Arogancja jako cecha osobowości to tendencja do działania bez podstaw moralnych, etycznych i prawnych.

Niedźwiedź, zając, wilk i lis zebrali się, aby grać w karty. Cóż, niedźwiedź ogłasza zasady: „Kto oszukuje i szpieguje cudze karty, tego uderzymy w bezczelną czerwoną twarz!”

Nierozsądne jest mylenie bezczelności z chamstwem, bezczelnością, bezczelnością, bezceremonialnością i chamstwem. Niemądrze jest wrzucać do jednego worka ludzi bezczelnych, niegrzecznych, bezczelnych, a zwłaszcza prostaków. Na przykład, czy znany porucznik Rzhevsky jest bezczelny czy bezczelny? Oczywiście jest bezczelny, bo nie ma wstydu. Bezczelność, podobnie jak bezczelność, również zakłada naciski bez powodu, ale bez wstydu. To nie przypadek, że młodzi ludzie nazywają bezczelnych ludzi byczymi, grubymi basami i traktorami. Jest bezczelny jak czołg, to znaczy pędzi do przodu, „byki”, próbując udowodnić swoją wagę i utwierdzić się.

Wydawałoby się, że bohater Gogola z wiersza „Dead Souls” Nozdryov może służyć jako uderzający przykład arogancji. Wcale nie, przedstawia nam „podstępnie bezczelną odmianę wulgarności”. Główne cechy charakteru Nozdryowa to bezczelność, bezceremonialność, przechwałki, energia i nieprzewidywalność. Jego działania są dobrze wykalkulowane, a bezczelność charakteryzuje się improwizacją, szokując ofiarę tak, że jej usta otwierają się ze zdumienia.

W jacuzzi są dwie ryby: duża i mała. Duża ryba patrzy drapieżnie na małą i mówi: „Ale duże ryby zawsze zjadają małe”. Mały odpowiada: „Zgadzam się! Gdzie możemy je znaleźć? Duża ryba otworzyła pysk z powodu takiej bezczelności, a w tym momencie mała odpłynęła. Drugie szczęście śmiałości.

Francuski generał Male był bezwarunkową i bezczelną osobą. Po sfałszowaniu dokumentów w 1812 roku mianował się komendantem wojskowym Paryża. Po przybyciu do środkowych koszar oznajmił: „Cesarz nie żyje. Zginął 8 października pod Moskwą…” Następnie odczytano rozkaz komendanta wojskowego Paryża. Dowódca koszar, który otrzymał stopień pułkownika, otrzymał rozkaz natychmiastowego poprowadzenia powierzonych mu oddziałów na Greve Square. Trzeba było zająć ratusz i wspólnie z prefektem departamentu Sekwany przygotować salę posiedzeń dla Rządu Tymczasowego. Rozkaz został podpisany przez generała dywizji Male. Tak więc w deszczową noc 23 października 1812 roku rozpoczęła się jedna z najbardziej niesamowitych przygód w historii świata. Wszystko przebiegało sprawnie. Żołnierze jednomyślnie przeszli na stronę Male. Mężczyzna został przypadkowo poparzony. Napoleon długo nie mógł się otrząsnąć po takiej bezczelności. Na jego rozkaz Male i jego towarzysze zostali zastrzeleni.

W historii Rosji Grigorij Rasputin może z łatwością zająć miejsce pierwszej bezczelnej osoby. W tym człowieku połączyły się wszystkie niezbędne cechy arogancji. Matryona Rasputin wspomina: „To był niesamowity obraz, gdy rosyjskie księżniczki, hrabiny, znani artyści, wszechwładni ministrowie i wysocy urzędnicy zalecali się do pijanego mężczyzny. Traktował ich gorzej niż lokajów i pokojówki. Przy najmniejszej prowokacji beształ te arystokratyczne damy w najbardziej nieprzyzwoity sposób i słowami, które wywoływały rumieniec panów młodych. Jego bezczelność była nie do opisania.”

Arogancja jest dobra z umiarem, ale jeśli opiera się na chciwości, zazdrości, gniewie i chęci podporządkowania wszystkich swoim zachciankom, absurdem jest oczekiwać od niej jakichkolwiek przysług. Bezczelni ludzie, tacy jak Rasputin, są gotowi zrobić wszystko, aby osiągnąć swoje cele. Arogancja zawsze wynika z egoizmu. Problem nie polega jednak na tym, że mają cele, ale na środkach, którymi do nich zmierzają. Rasputin mógłby osiągnąć takie wyżyny tylko wtedy, gdyby miał odwagę. Bezczelność i odwaga uzupełniają się, ale jeśli odwaga jest oznaką szlachetności, to bezczelność jest oznaką małżeństwa w wychowaniu. Jednak arogancja bez odwagi nie istnieje.

Bezczelność jest obojętna na oceny otaczającego świata. Jeśli bierze się z buntu złej mocy i fermentacji ducha, to jest w stanie zaszokować ludzi nie po to, by ich upokorzyć, ale po prostu z powodu całkowitego lekceważenia znaczenia cudzej opinii. Matryona Rasputina mówi: „Mój ojciec najczęściej jadł rękami. Nie był przyzwyczajony do używania przyborów kuchennych z wyjątkiem łyżki i dlatego nie uważał ich za konieczne. Powiedział: „Bóg daje nam jedzenie, więc po co je szturchać?” Odciągnął mnie, gdy próbowałam jeść zgodnie ze wszystkimi zasadami dobrych manier. Rasputin nie lekceważył świeckich konwencji, aby wznieść się ponad dworzan. Zrobił to ze względu na swoją arogancką naturę: nie obchodziły go świeckie maniery i konwencje. Nie miał pojęcia o przejęciu manier arystokratycznych salonów dobrze wychowanej szlachty petersburskiej. Swoje zachowanie uważał za naturalne, a nie prowokacyjne i aroganckie.

Kiedy czyjeś zachowanie nie odpowiada przepisom społecznym, kiedy nie zachowuje się jak wszyscy inni, rodzi się werdykt: „Jest bezczelny. Zachowuje się wyzywająco.” W społeczeństwie, jak zażartował B. Shaw, „każdy ma prawo do własnej opinii, pod warunkiem, że jest ona zgodna z naszą”. Rasputin zachowywał się wyzywająco i bezczelnie, to znaczy nie śmiał się, gdy wszyscy się śmiali, nie cieszył się, gdy inni okazali radość. Wyraz jego twarzy nigdy nie pasował do służalczych masek otaczających go osób. Aby przeciwstawić się nakazowi niepokornego zachowania, potrzebna jest niezależność oceny, niezależność i pewna odwaga. Bezczelność Rasputina jest protestem przeciwko konformizmowi i bagnu społecznego przymusu. Chciał być sobą, a nie jak wszyscy inni w dworskiej kamarilli. Takie roszczenia do wolności osobistej nie mogły nie wzbudzić zazdrości. Większość z nas chce być arogancka w dobrym tego słowa znaczeniu, jak Rasputin – samowystarczalny i odważny. Rasputin nie był bezczelny, prostacki i niegrzeczny. Był jaskrawym przykładem pozytywnej bezczelności. Stać się ulubieńcem losu, a zatem osobą pozytywnie bezczelną, to marzenie wielu ludzi.

Czy uważasz, że Rasputin był pewny siebie? Niewątpliwie. W jego bezczelności brakowało strachu i szacunku dla znaczenia świata zewnętrznego. Bardzo ważne jest, aby zrozumieć, że często arogancja jest mutacją pewności siebie, wydajności, siły i determinacji. Przejawem arogancji Rasputina jest wylanie się w świat drzemiącej w nim potężnej siły, która nie chce znieść bagna życia. Pewność siebie nie jest możliwa w obecności strachu i ważności. Na zewnątrz arogancja i pewność siebie są bardzo podobne, ale jeśli pewność siebie kocha siebie i ludzi, wówczas pewność siebie Rasputina nie mogłaby kochać gangu łapówek, łapówek i pochlebców. „Jedno słowo Rasputina wystarczyło, aby urzędnicy otrzymali wysokie odznaczenia lub inne wyróżnienia. Dlatego wszyscy szukali jego wsparcia” – napisał Aron Simanowicz. - Zadania wymagające długotrwałej służby Rasputin wykonał w ciągu kilku godzin. Przyniósł ludziom stanowiska, o jakich nigdy wcześniej nie odważyli się marzyć. Był wszechpotężnym cudotwórcą, ale jednocześnie bardziej dostępnym i niezawodnym niż jakaś wysoka rangą osoba lub generał. Żaden ulubieniec cara nie osiągnął nigdy w Rosji takiej władzy jak on”.

Pozytywna bezczelność Rasputina opierała się na potężnej pewności siebie, ale nie wzbudziła dobrej woli w stosunku do królewskiej kliki łobuzów. Dworzanie byli zazdrośni, że królem rządził prosty, nieokrzesany człowiek. Istotnie, niezwykle utalentowany człowiek, siłą swojej potężnej woli i pozytywną arogancją, wspierał słabego i bezwartościowego władcę szóstej części ziemi krótkim imieniem „Rus”.

Dworzanie byli zirytowani bezczelnością Rasputina, ponieważ nie dano im możliwości i bali się wykazać tą cechą, na przeszkodzie stał oportunizm. Rasputin żyje w każdym człowieku, ale nie każdy może go wypuścić na wolność. Bezczelność Rasputina jest projekcją naszego wewnętrznego Rasputina na świat zewnętrzny. Ale trzymamy naszego Rasputina w łańcuchach, a teraz on się stamtąd wydostaje w formie naszych potępień. Oznacza to, że nie rozpoznajemy naszej wewnętrznej arogancji, odrzucamy ją i nawet przed sobą nie przyznajemy się do jej istnienia. Ale gdy tylko widzimy bezczelność na zewnątrz, to wszystko, spust zadziała, rozpoznajemy naszą wrodzoną bezczelność i zaczynamy ją potępiać i wyrzucać.

Dlaczego nie obraża nas bezczelność papugi, która krzyczy: „Głupcze! Kretyn!?" Dlaczego nie oburza nas wyzywające zachowanie małpy, która napluła na nas w zoo? Idziemy ulicą i widzimy pijanego, brudnego bezdomnego leżącego w kałuży. Podnosi głowę i mówi: „Freak”. Dlaczego nie powiemy mu: „Bezczelny”? Ponieważ nasz wewnętrzny Rasputin nie widzi w nich równego sobie, nie dostrzega własnego podobieństwa. Dlatego jeśli nie chcesz w ogóle reagować na bezczelność, musisz albo udusić swojego wewnętrznego Rasputina, albo dać mu pigułkę nasenną. W tej sytuacji na zniewagę ze strony bezczelnej osoby zareagujesz tak samo, jak na papugę, małpę czy pijanego bezdomnego w kałuży. W szpitalu psychiatrycznym lekarz podczas obchodu widzi pacjentów krzywiących się i podskakujących oraz słyszy na własny koszt rażące, obraźliwe krzyki. Przechodzi obojętnie, dyktując pielęgniarce: „Iwanow – imizin, Petrov – nialamid, Sidorova – sibazon”. Ty też możesz zamiast złości zareagować na bezczelną tyradę tramwaju słowami: „No więc. Dzienna dawka bromu, korzenia waleriany i herbaty ziołowej z serdecznika. Przed posiłkami, trzy razy dziennie. Za dwa tygodnie spotkamy się o tej samej porze w tym tramwaju. Czy możesz sobie wyobrazić, jak rozciągnie się twarz bezczelnego faceta? Prawie jak ta historia.

Jeden z lotów został odwołany, a wszyscy pasażerowie tego lotu cierpliwie stoją w kolejce do przemiłego przedstawiciela firmy, aby został przeniesiony na dogodny dla nich następny lot. I nagle, odpychając innych, podbiega jakiś bezczelny facet i mówi, że musi przepisać bilet na taki a taki lot. Cóż, dziewczyna grzecznie mu mówi, że może byłby tak miły i stanął w kolejce jak wszyscy. Na co bezczelny facet dosłownie syknął na nią: „Czy wiesz, kim jestem!?” Dziewczyna spokojnie bierze mikrofon i ogłasza całemu lotnisku: „Panie i panowie! Mężczyzna w pobliżu ósmego słupka potrzebuje pomocy. Czy ktoś może go zidentyfikować? Zapomniał kim jest!!!” Kolejka wybuchła śmiechem, a facet od chartów mógł jedynie powiedzieć: „Miałem cię...”, na co śliczna istotka, nie zmieniając wyrazu twarzy, powiedziała: „Bardzo mi przykro, ale za to też będziesz miał stać w kolejce!!!"

Kiedy słyszymy bezczelny krzyk, a w odpowiedzi zapada cisza, dowiadujemy się o sobie wielu nieprzyjemnych rzeczy. Warto od czasu do czasu wypuścić przygnębionego Rasputina na spacer w formie pewności siebie. W ten sposób pokazujemy naszą ukrytą, sekretną stronę osobowości. Kiedy spotykamy bezczelną osobę, uczymy się lepiej rozumieć siebie i zdawać sobie sprawę, jak być sobą. Bezczelność innych przyczynia się do naszego osobistego rozwoju.

W przeciwieństwie do bezczelności Rasputina zwykły, bezczelny człowiek jest słaby. Próbuje zrekompensować swoją słabość, udowodnić ją poniżając otaczających go ludzi. Brak inteligencji rekompensowany jest nadmiarem arogancji. Bezczelność chętnie atakuje, gdy obrona jest słaba. Czasami, aby odwrócić losy walki, potrzebujesz odrobiny arogancji, aby osiągnąć zwycięstwo. Bezkarność powoduje, że arogancja przeradza się w niegrzeczność. Osoba pewna siebie nie będzie niczego udowadniać, szukać wymówek ani się oburzać. Kocha i ceni siebie, żyjąc w harmonii ze światem zewnętrznym. Traktuje ludzi przychylnie i szlachetnie. Rasputin przychylnie traktował zwykłych ludzi. Mieszkanie Rasputina było zawsze pełne najróżniejszych ludzi. Wielu przybyło tu jak do własnego domu – przynieśli coś do jedzenia i wypili herbatę w jadalni, gdzie o każdej porze do dyspozycji gości był ogromny samowar z wrzątkiem. Można tu przyjść bez jedzenia. Dla tych, którzy przyszli, jak to się mówi, z pustymi rękami, na stole zawsze przygotowywano prosty poczęstunek. Najczęściej - ziemniaki gotowane, kapusta kiszona i czarny chleb, zarówno świeże, jak i w formie krakersów. Innymi słowy, arogancja jest selektywna. Tym, którzy obcięli włosy – bezczelność, zwykłym ludziom – cześć i szacunek. To właśnie zrobił Rasputin. Według Rasputina bezczelność harmonizuje świat. Bezczelność pochyla głowę w obliczu miłości, siły i szacunku oraz prostuje ramiona w obliczu słabości i strachu.

Często arogancja staje się pochodną strachu. Słabi odczuwają strach przed utratą bliskiej osoby, pracy lub jakichś świadczeń. Dla niego lekarstwem na strach jest arogancja. Przestępcy, gdy zostaną złapani za „skrzela”, ze strachu stają się bezczelni i aby ukryć lepki strach, krzyczą: „Wilki są haniebne. Policjanci są brudni.” Zawsze czujemy się przerażająco, gdy za bezczelnością widzimy ten strach. To przerażające, ponieważ swój ukryty strach rozpoznajemy w niewłaściwym zachowaniu bezczelnej osoby. Jest to bardzo nieprzyjemny stan dla naszego Ego.

Na skali „Arogancja - Skromność” zawsze rozwiązuje się pytanie - jak bardzo dana osoba szanuje innych ludzi. Jeśli nie jesteś skazany na śmierć z powodu skromności, oznacza to, że przejawioną stroną ciebie jest arogancja. Nie denerwuj się. W świecie panującego egoizmu arogancja z umiarem jest pozytywną cechą. Większość ludzi ukształtowała stereotypy: arogancja szybciej zabiera to, czego skromność nie zdążyła chwycić; Nadmierna skromność jest naruszeniem samego siebie. Nadmierna arogancja jest naruszeniem innych; Arogancki jest nagi, a skromny jest ukryty. Anatole France powiedział: „We wszystkim, nawet w skromności, należy zachować umiar”. Ogromna bezczelność przyciąga kłopoty i trudności.

Społeczeństwo nazywa wszelkie pragnienie niepodległości arogancją. Wyobraźmy sobie, że arogancja umarła. Wszyscy ludzie prowadzą bezwładne, uporządkowane życie. Nikt nie zachowuje się prowokacyjnie. Einstein popija piwo w lokalnym barze, Łomonosow łowi ryby na Pomorzu, Suworow zabiera dziewczęta pańszczyźniane na siano, Newton uprawia jabłonie, a Salvador Dali uczy rysunku w miejscowej szkole. Wszystko jest ciche i przyzwoite. Nikt się nie wyróżnia. Postęp technologiczny został zatrzymany. Tak działa świat, że jeśli nie ma rozwoju, zaczyna się degradacja, jeśli nie ma postępu, zaczyna się regres. Świat zastyga w bezruchu. Zdając sobie sprawę ze swojej zagłady, wyciąga ramiona wyciągnięte w modlitwie do nieba i woła: „Przyjdź!” Przyjdź, życiodajna bezczelności!”

Piotr Kowaliow

Dawno, dawno temu warto było zachować skromność - wielu pamięta radzieckie filmy, które uczyły dzieci skromności i posłuszeństwa. Ale oczywiście nic nie stoi w miejscu. Czasy się zmieniają, moralność się zmienia. Bronić swojego zdania, być nieugiętym w swoich zasadach to jedno. Ale bycie aroganckim to zupełnie coś innego. I choć każdy ma jasne pojęcie, czym jest arogancja, zdefiniowanie tego pojęcia nadal nie jest łatwe.

Każdy z nas nie raz spotkał się z sytuacją, w której ludzie łamali ustalone normy zachowania, próbując uzyskać coś dla własnej korzyści. Na przykład omijają kolejkę, gdy inni stoją w niej przyzwoitą ilość czasu, a innym odbierają określone świadczenia w oparciu o prawa silniejszego. Okazuje się więc: arogancja rozwiązuje problemy, pozwala uzyskać to, czego chcesz, w prostszy sposób.

Oznaki bezczelności:

  • Lekceważenie opinii publicznej i ustalonych norm, jeśli to przeszkadza.
  • Osoba bezczelna może bez cienia wstydu zabrać to, co do niego nie należy.
  • Osoba arogancka uważa swoje interesy za ważniejsze niż twoje, nie będzie czekać, ustępować kobietom, przytulać się z dziećmi ani składać hołdu wiekowi. Musi otrzymać – to znaczy, że otrzyma, mimo że ucierpią na tym interesy innych.
  • Nawet jeśli ktoś zacznie się oburzać, nie zmieni taktyki: będzie milczał lub zacznie niegrzecznie odpowiadać. Ale nie zrezygnuje ze swoich działań.
  • Bez wstydu. Nie obchodzi go, co myślisz.
  • Przedstawianie nieuzasadnionych żądań, nadmierna wytrwałość. Mówią też, że „traktuje to bezceremonialnie”.
  • Osoba bezczelna wtrąca się w sprawy innych ludzi, a nawet może narzucić swój punkt widzenia.
  • Bezczelność, niegrzeczne próby odparcia chęci wtrącania się w niego.

Okazuje się, że arogancja to drugie szczęście?

Patrząc na takich „śmiałków”, wielu chce też być „bardziej odważnymi”: w ten sposób niektóre cele można osiągnąć łatwiej, szybciej i przy mniejszych stratach. Ale czy warto?

„Uderzenie w nos jest bezpośrednie, oczywiste i szybko się goi. Ale cios zadany w twoją samoocenę we właściwy sposób i we właściwym czasie może cię okaleczyć na śmierć.
~ Jay Carter, dr

Każdy z nas spotkał ludzi, którzy w jakiś sposób próbowali z nas kpić, poniżać i niszczyć naszą samoocenę. I tak naprawdę nie ma znaczenia, gdzie je spotkasz – w pracy, w domu, czy wśród znajomych. Z pewnością znajdzie się wokół nas przynajmniej jedna osoba, która traktuje nas znacznie gorzej, niż na to zasługujemy.

A najgorsze jest to, że zaniżają naszą ocenę w tak subtelny i nieoczywisty sposób, że inni ludzie nie zawsze to zauważają. A jeśli spróbujemy wyjaśnić, co czujemy, nasi oprawcy z łatwością zmienią wszystko na swój sposób, czyniąc nas nadmiernie wrażliwymi, samolubnymi i skłonnymi do pochopnych ocen, zamieniając nas z ofiar w przestępców.

Mam nadzieję, że gdy przestudiujesz je bardziej szczegółowo, zaczniesz znacznie lepiej rozumieć, kto jest kim w otaczającym cię świecie:

1. Sprawiają, że czujesz się niepewnie

Jedną z metod podłych ludzi jest ciągłe utrzymywanie Cię w niepewności. Nigdy nie wiesz, kiedy wpadną w histerię lub zrobią coś, co Cię wkurzy.

Na przykład możesz mieć wrażenie, że osiągnęliście wzajemne zrozumienie, macie wspólne tematy do zabawy i ogólnie zaczęliście ufać tej osobie. I tak, gdy już od jakiegoś czasu wszystko idzie w tę stronę, nagle podły człowiek robi coś, co niweczy wszystko, co było wcześniej i na nowo pogrąża Cię w stanie niepewności i niepewności.

Nigdy nie wiesz dokładnie, co czuć do tej osoby, więc tworzysz dla siebie emocjonalne podpory, przekonując siebie, że nadal go lubisz.

2. Lubią projektować na ciebie swoje uczucia.

Projekcję uczuć można wyjaśnić bardzo prosto: ma to miejsce wtedy, gdy osoba bierze za podstawę swoje uczucia, ale zrzuca na ciebie odpowiedzialność za nie. Na przykład osoba, która Cię nie lubi, może Ci powiedzieć: „Nie sądzę, że mnie lubisz”.

Obramowują cię w swojej projekcji, zmuszając do wyjaśniania i usprawiedliwiania się przed nimi. I zamiast myśleć o intencjach podłych ludzi, zaczynasz wątpić w swoje własne uczucia.

3. Często próbują Tobą manipulować

Manipulanci dążą do władzy. Niegrzeczni ludzie chcą czuć się lepsi od ciebie i często sprawiają, że czujesz, że jesteś im coś winien. Takie zachowanie często można spotkać wśród polityków i menedżerów.

Na przykład, jeśli zostaniesz poproszony o pracę w godzinach nadliczbowych i masz już plany na ten wieczór, Twój szef może próbować Cię przekonać, że praca jest ważniejsza niż Twoje plany.

A jeśli przypomnisz mu o tych wieczorach, w których wcześniej pracowałeś w nadgodzinach, najprawdopodobniej spróbuje obrócić wszystko w taki sposób, że rzekomo sam zgłosiłeś się do nich na ochotnika lub odpracowałeś jakąś „usługę” dla swojego szefa.

4. Zawsze starają się narzucić innym swoje zdanie.

Paskudni ludzie lubią etykietować ludzi wokół siebie, a następnie zachowywać się tak, jakby wszyscy się z nimi zgadzali. Na przykład, mówiąc „jesteś nieodpowiedzialny”, osoba ta przyjmuje za oczywiste, że jesteś właśnie taką osobą i wszyscy wokół niej zgodzą się z tą cechą.

Paskudni ludzie etykietują Cię, ponieważ podświadomie próbują zmiażdżyć Twoje poczucie własnej wartości na drobne kawałki, zamiast pomóc Ci uporać się z prawdziwym problemem (jeśli taki istnieje). Pomoc w rozwiązaniu problemu oznacza wzięcie części odpowiedzialności, a podli ludzie nie są na to gotowi.

5. Nawet jeśli mówią prawdę, uogólniają ją i wyolbrzymiają.

Uważaj na uogólnienia. Paskudni ludzie często używają uogólnień, żeby z kretowisk zrobić góry. Na przykład, jeśli zapomniałeś posprzątać swoje mieszkanie, paskudna osoba może powiedzieć: „Nigdy mi nie pomagasz” (tłumaczenie: zapomniałeś posprzątać mieszkanie) lub „Jesteś do niczego” (tłumaczenie: zapomniałeś posprzątać swoje mieszkanie ).

Po raz kolejny zamiast zająć się prawdziwym problemem, atakują Twoje poczucie własnej wartości. Problem polega na tym, że mieszkanie jest brudne, a nie na tym, że jesteś nieprzydatny lub niepomocny.

6. Uderzają potajemnie

„Nie chcę cię denerwować, ale…” (Najprawdopodobniej będziesz teraz czymś zdenerwowany). „Nie chcę ci przeszkadzać, ale…” (Ale już przerwałem!).

Z reguły paskudni ludzie, którzy zamierzają cię zaatakować potajemnie, będą mówić miękkim, współczującym głosem. Na ich twarzach widać współczucie. Mogą wydawać się najmilszymi ludźmi, z tą różnicą, że w drugiej ręce trzymają sztylet za plecami.

7. Nadają słowom podwójne znaczenie.

Podwójne znaczenia pojawiają się zwykle we wyrażeniach, w których słowa mówią jedno, ale ton mówi coś zupełnie innego. Na przykład nieprzyjemni ludzie mogą zapytać cię drwiącym tonem: „Jak się masz?” A jeśli odpowiesz, jak najprawdopodobniej chcesz: „Wynoś się!”, podły człowiek z czystym sumieniem powie wszystkim, których zna, że ​​masz dzisiaj zły humor i rzucasz się na wszystkich, ale on po prostu zapytałem, jak się masz, że cię to obchodzi.

Podli ludzie są wielkimi mistrzami w komponowaniu zdań o podwójnym dnie. Mogą nawet wydawać się nieszkodliwe dla obserwatorów, ale od razu czujesz, jak trafiają w cel.

8. Uwielbiają przerywać rozmowy.

Innym cennym narzędziem podłej osoby jest ucięcie rozmowy w połowie zdania. Jeśli poprosi Cię o opowiedzenie czegoś o sobie, możesz być pewien, że przerwie Ci, zanim skończysz odpowiadać.

A ich pytania są często trudne. Jeśli zostaniesz zapytany w stylu: „Czy przestałeś pić koniak rano?”, wiedz, że na to pytanie po prostu nie ma prawidłowej odpowiedzi. Nieprzyjemna osoba może nawet przerwać z tobą rozmowę w środku, zostawiając cię samego z mnóstwem niewypowiedzianych myśli.

9. Zabiorą cię na górę, a następnie odetną ci skrzydła

Ale kiedy naprawdę potrzebujesz pomocy, podła osoba delikatnie i dyskretnie zwróci twoją uwagę na twoje własne negatywne cechy. W ten sposób może odciąć Ci skrzydła, aby zaspokoić swoje poczucie wyższości i zaszczepić w Tobie pewność, że go potrzebujesz.

10. Używają na Tobie „podwójnego przeciągnięcia”.

„Podwójny nonsens” jest najohydniejszą ze wszystkich ich metod, ponieważ dzięki niemu wyrządzisz sobie krzywdę zarówno jeśli się z nimi zgodzisz, jak i jeśli będziesz się z nimi opierać. Na przykład, jeśli zapiszesz się na kursy poprawiające samoocenę, Twoja „druga połówka” może zacząć Ci zazdrościć lub uwierzyć, że Twoja zwiększona samoocena w jakiś sposób im zagraża. I w końcu stajesz przed ultimatum: „Albo ja, albo twoje kursy”.

Oczywiście nie zrezygnujesz z nawiązanych relacji osobistych na rzecz kursów - ale robiąc to, pozbawiasz się najmniejszej szansy na dokonanie najmniejszych pozytywnych zmian we własnym życiu.

Jak uniknąć wpływu podłych ludzi

Teraz, gdy poznałeś 10 sposobów, w jakie paskudni ludzie rujnują Ci życie, nie tylko będziesz miał znacznie lepsze pojęcie, jak im przeciwdziałać, ale także będziesz lepiej rozumieć samych nieprzyjemnych ludzi i ich intencje .

Nic dziwnego, że mówią, że wiedza to potęga. I nawet jeśli nie możemy uniknąć niektórych ludzi w naszym życiu, możemy przynajmniej uniknąć ich pułapek.

Wystarczy do tego zwrócić większą uwagę na zachowanie otaczających nas ludzi i zachowywać się z nimi pewniej i asertywniej.

) w mojej poprzedniej pracy w magazynie dochodziło do ciągłych starć z dyrektorem serwisu fotograficznego. „Nie da się opracować żadnej strategii postępowania z osobą, która w pracy nic nie robi i która ma we krwi obrzucanie błotem wszystkiego, co spotyka, bez nadepnięcia na gardło własnej opinii, która wybucha” – mówi. jest pewien.

Sveta wspomina, że ​​„trudny” szef po pierwsze miał bardzo donośny głos, a po drugie uwielbiał rozmawiać – nie można było na niego przekrzyczeć, nie można było do niego dotrzeć. „Musiałam po prostu wyciszać rozmowy, czerwieniąc się z oburzenia” – mówi. „Trzeba po prostu ignorować takich ludzi i udawać, że słucha się muzyki. Jeśli ten podły facet będzie dłubał i grzebał, narzuca swoją kolejną oskarżycielską rozmowę, grzecznie wysłać, odnosząc się do sytuacji awaryjnej.” Svecie nigdy nie udało się dogadać ze swoim skonfliktowanym szefem: w wyniku starć z nim została zwolniona.

Tym, którzy nie chcą stracić pracy przez „trudnych” kolegów, Timesonline oferuje 10 wskazówek behawioralnych, które mogą pomóc nie tylko dogadać się z trudną osobą, ale także wewnętrznie zmienić swoje nastawienie do niej.

1. Spójrz głębiej

„Ludzie nie przychodzą do pracy specjalnie po to, aby wykonać swoją pracę tak źle, jak to możliwe i zrujnować ci życie” – mówi Matt Brown, dyrektor firmy konsultingowej YSC. „Musisz spróbować zrozumieć źródło problemu. To znaczy: zrozumieć, co motywuje daną osobę, jakie są jej motywy i dlaczego nie jest teraz w najlepszym stanie”.

2. Zmień sposób myślenia

Jeśli przystąpisz do rozmowy, myśląc o drugiej osobie jako o trudnej, natychmiast przyjmiesz postawę obronną, co może wywołać między wami napięcie, a to nie pomoże. „Zmień swoją perspektywę” – mówi Marielena Sabatier, dyrektor generalna Inspiring Potential. „Ta osoba może wcale nie jest trudna, ale po prostu nie jest taka jak ty”.

3. Zmień swoje działania

„Kiedy mamy do czynienia z problematycznymi współpracownikami, łatwiej jest uzyskać od nich zrozumienie, koncentrując się na zrozumieniu, czego od nas potrzebują” – mówi Gareth English, starszy konsultant w OPP. „Najłatwiej jest pomyśleć: „Dlaczego powinienem zmienić, jeśli to oni stanowią problem?” „Ale chodzi o to, że to oni są twoim problemem i jeśli chcesz go rozwiązać, najskuteczniejszym sposobem jest wzięcie odpowiedzialności za zmianę. Często rozwiązaniem jest zmiana czegoś najpierw twoje zachowanie.” .

4. Nie odkładaj rozwiązania problemu na później

Im dłużej ignorujesz problem, tym staje się on trudniejszy do rozwiązania. Często zwykła rozmowa może wystarczyć, aby rozwiązać problem na miejscu. „Jeśli masz konflikt z osobą, która tobą zarządza, musisz po prostu dojść do sedna” – mówi Brown.

5. Komunikuj się na swoim poziomie

Większość ludzi reaguje na trudną sytuację swoimi normalnymi wzorcami komunikacji, jedynie pogarszając sytuację. „Najlepiej jest zidentyfikować, w jaki sposób Twój styl komunikacji różni się od stylu rozmówcy, i spróbować go odpowiednio dostosować” – radzi English.

6. Jeśli musisz przekazać złe wieści, przygotuj się na najgorsze.

Przekazywanie złych wiadomości osobie, z którą trudno się porozumieć, jest zawsze nieprzyjemnym doświadczeniem. Jednak negatywne skutki uboczne można złagodzić, będąc bezpośrednim w swoich działaniach. Musisz usunąć całą część emocjonalną i skupić się na najważniejszej rzeczy.

7. Nie nagradzaj złego zachowania

Przestań rozwiązywać problemy innych ludzi, bo inaczej będziesz musiał robić to od nowa. I nie daj się wciągnąć w kłótnie osobom próbującym w ten sposób zwrócić na siebie uwagę. Nawet jeśli wygrasz tę walkę, przegrasz bitwę.

8. Bądź konsekwentny i jasny

Jeśli problemem jest zachowanie danej osoby, powiedz jej, co powinna w tej kwestii zmienić. Jeśli kolega w dalszym ciągu wykazuje złe zachowanie, powiedz to bezpośrednio i natychmiast – nie czekaj do następnej formalnej audiencji.

9. Skoncentruj się na celach, a nie metodach.

Problemy mogą pojawić się, gdy dyskusja zacznie skupiać się na sposobach zrobienia czegoś, a nie na tym, co należy zrobić. Musisz mieć jasne pojęcie o tym, co chcesz osiągnąć. Skoncentruj się na celu rozmowy, zamiast próbować postawić wszystko na swoim.

10. Niektórych rzeczy nie da się naprawić

„Osoba może zachowywać się w ten sposób, ponieważ organizacja nie jest dla niej odpowiednia” – mówi Williams. „Być może warto zmienić warunki umowy lub całkowicie zrezygnować z usług”. W niektórych sytuacjach, np. gdy dochodzi do agresji, praktycznie nie ma możliwości skonfrontowania się z „trudną” osobą. I tutaj rozwiązanie może być tylko jedno - odejść od siebie lub (jeśli leży to w twoich kompetencjach) zwolnić „trudnego” kolegę.

Zakochać się!

Jednak asystentka fotoedytora Olga ma jeszcze jeden (i wspaniały) sposób na dogadanie się z trudnym kolegą. „Jeśli trudno się z kimś porozumieć, zakochuję się w nim, wcale nie jest to trudne, ponieważ każdy ma dobre i złe cechy” – mówi. „Trzeba ocenić tę osobę jako całość i zrozumieć, jak jest niezwykły i niesamowity. Dla zakochanej osoby wszystkie trudności nie są trudnościami, ale radością:) Każda chwila komunikacji przynosi przyjemność i szczęście, a kiedy ludzie widzą szczęście, jakie ci przynoszą, zmieniają się na lepsze!”

W języku rosyjskim jest wiele przysłów i powiedzeń ze słowem arogancja: „Bezczelność to drugie szczęście”, „Daj bezczelności swobodę - będzie chciał więcej”. Słowo to pojawia się kilka razy nawet w Biblii, ale co ono oznacza?

Znaczenie słowa

Rzeczownik „bezczelność” jest słowem pochodzącym od przymiotnika „bezczelny”. Oznacza cechę charakteru podobną do bezczelności i zuchwałości. Przejawia się w bezpośrednim, celnym spojrzeniu, podnoszeniu głosu lub tonu lub próbie w jakikolwiek sposób zmylenia rozmówcy. Najczęściej wynikiem bezkarności i poczucia bezpieczeństwa, poczucia wyższości nad innymi ze względu na wysoki status społeczny, pewności siebie lub rozpaczy.

U innych bezczelność wywołuje pogardę, irytację lub chęć przeciwdziałania.

Słowo „bezczelność” pochodzi od staroruskiego „bezczelności”. Znaczenie tego słowa było wówczas nieco inne – „szybko, szybko”. Wiedząc o tym, inaczej patrzysz na utarte wyrażenie: „Patrz, jak szybko!” Możesz śmiało powiedzieć: „Spójrz, jakie bezczelne!” - i znaczenie się nie zmieni.

Główne oznaki bezczelności

Kogo najczęściej nazywa się osobą bezczelną? Przecież ta jakość ma bardzo szerokie i niewyraźne granice. Niektórzy nazywają bezczelność arogancją, inni nazywają to nadmierną pewnością siebie.

Zatem osoba arogancka to osoba, która charakteryzuje się następującymi cechami:

  • całkowite lekceważenie opinii społeczeństwa i ustanowionych przez nie norm, jeśli te ostatnie stają na drodze do osiągnięcia celu;
  • bez cienia zawstydzenia człowiek może wziąć to, co do niego nie należy, jeśli chce;
  • Osoba bezczelna przedkłada swój własny interes ponad wszystko. Nie kocha dzieci i kobiet. Jeśli ktoś tego potrzebuje, „przejdzie nad głową”;
  • jeśli arogancka osoba zostanie upomniana, będzie milczeć lub zacznie być niegrzeczna, ale nie zmieni swojej taktyki zachowania;
  • nie ma w ogóle poczucia wstydu i nie przejmujesz się tym, o czym myślisz;
  • uparty i wymagający, pojawia się także wyrażenie „bierze bezczelnie”;
  • stale wtrąca się w sprawy innych, narzucając swój punkt widzenia, nawet jeśli nie jest o to proszony.

Czy bycie aroganckim jest dobre czy złe?

Oczywiście, jeśli arogancja jest czymś podobnym do braku wstydu lub pewności siebie bezczelności, to jest zła dla innych. Ale dzisiaj, kiedy świat należy do ludzi pewnych siebie, słowo „arogancja” oznacza także całkowite zaufanie do działań danej osoby. Najważniejsze, żeby nie zachowywać się bezceremonialnie wobec przeciwników. W tym duchu koncepcja ta ma pozytywną konotację.

Antagonizmem „pozytywnej” arogancji będzie zwątpienie w siebie i strach przed zrobieniem kroku w kierunku zmiany swojego życia. W istocie arogancja i zwątpienie to strony tego samego medalu.

Niepewność i arogancja: czy są blisko?

Co zatem oznacza słowo „arogancja”? Jej znaczenie stanie się jaśniejsze, jeśli rozłożymy arogancję jako przejaw na jej elementy składowe. Od razu staje się jasne, że osoba bezczelna jest często po prostu osobą niepewną siebie. Tylko po to, aby udowodnić sobie i innym, że tak nie jest, niepewna osoba zaczyna okazywać bezczelność.

Ma przesadne poczucie „ważności” i chcąc utwierdzić się w przekonaniu, że jest niezastąpiony i bezcenny, osoba bezczelna (czytaj: niepewna siebie) stara się poniżać innych, aby wybić się we własnych oczach. Nie ma kogo poniżać? I szafka przyjdzie, kopniemy ją, nie ma co stawać na drodze tak „ważnej” osobie. A bezczelny człowiek broni się ze strachu przed doświadczeniem upokorzenia. Pamiętaj, że bezczelny człowiek nigdy nie upokorzy człowieka, jeśli z góry poczuje siłę i moc. spowalnia go.

Kiedy arogancja wchodzi w konflikt z mądrością, jest to jak spotkanie słonia z Moską. Mądry słoń nie musi się upierać, jest pewny siebie i swojej siły. Dlatego jest taki spokojny. A kundel zawsze szczeka, ale każdy mięsień w jej wnętrzu drży. Ona, pokonując strach, zapewnia siebie.

Jednej rzeczy, której bezczelny człowiek nie jest w stanie sam zrozumieć, jest to, że „siła” opierająca się na „słabości” otaczających go osób jest bezwartościowa. Tak naprawdę siła tkwi w umiejętności osiągania własnych celów bez presji i poniżania innych, słabszych. Arogancja to całkowity brak zrozumienia siebie i swoich potrzeb.

Dlaczego irytuje nas bezczelność innych ludzi?

Każdego drażni to, co w nas mieszka, a czego nie lubimy lub jest to zakazane. Innymi słowy, bezczelność drugiej osoby nas irytuje, ponieważ żyje w nas. My sami chętnie dowodzilibyśmy swoich racji kosztem innych, ale nie lubimy, gdy oni dowodzą naszym kosztem.

Ale bycie bezczelnym nie jest takie złe, jeśli zatrzymamy w sobie tę cechę, stłumimy ją i uwolnimy w formie pewności siebie. Gdy tylko przyjdzie samorozumienie, bezczelność innych ludzi, której znaczenie staje się dla nas jasne, przestaje nas irytować.

Jakie korzyści może przynieść?

Jeśli masz „pozytywną” arogancję, może ci to nawet w jakiś sposób pomóc. Istnieje pięć aspektów pozytywnego wpływu tej jakości na Ciebie i Twoje życie:

  1. Twoja samoocena wzrośnie. Często opinia publiczna i stereotypy wbijane w nie w dzieciństwie uniemożliwiają podjęcie działań. A jeśli istnieje również zwątpienie we własne możliwości, wówczas strach przed uzyskaniem opinii, że jesteś po prostu bezczelną osobą, powstrzymuje osobę od pójścia naprzód. Spontaniczne działania pomagają zwiększyć poczucie własnej wartości (najważniejsze, aby działania nie miały na celu skrzywdzenia innej osoby).
  2. Twoja sytuacja ulegnie poprawie. Robiąc to, często robimy sobie wyrzuty i czujemy się winni, ale czas mija i rozumiemy, że ten był najwłaściwszy. Oznacza to, że arogancja pomogła rozwiązać sytuację, której w żaden inny sposób po prostu nie dało się rozwiązać.
  3. Życie zaczyna się zmieniać. Przeczytaj, a zauważysz, ile jest przykładów, kiedy takie „aroganckie”, bezmyślne, intuicyjne działania doprowadziły do ​​​​radykalnej zmiany w całym biegu życia. Jego kariera nabrała rozpędu, bogactwo rosło i przyszedł sukces. A ludzie po prostu robili to, co inni uważali za niedopuszczalne. To znaczy, że byli bezczelni.
  4. Pożądane zostaje osiągnięte. Ludzie często omawiają prośby innych osób. Tak się złożyło, że w naszych czasach uważa się, że proszenie oznacza upokorzenie, a jeśli prosisz także o siebie, jest to po prostu niedopuszczalna bezczelność. Ale ludzie sukcesu zupełnie inaczej patrzą na prośby. Trzeba tylko zapytać właściwych ludzi we właściwy sposób.
  5. Pojawienie się wytrwałości w działaniu. Często inni mylą nasz upór z bezczelnością. Ale czy to prawda? Nawet Biblia mówi: „Pukajcie, a otworzą wam”. A jeśli uzyskasz pożądany rezultat i będziesz świętować zwycięstwo, to czy opinia innych jest tak ważna?

Czy warto być aroganckim?

Jeśli weźmiemy pod uwagę słowo „arogancja”, którego definicja pochodzi z punktu widzenia powyższych aspektów, wówczas rzucone w plecy słowo „bezczelny” nie będzie już brzmiało jak obelga, ale jako uznanie - jesteś na właściwą drogę, zmierzającą do celu. A ludzie zawsze potępiali i dyskutowali o tych, którzy wyróżniają się z tłumu.

Jeśli wiesz, że działasz dla (swojego) dobra i nie krzywdzisz innych, to co cię obchodzi opinia innych ludzi? Po prostu dąż do celu i nie bój się podejmować ryzyka.