Во однос на прашањето поставено во насловот, постојат две спротивставени гледишта: приврзаниците на првото веруваат дека рускиот работник извлекол мизерна егзистенција, додека поддржувачите на второто тврдат дека рускиот работник живеел многу подобро од рускиот. Која од овие верзии е точна, овој материјал ќе ви помогне да дознаете.
Не е тешко да се погоди од каде дојде првата верзија - целата марксистичка историографија неуморно повторуваше за маките на рускиот работник. Сепак, меѓу предреволуционерната литература има многу што ја поддржува оваа гледна точка. Најпознатото дело во овој поглед е делото на Е.М. Дементиева „Фабриката, што му дава на населението и што зема од неа“. Неговото второ издание кружи на интернет, а на него често се повикуваат и блогерите и коментаторите кои се расправаат со нив.
Меѓутоа, малкумина обрнуваат внимание на фактот дека токму ова второ издание е објавено во март 1897 година, односно, прво, неколку месеци пред усвојувањето на фабричкиот закон со кој се воспоставува 11,5-часовен работен ден, и второ, книгата била вклучена во комплетот се предаде неколку месеци порано, односно пред монетарната реформа на Вите, при која рубљата беше девалвирана за еден и пол пати и, според тоа, сите плати се наведени во оваа книга во стари рубли. Трето, и најважно, како што самиот автор признава, „Студијата беше спроведена во 1884-85 година“, и затоа сите нејзини податоци се применливи само за средината на 80-тите години на минатиот век. Сепак, студијата има импликации за нас големо значење, овозможувајќи ни да ја споредиме благосостојбата на тогашниот работник со животниот стандард на предреволуционерниот пролетаријат, за да оцениме кои ги користевме податоците од годишните статистички збирки, комплетите извештаи од фабричките инспектори, како и од работите на Станистав Густавович Струмилин и Сергеј Николаевич Прокопович. Првиот од нив, кој стана познат како економист и статистичар уште пред револуцијата, стана советски академик во 1931 година и почина во 1974 година пред да живее. три годинипред својата стогодишнина. Вториот, кој започна како популист и социјалдемократ, подоцна стана истакнат масон, се ожени со Екатерина Кускова, а по Февруарската револуцијабеше именуван за министер за храна на привремената влада. Советска моќПрокопович доби непријателство и во 1921 година беше протеран од РСФСР. Починал во Женева во 1955 година.
Сепак, ниту на едните ниту на другите не им се допадна царскиот режим и затоа не може да се сомневаат дека ја разубавуваат современата руска реалност.
Ќе ја мериме благосостојбата користејќи ги следниве критериуми:
1. Заработка
2. Должина на работен ден
3. Храна
4. Домување
Да почнеме со заработка
Првите систематски податоци датираат од доцните 1870-ти. Така, во 1879 година, специјална комисија под московскиот генерален гувернер собрала информации за 648 претпријатија од 11 производни групи, кои вработувале 53,4 илјади работници. Според публикацијата на Богданов во „Зборник на градскиот завод за статистика во Москва“, годишната заработка на работниците на Мајката столица во 1879 година била 189 рубли. Следствено, просечниот месечен приход беше 15,75 рубли.
Во следните години, поради приливот на поранешни селани во градовите и, соодветно, зголемувањето на понудата на пазарот на трудот, заработката почна да опаѓа, а дури во 1897 година тие почнаа да растат постојано. Во провинцијата Санкт Петербург во 1900 година, просечната годишна плата на еден работник била 252 рубли. (21 рубли месечно), а во европска Русија - 204 рубли. 74 копејки (17.061 рубли месечно). Во просек, во Империјата, месечната заработка на еден работник во 1900 година била 16 рубли. 17 и пол копејки. Во исто време, горната граница на заработка се искачи на 606 рубли (50,5 рубли месечно), а долната граница падна на 88 рубли. 54 копејки (7,38 рубли месечно).
Сепак, по револуцијата од 1905 година и последователната стагнација од 1909 година, заработката почна нагло да расте. За ткајачите, на пример, платите се зголемија за 74%, а за бојаџиите - за 133%, но што се криеше зад овие проценти? Платата на еден ткајач во 1880 година месечно била само 15 рубли. 91 копек, а во 1913 година - 27 рубли. 70 копејки За бојаџиите се зголеми од 11 рубли. 95 копејки - до 27 руб. 90 копејки Работите беа многу подобри за работниците во дефицитарни професии и металците. Машинистите и електричарите почнаа да заработуваат 97 рубли месечно. 40 копејки, повисоки занаетчии - 63 рубли. 50 копејки, ковачи - 61 рубли. 60 копејки, механика - 56 рубли. 80 копејки, превртувачи - 49 рубли. 40 копејки
Ако сакате да ги споредите овие податоци со платите на современите работници, можете едноставно да ги помножите овие бројки со 1046 - ова е односот на предреволуционерната рубља со руската рубља од крајот на декември 2010 година. Само од средината на 1915 година почнаа да се случуваат инфлациски процеси во врска со војната, но од ноември 1915 година растот на заработката го надмина растот на инфлацијата, а дури од јуни 1917 година платите почнаа да заостануваат зад инфлацијата.
Работно време
Сега да преминеме на должината на работниот ден. Во јули 1897 година, беше издаден декрет со кој се ограничува работниот ден на индустрискиот пролетаријат низ целата земја на правна норма од 11,5 часа на ден. До 1900 година, просечниот работен ден во производството во просек изнесувал 11,2 часа, а до 1904 година повеќе не надминувал 63 часа неделно (без прекувремена работа), или 10,5 часа дневно. Така, во текот на 7 години, почнувајќи од 1897 година, 11,5-часовната норма на породилно отсуство всушност се претвори во 10,5 часа, а од 1900 до 1904 година оваа норма годишно паѓаше за околу 1,5%.
Што се случуваше во тоа време во другите земји? Да, приближно исто. Во истата 1900 година, работниот ден во Австралија беше 8 часа, Велика Британија - 9, САД и Данска - 9,75, Норвешка - 10, Шведска, Франција, Швајцарија - 10,5, Германија - 10,75, Белгија, Италија и Австрија - 11 часа.
Во јануари 1917 година, просечниот работен ден во покраината Петроград бил 10,1 часа, а во март паднал на 8,4, односно за дури 17% за само два месеци.
Сепак, користењето на работното време се одредува не само од должината на работниот ден, туку и од бројот на работни денови во една година. Во предреволуционерните времиња имаше значително повеќе празници - број празницигодишно изнесуваше 91, а во 2011 година бројот на неработни празници, вклучително и новогодишните празници, ќе биде само 13 дена. Ниту присуството на 52 саботи, кои станаа неработни од 7 март 1967 година, не ја компензира оваа разлика.
Просечниот руски работник јадеше ден и пол црн леб, половина килограм бел леб, половина килограм компири, четвртина фунта житарки, половина килограм говедско месо, унца сало и унца на шеќер. Енергетската вредност на таквата дажба била 3580 калории. Просечниот жител на Империјата јадеше храна во вредност од 3.370 калории дневно. Оттогаш Русите речиси никогаш не примиле толкава количина калории. Оваа бројка беше надмината само во 1982 година. Максимумот се случил во 1987 година, кога дневната количина на консумирана храна била 3397 калории. Во Руската Федерација, врвот на потрошувачката на калории се случи во 2007 година, кога потрошувачката изнесуваше 2564 калории.
Во 1914 година, еден работник трошел 11 рубли 75 копејки месечно за храна за себе и за своето семејство (12.290 во денешни пари). Ова изнесува 44% од заработката. Меѓутоа, во Европа во тоа време, процентот на платите потрошени за храна беше многу поголем - 60-70%. Покрај тоа, за време на светската војна оваа бројка во Русија се подобри уште повеќе, а трошоците за храна во 1916 година, и покрај зголемените цени, изнесуваа 25% од заработката.
Сега да видиме како стојат работите со домувањето.
Како што напиша Краснаја газета, која некогаш беше објавена во Петроград, во својот број од 18 мај 1919 година, според податоците за 1908 година (земени, најверојатно, од истиот Прокопович), работниците трошеле до 20% од заработката за домување. Ако ги споредиме овие 20% со сегашната ситуација, тогаш трошоците за изнајмување стан во модерниот Санкт Петербург не треба да бидат 54 илјади, туку околу 6 илјади рубли, или сегашниот работник во Санкт Петербург треба да добие не 29.624 рубли, туку 270 илјада.
Работни бараки во Лобња за работниците од фабриката за предење памук на трговците Крестовниковс
Колку пари беа тогаш? Цената на стан без греење и осветлување, според истиот Прокопович, беше по заработувач: во Петроград - 3 рубли. 51 к., во Баку - 2 рубли. 24 к., и во провинцискиот град Середа провинција Кострома- 1 Бришење. 80 копејки, така што во просек за цела Русија цената на платените станови беше проценета на 2 рубли месечно. Преведено во современи руски пари, ова изнесува 2092 рубли. Овде мора да се каже дека ова, се разбира, не се господарски станови, чие изнајмување чинело во просек 27,75 рубли во Санкт Петербург, 22,5 рубли во Москва и во просек 18,9 рубли во Русија. Во овие магистерски станови живееле главно службеници со чин колегиумски проценител и офицери. Ако во мастерските станови имало 111 квадратни аршини по жител, односно 56,44 квадратни метри, потоа во работници 16 кв. аршин - 8.093 кв.м. Сепак, трошоците за изнајмување квадратен аршин беа исти како и во становите на господарот - 20-25 копејки по квадратен аршин месечно.
Фабричко училиште на Партнерството на производители на Ј. Лабзин и В. Грјазнов во Павловски Посад
Сепак, од крајот на 19 век, општ тренд е изградбата од страна на сопствениците на претпријатијата на работнички станови со подобрен распоред. Така, во Боровичи, сопствениците на керамичка фабрика за производи отпорни на киселина, инженерите браќата Кољанковски, изградија дрвени еднокатни куќи со посебни излези и лични парцели за нивните работници во селото Велгија. Работникот може да го купи ова домување на кредит. Почетниот износ на придонесот беше само 10 рубли.
Така, до 1913 година, само 30,4% од нашите работници живееле под кирија. Останатите 69,6% имале бесплатно сместување.
Работничка соба во семејната барака
Патем, кога во постреволуционерен Петроград беа испразнети 400 илјади магистерски станови - некои беа застрелани, некои избегаа, а некои умреа од глад - работниците не брзаа да се вселат во овие станови, дури и бесплатно. Прво, тие се наоѓаа далеку од фабриката, и второ, греењето на таков стан чинеше повеќе од целата плата од 1918 година.
Фрагменти од книгата на Е.М. Дементиев „Фабриката, што му дава на населението и што зема од него“, 1897 година (од поглавја I-III).
Зборувајќи за изнајмените станови за работници, мора истовремено да кажеме неколку зборови за становите на работниците во фабриките... Посебни станбени простории постојат, како што видовме, не во сите фабрики: сите работници, речиси во сите индустрии каде што е користат само или претежно физичка работа, живеат директно во истите простории каде што работат, воопшто не, како да не се засрамени од понекогаш сосема невозможните услови и за работа и за одмор. Така, на пример, во установите за солариуми за овци тие често спијат во куќи за ферментација, кои секогаш се греат топло и полни со задушувачки испарувања од ферментациски канти итн. Речиси нема разлика помеѓу малите фабрики и големите фабрики во овој поглед и, на пример, и во малите и во големите фабрики за калико-печатење, печатачите спијат на работните маси, заситени со пареа. оцетна киселинаработилници. Јасно е дека во сите такви случаи не може да се зборува за некаков вид „услов“ за животите на работниците. Работниците од далечните места носат со себе некаква торба или ковчег со некаков имот, како што е промена на постелнина, а понекогаш дури и „простирка“ за спиење; оние за кои фабричките сопственици сметаат дека „не живеат“ во фабриката, т.е. работниците од околните села, одејќи дома во недела и празници и ноќевање во работилниците „само“ во работните денови, буквално немаат ништо со себе. Во секој случај, ниту едното ниту другото никогаш немаат знаци на кревети.
Најистакнатиот тип на таков живот во работилниците може да се најде во фабриките за душеци. Посетителот со влегување во работилницата се наоѓа како во шума. Само со туркање настрана крпата за перење виси насекаде на воденички камења и јажиња пред вас, внимателно движејќи ги нозете, лепејќи се за подот, покриени со дебел слој кал од 1-2 инчи, паѓајќи на секој чекор во дупки полни со течна кал. , формиран на места во скапаните и срушени подни штици, сопнувајќи се на кади со вода, околу кои има цели барички, ризикувајќи секоја минута да ги здроби малите деца кои лазат насекаде по подот, конечно стигнува до еден од прозорците, каде што се работи. во полн ек. Структурата на работилниците е насекаде иста. По ѕидовите со прозорци има „рамки“, т.е. четири лавици со вкрстени шипки што ги поврзуваат, така што на секој прозорец се формира нешто како кафез, долги 4 и широки 2½-3 лави. Секој таков камп служи и како место за работа и за домување за семејството на „кампот“ - работната единица на фабриките за душеци; целиот останат простор, т.е. средината на работилницата и премините меѓу водениците и големите руски печки се целосно зафатени со висечки баст. Така, секоја работилница за душеци не претставува ништо повеќе или помалку од штанд каде што семејството ги поминува сите 24 часа од денот. Тука функционираат работите, тука јадат и одмораат; овде спијат, едниот на даски поставени на горната рамка на рамки, така што се формира нешто како кревети, други на купишта сунѓер на подот - за кревети, се разбира, не може да стане збор; овде раѓаат пред целото население на работилницата, овде, разболувајќи се, „одмараат“ ако телото сè уште може да ја надмине болеста, а тука умираат, дури и од заразни болести. Целата популација на овие работилници е лоцирана толку блиску што само во третина од случаите има од 1 до 1,3 кубни метри по жив човек. воздух /1 фатом = 2,13 м., 1 кубна с. = 9,71 кубни метри/, а во 65% од случаите (од 60 работилници) има само 0,4-0,9 кубни метри по лице. Секогаш топли и влажни, поради екстремната пренатрупаност на живите и постојаното натопување во топла вода, овие работилници немаат никакви вештачки уреди за вентилација: ограничен број отвори за прозори и едноставни врати во ѕидовите, од сосема разбирлива причина. , работниците се секогаш внимателно затнати и запечатени, додека природната вентилација низ ѕидовите речиси секогаш е намалена поради нивната влажност. Целата нечистотија што се измива од мијалникот завршува на подот, кој е секогаш влажен и скапан, а бидејќи никогаш не се мие, во текот на 8 месеци од матирањето, на него се формира дебел слој леплива нечистотија, во форма на еден вид почва, која се гребе само еднаш годишно, во јули, за нега на габарите. Секаде, без разлика дали работилниците се сместени во дрвени или камени згради, нивните валкани ѕидови, никогаш не изметени и никогаш избелени, се влажни и покриени со мувла; Од зачадените и мувлосани тавани најчесто капе како во бања, додека од надворешните врати обрасната со дебел слој лигава мувла течат буквално млазови вода.
Специјалните станбени простории, со незначителен исклучок на три или четири фабрики (запомнете дека зборуваме за фабрики во областите Серпухов, Коломна и Броницки), секаде се исти по квалитет. Во малите фабрики, а понекогаш и во големите, како што се оние покрај монументалните бараки, тие се наоѓаат во форма на мали индивидуални куќи или во форма на една или повеќе простории (често во влажни подруми) распоредени во згради наменети за производство. . Во сите големи фабрики, станбените простории се типични огромни катни бараки со централни, често екстремно тесни, криви и темни ходници со мали простории - „плакари“ на страните, зад некако споени дрвени прегради, кои обично не стигнуваат до таванот. Има фабрики каде што сите бараки се поделени на плакари во кои се сместени и семејни и самохрани работници. Во други, бројот на плакари е релативно ограничен, а повеќето работници, вклучително и семејствата, се сместени во заеднички спални соби.
Уредувањето на плакарите очигледно произлегува од желбата донекаде да се изолира семејството. Но, би било погрешно да се мисли дека секој плакар навистина содржи едно семејство. Ако тоа се случи, тоа е исклучително ретко, особено во мали плакари. Обично, тоа е сосема спротивно: во секој плакар се сместени две, три или до седум семејства, а покрај тоа, во многу фабрики, самохраните работници, мажи и жени, сè уште се нужно набиени во истите плакари. На крајот, повеќето од плакарите, а во многу фабрики и сите плакари, се претвораат во студентски домови, а од типичните домови се разликуваат само по нивната помала големина.
Никаде, во ниту една фабрика (освен во фабриката Раменскаја) нема стандарди според кои жителите се распределуваат меѓу плакарите; единствено оправдување за преселување е физичката неможност за стискање во друго семејство или самец. Само по исклучок постојат фабрики каде што администрацијата, при сместувањето работници, до одреден степен, заедно со други размислувања, го зема предвид и фактот дали лицето што е сместено работи во иста смена како и другите негови цимери од плакарот, или на различен. Ова им дава на работниците вистинска можност да се сместат за одмор, но, во суштина, штетата од пренатрупаноста воопшто не се намалува, бидејќи плакарот, населен со луѓе кои работат во различни смени, па затоа секогаш има луѓе кои спијат деноноќно, е никогаш не се вентилира и не може да се вентилира. Како и да е, во повеќето фабрики беше откриено страшно пренатрупаност на плакари со жители. Без сомнение, има и плакари кои не се особено преполни, но нивниот број е толку незначителен, а бројот на пренатрупани е толку голем што во просечните бројки за секоја фабрика, релативната големина на плакарите, т.е. кубниот простор по жител е во огромно мнозинство на случаи под еден кубен процент. Фабрики каде просечната релативна големина на плакарите е 1 kb. саѓи - позитивна реткост. Во многу фабрики, просечната релативна големина на плакарите дури се намалува на ½ kb. Со. Јасно е дека со таков прелевање, нивните минимални релативни вредности го достигнуваат невозможното - до 0,21 kb.s.; Се чини дека нема ограничување за нивното прелевање: како што велат работниците, тие „живеат еден врз друг“.
Сликата што ја претставуваат студентските домови речиси не се разликува од плакарите. Понекогаш тие претставуваат сосема посебни простории, често многу големи, до 60 кубни метри. саѓи капацитет, понекогаш релативно мали простории во заеднички ред плакари, кои се разликуваат од вторите само двојно или двојно поголеми. Тие не се ништо помалку преполни од плакарите, а кубниот простор по лице што живее во нив е, во просек, исто како во плакарите. Но, бидејќи многу од овие спални соби, благодарение на работата во смени, се полни со двоен сет на жители кои се заменуваат едни со други на истите кревети, тогаш во овие случаи тоа е навистина многу полошо отколку што покажуваат бројките. Така, на пример, за спалните соби, каде што со одредена веројатност беше можно да се утврди дека бројот на живи луѓе се дели на два, повеќе или помалку еднаков
/страница Недостасува бр. 177/
Да не зборуваме за некои посериозни и сигурни уреди за вентилација, во огромното мнозинство на случаи нема ни едноставни отвори за прозори, а во оние случаи каде што постојат, нивниот број и големина се секогаш недоволни; но овие тврдини обично се внимателно затнати и запечатени. Ваквата состојба, која претставува значителен недостаток во малите станбени простории, во колосалните касарни фабрички бараки, каде што има по неколку стотици до 1.700 жители, има многу посебно значење.
Познато е дека обновувањето на воздухот во станбените простории, преку природна вентилација низ надворешните ѕидови, не ја испорачува целата количина на воздух што е неопходна за да се спречи неговото конечно влошување или да се одржи на ниво на расипување надвор од кое станува јасно штетен. Понатаму е познато дека со зголемувањето на големината на зградата, вредноста на природната вентилација, поради релативното намалување на вентилационата површина на ѕидовите, сè повеќе опаѓа во значителна мера... тогаш природно, зголемувањето на згради надвор од одредена граница со што се обврзува, покрај посебната грижа за вештачката вентилација, на многу помалку густо население, ги обврзува жителите на овие големи згради да им дадат многу повеќе кубни простори по лице отколку во малите згради. Во фабричките бараки гледаме сè токму спротивното, и сега го разбираме целото ужасно значење на овие мали фракции на кубни тонови по лице и сите наши речиси стереотипни забелешки кога ги проучуваме фабриките дека „воздухот е многу тежок“, „ воздухот е целосно расипан“, „воздухот е непријатен“ итн. Работејќи во високо загадениот воздух на работилниците, работниците кои живеат во фабричките бараки веднаш се преселуваат во уште позагадениот воздух од нивните спални соби. Ваквите работници секогаш дишат затруен воздух и во тој поглед стојат во неизмерно полоши услови од оние кои се принудени секојдневно да шетаат, враќајќи се во селата, во своите бедни колиби, во малите куќички, каде, да речеме со зборовите на таткото на хигиената, Петенкофер, „воздухот е секогаш почист од голема касарна“.
Ова се станбени простории за работниците во фабриките. Изнајмените простории не се воопшто подобри, но ниту полоши од просечните фабрички спални соби кои често се наоѓаат во близина. Со преглед и мерење на десетици приватни станови на работници во с. Озери, во Митјаев и во Бобров, област Коломенски, насекаде го најдовме истото. Како пример за работнички изнајмени конаци во колиби, ќе опишеме еден од обичните во селото. Езера. Колибата има две соби, широки 7 аршини и долги 7 или 6 аршини /1 аршин = 0,71 м./, со висина од подот до таванот од 3¼ аршини, со кубен капацитет на двете простории (минус волуменот на шпоретот) од 10,32 кубни. с., имало 4 спинери со своите сопруги, 17 момци и момчиња - парчиња и сетери и 15 жени и девојки - банкари и витаџии, вкупно заедно со господарката на колибата, 41 лице на простор од 86 квадратни аршини. ; Според тоа, секој закупец имал површина од 2,09 квадратни метри. арш. /1 кв. арш. = 0,505 кв. м./и волумен на воздух од 0,25 кубни метри. стр., без да се земе предвид ниту просторот окупиран од мебелот или воздухот што е поместен од секакви предмети. - Специјално опремените соби ја претставуваат истата слика. Така, во една од овие куќи во Озери, во шеснаесет плакари, како обични плакари во фабрички бараки, работниците беа сместени во целосна мешавина на пол и возраст, секој со простор од 0,23 до 0,43 кубни метри. Со. Воздух и од 1,48 до 2,75 кв. арш. подна површина. Како живеат во сите овие станови, како работниците спијат овде, седнати на случајно склопени даски наместо кревети, под овие кревети и над нив, виснати од таванот, на висина од 1 - ¾ арш. тоа е на табли во форма на комори - нека го разбере секој што може. На крајот, за штандови во штали за влечни животни (ние, се разбира, овде не вклучуваме исклучоци, како што се одлично изградените живеалишта на Раменскаја фабрика и неколку други, но ова се исклучоци.), кои ги нарекуваме станбени простории за работници, 30,4% Нашите работници во фабриките се платени во просек по 80 копејки месечно секој, додека во приватните станови по 1 рубља. 20 к.во заварување. Не само според ова заварување и трошоците за готвење, туку генерално трошоците за храна за работниците во бесплатни станови се поевтини отколку во артелите, имено: заедно со стан од 3 рубли. 35 к.(за жени и малолетници) до 5 руб. (за мажи) месечно.
Значи, ќе кажеме дека за 30,4% од нашите работници, со просечна месечна заработка на возрасни и тинејџери од 13 рубли. 75 к., жени 10 р. 27 к.и малолетници во 3 р. 8 к., стан со храна чини 3 рубли. 35 к. за второ и трето и 5 руб. за првото, што е 36,38% од заработката за мажи, 32,62% за жени и 65,94% за малолетници. Останатите 69,6% од нашите работници имаат бесплатно сместување и трошат на храна (во артелите), како што видовме (стр. 127), во просек 5 рубли. мажи, 4 рубли жени и 3 стр. малолетни лица, што е 36,38% од заработката за првиот, 38,94% за вториот и 59,5% за третиот.
Добиваме крајно изненадувачки, на прв поглед, податок дека цената на стан само со храна и храна е иста. Артелската храна во однос на количината на храна никако не може да се нарече недоволна, но е највисок степеннизок квалитет, како исклучително груба растителна материја, со исклучително мала количина на животински материи и монотона храна. Се состои од црн леб, супа од зелка од кисела зелка, каша од леќата или просо со говедско сало, компири, сирова кисела зелка со масло од коноп или квас и краставици - ова е буквално сета храна на работниците од ден на ден, цела година, без најмала разновидност. ; само во деновите на пост, кои изнесуваат до 190 дена во годината, говедското или пченкарното месо во супа од зелка, кое се консумира во занемарливи количини (од ½ фунта по лице во машките артели до 19 злато во женските и детските артели) се заменува со снитки. или харинга, и говедско масно - масло од коноп. Снабдувањето со храна на работниците во становите под кирија е уште полошо и во квантитативна и во квалитативна смисла. Овде целата храна се состои од црн леб и празна супа од зелка. Месото се консумира во апсолутно незначителни количини: во просек, од сите 13 наши евиденции за станбени надоместоци, дневно се трошат само 10 калеми (со коски) по лице, а во деновите на постот повеќе не се заменува со ништо; а кај жените и децата, дури и кашата од хељда не се смета за прифатлив луксуз секој ден. Очигледно, според тоа, потребата да се плати за домување ги принудува работниците да ја влошат нивната и онака лоша храна за да не ги надминат границите на нивниот буџет, од кои 63% за мажите одат за сите други потреби: за облека, за чевли, за даноци. и должности, за покривање на недостатоците при заработка за време на болест и за забава и задоволство, што за мажите и жените се состои исклучиво и исклучиво од чај и вотка во кафана на празници.
…
Споредувајќи ги трошоците на нашиот работник со истите трошоци на работникот во Америка, откриваме дека нашиот работник троши четири пати помалку на храна, додека, кога ги споредуваме цените на залихите со храна, не најдовме причина да претпоставиме дека цената на второто во Масачусетс е повисоко од нас. Во исто време, кога се споредува храната на работникот од Масачусетс, единствениот заклучок до кој може да се дојде е дека тие не се споредливи - нивната разлика е толку несразмерно голема. На ист начин како што се храни работникот од Масачусетс, ние не ги храниме работниците, туку класата што ја поставуваме далеку повисоко на скалата на социјалната хиерархија - класата луѓе (самци) со плата од најмалку 50 рубли. месечно.
...
Табела за работно време:
| Часови на работа | % Фабрики |
| Помалку од 12 | 10 |
| 12-12,5 | 29 |
| 13-13,5 | 44 |
| 14-14,5 | 11,5 |
| 15-18 | 5,5 |
Има и прекувремена дневна работа, што го продолжува и онака краткото, а понекогаш и претерано долгото работно време на нашите фабрики. На прво место е работата на Машинскиот погон Коломна, каде еден од пократките, на хартија, работни денови - 11,5 часа, всушност обично се сведува на 14,5-16,5 работни часа, а во итни случаи дури и на 19,5 -21,5 часа. часови секојдневна работа и, згора на тоа, најтешката работа!
Земајќи ги предвид различните професии и часовите со скратено работно време на некои работници, просечниот работен ден по сите прилагодувања е 12 часа 39 минути, но оваа вредност има исклучително големи флуктуации... Исклучително е тешко да се одреди точниот работен ден на многумина работници кои живеат на работа, бидејќи сите семејни работници во процесот на работа се отсутни за едно или друго.
Огромен број работници работат во неверојатно опасни услови, особено меѓу ракувачите со влакна и работниците во механичките и хемиските погони. Резултатот од ова е што, на пример, 9,5% од спинерите поминуваат четириесет години, а спинери над 58 години воопшто нема. Каде го напуштаат овие луѓе производството, особено оние кои преработуваат влакнести материи? На гробиштата. И да одат во село, за многу кратко време умираат од потрошувачка.
Како резултат на сето ова, потомците на работниците стануваат сè послаби од генерација на генерација и настанува прогресивно влошување на физичките квалитети на населението, односно она што се нарекува дегенерација на расата.
Оригиналот е преземен од ss69100 во Како живееле работниците во Русија, која потоа била изгубена од љубителите на крцкањето француски леб
Пред реформите на Столипин, еден селанец, откако ја заврши сезоната на теренот, отиде да работи во градот - во фабрика или градба. Оваа појава беше толку раширена што многу фабрики се затворија за лето - работниците без исклучок се разотидоа по селата. Нормално, производителот заштедил колку што можел на платите и на становите за сезонските работници, а тие го издржале сето тоа затоа што ја сметале нивната ситуација како привремена.
Но, реформите ги одведоа луѓето од селото во градот за постојан престој - а производителот, природно, беше навикнат да штеди на домување, храна и плати на работниците и не брзаше да се раздели со такви пријатни навики за себе. А луѓето што ја сочинуваа едвај појавената работничка класа на Русија, откако се преселија од селото, каде што немаше место за нив, во градот, се најдоа во сосема нечовечки услови на капитализмот што се појавува.
До почетокот на 20 век, во Русија се формираше нов слој на општеството, сосема посебен што никогаш порано не постоел - оној што социјалдемократите точно и соодветно го нарекоа работничка класа, бидејќи овие луѓе живееја како влечни животни - работеле за храна и покрив над главата. Извесен инженер Голгофски, во извештај на трговскиот и индустрискиот конгрес во Нижни Новгород во 1896 година, го оцртува овој слој со прецизност на уметникот:
„Возење по некој од нашите железницаи гледајќи околу публиката на станиците, на многу од овие последниве вашето внимание неволно го привлекува група луѓе кои се издвојуваат од обичната публика на станицата и оставаат некој посебен печат на себе. Тоа се луѓе облечени на свој посебен начин; Панталони во европски стил, неоткриени кошули во боја, елек и вообичаената јакна над кошулата, платнена капа на главата; тогаш - тоа се претежно слаби луѓе, со недоволно развиени гради, со бескрвав тен, со нервозно стрелачки очи, со благ ироничен поглед на сè и на манирите на луѓето кои се до колена во морето и на чиј карактер не се мешаш. со... Незапознаен со околината на местото и не знаејќи ја неговата етнографија, непогрешливо ќе заклучите дека некаде во близина има фабрика...“
Според официјалните податоци (кои се нешто помали од неофицијалните, бидејќи и тогаш постоел „црниот пазар“ на трудот), во 1886 година имало 837 илјади работници во Русија, во 1893 година - околу 1 милион 200 илјади и во 1902 година - 1 милион работници. 700 илјади луѓе. Реформите на Столипин дополнително го туркаа процесот. Се чини дека немаше толку многу од нив - на крајот на краиштата, населението на земјата тогаш беше 125 милиони. Но, од самиот почеток новата класа влезе во посебен и единствен однос со општеството што ја родило.
* * *
„Во нашата индустрија доминира патријархален однос помеѓу сопственикот и работникот. Оваа патријархалност во многу случаи се изразува со загриженоста на производителот за потребите на работниците и вработените во неговата фабрика, во загриженоста за одржување на хармонијата и хармонијата, во едноставноста и правичноста во меѓусебните односи. Кога таквите односи се засноваат на законот на моралот и на христијанското чувство, тогаш нема потреба да се прибегнува кон пишаниот закон...“
Изгледа дека авторот го напишал овој циркулар под диктат на неговата сопруга, една од госпоѓите повереници за народниот морал, кој се хранел исклучиво со книги за спасување душа. Затоа што само луѓе од овој вид можат да претпостават дека основата на односот меѓу трудот и капиталот е „законот на моралот и христијанското чувство“. Но, кога ќе се запознаете со вистинската состојба на работите во оваа област, треба да се сеќавате не на Христос, туку на Карл Маркс: нема злосторства што капиталот нема да ги изврши заради процент од профитот. Меѓутоа, и Христос: „Полесно ѝ е на камилата да помине низ игла отколку на богат човек да влезе во Царството Небесно“.
Сега велат дека работниците живееле добро пред револуцијата. Понекогаш тие се однесуваат и на Хрушчов, кој во 30-тите еднаш искрено рече дека кога бил механичар, живеел подобро отколку кога станал секретар на Московскиот комитет. Можеби е така. Особено ако се има предвид дека како секретар на Московскиот комитет бил пред Политбирото, а тогашното Политбиро не им давало слобода на сопартијците во поглед на аквизициите. Даваат и податоци за односот на цените и платите како поддршка, зборуваат за комбинатот Путилов и манфабриката Прохоров, за татковците-производители и добриот цар кој воведе закони за работни односи. Да, се се случи. Други работници ги учеа децата во гимназиите, истиот пријател на Сталин Алилујев, на пример, дозволената плата. Но, да се суди за животниот стандард на рускиот работник според позицијата на најтенкиот слој на квалификуваната „работна аристократија“ е исто како да се суди животот на СССР во 70-тите од страна на комунистичкиот град Москва. Се вози од Москва, барем до Рјазан, и таму веќе нема колбас.
Имаше и „татко-производители“, еден од сто или од илјада - Николај Иванович Путилов, уште во 70-тите години на 19 век, се ракуваше со занаетчиите, отвори училиште, колеџ, болница и библиотека за работниците. Да, беше Путилов и беше Прохоров, но имаше и Хлудов - за него и за неговата „татковска грижа“ ќе зборуваме подоцна. Но, ако молчите за другите 999 и зборувате за Путилов, ќе добиете навистина „златна доба“.
...Меѓу моите домашни „хорор филмови“, не и најмалку важно е окупирана студијата на К. А. други истражувачи и инспектори. Читањето, мора да се каже, не е за оние со слабо срце.
Со што да почнам? Една од главните атракции на болшевиците беше слоганот за осумчасовен работен ден. Каков беше тој пред револуцијата? Повеќето од релативно големите фабрики и фабрики работеле деноноќно - всушност, сопственикот не купувал скапи автомобили за да седат ноќе. Нормално, металурзите работеа на овој начин со својот континуиран циклус, а покрај тоа, речиси сите фабрики за предење и ткаење, фабрики за шеќер, пилани, стакло, хартија, храна итн.
Во фабриките и фабриките со сменска работа, 12-часовниот работен ден беше природен и најчест. Понекогаш беше континуирано - ова беше погодно за работникот, но не и за производителот, бидејќи до крајот на смената работникот беше уморен, помалку произведуваше и беше помалку внимателен, што значи дека производот беше полош. Затоа, денот честопати беше поделен на две смени од по 6 часа (т.е. шест часа работа, шест одмор и повторно шест работа). Во овој случај, стоката се продаваше подобро, но работникот побрзо се „истроше“ под овој режим - но на кого навистина му беше грижа? Овие ќе се истрошат - ќе регрутираме нови, тоа е сè!
Но, ова не е најлошата опција. Но, каков ред беше воспоставен во фабриките за платно. Дневната смена работеше 14 часа - од 4.30 до 20.00 часот, со две паузи: од 8 до 8.30 часот и од 12.30 до 13.30 часот. И ноќната смена траеше „само“ 10 часа, но со какви перверзии! За време на двата паузи пропишани за работниците во дневна смена, оние кои работеле ноќна смена морале да се разбудат и да застанат кај машините. Односно, работеле од 20 до 04,30 часот, а дополнително од 8 до 8,30 часот и од 12,30 до 13,30 часот. Кога треба да спиете? Но спијте доволно колку што сакате!
Постоеше 12-часовен работен ден во прилично големи претпријатија кои користат машини. А во помалите занаетчиски фабрики, каде што немаше смени, сопствениците ги експлоатираат работниците на секој можен начин. Така, според истражувачот Јанжул, кој ја проучувал московската провинција, во 55 од испитаните фабрики работниот ден бил 12 часа, во 48 - од 12 до 13 часот, на 34 - од 13 до 14 часот, во 9 - од 14 до 15 часа, во два - 15,5 часа и три - 18 часа. Како можеш да работиш 18 часа?
„Над 16 и до 18 часа на ден (а понекогаш, иако е тешко да се поверува, дури и повисока) работата продолжува постојано во фабриките за душеци и периодично во фабриките за калико... и често времето на работа достигнува иста висина за време на работа во некои фабрики за порцелан.
Од областа Казан се известува дека пред примената на законот на 1 јуни 1881 година, работата на малолетниците (под 14 години! - Е.П.) траеше 13,5 часа во некои ленено предење, ленено ткаење и кожари, во платно - 14-15 часа, во работилници за чевли и капи, како и во фабрика за масло - 14 часа...
Работниците со рогови на Рослав, на пример, стануваат на полноќ и работат до 6 часот наутро. Потоа се дава половина час за појадок, а работата продолжува до 12 часот. По половина час пауза за ручек, работата продолжува до 11 часот навечер. Во меѓувреме, речиси половина од оние кои работат во установи за душеци се малолетни, од кои многу се под 10 години“.
Во 1980-тите, имаше околу 20% од претпријатијата каде работниот ден беше повеќе од 12 часа. И дури и со таков работен ден, сопствениците на фабрики практикуваа прекувремена работа поради „производна потреба“. Времето кое работникот го потрошил за чистење на работното место, чистење и сервисирање на машини не било вклучено во работниот ден и не било платено. И понекогаш сопственикот крадел време од работниците за ситници - во неколку фабрики за предење биле откриени специјални часовници кои во текот на неделата заостанувале точно еден час, така што должината на работната недела била еден час подолг. Работниците немале свое работно време, а и да знаеле за таквите трикови на сопствениците, што би можеле да направат? Ако не ви се допаѓа, излезете од портата!
Во просек за сите испитани индустрии, времетраењето работна неделабеше 74 часа (додека во Англија и Америка во тоа време беше 60 часа). Немаше законска регулатива за должината на работниот ден - сè зависеше од тоа колку жедта за профит на сопственикот ја надминува неговата совест.
На ист начин, исплатата на заработените пари зависела од совеста на сопственикот. Навикнати сме да земаме плата еднаш месечно, па дури и двапати - а ако доцнат една недела, тогаш се чини дека ова е прекршување на правата. И тогаш, во многу индустрии, парите не се даваа секој месец, туку кога сопственикот ќе му ги земе во глава. „Се појавуваше“ обично на големи празници, па дури и двапати годишно - на Божиќ и Велигден. Како што ќе видиме подолу, оваа практика имала свој себичен интерес.
Канцеларијата ги плаќала работниците кога сакала, без да препознава никакви обврски, но работникот бил заплеткан во договорот, како мрежа. Така, во фабриката Зимин (провинција Москва) за барање исплата пред распоредотработникот изгубил една и пол рубља за секој платен месец. Во хемиската фабрика „Шлипе“ половина им се одбиваше на оние што сакаа да заминат, а во фабриката за предење хартија на Балин и Макаров „работниците и занаетчиите кои влегоа во фабриката од Велигден се обврзани да живеат до месец октомври, а ако некој не сака да живее до крајниот рок, ќе ги изгуби сите пари што ги заработил.“ . Да не зборуваме за тоа дека управата можеше да отпушти вработен кога сака - не си признаваше никакви обврски. Ако ова може да се препознае како „татковски“ став, тогаш можеби во духот на дивите народи: „Мојот син е моја сопственост: ако сакам, ќе го продадам, ако сакам, сам ќе го јадам“.
Оваа процедура за пресметка им даде на производителите уште еден дополнителен, но многу пријатен извор на приход. Бидејќи работникот добивал исплата дури на крајот на периодот на вработување, или како што удостоил сопственикот, тој немал пари - и на крајот на краиштата, тој сака да јаде секој ден! И тогаш фабричките продавници се појавија на сцената, каде што можете да позајмите храна за вашата плата. Нормално, цените во овие продавници беа 20-30% (во најдобар случај) повисоки отколку во градот, а увезената стока беше со најлош квалитет. Монопол, господине...
* * *
Сега за платите - на крајот на краиштата, човек може да работи во какви било услови и да не се жали ако е добро платен. Во 1900 година, фабричкиот инспекторат собирал статистика за просечните плати по индустрија. Инаку, сакаат со бројки во раце да докажуваат дека работниците добро живееле - земаат висококвалификуван механичар или превртувач и покажуваат: еве колку заработил, а вака чинел лебот... Заборавајќи дека покрај механичари, имало и неквалификувани работници.
Значи, во машинството и металургијата, работниците добиваа во просек по 342 рубли годишно. Затоа, ова излегува на 28,5 рубли месечно. Не е лошо. Но, свртувајќи се кон лесната индустрија, гледаме малку поинаква слика. Така, преработката на памук (фабрики за предење и ткаење) чини 180 рубли годишно, или 15 месечно. Преработка на лен - 140 рубли годишно, или 12 месечно. Убиствен хемиско производство, на кој работниците не доживеале старост - 260 рубли годишно, или 22 месечно. Во целата анкетирана индустрија, просечната плата беше 215 рубли годишно (18 месечно). Во исто време, платата беше нерамномерна. Заработката на една жена била приближно 3/5 од заработката на возрасен маж. Мали деца (под 15 години) - 1/3. Така, во просек во индустријата, мажот заработувал 20 рубли месечно, жената - 12, а детето - околу седум. Повторуваме - ова е просечна заработка. Имаше повеќе, имаше помалку.
Сега малку за цените. Агол, односно место на кревет во Санкт Петербург чини 1-2 рубли месечно, т.н. со прегради од иверица, нешто како познатиот хостел од „Дванаесетте столици“) чини 5-6 рубли месечно. Ако работниците јаделе во артел, тогаш најмалку 6-7 рубли месечно по лице се трошеле за храна, ако сами - повеќе од седум. Самохран човек би можел да преживее со просечна заработка, но вообичаено е секој човек да се труди да основа семејство - и како можете да го нахраните со таква заработка? Неволно на работа тргнале и деца на работници од 7-10 години. Згора на тоа, жените и децата ја сочинуваа категоријата на најниско платени работници, поради што загубата на хранител повеќе не беше тага, туку трагедија за целото семејство. Единственото нешто полошо од смртта беше инвалидитет, кога таткото не можеше да работи, но мораше да се нахрани.
Патем, ги заборавивме казните! Што мислите, за што се казнети? Прво, се разбира, за доцнење. Фабрика Мартина (област Харков): за доцнење со 15 минути се одзема четвртина од дневната плата; за доцнење од 20 минути или повеќе, се одзема целата дневна плата. Во фабриката за канцелариски материјал, на Панченко му се одбива еден час доцнење како два дена работа. Но, ова е некако строго, но разбирливо. За што друго мислиш дека се казнети?
Сепак, модерната имагинација не е доволна за да се дојде до такво нешто, мора навистина да се биде „татко“ на работниците. Фабрика Пешков: казна од една рубља ако работникот ги напушти портите (во неработно време, бидејќи напуштањето на фабричките порти било воопштозабрането!). Фабрика Алафузов (Казан): од 2 до 5 рубли, ако работникот „скришум шеташе низ дворот“.
Други примери: 3 рубли за употреба на непристојни зборови, 15 копејки за неодење во црква (во единствениот слободен ден кога можете да спиете!).
Тие беа казнети и за качување преку ограда на фабрика, за лов во шума, за собирање неколку луѓе, за недоволно деликатно поздравување на работникот итн. на исплатените плати, а пред ослободувањето на посебна Според законот од 1886 година, тие биле собрани во корист на сопственикот. Дали е неопходно да се објасни како администрацијата се обидела и како успеала во широк спектар на пронаоѓање грешки?
* * *
Па, да земеме здив и да продолжиме понатаму. Условите за работа и живот на работниците се посебна работа. Во тоа време речиси и немаше потреба да се зборува за заштита на трудот - ова целосно се должеше на христијанското чувство на сопственикот. (Патем, во случај на повреда на работник, тој ништо не одговори: може да ја фрли бенефицијата, или да го избрка од портата - и да живеете како сакате).
Во Кралството Полска, во однос на условите за работа, имало, можеби, најмногу подобра позицијаВ Руската империја. И ова го пишува фабричкиот инспектор на окрузите Харков и Варшава Свјатловски, кој лично прегледал 1500 (!) претпријатија со 125 илјади работници - односно претежно мали.
„Во однос на работните простории, по правило може да се земе следнава изјава: ако во новоизградените фабрики не се обрнува секогаш внимание на барањата за градежна хигиена, тогаш во старите фабрики и особено во малите претпријатија, овие барања секогаш безбедно се игнорираат. , и никаде нема уреди за вентилација или отстранување прашина“.
Така, сушелниците во фабриките за рунтав се такви што дури и обичен работник кој останал таму 15 минути понекогаш бил извлекуван во длабок несвестица.
„Влегувањето во просторијата за сушење е речиси исто толку воодушевувачко како и влегувањето во хемиска фабрика каде што се произведува хлороводородна киселина“.
Да, патем, хемиските погони се таму каде што беа фабриките за вистинска смрт. Московската провинција (релативно цивилизирана):
„Во хемиските погони, во огромното мнозинство на случаи, воздухот се труе со разни штетни гасови, пареи и прашина. Овие гасови, пареи и прашина не само што им штетат на работниците, предизвикувајќи повеќе или помалку сериозни болести од иритација на респираторниот тракт и сврзната мембрана на очите и влијаат на дигестивниот тракт и забите, туку и директно ги трујат... Во малите фабрики со огледало, работниците страдаат од труење со жива пареа. Ова се манифестира со треперење на рацете, општ пад на исхраната и лош здив“.
Патем, една од овие фабрики - за производство на бело олово - беше живописно опишана од Гилјаровски во есејот „Осудените“.
Тогашните фабрики не личеа многу на денешните, каде што и да има проблеми со вентилацијата, барем има доволно воздух. Но, истражувачите на условите за работа во занаетчиството и полузанаетчиството, како што се тутун, фабрики за кибрит и слично, беа преплашени кога измерија колку воздух има по работник. Некогаш испадна половина, а понекогаш дури и третина од кубниот дијапазон (фатомот е околу 2 метри, соодветно, кубниот фатом е околу 8 кубни метри). Во исто време, единствената вентилација беше често отворена вратаи прозорец во прозорецот, кој работниците го затвориле поради провев.
Па, сега да им дадеме збор на самите фабрички инспектори. Тоа е сè за истите несреќни работници со рогови (повеќе од половина од работниците се деца!)
„Во сите фабрики, без исклучок, работилниците обезбедуваат за секој работник, поточно жив човек, помалку од нашата прифатена норма од 3 кубни метри. фатоми, а 2/3 од нив даваат помалку од 1 кубен метар. проценки по лице, не сметајќи ја масата на воздухот поместен од сунѓер и душеци. Кај 7 кожари, греењето било најдено „во црно“ - без цевки. Од 1.080 фабрики во московската провинција, периодично (!) миење на подот постоело само во три!“.
„Работете во меласа (во фабрики за шеќер. - Е.П.) позитивно предизвикува посебна, чисто професионална болест, имено апсцеси на нозете. Во одделот за меласа, работникот цело време стои бос во меласата, а и најмало триење или гребење се кородира и тоа доведува до флегмозно воспаление. Високите температури и преовладувачкиот провев предизвикуваат ревматски заболувања...“
„Во Топилницата, каде што најголемиот дел од работата ја вршат деца од 7 години, здрав, но ненавикнат човек ќе боли главоболка за четвртина час додека не се онесвести од неподносливата смрдеа и влага што ја испушта ферментирачкиот јаглен... Во топилница деца од 7 години (кои исто така работат 12 часа) ги шетаат и ги шират врелите зрна, од кои прашината буквално ги покрива од глава до пети... Во перална - девојчиња од 14 години целосно голи , ги мијат салфетките извалкани од сок од цвекло во силно варлива вода, од која им пука кожата на телото...
Најштетната работа во фабриките за шеќер вклучува работа со вар, која се состои од гаснење, носење и мешање на вар со вода. Најмалите нејзини честички лебдат во воздухот, го покриваат фустанот и телото на работниците, имаат деструктивен ефект и на двете, ги кородираат очите и, и покрај завоите (руски фабрички „респиратор“ - во опасни работилници обвиваа партали околу нивните лица - Е.П.), продираат во белите дробови и предизвикуваат разни видови белодробни маки...
...„Влажните“ одделенија во фабриките за ткаенини често се особено лоши - тоа се вистински влажни, млаки подруми, а сепак слабо облечените работнички постојано одат од нив во просторијата за сушење, каде што температурата достигнува 40 ° C.
...Има една фабрика (Головина), која за време на работа ... се тресе. За да влезете во просторијата каде што се инсталирани машините за картон, треба да ползите низ влезната дупка, која е оддалечена не повеќе од 6-7 инчи од парната машина со неговите подвижни делови (околу 30 см - Е.П.); шахтите се наоѓаат на височина под човечката висина...
... Транзиторните стомачни болки (гастралгија) им се познати на сите тутунари. Ова, може да се каже, е вистинска професионална болест. Општо земено, нервното страдање (од труење со никотин) е толку често во тутунските фабрики што често на прашањето: „Па, како е вашето здравје?“, работниците одговараат: „Госпоѓите се сите болни, сите имаат недостаток на здив. сите имаат главоболки.“
...Фабриката за ракавици во Простов не мириса ништо подобро од јавните писоари, кои никогаш не се дезинфицираат, бидејќи кожата во оваа фабрика е натопена во отворени тенџериња наполнети со полурасипана урина. Урината, секако, ја доставуваат самите работници, за таа цел во неколку агли од просторијата има специјални тенџериња, кои не се покриени со ништо. Во малите кожари, луѓето спијат и јадат во истите смрдливи работилници, каде што воздухот не е подобар од лош анатомски театар...“
Овие извештаи датираат од раните 1980-ти. Но, можеби нешто се сменило за 20 години? Ајде да видиме. Се враќаме во фабриката за шеќер и повторно збор од фабричкиот инспектор.
„Работата во фабриката трае 12 часа дневно, нема празници и работат 30 дена во месецот. Температурата на воздухот во скоро целото растение е ужасно висока. Работат голи, само ги покриваат главите со хартиена капа и носат кратка престилка околу половината. Во некои делови, на пример, во ќелиите каде што треба да се тркалаат колички натоварени со метални калапи исполнети со шеќер, температурата достигнува 70 степени. Овој пекол толку многу го менува телото што во бараките каде што работниците треба да живеат не можат да издржат температури под 30 степени...“
Ако има разлика, тоа е дека дотогаш немаше деца во такви фабрики. Зошто - повеќе ќе дојде...
Инспекторите посветија посебно внимание на тоалетите, или, како што рекоа тогаш, на повлекувања - тешко беше да не се обрнува внимание на овие фабрички објекти поради фактот што веднаш се потсетија на себе со сеприсутната смрдеа:
„Во повеќето случаи, ова е нешто сосема примитивно: некакви дрвени огради, заеднички за двата пола, често многу тесни, така што едно лице тешко може да се движи во нив. Некои фабрики немаат никакво повлекување“.
Во 1882 година, д-р Песков, испитувајќи 71 индустриско претпријатие, најде само во една фабрика во Шуја тоалет што повеќе или помалку одговараше на идеите на лекарот за тоалетот - како што пишува тој, „целосно уред“. Но, највпечатливата анегдота се случи во озлогласената (на неа ќе се вратиме подоцна) фабрика Хлудовски. Таму, кога фабричкиот инспектор прашал зошто управата не презема никакви мерки за подобрување на повлекувањата, добил одговор дека тоа се прави намерно:
„Со уништувањето на мијазмата, овие места ќе се претворат во места за одмор на работниците и тие ќе мора да бидат протерани од таму насилно“.
Какви беа тоалетите на Хлудов, ако дури и руски вреден работник, навикнат на се, можеше да ја издржи нивната смрдеа само за многу кратко!
Што се однесува до секојдневниот живот, човек кој не знае што е работна касарна, воопшто нема поим за „Русија, која ја изгубивме“. Во многу фабрики работниците користеле станови обезбедени од сопственикот. Понекогаш тоа беа куќи во кои едно семејство можеше да добие соба, па дури и парче земја за градина за разумна цена, но тоа беше толку ретко што не можеше да се земе предвид.
Така, во фабриката „Обуховски“, една од најголемите и најбогатите во Санкт Петербург, само 40 семејства од 2 илјади работници користеле добри простории. Касарните на фабриката Максвел се сметаа за добри - сепак, таму немаше посебни простории, дури и за семејства, а место на кревет чинеше 2 рубли. 25 копејки Но, на пример, фабрики за тули - тие беа групирани по патеката Шлиселбург. Повторно, зборот оди кај инспекторите на фабриката - не можете да го кажете тоа подобро од нив.
„Во секоја фабрика има работнички колиби, составени од кујна и поткровје. Оваа последна служи како просторија за работниците. Од двете страни има легла, или едноставно се поставуваат штици на подот, кои ги заменуваат леглата, покриени со валкани душеци со некоја облека во главите... Подовите во работните места се чуваат толку нечисти што се покриени со слој нечистотија длабок неколку инчи.... Живеејќи во таква нечистотија, работниците одгледуваат толку огромен број болви, бубачки и вошки што и покрај големиот замор понекогаш по 15-17 часа работа не можат да заспијат долго време... Ниту една фабрика за тули нема ѓубре; се излеваат косини во близина на работничките домови, секаква канализација се фрла токму таму, работниците се мијат токму таму...“
Сега за „слободните“ живеалишта.
„На петербуршкиот тракт, становите за работниците се уредени на овој начин. Некоја жена изнајмува стан од сопственикот, поставува дрвени кревети околу ѕидовите, колку што може да собере, и ги кани станарите кај неа, наплаќајќи по 5 копејки од секој од нив. на ден или 1 триење. 50 копејки месечно. За ова, работникот ужива во половина кревет, вода и бесплатни алишта“.
Но, еве вистинска канализација, во близина на фабриките за барут.
„Посебно е страшен подрумот на куќата бр. подот буквално плови, и покрај тоа што неговите жители вредно се занимаваат со сушење на нивниот стан, празнејќи неколку кофи секој ден. Во таква и таква просторија, со содржина од 5,33 кубни метри. фатоми (со висина на таванот од 2 и малку метри, ова е просторија со површина од околу 20 кв.м. - Автор) воздух кој е смртоносен сам по себе, најдов до 10 жители, на кои 6 биле малолетни (толку открил. А колку биле при неговата посета на работа? - Е.П.)».
Што е со Достоевски со неговиот „понижен и навреден“? Дали е ова сиромаштија? На крајот на краиштата, дури и сиромашното семејство Мармеладов живееше, иако во просторија за премин, но во посебна едносемејна просторија, и во куќа, а не во подрум - работниците од периферијата на фабриката би ги сметале таквите услови за кралски!
И сега, како што вели Пајитнов, „да имаме храброст и да погледнеме во длабочините на Русија“. Навистина ќе биде потребна храброст - дури и да читаш за такво постоење, ако, се разбира, си личност со имагинација, е морничаво. Во повеќето фабрики во внатрешноста на Русија, просториите за работници беа поделени во две категории: бараки и плакари. Секој што ја прочитал историјата на Гулагот знае што е касарна - тоа е обична барака со легла, со приближно иста или поголема гужва.
Но, барем затвореникот имал свое посебно место на леглото, додека работникот не - леглата, како и работилниците, се користеле во две смени. Плакарите се исти бараки, но поделени во посебни ќелии - таквото домување е наменето за семејните работници. Само немојте да мислите дека една соба може да прими едно семејство во исто време - обично две или три, но понекогаш и до седум. Сепак, и таквите плакари не се доволни за семејствата - какви луѓе се тие, не мора лебот да го заработуваат со пот на веѓата и да се смират на тоа, но сепак сакаат некаков личен живот! Сосема разгалено!
Додека го чекаат редот за парче соба, брачните парови се сместени во истите бараки. Во овие случаи, местата на леглата ги одвојуваат со завеси.
„Понекогаш сопствениците на фабриките ја исполнуваат оваа природна желба на работниците и прават прегради од штици со висина од еден и пол аршин (околу еден метар) на платформата. Автоматски.), така што на леглата се формира ред, во во секоја смислазборови, штанд за секој пар“.
По некое време, лулка се појавува пред нозете на такво „живеалиште“, што значи дека луѓето исто така успеваат да водат љубов во оваа соба! Навистина, без разлика на што човек може да се прилагоди...
Конечно, „Во повеќето фабрики, како и обично, нема посебни спални соби за многу работници“. Тоа значи дека работниците спијат во истите работилници каде што работат. Ткајачите (со рака) спијат на разбои, столарите - на работните клупи, несреќните душеци - на истите сунѓери и душеци што ги прават, во истите влажни и задушливи простории. Имајќи предвид дека и работниците со рогови имаат најдолг работен ден во Русија - до 18 часа - целиот живот им поминува во овие темни, загушливи работилници. И уште еднаш потсетуваме дека луѓето кои работат тука се главно жени и деца.
Сигурно, омилена на господинот Пајитнов била фабриката Хлудов, истата онаа каде што тоалетите не се чистеле за работниците да не мируваат во нив.
„Служи како гнездо на сите видови инфекции, милионската фабрика на Хлудов е во исто време пример за безмилосна експлоатација на трудот на луѓето од капиталот“, -
така вели студијата на Земство санитарната комисија (1880)
„Работата во фабриката подлежи на крајно неповолни услови: работниците треба да вдишуваат памучна прашина, да бидат изложени на задушувачка топлина и да издржат лош мирис што произлегува од лошо изградените огради. Работата оди и дење и ноќе, секој мора да работи 2 смени дневно, паузира по 6 часа, па на крајот работникот никогаш не може доволно да спие.
Во фабриката работниците се сместени во огромна, влажна зграда, поделена, како џиновска менажерија, во ќелии или плакари, валкани, смрдливи, заситени со смрдеа на тоалети. Жителите се спакувани во овие мали соби како сардини во буре. Комисијата на Земство ги наведува следните факти: плакар од 13 кубни метри. Фатомот служи како просторија за време на работа за 17 лица, а на празници или додека чисти автомобили - за 35-40 луѓе ...
Експлоатацијата на детскиот труд се вршеше во голем обем. Од вкупниот број работници, 24,6% се деца до 14 години, 25,6% се тинејџери до 18 години. Заморот поврзан со трудот во фабриката бил толку голем што, според лекарот од Земство, децата кои биле подложени на некаква повреда заспале за време на операцијата во толку длабок, летаргичен сон што не им бил потребен хлороформ...
На 23 јануари 1882 година, фабриката Хлудов се запали, а од огромната петкатна зграда останаа само камени ѕидови. Сепак, Хлудов не заврши со голема загуба - доби 1 милион 700 илјади рубли. една сума за осигурување, а жртви биле истите работници. По пожарот останале седум коли со трупови. По наредба на директорот Миленч работниците биле затворени во запалената зграда за да не побегнат и подобро да го изгаснат пожарот, а чуварите надвор дури и да ги избркаат оние кои сакале да помогнат во запалениот ...
Како заклучок, можеме да кажеме дека нето приходот бил 45% годишно“.
Маркс, изгледа, рече дека нема злосторство што капиталистот нема да го направи заради 500% од профитот? Навистина, премногу добро ги мислеше луѓето!
Таков случај има и во биографијата на производителот Хлудов: тој дал донација за поддршка на печатницата, која печатела богослужбени книги за расколничките соверници, а потоа, враќајќи се дома, наредил, како компензација, да ги намали платите на неговите работници за 10% - ова беше неговото разбирање „христијанско чувство“.
Од книга Елена Прудникова „ Ленин - Сталин. Технологија на невозможното“ .
Постојат две спротивставени гледишта: приврзаниците на првото веруваат дека рускиот работник остварил мизерна егзистенција, додека поддржувачите на втората тврдат дека рускиот работник живеел многу подобро од рускиот. Која од овие верзии е точна, овој пост ќе ви помогне да го сфатите.
Заработка на руски работник пред револуцијата
Првите систематски податоци датираат од доцните 1870-ти. Така, во 1879 година, специјална комисија под московскиот генерален гувернер собрала информации за 648 претпријатија од 11 производни групи, кои вработувале 53,4 илјади работници. Според публикацијата на Богданов во „Зборник на градскиот завод за статистика во Москва“, годишната заработка на работниците на Мајката столица во 1879 година била 189 рубли. Следствено, просечниот месечен приход беше 15,75 рубли.
Во следните години, поради приливот на поранешни селани во градовите и, соодветно, зголемувањето на понудата на пазарот на трудот, заработката почна да опаѓа, а дури во 1897 година тие почнаа да растат постојано. Во провинцијата Санкт Петербург во 1900 година, просечната годишна плата на еден работник била 252 рубли. (21 рубли месечно), а во европска Русија – 204 рубли. 74 копејки (17.061 рубли месечно).
Во просек, во Империјата, месечната заработка на еден работник во 1900 година била 16 рубли. 17 и пол копејки. Во исто време, горната граница на заработка се искачи на 606 рубли (50,5 рубли месечно), а долната граница падна на 88 рубли. 54 копејки (7,38 рубли месечно). Сепак, по револуцијата од 1905 година и последователната стагнација од 1909 година, заработката почна нагло да расте.
За ткајачите, на пример, платите се зголемија за 74%, а за бојаџиите - за 133%, но што се криеше зад овие проценти? Платата на еден ткајач во 1880 година месечно била само 15 рубли. 91 копек, а во 1913 година – 27 рубли. 70 копејки За бојаџиите се зголеми од 11 рубли. 95 копејки - до 27 рубли. 90 копејки
Работите беа многу подобри за работниците во дефицитарни професии и металците. Машинистите и електричарите почнаа да заработуваат 97 рубли месечно. 40 копејки, повисоки занаетчии - 63 рубли. 50 копејки, ковачи - 61 рубли. 60 копејки, механика - 56 рубли. 80 копејки, превртувачи - 49 рубли. 40 копејки
Работно време
На 14 јуни 1897 година беше издаден декрет со кој се ограничува работниот ден на индустрискиот пролетаријат низ целата земја на правна норма од 11,5 часа дневно. До 1900 година, просечниот работен ден во производството во просек изнесувал 11,2 часа, а до 1904 година повеќе не надминувал 63 часа неделно (без прекувремена работа), или 10,5 часа дневно. Така, во текот на 7 години, почнувајќи од 1897 година, 11,5-часовната норма на породилно отсуство всушност се претвори во 10,5 часа, а од 1900 до 1904 година оваа норма годишно паѓаше за околу 1,5%.
Што се случуваше во тоа време во другите земји? Да, приближно исто. Во истата 1900 година, работниот ден во Австралија беше 8 часа, Велика Британија - 9, САД и Данска - 9,75, Норвешка - 10, Шведска, Франција, Швајцарија - 10,5, Германија - 10,75, Белгија, Италија и Австрија - 11 часа.
Во јануари 1917 година, просечниот работен ден во покраината Петроград бил 10,1 часа, а во март паднал на 8,4, односно за дури 17% за само два месеци.
Сепак, користењето на работното време се одредува не само од должината на работниот ден, туку и од бројот на работни денови во една година. Во предреволуционерно време имаше значително повеќе празници - бројот на празници годишно беше 91, а во 2011 година бројот на неработни празници, вклучувајќи ги и новогодишните празници, ќе биде само 13 дена. Ниту присуството на 52 саботи, кои станаа неработни од 7 март 1967 година, не ја компензира оваа разлика.
Исхрана
Просечниот руски работник јадеше ден и пол црн леб, половина килограм бел леб, половина килограм компири, четвртина фунта житарки, половина килограм говедско месо, унца сало и унца на шеќер. Енергетската вредност на таквата дажба била 3580 калории. Просечниот жител на Империјата јадеше храна во вредност од 3.370 калории дневно. Оттогаш Русите речиси никогаш не примиле толкава количина калории. Оваа бројка беше надмината само во 1982 година. Максимумот се случил во 1987 година, кога дневната количина на консумирана храна била 3397 калории. Во Руската Федерација, врвот на потрошувачката на калории се случи во 2007 година, кога потрошувачката изнесуваше 2564 калории.
Во 1914 година, еден работник трошел 11 рубли 75 копејки месечно за храна за себе и за своето семејство (12.290 во денешни пари). Ова изнесува 44% од заработката. Меѓутоа, во Европа во тоа време, процентот на платите потрошени за храна беше многу поголем - 60-70%. Покрај тоа, за време на светската војна оваа бројка во Русија се подобри уште повеќе, а трошоците за храна во 1916 година, и покрај зголемените цени, изнесуваа 25% од заработката.
Домување
Цената на стан без греење и осветлување, според истиот Прокопович, беше по заработувач: во Петроград - 3 рубли. 51 к., во Баку - 2 р. 24 копејки, а во провинцискиот град Середа, провинцијата Кострома - 1 р. 80 копејки, така што во просек за цела Русија цената на платените станови беше проценета на 2 рубли месечно. Преведено во современи руски пари, ова изнесува 2092 рубли. Овде мора да се каже дека ова, се разбира, не се господарски станови, чија кирија во Санкт Петербург чинеше во просек 27,75 рубли, во Москва - 22,5 рубли, а во просек во Русија 18,9 рубли. Во овие магистерски станови живееле главно службеници со чин колегиумски проценител и офицери. Ако во магистерските станови имало 111 квадратни аршини по жител, односно 56,44 метри квадратни, тогаш во работничките станови имало 16 квадрати. аршин – 8.093 кв.м. Сепак, трошоците за изнајмување квадратен аршин беа исти како и во становите на господарот - 20-25 копејки по квадратен аршин месечно.
Сепак, од крајот на 19 век, општ тренд е изградбата од страна на сопствениците на претпријатијата на работнички станови со подобрен распоред. Така, во Боровичи, сопствениците на керамичка фабрика за производи отпорни на киселина, инженерите браќата Кољанковски, изградија дрвени еднокатни куќи со посебни излези и лични парцели за нивните работници во селото Велгија. Работникот може да го купи ова домување на кредит. Почетниот износ на придонесот беше само 10 рубли.
Така, до 1913 година, само 30,4% од нашите работници живееле под кирија. Останатите 69,6% имале бесплатно сместување.
Во однос на прашањето поставено во насловот, постојат две спротивставени гледишта: приврзаниците на првото веруваат дека рускиот работник извлекол мизерна егзистенција, додека поддржувачите на второто тврдат дека рускиот работник живеел многу подобро од рускиот. Која од овие верзии е точна, овој материјал ќе ви помогне да дознаете.
Не е тешко да се погоди од каде дојде првата верзија - целата марксистичка историографија неуморно повторуваше за маките на рускиот работник. Сепак, меѓу предреволуционерната литература има многу што ја поддржува оваа гледна точка. Најпознатото дело во овој поглед е делото на Е.М. Дементиева „Фабриката, што му дава на населението и што зема од неа“. Неговото второ издание кружи на интернет, а на него често се повикуваат и блогерите и коментаторите кои се расправаат со нив.
Меѓутоа, малкумина обрнуваат внимание на фактот дека токму ова второ издание е објавено во март 1897 година, односно, прво, неколку месеци пред усвојувањето на фабричкиот закон со кој се воспоставува 11,5-часовен работен ден, и второ, книгата била вклучена во комплетот се предаде неколку месеци порано, односно пред монетарната реформа на Вите, при која рубљата беше девалвирана за еден и пол пати и, според тоа, сите плати се наведени во оваа книга во стари рубли. Трето, и најважно, како што признава и самиот автор, „Issl ѣ Студијата е спроведена во 1884-85 година“, и затоа сите негови податоци се применливи само за средината на 80-тите години на минатиот век.
Сепак, оваа студија е од големо значење за нас, овозможувајќи ни да ја споредиме благосостојбата на тогашниот работник со животниот стандард на предреволуционерниот пролетаријат, за да оцениме кои користевме податоци од годишните статистички збирки, групи на извештаите од фабричките инспектори, како и работата на Станистав Густавович Струмилин и Сергеј Николаевич Прокопович. Првиот од нив, кој стана познат како економист и статистичар уште пред револуцијата, стана советски академик во 1931 година и почина во 1974 година, три години пред неговата стогодишнина. Вториот, кој започна како популист и социјалдемократ, подоцна стана истакнат масон, се ожени со Екатерина Кускова, а по Февруарската револуција беше назначен за министер за храна на Привремената влада. Прокопович ја прими советската моќ со непријателство и во 1921 година беше протеран од РСФСР. Починал во Женева во 1955 година.
Сепак, ниту на едните ниту на другите не им се допадна царскиот режим и затоа не може да се сомневаат дека ја разубавуваат современата руска реалност. Ќе ја мериме благосостојбата користејќи ги следниве критериуми:
1. Заработка
2. Работно време
3. Исхрана
4. Домување
Платите на работниците по години
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да почнеме со заработка
Првите систематски податоци датираат од доцните 1870-ти. Така, во 1879 година, специјална комисија под московскиот генерален гувернер собрала информации за 648 претпријатија од 11 производни групи, кои вработувале 53,4 илјади работници.
Според публикацијата на Богданов во „Зборник на градскиот завод за статистика во Москва“, годишната заработка на работниците на Мајката столица во 1879 година била 189 рубли. Следствено, просечниот месечен приход беше 15,75 рубли. Во следните години, поради приливот на поранешни селани во градовите и, соодветно, зголемувањето на понудата на пазарот на трудот, заработката почна да опаѓа, а дури во 1897 година тие почнаа да растат постојано. Во провинцијата Санкт Петербург во 1900 година, просечната годишна плата на еден работник била 252 рубли. (21 рубли месечно), а во европска Русија - 204 рубли. 74 копејки (17.061 рубли месечно). Во просек, во Империјата, месечната заработка на еден работник во 1900 година била 16 рубли. 17 и пол копејки. Во исто време, горната граница на заработка се искачи на 606 рубли (50,5 рубли месечно), а долната граница падна на 88 рубли. 54 копејки (7,38 рубли месечно).
Сепак, по револуцијата од 1905 година и последователната стагнација од 1909 година, заработката почна нагло да расте. За ткајачите, на пример, платите се зголемија за 74%, а за бојаџиите - за 133%, но што се криеше зад овие проценти? Платата на еден ткајач во 1880 година месечно била само 15 рубли. 91 копек, а во 1913 година - 27 рубли. 70 копејки За бојаџиите се зголеми од 11 рубли. 95 копејки - до 27 руб. 90 копејки Работите беа многу подобри за работниците во дефицитарни професии и металците. Машинистите и електричарите почнаа да заработуваат 97 рубли месечно. 40 копејки, повисоки занаетчии - 63 рубли. 50 копејки, ковачи - 61 рубли. 60 копејки, механика - 56 рубли. 80 копејки, превртувачи - 49 рубли. 40 копејки
Ако сакате да ги споредите овие податоци со платите на современите работници, можете едноставно да ги помножите овие бројки со 1046 - ова е односот на предреволуционерната рубља со руската рубља од крајот на декември 2010 година. Само од средината на 1915 година почнаа да се случуваат инфлациски процеси во врска со војната, но од ноември 1915 година растот на заработката го надмина растот на инфлацијата, а дури од јуни 1917 година платите почнаа да заостануваат зад инфлацијата.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Работно време
Т Сега да преминеме на должината на работниот ден. Во јули 1897 година, беше издаден декрет со кој се ограничува работниот ден на индустрискиот пролетаријат низ целата земја на правна норма од 11,5 часа на ден. До 1900 година, просечниот работен ден во производството во просек изнесувал 11,2 часа, а до 1904 година повеќе не надминувал 63 часа неделно (без прекувремена работа), или 10,5 часа дневно. Така, во текот на 7 години, почнувајќи од 1897 година, 11,5-часовната норма на породилно отсуство всушност се претвори во 10,5 часа, а од 1900 до 1904 година оваа норма годишно паѓаше за околу 1,5%.
Што се случуваше во тоа време во другите земји? Да, приближно исто. Во истата 1900 година, работниот ден во Австралија беше 8 часа, Велика Британија - 9, САД и Данска - 9,75, Норвешка - 10, Шведска, Франција, Швајцарија - 10,5, Германија - 10,75, Белгија, Италија и Австрија - 11 часа.
Во јануари 1917 година, просечниот работен ден во покраината Петроград бил 10,1 часа, а во март паднал на 8,4, односно за дури 17% за само два месеци.
Сепак, користењето на работното време се одредува не само од должината на работниот ден, туку и од бројот на работни денови во една година. Во предреволуционерно време имаше значително повеќе празници - бројот на празници годишно беше 91, а во 2011 година бројот на неработни празници, вклучувајќи ги и новогодишните празници, ќе биде само 13 дена. Ниту присуството на 52 саботи, кои станаа неработни од 7 март 1967 година, не ја компензира оваа разлика.
|
