Masalah ini praktis tidak dihadapi oleh orang ekstrovert dan mereka yang suka menjadi pusat perhatian dan tidak memikirkan sama sekali bagaimana beradaptasi dengan lingkungan baru. Hal lainnya adalah introvert dan orang yang sensitif— bagi mereka, pergaulan yang asing bisa menjadi siksaan yang nyata. Meskipun jalan keluar dari zona nyaman ini dapat memperluas wawasan Anda secara signifikan: Anda dapat bertemu teman baru, menemukan pekerjaan dan hobi yang menarik, dan juga menemukan cinta Anda di luar Internet. Offline lebih sering!
5 cara cepat beradaptasi dengan perusahaan asing
- Bersikaplah terbuka dan positif (sebanyak mungkin). Jangan membebani kenalan baru Anda dengan masalah dan kesulitan Anda sejak pertemuan pertama. Cobalah untuk menjadi diri sendiri, sambil berperilaku baik dan sederhana. Cara paling pasti untuk mengendalikan situasi adalah dengan menempatkan diri Anda pada posisi lawan bicara Anda dan bertanya pada diri sendiri: apakah saya ingin terus berkomunikasi dengannya?
- Santai. Anda tidak harus menyukai semua orang. Dan secara umum seperti siapa pun di perusahaan ini. Jadi santai saja dan bersenang-senanglah, Anda tidak berhutang apa pun kepada siapa pun.
- Berikan beberapa pujian. Apakah Anda menyukai musiknya, tempatnya, suasananya? Ucapkan dengan lantang untuk menunjukkan sikap Anda dan memicu percakapan yang menyenangkan.
- Jangan diam. Bagaimana berperilaku di perusahaan asing? Pertama-tama, berpartisipasilah dalam komunikasi, karena untuk itulah Anda datang ke sini? Di perusahaan yang positif, pendatang baru selalu disambut. Dan jika suasananya tampak tidak bersahabat bagi Anda, lebih baik mengucapkan selamat tinggal dan pergi dengan sopan daripada bertahan sepanjang malam, duduk diam di sudut.
- Hati-hati. Untuk terlibat dalam dialog, Anda bisa mengamati sedikit. Ini juga akan berguna untuk pertemuan Anda berikutnya - Anda akan segera memahami peran apa yang dimainkan orang-orang dalam kelompok ini, apa yang mereka minati, dan selera humor mereka.
Apa yang harus dibicarakan di perusahaan orang asing
Ada beberapa topik yang hampir saling menguntungkan yang akan membantu Anda terlibat dalam komunikasi, serta lebih mengenal orang-orang di sekitar Anda:
- Perjalanan. Apa yang harus dibicarakan di perusahaan asing, jika bukan tentang perjalanan? Diskusikan rencana untuk musim mendatang, tanyakan di mana pasangan ini berhasil mendapatkan kulit cokelat yang bagus, cari tahu jenis liburan apa yang disukai orang lain. Mungkin Anda akan menemukan teman perjalanan yang sempurna untuk perjalanan Anda berikutnya!
- Film. Penayangan perdana film adalah topik netral dan menarik yang memungkinkan Anda mengetahui selera kenalan baru dan merencanakan waktu luang Anda.
- Olahraga. Hampir di setiap perusahaan ada pecinta lari, bersepeda atau sepak bola.
- Hobi. Dalam hal ini, tidak selalu mungkin untuk menemukan titik temu, tetapi jika Anda berada di perusahaan asing di kelas master tematik, jangan ragu untuk bergabung dalam diskusi tentang hobi Anda yang sama.
- Berita menarik. Bukan politik dan kehidupan para bintang, tapi berita gaya hidup. Pernahkah Anda membaca sesuatu yang menarik tentang penemuan baru, eksplorasi ruang angkasa, atau cara hidup yang tidak biasa? Bagikan informasinya, kemungkinan besar, topik tersebut akan menarik minat banyak orang.
- Cuaca akhirnya tiba. Mengapa tidak? Ini berlaku untuk semua orang! Dan selalu ada sesuatu untuk didiskusikan.
Itu pernah terjadi pada kita semua - Anda ditinggalkan sendirian dengan orang asing di perusahaan baru dan memikirkan apa yang ingin Anda bicarakan. Dan kemudian jeda yang canggung itu entah bagaimana berlanjut. Jadi, bagaimana cara membangun komunikasi yang benar dan apa yang bisa Anda bicarakan dengan orang asing? Kami telah mengumpulkan beberapa ide dan teknik
Memilih topik untuk percakapan
Hal yang paling menyakitkan adalah bagaimana memilih pertanyaan pertama untuk percakapan Anda, dari mana topiknya berasal. Ada tiga topik universal yang dapat Anda bicarakan dengan semua orang.
Pertama, ini adalah kehidupan keluarga atau pribadi. Kedua, ini bekerja atau belajar. Ketiga, kesehatan (cocok untuk generasi tua). Ketiga topik ini memenuhi pikiran orang-orang tanpa memandang status sosial, geografi, atau jumlah uang.
Jika Anda ingin membangun komunikasi yang lebih personal, Anda bisa mulai mendiskusikan apa yang menyatukan Anda. Misalnya, Anda dikenalkan dengan seseorang saat sedang bermain papan permainan. Anda dapat bertanya: “Apakah Anda menyukai permainan papan ini?”, “Apa lagi yang pernah Anda mainkan?”, “Rekomendasikan saya permainan yang keren.” Jika Anda bertemu di tempat kerja, pertanyaannya mungkin: “Mengapa profesi ini?”, “Bagaimana Anda mulai bekerja di sini?”, “Apa yang Anda sukai di sini?”
Trik kedua adalah berpegang teguh pada beberapa bagian, yang Anda lihat di rumah/kantornya atau bahkan dalam penampilannya. Contoh: “Oh, gelang kebugaran yang keren. Saya sudah lama ingin membelinya, bisakah Anda merekomendasikannya?”
Trik ketiga adalah informasi gratis apa pun, yang diucapkan seseorang dengan santai saat bertukar formalitas. Misalnya, dia meminta maaf atas keterlambatannya dan mengatakan bahwa gymnya mengalami kemacetan lalu lintas. Anda bisa terpikat pada topik kebugaran dan mendiskusikan masalah ini.
Teknik keempat adalah pujian. Secara umum, Anda perlu belajar memberi banyak pujian dan “secara otomatis”. Dan cobalah melakukannya dengan ikhlas. Contoh pujian: “Kamu tampak hebat”, “Rambutmu bergaya”, “Syal yang tidak biasa”. Dimana kamu membeli itu?
Teknik kelima adalah membicarakan orang itu sendiri. Orang-orang sangat suka berbicara tentang diri mereka sendiri. Faktanya adalah hanya sedikit orang yang tertarik pada kita, bahkan lebih jarang lagi mereka mendengarkan kita dengan penuh perhatian dan penuh minat. Sangat sering, setelah beberapa pertanyaan yang mengarahkan, seseorang mulai berbicara tentang dirinya dengan sekuat tenaga. Dan Anda hanya mendengarkannya secara aktif.
Teknik percakapan
Tujuan percakapan Anda adalah untuk menenangkan lawan bicara, membangkitkan rasa percaya diri, dan mendorong kebebasan berekspresi. Dan untuk melakukan ini, Anda perlu mengikuti dua aturan sederhana:
- Ajukan hanya pertanyaan terbuka (pertanyaan yang memerlukan jawaban rinci).
- Pertanyaan terbuka selanjutnya sebaiknya ditanyakan hanya berdasarkan jawaban lawan bicara.
Contoh pertanyaan-pertanyaan terbuka:
- Bagaimana menurutmu?.. Apa hubungannya?.. Bagaimana kamu menyukai (itu)?.. Bagaimana perasaanmu?.. - Dan untuk apa? Apa-apaan? Apa-apaan ini?.. Mengapa?.. Mengapa ANDA membutuhkan ini?..
Perhatikan detail yang dicatat lawan bicara dengan intonasi, ekspresi wajah, gerak tubuh, jeda atau desahan. Biasanya, topik ini mengkhawatirkan seseorang, yang berarti Anda dapat mengajukan pertanyaan klarifikasi tentang topik tersebut.
Selain teknik-teknik ini, masuk akal untuk menggunakan teknik ini mendengarkan secara aktif, yang akan membantu Anda dengan cepat mendapatkan kepercayaan dari lawan bicara Anda.
- Bahasa tubuh dan gerak tubuh. Menunjukkan perhatian kepada lawan bicara setinggi tubuh: menatap mata, memiringkan ke arahnya, mengangguk, menyetujui kata seru.
- Mengulangi perkataan lawan bicaranya. Anda dapat memparafrasekan beberapa pemikiran lawan bicara dan mengulanginya dalam jawabannya.
- Refleksi emosi. Jika seseorang sedang membicarakan sesuatu dengan serius, dan Anda mulai tersenyum, hal ini dapat semakin “mendekatkan” dirinya. Cobalah untuk “mencerminkan” emosi.
- Penafsiran. Jika Anda merasa orang lain takut melakukannya pernyataan yang tulus, lalu Anda dapat berasumsi mengapa dia menyembunyikan informasi. Teknik ini harus didekati dengan hati-hati.
- Keterbukaan diri. Berguna untuk memperjelas mengapa Anda memerlukan informasi ini atau itu. Jika tidak, minat Anda mungkin terlihat dibuat-buat. “Terkadang penting bagi saya untuk memahami bahwa saya mengambil keuntungan dari belajar hingga bekerja…”, atau “Saya juga mencoba belajar dari waktu ke waktu…”
Akibatnya, lawan bicaranya berbicara 70% dari keseluruhan waktunya, tetapi dia mendapat kesan bahwa dia telah bertemu dengan orang yang jarang dan pengertian.
Apa yang tidak bisa kamu lakukan?
Jika Anda tidak ingin merusak segalanya, lebih baik:
- Jangan memberi nasehat kecuali diminta secara langsung.
- Jangan tiba-tiba mengubah topik pembicaraan.
- Jangan meremehkan pentingnya pengalaman lawan bicara Anda.
- Jangan berkata: “Saya memahamimu…” jika situasinya tidak dekat dengan Anda.
- Jangan menyelesaikan kalimat lawan bicara Anda.
- Jangan mengevaluasi lawan bicara Anda.
Acara perusahaan atau konferensi besar merupakan acara yang sulit bagi mereka yang tidak terbiasa berbicara dengan orang asing. Namun terkadang satu pertanyaan sederhana dapat memulai percakapan yang bermanfaat.
Berikut beberapa frasa yang dapat Anda gunakan untuk menjernihkan suasana dan mulai berbicara dengan orang asing.
Bagaimana cara berbicara dengan orang asing di konferensi
Veronica Elkina"Halo, aku ini-dan-itu"
Cara termudah untuk memulai percakapan. Hal utama yang perlu diingat adalah mengatakan sesuatu yang lain setelah ini. Salam hanyalah permulaan. Untuk membawa percakapan ke tingkat berikutnya, Anda perlu bertukar beberapa frasa terlebih dahulu.
“Apakah kamu juga mengalami masalah dengan Wi-Fi?”
Seringkali jawabannya adalah “ya”. Ceritakan sebuah kisah tentang bagaimana internet Anda mati pada saat yang paling tidak tepat.
“Oh, enak sekali kelihatannya [makanan atau minumannya]. Dimana kamu mendapatkannya?
Foto: businesscollective.com
Bisakah Anda memberi tahu kami tempat di mana Anda pernah mencoba minuman atau hidangan ini? Atau puji lawan bicara Anda atas tas atau jaketnya. Orang menyukai pujian, dan sebagai tanggapannya, mereka biasanya memberi tahu dari mana mereka mendapatkan pujian tersebut. Jika tidak, Anda dapat menanyakannya sendiri - yang utama adalah menjaga percakapan tetap berjalan.
“Bisakah kamu memberitahuku di mana letak lemari pakaiannya?”
Di awal acara, tidak ada yang tahu harus berbuat apa. Dan mereka yang mengetahuinya akan bersedia menanggapi permintaan bantuan.
“Apakah kalian datang bersama atau baru saja bertemu?”
Foto: CAIAIMAGE/PAUL BRADBURY/GETTY IMAGES
Cara yang bagus untuk memulai percakapan dengan sekelompok orang. Semakin banyak orang berbicara, semakin baik - dengan cara ini Anda akan lebih memahami tujuan masing-masing lawan bicara dan dapat bertukar ide menarik.
“Apakah kamu mendengar pidato X?”
Foto: tangkapan layar dari video Youtube
Tanyakan kepada lawan bicara Anda apakah dia mendengar seseorang yang dikenalnya berbicara di acara lain? Apakah dia sudah membaca karyanya? Dan segala sesuatu seperti itu.
“Apakah kamu pernah ke X di tikungan? Aku sedang berpikir untuk melihat-lihat di sana."
Jika Anda berada di acara luar ruangan, Anda akan mengenali tempat-tempat baru di sekitar. Jika Anda orang lokal, rekomendasikan tempat yang bagus kepada lawan bicara Anda. Anda bahkan dapat menawarkan untuk pergi ke sana bersama-sama.
“Sepertinya kamu paling bersenang-senang di sini. Apakah kamu keberatan jika aku bergabung denganmu?”
Foto: Mike Coppola/Getty Images
Kecil kemungkinannya ada orang yang akan menolak Anda. Hal utama adalah memastikan Anda menemukan perusahaan yang benar-benar menyenangkan.
“Apakah kamu tampil hari ini?”
Jika jawabannya tidak, tanyakan rekan rekan yang mana yang akan berbicara hari ini. Jika ya, cari tahu tentang apa itu. Jika lawan bicara Anda sudah berpidato, tanyakan apakah Anda bisa menonton ceramahnya secara online, dan di mana ia akan berbicara di masa mendatang.
