1. Рокот беше вчера!

Каков пресврт! Се согласувам, никој не треба да работи напорно или прекувремена работа затоа што колегата е заборавен или неспособен да планира рокови. Ваквото однесување не е целосно тактично и нималку професионално, а исто така е многу луто.

Кога работите заедно со друга личност, важно е да мислите не само за себе, туку и за вашиот колега-партнер. Веројатно има и други задачи кои чекаат да бидат завршени. Но, поради нечие невнимание, тој сега ќе биде принуден да ги напушти, а потоа да ги заврши во последен момент.

2. Ќе се обидам, но ништо не ветувам.

На работа секој има одредени обврски кои е препорачливо да ги извршува навреме. Најверојатно, ова се редовно повторувани задачи кои се однапред познати. А вработениот или ги прави или не. Трета опција нема.

Замислете ја оваа ситуација: за време на интервју, кандидатот го прашува идниот менаџер за висината на очекуваната плата. А вака одговара: „Дали секој месец да ти плаќам четириесет илјади? Па, ќе се обидам, но ништо не ветувам“. За каква стабилност и доверба во иднината можеме да зборуваме овде?

3. Не допрев ништо, само се скрши!

„Само што пукна“ е најлошиот начин да се признае вината за нешто. Како што покажува практиката, нешто се крши самостојно во исклучително ретки случаи. Почесто отколку не, некој помага да се случи дефектот. Направете изговори и упатете се на непознатото деструктивни силиВо таква ситуација тоа е крајно апсурдно.

Ако навистина сте виновни, подобро е искрено да признаете и да се извините. Можете, на пример, да кажете: „Да, момци, го скршив. Извинете, ќе поправам сè сега“. Препорачливо е да го направите тоа сами и веднаш, а не да седите во аголот до последен момент, надевајќи се дека никој нема да забележи.

4. Не очекував дека ќе ти го доверат ова!

Еден колега го сподели своето мало достигнување и очигледно очекуваше да добие малку пофалба за возврат, наместо погрдна тирада. Би било многу посоодветно да се радуваме на успесите на вработениот без да се обидуваме да најдеме некаков вид на улов во ситуацијата. Можете да кажете „Честитки! или „Леле, одлично!“ или само молчи ако е навистина навредливо.

5. Те слушнав

Впечатокот од фразата „те слушнав“ е крајно контрадикторен. Нема ништо особено лошо во тоа - соговорникот разбрал што му е кажано, па дури и одговорил. Но, иницијаторот на разговорот очигледно очекувал да добие поанимирана реакција, а не само рамнодушна потврда дека неговиот противник немал проблеми со слухот. Се добива чувство дека соговорникот едноставно сака брзо да се ослободи од разговорот.

6. Не добивам плата за ова!

Одлична фраза за избегнување на непријатниот или непотребниот дополнителен товар со кој некои луѓе поради некоја причина секогаш сакаат да ги загатуваат другите. Исто така, кажува многу за личноста која го изговара.

Најчесто тоа се покажува како некој ситен лик кој демонстративно му докажува на целиот свет дека не го троши залудно времето на работа. И не го одвлекува вниманието од никакви глупости што не се однесуваат на неговите директни должности. И воопшто, тој го цени своето драгоцено време, а не како сочувствителни колеги, сите околу него се слободни.

7. Испратете ни краток преглед и ние ќе размислуваме

О, овие лингвистички мутанти. Понекогаш навистина не можете без позајмување, но кога работната комуникација се претвора во симултан превод, ова е причина да размислите за тоа. Или користете речник.

8. Направив се што можев! Не ми се допаѓа? Најдете некој кој ќе направи подобро

Нема незаменливи вработени. Можеби во некои компании ќе биде можно безболно да се направи таков трик, но шансата е мала. Најверојатно, раководството ќе ги слуша советите на кратковидниот вработен и едноставно ќе најде некој подобар за неговата позиција.

9. Ти реков така! Го знаев тоа! Ти кажав така!

Без разлика колку е големо искушението гласно да ја изговорите оваа светинска фраза, издржете. Човек кој се жали на тешкотии или неуспеси не сака да слушне неоснован триумф како одговор. Ако размислите добро, да се биде во право дека сè ќе биде лошо е крајно сомнително задоволство.

10. Смири се! Опуштете се! Убиј го!

За човек во неволја, оваа фраза и сите нејзини деривати се како црвено партал за бик. Стопроцентен бес е загарантиран.

11. Срамота е да не се знае!

Нема срам да не знаеш нешто, срамота е да не сакаш ништо да научиш. Дури и најкул професионалецот можеби не разбира нешто. Прекорот за незнаење е последното нешто. Подобро е само да го земете и да го навестите, особено ако веќе сте побарале помош.

12. Не ми е грижа како го правиш тоа

Нема коментари. Взаемна поддршка и помош на работа? Не, тоа нема да се случи.

13. Ако си на мое место, ќе одлучиш, но засега молчи

Омилена фраза на арогантни лидери или луѓе со најмало влијание. Дали вреди да се потсетиме дека малкумина сакаат арогантни луѓе? Би било многу поефикасно да се користи моќта во корист на некого, но не со цел да се наштети или наводно некого да се стави на негово место.

14. Ништо лично, само деловно

Оваа фраза звучи принудно и несоодветно од сите освен од Ал Капоне. Значи, ако не сте водач на Чикаго или некоја друга мафија, тогаш подобро е да го ублажите степенот на дрскост. Во ситуација кога треба да направите нешто корисно за себе, но лошо за другите, важно е, пред сè, да останете луѓе и да не фрлате наоколу такви фрази, обидувајќи се да го оправдате вашето неморално однесување.

15. Вашиот понизен слуга на сите им посакува убав ден

Времињата на слугите и господарите одамна ги нема, но поради некоја причина остануваат глупави фигури на говор. Науката никогаш не успеала да открие зошто „твојот понизен слуга“, „добар ден“, „ова е местото каде што треба да се биде“ и други монструозни клишеа сè уште се користат во говорот.

Кои фрази од вашите колеги ве нервираат? Споделете во коментарите.

Едноставно, немаме доволно социјална мобилност за точно да ги разбереме сите скриени значења на она што се зборува. Премногу сме фокусирани на своето однесување и не го забележуваме ефектот врз соговорникот. Но, неискористувањето на моќта на зборовите во целост е едноставно глупаво.

Еве, на пример, 10-те најчести фрази во секое општество што интелигентна личност никогаш не би ги кажала. Почнете да го гледате вашиот говор: трудот навистина вреди.

„Можев“

Самиот почеток на фразата му кажува на соговорникот дека нема да направите нешто.
Оваа формулација може да се користи во исклучително ограничен број случаи:

• ако упатувате закани;

• ако се чувствувате неизмерно супериорни во однос на вашиот колега;

• ако едноставно не мислиш кога зборуваш.

„Не е лоша идеја“

Звучи само одлично - „не е лоша идеја“. Што воопшто значи ова? Дали ви се допадна? Не ви се допадна и едноставно не сакате да навредите? Не плашете се да бидете поодлучни во своето расудување. Ова е многу подобро решение отколку да го оставите вашиот соговорник во загуба.

„Леле, ослабевте!

Голем комплимент, навистина. Ќе биде особено убаво да се слушне ова за личност која отсекогаш се срамела поради вишокот килограми. Уште еден потсетник за проблемите - најдобар начиннаправи лошо добронамерник. Обидете се да не ја направите оваа грешка.

„Само изгледаш помладо!

Обидете се да кажете слична фраза на девојка. Би било подобро да го изведете овој трик преку телефон: дури и на овој начин, можете да бидете сигурни дека сте се нашле во значителна неволја.
Никој не сака непотребно спомнување на години поминати засекогаш.

"Сепак"

Еден збор е доволен за да се промени целото значење на сето претходно кажано.

„Ние сме најголемата компанија во оваа област, можеме да се справиме со секоја нарачка, сепак, токму тоа не можеме да го направиме“.

Изгледа како куц изговор. Не си го намалувајте достоинството со вакви ситни трикови.

„Изгледаш уморно“

Уморните луѓе се неверојатно привлечни - имаат тапи очи, заплеткана коса, проблеми со концентрацијата и, се разбира, се многу среќни што ги гледаат сите околу нив. Изјавата за фактот „изгледаш уморно“ никогаш никому не му помогнала.
Една таква фраза може да ви го уништи расположението цел ден - затоа треба еднаш засекогаш да ја отстраните од вашиот вокабулар.

„Без навреда, но...“

Двојните негативи никогаш никому не му донеле добро.
Со започнување на реченицата на овој начин, веќе ја поставувате личноста за самоодбрана.
Што и да кажете следно нема да има смисла за слушателот:
ќе ја памети само главната порака.
Не користете ја оваа фраза освен ако не сакате намерно да го налутите вашиот соговорник.

„Може да грешам, но...

Друг начин да се негираат сите последователни зборови. Не обидувајте се да се осигурате од можна грешка - никој нема да го цени тоа. Дали се сомневате во исправноста на вашиот суд, но мислите дека треба да го изразите? Лишете ги вашите зборови од сите „спасувачки“ зборови и фрази. Довербата е она што луѓето прво го паметат.

„Како што многу луѓе знаат“

Кој знае?А кои се овие илјадници упатени луѓе? Да се ​​конструира фраза на овој начин значи однапред да го покаже своето непознавање на темата на разговорот.
Лицето кое го знае материјалот нема да прибегне кон такви нејасни формулации, дизајнирани само да го одвлечат вниманието на соговорникот.

„Таа не беше достојна за тебе“

Се разбира, на крајот на краиштата, вашиот соговорник воопшто не знае да ги разбере луѓето, а проблемите со сопствената самодоверба го принудуваат постојано да избира партнер од понизок ранг.
Така барем звучи оваа фраза однадвор.
Идеалната опција би била воопшто да не се мешате во односите на другите луѓе, но ако тоа се случи, тогаш барем обидете се да избегнете такви клишеа.

Во меѓувреме, паметни луѓеТие одамна сфатија како да заменат некои табу изјави.

1 Ти беше премногу добар за него!

На прв поглед, ова е една од оние фрази што обично се користат за да се утеши пријателката која доживеала раскинување со партнерот.

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
Што е подобро да се каже:

Тој изгуби многу.

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
Зошто не треба да го кажете ова: Сосема неутрална, на прв поглед, фраза се вртиво снисходливо
****
Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
утеха: „Во споредба со другите стари луѓе, изгледаш уште повеќе или помалку“.

Леле, изгледаш апсолутно неверојатно!

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
3 Се обидувам, но не можам!
****
Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
Фраза која може да се прости за 10-годишно девојче. Не е многу за почит за возрасна девојка да моли за емоционално одобрување за неостварување на целта. Подобро е или да се препознае целта како недостижна, или целосно да се смени тактиката.

Се трудам максимално.

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
4 Сè постигнав сам! Од раѓање сме опкружени со луѓе кои на еден или друг начин влијаат на нашето формирање и развој.Ние, пак, извлекуваме заклучоци и учиме нешто

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
од она што се случува.

Но, безобразно е да се девалвира помошта на овие луѓе.

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
Благодарение на моите родители и поддршката од најблиските, успеав да го постигнам тоа.

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
5 Неправедно е!

Животот не е фер. Треба да се помирите со ова. Со жалење за најмала манифестација на неправда, станувате неискусни и наивни во очите на другите.

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
Искоренете ја оваа фраза и заменете ја со нешто поконструктивно.

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
На пример, ако вашиот шеф донесе неправедна одлука, според вас, можете правилно да го прашате: „Што доведе до таква одлука? Може ли да знам зошто не ми го довери ова?“

6 Можеби сега ќе кажам нешто глупаво, но...

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
Запомнете: оваа фраза однапред ги подготвува другите дека вашето мислење нема да биде целосно компетентно. Ваквите зборови се најлошиот избор за вовед.

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
Не сум сосема сигурен за ова прашање, ќе биде интересно да се знае вашето мислење.

7 Така ти реков!

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
Фраза која секогаш се користи само за да се укаже на грешките на луѓето, а која никој од нас не ја сака.

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
Многу луѓе се соочуваат со ова, но дефинитивно ќе го надминете.

9 Зошто измислувате проблем од ведро небо!

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
Не можете да го кажете тоа, само од причина што вие не сте мерило за туѓите проблеми.

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
Многу брзо овој проблем нема да ви биде толку важен како што е сега. Сè ќе успее.

10 Не ме сакаш!

2 Изгледате одлично за вашата возраст!
Главна фраза што може да игра лоша шега со вас. Слушајќи го вашето плачливо „Не ме сакаш!

Сепак, всушност, ова е делумно навреда на нејзиниот вкус и доказ за нејзината неспособност да ги разбере луѓето: „Па, вие избравте момче за себе и колку време потрошивте на него!“
еднаш, мажот, се разбира, ќе побрза страсно да ве увери во спротивното, вториот пат ладнокрвно ќе ве игнорира, а третиот пат внимателно ќе размисли: можеби сте во право...

ми недостигаш.

• Сите кажавме работи кои добија свое значење за оние околу нас. Обична фраза изговорена за охрабрување може да се претвори во ужасна навестување - се работи за расположението на личност која е способна да го протолкува секој ваш збор на свој начин. Едноставно, немаме доволно социјална мобилност за точно да ги разбереме сите скриени значења на она што се зборува. Премногу сме фокусирани на нашето однесување и не го забележуваме ефектот врз соговорникот - но неискористувањето на моќта на зборовите во целост е едноставно глупаво.
• можев
• Не е лоша идеја
• Леле, ослабевте!
• Навистина изгледаше помладо!
• Сепак
• Изгледаш уморно
• Не се навредувај, но
• Може да грешам, но
• Како што знаете, многу луѓе

Сите кажавме работи кои добија свое значење за оние околу нас. Обична фраза изговорена за охрабрување може да се претвори во ужасна навестување - се работи за расположението на личност која е способна да го протолкува секој ваш збор на свој начин. Едноставно, немаме доволно социјална мобилност за точно да ги разбереме сите скриени значења на она што се зборува. Премногу сме фокусирани на нашето однесување и не го забележуваме ефектот врз соговорникот - но неискористувањето на моќта на зборовите во целост е едноставно глупаво.

Таа не те заслужи

можев

Самиот почеток на фразата му кажува на соговорникот дека нема да направите нешто. Оваа формулација може да се користи во исклучително ограничен број случаи: ако се заканувате, ако се чувствувате неизмерно супериорни во однос на вашиот колега и ако едноставно не размислувате кога зборувате.

Не е лоша идеја

Звучи само одлично - „не е лоша идеја“. Што воопшто значи ова? Дали ви се допадна? Не ви се допадна и едноставно не сакате да навредите? Не плашете се да бидете поодлучни во своето расудување. Ова е многу подобро решение отколку да го оставите вашиот соговорник во загуба.

Леле, ослабевте!

Голем комплимент, навистина. Ќе биде особено пријатно да се слушне ова за личност која отсекогаш се срамела поради вишокот килограми. Непотребното потсетување на проблемите е најдобриот начин да се направи лошо добронамерник. Обидете се да не ја направите оваа грешка.

Навистина изгледаше помладо!

Овој еден збор е доволен за да се смени целото значење на сето претходно кажано. „Ние сме најголемата компанија во оваа област, можеме да се справиме со каква било нарачка, сепак, тоа е токму она што не можеме да го направиме“. Изгледа како куц изговор. Не си го намалувајте достоинството со вакви ситни трикови.

Сепак

Уморните луѓе се неверојатно привлечни - имаат тапи очи, заплеткана коса, проблеми со концентрацијата и, се разбира, се многу среќни што ги гледаат сите околу нив. Изјавата за фактот „изгледаш уморно“ никогаш никому не му помогнала. Една таква фраза може да ви го уништи расположението цел ден - затоа треба да ја отстраните од вашиот вокабулар еднаш засекогаш.

Изгледаш уморно

Двојните негативи никогаш никому не му донеле добро. Со започнување на реченицата на овој начин, веќе ја поставувате личноста за самоодбрана. Сè што ќе кажете во иднина нема да има никаква смисла за слушателот: тој ќе се сеќава само на главната порака. Не користете ја оваа фраза освен ако не сакате намерно да го налутите вашиот соговорник.

Не се навредувај, но

Друг начин да се негираат сите последователни зборови. Не обидувајте се да се осигурате од можна грешка - никој нема да го цени тоа. Дали се сомневате во исправноста на вашиот суд, но мислите дека треба да го изразите? Лишете ги вашите зборови од сите „спасувачки“ зборови и фрази. Довербата е она што луѓето прво го паметат.

Може да грешам, но

Кој знае? А кои се овие илјадници упатени луѓе? Да се ​​конструира фраза на овој начин значи однапред да го покаже своето непознавање на темата на разговорот. Лицето кое го знае материјалот нема да прибегне кон такви нејасни формулации, дизајнирани само да го одвлечат вниманието на соговорникот.

Како што знаете, многу луѓе

Се разбира, на крајот на краиштата, вашиот соговорник воопшто не знае да ги разбере луѓето, а проблемите со сопствената самодоверба го принудуваат постојано да избира партнер од понизок ранг. Така барем звучи оваа фраза однадвор. Идеалната опција би била воопшто да не се мешате во односите на другите луѓе, но ако тоа се случи, тогаш барем обидете се да избегнете такви клишеа.

Постојат некои фрази кои едноставно никогаш не треба да ги кажувате на работа.

Овие фрази имаат посебна моќ: тие имаат необјаснива способност да направат да изгледате лошо, дури и ако она што го кажувате е крајната вистина.

И што е најлошо, зборот не е врапче, назадоткако ќе се изговорат нема да има повеќе.

Честопати тоа се само суптилни забелешки кои прават да изгледаме неспособно и несигурно и прават најголема штета.

Без разлика колку сте талентирани и кои се вашите главни достигнувања, постојат одредени фрази кои засекогаш го менуваат туѓото мислење за вас, а во исто време засекогаш создаваат негативна аура околу вас. Овие фрази се толку наполнети со негативност што можат да ви ја уништат кариерата за кратко време.

Колку од овие фрази веќе сте слушнале во вашата канцеларија?

1. „Не е фер“

Секој знае дека животот не е фер. Со тоа што велите дека нешто е нечесно, вие покажувате дека верувате дека животот треба да биде фер, што пак покажува дека сте незрели и наивни.

Ако не сакате да направите да изгледате лошо, секогаш треба да се држите до фактите, да останете конструктивни и да го држите настрана сопственото толкување на настаните. На пример, можете да кажете: „Забележав дека си ја доделил Ен голем проект, за што имав големи надежи. Можете ли да ми кажете што влијаеше на вашата одлука? Би сакал да знам зошто решивте дека не сум најдобар изборза оваа позиција за да можам некако да ги подобрам моите вештини“.

2. „Отсекогаш сме го правеле тоа на овој начин“.

Технолошките промени се случуваат толку брзо што дури и процес кој беше фино подесен пред шест месеци можеби повеќе нема да биде релевантен денес. Ако кажете дека нешто „отсекогаш се правело на овој начин“ не само што прави да звучите како мрзливи и против промените, туку може да го натера вашиот шеф да се запраша зошто не се обидувате сами да ги подобрите вашите процеси. Ако навистина секогаш сте ги правеле работите на ист начин, тогаш секогаш постои начин да ги направите уште подобро.

3. „Нема проблем“

Кога некој ќе ве замоли за услуга или ќе ви се заблагодари за нешто, а вие ќе му кажете „нема проблем“, вие имплицирате дека нивното барање можеби било проблем. Оваа фраза ги тера луѓето да мислат дека некако ве оптовариле.

Вие, пак, треба да им покажете на луѓето дека сте среќни да ја работите својата работа. Кажете нешто според зборовите „Мило ми е да помогнам“ или „Со задоволство би помогнал со тоа“. Тоа е само тенка линија во јазикот, но има огромно влијание врз луѓето.

4. „Ми се чини.../Ова можеби е лоша идеја.../Ќе поставам глупаво прашање...“.

Овие премногу пасивни фрази постојано го намалуваат вашиот кредибилитет во очите на другите луѓе. Дури и ако овие фрази придружуваат некоја одлична идеја, другите ќе мислат дека ви недостасува самодоверба, што значи дека луѓето нема да бидат сигурни во вас.

Не биди си најлош критичар. Ако вие самите не сте сигурни во вашите зборови, тогаш никој друг нема да биде сигурен ниту во нив. И, дури и ако навистина не знаете нешто, кажете: „Немам информации што ми требаат во моментов, но дефинитивно ќе го разјаснам ова прашање и ќе ве известам“.

5. „Ова ќе потрае само една минута“.

Со тоа што го кажувате, ги минимизирате сопствените вештини и правите да изгледа како да брзате со работните задачи. Освен ако на задачата не ви требаат 60 секунди за да ја завршите, слободно кажете дека задачата нема да потрае, но наведете ја на начин што нема да ги натера луѓето да мислат дека задачата може да се заврши пред да ви треба време.

6. „Ќе се обидам“

Исто како и зборот „размисли“, „пробај“ те прави да звучиш претпазливо, како да немаш доверба во сопствената способност да се справиш со задачата. Преземете целосна одговорност за вашите способности. Ако од вас се бара да направите нешто, согласете се да го направите или понудете алтернатива, но никогаш не кажувајте дека ќе се обидете, бидејќи така ќе звучи како да нема да се трудите напорно.

7. „Тој е мрзлив/неспособен/глупав“.

Дефинитивно нема да имате никаква корист од омаловажувачката забелешка кон колегата. Ако вашата забелешка е точна, тогаш сите веќе ќе знаат за тоа, па нема смисла уште еднаш да укажувате на очигледни работи. Ако се покаже дека вашата забелешка не е многу точна, тогаш ризикувате да бидете глупави.

На секое работно место секогаш ќе има груби и неспособни луѓе, а големи се шансите и другите колеги да го имаат истото мислење за нив. Ако немате способност да им помогнете да ги подобрат или отпуштите, тогаш нема да постигнете ништо со тоа што гласно ќе зборувате за нивните недостатоци. Изразувањето на неспособноста на вашиот колега однадвор изгледа како обид да се појавите подобро од себе. Вашата грубост неизбежно ќе доведе до тоа другите колеги да размислуваат негативно за вас.

8. „Ова не е на мојата листа на обврски“.

Оваа често саркастична фраза ве тера да звучите како да го правите минимумот за да добиете плата. платите, што негативно ќе влијае на безбедноста на вашето работно место.

Ако вашиот шеф побара од вас да направите нешто што не е дел од описот на вашата работа (под претпоставка дека барањето е морално и етички прифатливо), тогаш најдоброто нешто што треба да направите е да ја извршите задачата со ентузијазам. Потоа организирајте состанок со вашиот шеф за да разговарате за вашата улога во компанијата и прашајте дали вашата лична листа на одговорности можеби вреди да се ажурира. На овој начин, поголема е веројатноста да избегнете вашата улога да изгледа премала. Дополнително, ова сценарио ќе ви овозможи вам и на вашиот шеф да воспоставите долгорочно разбирање за тоа што треба и што не треба да правите во вашата моментална улога.

9. „Не сум моја вина“.

Обвинувањето некого е скоро секогаш лоша идеја. Бидете одговорни. Ако имате каква било позиција - дури и најмала - ако нешто тргне наопаку, преземете ја одговорноста за тоа. Ако не, тогаш понудете решение за проблемот, објаснете што точно се случило погрешно. Држете се до фактите и оставете ги вашите шефови и колеги сами да одлучат кого да обвинат за ситуацијата.

Во моментот кога ќе почнете да обвинувате некој друг, луѓето околу вас почнуваат да ве гледаат како личност која нема способност да преземе одговорност за своите постапки. Ова ги прави луѓето уште понервозни. Некои луѓе ќе се обидат да не работат со вас кога ќе им се укаже можност, додека други ќе удрат прво и ќе ве обвинат ако нешто тргне наопаку.

10. „Не можам“

„Не можам“ е братучед на „не е моја вина“. Луѓето не сакаат да слушаат дека не можете да направите нешто затоа што мислат дека едноставно не сакате да го направите тоа. Со велејќи „Не можам“, велите дека нема да се потрудите да ја завршите работата.

Ако навистина не можете да направите нешто затоа што ви недостасуваат потребните вештини, тогаш треба да смислите алтернативно решение за проблемот. Наместо да кажете што не можете да направите, кажете што можете да направите.

На пример, наместо да кажете: „Не можам да останам подоцна денес“, кажете дека можете да дојдете рано утре. Наместо „Не можам да ги правам овие пресметки“, кажете: „Сè уште не знам како да направам ваков вид на анализа. Имаме ли некој кој би можел да ми каже како да го направам ова правилно?

11. „Ја мразам оваа работа“.

Последното нешто што никој не сака да го слушне на работа е некој да се жали колку ја мрази својата работа. Со искажување на таква мисла, вие демонстрирате дека сте негативна личност, што пак го намалува моралот на групата. Шефовите брзо ги забележуваат таквите уништувачи на групен морал и знаат дека секогаш можат да бидат заменети со поентузијасти луѓе кои моментално бараат работа.

Сумирајќи

Сè што треба да направите е да ги отстраните овие фрази од вашите вокабуларбидејќи веднаш ќе ги почувствувате придобивките од ова решение. Главен проблемовие фрази - тие имаат тенденција да скокаат од вашиот јазик апсолутно незабележано, па затоа треба да се фатите на време со такви мисли додека конечно не развиете навика целосно да одбивате да ги изразите.

Д-р Тревис Бредбери е признат коавтор на најпродаваната книга Емоционална интелигенција 2.0 и ко-основач на TalentSmaer, водечката светска компанија за тестирање и тренери за емоционална интелигенција, која опслужува повеќе од 75 проценти од компаниите на Fortune 500. Неговата најпродавана книга е преведена на 25 јазици и е достапна во повеќе од 150 земји. Д-р Бредбери придонесе за Newsweek, TIME, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., USA Today, The Wall Street Journal, The Вашингтон пост, и The Harvard Business Review.

Тревис Бредбери, LinkedIn

• Кариера и само-развој

Клучни зборови:

1 -1