun dengan sungguh-sungguh adalah setengah dari keberhasilan dalam mencapainya. Wilhelm Humboldt

Bekerja adalah sesuatu yang wajib dilakukan seseorang, tetapi Bermain adalah sesuatu yang tidak wajib dilakukannya. Oleh karena itu, membuat bunga buatan atau membawa air dalam saringan adalah pekerjaan, tetapi menjatuhkan skittles atau mendaki Mont Blanc adalah hal yang menyenangkan. Tandai Twain

Semakin tinggi budayanya, semakin tinggi pula nilai kerjanya. Wilhelm Roscher

Di mana pun, melalui kekejaman dan kerja keras, manusia memperbanyak apa yang berguna. John Krisostomus

Hari kerja dibagi menjadi dua periode: “sebelum makan siang” dan “sebelum berangkat”.

Kegagalan membuat Anda lebih pintar.

Pada zaman dahulu, bajak laut dan pedagang adalah satu orang. Bahkan saat ini, etika komersial tidak lebih dari penyempurnaan dari etika bajak laut. Friedrich Nietzsche

Pekerjaan yang paling berat dan paling menyakitkan adalah pekerjaan berpikir. Wilhelm Windelband

Lebih baik beruntung dengan jari kelingking daripada dengan segunung harapan.

Sorotan inspirasi itu murah. Perbedaan antara inspirasi dan produk akhir, misalnya, Perang dan Damai karya Tolstoy, terletak pada jumlah yang sangat besar kerja keras. Abraham Maslow

Sungguh kerja keras untuk tidak melakukan apa pun. Oscar Wilde

Kami menunggu makan malam kami, tidak berharap pada kebaikan tukang daging, pembuat bir, atau pembuat roti, tetapi pada kepedulian mereka terhadap kepentingan mereka. Kami tidak menghimbau pada humanisme mereka, namun pada keegoisan mereka. Adam Smith

Inspirasi memungkinkan seseorang untuk melakukan secara maksimal apa yang telah diberikan alam kepadanya. Mikhail Ancharov

Keberuntungan itu menyebalkan: duduk dan berkendara.

Anda belajar paling cepat dalam tiga kasus - sebelum usia 7 tahun, selama pelatihan, dan ketika kehidupan telah membuat Anda terpojok. Stephen Covey

Keyakinan Anda adalah musuh kebenaran yang lebih berbahaya daripada kebohongan. Friedrich Nietzsche

Jangan biarkan siapa pun malah membuat Anda merasa tidak layak atas apa yang Anda inginkan. Heath Ledger, 10 Hal yang Saya Benci Tentang Anda.

Penolakan bagi saya terdengar seperti terompet Yerikho di telinga saya, mendesak saya untuk tidak mundur, tetapi untuk bangun dan mulai berbisnis. Sylvester Stallone

Anda mengunjungi situs tersebut di pagi hari... dan melihat bahwa setiap orang telah melakukan pekerjaannya untuk waktu yang lama.

Buruh di zaman kita adalah hak dan kewajiban yang besar. Victor Marie Hugo

Cinta dan pekerjaan adalah satu-satunya hal berharga dalam hidup. Pekerjaan adalah bentuk cinta yang unik. Marilyn Monroe

Bisnis begitu sepi sehingga Anda dapat mendengar dividen berlalu begitu saja.

Jika ada pembohong dan penipu, jangan berharap sukses.

Bermimpilah seolah-olah Anda akan hidup selamanya. Hiduplah seolah-olah Anda sedang sekarat hari ini James Dean

Jalan menuju kesuksesan dipenuhi oleh mereka yang telah mencapainya. Valery Afonchenko

Memotivasi Mahasiswa Harvard:

Tema pilihan: kutipan tentang tim dan kesuksesan dengan ilustrasi dan video tematik dari YouTube.

Karyawan Anda lelah. Mereka terlihat depresi dan terlalu banyak bekerja. Mereka bahkan mulai melakukan pekerjaannya sendiri dan kehilangan fokus pada misi perusahaan. Dan Anda hampir mencapai tujuan Anda berikutnya.

Anda hanya perlu motivasi, dan dalam waktu sesingkat-singkatnya. Pada saat yang sama, Anda tahu bahwa beberapa kata dan sedikit perubahan dalam cara berpikir karyawan Anda dapat mengubah situasi.

Jadi, solusinya: temukan kutipan yang bagus. Kirimkan kutipan yang benar ke waktu yang tepat, dan hal ini dapat mengubah seluruh hari staf Anda secara drastis. Berikut 17 kutipan yang dapat Anda gunakan untuk memotivasi tim Anda dan mungkin diri Anda sendiri ketika Anda perlu memulihkan persatuan dengan cepat.

1. “Komitmen individu terhadap upaya kelompok: itulah yang membuat sebuah tim, perusahaan, masyarakat, dan peradaban berhasil” - Vinze Lombardi

Pelatih sepak bola legendaris Vinze Lombardi memahami pentingnya kerja sama tim. Ia memahami bahwa keberhasilan sebuah tim bergantung pada kerja masing-masing individu anggotanya menuju tujuan bersama. Itu sebabnya timnya memenangkan dua Super Bowl pertama dalam sejarah NFL. Penting untuk ditekankan kepada seluruh anggota tim bahwa setiap peran, betapapun kecilnya peran tersebut, sangat berharga bagi keberhasilan tim secara keseluruhan.

2. “Tak satu pun dari kita yang secerdas kita semua” - Ken Blanchard

Ungkapan hebat lainnya yang layak untuk kategori “kita masing-masing penting”. Tidak ada satu pun anggota tim yang memiliki pengetahuan dan pengalaman sebanyak seluruh tim. Oleh karena itu, penting bagi anggota tim untuk mendengarkan pendapat orang lain, belajar dari rekan-rekannya, dan saling menghormati.

3. “Seorang diri kita tidak dapat berbuat banyak; bersama-sama kita bisa memindahkan gunung" - Helen Keller

Kutipan yang bagus untuk “penyendiri” di tim Anda. Penting bagi anggota tim untuk tidak memisahkan diri dari kelompok dan mengikuti prinsip mereka sendiri berdasarkan apa yang mereka anggap terbaik. Sebaliknya, mereka harus bekerja demi keberhasilan tim secara keseluruhan.

4. “Kerja tim adalah kemampuan untuk bergerak bersama menuju visi bersama. Ini adalah kemampuan untuk mengelola bakat individu untuk tujuan organisasi. Inilah bahan bakar yang memungkinkan orang biasa mencapai hasil yang luar biasa" - Andrew Carnegie

Jika Anda ingin belajar bagaimana menjadi sukses, tidak ada yang lebih baik daripada mengikuti nasihat salah satu pendiri Revolusi Industri. Beberapa pengusaha dikenal karena memulai perusahaan; Andrew Carnegie membantu memulai seluruh industri (industri baja). Dia tidak bisa melakukannya sendirian. Dia membutuhkan sebuah tim. Dalam kutipan tersebut, ia berbicara tentang bagaimana tim yang disatukan oleh suatu tujuan dapat mencapai hasil yang luar biasa. Mengingat dia menjual perusahaan bajanya kepada J.P. Morgan, yang memiliki pendapatan saat ini sebesar US$370 miliar (sebagai persentase terhadap PDB), dapat dikatakan bahwa mereka mempraktikkan apa yang diberitakannya.

5. “Bakat memenangkan pertandingan, kerja tim, dan kecerdasan memenangkan kejuaraan” - Michael Jordan

Hingga saat ini, banyak yang menganggap Michael Jordan sebagai pemain bola basket terbaik dalam sejarah olahraga ini. Namun, dia juga menyadari pentingnya kerja sama tim.

Tim mana pun bisa memenangkan “permainan”. Artinya, dapat melewati tonggak tertentu dan mencapai tujuan tertentu. Di sisi lain, tim yang hebat bisa memenangkan “kejuaraan”. Dia mampu menciptakan bisnis yang setara dengan Amazon, AirBnB atau Uber.

6. “Kerja tim sangat penting sehingga hampir mustahil untuk mencapai tingkat kemampuan Anda atau mendapatkan uang yang Anda inginkan tanpa mencapai kesuksesan sebagai sebuah tim.” - Brian Tracy

Pembicara motivasi Brian Tracy menyampaikan pendapat yang bagus tentang kerja tim dalam kutipan di atas: Kesuksesan hampir mustahil terjadi tanpa kerja tim. Ini adalah kutipan yang bagus untuk diberikan kepada karyawan setelah mencapai pencapaian tertentu karena ini memperkuat konsep bahwa tujuan hanya dapat dicapai jika bekerja bersama tim.

7. “Dalam kerja tim, keheningan bukanlah emas, keheningan adalah kematian” - Mark Sanborn

Agar tim dapat bekerja secara efektif, saluran komunikasi terbuka harus tersedia. Jika anggota tim merasa tidak bisa menyuarakan keraguan, ketidaksetujuan, atau memberikan saran, itu tandanya ada yang tidak beres dengan tim. Pastikan semua orang di tim Anda memahami bahwa dialog selalu diterima.

8. “Jika Anda bisa bersenang-senang bersama, Anda bisa bekerja sama” - Robert Orben

Kerja tim tidak harus selalu tentang bisnis. Anggota tim yang dapat bersenang-senang satu sama lain waktu senggang, juga akan bekerja lebih baik untuk mencapai tujuan perusahaan. Pastikan tim Anda menghabiskan waktu bersama, baik itu acara olahraga, komunikasi informal, atau acara sosial lainnya.

9. “Kecepatan bos adalah kecepatan tim” - Lee Iacocca

Lee Iacocca adalah salah satu pemimpin bisnis terkemuka di abad ke-20. Hal ini sebagian disebabkan oleh fakta bahwa ia memahami pentingnya memimpin dengan memberi contoh.

Pada “kecepatan” apa Anda bergerak menuju pencapaian tujuan tim Anda? Tim Anda bergerak dengan kecepatan yang sama. Jangan berharap anggota tim Anda lebih berkomitmen terhadap kesuksesan daripada Anda. Sering kali, komitmen mereka serupa dengan komitmen Anda.

10. “Kekuatan sebuah tim ada pada masing-masing individu anggotanya. Kekuatan masing-masing anggota tim individu" - Phil Jackson

Pelatih bola basket Phil Jackson memahami bahwa ada hubungan yang saling menguntungkan antara tim dan anggotanya. Tentu saja, penting bagi masing-masing anggota tim untuk bekerja menuju tujuan bersama. Namun, penting juga bagi tim untuk mendukung anggota individu bila diperlukan. Ketika seorang anggota tim merasa sedih atau frustrasi, anggota tim lainnya harus mendukungnya. Ketika seorang anggota tim mencapai sesuatu yang signifikan, anggota tim lainnya harus memujinya.

11. “Anggota tim yang sukses tidak menyimpan apa pun untuk dirinya sendiri. Mereka tidak takut untuk mengungkapkan “cucian kotor” mereka. Mereka menerima kesalahan, kelemahan, dan keraguan mereka tanpa takut dihakimi" - Patrick Lencioni

Inti dari kutipan ini adalah transparansi. Anggota tim harus terbuka satu sama lain, mereka harus bisa membaca rekan satu tim seperti buku. Penting bagi setiap anggota tim untuk memperlakukan mereka yang melakukan kesalahan dengan cara yang tidak menghakimi dan mendukung. Penting juga bagi anggota tim untuk bersedia mengakui kelemahan mereka dan peluang untuk perbaikan. Dengan cara ini, tugas dapat didistribusikan berdasarkan kekuatan anggota tim.

12. “Anda perlu mengetahui apa yang dilakukan orang lain, menghargai usaha mereka, mengakui keberhasilan mereka dan mendukung usaha mereka. Ketika kita semua saling membantu, kita semua menang." - Jim Stovall

Nasihat pembicara motivasi Jim Stovall tidak hanya untuk pemimpin tim, tetapi juga untuk anggota tim individu. Intinya saran ini adalah bahwa bukan hanya tanggung jawab pemimpin tim untuk memberikan dukungan positif kepada anggota tim ketika mereka mencapai tujuan mereka. Penting bagi setiap orang untuk memuji rekan satu timnya ketika mereka mencapai hasil yang signifikan. Budaya bisnis seperti itu akan memungkinkan Anda menciptakan tim yang kuat.

13. “Tidak ada orang yang mencapai kesuksesan dengan usahanya kita sendiri. Anda hanya dapat mencapai tujuan Anda dengan bantuan orang lain." - George Shinn

Pemilik tim basket Charlotte Hornets ini dengan sigap mengakui bahwa dirinya bukanlah orang yang mandiri. Dia mencapai kesuksesan dengan bantuan orang lain.

Kutipan ini tampaknya hanya berlaku bagi para pemimpin. Namun, penting bagi semua anggota tim untuk memahami bahwa keberhasilan masing-masing anggota berhubungan langsung dengan keberhasilan tim secara keseluruhan. Jika mereka memahami hal ini, mereka dapat bekerja lebih keras untuk membuat tim sukses.

14. “Jika ingin membuat kapal, jangan menyuruh orang mengumpulkan kayu, membagi kerja dan memberi perintah, tapi ajari mereka dulu untuk merindukan lautan yang luas dan tak berujung” - Antoine de Saint-Exupéry

Kutipan ini sangat mendalam dan sangat penting untuk disadari. Anggota tim tidak boleh hanya memiliki pendekatan jangka pendek terhadap tujuan tim. Dengan kata lain, mereka tidak boleh diberi tugas tanpa benar-benar memahami bagaimana pekerjaan yang mereka lakukan akan membawa kesuksesan bagi organisasi. Sebaliknya, anggota tim harus sepenuhnya menyadari “gambaran besar” dan memahami bagaimana tanggung jawab masing-masing sesuai dengan strategi bisnis secara keseluruhan.

Jangan mengajari anggota tim cara memaku papan. Bicaralah dengan mereka tentang laut.

15. “Tidak ada yang lebih baik di dunia ini daripada ketika seseorang dalam sebuah tim melakukan sesuatu dengan baik dan semua orang berkumpul di sekitar mereka untuk mendukung mereka.” - Billy Martin

Saran dari mantan manajer New York Yankees untuk orang-orang yang menjadi bagian dari tim: Jangan lupa untuk memuji rekan satu tim Anda ketika mereka melakukan sesuatu dengan benar. Jika Anda seorang pemimpin tim, penting bagi Anda untuk menumbuhkan budaya pujian di organisasi Anda.

16. “Tidak peduli seberapa cemerlang pikiran atau strategimu, jika kamu bermain sendiri, kamu akan selalu kalah dari mereka yang bermain dalam tim.” - Reid Hoffman

Salah satu pendiri LinkedIn, Reed Hoffman, mengetahui satu atau dua hal tentang kesuksesan. Di sini dia berbicara tentang bagaimana dia tidak membuat LinkedIn sendirian. Penting bagi anggota tim untuk memahami bahwa mencapai tujuan organisasi hampir tidak mungkin terjadi tanpa kerja tim yang kohesif.

17. “Jika kami semua memutuskan untuk bermain biola terlebih dahulu, kami tidak akan membuat ansambel. Oleh karena itu, perlu untuk menghormati setiap musisi di tempatnya" - Robert Schumann

Kutipan dari komposer Jerman Robert Schumann ini sangat ideal jika Anda ingin membuat semua orang di tim Anda merasa dihargai. Tentu saja, beberapa anggota tim akan memiliki tanggung jawab yang tampaknya lebih penting dibandingkan yang lain. Hal ini mungkin menimbulkan kebencian atau kekesalan di antara anggota lainnya. Namun, penting untuk ditekankan bahwa setiap anggota tim memainkan perannya masing-masing, dan tidak ada seorang pun yang lebih penting daripada orang lain.

Status tentang bisnis

Jika Anda mencari status bisnis, maka Anda sedang mengejar beberapa tujuan yang berkaitan dengan menjadi kaya. Misalnya, Anda adalah seorang manajer Oriflame dan ingin menarik perhatian klien potensial dan menyampaikan undangan kepada mereka, atau Anda baru mulai terlibat dalam perdagangan atau jenis aktivitas kewirausahaan lainnya dan ingin menjadikan diri Anda sukses dalam bisnis.

Dalam artikel ini, kami dengan senang hati membagikan pilihan temuan kami yang luar biasa, di antaranya Anda dapat menemukan status motivasi untuk bisnis, status tentang bisnis yang bermakna di Internet, serta sejumlah lainnya yang dapat Anda ambil untuk VK atau pakai profil Instagram Anda. Kami juga merekomendasikan menonton beberapa video terlampir, mereka juga memotivasi dan menagih Anda untuk sukses!

Pilihan status untuk bisnis

Sukses adalah hasil yang diinginkan tindakan yang direncanakan. Sangat penting untuk bermimpi dan menginginkan, tetapi untuk sukses ini tidak cukup, Anda perlu bertindak. Oriflame "Buku Pemimpin". Bagaimana menjadi sukses dalam bisnis bersama Oriflame"

Dalam bisnis, Anda mengambil pengalaman atau uang, selalu pilih pengalaman, dan uang akan datang.

Jika Anda terlahir tanpa sayap, jangan hentikan pertumbuhannya! Coco Chanel

Kita akan mencapai tujuan kita hanya melalui usaha, bukan melalui keinginan. "Arta"

Ketika, setelah melakukan kesalahan, Anda tidak memperbaikinya, ini disebut melakukan kesalahan. "Konfusius"

Mereka yang tidak mengabdikan dirinya sepenuhnya pada tugas tidak akan meraih kesuksesan gemilang. "Xunzi"

Ada waktu untuk bekerja dan ada waktu untuk mencintai. Tidak ada waktu untuk aktivitas lain. Coco Chanel

Orang miskin dihormati karena ilmunya, dan orang kaya karena kekayaannya: apalagi orang yang dihormati dalam kemiskinan akan dihormati dalam kekayaan? Dan siapa yang merasa hina dalam hal kekayaan, betapa lebih hinanya dia dalam kemiskinan?” Kitab Hikmah Yesus Putra Sirakh (Tuan 10:33 - 34)"

Masa depan adalah milik mereka yang percaya pada indahnya mimpinya. (Eleanor Roosevelt)

Ada sisi mimpi yang lebih baik dari kenyataan; pada kenyataannya ada sisi yang lebih baik dari mimpi. Kebahagiaan yang utuh akan menjadi kombinasi keduanya. (Lev Nikolaevich Tolstoy)

Iman mengungkapkan kemampuan dalam diri seseorang yang bahkan tidak dia duga, dan impian apa pun menjadi kenyataan. (Juliusz Wontroba)

Orang miskin dibenci bahkan oleh orang-orang terdekatnya, tetapi orang kaya mempunyai banyak teman. “Prov. 14.20"

Dan setelah panen yang buruk, Anda perlu menabur. "Seneca yang Muda"

Masing-masing adalah pandai besi dari takdirnya sendiri. "Gaius Julius Caesar"

Kenangan adalah mimpi tentang masa lalu. Mimpi adalah kenangan masa depan. (Olga Muravyova)

Kita semua memimpikan taman mawar ajaib yang terletak di balik cakrawala, alih-alih menikmati mawar yang mekar tepat di luar jendela kita. (Dale Carnegie)

Segala sesuatu yang dapat dibayangkan seseorang dalam imajinasinya, dapat diwujudkan oleh orang lain. (Jules Verne)

Satu-satunya hal yang menghancurkan mimpi adalah kompromi. (Richard Bach)

Tidak masuk akal untuk terus melakukan hal yang sama dan mengharapkan hasil yang berbeda “Albert Einstein”

Jenius adalah 1% inspirasi dan 99% keringat. "Thomas Edison"

Jika Anda memimpikan pelangi, bersiaplah untuk kehujanan. (Dolly Parton)

Setiap impian diberikan kepada Anda bersama dengan kekuatan yang diperlukan untuk mewujudkannya. Namun, Anda mungkin harus bekerja untuk itu. (Richard Bach)

Ketika kita tidak bisa lagi bermimpi, kita mati. (Emma Goldman)

Impian yang paling mudah dicapai adalah impian yang tidak diragukan lagi. (Alexandre Dumas-ayah)

Berpikir adalah pekerjaan tersulit; Mungkin inilah sebabnya mengapa sangat sedikit orang yang melakukannya. "Henry Ford"

Hidup berarti bertindak. "Konstantin Stanislavsky"

Jika Anda ingin memimpin hidup yang bahagia, Anda harus terikat pada tujuan, bukan pada orang atau benda. (Albert Einstein)

Perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah. (Lao Tzu)

Makna hidup terletak pada keindahan dan kekuatan perjuangan untuk mencapai tujuan, dan setiap momen keberadaan harus memiliki momennya sendiri. tujuan yang tinggi. (Maksim Gorky)

Kita semua adalah bagian dari proyek tim. Proyek di mana seseorang memimpin, menyebabkan beberapa peserta menyadari bahwa inisiatif mereka tidak diterima, sementara beberapa orang terpilih mendukung orang lain.

Dengan pengalaman seperti ini, tidak heran mengapa begitu banyak orang yang trauma dengan mimpi buruk proyek kelompok di masa lalu.

Namun, sesuatu yang luar biasa terjadi ketika interaksi terjadi sebagaimana mestinya. Segalanya berubah ketika semua orang di tim sepenuhnya berinvestasi pada tujuan dan tugas bersama. Anda bekerja lebih cepat, menemukan kesalahan dengan lebih mudah, dan membuat perubahan dengan lebih baik.

Pada akhirnya, Anda mencapai titik di mana Anda yakin bahwa setiap orang di tim Anda bekerja sama kerasnya dengan Anda—dan kepuasan kerja serta produktivitas Anda meningkat secara eksponensial.

Untuk menginspirasi tim Anda, kami telah mengumpulkan beberapa kutipan favorit kami tentang kekuatan kolaborasi.

31 ucapan tentang kekuatan interaksi dan kerjasama

“Anda hanya dapat melakukan banyak hal sendirian; ada banyak hal yang bisa kita lakukan bersama.” – Helen Keller
“Jika semua orang bergerak maju bersama-sama, kesuksesan akan terjadi dengan sendirinya.” –Henry Ford
“Banyak ide menjadi lebih baik ketika ditransfer ke kepala orang lain selain dari tempat asalnya.” –Oliver Wendell Holmes
“Jika saya melihat lebih jauh, itu karena saya berdiri di atas bahu para raksasa.” – Ishak Newton
“Tidak ada seorang pun yang bisa menyiulkan sebuah simfoni. Dibutuhkan seluruh orkestra untuk memainkannya.” - DIA. beruntung
“Kerja tim adalah kemampuan bekerja sama menuju visi bersama. Kemampuan untuk mengarahkan pencapaian individu menuju tujuan organisasi. Ini adalah bahan bakar yang memungkinkan orang biasa mencapai hasil yang luar biasa.” –Andrew Carnegie
“Sejarah panjang umat manusia (dan juga hewan) telah menunjukkan bahwa mereka yang belajar bekerja sama dan berimprovisasi dengan lebih efektif akan menang.” – Charles Darwin
“Kebersamaan adalah sebuah permulaan, kebersamaan adalah kemajuan, dan kerja sama adalah kesuksesan.” –Henry Ford
“Bakat memenangkan pertandingan, tetapi kerja sama tim dan kecerdasan memenangkan kejuaraan.” –Michael Jordan
“Kekuatan tim ada pada masing-masing anggotanya. Kekuatan setiap peserta adalah tim.” – Phil Jackson
“Kolaborasi terbaik datang dari orang-orang yang bekerja secara independen, harmonis, dan menuju tujuan yang sama.” – James Tunai Penney
“Kesopanan adalah racun bagi kerja sama.” – Tanah Edwin
“Temukan sekelompok orang yang menantang dan menginspirasi Anda, menghabiskan banyak waktu bersama mereka, dan itu akan mengubah hidup Anda.” – Amy Poehler
“Faktanya, perubahan hampir tidak mungkin terjadi tanpa kerja sama penuh, kerja sama, dan kebulatan suara.” – Simon Mainwaring
“Keterlibatan dimulai dengan membangun kepercayaan. Dan satu-satunya cara untuk melakukan hal ini adalah dengan mengatasi kebutuhan kita akan kekebalan.” – Patrick Lencioni
“Anda harus menyadari apa yang dilakukan orang lain, memuji upaya mereka, mengakui keberhasilan mereka, dan mendukung upaya mereka. Ketika kita semua saling membantu, semua orang menang.” – Jim Stovall
“Bagaimana sebuah tim bermain sebagai sebuah unit menentukan keberhasilannya. Anda bisa memiliki grup bintang dunia terbesar, tapi jika mereka tidak bermain bersama, klub tidak akan bernilai sepeser pun.” - Sayang Ruth
“Tidak ada orang seperti itu yang mau membuat dirinya sendiri. Anda mencapai tujuan Anda hanya dengan bantuan orang lain.” –George Shinn
“Sebenarnya, tanpa berlebihan, Anda bisa sukses dengan cara terbaik dan tercepat dengan membantu orang lain sukses.” – Bukit Napoleon
“Keseluruhan tidak sama dengan jumlah bagian-bagiannya.” – Kurt Koffka
“Sebuah kelompok menjadi sebuah tim ketika setiap anggota cukup percaya diri pada dirinya sendiri dan kontribusinya untuk memuji keterampilan orang lain.” – Norman Shidle
“Sikap “kita” terhadap “saya” adalah indikator terbaik pengembangan tim.” – Lewis B.Ergen
“Komitmen individu terhadap upaya bersama adalah hal yang membuat kerja tim, perusahaan berhasil, masyarakat berhasil, dan peradaban berhasil.” – Vince Lombardi
“Sepotong batang kayu menghasilkan nyala api kecil yang cukup untuk menghangatkan Anda. Tambahkan beberapa potong lagi dan Anda akan mendapatkan api yang besar, cukup besar untuk menghangatkan seluruh lingkaran teman Anda; Tentu saja, individualitas itu penting, tetapi interaksi akan meledak.” – Jin Kwon
“Tidak peduli seberapa cemerlang pikiran atau strategi Anda, jika Anda bermain solo, Anda akan selalu kalah dari tim.” –Reid Hoffman
“Jauhi orang-orang yang berusaha mengecilkan cita-citamu. Orang kecil selalu melakukan ini, tapi orang yang benar-benar hebat membuatmu merasa bisa menjadi hebat juga.” – Mark Twain
“Jika kamu ingin mengangkat dirimu sendiri, angkatlah orang lain.” – Booker T.Washington
“Segala sesuatu yang hebat dalam bisnis tidak pernah dilakukan oleh satu orang; itu dibuat oleh sekelompok orang.” –Steve Jobs
“Sendirian kita satu tetes. Bersama-sama kita adalah lautan.” – Ryunosuke Satoro
“Kolaborasi adalah keyakinan penuh bahwa tidak ada yang bisa mencapai tujuan kecuali semua orang bisa mencapainya.” – Beban Virginia
“Tak satu pun dari kami, termasuk saya, pernah melakukan hal-hal besar. Tapi kita semua bisa melakukan hal-hal kecil cinta yang besar, dan bersama-sama kita bisa melakukan sesuatu yang luar biasa." –Bunda Teresa

Anda hanya perlu motivasi, dan dalam waktu sesingkat-singkatnya. Pada saat yang sama, Anda tahu bahwa beberapa kata dan sedikit perubahan dalam cara berpikir karyawan Anda dapat mengubah situasi.

Jadi, solusinya: temukan penawaran yang bagus. Kirimkan penawaran yang tepat pada waktu yang tepat dan hal itu dapat mengubah hari staf Anda secara dramatis. Berikut 17 kutipan yang dapat Anda gunakan untuk memotivasi tim Anda dan mungkin diri Anda sendiri ketika Anda perlu memulihkan persatuan dengan cepat.

1. “Komitmen individu terhadap upaya kelompok: itulah yang membuat sebuah tim, perusahaan, masyarakat, dan peradaban berhasil” - Vinze Lombardi

2. “Tak satu pun dari kita yang secerdas kita semua” - Ken Blanchard

3. “Seorang diri kita tidak dapat berbuat banyak; bersama-sama kita bisa memindahkan gunung" - Helen Keller

4. “Kerja tim adalah kemampuan untuk bergerak bersama menuju visi bersama. Ini adalah kemampuan untuk mengelola bakat individu untuk tujuan organisasi. Ini adalah bahan bakar yang memungkinkan orang biasa mencapai hasil yang luar biasa." -Andrew Carnegie

5. “Bakat memenangkan pertandingan, kerja tim, dan kecerdasan memenangkan kejuaraan” - Michael Jordan

Hingga saat ini, banyak yang menganggap Michael Jordan sebagai pemain bola basket terbaik dalam sejarah olahraga ini. Namun, dia juga menyadari pentingnya kerja sama tim.

6. “Kerja tim sangat penting sehingga hampir mustahil untuk mencapai tingkat kemampuan Anda atau mendapatkan uang yang Anda inginkan tanpa mencapai kesuksesan sebagai sebuah tim.” - Brian Tracy

Pembicara motivasi Brian Tracy menyampaikan pendapat yang bagus tentang kerja tim dalam kutipan di atas: Kesuksesan hampir mustahil terjadi tanpa kerja tim. Ini adalah kutipan yang bagus untuk diberikan kepada karyawan setelah mencapai suatu pencapaian karena ini memperkuat konsep bahwa tujuan hanya dapat dicapai ketika tim bekerja sama.

7. “Dalam kerja tim, keheningan bukanlah emas, keheningan adalah kematian” - Mark Sanborn

8. “Jika Anda bisa bersenang-senang bersama, Anda bisa bekerja sama” - Robert Orben

Kerja tim tidak harus selalu tentang bisnis. Anggota tim yang dapat menikmati waktu luang satu sama lain juga akan bekerja lebih baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Pastikan tim Anda menghabiskan waktu bersama, baik itu acara olahraga, komunikasi informal, atau acara sosial lainnya.

9. “Kecepatan bos adalah kecepatan tim” - Lee Iacocca

Lee Iacocca adalah salah satu pemimpin bisnis terkemuka di abad ke-20. Hal ini sebagian disebabkan oleh fakta bahwa ia memahami pentingnya memimpin dengan memberi contoh.

10. “Kekuatan sebuah tim ada pada masing-masing individu anggotanya. Kekuatan masing-masing anggota tim individu" - Phil Jackson

11. “Anggota tim yang sukses tidak menyimpan apa pun untuk dirinya sendiri. Mereka tidak takut untuk mengungkapkan “cucian kotor” mereka. Mereka menerima kesalahan, kelemahan, dan keraguan mereka tanpa takut dihakimi" - Patrick Lencioni

12. “Anda perlu mengetahui apa yang dilakukan orang lain, menghargai usaha mereka, mengakui keberhasilan mereka dan mendukung usaha mereka. Ketika kita semua saling membantu, kita semua menang." - Jim Stovall

Nasihat pembicara motivasi Jim Stovall tidak hanya untuk pemimpin tim, tetapi juga untuk anggota tim individu. Maksud dari tips ini adalah bukan hanya tanggung jawab pemimpin tim saja yang memberikan dukungan positif kepada anggota tim ketika mereka mencapai tujuannya. Penting bagi setiap orang untuk memuji rekan satu timnya ketika mereka mencapai hasil yang signifikan. Budaya bisnis seperti itu akan memungkinkan Anda menciptakan tim yang kuat.

13. “Tidak ada orang yang meraih kesuksesan sendirian. Anda hanya dapat mencapai tujuan Anda dengan bantuan orang lain." - George Shinn

Pemilik tim basket Charlotte Hornets ini dengan sigap mengakui bahwa dirinya bukanlah orang yang mandiri. Dia mencapai kesuksesan dengan bantuan orang lain.

14. “Jika ingin membuat kapal, jangan menyuruh orang mengumpulkan kayu, membagi kerja dan memberi perintah, tapi ajari mereka dulu untuk merindukan lautan yang luas dan tak berujung” - Antoine de Saint-Exupéry

Jangan mengajari anggota tim cara memaku papan. Bicaralah dengan mereka tentang laut.

15. “Tidak ada yang lebih baik di dunia ini daripada ketika seseorang dalam sebuah tim melakukan sesuatu dengan baik dan semua orang berkumpul di sekitar mereka untuk mendukung mereka.” - Billy Martin

16. “Tidak peduli seberapa cemerlang pikiran atau strategimu, jika kamu bermain sendiri, kamu akan selalu kalah dari mereka yang bermain dalam tim.” - Reid Hoffman

17. “Jika kami semua memutuskan untuk bermain biola terlebih dahulu, kami tidak akan membuat ansambel. Oleh karena itu, perlu untuk menghormati setiap musisi di tempatnya" - Robert Schumann

Kerja tim sangat penting elemen penting kesuksesan. Jika Anda ingin menciptakan lingkungan tim di mana setiap orang memahami konsep “Bekerja bersama, setiap orang mencapai lebih banyak”, pastikan untuk memberikan inspirasi yang tepat. Untuk tujuan ini, gunakanlah beberapa kutipan kuat secara berkala.

Bekerja dengan orang-orang. Kerja tim

Lihat juga “Seni untuk disukai. Seni komunikasi” (hal.65); "Organisasi. Sistem" (hal.264); “Pemimpin” (hal.377); “Bawahan dan atasan” (hal.392)

Betapa mudahnya menguasai dunia jika dunia tidak terdiri dari manusia!

Friedrich Sieburg (1893–1964),

Penulis dan humas Jerman

Semua transaksi bisnis terdiri dari tiga kata: manusia, produk, keuntungan. Orang-orang didahulukan.

Lee Iacocca (lahir 1924), manajer Amerika

Ada satu ungkapan dalam uraian tentang siapa pun, bahkan manajer yang paling cakap sekalipun, yang saya tidak tahan; ini dia: “Dia tidak memiliki hubungan yang baik dengan orang lain.” Menurut saya ulasan ini memberatkan.

Lee Iacocca Lee Iacocca

Kelemahan paling umum dari seorang karyawan adalah ketidakmampuan untuk memahami bahwa dia sedang berhadapan dengan materi manusia.

Ralph Emerson (1803–1882),

Penulis Amerika

Bekerja dengan orang-orang itu mudah. Sulit untuk bekerja dengan orang sungguhan.

Alexander Kulich (lahir 1948) (Odessa)

Mengelola orang adalah tugas yang sulit, apalagi - orang gila atau bodoh; Untuk menghadapi mereka yang tidak memiliki kepala, Anda harus memiliki dua kepala.

Baltasar Gracian (1601–1658),

penulis Spanyol

Ada banyak cara untuk bekerja dengan orang sebanyak jumlah orang.

Irena Dziedzic, presenter TV Polandia

Jika seorang manajer mempunyai masalah dengan tingkat keuntungan, saya memberinya waktu dua tahun untuk menyelesaikannya. Tapi kalau dia punya masalah dengan orang, saya kasih waktu sekitar dua minggu.

Bill Pazhibok,

Wakil Presiden Perusahaan Hewlett-Packard

Aturan pertama adalah membuat orang berpikir bahwa mereka sendiri menginginkannya.

Catherine II (1729–1796),

permaisuri Rusia

Sungguh menakjubkan betapa sedikitnya kebijaksanaan yang dibutuhkan untuk memerintah masyarakat, jika kebijaksanaan kecil itu adalah milik mereka sendiri.

William Ralph Inge (1860–1954),

Pendeta Inggris, penulis

Dorongan pertama seseorang sangatlah berharga, Anda harus selalu bisa menggunakannya.

Napoleon I (1769–1821), Kaisar Prancis

Alexander Korda [produser film Inggris] terus-menerus memaksa orang untuk melakukan hal-hal yang bertentangan dengan keinginan mereka, namun sangat jarang bertentangan dengan kepentingan mereka.

Ralph Richardson (1902–1983), aktor Inggris

Rumus ajaib kesuksesan bisnis: Perlakukan pelanggan seperti tamu dan karyawan seperti manusia.

Thomas J.Peters (lahir 1942)

Perlakukan karyawan Anda seperti mitra dan mereka akan berperilaku seperti mitra.

Fred Allen (1894–1956), tokoh sastra Amerika

Jangan duduk sampai para pejuang sudah duduk, dan jangan makan sampai para pejuang sudah mulai makan.

Zhuge Liang (181–234), komandan Tiongkok

KATA PALING PENTING DALAM BAHASA MANAJER:

5 kata terpenting: “Apa pendapat Anda tentang ini?”

4 kata terpenting: “Jika Anda tidak keberatan.”

3 kata terpenting: “Aku bangga padamu!”

2 kata terpenting: “Terima kasih.”

Satu kata terpenting: “Kamu.”

Berpikirlah dan biarkan orang lain berpikir.

John Wesley (1703–1791),

Teolog Inggris dan reformis gereja

Jika seorang manajer menghabiskan lebih dari sepuluh persen waktunya untuk “hubungan antarmanusia”, maka kemungkinan besar jumlah bawahannya terlalu banyak.

Peter Drucker (lahir 1909),

Spesialis manajemen Amerika

Satu manajer dapat langsung melapor ke grup yang beranggotakan maksimal 20 orang.

John Eder

Spesialis manajemen Inggris

Sulit dengan tiga, dan ketika Anda belajar mengatur tiga, maka jumlahnya tidak menjadi masalah.

Valentin Chernykh (lahir 1935),

penulis skenario (“Moskow Tidak Percaya pada Air Mata”)

Bertentangan dengan apa yang mungkin Anda pikirkan, Anda akan mendapatkan hasil yang lebih baik jika Anda menolak untuk menoleransi persaingan di antara karyawan Anda.

Alfie Kohn

Spesialis manajemen Amerika

Persaingan dalam sebuah tim tidak menghasilkan kerja yang baik, karena keinginan untuk melakukan sesuatu dengan baik dan keinginan untuk mengalahkan orang lain adalah dua hal yang berbeda.

Alfie Kohn,

Spesialis manajemen Amerika

Mengemudi itu seperti memegang seekor merpati di tangan Anda. Jika Anda menekan lebih keras, Anda akan membunuh; kendurkan cengkeramanmu dan dia akan terbang menjauh.

Tommy Lasorda (lahir 1927),

Anda dapat menyukai makanan yang Anda pesan, tetapi Anda tidak dapat memberi tahu mereka tentang hal itu.

Antoine Saint-Exupéry (1900–1944),

Penulis Perancis

Dengan siapa Anda bisa tertawa bersama, Anda bisa bekerja sama.

Robert Orben (b.1927), humoris Amerika

Kesopanan dalam hubungan di dalam perusahaan tidak kalah pentingnya dengan hubungan dengan klien perusahaan.

Memo untuk karyawan perusahaan

"Cepat dan Teman" (1921)

Kewajiban mewajibkan kita untuk berperilaku rendah hati terhadap atasan kita, sopan santun terhadap orang yang sederajat, dan bersikap mulia terhadap bawahan kita.

Benyamin Franklin (1706–1790),

Ilmuwan dan politisi Amerika

Perilaku arogan menciptakan lebih banyak musuh daripada kenaikan pangkat - orang yang iri.

Louis de Bonald (1754–1840),

Politisi Perancis, humas, filsuf

Ketika semua orang mencintaimu, banyak orang yang tidak menyukainya.

Anatoly Ras (lahir 1939), penulis

Sulit untuk menjadi efektif dan tidak menjengkelkan.

Frank Hubbard (1868–1930),

Kartunis dan penulis Amerika

Dalam kemarahan (...) jangan mengatakan atau melakukan apa pun sampai Anda mengucapkan kedua puluh empat huruf alfabet kepada diri Anda sendiri.

Athenodorus (abad ke-1 SM),

Filsuf Stoa Yunani

guru Kaisar Augustus

Jika Anda marah, hitung sampai empat. Jika Anda sangat marah, kutuklah.

Mark Twain (1835–1910), penulis Amerika

Maafkan musuh Anda - Anda mungkin masih harus bekerja sama.

Maafkan mereka yang menjelek-jelekkanmu, tapi jangan maafkan mereka yang menceritakannya padamu.

Yanina Ipokhorskaya (1914–1981),

Artis dan penulis Polandia

Rahasia manajemen yang sukses adalah menjauhkan lima orang yang membenci Anda dari lima orang yang belum mengambil keputusan.

Casey Stengel (1890–1975)

Pelatih bisbol Amerika

Roda yang bunyinya paling keras mendapat pelumasan.

Henry Wheeler Shaw (1818–1885),

Penulis Amerika

Roda yang berdecit lebih keras lebih sering diganti daripada dilumasi.

John Pierce, pengusaha Amerika

Jangan menirunya jika Anda tidak mampu menirunya.

Yogi Berra (lahir 1925), pemain bisbol Amerika

Jangan berbicara buruk tentang diri Anda - orang tidak mengerti lelucon.

Janusz Wasilkowski (lahir 1932),

Humas Polandia

Tuliskan setiap pemikiran. Mungkin Anda bisa merekamnya sendiri.

Dominik Opolski, penulis Polandia

Dia tidak memihak. Dia memperlakukan kita semua dengan cara yang sama - seperti anjing.

Pemain sepak bola Amerika Henry Jordan

tentang pelatihmu

Bisnis adalah olahraga tim.

Jack Stack (b.1948), pengusaha Amerika

Tim adalah yang paling kuat, namun sekaligus merupakan mata rantai yang paling rentan dalam organisasi. Sebuah tim sulit untuk dibangun dan mudah dihancurkan.

Richard Farson (lahir 1926),

Manajer Amerika

Individu sebenarnya kebal. Organisasi sangat rapuh.

Richard Farson

Semakin sehat hubungan dalam perusahaan, maka semakin kecil kemungkinan karyawan sakit.

"Hukum Johnson"

Bekerja dalam tim berarti separuh waktu dihabiskan untuk menjelaskan kepada orang lain bahwa mereka salah.

"Hukum Wolinsky"

Kerja sama tim sangatlah penting. Ini memungkinkan Anda mengalihkan kesalahan ke orang lain.

"Aturan Kedelapan Final"

Mereka bilang mereka mengandalkan saya. Saya bertanya-tanya berapa biayanya?

Janusz Wasilkowski (lahir 1932),

Humas Polandia

Mereka yang paling mengandalkan kita sering kali tidak mengandalkan kita.

Janusz Wasilkowski

Bab selanjutnya

info.wikireading.ru

Kutipan tentang tim dan kesuksesan