Без разлика што ќе каже некој, туку знаење странски јазици(англиски, француски, германски, итн.) - ова е многу негуваниот клуч за добивање престижен високо платена работа, можеби дури и во странство. Затоа, школата за странски јазици е навистина ветувачка бизнис идеја, која доколку правилно се спроведе, може, како ликот од познатиот цртан филм на Дизни, Скруџ МекДак, да заплива во злато! Па, можеби последната фраза беше уметничко претерување, но навистина вреди да се размислува за оживување на оваа идеја.

Чекор 1. Избор на форма на организација и регистрирање кај даночните власти

Како да отворите училиште за странски јазици? Започнете со избор легална форма. Почетниците, по правило, се ограничени на регистрација како индивидуален претприемач. Ова ќе ви овозможи да обучувате студенти и да ангажирате персонал, но нема да можете да издавате сертификати. А работната книга ќе содржи натпис „специјалист за странски јазици“, но не и „наставник“.

Во пракса, излегува дека ако имате некој почетен капитал и претприемачки дух, многу попрофитабилно е да регистрирате недржавна образовна институција. Се разбира, во овој случај ќе има многу поголема одговорност и секакви суптилности. Сепак, ќе добиете повисок статус и ќе можете да издавате целосни сертификати на вашите студенти.

Покрај тоа, НОУ има поголеми шанси да стекне основа во градот, бидејќи искусни и квалификувани наставници ќе одат во сигурна организација со јасен социјален пакет.

По ова, ќе треба да се регистрирате во даночната канцеларија. Во зависност од избраната форма на организација, овој процес може да трае од 5 дена до 1 месец.

Чекор 2. Добивање лиценца за воспитно-образовна дејност

Овој документ го издава територијалниот орган за образование. За да го добиете, треба да обезбедите одреден сет на документи ( целосна листанаведено во самиот орган). Ова може да биде документација поврзана со просториите, инструкторите на курсот, нивното ниво на квалификации итн.

Чекор 3. Избор на соба

Бидете сигурни да одлучите каде ќе се наоѓа вашиот центар за учење странски јазици. Не треба да има некои посебни проблеми со наоѓање соодветно место. Можете да купите или изнајмите простории во близина на големи трговски центри, во близина на разни образовните институции(од градинки до универзитети).

Ако е можно, обидете се да избегнете сместување во станбени области. Дополнително, дознајте дали има образовни институции на вашите директни конкуренти во близина - попопуларна и позната организација ќе ви одземе прилично голем број студенти.

Чекор 4. Купување мебел и опрема

Кога зборувате за тоа како да отворите училиште за странски јазици, не заборавајте да ја земете предвид оваа ставка за трошоци. Во принцип, тука нема посебни барања: можете да го изучувате јазикот дури и додека седите на подот. Но, за да создадете престижна и доверлива слика, ќе се согласите дека тоа не е доволно. Стилски маси и столици, полици за книги, основни методолошки прирачници(учебници, работни тетратки) - прво ќе ви треба сето ова.

Покрај тоа, медиумските материјали мора да бидат присутни во секоја училница. Тие вклучуваат аудио и видео снимки, интерактивни програмиза учење јазик итн. Идеално, вреди да се инсталираат интерактивни табли во просториите и да се купат неколку лаптопи - напредокот се движи напред, традиционалните методи за стекнување знаење се заменуваат со нови.

Како што вашиот бизнис расте и се развива (ова може да биде вклучено и во бизнис планот за училиште за странски јазици), ќе можете да купите нови наставни помагала и опрема - интерактивни екрани, проектори итн.

Чекор 5. Наоѓање наставници

Успехот на вашето училиште за странски јазици зависи 95% од квалитетот на наставата. Сепак, тука ќе треба да работите напорно - малку талентирани и искусни наставници ќе се осмелат да ги напуштат своите домови за доброто на нов проект.

Пред сè, треба да одлучите кои јазици сакате да ги предавате. Според статистичките податоци, најпопуларните јазици се англискиот, шпанскиот и италијанскиот. Но германски и француски, чудно е доволно, последните годиниизбледени во позадина.

Можете да барате вработени и преку пријатели и преку специјализирани страници поврзани со барање работа.

Во исто време, важно е да започнете од вашата целна публика. Значи, за да ги научите децата и тинејџерите, најдобро е да поканите наставници кои работеле најмалку неколку години на училиште. Тие знаат како да ги интересираат децата, да го привлечат нивното внимание и да помогнат да се консолидираат новото знаење. Но, кога станува збор за наставата деловен јазикЗа учениците и возрасните, пологично би било да се изберат за наставници оние луѓе кои неколку години живеат во странство.

Чекор 6: Регрутирање студенти

Кога размислувате како да отворите сопствено јазично училиште, обидете се да подготвите сè на таков начин што ќе можете да започнете со работа кон крајот на летото или почетокот на есента. Во тоа време започнува наставата во училиштата и универзитетите. Па дури и возрасните кои долго време заборавиле на таков концепт како летен одмор, ќе биде поспремен да оди за да стекне нови знаења кога ќе се смири неподносливата топлина.

Чекор 7. Рекламирање

Се разбира, веќе сте замислиле училница полна со ентузијастички студенти кои активно прават белешки. нов материјали обидете се да разговарате на јазикот што го владеат. Кога се прашувате како да отворите училиште за странски јазици, задолжително размислете како ќе ги рекламирате вашите услуги. На крајот на краиштата, без ова, вашите потенцијални клиенти едноставно нема да знаат дека постоите!

Најмногу ефективен начинна овој моментсе рекламира на Интернет. Многумина ја потценуваат, но залудно. Со креирање на вашата веб-страница, можете да им обезбедите на луѓето детални информацииза секој курс и условите за учење, зборувајте за наставниот кадар, искуството и достигнувањата на секој вработен.

27.06.18 44 928 1

Приказната за еден претприемач од Санкт Петербург

Во 2010 година, Ксенија го продаде својот автомобил и со парите отвори училиште во Санкт Петербург на англиски„Лингвистички експерт“.

Лена Киселева

разговараше со основачот на англиското училиште

Денес училиштето има 200 групи, 100 часови дневно и профит од 700.000 рубли месечно.

  1. Започнете со мал простор и проширете се додека растете.
  2. Опремете ја просторијата, направете си сами едукативни материјали.
  3. Промовирајте уште од самиот почеток. На почетокот, главната работа е што повеќе луѓе да научат за отворањето на училиштето.
  4. Фокусирајте се на наставниците. Има неколку добри бесплатни учители.
  5. Размислете за сезонската. Подобро е да се отвори училиште за англиски јазик до почетокот на септември.
  6. Побарајте корпоративни клиенти.
  7. Делегирајте, не обидувајте се да правите сè сами.
  8. Постојано сами учете го јазикот и методите на настава.

Идеја

Од училиште, Ксенија работи со скратено работно време како учител по англиски јазик. Во 2010 година работела како бренд менаџер во продавница за парфеми и козметика, а навечер продолжила да предава. Најдов клиенти преку пријатели и познаници. Тогаш дојде идејата да отворам сопствено јазично училиште.

Сопругот на Ксенија го продаде автомобилот - парот доби 450.000 рубли за Honda Civic. Овие пари станаа почетен капитал за училиштето. Во август 2010 година, Ксенија ја напушти својата работа и се регистрираше Lingvoexpert LLC.

Соба

Решивме да започнеме со просториите. Отпрвин баравме канцеларија во голема станбена област - Приморски, но кога немаше простор таму, го свртевме вниманието кон островот Василиевски. Се наоѓа во близина на центарот, но во 2010 година таму имало малку училишта за јазици. Ксенија ги бараше на Интернет и лично ги заобиколи потенцијалните конкуренти, само за да ги види нивните понуди и цени.

На почетокот решивме да не изнајмуваме голем простор. Прво, требаше да се разбере дали училиштето воопшто ќе има клиенти, а не да инвестира во поправки и скапа кирија. Како резултат на тоа, во август, Ксенија изнајми мала канцеларија од 25 m² во деловен центар на островот Василиевски. Депозитот и првите два месеци од киријата чинат 75.000 рубли. За прв пат, таква просторија е доволна.

Подготовка

Пред почетокот на наставата, потребно беше да се опреми просторијата и да се купат едукативни материјали. За авансот добиен од првите клиенти, купивме 6 бироа и 12 столчиња во Икеа - мебелот чинеше 12.000 рубли. Други 50.000 R беа потрошени за едукативни материјали и нова канцелариска опрема: фотокопир и печатач се потребни за подготовка за часовите, а потребни се магнетофони за слушање.

Во исто време, тие ја направија првата верзија на веб-страницата Lingvoexpert. Тие платија 50.000 рубли за развој, за промоција во „Yandex Direct“- 20.000 рубли. Нарачавме лого за уште 20.000 RUR.

50.000 Р

плати за развој на страницата во 2010 година

Од самиот почеток тие почнаа да се занимаваат со промоција: за училиште на почетокот најважно е да се привлечат ученици. Ксенија печатеше и дистрибуираше летоци, одржуваше заеднички настани со фитнес клуб во соседството и се рекламираше во деловните центри: закачуваше рекламни постери во нивните лифтови. Веднаш до канцеларијата имаше фитнес клуб - Ксенија ги покани своите посетители на бесплатни часови во клубот за разговор. Во исто време, тие ја започнаа акцијата „Донеси пријател и добиј попуст“: и двајцата студенти платија за часови 30% пониски од редовната цена.

Во оваа фаза, главната задача беше да се информираат што повеќе луѓе за отворањето на училиштето. Тие решија да започнат со часови во август, пред почетокот на сезоната. Месечно студирање чинеше 3.000 рубли.

Почетни трошоци - 315.000 RUR

Изнајмување 25 m² (депозит + 2 месеци)

75.000 Р

50.000 Р

20.000 рубли

Едукативни материјали, мебел

50.000 Р

Фонд за плата

100.000 Р

Промоција на веб-страница

20.000 рубли

Наставниците

Ксенија дипломирала на Филолошкиот факултет на Државниот универзитет во Санкт Петербург, па прво побарала наставници меѓу нејзините пријатели на универзитетот. На почетокот, таа издвои плати за себе и за првите пет наставници 100.000 рубли.

Со голема тешкотија наставниците беа намамени од други места: малкумина сакаа да ги напуштат стабилните и докажани училишта за ново, непознато на пазарот. Невозможно е да се комбинира: најпопуларното време за часови е вечерта, а сите вечери во училиштата, по правило, се закажани.

100.000 Р

фонд за плата на старт за професорите по англиски јазик

Ксенија постави часовна стапка за наставниците - 250-300 R на час. Во тоа време ова беше просечната стапка на пазарот.

Кога останавме без познаници, почнавме да бараме нови учители на Headhunter.

Време на час

До август, Lingvoexpert регрутираше шест групи на различни нивоа: од почетници до „горно-средно“. Речиси сите групи сакаа да учат навечер, после работа, иако Ксенија конкретно направи попуст на утринските и попладневните часови. До 19 часот собата беше празна, а навечер имаше премногу заинтересирани.

Ксенија изнајмила неколку соби во непосредна близина на канцеларијата. Цената за изнајмување се зголеми на 60.000 рубли месечно.

Корпоративни клиенти

Еден месец по лансирањето, еден од студентите праша дали е можно да се организираат курсеви по англиски јазик за вработените во просториите на компанијата. Така, во септември 2010 година, Lingvoexpert стана првиот корпоративен клиент ДХЛ компанија.

За училиштето, оваа шема за обука се покажа како многу профитабилна: нема потреба да се трошат пари за изнајмување на неговите простории, доволно е едноставно да се испрати наставник во канцеларијата на клиентот. Компаниите обезбедуваат нормални простории, како по правило, веќе има маркери, табли и други материјали потребни за часови.

ДХЛ формираше четири групи вработени. Учениците сами си ги плаќале часовите, а компанијата едноставно им обезбедила канцелариски простор. Учевме двапати неделно по три академски часа.

Еден академски час во Lingvoexpert чинеше 500 рубли - цената не беше висока за клиентот дури и во тоа време. Половина од оваа сума е плата на наставникот, другата половина е маркација на училиштето. Ксенија беше сигурна дека ниската цена на часовите ќе биде добар почеток. Пресметката беше следна: другите корпоративни клиенти ќе дознаат за Lingvoexpert преку уста на уста.

Во рок од една година по DHL, вработени во три други големи компании дојдоа да студираат во Lingvoexpert.


Сезонскоста

Главната тешкотија со која се соочуваат јазичните училишта е сезонската настава. Во лето сите одат на одмор, а во септември одеднаш почнуваат да учат. За време на празничната сезона, просториите се празни, а до септември побарувачката за нив нагло се зголемува. Претприемачот треба да се откаже од закупот во мај и повторно да го потпише договорот во август.

Во мај 2011 година, Ксенија одби да изнајми дополнителни училници и повторно остави само соба од 25 m² за училиштето.

Да ги држат наставниците зафатени летно време, во Lingvoekspert однапред, уште во пролетта започнаа промоција со купонската услуга Groupon. Два месеци интензивна обука во летни групи од 4 часови неделно беа продадени со попуст од 75% - за 1990 рубли. За време на мајските празници, Ксенија ги обработуваше апликациите и ги повика сите што купуваа купони. Како резултат на тоа, таа продала 500 купони, се скршила и не заработила ништо од тоа. Но, таа се погрижи наставниците да бидат зафатени за да не бегаат.

Есента, многу студенти кои дојдоа преку промоцијата продолжија да учат во групи по вообичаената цена - 5.000 рубли месечно. Некој препорачаучилиште на пријатели. Ксенија мораше да изнајми втора канцеларија во деловниот центар Петровски Форт бидејќи веќе немаше доволно простор за студенти во старите простории.

Фокусирајте се на корпоративни клиенти

Во 2012-2013 година, ново часови по јазик. Часовите од натпреварувачите чинат помалку, учениците почнаа да се преселуваат во други училишта. Во исто време, големи корпоративни клиенти дојдоа во Lingvoexpert: Pit Product, ГЦ „Трансас“, Ensto, Ilim Group, Baltika.

За да привлече големи клиенти, Ксенија лично повика компании на чии вработени можеби ќе им треба англиски јазик. Обично тоа се познати странски компании, како што се Ford или Coca-Cola. Тогаш зборот на уста почна да работи. Еден ден, Ксенија дознала за кореспонденцијата на луѓето од Санкт Петербург за човечки ресурси во професионален разговор. Еден од нив ги прашал колегите каде е подобро да нарача корпоративна обукаАнглиски. Неколку луѓе веднаш реагираа со препорака „Lingvoexpert“.

Најпопуларна насока за корпоративни клиенти е деловен англиски јазик со акцент на преговори и презентации. Англискиот јазик за тесни специјалитети, на пример за програмери, воопшто не е популарен: луѓето веќе разбираат специјализирана документација на англиски јазик, тоа им е поважно колоквијален.

По правило, вработените со нула познавање на јазикот на компанијата не се обучени - тоа е премногу скапо. Најпопуларното ниво е "пред-средно". И тие обично завршуваат со „горно-средно“ - доволно е за работа.

Да го повлече јазикот "пред-средно"пред „горно-средно“, ќе трае околу година и пол часови неколку пати неделно.

Главната тешкотија за училиштето: на компаниите им треба многу долго време да одлучат кој ќе го научи јазикот на нивните вработени. Некогаш тоа трае со месеци, а некогаш со години.


Во странство, корпоративната обука е популарна во големи групи од 10 или повеќе луѓе. Според искуството на Ксенија, во Русија луѓето сакаат индивидуален пристап и бараат мали групи од 2-3 лица, така што една голема компанија може да тренира 50-60 групи во исто време.

Академски час за наставник Lingvoexpert во 2018 година чини 1200-1350 рубли. Цената зависи од оддалеченоста на канцеларијата од центарот и времето на часовите. На пример, група од три лица ја чини компанијата 1.200 рубли по академски час. Една група може да има 8 лекции по 2 часа месечно. Тоа значи дека еден месец обука за тројца вработени чини 19.200 рубли за компанијата.

1350 Р

трошоците за академски час за наставник Lingvoexpert во 2018 година

Денес училиштето има 63 корпоративни клиенти. Уште 100 периодично бараат услуги од наставници. За да најдат нови контакти, Ксенија и нејзиниот сопруг се придружуваат на деловни здруженија и учествуваат на нивните настани, каде што запознаваат луѓе со човечки ресурси. На пример, тие се приклучија на Меѓународната бизнис асоцијација во Санкт Петербург и на Американската стопанска комора. Таквото учество чини 10.000 рубли месечно.


Тим

Во првите две години, Ксенија се снајде без канцелариски менаџер. Верував дека морам сам да управувам со сите процеси: да одговарам на повици, да дознаам што им треба на клиентите. Но, бројот на задачи растеше и немаше доволно време за сè. Во моментов има неколку менаџери и административен директор на персоналот.

Во 2014 година, сопругот на Ксенија, Станислав, ја напушти својата работа и се приклучи на тимот на Lingvoexpert. Тој ги презеде финансиите и развојот, а Ксенија е одговорна за производот и наставниците. Таа повеќе не води групи.

Училиштето има вработени 50 наставници. Исто толку работат под договор за време на главната тренинг сезона - септември-октомври. Ксенија бара нови вработени на конференции за наставници, на кои редовно присуствува.

наставници од училишниот персонал. Исто толку работи под договор

Според статистичките податоци, во 2017 година, Lingvoexpert интервјуирал 10-12 кандидати со цел на крајот да вработи еден. Диплома од познат универзитет не гарантира ниту добро познавање на јазикот ниту искуство во различни методинаставата. Ксенија сè уште лично го интервјуира секој кандидат и ги избира оние кои својата кариера ја фокусирале на наставата и се развиваат во оваа област.


Сега тимот на Lingvoexpert изнајмува две канцеларии. Главната се доближи до метрото - до деловен центар на островот Василевски. Таму остануваат административните кадри, а таму се интервјуираат и обучуваат новите наставници. Изнајмувањето чини 55.000 рубли месечно.

Уште двајца вработени кои продаваат Нов производ - онлајн обука, работа во coworking простор. Ова е погодно бидејќи закупот е флексибилен: ако имате вработен, просториите се платени. Ако Ксенија одлучи да го намали или прошири својот тим за продажба, не треба да брза да бара нови простории. Изнајмувањето на работно место чини 30.000 рубли месечно.


Планови

Во 2016 година, Ксенија и Станислав почнаа да се развиваат онлајн обукаво „Лингексперт“. Повеќе од 100 луѓе купија курсеви преку Skype - Ксенија и Станислав заработија 2 милиони рубли од ова лансирање. Двојката додаде вебинари и групни часови, а приходите беа вложени во развој на нови курсеви и Интернет маркетинг.

На крајот на годината, Ксенија и Станислав сфатија дека сакаат да најдат решение кое ќе го минимизира човечкиот фактор. Skype еден-на-еден е ефикасен ако часовите се со искусен учител. Потребно е време да се најдат такви учители.

За време на патувањето во Америка во 2017 година, Ксенија и Станислав дознаа за Интернет платформата Voxy. Можете да го користите за да изведувате јазични вежби и да вежбате да го зборувате јазикот со мајчин јазик. За да го направите ова, ученикот се поврзува со лекција што ја одржува наставник од каде било во светот и комуницира со наставникот и другите учесници. Во 2018 година, претприемачите го додадоа Voxy на нивната производна линија и планираат да го продадат во корпоративниот сегмент во Русија. Пристапот до Voxy ја чини компанијата околу 24.000 рубли годишно по вработен.

Истата година, Lingvoexpert лансираше бета верзија на нов производ - бот за разговор во Telegram @lindaexpertbot, кој ги учи претплатниците вокабулар и граматика. Ова е формат за микро-учење на кој на човекот му се потребни 5 минути дневно. Нема да научите англиски со бот, но можете да го одржите вашето моментално ниво на јазик. Бета верзијата моментално е бесплатна. Подоцна, Ксенија и Станислав планираат да понудат услуги за четбот на корпоративните клиенти за пари.

Татјана Лепасар , особено заИзвршен . ru

Во 2016 година, платените услуги (транспорт, врски, медицина и образование) учествуваа со 2/3 од додадената вредност на БДП. Растот на уделот на платените услуги во структурата на додадената вредност на БДП на Русија постојано расте во согласност со светскиот тренд. Важно е дека во контекст на тековната рецесија од 2017 година и во позадина на падот на побарувачката за трајни добра, прогнозата за развојот на индустријата за 2018 година е генерално позитивна.

Кој е двигателот на побарувачката, кои се точките на раст за компанија која обезбедува платени образовни услуги во новата економска реалност и за новите трендови во обуката? Ана Беркович, сопственик и директор на мрежа на училишта за странски јазици Училиште Алибра.

Англиски за 5-8 месеци

Татјана Лепасар:Вашата компанија е на пазарот веќе 17 години и веќе може да се наречете експерти. Кои трендови го карактеризираат пазарот во изминатите неколку години?

Ана Беркович:Меѓу трендовите карактеристични за платениот пазар образовни услуги, би го истакнал зголемениот интерес за таканареченото „мешано учење“ - мешано учење. Новата економска реалност бара луѓето да бидат флексибилни: во планирањето на животот, во учењето, во патувањето - во сè! Брзината и ефикасноста, главните трендови во тоа време, ја одразуваат суштината на нашиот производ: нудиме интензивна обука за англиски јазик за 5 месеци.

Форматот за комбинирано учење Alibra е најсличен на моделот „Возач лице в лице“: односно, главниот материјал се дава на часовите лице в лице, а електронските услуги се користат за консолидирање и продлабочување на знаењето. Работиме според наша единствена методологија. Благодарение на неа, успеавме да го намалиме периодот на тренирање од 2-3 години на 5-8 месеци. Во овој период, нашите ученици достигнуваат „надпросечно“ ниво и успешно ги полагаат испитите на Кембриџ четири пати побрзо од учениците од другите училишта.

Друг тренд е дека денес курсевите за обука стануваат не само место за студирање, туку и вистинска заедница на интереси.

Т.Л.: Како вашето училиште се разликува од другите?

А.Б.:Имаме know-how - уникатен метод за брзо учење, без набивање и досадно меморирање на правилата. Граматичките правила се дадени во едноставни и разбирливи дијаграми, што го олеснува создавањето на холистичка структура на јазикот. Во главите на учениците се формира единствена јазична матрица, блиску до алгоритмите за размислување на мајчин јазик.

Учењето вокабулар - најтешката и одзема време задача - се решава со директно поврзување. Работи вака: ние го учиме човекот да запомни не механички превод, туку слика на збор. Ова е многу лесно да се направи со слика, или со асоцијација или со помош на контекст.

За поддршка на меморијата, се користи метод на 7-кратно повторување, но не вообичаениот, туку „паметен“. За ова развивме мобилни апликации. Сега ги има четири. Три на англиски е 6.000 зборови од нула до напредно ниво и еден ин Германски јазик. Самите апликации пресметуваат денови на повторување и испраќаат потсетници до вистински момент. Останува само да поминете 5-10 минути повторувајќи.

Дополнително, создадовме интерактивна платформа за учење Alibra онлајн– со него нашите студенти можат да учат англиски каде и кога сакаат. Секој може да купи онлајн курс. Сите овие се наши оригинални случувања. Повеќе од 85 илјади луѓе веќе ги користат.

Во 2000 година, собравме силен тим од методолози и наставници кои ја создадоа оваа методологија. Истата година започнавме соработка со Универзитетот во Кембриџи се официјално акредитирани од нив.

Нашите училишта се наоѓаат во близина на метрото. Сите тие се добро опремени, удобни и пријатни за учење во секоја смисла на зборот. Имаме „мода“ за работа со персоналот и за подобрување на квалитетот на услугата и извонредна пријателска атмосфера; за нас тоа не е клише, туку реалност, простете ја патосот.

Побарувачката за странски јазици расте

Т.Л.: Како генерално би ја карактеризирале побарувачката во оваа област?

А.Б.:Ние постојано анализираме повратни информацииод нашите редовни клиенти. Сакаме да добиеме проценка за квалитетот на нашите услуги, да ја идентификуваме побарувачката и да ја категоризираме. При одговарањето на прашањето кој странски јазик би сакале да го научат, околу 77% одговориле дека сакаат да научат англиски, 12% - германски, 8% - француски и италијански. Останатите барања се на кинески и на други јазици.

Во исто време, 46% од оние кои не зборуваат странски јазици би сакале да го стекнат ова знаење. Според предвидувањата во 2017-2021 година. „Дигиталниот“ дел од пазарот ветува дека ќе расте во просек за 23,36% годишно - побрзо од индустријата како целина (според EduMarket)

Традиционално, стабилна побарувачка за детски програми. Родителите се подготвени да инвестираат многу пари во развојот на своите деца наспроти позадината на конзервативците јавното образование. И според нас, оваа насока ќе оди на интернет во помала мера. Има прилично голем проблем за онлајн услугите со деца - децата не можат долго да се држат на компјутер. Затоа и во овој сегмент претпочитаме класичен пристап. Нашите курсеви се развиени користејќи ја методологијата на Кембриџ за учење на децата англиски јазик и земајќи ги предвид возрасни карактеристикимали ученици.

Т.Л.: Сега веќе има многу големи играчи на пазарот, има ли шанса да се издигне уште едно ново училиште?

А.Б.:Конкуренцијата е висока. Постојат големи, реномирани училишта со добра репутација кои играат водечка улога на пазарот, а има и мали компании кои работат во одреден регион. Приватните наставници и тутори сè уште се барани. Но, побарувачката за настава по јазик е исто така голема. На луѓето им требаат јазици и не им требаат за шоу, туку во реалноста - за работа, за комуникација при патување. Прво, сите големи компании бараат добар англиски јазик од апликантите, и меѓународни сертификати, што, патем, онлајн курсевите за учење јазик сè уште не можат да го обезбедат. Второ, наскоро ќе стане странски задолжителен предметво Единствениот државен испит. Значи дефинитивно има шанса.

Ако го земеме глобалниот контекст, Русија е на 10-то место во однос на стапките на раст во учењето странски јазици. Меѓу лидерите се Кина, Романија, Украина и Малезија. Во исто време, индексот EF2013, развиен од меѓународната едукативен центар, ја дефинира Русија како земја со ниско ниво на познавање на странски јазици. Ова го припишуваме на фактот дека училишна програмаа универзитетската наставна програма се уште е застарена и фрагментирана.

Овие фактори се главните точки на раст за оние кои одлучуваат да отворат бизнис во областа на платените образовни услуги.

Како да се создаде успешен бизнис во областа на странските јазици

Т.Л.: Дали има некои замки на кои треба да обрнат внимание оние кои сакаат да започнат бизнис во оваа област?

А.Б.:Најважно е да се следи квалитетот на дадените услуги, т.е. квалитетот на наставата. Ова е причината зошто клиентите ќе дојдат кај вас. Потребен ни е силен наставен кадар, добра методолошка основа и добро осмислени програми. Ако слушателите не ги видат резултатите, не чувствуваат напредок, тие ќе си заминат, без разлика какви луксузни услови им нудите.

Вториот е нивото на услуга. 60% од нашата продажба доаѓа од лојални клиенти. Учењето јазик е многу добра област за повторна продажба. Малку луѓе застануваат на еден курс. Луѓето го подобруваат своето знаење или почнуваат да учат втор или трет јазик и посетуваат клубови за зборување.

И третата точка е усогласеност со барањата на времето. Онлајн курсеви, едукативни апликации, платформи - сето ова се појави релативно неодамна, но сите лидери на пазарот брзо ги воведоа овие иновации.

Во управувањето, треба да се фокусирате на маркетингот - ова е јасно, да се занимавате со прашања за оперативна ефикасност и да го правите тоа секој ден. Ангажирајте луѓе кои знаат како да го направат тоа, привлечете консултанти. За ова често се пишува, но ретко кој навистина може да го спроведе во пракса.

Т.Л.: Што треба да направат тие што не можат сето тоа да го организираат?

А.Б.: (се смее)Купете франшиза од нас! Работењето под добро познат бренд е секогаш полесно отколку да се почне од нула.

Т.Л.: Кои се придобивките од франшизата на вашето јазично училиште?

А.Б.:Прво, ALIBRA е жив бренд со јасни конкурентски предности и јасна стратегија; со него не се плашите од конкуренција. Второ, тоа е мала сума на капитална инвестиција; трето, брзо враќање.

За да го започнете проектот ќе ви требаат простории со вкупна површинаод 100 кв. м Целна публика – градско население на возраст од 16 до 45 години, семејства со просечни примања.

Обемот на почетната инвестиција е од 1,3 милиони рубли Вкупната нето добивка за првата година ќе биде од 2,5 милиони рубли, а повратот од продажбата е 15%. Доколку се постигнат планираните показатели, почетната инвестиција ќе се исплати по 5 месеци од работењето.

Мрежата на училишта за странски јазици на Алибра школа е на пазарот од 2000 година. 170 илјади матуранти. Обуката е обезбедена на 7 јазици: англиски, германски, француски, шпански, италијански, кинески и руски. Акредитирана од Универзитетот во Кембриџ, таа е официјален партнер на ИЕЛТС МОСКВА.

Дознајте повеќе за тоа како да отворите училиште за странски јазици како франшиза на веб-страницата на училиштето Алибра.

Огранок материјал

Англискиот е популарен. Не можете да се расправате со тоа. Познавањето на англискиот јазик е отскочна даска за кариера, можност за брзо учење вести од примарни извори и шанса самостојно да патувате низ светот. Кандидатот со добар англиски јазик полесно наоѓа работа, а очекувањата за плата му се за 20-30% поголеми. Другите јазици се многу помалку барани и почесто се перципираат само како додаток на англискиот.

Сè повеќе описи на работните места ја вклучуваат следнава формулација: „Англискиот јазик барем повисоко-средно ниво (понекогаш повисоко) е задолжително, познавање на други јазици е предност“.

Денес сите го учат јазикот на Шекспир и Бајрон: од тригодишни деца до градинкана врвни менаџери на големи компании. Но, обуката не е секогаш успешна. Луѓето со години посетуваат часови по англиски јазик, го учат јазикот на училиште, на универзитет, на курсеви, но не читаат, не разбираат, не зборуваат странски јазик. Но, тие не губат надеж и пробуваат нови форми, методи, пристапи. Има простор за проширување во оваа ниша.

Правни формалности

Колку и да е добра бизнис идејата за онлајн курсеви по англиски јазик, колку и да е неверојатен производот до кој ќе дојдете, ќе мора да одморите некое време од креативната активност и да ги средите сите организациски и правни формалности. Но, тоа не е толку тешко. Секоја година процедурата за регистрација станува полесна и побрза. Сега нема потреба ниту да одите во даночната служба.

1. Како да отворите курсеви по англиски јазик без лиценца

Кога започнуваме бизнис, се стремиме да се справиме со документацијата брзо и без непотребни инвестиции. А добивањето лиценца вклучува бројни документи, формалности и контакти со владини агенции. И по добивањето лиценца, вашата компанија периодично ќе се проверува за усогласеност со барањата за лиценца.

Во случај на онлајн курсеви по англиски јазик, не е потребна лиценца. Ако планирате да се предавате и имате соодветно образование (диплома за професор по англиски јазик), можете едноставно да регистрирате индивидуален претприемач и да работите без лиценца. Одлучете да го зголемите вашиот бизнис и да вработите други наставници, добијте лиценца. Но, ако наставниците се нарекуваат консултанти или методолози, лиценца исто така не е потребна. Исто така, нема да ви биде потребна лиценца ако соработувате со други самовработени наставници.

2. Регистрирајте индивидуален претприемач

Ајде да го разгледаме најприфатливиот начин за лансирање онлајн училиштаАнглиски јазик - регистрирајте индивидуален претприемач.

Можете да дејствувате самостојно. Во секој случај, треба да платите државна такса (800 рубли). Немате време за регистрација? Јадете различни варијантиподнесување на документи:

  1. Контактирајте со посредничка компанија, плаќајќи во просек 5.000 рубли.
  2. Доверете ја обработката на банката каде што ќе отворите тековна сметка (Точка, Промсвјазбанк...) Сè може да се заврши дома - оставете апликација и почекајте ефикасен специјалист (денес или следниот ден). Регистрацијата на индивидуален претприемач нема да ве чини ниту една рубља, а цената на годишната услуга зависи од пакетот на услуги.
  3. Побарајте пријател или роднина да ги земе документите. Но, тие ќе бидат прифатени само ако нотарот прво го завери потписот.

Подготвени сте сами да договорите сè? Користете го алгоритмот:

Чекор 1. Изберете ја шифрата OKVED (Сèруски класификатор на типови на економски активности).

OKVED 85.42.9 е погоден за курсеви по англиски јазик - дополнителни активности стручно образованиедруги, кои не се вклучени во други групи.

Чекор 2. Пополнете ја апликацијата.

Поудобно е да го направите ова на електронска услуга, на пример, на оваа. Така ќе бидете заштитени од грешки.
Внимание! Испечатете ја апликацијата на едната страна од листот хартија.

Чекор 3. Изберете соодветен даночен систем.

1. ОСНО - општ (или основен) даночен систем. Овој систем се користи стандардно и подразбира плаќање на сите даноци: ДДВ, персонален данок на доход, данок на имот.
2. PSN - систем за оданочување на патенти. Овој систем е погоден за тестирање новиот видбизнис. Претприемач се стекнува со патент за одредена дејност за период од 1 до 12 месеци, па не поднесува изјава, не плаќа социјални придонеси за вработените, само во пензискиот фонд и здравственото осигурување. Цената на патентот се пресметува поединечно и зависи од видот на дејноста и регионот. Патентот се плаќа веднаш по регистрацијата, неговата цена е данок, само однапред платен.
3. Поедноставениот даночен систем е поедноставен даночен систем (популарно наречен поедноставен. Најпопуларен е меѓу малите бизниси. Се карактеризира со ниска даночна стапка и леснотија на известување.

Поедноставувањето има 2 варијанти:
Приходи од USN. Даночната стапка е 6% на целиот износ на приход (сите сметки на сметката). Регионите имаат овластување да ја намалат стапката на 1%.
USN Приход минус трошоци. Даночна стапка - 15% (на разликата помеѓу приходите и расходите). Регионите можат да ја намалат даночната стапка на 5%.

Внимание! Барањето за преминување на поедноставен или патентен систем не се поднесува при регистрација или во рок од 30 дена по него. Ако немате време, ќе треба да почекате до следната година. Апликацијата можете да ја пополните онлајн .

Чекор 4. Поднесете документи за регистрација како индивидуален претприемач.

Можете да го направите ова на следниве начини:
Дојдете во Федералната даночна служба и платите 800 рубли (државна должност).
Дојдете во МФЦ и плаќајте ја и државната такса.
Испратете по пошта, откако претходно го заверивте потписот на нотар. Цената ќе биде иста 800 рубли + 500 рубли (нотарски услуги) + поштарина.
Преку полномошник (со потпис заверен на нотар). Ќе треба да платите 800 рубли (државна такса) + 500 рубли (нотар).
Преку онлајн услугата на Федералната даночна служба користејќи електронски потпис. Потписот ќе чини 3.000 рубли + стандардни 800 рубли.

Не заборавајте да ги земете следните документи:
Руски пасош.
Пријава за државна регистрација на индивидуални претприемачи.
Потврда за плаќање на државна должност.
Апликација за префрлување на повластен даночен систем (ако одлучите да се префрлите).

Може да ве прашаат и:
TIN и негова фотокопија.
Копија од вашиот пасош.

Внимание! Ако поднесете документи лично до Федералната даночна служба или MFC, мора да ви биде дадена потврда за прием на документите.

Чекор 5. Примајте документи.

Ќе бидат готови за 3 дена Ќе ви бидат дадени:
Извадок од сингл државен регистариндивидуални претприемачи.
Известување за регистрација на физичко лице кај даночниот орган.
Известување за доделување на статистички шифри од Росстат. Понекогаш треба дополнително да се нарача.

Чекор 6. Регистрирајте се во пензискиот фонд.

Понекогаш тоа се прави автоматски при регистрација на индивидуален претприемач.

Чекор 7. Изберете како да правите сметководство.

Постојат различни опции:
Ангажирајте сметководител или користете ги услугите на фирма за сметководствени услуги. Не е евтин.
Направете сопствено сметководство.
Не треба да плаќате никого, но ќе треба да губите време.
Користете онлајн сметководство (тарифи до 500 рубли месечно), на пример,
Користете ги услугите на банката каде што ќе отворите тековна сметка (трошокот е вклучен во тарифата за услуги).

Чекор 8. Отворете банкарска сметка.

Чекор 9. Направете печат.

Планираме соработка

Онлајн курсевите по англиски јазик почесто ги отвораат искусни наставници кои повеќе не сакаат да бидат ограничени од ѕидовите на еден образовна институцијаили часови со неколку приватни студенти. Тие се подготвени да користат сопствени методи за работа со поширока публика. Сепак, постојат исклучоци, и многу успешни.

Најголемото и најбрзо растечко онлајн училиште за англиски јазик во ЗНД и Источна Европа, SkyEng, со приход од повеќе од 1 милион долари месечно, беше создадено во 2012 година од тим дипломирани технички лица од Институтот за физика и технологија. Ко-основачот и извршен директор на SkyEng, Георги Соловиев, како студент се соочи со недостиг на достапни часови по англиски јазик.

За една година требаше да го подобри нивото на англискиот јазик за да оди на пракса во некоја европска земја. Услугите на московските тутори беа прескапи за студент од провинциите. Како резултат на тоа, Георги отишол на одмор во својот роден град, почнал да учи таму со учител, продолжил со студии преку Skype, а потоа на интернет нашол девојка која говори мајчин, со која почнал да ги тренира своите разговорни вештини.

Една година подоцна, Георги отиде на стажирање. Уште тогаш имал идеја да создаде онлајн училиште. Од самиот почеток SkyEng вработуваше ангажирани наставници.

Само-експерт и продуцент

Експертот ретко има претприемачки вештини. Тој или таа има искуство, авторитет, харизма (не секогаш) и кул производ (или способност да направи таков), но создава компанија, промовирање, организирање образовен процесонлајн и оперативните активности за експерт се темна шума.

За да не се откаже од идејата за онлајн курсеви и да започне проект за кратко време, експерт може или да ги здружи силите со продуцентот или да најде асистент кој ќе го води експертот рачно низ сите фази на создавање онлајн училиште , научете го на мудроста на производството, а исто така помогнете со промоција и лансирање. Акцелераторот на онлајн училиштата Accel стана таков „постар пријател“ за... жителите, кој уште од првиот ден ги потопува своите студенти во процесот на создавање успешен информациски бизнис и брзо ги носи стартапите до созревање и профит.

Оксана Сударева е експерт за настава по англиски јазик со 28 годишно искуство и доктор на науки. Но, таа не можеше да одлучи да започне проект пет години додека не влезе во Accel. За два месеци, Оксана не само што разбра како да отвори курсеви по англиски јазик, туку веќе регистрираше индивидуален претприемач, ги реши сите законски формалности и е подготвена да го започне проектот во ноември. Оксана, исто така, успеа да го извлече максимумот од конференцијата „Content & PR“ во Алушта: вмрежување, мастер класи, идеи за создавање и промовирање онлајн училиште од лидерите во индустријата „Netology“, „Synergy“, „Free Publicity School“ и „ SkyEng“.

Понекогаш сакав да се откажам од сè и да се откажам, бидејќи секоја ситница се претвораше во големо прашање: на која платформа да се направи целна страница, на која платформа да се одржи вебинар, каде да се отвори тековна сметка, како да се поврзе стекнување, како да се отвори Лична областна веб-страницата на даночната служба и добијте електронски потпис, како да се справите со сите финансиски, правни и даночни суптилности поврзани со индивидуалните претприемачи... Моите колеги од Акцелераторот, кои самите веќе го поминаа ова, пробаа нешто и можеа да предложат некои практични работи, ми помогнаа многу“.

Барајте експерти и вработени

Ако сте продуцент кој ќе отвори онлајн училиште за англиски јазик, потребен ви е експерт (или неколкумина) кои ќе се погрижат за делот за содржина (создавање програма, видео лекции и наставни материјали) и настава (ќе спроведува вебинари, индивидуални и групни консултации, проверка на домашните задачи...).

Можете да барате експерти преку пријатели, на Интернет или на настани за вмрежување. Понекогаш треба да разговарате со многу експерти за да го најдете оној кој е вистинскиот за вас. Но, вреди - успехот на онлајн курсевите во голема мера зависи од ова партнерство.

Во училиштето SkyEng, наставниците минуваат низ строг систем на селекција, контрола и елиминација. Инката за регрутирање на SkyEng моментално изнесува 60.000 наставници. А 1.500 луѓе (2,5%) работат на постојана основа.

Продолжува…

На прашањето „како да се отворат курсеви по англиски јазик?“ не можете да одговорите во една статија. Ги разгледавме правните аспекти на создавање онлајн училиште, дознавме дека можете да работите сосема легално без лиценца и набрзина погледнавме во онлајн курсевиАнглиски јазик од перспектива на продуцент и експерт.

Но, ова се само првите чекори. За да успееме во информацискиот бизнис, треба внимателно да ја анализираме целната публика, да формулираме единствен USP што нашите потенцијални клиенти едноставно не можат да го одбијат, да ја избереме соодветната платформа и да создадеме кул производ. И тогаш овој производ треба да биде промовиран, продаден и максимизиран профит. Ние ќе ви кажеме како да го направите ова во следните написи. Останете со нас.

Саша Галимова

Подготовка на материјал

Познавањето на странски јазик во глобализираниот свет се смета за задолжително за образована личност. Добра практика е да знаете барем еден странски јазик - англискиот. Во овој поглед, во градовите се појавуваат многу училишта и курсеви за странски јазици, кои ги канат и учениците и студентите, како и возрасните, па дури и децата од предучилишна возраст како студенти.

Значи, странски јазици? Одговорот е во оваа статија!

Англиски јазик, потребно е да се спроведе анализа на пазарот. Идниот директор треба да размисли за следниве прашања:

  • каков ќе биде форматот на училиштето:индивидуална или групна обука;
  • Кон кого ќе биде наменета обуката:деца, ученици, апликанти, возрасни итн., за секоја социјална група ќе треба да развиете своја методологија и да купите посебни наставни материјали;
  • училишна цел:едноставно подучете го јазикот, обезбедете подготовка за обединет државен испит, подгответе се за живот во странство, помош при вработување итн., можно е да се отворат курсеви за преквалификација на наставниците со издавање сертификати;
  • колку јазициќе се изучува.

Не штети да се провери потенцијалната побарувачка во првата фаза: проценете го бројот на училишта за англиски јазик во градот, нивниот капацитет, ниво на настава, локација итн. Обично, сите предности и недостатоци на образовната институција веднаш стануваат јасни.

Важно формулирајте единствена понуда,што ќе ја интересира најшироката публика, а исто така ќе се заштитите од грешките направени од конкурентите.

Чекор-по-чекор инструкции за отворање училиште за странски јазици

  1. Ниша анализа, следење на конкурентите, развој на USP,
  2. Добивање почетен капитал (на пример, заем).
  3. Добивање лиценца за вршење воспитно-образовна дејност.
  4. Барајте соодветни простории, изнајмување или купување.
  5. Изведување поправка, нарачување знаци.
  6. Добивање дозвола од СЕС и Министерството за вонредни ситуации.
  7. Формирање на наставен кадар.
  8. Изработка на педагошки програми.
  9. Набавка на потребна опрема, мебел, наставни помагала.
  10. Активно рекламирање, склучување договори за обука, формирање групи.
  11. Од 1ви септември – почеток на наставата.

Регистрација во училиште

За да отворите училиште ќе ви требаат:

  • или .Ако едно училиште е организирано од неколку луѓе, тогаш полесно е да се организира компанија. Ако основачот планира да работи сам или со ангажирање на ангажирани работници, тогаш можете да се ограничите на индивидуални претприемачи. При изборот, можете да го користите „поедноставен“ пристап.
  • Добивање лиценца.За да аплицирате за тоа, треба да го контактирате вашиот локален оддел за образование, тие ќе ви кажат каде и како да го добиете. Обично, за да го направите ова, треба да отидете во Обрназдор и таму да го претставите вашиот деловен проект.
  • Акредитација.Во првата фаза, можете да направите без него. Овој документ ќе овозможи издавање на сертификати за завршено училиште издадени од државата. Може да се издаде по 5 години успешна работа.
  • Ресертификација.На секои три години, наставниот кадар мора да подлежи на повторна сертификација за да се потврди соодветноста за позицијата.

Избор на соба

Ова е клучен момент за отворање училиште, од кој зависи успехот на целото претпријатие. Постојат два пристапи:

  • изнајми (или купи, ако има средства) мала канцеларија или изнајми училница во образовна институција;
  • купи или изнајми цела зграда.

Во почетокот, се претпочита првата опција. Ако се купи цела зграда (на пример, поранешна градинка), тогаш е неопходно да се изврши поправка во неа во согласност со законските норми. Нема толку строги барања за канцеларии. Се разбира, ќе мора да поминете инспекција на SES и оган и да ги добиете соодветните дозволи, но тоа не е толку тешко.

Каде да изберете зграда?

Експертите советуваат да се лоцираат:

  • во близина на постоечки образовни институции;
  • во прометни и деловни области на градот;
  • Ако локалитетмал - во самиот центар;
  • ако градот е голем, тогаш има смисла да се отворат неколку канцеларии во различни области за покривање најголемиот бројжители.

Оптималната големина на просторијата е 50 квадратни метри. Мора да има природно осветлување.

Не треба да се заборави дека тоа е можно ќе мора да инвестирате во поправки.


Набавка на потребната опрема

Дефинитивно ќе ви треба:

  • клупи и столици;
  • наставно биро и оддел;
  • табла, креда, покажувач;
  • визуелни помагала (на пример, карта на странски јазик, табела со времиња, листа на основни неправилни глаголиитн.);
  • едукативни комплети: учебници, тетратки, помагала за работа;
  • списанија;
  • опционално - проектор, интерактивна табла, ТВ, компјутери или лаптопи итн.

Специфичниот состав на прирачниците и комплетите ќе зависи од тековните програми за обука. Секој од нив ќе бара свој сет на „алатки“. Програми за учењеМожете сами да го развиете, да го земете од бесплатни извори или да го нарачате од професионални наставници.

Формирање на наставен кадар

Доколку основачот на училиштето планира да стане учител, тоа секако ќе ги намали трошоците. Меѓутоа, за целосно функционирање, институцијата ќе треба дополнителни наставници: барем за поширок досег и профит од публиката.

Наставникот треба да биде избран според неговите професионални квалитетии доставено портфолио, врз основа на прегледи и препораки од вашето претходно работно место. Добро е ако наставникот одржува часови користејќи ја истата методологија многу години. На овој начин, ќе биде можно да се вклучат различни наставници во тимот и да се прошири опсегот на обезбедени услуги.

Регрутирањето наставници е тековен процес.Оптимално е да се прифатат нови на почетокот учебната годинаили пред Нова година, тогаш наставникот има поголеми шанси да регрутира група.

Основни правила

Следниве правила мора да се следат:

  • поставено во зависност од оптоварувањето, без „изедначување“ - ова ќе мотивира дополнително запишување студенти;
  • еден наставник – еден јазик, една програма;
  • Не заборавајте за напредна обука.

Пребарајте студенти

Најтешкиот дел:најдете луѓе кои сакаат да учат. Меѓутоа, ако има „глад“ во градот странски училишта, тогаш нема да има проблеми со приливот на студенти. Друго прашање е дали нишата е окупирана и има доволно конкуренција. Следниве совети ќе помогнат:

Новото училиште мора да понуди нешто навистина уникатно и интересно, мора да има карактеристика. На пример, се спроведува обука на компјутери, се нуди комуникација со живи говорници на странски јазик, интензивна подготовка за обединет државен испит обезбедуваат универзитетски наставници, има експресни курсеви за бизнисмени итн.

Како да се направи популарно училиште за странски јазици?

  • печатено рекламирање на преполни места: на автобуски постојки, на јавни огласи, во близина на училишта и универзитети;
  • на тематски платформи: на градски портали, во групи на социјалните мрежи итн.;
  • радио рекламирање;
  • ТЕЛЕВИЗИЈА.

Бизнис план за училиште за странски јазици

Трошоци во почетната фаза, доколку се изнајмува канцелариски простор, планирано е да се регрутираат 10 групи од 10 студенти, 5 наставници (не сметајќи го директорот) ќе работат во 5 програми:

  • регистрација на индивидуални претприемачи, добивање лиценца во Обрнадзор - од 15 илјади рубли;
  • потрага по соодветна зграда, добивање дозвола од СЕС и Министерството за вонредни ситуации - од 10 илјади рубли;
  • поправки (ако е потребно) - од 50 илјади рубли;
  • купување на потребната опрема, вклучително и мебел - од 80 илјади рубли (за 10 студенти);
  • набавка на книги, учебници, канцелариски материјал, работни тетратки и сл. – од 30 илјади рубли (за 10 студенти во 1 програма), вкупно: од 150 илјади рубли.

Почетен капитал: 305 илјади рубли.

Месечни трошоци

  • изнајмување - од 50 илјади рубли;
  • комунални услуги - од 10 илјади рубли;
  • Месечни примања
    • цената на 1 час часови е 500 рубли, се одржуваат 2 часови неделно, како резултат на тоа, месечно профитот по ученик е 4 илјади рубли, од 100 студенти - 400 илјади рубли.
    • спроведување на експресни курсеви или индивидуални часови- од 50 илјади рубли.

    Вкупен профит: 450 илјади рубли.

    Нето приход за месецот: 200 илјади рубли.

    Ќе мора да платите 6% од приходот - во овој случај тоа е 12 илјади рубли. Така, Со правилен пристап, за 3 месеци можете да постигнете целосна созревање.

    Исто така, треба да се земе предвид дека приватните училишта, вклучително и училиштата за англиски јазик, се непрофитни институции. Затоа, тие не можат да акумулираат пари на сметки. Идеално, во збирниот извештај на крајот на месецот, вкупната колона треба да покаже „0“, во спротивно може да се појават проблеми со даночните власти.

    Средствата може да се стават во оптек со купување на нова опрема, тие можат да се потрошат за купување на недвижен имот (ако, на пример, се склучи договор за закуп со последователно купување) или да се издаваат во форма на плати на директорот и другиот персонал.

    Дали сакате да отворите училиште за странски јазици и не знаете од каде да започнете? Погледнете ги следните видео инструкции: