Szczegółowa instrukcja pomoże Ci zaplanować, jak otworzyć szkołę języków obcych, dowiedzieć się, co musisz kupić i na co będziesz musiał wydać, ile pieniędzy może przynieść Twoja własna działalność dydaktyczna w tym obszarze i co będziesz musiał o które należy zadbać, uruchamiając własne centrum szkoleń językowych.

Kwestie organizacyjne tworzenia takiego biznesu

Nauczanie języków obcych może być oferowane w różnych celach i dla różnych kategorii klientów. Można założyć biznes w tym obszarze w formie szkoleń zaawansowanych, zajęć z korepetytorem, szkoły języków obcych, centrum edukacyjne dla dzieci, uczniów, studentów i dorosłych. Forma organizacyjno-prawna organizacji uzależniona jest od wyboru specjalizacji i planowanej skali działalności.

1. Rejestracja jako indywidualny przedsiębiorca;
2. Utworzenie niepaństwowej instytucji edukacyjnej lub autonomicznej organizacji non-profit.

Zezwolenia i obciążenia podatkowe

Indywidualny działalność dydaktyczna nie podlega licencjonowaniu, ale po ukończeniu szkolenia klientom nie będą wydawane żadne dokumenty państwowe ani nie będzie przeprowadzana końcowa certyfikacja. Ta opcja jest bardziej odpowiednia do nauczania dorosłych na kursach, dla nich często nie jest tak ważne posiadanie dokumentów potwierdzających ich kwalifikacje językowe, najważniejsza jest rzeczywista znajomość języka.

Nie będzie problemów z zatrudnieniem kolejnych nauczycieli, nowe ustawodawstwo w zakresie oświaty pozwala na zatrudnianie na potrzeby innych nauczycieli indywidualnych przedsiębiorców (w sumie nie więcej niż 15 pracowników przy pracy na podstawie patentu). Wyjaśnienie jest tylko jedno: jeśli przedsiębiorca działa samodzielnie i zatrudnia freelancerów, to nie będzie potrzebował licencji, a zatrudniając na stałe innych nauczycieli, będzie musiał uzyskać zezwolenie na prowadzenie tej działalności. Jako system podatkowy Działania edukacyjne możesz wybrać stawkę „uproszczoną” (6% dochodu lub 15% różnicy między przychodami a wydatkami) lub patent (dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą).

Jeśli planowane jest szkolenie z wydaniem dokumentów potwierdzających kwalifikacje absolwentów, konieczne będzie zarejestrowanie osoby prawnej (NOU lub ANO) i uzyskanie licencji od lokalnego oddziału Ministerstwa Edukacji. W tego typu organizacji klient po ukończeniu szkolenia może otrzymać certyfikat lub certyfikat dodatkowego wykształcenia. Ale do uzyskania licencji konieczne będzie przygotowanie obszernego pakietu dokumentów, potwierdzających głównie przydatność pomieszczeń do prowadzenia zajęć oraz poziom wyposażenia materialnego i technicznego instytucji, Kwalifikacje zawodowe nauczycieli i skład programu nauczania. Pakiet dokumentów i wniosek o wydanie licencji rozpatrywane są w Rayono w ciągu 2 miesięcy, okres ważności licencji wynosi 5 lat, po czym konieczne jest jej odnowienie.

Niezbędna podstawa do nauczania języków obcych

Co jest potrzebne do otwarcia szkoły języków obcych? Oprócz bezpośredniej znajomości języka, zamiłowania do nauczania czy przynajmniej działań organizacyjnych, początkującemu biznesmenowi potrzebne będą inne zasoby, aby stworzyć własne centrum edukacyjne.

Ludzie będą wyróżniać się na liście kursów języków obcych wymaganych dla dowolnego kursu. W skład personelu mogą wchodzić native speakerzy lub rosyjskojęzyczni nauczyciele i lingwiści posiadający niezbędne kwalifikacje w zakresie języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub chińskiego. Odpowiednio dobrana kadra pedagogiczna jest kluczem do sukcesu placówki edukacyjnej. DO do dobrego nauczyciela będzie postępował zgodnie z zaleceniami, dzięki czemu przedsiębiorca będzie mógł obniżyć koszty pozyskiwania klientów drogą ustną.

Nawet jeśli zdecydujesz się na samodzielne prowadzenie zajęć i nauczanie wszystkich klientów, będziesz potrzebować usług personelu pomocniczego do obsługi księgowej firmy, wsparcia IT, bezpieczeństwa, sprzątania itp. Te usługi poboczne można zlecać na zewnątrz i realizować wyspecjalizowanym firmom, które zapewniają odpowiednich specjalistów.

Główne wydatki przy zakładaniu szkoły języków obcych

Istnieją inne potrzeby biznesowe, które wymagają inwestycji startowych. Musisz wydać pieniądze na następujące pozycje wydatków:

• Pomieszczenia (sala lekcyjna, aula, sala konferencyjna, biuro o powierzchni 20–50 mkw. w stawce ok. 2 mkw. na osobę) dla wymaganej liczby uczniów, z uwzględnieniem liczby grup , ich obłożenie i harmonogram. Licencjonowanie wymaga, aby lokal taki uzyskał zgodę stacji sanitarno-epidemiologicznej, straży pożarnej i innych organów nadzoru (lepiej wynająć je w budynku, który spełnia już wszystkie niezbędne standardy).
• Meble i wyposażenie sal lekcyjnych (biurka lub stoły, krzesła, tablice lub projektory, komputery dla nauczycieli i tablety dla uczniów, głośniki i słuchawki, telefony językowe).
• Dodatkowe materiały edukacyjne (podręczniki, literatura dodatkowa, zeszyty ćwiczeń, nagrania audio i wideo, plakaty i inne pomoce wizualne), a także artykuły papiernicze i eksploatacyjne.

Najważniejszą inwestycją niematerialną jest program szkoleń i materiały dydaktyczne, które pomogą zbudować proces nauczania języka z maksymalnym efektem w odniesieniu do wybranych odbiorców i kategorii klientów.

Finansowe aspekty działalności nauczania języków

Biznesplan z rekomendacjami, jak otworzyć szkołę języków obcych, zawiera zestawienie niezbędnych wydatków i ewentualnych dochodów z tego rodzaju działalności. Analizę finansową warto rozpocząć od ustalenia wysokości kapitału startowego.

Ile pieniędzy będzie potrzebne na przygotowanie się do otwarcia centrum nauki języków:

• Rejestracja indywidualnego przedsiębiorcy lub osoby prawnej - 1000-5000 rubli, a także koszt otwarcia rachunku bieżącego - kolejne 1000-2000 rubli na raz.
• Koszt wynajmu i remontu lokalu uzależniony jest od stanu i metrażu samego lokalu oraz jego gotowości na przyjęcie studentów, a co najważniejsze od regionu, lokalizacji i upodobań wynajmującego. Można wydać 5-10 tysięcy rubli na małą klasę lub zapłacić pierwszy miesięczny czynsz w wysokości 50-100 tysięcy rubli za cały kompleks lokali, a także wydać kilkadziesiąt tysięcy rubli na jego uporządkowanie.
• Zakup mebli i wyposażenia - skomputeryzowana klasa dla 5-10 uczniów będzie kosztować około 100-150 tysięcy rubli, ale można sobie poradzić przy minimalnych kosztach, podstawowych meblach i prostym wyposażeniu w wysokości 5-10 tysięcy rubli za klasę .
• Zakup metodyczny materiały edukacyjne i podręczniki - zestaw literatury edukacyjnej może kosztować od 500 rubli do kilku tysięcy rubli na jednego ucznia.
• Materiały eksploatacyjne – za 1–5 tysięcy rubli będziesz musiał zaopatrzyć się w artykuły papiernicze, papier, materiały eksploatacyjne do sprzętu biurowego i inne drobne przedmioty do pracy ze studentami.

W sumie koszty początkowe mogą wynosić od 20–40 tysięcy rubli (dla jednego biura i łącznej liczby 10–50 studentów) do 300–500 tysięcy rubli (przy otwieraniu pełnoprawnej instytucji edukacyjnej z wieloma grupami i kilkoma osobne zajęcia).

Koszty funkcjonowania ośrodka szkoleniowego

Na tym koszty się nie kończą, gdyż bieżącej działalności towarzyszyć będą inne koszty stałe i zmienne:

• opłacanie czynszu i rachunków za media - od 5–10 tysięcy rubli do 100–150 tysięcy rubli miesięcznie;
• wynagrodzenia i potrącenia dla pracowników (dla samozatrudnionego przedsiębiorcy indywidualnego - tylko potrącenia na fundusze) mogą osiągnąć 10–70 tysięcy rubli na nauczyciela, biorąc pod uwagę jego obciążenie nauką, obłożenie grupowe, średnie wynagrodzenie w regionie i inne czynniki;
• podatki i usługi księgowe – od 3–5 tys. rubli miesięcznie do 10–20 tys. rubli miesięcznie;
• zakup nowych podręczników, artykułów papierniczych, materiałów eksploatacyjnych – 1–5 tys. rubli i do 10–15 tys. rubli;
• opłata za usługi personelu pomocniczego – od 2–3 tysięcy rubli. do 10–20 tysięcy rubli miesięcznie;
• reklama i utrzymanie strony internetowej – od 1–2 tys. rubli do 5–10 tys. rubli miesięcznie.

W sumie utrzymanie pracy szkoły języków obcych miesięcznie może kosztować od 20–30 tysięcy rubli do 250–400 tysięcy rubli lub więcej, w zależności od skali pracy i liczby nauczycieli.

Dochody ośrodka edukacyjnego: skąd pochodzą pieniądze?

W związku z tym firma musi przynosić więcej pieniędzy, niż potrzeba miesięcznie na jej utrzymanie. W cenie usług szkoleniowych języki obce na które wpływają średnie ceny w danym mieście, kwalifikacje nauczycieli i poziom szkolenia. Średnio taryfy mogą wyglądać następująco:

• zajęcia grupowe (5–10 osób i więcej) – od 1000 do 5000 rubli miesięcznie i więcej;
• lekcje indywidualne (1–2 osoby) – od 2000 do 10 000 rubli miesięcznie.

Zgodnie z harmonogramem mogą odbywać się 1 lub 2-3 zajęcia tygodniowo trwające 1-2 godziny akademickie. Nakład pracy na nauczyciela wynosi 10–18 ac. godzin tygodniowo, średnio może pracować z 2-3 grupami i taką samą liczbą pojedynczych uczniów. Na tej podstawie należy obliczyć potencjalnie możliwą liczbę grup, co oznacza planowanie dochodów.

Pracując samodzielnie z 20–30 uczniami (w grupach i indywidualnie), przedsiębiorca może otrzymać około 30–100 tysięcy rubli miesięcznie. Działania takie jak przyciągnięcie zatrudnionych pracowników, zaostrzenie grafiku i zwiększenie liczby sal lekcyjnych zwiększą dochód o tę samą kwotę w przeliczeniu na każdego nowego nauczyciela. Jeśli masz 5 nauczycieli i są oni w pełni obciążeni, możesz otrzymać około pół miliona rubli dochodu miesięcznie. Ale wtedy szkoła musi pracować jednocześnie ze 100–150 uczniami.

Okres zwrotu takiego centrum językowego wynosi od 3 do 12 miesięcy, ale wszystko zależy od kwoty inwestycji początkowej, a także od miesięcznego stosunku wysokości dochodów do wysokości wydatków.

To, czy opłaca się otworzyć szkołę języków obcych, zależy tylko od tego, czy początkujący biznesmen będzie w stanie pozyskać wymaganą liczbę uczniów, aby nie tylko wyjść na zero, ale także czerpać zyski z nauczania języka angielskiego, chińskiego lub innych języków. Ale najważniejsze jest to, czy będzie w stanie konsekwentnie utrzymać jakość treningu wysoki poziom aby przepływ klientów nie wyschnął przez cały rok. Aby to zrobić, możesz zapewnić specjalne oferty dla letnie obozy, dla tych, którzy chcą przygotować się do egzaminów lub dla tych, którzy chcą „podciągnąć” swoją wiedzę przed wyjazdem turystycznym.

Istnieją ośrodki szkoleniowe, które służą jedynie jako platforma do prowadzenia programów edukacyjnych. Obecnie format ten jest popularny, gdy wynajmuje się powierzchnię na godziny do kilku dni, wyposażoną we wszystko, co niezbędne do prowadzenia wydarzeń edukacyjnych. W tym przypadku nie jest potrzebna kadra nauczycielska, wystarczy administrator lub sprzątaczka. Księgowy jest także niezależnym podmiotem zewnętrznym.

Jak wybrać pokój?

Przeważnie instytucje edukacyjne zlokalizowane są w obszarach centralnych, co jest bardzo wygodne dla mieszkańców wszystkich dzielnic miasta. Jak otworzyć Centrum edukacyjne opłacalne? Zamiast tego wybierz centralną lokalizację!

Wyjątkiem mogą być obszary mieszkalne, które są dogodne dla ośrodków edukacyjnych dla dzieci.

Pomieszczenia muszą spełniać normy sanitarne.

Jego wielkość i układ zależą od wybranej koncepcji centrum szkoleniowego.

Mogą to być duże sale lub małe sale lekcyjne. Warunkiem jest łazienka, pokój-kuchnia, w których pracownicy mogą odpocząć podczas lunchu lub zjeść przekąskę dla uczniów w trakcie proces edukacyjny.

Jaki sprzęt jest potrzebny?

Podstawowym wyposażeniem są stoły, krzesła, tablica lub flipchart, rzutnik oraz artykuły papiernicze.

W zależności od tematyki centrum szkoleniowego możesz potrzebować również szkolenia materiał metodologiczny, komputery, zabawki dla dzieci i wykładzina na podłodze.

Jak to zrobić oficjalnie?

Mogą pojawić się pytania: jak otworzyć centrum szkoleniowe, potrzebujesz licencji. Do prowadzenia działalności edukacyjnej w formie kursu nie jest wymagana licencja. Tylko musi być obowiązkowa rejestracja w organach podatkowych.

Wymagany jest również następujący pakiet dokumentów:

Lista programów szkoleniowych ośrodka;

Dokumenty potwierdzające obecność wysoko wykwalifikowanej kadry nauczycielskiej;

Dokumenty do lokali spełniających wszelkie normy sanitarne;

Dokumenty zapewniające procesowi uczenia się wszystko, co niezbędne;

Informacja o rejestracji niepaństwowej placówki oświatowej.

Jakie będą koszty?

Trudno podać konkretną liczbę, bo… Koszty wynajmu i wynagrodzenia pracowników różnią się znacznie w zależności od regionu.

Aby niczego nie stracić z oczu, podsumujmy, z czego się składają:

1. Wynajem lokalu może wymagać dodatkowych napraw;
2. Zakup sprzętu;
3. wynagrodzenia personelu;
4. Koszty reklamy;

Niektóre wydatki można obniżyć w zakresie wynagrodzeń. Na przykład płacj pensje na podstawie liczby studentów.

Koszty reklamy mogą się różnić. Zależy od metod promocji. Jedną z metod działania jest reklama w Internecie. Nie trzeba od razu zakładać własnej strony internetowej, wystarczy zareklamować się w mediach społecznościowych. sieci, zamieść ogłoszenie na forach, co na początkowym etapie jest znacznie tańsze niż inwestycja w stronę internetową.

Jak promować swój ośrodek szkoleniowy?

Strategia rozwoju marketingu opiera się na wybranej koncepcji.

Jeśli uczysz zawodów, warto skorzystać ze wsparcia urzędów pracy, które skierują Cię na przekwalifikowanie. Publikuj ogłoszenia na forach miejskich.

W przypadku ośrodków dziecięcych konieczne jest umieszczanie ogłoszeń na forach i czasopismach dla mam. W centrach rozrywki dla dzieci. Może nawet przejdzie obok stojące domy i wywieś ogłoszenie przy wejściu.

9 września 2015 1:45

Dowiedz się więcej o wszystkich naszych głośnikach, mamy wiele do powiedzenia

Sprawdź pełny harmonogram wszystkich naszych szkoleń

• Jak rozpocząć działalność w 1 dzień!
• Narzędzia budowlane krok po kroku

potężna sprzedaż dla Twojej firmy!

• Dostęp do materiały objęte ograniczeniami strona!
• TOP 5 wdrożonych przypadków biznesowych

bez inwestycji!

• Główne problemy przy zakładaniu własnego biznesu!
• A najprzyjemniejsza niespodzianka czeka na Ciebie na kursie intensywnym.

Otwarcie centrum edukacyjnego od podstaw

Dodane do zakładek: 0

Biznes w edukacji

Wysoka konkurencja na rynku pracy zachęca ludzi do poszukiwania programów edukacyjnych, które pozwolą im utrzymać popyt na specjalistów i znaleźć pracę na korzystniejszych warunkach.

W ostatnie lata pojawia się duża liczba nowe metody nauczania, które właśnie wchodzą w życie. W placówkach oświatowych nowoczesne metody szkolenia są niezwykle rzadkie. Dlatego coraz więcej osób zwraca się do szkół prywatnych, szkół szkoleniowych i innych ośrodków edukacyjnych, a odsetek dorosłych, którzy chcą nauczyć się prawidłowo uczyć, rośnie.

Za opłacalnością działalności w sektorze edukacyjnym przemawiają następujące liczby:

• zwrot w ciągu 0,5 - 1 roku;
• rentowność do 30%;
• minimalny kapitał początkowy – od 10 tys. dolarów.

Rodzice są gotowi zainwestować dużo pieniędzy i czasu w edukację swoich dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym wiek szkolny z nadzieją, że pomoże to ich dzieciom odnieść sukces w przyszłości.

Na wideo: Historia sukcesu w branży edukacji online

Kursy cieszą się nie mniejszym zainteresowaniem wśród dorosłych odbiorców, którzy chcą nadrobić zaległości i po prostu udoskonalić swoje umiejętności oraz zdobyć nową wiedzę do zdobycia lepsza praca i samorozwój.

Do najpopularniejszych programów edukacyjnych należą:

Lwią część sukcesu ośrodka edukacyjnego stanowi kadra pedagogiczna. Studentów przyciągają ekskluzywne, innowacyjne techniki, Najnowsza programy edukacyjne, w tym wysokospecjalistyczne, np. dla marketerów, specjalistów PR czy menadżerów od uznanych ekspertów w tej dziedzinie.

Istnieją różne sposoby rozwoju centrum edukacyjnego. Można zacząć od prowadzenia jednego autorskiego kursu, np. kursów szybkiego czytania z możliwością szkolenia indywidualnego.

Popularne są kursy uczące mnemoników czy technik skutecznego zapamiętywania informacji, ponieważ w pamięci długotrwałej przechowywanych jest maksymalnie 10% informacji. W warunkach ogromnego przepływu informacji, z którym nie da się sobie poradzić ludzki mózg, kursy edukacyjne uczą porządkowania i zapamiętywania niezbędnych informacji.

Na wideo: Sposoby promocji firmy edukacyjnej

Kolejnym dochodowym polem działania jest rozwój osobisty i szkolenia rozwojowe. Aby prowadzić takie zajęcia, należy znaleźć wykwalifikowanego psychologa lub coacha. Celem takich zajęć jest określenie celu w życiu, świadomość własnych możliwości, samorozwój i poszukiwanie wyjścia z konkretnej sytuacji życiowej.

Kolejnym kierunkiem centrum jest specjalizacja w określonych dyscyplinach edukacyjnych, przekwalifikowanie personelu w określonej dziedzinie, szkolenia w najnowsze specjalności. Tego typu programy edukacyjne cieszą się popularnością nie tylko wśród osób indywidualnych. Sensowne jest zawieranie długoterminowych umów na szkolenie i przekwalifikowanie personelu dużych przedsiębiorstw i firm z centrami zatrudnienia.

Na wideo: Centrum rozwój dziecka od zera

Rejestracja działalności w oświacie

Od 1 września 2013 r. działalność edukacyjną mogą prowadzić nie tylko organizacje non-profit, ale także komercyjne (CJSC, LLC, OJSC) na podstawie licencji. Działalność edukacyjna podlega licencjonowaniu zgodnie z art. 21. Ustawa federalna nr 273-F3 z dnia 29 grudnia 2012 r. (zmieniona 3 lipca 2016 r., zmieniona 19 grudnia 2016 r.) „O edukacji w Federacja Rosyjska».

Aby uzyskać licencję należy dostarczyć następujący pakiet dokumentów:

• oświadczenie zawierające wykaz wszystkich planowanych programów edukacyjnych;
• informacja o obiekcie, w którym będzie zlokalizowane centrum edukacyjne;
• informacje o kadrze pedagogicznej;
• oczekiwana liczba słuchaczy;
• informacja o dostępności bazy materiałowej, technicznej, wyposażenia wraz z literaturą specjalistyczną;
• inne informacje: rejestracja, założyciele itp.

Ośrodek edukacyjny jest zarejestrowany jako niepaństwowy instytucja edukacyjna lub w skrócie NOU . Podatek wynosi 6% dochodu. Po otrzymaniu licencji ośrodek edukacyjny, podobnie jak inne osoby prawne, musi przejść rejestrację państwową.

Aby uprościć procedurę rejestracji i obniżyć koszty już na początkowym etapie, warto zdecydować się na kierunek działalności ośrodka edukacyjnego. Pomoże to w przyszłości opracować własną, autorską koncepcję centrum edukacyjnego, zwiększającą Twoją konkurencyjność.

Lokalne szkolenia

Pierwszą opcją, którą możesz wykorzystać do zarabiania pieniędzy, jest kursy lokalne do nauczania popularnych specjalności i po prostu ciekawych zajęć. Można je organizować w wynajmowanych lub własnych lokalach. Na przykład właściciele salonów kosmetycznych mogą na podstawie swojej firmy otworzyć kursy manicure lub fryzjerstwa.

Jeśli nie posiadasz własnego lokalu nadającego się do zajęć grupowych, nic nie stoi na przeszkodzie, aby skorzystać z opcji wynajmu.

Jednak w samych kursach sala nie odgrywa roli. główna rola, choć ważny. Na przykład, aby zrozumieć pytanie, jak otworzyć kurs rękodzieła, możesz nie potrzebować własnego biura. Z łatwością poradzisz sobie w domu. Szczególnie jeśli posiada się odpowiednie umiejętności.

Szkolenia mogą zyskać popularność dzięki opiniom zadowolonych klientów. Jeśli świeżo upieczeni specjaliści po serii zajęć opanują określone umiejętności na tyle dobrze, że znajdą pracę lub zaczną samodzielnie świadczyć usługi, wówczas ocena kursu będzie wysoka.

Należy znaleźć wykwalifikowanych specjalistów

Aby zrozumieć, jak otwierać szkolenia, musisz znaleźć profesjonalistów. W związku z tym jeden fakt staje się jasny – kwalifikacje specjalistów, którzy będą szkolić, muszą być wysokie. Z reguły na kursy otwierają osoby, które są już profesjonalistami w jakiejś dziedzinie i są gotowe przekazywać wiedzę innym na przyzwoitym poziomie. Czynnik ten należy wskazać przy sporządzaniu biznesplanu.

Kursy po angielsku wymagają na przykład profesjonalnego podejścia. A jeśli nie są dostępne niezbędne umiejętności, konieczne jest przyciągnięcie specjalistów z zewnątrz. Ale w tym przypadku zaproszony profesjonalista będzie musiał zapłacić, co zmniejszy marżę zysku. Chociaż w przypadku personelu wynajmowanego na szkolenia można pójść bardzo opłacalną drogą i zrobić kursy, które będą obejmowały szkolenia z różnych specjalności. Takie posunięcie zapewni znacznie większy przepływ ludzi, a co za tym idzie inny poziom dochodów.

Oczywiście, jeśli otworzysz kursy multidyscyplinarne, będziesz musiał zapłacić więcej za wynajęcie lokalu, ale jeśli poprawnie ustalisz cenę za szkolenie, wszystkie koszty zostaną łatwo zrekompensowane.

Działania marketingowe

Aby reklama dotarła do przedstawicieli grupy docelowej, należy zdecydować, które źródła informacji reklamowej w danym regionie są najskuteczniejsze. I dopiero potem zainwestuj w kampanię reklamową. Pozostaje jednak jedno „ale”: liczba osób, które mogą opłacić szkolenie, jest ograniczona w najlepszym wypadku konkretnym regionem, w najgorszym – miastem. I to pomimo faktu, że w tej dziedzinie istnieje konkurencja.

Aby poszerzyć krąg potencjalnych klientów, warto przenieść swój system szkoleniowy do Internetu, gdzie mogą go nabyć nie tylko osoby ze wszystkich regionów kraju, ale także z innych krajów. Taki krok mógłby zwiększyć rynek sprzedaży szkolenia setki razy.

Szkolenia on-line

Produkt informacyjny to bardzo popularny sposób na sprzedaż swojej wiedzy i doświadczenia, a także umiejętności innych osób tysiącom użytkowników z całego świata. Tego typu działalność można łatwo połączyć z lokalnymi szkoleniami. Ale jeśli chcesz, możesz zamienić szkolenie online w główne i stabilne źródło wysokich dochodów. Jak otworzyć szkolenia w Internecie?

Istotą stworzenia produktu informacyjnego jest nagranie wszystkich lekcji na wideo, atrakcyjne ich zaprojektowanie i rozpoczęcie sprzedaży w Internecie.

Pracodawcy potrzebują pracowników, którzy potrafią w oryginalny sposób podejść do problemów i potrafią dostrzec wyjście z sytuacji, z których inni by się wycofali. Wysoki popyt na rynku usługi edukacyjne Cieszyć się kursy odświeżające i przynoszą niezłe zyski. Ten artykuł jest poświęcony Jak otwiera się centrum szkoleniowe?.

O otwarciu centrum szkoleniowego

Przez cały czas wiedza była uznawana za najwyższą wartość. Dziś, wraz z rozwojem i udoskonalaniem nowych technologii, są one poszukiwane bardziej niż kiedykolwiek. Są wykształceni i mają wysokie kwalifikacje pracownicy są kluczem do stabilności każdej organizacji.

Sprawy organizacyjne

Więc jak otworzyć centrum szkoleniowe? Po pierwsze, musisz uzyskać osobowość prawną, a także wybrać rodzaj działalności, jaką będziesz prowadzić Centrum edukacyjne. Przy ciągłym pozyskiwaniu certyfikowanych specjalistów (a dokładniej nauczycieli) jest to konieczne Certyfikat na prowadzenie centrum szkoleniowego. Uzyskanie tego nie jest takie proste: ta procedura zajmie dużo czasu i będzie wymagać inwestycji.

Istnieje jednak bardzo dobre wyjście z tej sytuacji. Żeby nie było to wymagane certyfikat, wystarczające dla rejestracja centrum szkoleniowego wskazać rodzaj działalności gospodarczej „usługi doradcze” lub wybrać działalność pokrewną o podobnym znaczeniu. Następnie możesz kontaktować się z nauczycielami i wykładowcami na podstawie umowy o pracę.

Do otworzyć ośrodek szkoleniowy, konieczne jest jasne zrozumienie, które usługi edukacyjne są najbardziej poszukiwane, jaki jest popyt i podaż na nie obecnie na rynku. Co to znaczy? Musisz wiedzieć: w jakiej formie będą prowadzone zajęcia, jacy nauczyciele będą ich uczyć i dla jakiego kontyngentu personelu będą prowadzone.

Za to, do centrum szkoleniowego zaczęło się dobrze opłacać, najbardziej najlepsza opcja będzie, jeśli jego menadżer połączy to stanowisko z podobnym, ale w jakiejś firmie lub dużej organizacji. Pierwszymi studentami, którzy wezmą udział w kursie, będą jego pracownicy w tej firmie. Gwarantuje to minimalną widownię na początkowych etapach i stanie się rodzajem „silnika handlowego”.

Rentowność od otwarcie centrum szkoleniowego Prawie nie da się tego przewidzieć. Faktem jest, że zysk zależy bezpośrednio od ilości prowadzone kursy, ich koszt, liczbę słuchaczy i koszty z tym związane. Oto główne:

• koszt zakupu lokalu lub jego wynajmu plus koszty utrzymania go w czystości;
• rachunki za media, a także płatności za usługi komunikacyjne, telewizję i Internet;
• koszty mebli biurowych, sprzętu i komponentów biurowych;
• wypłata wynagrodzeń i wynagrodzeń rzeczowych pracownikom i kadrze pedagogicznej;
• koszt kampanii reklamowej.

Wymagania dotyczące lokalu

Główne pytanie, które niepokoi przyszłego lidera Centrum szkoleniowe, to oczywiście cena wynajmu. Może być niewielki lub dość znaczący. Wszystko zależy od położenia terytorialnego i wnętrza pokoju.

To także jest ważne teren przyszłego centrum szkoleniowego. Obliczenie wymaganej powierzchni opiera się na liczbie i częstotliwości zajęć, a także docelowej grupie odbiorców. Konieczne jest także zapewnienie pomieszczenia do pracy administratora oraz przejść do sal lekcyjnych.

Wnętrze audytorium trzeba je tak przemyśleć, aby można było je łatwo zamienić w salę do różnych spotkań lub innych celów. Nowoczesne sale lekcyjne są zwykle wyposażone w projektory wideo lub tablice interaktywne. Jeśli planujesz prowadzić zajęcia z wykorzystaniem komputerów, musisz zadbać o zakup odpowiedniego sprzętu z wyprzedzeniem.

Aby zapewnić wysoką i stabilną frekwencję na oferowanych kursach, musi znajdować się budynek, w którym będą się one odbywać zamknąć węzły transportowe(metro, przystanki transport publiczny, stacja kolejowa). Nie powinieneś wynajmować lokalu w apartamentowcu, ponieważ jego mieszkańcy z pewnością nie będą zadowoleni. Zajęcia z reguły odbywają się w czasie wolnym od pracy, a ich prowadzeniu zawsze towarzyszą gorące dyskusje i często trwają do późnych godzin nocnych. Ale jeśli masz własny lokal, który jest całkiem odpowiedni do prowadzenia zajęć, wówczas ta pozycja wydatków znika całkowicie.

Musisz także pomyśleć z wyprzedzeniem o tym, gdzie będziesz jeść. uczestnicy kursu. Dobrze, jeśli w pobliżu znajduje się sklep, stołówka lub bufet. Jeśli w pobliżu nie ma nic takiego, trzeba kupić ekspres do kawy lub zapewnić pomieszczenie na przerwy kawowe.

Skład personelu

Do normalnego funkcjonowania Centrum szkoleniowe Oprócz kadra nauczycielska(pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze godzin). kierownik, księgowy, sprzątaczka i inni pracownicy. Jeśli pomieszczenie nie jest tak duże, możesz połączyć te pozycje. A pracujące zawody, takie jak elektrycy, mechanicy i sprzątacze, można uzupełnić, okresowo kontaktując się z odpowiednimi służbami.

Twarz ośrodka szkoleniowego z mocy prawa jest jego kierownik, który jest zawsze w miejscu pracy, odbiera telefony, udziela konsultacji i reguluje całą działalność ośrodka szkoleniowego. Do obowiązków menadżera należy także organizacja kampanii reklamowej oraz badanie rynku usług edukacyjnych. Dlatego kandydatowi na takie stanowisko stawiane są bardzo wysokie wymagania: musi to być osoba zdolna do pracy w m.in wielozadaniowość nieszablonowego myślenia, odpowiedzialnego i otwartego na komunikację. Wskazane jest, aby kandydat miał doświadczenie w podobnej pracy.

System wynagradzania pracowników powinien być elastyczny. Dlatego warto rozłożyć to na stałą pensję i premię, od której będzie zależeć Liczba studentów. Najlepszą opcją jest, jeśli są zainteresowani pozyskaniem nowych klientów i dlatego wykonają swoją pracę z maksymalną wydajnością.

Awans

Pytanie " jak otworzyć centrum szkoleniowe» również się opiera strategia marketingowa. Zależy to bezpośrednio od rodzaju wybranej działalności. Może być ich kilka. Główne:

• Edukacja nowy zawód, zaawansowane szkolenia i przekwalifikowanie;
• zajęcia dodatkowe lub fakultatywne dla uczniów;
• organizacja zajęć nt rozwój osobisty (na przykład zarządzanie czasem);
• wynajmowanie pomieszczeń lub sal dydaktycznych do organizowania różnorodnych seminariów, wykładów i innych wydarzeń.

Jeśli Centrum edukacyjne przewiduje zajęcia nt szkolenie zawodowe i zaawansowane szkolenie personelu, warto podpisać umowę o współpracy z przedsiębiorstwami i ośrodkami zatrudnienia, które tego potrzebują kursy. Celując w ośrodek szkoleniowy dla dzieci i młodzieży, konieczna jest reklama w mediach. Skuteczna będzie także dystrybucja broszur tematycznych w szkołach oraz ośrodkach kreatywności dzieci i młodzieży.

Dla promocja ośrodka szkoleniowego Bardzo skuteczne są spotkania informacyjne, podczas których osoby przeszkolone w tej instytucji opowiadają o tym, jakie pozytywne zmiany zaszły w ich życiu działalność zawodowa po kursie lub seminarium.

Informacja o dostawie do wynajem pomieszczeń edukacyjnych Wskazane jest zamieszczanie na stronach internetowych czasopism, przeznaczonych dla odpowiedniej grupy docelowej. Aby ośrodek szkoleniowy jak najszybciej zaczął przynosić zyski, najlepszą opcją jest połączenie różnych obszarów pracy.

Nie oczekuj łatwych i szybkie zyski z otwarcia centrum szkoleniowego. Ugruntowanie się zajmuje trochę czasu rynek usług edukacyjnych. Ale jeśli wszystko obliczysz poprawnie, oblicz wszystko możliwe opcje rozwój, wówczas centrum szkoleniowe, oprócz przyzwoitych dochodów, przyniesie menadżerowi nowe, jasne wrażenia i poszerzy krąg znajomych biznesowych.

W tym materiale:

Wielu przedsiębiorców, którzy planują rozpocząć własną działalność gospodarczą przy minimalnych nakładach inwestycyjnych, myśli o tym, jak otworzyć centrum szkoleniowe, ponieważ edukacja jest zawsze poszukiwana wśród ludności.

Wiele osób marzy o pracy na własny rachunek i założeniu własnego biznesu, jednak nie każdy decyduje się na taki krok. Powodem tego jest często brak środków na inwestycje początkowe, bo każdy wie, że bez kapitału początkowego nie będzie możliwa realizacja pomysłu na biznes. Jednocześnie obecnie istnieje wiele sposobów na pozyskanie środków na rozwój biznesu. Teraz pieniądze oferują nie tylko prywatne instytucje finansowe, ale także państwo. Oczywiście nie należy oczekiwać dużych sum pomocy, jednak to, co oferowane jest w formie dotacji, można uznać za całkiem przyzwoitą kwotę na rozpoczęcie własnego biznesu. Kluczem jest rozsądne wydawanie pieniędzy i wdrożenie naprawdę dobrego biznesplanu centrum szkoleniowego.

Jeśli Obywatel Rosji Jeśli planujesz otworzyć własną firmę przy niewielkiej inwestycji początkowej, możesz spróbować swoich sił w dziedzinie nauczania. Co więcej, nie musisz być nawet doświadczonym nauczycielem, aby otworzyć własne centrum szkoleniowe. Najczęściej całą pracę wykonują profesjonaliści zatrudnieni przez przedsiębiorcę, a przedsiębiorca sam rozwiązuje jedynie kwestie organizacyjne, wykonuje proste prace księgowe i może pracować jako administrator, aby zaoszczędzić na wynagrodzeniach.

Pokój i meble

Jeśli chodzi o centrum szkoleniowe, nie musisz myśleć o zakupie skomplikowanego sprzętu, produktów na sprzedaż i tak dalej. Tutaj będzie sprzedawana wiedza, dlatego najważniejszym punktem, który powinien zawierać biznesplan centrum szkoleniowego, jest dobór doświadczonej kadry. Ale oprócz tego studentom należy zapewnić dobre środowisko, w którym będzie miło się uczyć. Aby to zrobić, musisz kupić wysokiej jakości i nowoczesne meble do sal lekcyjnych.

Nie zapomnij o potrzebie wystarczającej ilości wolnego miejsca. Lokal pod ośrodek szkoleniowy powinien składać się z kilku pomieszczeń, dlatego czynsz będzie znaczącą pozycją wydatków.

Z reguły ośrodek szkolenia każdego składa się z takich pomieszczeń jak recepcja, w której znajdować się będzie biurko administratora i poczekalnia z meblami tapicerowanymi, kilka sal dydaktycznych, w zależności od tego, ile grup planuje się przyjąć, a także pokój wypoczynkowy dla pracowników, zastępujący pokój nauczycielski i łazienkę.

To główne założenia, bez których trudno będzie się obejść. Mogą być również potrzebne dodatkowe sale lekcyjne, chociaż wszystko tutaj zależy wyłącznie od rodzaju instytucji edukacyjnej. Na przykład, jeśli jest wystarczająco dużo miejsca, wskazane jest dodatkowe wyposażenie garderoby. Będzie to niezwykle ważne w zimnych porach roku.

Jeśli chodzi o lokalizację ośrodka szkoleniowego, istotna jest dostępność komunikacyjna oraz rozwinięta infrastruktura. Możesz otworzyć ośrodek szkoleniowy w dzielnicy mieszkalnej, ważne jest jednak, aby można go było łatwo znaleźć. Jest mało prawdopodobne, aby ludzie długo szukali domu, w którym odbywają się zajęcia, zwłaszcza jeśli znajduje się on w nieznanym terenie. Najlepiej znaleźć w pobliżu pokój z przystankiem, a na swojej stronie internetowej i wizytówkach narysować małą mapkę.

Program kadrowy i szkoleniowy

Przy otwieraniu centrum szkoleniowego, niezależnie od kierunku, najważniejszym warunkiem będzie wysoko wykwalifikowana kadra. Jeśli biznesmen ma przyjaciół, którzy są nauczycielami, to świetnie, ponieważ może zaprosić ich do pracy. Właściwie znajdź dobrzy nauczyciele nietrudne. W końcu są gotowi pracować w niepełnym wymiarze godzin, ponieważ pensje specjalistów są niestety dość niskie.

Ośrodek szkoleniowy będzie poszukiwany, jeśli zaoferuje swoim klientom specjalny program szkoleniowy. Można go rozwijać wspólnie z doświadczonymi specjalistami. Ważne jest, aby ośrodek szkoleniowy różnił się od tego, co oferują inne instytucje tego typu. Tylko w ten sposób można wygrać konkurencję.

Dokumenty do rozpoczęcia działalności gospodarczej

Centrum szkoleniowe to biznes, który nie wymaga znacznych inwestycji, jednak aby praca była legalna, należy prawidłowo dopełnić wszystkie formalności.

Ponadto, jeśli chodzi o szkolenie ludzi, dużą rolę mogą odegrać dodatkowe licencje wydawane instytucjom edukacyjnym, aby mogły świadczyć tego typu usługi.

Najpierw jednak przedsiębiorca musi zarejestrować się jako indywidualny przedsiębiorca. Jest to konieczne do oficjalnego prowadzenia działalności gospodarczej w Federacji Rosyjskiej. Ponadto konieczne jest wybranie odpowiedniego systemu podatkowego, którym w tym przypadku może być PSN. Ważne jest, aby liczba pracowników nie przekraczała 15 osób. Ponadto przedsiębiorca musi przejść procedurę rejestracyjną w Funduszu Emerytalnym i oficjalnie zostać pracodawcą.

Aby uzyskać licencję na świadczenie usług szkoleniowych, należy przygotować duży pakiet dokumentów. Obejmuje to program ośrodka szkoleniowego, informacje o personelu i jego kwalifikacjach, dane o lokalu i wykorzystywanym sprzęcie. Ośrodek szkoleniowy musi posiadać literaturę edukacyjną w wymaganej ilości. Jaki rodzaj materiału będzie wykorzystany do szkolenia, jest również wskazany w danych do uzyskania licencji. Bez dokumentów zezwalających placówka edukacyjna nie będzie mogła prowadzić działalności i nie będzie mogła wydawać ważnych zaświadczeń o ukończeniu kursów.

Warto jednak zaznaczyć, że nie wszystkim przedsiębiorcom otwierającym swoje centra szkoleniowe zależy na licencji. Jeśli ktoś chce zdobywać wiedzę, a nie dyplom, to nie będzie się specjalnie przejmował licencją. Otrzymany certyfikat nie będzie jednak brany pod uwagę na poziomie oficjalnym.

Reklama zakładu

Aby ludzie dowiedzieli się o ośrodku szkoleniowym, trzeba o nim rozmawiać. Skutecznych sposobów na reklamę swojej firmy jest wiele, jednak dla ośrodka szkoleniowego nie liczy się ilość, a jakość odbiorców, dlatego nie wszystkie techniki marketingowe się tu sprawdzą.

Jednym z najpopularniejszych rodzajów reklamy mającej na celu przyciągnięcie klientów jest utworzenie własnej strony w sieciach społecznościowych. Tutaj znajdziesz wiele osób, które będą zainteresowane takimi informacjami. Co więcej, dzięki temu reklama będzie dostępna właśnie dla tych osób, które mają możliwość studiowania w nowym ośrodku, czyli mieszkających w pobliżu.

Reklamy można wydrukować i powiesić na słupach. To jest dobre i skuteczna metoda, ale wymaga wydawania pieniędzy w przeciwieństwie do rozpowszechniania informacji w Internecie. Najważniejsze jest, aby uzyskać pierwszą ocenę i dopiero potem, kiedy będzie to około wysoka jakość szkolenie w ośrodku stanie się znane jednej grupie osób, popularność zacznie szybko rosnąć.

Centrum szkoleniowe jest dobry sposób otwórz własny biznes przy małych inwestycjach. Na pierwszym etapie wystarczy 10 tysięcy dolarów, które szybko się zwrócą.

Zamów biznesplan

	Inwestycje: Inwestycje 2 200 000 - 5 000 000 ₽ Pierwsza i jedyna usługa bezpieczeństwa osobistego w Rosji dostępna na Twoim smartfonie. Bezpieczeństwo osobiste ARMADA Spotkaliśmy się ze współwłaścicielem firmy Armada.Vip Aleksandrem Aliewem, aby dowiedzieć się, dlaczego ważne jest, aby móc wezwać ochroniarza w ciągu godziny, w jakich sytuacjach może być on potrzebny i jak wygląda rynek tego typu usług rozwija się w Rosji. Dlaczego zdecydowałeś się na rozpoczęcie działalności związanej z...
	Inwestycje: Inwestycje 1 500 000 - 2 000 000 ₽ Federalna Sieć Szkół Komunikacji Mowy „Power of the Word Kids” to projekt edukacyjny dla dzieci i młodzieży w wieku 5-16 lat, mające na celu rozwój umiejętności elokwencji, komunikacji i pozbycia się strachu Mowa publiczna i strach przed byciem wysłuchanym. Aby zbudować udaną karierę i relacje osobiste, musisz umieć negocjować, przekonywać i jasno formułować swoje myśli. Stworzyliśmy kompletny system...
	Inwestycje: Inwestycje 1 490 000 - 3 490 000 ₽ Sieć Serwisów Samochodowych BestWay to sieć stacji napraw blacharskich i mechanicznych, która powstała w listopadzie 2014 roku. Fakty: W ciągu 4 lat otworzyliśmy 14 stacji w 8 regionach Rosji - w Niżnym Nowogrodzie, Kazaniu, Rostowie nad Donem, Krasnodarze, Iwanowie, Jarosławiu, Włodzimierzu, Dzierżyńsku. W 2017 roku obrót gotówkowy grupy wyniósł 211 milionów rubli. W 2018 roku...
	Inwestycje: Inwestycje 8 900 000 - 12 900 000 ₽ Wyłączny przedstawiciel popularnej marki w średnim segmencie cenowym, która posiada ponad 140 własnych sklepów w Europie. Franczyza pierwszego w Rosji sklepu z dekoracjami, tekstyliami i zastawą stołową w europejskim formacie. Bezpłatna, obiecująca nisza dla biznesu w Twoim mieście Opis franczyzy HOMMY to pierwsza franczyza sklepu z dekoracjami, tekstyliami i zastawą stołową w formacie europejskim w Rosji: dostosowanie do mentalności i wymagań rosyjskiej...
	Inwestycje: Inwestycje 28 000 000 - 50 000 000 ₽ Zamania to rodzinny park aktywnego wypoczynku. Łączy w jednej koncepcji szereg aktywnych elementów zabawy: tereny trampolin, labirynty, kolorowe siatki, park linowy, skoki na bungee, trolle, boisko do piłki nożnej, piaskownica, tubing oraz specjalnie wydzieloną strefę dla dzieci, sale na urodziny i kursy mistrzowskie , rodzinna kawiarnia itp. Zamania to... Przygody na każdą pogodę Najbardziej niezwykłe i ciekawe...
	Inwestycja: Inwestycja 200 000 ₽ The Global Wedding to agencja ślubna, która od 2009 roku świadczy usługi planowania wesel w Petersburgu i za granicą od 2014 roku. W 2017 roku otwarto przedstawicielstwo w Moskwie. Klientami agencji są pary pragnące zorganizować jasne, niezapomniane wesele. Cenią swój czas, często nie mogą być fizycznie obecni w mieście, w którym odbywa się wesele, a...
	Inwestycje: Inwestycje 3 000 000 - 3 500 000 ₽ Międzynarodowa Szkoła Językowa jest Szkoła językowa Języki angielski, francuski, niemiecki, hiszpański, włoski i chiński z głębokim, systematycznym szkoleniem, gdzie każdy wiek i poziom ma swój własny program. ILS to także sieć klubów dziecięcych zajmujących się wczesną nauką języków obcych dzieci (od 2 roku życia). ILS to szansa dla franczyzobiorców, aby stać się centrum szkoleń i...
	Inwestycje: Inwestycje 1 300 000 ₽ Marka „NALEVO Men's Haircuts” jest częścią grupy firm BEAUTEAM założonej przez Konstantina Suntsova w 2007 roku. Aktualnie w naszym Beauty Holding: 6 marek, ponad 120 otwartych salonów, z czego 30% to salony własne. Największą marką w sieci jest największa sieć ekonomicznych fryzjerów w Rosji i WNP „Hair in Order” (50 miast i ponad 85 salonów). Jak powstał...
	Inwestycja: Inwestycja 110 000 ₽ Stowarzyszenie Pracowników Przyjazdowych od 12 lat świadczy usługi opiekuńcze dla osób starszych, chorych i niepełnosprawnych oraz niepełnosprawnych. Opieka może być świadczona godzinowo lub całodobowo, w zależności od potrzeb klienta. Firma zatrudnia odpowiedzialnych i etycznych pracowników, którzy posiadają kwalifikacje i doświadczenie w opiece nad potrzebującymi pacjentami. Wszyscy…
	Inwestycje: Inwestycje 1 000 000 - 3 000 000 ₽ Szkoła DH Design School jest jedną z wiodących nowoczesne szkoły projekt w Petersburgu i Rosji. Szkoła prowadzi szkolenia dla dorosłych z następujących dziedzin: „Architektura wnętrz”, „Projektowanie graficzne”, „Projektowanie mody”, „Projektowanie krajobrazu”. Przede wszystkim są to programy szkolenie zawodowe, w ramach którego studenci w ciągu dwóch lat zdobywają wiedzę i umiejętności niezbędne do rozpoczęcia udanej kariery w nowym...
	Inwestycje: Inwestycje 220 000 - 520 000 ₽
	Inwestycje: Inwestycje 10 000 000 - 15 000 000 ₽ W 2018 roku ADAMAS obchodzi 25-lecie powstania firmy. Dziś jest to sieć ponad 200 sklepów jubilerskich i własny zakład produkcyjny w Moskwie. Szerokość asortymentu biżuterii obejmuje ponad 30 000 pozycji i zaspokaja potrzeby każdego nabywcy nie tylko w Rosji, ale także w krajach WNP. Wiele unikalnych technologii wytwarzania produktów…

Często jesteśmy pytani - „Jak otworzyć centrum szkoleniowe”, jak trudne to jest, jak drogie jest?

Budżet na otwarcie i funkcjonowanie centrum szkoleniowego będzie obejmował następujące pozycje wydatków:

• Utworzenie i otwarcie centrum szkoleniowego.
• Koncesjonowanie.
• Opracowywanie programów szkoleniowych, produkcja podręczników szkoleniowych, podręczników, prezentacji itp.
• Stworzenie serwisu szkoleniowego.
• Stworzenie bazy materiałowej i technicznej.
• Wsparcie i rozwój centrum szkoleniowego.
• Wynajem.
• Płatności dla nauczycieli i pracowników.
• Promocja ośrodka szkoleniowego.
• Dodanie nowych zawodów do licencji.
• Doskonalenie bazy materiałowej i technicznej.
• Wsparcie witryny szkoleniowej.
• Tworzenie i dostosowywanie nowych programów szkoleniowych.

Oczywiście ta lista nie odzwierciedla wielu „drobiazgów”, a także nie odzwierciedla „części niematerialnej” - twojego osobistego czasu i nerwów.

Ośrodki szkoleniowe organizacji wyróżniają się kilkoma punktami.

Kto nie potrzebuje koncesji na działalność edukacyjną?

Po pierwsze, często nie potrzebują licencji – w końcu nie wezmą od studentów pieniędzy za szkolenie. własny personel, dealerów i partnerów. Zatem ten punkt można wykluczyć. Ale wtedy ci, którzy ukończyli szkolenie, zamiast poważnych „skórek” otrzymają „opakowania po cukierkach”. Ale to sprawia, że ​​​​proces jest tańszy.

Po drugie, organizacje mogą próbować zaoszczędzić pieniądze na pracy ośrodka szkoleniowego, przydzielając nieodpłatną dodatkową pracę już przeciążonym pracownikom. Nie można już mówić o jakichkolwiek podstawach materiałowych i technicznych, a tym bardziej o mniej poważnych programach szkoleniowych. Z tego powodu utworzenie korporacyjnego centrum szkoleniowego przypomina tworzenie „ulotki firmowej”, której nikt nie czyta, lub „korporacyjnej imprezy alkoholowej”, która dzieli ludzi.

Wreszcie ważne jest, aby organizacje zwracały na to uwagę ważne elementy jako wprowadzenie własnej ideologii i norm przy pomocy ośrodka szkoleniowego. Jest to niezbędny dodatkowy wysiłek i koszty finansowe.

Realne jest otwarcie i usamodzielnienie poważnego ośrodka szkoleniowego w ciągu 2–3 miesięcy do 1 roku.

Zajęcia praktyczne:

• Zapoznanie się z zagadnieniami interesującymi uczestników kursu.
• Główne etapy organizacji ośrodka szkoleniowego ze szczegółowym rozważeniem każdego etapu.
• Koncesjonowanie.
• Pozyskiwanie inwestorów i partnerów.
• Studiowanie praktycznych przykładów tworzenia skutecznych ośrodków szkoleniowych.
• Algorytm działania ośrodka szkoleniowego.
• Szablony podstawowych dokumentów.
• Algorytmy tworzenia i promocji strony internetowej ośrodka szkoleniowego.
• Jak ośrodek szkoleniowy może zarabiać?
• Rozwój centrum szkoleniowego.
• Treningi.

Edukacja biznesowa - Programy studiów

Wyższa Szkoła Zarządzania PAN Wyższa Szkoła Ekonomiczna realizuje programy szkoleń biznesowych oraz kształcenie dodatkowe z zakresu zarządzania ogólnego i funkcjonalnego:

Wszystkie programy szkoleń biznesowych mają na celu przeszkolenie menedżerów wyższego szczebla i konsultantów generalnych w aktualnej wiedzy i kwalifikacjach, które pozwalają im efektywnie zarządzać organizacjami lub ich działami. Kształtowanie i rozwój kompetencji kluczowych u menedżera pomaga nie tylko rozwijać umiejętności systematyczne podejście do strategicznych celów biznesowych, ale także do strukturyzowania własnego doświadczenia biznesowego

Główne programy

programy MBA Liceum zarządzanie zostało opracowane w oparciu o międzynarodowe doświadczenia i biorąc pod uwagę realia rosyjskiego biznesu.

Program Executive Master of Management in HR - Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to całkowicie nowy program opracowany przez najlepszych profesorów, nauczycieli Wyższej Szkoły Ekonomicznej i najlepsze praktyki i eksperci HR z unikalnym doświadczeniem pracującym w dużych rosyjskich i międzynarodowych firmach.

Programy Executive MBA i DBA są autorskim rozwinięciem Szkoły, skierowanym do najwyższej kadry menedżerskiej i właścicieli rosyjskich firm.

Program Szkoła Przywództwa został opracowany z myślą o uczestnikach konkursu Liderzy Rosji, osobach wykształconych i ambitnych.

Programy korporacyjne w Wyższej Szkole Zarządzania skierowane są do firm, które chcą doskonalić umiejętności swoich menedżerów. Aby przeszkolić swoich pracowników, firmy mogą wybrać dowolną dyscyplinę z szerokiej gamy oferowanych kursów, dla których są one przeznaczone jako krótkoterminowe seminaria biznesowe oraz programy średnio- i długoterminowe, aż po programy korporacyjne na poziomie Executive MBA w formacie dostosowanym do wymagań firm.

Warunki przyjęcia, organizacja i czas trwania szkolenia

Po przyjęciu na studia biznesowe Wyższej Szkoły Zarządzania przeprowadzana jest rozmowa kwalifikacyjna lub test

Warunkiem przyjęcia na studia MBA, Executive Master of Management, Executive MBA i Leadership School jest wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe. Program DBA ma dodatkowe wymagania

Programy realizowane są w dwóch formach – wieczorowej i modułowej

Czas trwania szkolenia biznesowego zależy od wybranego programu i waha się w granicach 0,9–2,3 roku

Proces uczenia się i wyniki

Proces edukacyjny w Wyższej Szkole Zarządzania zorganizowany jest według typu mieszanego, który polega na stosowaniu różnych metod nauczania: od wykładów i seminariów biznesowych po rozwiązywanie przypadków i dyskusje. Jednocześnie nacisk położony jest na aktywne formy uczenia się: szkolenia, gry biznesowe, analiza studium przypadku.

Ośrodek szkoleniowy nie potrzebuje licencji

Zajęcia prowadzone są przez kadrę dydaktyczną, która posiada również bogate doświadczenie w zakresie podejmowania decyzji biznesowych i doradztwa zarządczego. Podczas seminariów nauczyciel organizuje pracę, kierując ją zarówno do przyswojenia materiału przez studentów, jak i monitorowania ich indywidualnego przygotowania. Szkolenia przyczyniają się do nabycia umiejętności odpowiedniego reagowania na konkretne sytuacje, które pojawiają się w toku działalności firmy. Wykłady rozwijają materiał teoretyczny stanowiący podstawę aktywnych form komunikacji. Duże miejsce w procesie edukacyjnym poświęca się niezależna praca studenci, podczas których zapoznają się z literaturą specjalistyczną, a także realizują zadania z poruszanego tematu lub przygotowują własny projekt, łącząc zdobytą wiedzę z działalnością konkretnej firmy.

Ta organizacja kursów biznesowych ma głównie charakter aplikacyjny i od wielu lat udowadnia swoją opłacalność i skuteczność. Przykłady z praktyki rosyjskiej omawiane na seminariach biznesowych mają na celu dostosowanie praktyki międzynarodowej do realiów krajowych, co pozwala na zdobycie wiedzy i doświadczenia z zakresu biznesu rosyjskiego i międzynarodowego.

Studia w ramach programów Wyższej Szkoły Zarządzania kończą się obroną końcowej pracy kwalifikacyjnej lub rozprawy doktorskiej.

Dyplom MBA jest potwierdzeniem pomyślnie ukończonego szkolenia i spełnia wysokie, międzynarodowe standardy.

Jak otworzyć centrum szkoleniowe dla fryzjerów i manicurzystek: pomysł na biznes

Konieczność uporządkowania włosów na głowie stała się u ludzi automatyczna. Dbanie o dłonie i paznokcie to także wymóg na poziomie genetycznym. Dlatego oczywistym jest szybki wzrost liczby placówek oferujących usługi strzyżenia i manicure. Ale skąd wziąć tak wielu pracowników obsługi? Odpowiedź znajdują przedsiębiorcze osoby, które organizują szkolenia fryzjerskie. Jednocześnie wprowadzają szkolenia ze sztuki manicure oraz szkolą specjalistów-stylistów.

Biznes okazuje się dość dochodowy i nie najtrudniejszy do zorganizowania. Rejestrując się jako autonomiczna (niezależna) organizacja non-profit, przedsiębiorca nie potrzebuje żadnych dodatkowych licencji ani specjalnych zezwoleń.

Obowiązują standardy sanitarne dla jednego zakładu fryzjerskiego. Ale na podstawie 5 miejsc szkoleniowych znalezienie przestronnego pokoju w mieście o powierzchni nie mniejszej nie jest takie trudne.

Ponieważ lokalizacja centrum szkoleniowego nie odgrywa szczególnej roli, możesz trochę zaoszczędzić na czynszu, ale nadal będzie to kosztować niezły grosz (za metr kwadratowy - 2,5 tysiąca rubli). Meble wewnętrzne i sprzęt edukacyjny (krzesła, lady, lustra, umywalki) można nabyć w kraju. Sprzęt dla każdego miejsca pracy będzie kosztować do dziesięciu tysięcy rubli.

Istotną pozycją kosztową są materiały eksploatacyjne. Wygodne, ostre nożyczki, wysokiej jakości farby, profesjonalne grzebienie, pędzle do masażu, pędzle do fastrygowania i farbowania włosów, negliże fryzjerskie i inne akcesoria będą kosztować nawet do 1 tysiąca dolarów. Każdy uczeń będzie także potrzebował manekina szkoleniowego za 1,5 tysiąca rubli.

Wskazane jest uruchomienie szkoleń, rekrutując jednocześnie maksymalnie 5 grup po 5 osób.

Jak otworzyć centrum szkoleniowe? Algorytm jak zacząć zarabiać na wiedzy!

Średni koszt trzymiesięcznych kursów fryzjerskich wynosi około 22 tysięcy rubli. Minimalną dodatnią rentowność uzyskuje się, przyjmując na kurs co najmniej 10 studentów.

Jeśli czas i możliwości pozwalają, możesz uzupełnić naukę podstawową o krótkotrwały kurs dodatkowy (np. cykl zajęć „Fryzury ślubne”). To doda kolejne 12 tysięcy na osobę do „banku dochodów”.

Zajęcia będą odbywać się w trybie intensywnym, któremu nie każdy nauczyciel jest w stanie wytrzymać. Dlatego też przy wyborze kandydata na nauczyciela potrzebne jest szczególne podejście. Oprócz wysokich indywidualnych umiejętności zawodowych, nauczyciel musi umieć przekazać uczniom swoje umiejętności i wiedzę. Będzie to wymagało zarówno wytrzymałości psychicznej, jak i fizycznej. Wycena takiej pracy dydaktycznej wyniesie około 15 000 rubli.

Kursy manicure organizowane są według podobnego schematu. Tylko zgodnie ze standardami sanitarnymi wystarczy jedna manicurzystka. Zakup sprzętu i mebli do wyposażenia gabinetu manicure będzie tańszy niż koszty fryzjerstwa. Na jeden zestaw uczniowski, w skład którego wchodzą wszelkiego rodzaju pilniki, nożyczki, pędzle, szpatułki, a także specjalna szlifierka i sprzęt do sterylizacji, potrzeba zaledwie 3 tysiące rubli. Każda uczennica potrzebuje co najmniej trzech zestawów do manicure. Zaproś autorytatywnego, stylowego mistrza, który może nauczyć początkujących odgrywania roli nauczyciela. Uszczupli to Twój portfel o około czterdzieści tysięcy, ale podniesie prestiż i popularność szkoły.

Koszt kursu manicure to ok. 11 tys., ale grupy mogą liczyć maksymalnie 8 osób. Analogicznie do szkoleń fryzjerskich, podstawowym kursom manicure mogą towarzyszyć kursy dodatkowe. Na przykład seria zajęć z przedłużania paznokci kosztuje 8 tysięcy, a kursy malarstwa artystycznego kosztują 10 tysięcy rubli.

Niektórzy studenci dążą do opanowania zarówno sztuki fryzjerstwa, jak i manicure. Spróbuj nagrodzić ten zapał niewielką zniżką na czesne. Może to stać się wzorem do naśladowania, który przyniesie Ci dodatkowe korzyści.

Kolejną zachętą dla studentów będzie gwarancja zatrudnienia po ukończeniu kursów. Taki przywilej możesz sobie zapewnić, jeśli podpiszesz z salonami kosmetycznymi umowy na korzystnych dla obu stron warunkach. Wizerunek szkoły dzięki takiej współpracy tylko się poprawi, co z czasem przyniesie dodatkowe korzyści.

Opracowano przez redakcję: „Biznes GiD”
www.bisgid.ru

Komentarze użytkowników

Artykuł powstał dzięki wsparciu informacyjnemu pracowników firmy Rejestracja Stowarzyszenia http://oreg.pro/

Działalność edukacyjna musi być licencjonowana. Prawo do nieudzielenia licencji na swoją działalność edukacyjną mają wyłącznie nauczyciele prowadzący zajęcia indywidualne. Pozostali będą musieli uzyskać uprawnienia nauczycielskie. O tym, jak to zrobić, przeczytasz w tym artykule.

Kto musi otrzymać

Następujące osoby prawne muszą uzyskać licencję szkoleniową:

• Państwo oraz prywatne firmy non-profit, których działalność ma na celu przede wszystkim zapewnienie edukacji, a nie osiąganie zysku;
• Firmy komercyjne, których celem jest osiąganie zysku ze świadczenia usług edukacyjnych;
• Oddziały firm edukacyjnych;
• Prywatni przedsiębiorcy działający z wynajętym personelem;
• Instytucje naukowe.

Usługi muszą być świadczone w ramach jednego lub większej liczby następujących programów edukacyjnych:

• Specjalizacja wyższa lub średnia;
• Przedszkole;
• Ogólne wykształcenie;
• Dodać. edukacja zarówno dzieci, jak i dorosłych;
• Podwyższony poziom kwalifikacji.

Wymogi prawne

Obowiązujące przepisy stanowią, że kandydat do licencji musi spełniać szereg wymagań:

1. Dostępność pomieszczeń, w których będą prowadzone szkolenia.
2. Dostępność wszystkiego, co niezbędne do nauki (specjalny sprzęt, meble, podręczniki, wyposażenie itp.).
3. Dostępność programów edukacyjnych.
4. Tworzenie warunków niezbędnych do prowadzenia działalności edukacyjnej.
5. Dostępność zezwolenia Urzędu Nadzoru Sanitarno-Epidemiologicznego.
6. Dostępność kadry nauczycielskiej (należy w pełni potwierdzić przed złożeniem wniosku o licencję).
7. Dostępność dokumentów umożliwiających dostęp do materiałów będących własnością państwa. sekret.

Wymagana dokumentacja

Za zdobycie licencje szkoleniowe Należy dostarczyć następujący pakiet dokumentów:

• Wniosek o odbiór;
• Oryginał dokumentu tożsamości wnioskodawcy;
• Kserokopie dokumentów założycielskich poświadczone notarialnie;
• Kserokopie zaświadczeń: rejestracja podatkowa, stan rejestracja, zmiany; muszą być poświadczone notarialnie;
• Dokumenty potwierdzające własność terytoriów i lokali;
• Programy i programy edukacyjne;
• Informacje o nauczycielach – kserokopie ich dyplomów i świadectw pracy;
• Wniosek straży pożarnej, SES i Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych w sprawie zgodności obiektów z określonymi wymaganiami;
• Informacja o dostępności szkoleń z elementami kształcenia na odległość;
• Zaświadczenie potwierdzające posiadanie warunków ochrony zdrowia i żywienia uczniów;
• Czek potwierdzający zapłatę stanu obowiązki;
• Opis całego pakietu dokumentacji.

Procedura uzyskania licencji

Organ wydający zezwolenia przyjmuje wniosek według spisu, dokonując na nim poświadczenia odbioru. Datą na inwentarzu jest dzień rozpoczęcia procesu licencjonowania:

1. W ciągu trzech dni pracownicy Min. Podmioty sprawdzają dokumentację dostarczoną przez wnioskodawcę pod kątem poprawności i kompletności.

   Jak otworzyć szkolenia bez licencji

   W przypadku stwierdzenia błędów dokumenty zostaną zwrócone wnioskodawcy w celu poprawienia. Wnioskodawca ma miesiąc na poprawienie błędów.

2. Jeśli specjaliści nie mają żadnych skarg na dokumenty, rozpoczynają się wszelkiego rodzaju kontrole: sprawdzana jest dokładność podanych informacji, a także zgodność warunków wnioskodawcy z wymogami licencyjnymi. Na tym etapie przeprowadzana jest również kontrola na miejscu.
3. W ciągu sześćdziesięciu dni od dnia zarejestrowania wniosku wydział nadzoru oświatowego wyda pozytywną lub negatywną decyzję. Jeżeli zostanie podjęta decyzja negatywna, specjaliści muszą ją uzasadnić. Powody odmowy mogą być tylko dwie: podanie fałszywych informacji i warunki nieodpowiednie do prowadzenia zajęć edukacyjnych.
4. Licencja, którą otrzymasz, ma nieograniczony okres ważności. Jednakże w przypadku naruszenia wymagań może ono zostać czasowo zawieszone lub trwale uchylone.

Pomysł na biznes: jak otworzyć centrum przygotowujące do jednolitych egzaminów państwowych

Jak stworzyć organizację edukacyjną?

Nasi prawnicy dość często otrzymują listy od osób odwiedzających witrynę z pytaniami dotyczącymi otwierania prywatnych szkół, przedszkoli i innych kursy przygotowujące i tak dalej. Dlatego postanowiliśmy poświęcić temu zagadnieniu osobny artykuł.

Działalność edukacyjną reguluje ustawa federalna „O oświacie w Federacji Rosyjskiej” (zwana dalej „Ustawą”).

Definicja edukacji podana jest w Ustawie – oznacza ona „jednostkę”. proces zorientowany na cel kształcenie i szkolenie, które stanowi korzyść społecznie znaczącą i realizowane jest w interesie jednostki, rodziny, społeczeństwa i państwa, a także ogółu nabytej wiedzy, zdolności, umiejętności, wartości, doświadczenia i kompetencji o określonej objętości i złożoność w celu intelektualnego, duchowego, moralnego, twórczego, fizycznego i (lub) zawodowego rozwoju osoby, zadowolenia jej potrzeby edukacyjne i zainteresowania.”

Definicja pojęcia „szkolenie” różni się nieco od powyższej, która zgodnie z Ustawą oznacza „celowy proces organizowania działań uczniów w celu opanowania wiedzy, umiejętności, umiejętności i kompetencji, zdobycia doświadczenia operacyjnego, rozwijania umiejętności, zdobyć doświadczenie w stosowaniu wiedzy w Życie codzienne oraz kształtowanie motywacji uczniów do kształcenia się przez całe życie.”

Zgodnie z Ustawą działalność edukacyjną mają prawo prowadzić:

• organizacje edukacyjne które można utworzyć wyłącznie w formie organizacji non-profit;
• organizacje prowadzące szkolenia— organizacje naukowe prowadzące działalność edukacyjną, organizacje na rzecz sierot i dzieci pozostawionych bez opieki rodzicielskiej, organizacje zajmujące się leczeniem, poprawą zdrowia i (lub) rekreacją, organizacje świadczące usługi społeczne i inne osoby prawne;
• indywidualni przedsiębiorcy- jako osoba wykonująca działalność pedagogiczna i przyciąganie zatrudnionych kadra nauczycielska.

Przypomnijmy, że poprzednio obowiązująca wersja ustawy (do 1 września 2013 r.) wyłączała z procesu edukacyjnego organizacje komercyjne - nie były uprawnione spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki akcyjne i podobne osoby prawne, których celem było osiągnięcie zysku. do prowadzenia działalności edukacyjnej.

Działalność edukacyjna prowadzona przez osoby prawne, a także indywidualnych przedsiębiorców z udziałem kadry pedagogicznej, podlega obowiązkowi uzyskania licencji. Jednocześnie działalność edukacyjna prowadzona bezpośrednio przez indywidualnego przedsiębiorcę (tj. osobiście, bez zatrudniania innych nauczycieli) nie podlega koncesjom.

Jako przykład działalności, którą indywidualny przedsiębiorca może prowadzić bez licencji, można podać korepetycje, korepetycje itp.

Procedurę licencjonowania działalności edukacyjnej prowadzonej przez organizacje edukacyjne, organizacje prowadzące szkolenia, a także indywidualnych przedsiębiorców (z wyjątkiem indywidualnych przedsiębiorców prowadzących bezpośrednio działalność edukacyjną) określa ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w sprawie licencjonowania niektórych rodzajów działalności , a także odpowiednimi uchwałami Rządu Federacji Rosyjskiej.

Organizacja edukacyjna może być państwowa, miejska lub prywatna.
Organizacja edukacyjna utworzona przez Federację Rosyjską lub podmiot wchodzący w skład Federacji Rosyjskiej jest organizacją państwową.
Gmina jest organizacją edukacyjną utworzoną podmiot miejski (dzielnica miejska lub dzielnica miasta).
Prywatna organizacja edukacyjna to organizacja edukacyjna utworzona przez osobę fizyczną lub osoby fizyczne i (lub) osobę prawną, osoby prawne lub ich stowarzyszenia, z wyjątkiem zagranicznych organizacji religijnych.

Najczęściej prywatne organizacje edukacyjne powstają w formie organizacyjno-prawnej ANO – autonomicznych organizacji non-profit.

Organizacje edukacyjne podzielone są na typy zgodnie z programami edukacyjnymi (głównymi i/lub dodatkowymi), których realizacja jest głównym celem ich działalności.

Ustawa ustanawia następujące typy organizacji edukacyjnych realizujących podstawowe programy edukacyjne:
1) przedszkolna organizacja oświatowa – organizację oświatową, która prowadzi działalność edukacyjną zgodnie z programami edukacyjnymi będącymi głównym celem swojej działalności Edukacja przedszkolna, nadzór i opieka nad dziećmi;
2) ogólnokształcąca organizacja edukacyjna - organizacja edukacyjna, która prowadzi działalność edukacyjną zgodnie z programami edukacyjnymi kształcenia ogólnego, podstawowego i (lub) średniego ogólnokształcącego, jako głównego celu swojej działalności;
3) profesjonalna organizacja edukacyjna – organizację edukacyjną, której głównym celem swojej działalności jest prowadzenie działalności edukacyjnej zgodnie z programami edukacyjnymi szkół średnich kształcenie zawodowe i (lub) programy szkolenia zawodowego;
4) organizacja edukacyjna szkolnictwa wyższego – organizację edukacyjną, która prowadzi działalność edukacyjną zgodnie z programami kształcenia szkolnictwa wyższego i działalnością naukową jako głównym celem swojej działalności.

Rodzaje organizacji edukacyjnych realizujących dodatkowe programy edukacyjne: 1) organizacja kształcenia dodatkowego – organizacja edukacyjna, której głównym celem swojej działalności jest prowadzenie działalności edukacyjnej w zakresie edukacji dodatkowej programy kształcenia ogólnego;
2) organizacja dodatkowego kształcenia zawodowego – organizację edukacyjną, której głównym celem swojej działalności jest prowadzenie działalności edukacyjnej w ramach dodatkowych programów zawodowych.

Wymienione powyżej organizacje edukacyjne mają prawo prowadzić działalność edukacyjną według następujących programów edukacyjnych, których realizacja nie jest głównym celem ich działalności:
1) organizacje wychowania przedszkolnego – dodatkowe programy ogólnorozwojowe;
2) organizacje oświatowe ogólnokształcące – programy edukacyjne wychowania przedszkolnego, dodatkowe programy kształcenia ogólnego, programy doskonalenia zawodowego;
3) organizacje zawodowe oświatowe – podstawowe programy kształcenia ogólnego, dodatkowe programy kształcenia ogólnego, dodatkowe programy zawodowe;
4) organizacje oświatowe szkolnictwa wyższego – programy kształcenia podstawowego ogólnego, programy kształcenia średniego zawodowego, programy szkolenia zawodowego, dodatkowe programy kształcenia ogólnego, dodatkowe programy zawodowe;
5) organizacje oświaty dodatkowej – programy edukacyjne wychowania przedszkolnego, programy doskonalenia zawodowego;
6) organizacje dodatkowego kształcenia zawodowego – programy kształcenia kadr naukowych i pedagogicznych, programy rezydencyjne, dodatkowe programy kształcenia ogólnego, programy szkolenia zawodowego.

Zgodnie z ustawą nazwa organizacji oświatowej musi zawierać wskazanie jej formy organizacyjno-prawnej oraz rodzaju organizacji oświatowej.

Organizacje zapewniające szkolenia mogą być osobami prawnymi o dowolnej formie prawnej, w tym organizacjami komercyjnymi, takimi jak spółki LLC i spółki JSC. W której:
Organizacje naukowe mają prawo prowadzić działalność edukacyjną w ramach studiów magisterskich, programów kształcenia kadr naukowych i pedagogicznych, programów rezydencyjnych, programów kształcenia zawodowego i dodatkowych programów zawodowych.
Organizacje zapewniające leczenie, rehabilitację i (lub) rekreację, organizacje świadczące usługi społeczne mają prawo prowadzić działalność edukacyjną w ramach podstawowych i dodatkowych programów kształcenia ogólnego, podstawowych programów szkolenia zawodowego.
Misje dyplomatyczne i urzędy konsularne Federacji Rosyjskiej, przedstawicielstwa Federacji Rosyjskiej przy organizacjach międzynarodowych (międzypaństwowych, międzyrządowych) (zwanych dalej instytucjami zagranicznymi Ministerstwa Spraw Zagranicznych Federacji Rosyjskiej) mają prawo do prowadzenia działalności edukacyjnej zajęcia w podstawowych i dodatkowych programach kształcenia ogólnego, z uwzględnieniem specyfiki określonej w art. 88 ustawy.
Inne osoby prawne mają prawo prowadzić działalność edukacyjną w ramach programów szkolenia zawodowego, programów edukacyjnych dla wychowania przedszkolnego i dodatkowych programów edukacyjnych.

W celu prowadzenia działalności edukacyjnej przez organizację prowadzącą szkolenia, w jej strukturze tworzona jest wyspecjalizowana strukturalna jednostka edukacyjna. Działalność takiej jednostki regulują regulaminy opracowane i zatwierdzone przez organizację prowadzącą szkolenie.

Rejestracja działalności gospodarczej w branży oświatowej

Jak już wspomniano, działalność w zakresie edukacji mają prawo prowadzić osoby prawne - organizacje edukacyjne i organizacje prowadzące szkolenia, a także osoby fizyczne (obywatele) zarejestrowane jako przedsiębiorcy indywidualni.

Wymagania dotyczące dokumentów założycielskich osób prawnych działających w dziedzinie edukacji mają swoją specyfikę. Zainteresowani tym pytaniem znajdą odpowiedź w ustawie, tutaj zauważamy jedynie, że statuty takich organizacji muszą zawierać informację o programach edukacyjnych, zgodnie z którymi będzie prowadzone szkolenie.

Ponieważ organizacje edukacyjne zgodnie z ustawą mogą być wyłącznie organizacjami non-profit, ich rejestracji dokonuje uprawniony organ państwowy - Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej i jego regionalne dyrekcje (w szczególności w Petersburgu - Główna Dyrekcja Ministerstwa Sprawiedliwości Rosji dla Sankt Petersburga). Więcej informacji na temat rejestracji organizacji non-profit można znaleźć na tej stronie.

Jak wspomniano powyżej, organizacje prowadzące szkolenia mogą powstawać zarówno w formie organizacji non-profit, jak i organizacji komercyjnych. W tym drugim przypadku organem rejestracyjnym jest dla nich urząd skarbowy (w St. Petersburgu – MI FTS nr 15). Rejestracja takich organizacji przeprowadzana jest przez organ podatkowy w sposób ogólny, nie różniący się od procedury rejestracji „zwykłych” spółek z oo.

Podobnie procedura rejestracji przedsiębiorców indywidualnych – zarówno tych prowadzących bezpośrednio działalność edukacyjną, jak i zatrudniających kadrę dydaktyczną, z wyjątkiem konieczności przedstawienia dodatkowo zaświadczeń o niekaralności, nie różni się od procedury rejestracji przedsiębiorców indywidualnych w innych obszary działalności. Organem rejestracyjnym jest urząd skarbowy.

Po rejestracji państwowej podmiot działalności edukacyjnej (organizacja edukacyjna, organizacja prowadząca szkolenia lub indywidualny przedsiębiorca, który pozyskał kadrę nauczycielską) musi uzyskać licencję i dopiero wtedy może rozpocząć świadczenie usług edukacyjnych. Wymagania dotyczące osób ubiegających się o licencję można znaleźć w ustawie i odpowiednich dekretach rządu Federacji Rosyjskiej.

Po upływie określonego czasu od otrzymania licencji organizacja edukacyjna ma prawo, w sposób i w terminie określonym przez Rząd Federacji Rosyjskiej, zwrócić się do Ministerstwa Edukacji (lub innego odpowiedniego organu państwowego Federacji Rosyjskiej) Systemu Ministerstwa Edukacji) wraz z wnioskiem o uzyskanie akredytacji państwowej.

Organizacje edukacyjne posiadające akredytację państwową i realizujące kształcenie ogólne (z wyjątkiem przedszkola) i profesjonalne programy edukacyjne mają prawo wydawać dokumenty państwowe dotyczące poziomu wykształcenia i (lub) uzyskanych kwalifikacji osobom, które zdały końcową certyfikację.

Przygotuj składnik i inne Wymagane dokumenty W przypadku państwowej rejestracji organizacji edukacyjnej, organizacji szkoleniowej lub indywidualnego przedsiębiorcy (IP), a także w dokończeniu rejestracji, zawsze pomogą Państwu specjaliści firmy Petrolex.

* W obliczeniach wykorzystano średnie dane dla Rosji

Rozpoczęcie inwestycji:

Przychód:

Zysk netto:

Okres zwrotu:

Centra szkoleniowe to popularny obszar biznesu, którego potencjał dopiero w Rosji odkrywa się i w którym można znaleźć wolne i dochodowe nisze. Co jest potrzebne, aby otworzyć centrum edukacyjne?

Szybki rozwój biznesu w segmencie centrów szkoleniowo-edukacyjnych jest trendem światowym. Koncepcja uczenia się przez całe życie sprawia, że ​​z usług ośrodków szkoleniowych ludzie korzystają przez całe życie – od edukacji przedszkolnej aż do wieku emerytalnego. Nowoczesne platformy edukacyjne umożliwiają osiągnięcie minimalnego progu wejścia i zapewniają dobrą rentowność tego biznesu.

Czym jest nowoczesne centrum szkoleniowe

Nowoczesne centrum szkoleniowe to złożony biznes. Rozważmy główne kierunki jego działalności.

Jeśli 10-15 lat temu ośrodek szkoleniowy był wyspecjalizowany organizacja edukacyjna, zajmująca się kształceniem studentów w dowolnej działalności lub kilku pokrewnych obszarach działalności, to obecnie ośrodek szkoleniowy jest w istocie firmą szkoleniowo-doradczą.

Nowoczesny proces uczenia się może mieć charakter zarówno grupowy, jak i indywidualny. Indywidualny proces szkoleniowy jest bliższy świadczeniu usług doradczych, gdzie eksperci realizują szkolenia zgodnie z konkretnymi celami Klienta. Również proces szkolenia grupowego staje się bliższy szkoleniu indywidualnemu, ponieważ program szkolenia zmienia się elastycznie zgodnie z życzeniami i celami uczniów. Programy szkoleniowe w tym przypadku mają na celu rozwiązanie określonych problemów praktycznych, jest ich wiele, każdy z nich szczegółowo wyraża wymagania określonej grupy klientów.

Zarabiaj do
200 000 rubli. miesięcznie, dobrze się bawiąc!

Trend 2020. Biznes intelektualny w dziedzinie rozrywki. Minimalna inwestycja. Żadnych dodatkowych potrąceń i płatności. Szkolenie pod klucz.

Kolejną różnicą nowoczesnego centrum szkoleniowego jest to, że jego klientami są nie tylko indywidualni studenci, ale struktury biznesowe, które chcą poprawić szkolenie zawodowe swoich pracowników w dowolnym obszarze. Taka praca, gdy klientem centrum szkoleniowego jest biznes, nazywana jest segmentem B2B (business to business) i jest obecnie głównym siła napędowa całą branżę szkoleniową, bo jeśli indywidualny student sam płaci za swoje szkolenie i w związku z tym ma ograniczone środki finansowe, to firma ma znacznie mniej takich ograniczeń.

Należy również zauważyć, że ośrodki szkoleniowe stały się już nie tylko edukacją dodatkową, ale Stałym towarzyszem jakikolwiek profesjonalista. Szybki rozwój postępu naukowo-technicznego oraz gromadzenie wiedzy na całym świecie nie pozwala profesjonaliście być na bieżąco ze wszystkimi współczesnymi trendami. Z drugiej strony tempo Nowoczesne życie nie pozostawia czasu na samodzielny rozwój, dużo łatwiej jest skorzystać z krótkotrwałych szkoleń i zdobyć najlepszy w zawodzie zestaw wiedzy, który został już wybrany przez profesjonalnych nauczycieli, w oparciu o światowe doświadczenia i stosowane najlepsze praktyki.

Kolejnym trendem determinującym szybki rozwój ośrodków szkoleniowych w okresie nowożytnym jest ciągła zmiana najpopularniejszych i najbardziej istotnych zawodów i obszarów działalności. Wiele zawodów, na które było zapotrzebowanie 10-15 lat temu, traci na znaczeniu lub jest uzupełnianych nowymi funkcjami, które wcześniej były dla nich nietypowe.

Najbardziej prosty przykład jest zawód księgowego. Wcześniej był to specjalista od księgowości, ale teraz zawód księgowego jest z nim nierozerwalnie związany technologia komputerowa Obejmuje to również korzystanie z systemów odniesienia prawnego, specjalistycznych programów księgowych, programów raportowych i narzędzi wymiany danych. Oprogramowanie przejmuje i automatyzuje coraz więcej funkcji księgowych, ale zmusza księgowych do stania się coraz większymi specjalistami w dziedzinie oprogramowania. A takich zawodów o podobnych tendencjach są tysiące. Wszyscy ci specjaliści potrzebują stałego szkolenia zawodowego w ośrodkach szkoleniowych.

Formy organizacji pracy ośrodka szkoleniowego

Obecnie istnieją dwie główne formy organizacji procesu edukacyjnego. Jest to szkolenie online i offline. Wybór tej formy, a raczej formy, która będzie dominować w działalności ośrodka szkoleniowego, w dużej mierze determinuje jego organizację i zasady działania.

Nauka online (w języku angielskim online lub e-learning) jest nauka na odległość, gdy szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem Internetu w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem programów konferencyjnych lub słuchacz ogląda już nagrany materiał wideo.

Gotowe pomysły na Twój biznes

Szkolenie offline to klasyczny rodzaj szkolenia, podczas którego uczeń jest szkolony w sali wykładowej, zwykle w ramach grupy, a trener lub nauczyciel bezpośrednio wchodzi w interakcję z uczniami.

Zastanówmy się, jakie są zalety jednej i drugiej formy treningu.

Zalety szkoleń online dla centrum szkoleniowego:

1. Przede wszystkim oszczędza koszty utrzymania i wyposażenia pomieszczeń szkoleniowych.

Z pierwszej korzyści wynika druga: ceny szkoleń online mogą być niższe ze względu na oszczędności, co oznacza, że ​​więcej osób będzie mogło skorzystać z Twoich programów szkoleniowych.

Wykorzystując model nauki online, Twoje centrum szkoleniowe może przyciągnąć studentów z całego kraju, a nawet świata, znacznie poszerzając swoją publiczność, a co za tym idzie, przepływy finansowe bez znaczącego zwiększania kosztów.

Komfortowe środowisko nauki dla studentów, którzy mogą uczyć się w dogodnym miejscu i czasie, pomaga również zwiększyć liczbę odbiorców Twoich kursów i zwiększyć zyski.

Jednak z prowadzenia bezpośrednich szkoleń offline centrum szkoleniowe nie ma prawie żadnych korzyści. Koszty są wyższe, publiczność, którą można przyciągnąć, jest mniejsza. Ale istnieje wiele niuansów. Osobom z wyższej kategorii wiekowej trudniej jest uczyć się online. Dzieje się tak zarówno na skutek panującego psychologicznego nastawienia do bezpośredniego uczenia się, jak i braku doświadczenia i wiedzy w pracy z komputerem. Należy również wziąć pod uwagę, że średniozaawansowane sprawdzanie wiedzy jest trudne do przeprowadzenia w trybie online, zwłaszcza egzaminy końcowe, na podstawie których wydawane jest świadectwo ukończenia kursów. Oczywiście taki dokument może otrzymać każdy, kto zapłacił za kurs, jednak znacząco obniży to wartość jego udziału w kursach w oczach studentów. Nie należy pomijać faktu, że nauczanie bezpośrednie zapewnia lepszy kontakt z wykładowcą.

I wreszcie należy wziąć pod uwagę, że szkolenia dają studentom możliwość zdobycia nowych kontaktów, potencjalnie przydatnych w biznesie, co dla wielu studentów stanowi ważną zachętę do podejmowania kursów offline.

Gotowe pomysły na Twój biznes

Dlatego wskazane jest połączenie zalet szkoleń online i offline, łącząc te formy szkoleń w taki sposób, aby Twój ośrodek szkoleniowy uzyskiwał maksymalny zysk.

Najbardziej dochodowe kierunki studiów dla centrum szkoleniowego

Wybór kierunku szkolenia jest bardzo istotny dla powodzenia tworzonego ośrodka szkoleniowego. Warto zaznaczyć, że wszystkiego można się nauczyć – od technik manicure po pracę na rynku kryptowalut. Oczywiście jako organizator centrum szkoleniowego nie musisz sam rozumieć wszystkich obszarów. Twoim głównym zadaniem jest organizacja biznesu. Znalezienie najlepszych trenerów czy nauczycieli, zwłaszcza, że ​​można zaoferować pracę w niepełnym wymiarze godzin, a nie na pełen etat, nie jest trudne.

Jeśli chodzi o Rosję, rynek dodatkowej edukacji szacowany jest na ponad 100 miliardów rubli. Na dodatkowych kursach edukacyjnych uczestniczy prawie siedem milionów obywateli Federacji Rosyjskiej.

Według uczestników rynku największą popularnością cieszą się kursy trwające do jednego miesiąca.

Cały rynek edukacji dodatkowej w Rosji można podzielić na dwie duże części: kształcenie dodatkowe dla dzieci i młodzieży oraz kształcenie dodatkowe zawodowe.

Dzięki dodatkowej edukacji dla dzieci wszystko jest proste. Największe zapotrzebowanie wśród ośrodków szkoleniowych jest na ośrodki zajmujące się przygotowaniem do ujednolicenia Egzamin państwowy(UŻYWAĆ). Jest to zrozumiałe, ponieważ bez specjalnego przygotowania do ujednoliconego egzaminu państwowego bardzo trudno jest zdobyć wystarczającą liczbę punktów, aby wejść na uczelnię wyższą. Na drugim miejscu w zapotrzebowaniu na dzieci i młodzież znajdują się różnorodne kursy językowe, zwłaszcza kursy języka angielskiego, co wynika z tradycyjnie niskiego poziomu nauczania w szkołach regularnych. Szkoła średnia. Następnie przychodzą artystyczne i edukacja sportowa. Obszary dodatkowe Edukacja plastyczna. Popularne są tam zarówno klasyczne kursy rysunku, jak i współczesne dziedziny, takie jak fotografia czy aktorstwo.

Ustalenie listy najpopularniejszych kierunków dokształcających jest znacznie trudniejsze, ich lista jest zbyt obszerna. Większość studentów tego segmentu (około 44%) aktualizowała swoją wiedzę w zawodzie nabytą wcześniej w systemie szkolnictwa wyższego lub średniego. Uczestnikami tych kursów byli profesjonaliści aktywnie pracujący w swojej głównej specjalności, np. księgowi, audytorzy, prawnicy. Istnieje duże zapotrzebowanie na kursy mające na celu szkolenie i dodatkowe szkolenie pracowników oświaty i służby zdrowia.

Gotowe pomysły na Twój biznes

Biorąc pod uwagę przemysłowy charakter najpopularniejszych dziedzin działalności ośrodka szkoleniowego, można zauważyć, że wiodącą branżą jest tu górnictwo, które kojarzone jest z jednej strony z szybkim rozwojem technologicznym przemysłu, a także z obecnością w tej branży wystarczających zasobów finansowych, co według statystyk umożliwiło zaangażowanie niemal co trzeciej swoich pracowników w zakresie kształcenia dodatkowego.

Warto zwrócić uwagę na takie obszary edukacji dodatkowej, jak marketing internetowy, projektowanie graficzne, logistyka i zarządzanie przedsiębiorstwem, czyli te obszary, w których wyższa edukacja nie nadąża za współczesnymi trendami rozwojowymi.

Mówiąc o dodatkowym kształceniu zawodowym, nie sposób nie wspomnieć o tym pojęciu kontynuować edukację, bardzo popularny w krajach rozwiniętych. Krótko mówiąc, koncepcja ta przewiduje edukację „nie przez całe życie, ale przez całe życie”. Według tego wskaźnika Rosja pozostaje znacznie w tyle za krajami rozwiniętymi. W Federacji Rosyjskiej w procesie kształcenia ustawicznego uczestniczy nie więcej niż 20% pracowników, w krajach Unii Europejskiej odsetek ten jest dwukrotnie wyższy. Potencjał rozwoju dodatkowego kształcenia zawodowego jest zatem ogromny, a rynek powinien wzrosnąć co najmniej dwukrotnie.

Dlatego zastanówmy się, jakie trendy panują na rynku dodatkowego kształcenia zawodowego w krajach rozwiniętych, ponieważ istniejące tam trendy wkrótce będą poszukiwane w naszym kraju, musimy się na to przygotować, aby z wyprzedzeniem zająć naszą niszę.

Przede wszystkim są to kursy związane z administracją i działalnością zarządczą. Są to na przykład kursy rozwijające umiejętności analityczne, narzędzia podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach, szkolenia zwiększające produktywność i zarządzające własnym czasem. Bardzo szybko rozwijają się ośrodki szkoleniowe specjalizujące się w rozwijaniu umiejętności menedżerskich i przywódczych kobiet. W Rosji obszar ten jest słabo rozwinięty, płeć w edukacji w naszym kraju z reguły nie jest mile widziana, ale jest to trend światowy. Warto bliżej przyjrzeć się temu kierunkowi.

Bardzo popularny za granicą kursy zawodowe Sztuka kulinarna, rozwój psychologiczny i naprawy.

Który kierunek zatem wybrać, aby był bardziej opłacalny? Nie ma dokładnej odpowiedzi na to pytanie. Nie można wybierać specjalizacji ośrodka szkoleniowego w oparciu o to, na jakie obszary jest obecnie największe zapotrzebowanie – do czasu wejścia na rynek trzeba będzie konkurować o klientów z ośrodkami szkoleniowymi, które będą już miały ugruntowaną reputację w tym segmencie. Wybierz te obszary specjalizacji centrum szkoleniowego, które albo pozwolą studentom przekwalifikować się i uzyskać bardziej nowoczesną specjalizację, albo zarobić więcej pieniędzy na swojej specjalności. No i oczywiście wypełnij swój wolny czas. Kursy gotowania są obecnie szczególnie popularne.

Prawne aspekty tworzenia ośrodka szkoleniowego: licencje, certyfikaty, zezwolenia

Zacznijmy od najważniejszego – czy potrzebujesz licencji na ośrodek szkoleniowy? Jest to zagadnienie złożone z prawnego punktu widzenia. W praktyce ten obszar działalności jest regulowany prawo federalne„O edukacji w Federacji Rosyjskiej” z dnia 29 grudnia 2012 r. N 273-FZ oraz ustawa federalna „O licencjonowaniu niektórych rodzajów działalności” z dnia 4 maja 2011 r. N 99-FZ. Nie patrz na fakt, że przepisy zostały przyjęte dawno temu. Co roku zawierają uzupełnienia i wyjaśnienia, a praktyka ich stosowania, ze względu na niejednoznaczność sformułowań, jest dość złożona. Nie wchodząc w zawiłości prawne, odpowiemy na to pytanie w prosty sposób.

Na prowadzenie centrum szkoleniowego wymagana jest licencja. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy nauczanie prowadzi indywidualny przedsiębiorca osobiście. Nie ma prawa zatrudniać pracowników. Z reguły jest to działalność korepetycyjna. Jednak format ośrodka szkoleniowego, o którym mówimy w tym artykule, jest inny – zakładamy utworzenie ośrodka szkoleniowego, w którym na stałe pracuje kilku nauczycieli i kilku programy szkoleniowe. W takim przypadku wymagana jest licencja.

Istnieją oczywiście „legalne” możliwości obejścia tego prawa. Jednym z nich jest np. schemat, w którym każdy opiekun zawiera odrębną umowę ze studentami, a ośrodek szkoleniowy z każdym opiekunem lub nauczycielem zawiera umowę na wynajem lokalu. Opcja jest niejednoznaczna z prawnego punktu widzenia. Zdecydowanie nie zalecamy korzystania z tej opcji bez konsultacji z wykwalifikowanym prawnikiem w Twojej okolicy, ponieważ działania organów regulacyjnych mogą być zupełnie inne.

Dlatego zastanowimy się, co jest potrzebne do uzyskania licencji na ośrodek szkoleniowy. Wszystko zaczyna się od wyboru formy organizacyjnej ośrodka szkoleniowego. Zgodnie z prawem mogą to być organizacje edukacyjne i organizacje prowadzące szkolenia. Organizacje edukacyjne to organizacje non-profit (ANO, NOCHU, CHUDO i inne). Organizacjami prowadzącymi szkolenia są osoby prawne lub indywidualni przedsiębiorcy, w tym także zatrudniający pracowników. My wybierzemy drugą opcję, gdyż w dalszym ciągu będziemy prowadzić działalność komercyjną, a wymagania do uzyskania licencji są niższe.

Uzyskanie licencji dla organizacji prowadzącej szkolenia nie jest szczególnie trudne. Nie będziemy się nad tym szczegółowo rozwodzić, ogólnie schemat jest następujący: uzyskanie opinii od Rospotrebnadzora i samej licencji od Departamentu Edukacji. Naturalnie, aby uzyskać te dokumenty, nie wystarczą same wnioski, dołączona jest do nich także dość obszerna lista dokumentów. Wykaz ten można uzyskać od pracowników tych organów. Opłata za uzyskanie licencji wynosi 7500 rubli. Pamiętaj, aby uzyskać tę listę z wyprzedzeniem, ponieważ istnieją specjalne wymagania dotyczące pomieszczeń różne rodzaje centra szkoleniowe. Na przykład ośrodek szkoleniowy dla dzieci musi mieć co najmniej trzy toalety: dla chłopców, dziewcząt i dla personelu. Nie da się tego zorganizować w każdym pokoju, więc bądź ostrożny.

Jeśli nie chcesz samodzielnie przechodzić przez całą procedurę, pomogą Ci wyspecjalizowane organizacje. Okres uzyskania takiej licencji trwa około trzech miesięcy, koszt usługi wynosi od 30 tysięcy rubli.

Występują pewne trudności w wyborze kodu OKVED. Głównym kodem będzie OKVED sekcja P „Edukacja”. Jednak wybór podsekcji może być trudny. Wszystko zależy od wielu czynników: czasu trwania kursów, formy organizacji, rodzaju świadczonych usług. W tej sprawie zdecydowanie zalecamy skonsultowanie się z Rosstat lub Rosstandart w swoim regionie lub skontaktowanie się z odpowiednią kancelarią prawną w celu uzyskania porady. Różne organy regulacyjne mogą mieć skargi w tej kwestii, dlatego lepiej wcześniej wyjaśnić wszystkie niuanse.

Inwestycje, zyski i wyniki finansowe ośrodka szkoleniowego

Ustalmy od razu, że kwestia inwestycji i rentowności ośrodka szkoleniowego zależy od wielu czynników. Jeśli planujesz zacząć od kursy online i przeprowadź je samodzielnie, wtedy inwestycja wyniesie od 50 tysięcy rubli. Wystarczy zakupić komputer z dostępem do Internetu, zarejestrować indywidualnego przedsiębiorcę i wydać określoną kwotę na reklamę. W tym przypadku najlepiej sprawdzi się reklama w sieciach społecznościowych. Najlepiej na Facebooku. Ale wszystko zależy od tego, na czym skupiają się Twoje kursy. Na przykład Instagram sprawdzi się lepiej w przypadku kursów gotowania.

Jeśli Twoja działalność związana jest z nauką offline, to przede wszystkim potrzebujesz lokalu spełniającego określone wymagania instytucje edukacyjne. Koszt wynajęcia takiego pokoju może nie być bardzo wysoki, ponieważ jego powierzchnia może wynosić od 25-30 metrów kwadratowych. Może być konieczna naprawa, ale to wszystko jest indywidualne.

Istotną pozycją wydatków może być zakup sprzętu biurowego, komputerowego, projektora i innego sprzętu niezbędnego w procesie edukacyjnym. Jeśli Twoje kursy są związane z komputerami i musisz wyposażyć w nie każde miejsce szkoleniowe, koszt tego może wynosić od 300 tysięcy rubli za dziesięć miejsc szkoleniowych. W zaokrągleniu, jeśli wynajmiemy salę, nie wymagającą ona większych napraw, a każde miejsce szkoleniowe wyposażymy w komputer, wówczas koszt zorganizowania takiego centrum, łącznie z meblami, wyniesie od 600 tysięcy rubli. Konieczne jest także zapewnienie kilkumiesięcznej rezerwy operacyjnej na opłacenie czynszu i wynagrodzeń do czasu osiągnięcia progu rentowności operacyjnej. Całkowity koszt otwarcia centrum szkoleniowego offline wyniesie od 1 miliona rubli.

Jeśli chodzi o wydatki, główną część będą stanowić wynagrodzenia nauczycieli lub ekspertów, którzy będą prowadzić szkolenia. Zysk będzie bezpośrednio zależny od liczby uczniów na Twoich kursach i liczby nauczycieli. Podajmy przykład. Załóżmy, że zorganizowałeś centrum szkoleniowe offline z trzema nauczycielami, czyli dla trzech programów. Czas trwania szkolenia dla wszystkich programów wynosi jeden miesiąc. Średnia liczba słuchaczy na program wynosi 10 osób. Koszt kursu wynosi 8 tysięcy rubli. Zatem Twoje przychody wyniosą około 240 tysięcy rubli. Wydatki, biorąc pod uwagę czynsz, płace, podatki i reklamę, wyniosą około 180 tysięcy rubli. W sumie twój dochód wyniesie około 60 tysięcy rubli miesięcznie.

Jeśli chodzi o kursy online, przy minimalnych nakładach inwestycyjnych i wysokiej jakości obszarach kursów, na które jest zapotrzebowanie, możemy zaprosić na kurs ponad 50 osób. Zysk z kursu może przekroczyć setki tysięcy rubli.

Okres zwrotu kosztów centrum szkoleniowego wynosi średnio około jednego roku.

Istnieją również mniej oczywiste sposoby zarabiania na internetowych centrach szkoleniowych. Możesz na przykład zarabiać, zapewniając całkowicie bezpłatne szkolenia. Model wygląda tak. Rosyjscy partnerzy Coursera udostępniają swoje szkolenia bezpłatnie, natomiast za zdanie certyfikatu i uzyskanie certyfikatu pobierają opłatę. Po przygotowaniu niewielkiej liczby kursów w języku rosyjskim i wydaniu na ich przygotowanie około 2 milionów dolarów, rosyjski oddział Coursera uzyskał roczny przychód w wysokości około 3 milionów dolarów. Oznacza to, że koszty zwróciły się w czasie krótszym niż rok. Ale te kursy mogą przynosić zysk przez lata.

Marketing i promocja ośrodka szkoleniowego

Oto kilka podstawowych zasad, którymi należy się kierować promując ośrodek edukacyjno-szkoleniowy.

Staraj się sprzedawać swoje produkty jak najszerszemu gronu odbiorców: firmy, dzieci, ich rodzice, studenci. Na przykład, jeśli mówimy o ośrodku dziecięcym, to jeśli nie przedstawisz rodzicom swojego kursu w przychylny sposób, nie zdobędziesz klienta, a jeśli nie zachwycisz dziecka na pierwszej lekcji, to ono nie przyjść ponownie.

Głównym kanałem promocji ośrodka szkoleniowego jest wirusowość, czyli metoda reklamy polegająca na przekazywaniu informacji przez samych użytkowników, innymi słowy „pocztą pantoflową”.

Dokonuj wyprzedaży. Załóżmy, że dla tych, którzy ukończyli kurs początkowy, zaoferuj droższy kurs zaawansowany, a następnie ekspercki.

Wykorzystaj sieci społecznościowe do promocji. Ułatwiają użytkownikom udostępnianie informacji, które im się podobają. Publikuj na stronach swojego centrum szkoleniowego nie aktualności i informacje reklamowe, ale konkretne przypadki i rozwiązania, pozwól czytelnikom w sieciach społecznościowych zobaczyć potencjał Twoich kursów.

Ciągle otrzymuj informacja zwrotna od moich słuchaczy. Dzięki temu nie tylko sprawisz, że Twoje kursy będą coraz bardziej przydatne i skuteczne, ale także zwiększysz lojalność klientów. Pamiętaj, aby poprosić stażystów o przejrzenie ich kursów na Twojej stronie internetowej lub stronie w mediach społecznościowych.

Platformy franczyzowe i internetowe dla centrum szkoleniowego

Nawet jeśli planujesz otworzyć centrum szkoleniowe offline, musisz dodać do jego programu komponent online, aby poszerzyć grono odbiorców i przyciągnąć nowych klientów. Nowoczesne platformy specjalne pozwalają to zrobić łatwo i prawie bez inwestycji.

Za niewielką opłatą otrzymasz nie tylko wszystkie narzędzia potrzebne do prowadzenia szkoleń online, ale także możliwość otrzymywania płatności i dokonywania dosprzedaży. Wiele serwisów posiada darmowy okres na przeprowadzenie kilku seminariów online, dzięki czemu można łatwo i bez inwestycji ocenić skuteczność tej formy szkolenia.

Ponadto, aby ułatwić rozpoczęcie działalności gospodarczej, zwłaszcza jeśli wcześniej nie pracowałeś w tej branży, pomocne może okazać się wykupienie franczyzy centrum szkoleniowego. Często firmy oferujące franczyzę udostępniają nie tylko już opracowane kursy, ale także klientów, samodzielnie realizując działania reklamowe dla Twojego ośrodka szkoleniowego, a także zapewniają wsparcie prawne i księgowe.

Podsumowując, stwierdzamy, że utworzenie centrum szkoleniowego to obiecujący biznes, którego potencjał dopiero odkrywa się na rynku rosyjskim. Skuteczne metody nauki online mogą zminimalizować inwestycje, a przyciągnięcie publiczności zapewni dobre zyski.

Dziś ten biznes studiuje 7510 osób.

W ciągu 30 dni tę firmę wyświetlono 426 024 razy.

Kalkulator do obliczania rentowności tego biznesu