Z tym problemem praktycznie nie borykają się ekstrawertycy oraz osoby, które lubią być w centrum uwagi i w ogóle nie zastanawiają się, jak dostosować się do nowego otoczenia. Kolejną rzeczą są introwertycy i wrażliwi ludzie— dla nich nieznane towarzystwo może stać się prawdziwą torturą. Chociaż takie wyjście ze swojej strefy komfortu może znacznie poszerzyć Twoje horyzonty: możesz poznać nowych przyjaciół, znaleźć świetną pracę i hobby, a także znaleźć swoją miłość poza Internetem. Częściej przełączaj się offline!

5 sposobów na szybkie przystosowanie się do nieznanej firmy

  1. Bądź otwarty i pozytywny (w miarę możliwości). Nie obciążaj nowych znajomych swoimi problemami i trudnościami już od pierwszego spotkania. Staraj się być sobą, zachowując się odpowiednio i prosto. Najpewniejszym sposobem na opanowanie sytuacji jest postawienie się w sytuacji rozmówcy i zadanie sobie pytania: czy chciałbym dalej się z nią komunikować?
  2. Zrelaksować się. Nie musisz wszystkich lubić. I w ogóle jak każdy w tej firmie. Więc zrelaksuj się i baw się dobrze, nie jesteś nikomu nic winien.
  3. Powiedz kilka komplementów. Czy podoba Ci się muzyka, miejsce, atmosfera? Powiedz to na głos, aby pokazać swoje nastawienie i rozpocząć miłą rozmowę.
  4. Nie milcz. Jak zachować się w nieznanym towarzystwie? Przede wszystkim uczestniczyć w komunikacji, bo po to tu przyszedłeś? W pozytywnej firmie nowicjusze są zawsze mile widziani. A jeśli atmosfera wydaje Ci się nieprzyjazna, lepiej grzecznie się pożegnać i wyjść, niż spędzić cały wieczór, siedząc w milczeniu w kącie.
  5. Bądź ostrożny. Aby nawiązać dialog, możesz trochę poobserwować. Przyda się to również podczas kolejnych spotkań – szybko zrozumiesz, jakie role pełnią ludzie w tej grupie, czym się interesują i jakie mają poczucie humoru.

O czym rozmawiać w towarzystwie nieznajomych

Istnieje kilka tematów, w których wygrywają niemal obie strony, które pomogą Ci zaangażować się w komunikację, a także lepiej poznać otaczających Cię ludzi:

  • Wycieczki. O czym rozmawiać w nieznanym towarzystwie, jeśli nie o podróżach? Porozmawiajcie o planach na nadchodzący sezon, zapytajcie, gdzie tej parze udało się uzyskać tak piękną opaleniznę, dowiedzcie się, jaki rodzaj wakacji preferują inni. Być może znajdziesz idealnego towarzysza podróży na następną podróż!
  • Film. Premiery filmowe to neutralny i emocjonujący temat, który pozwoli poznać gusta nowych znajomości i zaplanować swój wolny czas.
  • Sport. Niemal w każdej firmie jest miłośnik biegania, jazdy na rowerze czy piłki nożnej.
  • Hobby. W związku z tym nie zawsze można znaleźć wspólną płaszczyznę porozumienia, ale jeśli znajdziesz się w nieznanym towarzystwie na tematycznej klasie mistrzowskiej, nie wahaj się dołączyć do dyskusji na temat swojego wspólnego hobby.
  • Ciekawe wiadomości. Nie polityka i życie gwiazd, ale nowości lifestylowe. Czy przeczytałeś coś fascynującego o nowych wynalazkach, eksploracji kosmosu lub niezwykłym sposobie życia? Podziel się informacją, najprawdopodobniej temat wzbudzi zainteresowanie wielu osób.
  • Wreszcie jest pogoda. Dlaczego nie? To dotyczy każdego! I zawsze jest coś do omówienia.

Każdemu z nas się to przydarzyło – zostajesz sam z nieznajomym w nowym towarzystwie i zastanawiasz się, o czym porozmawiać. A potem niezręczna pauza jakoś się przeciągnęła. Jak zatem prawidłowo budować komunikację i o czym można rozmawiać z nieznajomym? Zebraliśmy kilka pomysłów i technik

Wybór tematu rozmowy

Najbardziej bolesne jest to, jak wybrać pierwsze pytanie do rozmowy, skąd wziąć jej temat. Istnieją trzy uniwersalne tematy, na które można rozmawiać z absolutnie każdym.

Po pierwsze, jest to życie rodzinne lub osobiste. Po drugie, jest to praca lub nauka. Po trzecie zdrowie (odpowiednie dla starszego pokolenia). Te trzy tematy zaprzątają umysły ludzi bez względu na status społeczny, położenie geograficzne czy ilość pieniędzy.

Jeśli chcesz zbudować bardziej osobistą komunikację, możesz zacząć omawiać to, co was połączyło. Na przykład, podczas gry zostałeś przedstawiony osobie gra planszowa. Możesz zapytać: „Czy podoba Ci się ta gra planszowa?”, „W co jeszcze grałeś?”, „Polec mi jakąś fajną grę”. Jeśli spotykacie się w pracy, pytania mogą brzmieć: „Dlaczego akurat ten zawód?”, „Jak zacząłeś tu pracować?”, „Co Ci się tu podoba?”

Drugą sztuczką jest trzymanie się jakiejś części, które widzisz w jego domu/biurze, a nawet w jego wyglądzie. Przykład: „Och, fajna bransoletka fitness. Już od dawna chciałem taki kupić dla siebie, czy możecie go polecić?”

Trzecia sztuczka to darmowa informacja, które ktoś wypowiada mimochodem podczas załatwiania formalności. Na przykład przeprasza za opóźnienie i mówi, że w jego siłowni są korki. Można wciągnąć się w temat fitnessu i podyskutować na ten temat.

Czwarta technika to komplement. Ogólnie rzecz biorąc, musisz nauczyć się dawać wiele komplementów i „automatycznie”. I staraj się to robić szczerze. Przykład komplementów: „Świetnie wyglądasz”, „Twoje włosy są stylowe”, „Co za niezwykły szalik”. Gdzie to kupiłeś?

Piąta technika polega na mówieniu o samej osobie. Ludzie naprawdę lubią rozmawiać o sobie. Faktem jest, że mało kto się nami interesuje, jeszcze rzadziej słuchają nas z uwagą i zainteresowaniem. Bardzo często po kilku wiodących pytaniach osoba zaczyna mówić o sobie z całych sił. A ty po prostu aktywnie go słuchasz.

Technika rozmowy

Celem rozmowy jest rozluźnienie rozmówcy, wzbudzenie zaufania i zachęcenie do swobodnej wypowiedzi. Aby to zrobić, musisz przestrzegać dwóch prostych zasad:

  1. Zadawaj tylko pytania otwarte (te, które wymagają szczegółowej odpowiedzi).
  2. Kolejne pytania otwarte należy zadawać wyłącznie w oparciu o odpowiedzi rozmówcy.

Przykłady otwarte pytania:
- Jak myślisz?.. Z czym to się wiąże?.. Jak ci się to podoba?.. Jak się czujesz?.. - I po co? Co do cholery? Co do cholery?.. Dlaczego?.. Dlaczego tego potrzebujesz?..

Zwróć uwagę na te szczegóły, które rozmówca zauważa intonacją, mimiką, gestami, pauzą lub westchnieniem. Z reguły ten temat niepokoi osobę, co oznacza, że ​​​​możesz zadawać pytania wyjaśniające na ten temat.

Oprócz tych technik sensowne jest użycie tej techniki aktywne słuchanie, co pomoże Ci szybko zdobyć zaufanie rozmówcy.

  1. Mowa ciała i gesty. Okazywanie uwagi rozmówcy na poziomie ciała: patrzenie w oczy, pochylanie się w jego stronę, kiwanie głową, akceptacja wykrzykników.
  2. Powtarzanie słów rozmówcy. Możesz sparafrazować część myśli rozmówcy i powtórzyć to w odpowiedzi.
  3. Odbicie emocji. Jeśli ktoś mówi o czymś poważnie, a ty zaczynasz się uśmiechać, może to go jeszcze bardziej „zamknąć”. Spróbuj „odzwierciedlić” emocje.
  4. Interpretacja. Jeśli czujesz, że druga osoba boi się to zrobić szczera wypowiedź, możesz założyć, dlaczego ukrywa informacje. Do tej techniki należy podchodzić ostrożnie.
  5. Ujawnianie się. Przydatne jest wyjaśnienie, dlaczego potrzebujesz tej lub innej informacji. W przeciwnym razie Twoje zainteresowanie może wyglądać sztucznie. „Czasami ważne jest dla mnie zrozumienie, że przeniosłem się z nauki do pracy…” lub „Ja też od czasu do czasu próbuję się uczyć…”

W rezultacie rozmówca mówi przez 70% czasu, ale ma wrażenie, że spotkał rzadką, wyrozumiałą osobę.

Czego nie możesz zrobić?

Jeśli nie chcesz wszystkiego zepsuć, lepiej:

  1. Nie udzielaj rad, jeśli nie zostały o to bezpośrednio poproszone.
  2. Nie zmieniaj nagle tematu rozmowy.
  3. Nie umniejszaj znaczenia doświadczeń rozmówcy.
  4. Nie mów: „Rozumiem Cię…”, jeśli sytuacja nie jest Ci bliska.
  5. Nie kończ zdań rozmówcy.
  6. Nie oceniaj swojego rozmówcy.

Imprezy firmowe czy duże konferencje to trudne wydarzenia dla tych, którzy nie są przyzwyczajeni do rozmów z nieznajomymi. Ale czasami jedno proste pytanie może rozpocząć użyteczną rozmowę.

Oto kilka zwrotów, których możesz użyć, aby oczyścić atmosferę i zacząć rozmawiać z nieznajomym.

Jak rozmawiać z nieznajomym na konferencji

Weronika Elkina

„Witam, jestem taki a taki”

Najłatwiejszy sposób na rozpoczęcie rozmowy. Najważniejsze jest, aby po tym pamiętać powiedzieć coś jeszcze. Pozdrowienia to dopiero początek. Aby przenieść rozmowę na wyższy poziom, należy najpierw zamienić kilka zdań.

„Czy ty też masz problemy z Wi-Fi?”

Najczęściej odpowiedź będzie brzmieć „tak”. Opowiedz mi historię o tym, jak Twój internet przestał działać w najbardziej nieodpowiednim momencie.

„Och, jak smakowicie wygląda [jedzenie lub napój]. Skąd to masz?

Zdjęcie: businesscollective.com

Czy możesz nam opowiedzieć o miejscu, w którym kiedyś próbowałeś tego napoju lub dania? Lub pochwal rozmówcę za jego torbę lub kurtkę. Ludzie uwielbiają komplementy i w odpowiedzi na nie zwykle opowiadają, skąd otrzymali pochwałę. W przeciwnym razie możesz sam o to zapytać - najważniejsze jest podtrzymanie rozmowy.

– Czy możesz mi powiedzieć, gdzie jest szafa?

Na samym początku wydarzenia nikt nie wie, co robić. A ci, którzy wiedzą, chętnie odpowiedzą na prośby o pomoc.

„Przyszliście razem czy dopiero się poznaliście?”

Zdjęcie: CAIAIMAGE/PAUL BRADBURY/GETTY IMAGES

Świetny sposób na rozpoczęcie rozmowy z grupą osób. Im więcej osób będzie rozmawiać, tym lepiej – w ten sposób lepiej zrozumiesz cel każdego rozmówcy i będziesz mógł wymienić się ciekawymi pomysłami.

„Słyszałeś przemowę X?”

Zdjęcie: zrzut ekranu z filmu na Youtube

Zapytaj rozmówcę, czy słyszał, jak na innym wydarzeniu przemawiał ktoś, kogo zna? Czy czytał swoją pracę? I wszystko tak.

„Czy byłeś kiedyś w X na rogu? Myślę, żeby tam zajrzeć.”

Jeśli jesteś na imprezie plenerowej, rozpoznasz nowe miejsca w pobliżu. Jeśli jesteś lokalny, poleć swojemu rozmówcy dobre lokale. Możesz nawet zaproponować, że pojedziecie tam razem.

„Wygląda na to, że tutaj bawisz się najlepiej. Czy masz coś przeciwko żebym do Ciebie dołączył?"

Zdjęcie: Mike Coppola/Getty Images

Jest mało prawdopodobne, że ktoś ci odmówi. Najważniejsze jest, aby upewnić się, że znajdziesz naprawdę fajną firmę.

„Występujesz dzisiaj?”

Jeżeli odpowiedź brzmi nie, zapytaj, który z kolegów drugiej osoby będzie dzisiaj przemawiał. Jeśli tak, dowiedz się, o czym będzie. Jeśli Twój rozmówca wygłosił już przemówienie, zapytaj, czy będzie można obejrzeć jego wystąpienie w Internecie i gdzie będzie przemawiał w przyszłości.