Napisany w 2007 roku dziennik „The New York Times” wspomina o dwudziestej corocznej „Camera Showdown”, tzw. „Sucks Olympics” – konkursie dla pracowników obiekty lecznicze Nowy Jork. Podczas tego turnieju uczestnicy demonstrują swoje umiejętności i często robią to z wielkim entuzjazmem. Komisarz Departamentu Ochrony środowisko Mieszkanka Nowego Jorku, Emily Lloyd, tak powiedziała o pracy uczestników: „To ciężka praca. Często nieprzyjemne. I robią z tym świetną robotę.” Czytając artykuł, można zauważyć, jak dumni są uczestnicy ze swoich działań i jak starają się je wykonywać dobrze. Jeden z nich, George Mossos, zauważa, że ​​jego praca jest niewidoczna, ale dodaje: „Wystarczy, że służymy ludziom”.

Dlaczego niektórzy zarabiają bardzo dobrze, pracują w luksusowych warunkach, ale czują się puści w środku, a inni pracują w nowojorskiej oczyszczalni ścieków i czują się spełnieni? Część odpowiedzi leży w celu.

Większość ludzi raczej tworzy dla siebie cel, niż go znajduje. Praca dzień po dniu z poczuciem celu wymaga siły woli, która wymaga przemyślenia i praktyki. Obserwując przez lata, jak przyjaciele i współpracownicy pracują, niektórzy z celem, inni bez, mogę zaoferować Ci kilka wskazówek, które pomogą Ci świadomie nadać swojej pracy cel, bez względu na to, dla kogo pracujesz.

Połącz pracę z usługą. Będąc na studiach, usłyszałem kiedyś na dorocznym spotkaniu byłego producenta wyrobów medycznych firmy Medtronic, dyrektora generalnego firmy Medtronic, Billa George’a, demonstrującego znaczenie obsługi pacjentów przez pracowników. Zaprosił na przykład osobę, której życie uratował wyprodukowany przez firmę defibrylator, i opowiedział, jak pomogła mu praca pracowników. Wyróżniłby kogoś z działu kontroli jakości i wyjaśnił, w jaki sposób jego zaangażowanie i rygorystyczność pomogły ocalić tysiące istnień ludzkich. George łączył swoich kolegów bezpośrednio z tymi, którym służyli.

Nie dla każdego praca wiąże się z sytuacjami życia i śmierci, ale każdy z nas komuś służy. Nauczyciele codziennie obserwują, jak życie młodych ludzi kształtuje się i potrafią sobie wyobrazić, jaki ma to na nich długoterminowy wpływ. Księgowi mogą prezentować swoją pracę w ramach działalności swojej organizacji i z dumą pomagać swoim klientom. Komu służysz? Łącząc świadomie i konkretnie naszą codzienną pracę z ludźmi, którym służymy, możemy znaleźć w niej cel.

Usprawnij swoją pracę i zamień ją w powołanie. Profesor Uniwersytetu Yale, Amy Wrzesniewski, szczegółowo zbadała pracę osób odwiedzających szpital, aby zrozumieć, co pomogło niektórym z nich osiągać lepsze wyniki niż inne. Wyniki (jak relacjonuje David Zaks) były zdumiewające. Wrzesniewski odkryła, że ​​najszczęśliwszych i najskuteczniejszych opiekunów łączy coś, co nazwała „tworzeniem pracy”. Pracownicy ci, całkowicie skupieni na obsłudze pacjentów, „stworzyli znaczące i ważna praca które chcieli spełnić.” Jedna z pielęgniarek środowiskowych wieszała na oddziałach zdjęcia, aby stymulować mózgi pacjentów w śpiączce. Inni przestudiowali skład detergenty, które stosowano na oddziałach, aby zrozumieć, który z nich może wywołać najmniejszą reakcję u pacjentów. Dążyli do doskonałości w służeniu innym i dostosowywali swoją pracę do tego celu. Wykraczali poza to, czego od nich wymagano, aby praca miała sens zarówno dla nich samych, jak i dla tych, którym służyli. Wrześniewski i jej współpracownicy zaczęli nawet myśleć o opracowaniu ćwiczeń, które mogłyby pomóc każdemu udoskonalić swoją aktywność i przekształcić ją w powołanie.

Doskonalenie oznacza także traktowanie pracy jako rzemiosła, wymagające skupienia się na umiejętnościach niezbędnych do jej wykonywania i ich ciągłego doskonalenia. Atmosfera ciągłego doskonalenia, którą tak dobrze zaprezentowali pracownicy nowojorskiej oczyszczalni ścieków, sama w sobie jest satysfakcjonująca. działalność zawodowa z wielkim znaczeniem.

Inwestuj w pozytywne relacje. To, z kim współpracujemy, jest równie ważne jak to, co robimy. Psycholog Martin Seligman pisze obszernie o znaczeniu relacji dla satysfakcji z pracy (główny element jego modelu rozwoju PERMA). Słynne badanie Harvard Medical School wykazało, że szczęście, a nawet sukces finansowy są powiązane z ciepłymi relacjami. Kierownik badania stwierdził nawet: „Szczęście to miłość. Kropka".

Oczywiście relacje w pracy i poza nią wyglądają zupełnie inaczej, ale nadal są ważne. Dla każdego z nas byłoby lepiej, gdybyśmy znaleźli więcej sposobów na tworzenie pozytywnych relacji ze współpracownikami. Znajdź nowego lub młodszego pracownika, któremu chciałbyś pomóc i zaproponuj wprowadzenie go w nowe miejsce. Podejmij inicjatywę i zorganizuj wydarzenie, podczas którego Ty i Twoi współpracownicy będziecie mogli lepiej się poznać. Po prostu każdego dnia poświęć trochę czasu na przemyślenie swojego nowego kolegi, spróbuj go zrozumieć i zastanów się, dlaczego jesteś wdzięczny za możliwość pracy z nim. Niezależnie od tego, jakie podejście przyjmiesz, próba poprawy relacji ze współpracownikami poprzez zrobienie czegoś dla nich może sprawić, że praca stanie się bardziej znacząca.

Pamiętaj, dlaczego pracujesz. Większość z nas nie ma luksusu pracy wyłącznie dla przyjemności. Możemy lubić naszą pracę, ale pracujemy też dla pieniędzy. Dla większości z nas praca sama w sobie jest służbą. Wielu rodziców pracuje na przyszłość swoich dzieci, a ci, którzy nie mają dzieci, często pomagają starszym rodzicom lub innym krewnym. Osoby, które nie mają rodziny, swoje zarobki przeznaczają na wsparcie swoich ulubionych organizacji lub znajomych w trudnych sytuacjach. Rzadko kiedy ktoś pracuje wyłącznie dla osobistych celów.

Dla kogo pracujesz? Zidentyfikuj tę osobę lub grupę osób. Kiedy zmagasz się z trudnościami lub wykonujesz zadanie, które nie podoba ci się, pamiętaj, że służysz tym, których cenisz w życiu. Ta myśl pomoże Ci znaleźć dodatkowy sens w swojej pracy, nawet podczas wykonywania najbardziej żmudnych zadań.

Cel nie pojawia się dzięki magii, musimy go świadomie stworzyć i do niego dążyć. Przy właściwym podejściu prawie każda praca nabiera sensu.

Cześć!
Przede wszystkim bardzo dziękuję za sekcję „pytanie-odpowiedź”, czytasz i czytasz, sam coś rozumiesz, a potem sam jesteś gotowy sformułować swoje pytanie, a kiedy je formułujesz, to, co się dzieje, staje się dla ciebie jaśniejsze Ty.

Nic mi nie jest. Mam 24 lata, skończyłam studia, dużo podróżuję po świecie, okresowo mieszkam w jakimś odległym kraju, mam wspaniałego młodego mężczyznę, nie mamy poważniejszych problemów niż zakupy spożywcze, mam świetnych rodziców i siostra. Oprócz okresowych zaginionych krewnych, melancholijnych lub negatywne emocje Nie doświadczam tego. Problemem jest praca.

Lubię pracować. Jeśli coś robię, robię to z całym swoim zaangażowaniem i wysiłkiem. A sam fakt pracy sprawia mi radość. Rzecz w tym, że w zdecydowanej większości dzieł nie podoba mi się sama istota.
(Tutaj od razu powiem, że to tylko moje osobiste odczucie, nie twierdzę, że tak jest w rzeczywistości)

Wszyscy moi rówieśnicy, przyjaciele i znajomi pracują w zawodach, w których nie widzę sensu. Ktoś coś aktywnie sprzedaje, ktoś szyje sukienki, ktoś robi biżuterię, ktoś robi zdjęcia, ktoś pisze, ktoś rysuje, ktoś uruchamia produkcję w fabryce, ktoś jest modelką, a ktoś jest kierownikiem projektu. Cała ta praca wydaje mi się bezcelowa. Jeśli na świecie będzie o określoną liczbę mniej sukienek, biżuterii, fotografii, czasopism, rysunków, fabryk, billboardów, samochodów itp. itd., to absolutnie nic się nie stanie. Jak można poważnie angażować się w coś, co nie ma żadnego znaczenia?

Nie mogę pracować jako lekarz ani nikt inny, kto przynosi wymierne korzyści, muszę pracować w takiej pracy z „zerowym” ładunkiem (ani ujemnym, ani pozytywnym). I pracuję od czasu do czasu, ale pracuję tylko wtedy, gdy nazbierało się już dużo rachunków i kończy się okres bezodsetkowy na kartach kredytowych - mam świadomość, że robię śmieci, aby rozwiązać problemy finansowe. A ja uważam, że lepiej ograniczyć swoje potrzeby, niż bezsensownie na nich zarabiać.

Jeśli chodzi o „znaczenie”, to jest to tylko moje odczucie, nikomu go nie narzucam, a wręcz przeciwnie, bardzo chcę się z tego wyprowadzić, bo szczerze zazdroszczę każdemu, kto widzi sens w swojej twórczości. Bo naprawdę chcę pracować, kocham pracować i chcę to robić stale, a nie w seriach. Jak wszyscy normalni ludzie :)

Jaki sens widzisz w swojej pracy? A co z Twoimi czytelnikami?

Cześć!
Pierwszą rzeczą, jaką widzę w Twoim liście, jest sprzeczność – na początku listu jest napisane: Lubię pracować. Jeśli coś robię, robię to z całym swoim zaangażowaniem i wysiłkiem. A sam fakt pracy sprawia mi radość.
A po półtora akapitu czytamy: I pracuję od czasu do czasu, ale pracuję tylko wtedy, gdy nazbierało się już dużo rachunków i kończy się okres bezodsetkowy na kartach kredytowych - mam świadomość, że robię śmieci, aby rozwiązać problemy finansowe.

Czy zatem pracujesz z całym swoim zaangażowaniem i pracowitością i sprawia ci to przyjemność, czy też świadomie „robisz bzdury, aby rozwiązać problemy finansowe”? Są to jednak różne rzeczy. Sądząc po pierwszej części listu, jest jakieś działanie, które lubisz. Więc nie robisz tego, gdy zarabiasz pieniądze, i zarabiasz na czymś innym? A może to wszystko w jednym – oboje to lubicie i uważacie, że to bzdury? :-)

W każdym razie pierwszą rzeczą, którą sugeruję, to nie zaprzątać sobie głowy zastanawianiem się, dlaczego i dlaczego inni pracują w swojej pracy. Mają milion własnych powodów, dla których ma to dla nich sens. A to, że nie widzisz w tym sensu, wcale im nie przeszkadza. Jeśli ich zapytasz, prawdopodobnie wszyscy podają powody swoich działań. Ale nie będzie ci to wcale łatwiejsze, jeśli nie uznasz swoich zajęć za coś poważnego i wartościowego.

Mogę powiedzieć, co mnie motywuje, gdy pracuję.
Motywów jest tutaj wiele.
Przede wszystkim nadal lubię pracować. i lubię otrzymywać rezultaty mojej pracy. Lubię się gdzieś rozwijać, uczyć, rozwijać, ale też lubię przeżywać wypadki, bo to jest ciekawe i też dużo mnie uczy. I dobrze jest, gdy przeżyjesz kolejną katastrofę i uda ci się przeżyć.

Po drugie, pracuję, aby zarabiać pieniądze. Pieniądze są dla mnie bardzo ważnym zasobem. Dla mnie możliwość samodzielnego zarabiania na życie oznacza pewien stopień wolności. Żyj tak jak chcę, wiele decyzji podejmuj samodzielnie. Poza tym ja (podobnie jak wiele osób, które kiedykolwiek doświadczyły naprawdę poważnych trudności finansowych) przez całe życie prześladuje mnie „strach przed ubóstwem”, z którym walka jest jednym z głównych „poligonów doświadczalnych” w pracy nad sobą. I w ogóle pieniądze są bardzo ciekawym zasobem, są neutralne, ale można je obrócić w różne strony, nadając mu charakter zarówno bardzo negatywny, jak i bardzo pozytywny. Kiedyś bardzo źle radziłem sobie z pieniędzmi. Potem z wielkim zainteresowaniem nauczyłem się robić to lepiej. Interesuje mnie, jak działają: jak pojawiają się i znikają, jak można je ocalić, przyciągnąć lub spalić. Jest to równie ciekawe, jak nauka spędzania sił, twórczej energii czy czasu.

Po trzecie, uważam, że rutyna „rozpada się ostatnia”, gdy człowiek czuje się źle. Jednocześnie praca nie jest na pierwszym miejscu wśród takich rutyn - nie jest ostatnią rzeczą, która „wysycha”. (Zanim całkowicie opadnę na dno, są jeszcze takie proste rzeczy jak jedzenie, codzienne wstawanie, ubieranie się i mycie.) Ale mimo to - kiedy jest mi źle, kiedy jestem w smutku, kiedy jestem chora ( obrzydliwe, ale jeszcze nie śmiertelne) - praca, to moja motywacja, żeby wstać i się ruszyć, choć w minimalnym stopniu. Nie zawsze jest to łatwe, ale to mnie dyscyplinuje. A wszystko, co jest związane z pracą, wnosi pewną strukturę do mojego codziennego życia, to jest dla mnie ważne. Na przykład pracuję pięć dni w tygodniu i odpoczywam przez dwa. Jestem freelancerem, ale dla mnie ważne jest, aby tygodnie i miesiące nie były nieskończonym ciągiem identycznych dni, ale żeby były inne dni, święta, na które się czeka i codzienność, którą trzeba wytrwać do końca. I „zbiera” mnie fakt, że terminy są, ludzie czekają, czekają nowi ciekawe projekty, pracę, na którą „muszę sobie zarobić”, kończąc najpierw poprzednie.

Po czwarte, wiem, dlaczego robię wszystkie swoje koszulki, tatuaże, prezenty itp. Rozumiem, że świat jest już tak przepełniony koszulkami i gadżetami. robi się źle. Czasem też jest mi niedobrze. Ale regularnie widzę obie strony medalu: z jednej strony wchodzę do magazynów z niezliczoną ilością T-shirtów i myślę: „Boże, wystarczy temu całemu światu aż do drugiego przyjścia, gdzie ludzkość potrzebuje więcej Koszulki?!” Z drugiej strony wielokrotnie wychodziłem z domu (lub przeglądałem Internet) z konkretnym celem podarowania konkretnej osobie (lub sobie) koszulki. A potem widzę, że jest ich milion, a mnie podoba się tylko półtora. Te. „mniej więcej” lub „bardzo dobrze” - znacznie więcej niż półtora. Ale podoba mi się to tak bardzo, że „Tak, to jest to, co chcę kupić i założyć od razu” - prawie nic. To dziwne - jest ich tak wiele, ale „mojego” nie ma. Albo jest niezwykle rzadkie – zaskakująco rzadkie. To samo z prezentami: spacerowałem po mieście nie raz (a mieszkam w mieście, w którym biznes z prezentami tak kwitnie, że mało jest takich miejsc, gdzie jest tyle miejsca!), żeby kupić prezenty. różni ludzie. Albo szukałam siebie – kubka, pościeli, stojaka, miski… I „wszystko nie tak” albo nie ma nic, co mi się podoba. Albo widzę powtarzający się obraz: przed Nowym Rokiem idę do 20 sklepów w centrum miasta i widzę tylko 4-5 rzeczy, które mi się podobają – ale te rzeczy są wszędzie! To tak, jakby na rynek wrzucono masę prezentów, pięć z nich okazało się szczególnie udanych i nagle zamówiły je wszystkie sklepy! Potem nie odważysz się kupić czegoś takiego: rozumiesz. że wszyscy pozostali mieszkańcy miasta szli tymi samymi ścieżkami i oczywiście kupią tam to samo. I ten. Komu to przekażę, otrzyma ode mnie trzeci egzemplarz...

Ogólnie rzecz biorąc, zacząłem robić własne rzeczy dla siebie: wszystko, co jest w moim sklepie, jest tym, czego kiedyś mi brakowało. Po prostu w pewnym momencie zaczęliśmy to robić w małych ilościach. Ponieważ wielu moich czytelników myśli podobnie. I dla nich (och, szczęśliwa okazja!) czasem mój ulubiony T-shirt okazuje się tym samym „tego właśnie chcę dla siebie teraz i natychmiast!”
Częściowo zdaję sobie sprawę, że to po prostu szczęście. Że wśród moich 33 tysięcy czytelników jest 100, a czasami 300, którzy chcieli trochę moich rzeczy. Za każdym razem bardzo mnie to cieszy i jednocześnie dziwi. Ale dla mnie to ma sens. Inny. To mi wystarczy. Gdzieś na świecie ktoś po dziurki nosi moją koszulkę i jednocześnie lubi siebie w lustrze! :-)

A także – pisałem o tym w swoim ostatnia książka- każda osoba ma swój sens w życiu, a kiedy go utraci, wszyscy stają się bardzo źli (a osoba sama nie wie, po co żyje na świecie i czuje się bardzo źle). To poczucie, że wszystko jest bez sensu, jest objawem ciężkiej depresji, z której bardzo trudno się wydostać. Tacy ludzie są uczeni powolnego poszukiwania radości ze wszystkiego na świecie, przyjemnych wrażeń, wrażeń, wszelkich czynności, które sprawiają przyjemność. Zmuszają Cię do powrotu małymi krokami do podstawowych czynności. A potem nagle wszystko było w porządku – pod warunkiem, że dana osoba była choć trochę zainteresowana wstawaniem rano i dalszym życiem. Więc tutaj nagle wszelkie „małe radości życia” stają się bezcenne: jeśli dzięki nim ktoś obudził się rano i chciał wstać, to już jest sukces! Bo wszystko opiera się na chęci życia i kontynuowania chociaż czegoś (czegokolwiek). Dlatego jeśli spojrzeć na wszystko pod tym kątem, cała moja praca (i praca każdej osoby) ma ogromny sens! Obudziłem się dziś rano i pobiegłem szukać. w samych spodenkach, jak wyschły niektóre moje projekty, czy odkleiły się od kleju i czy farba nie ściemniała. Albo czy klient odpowiedział, zaakceptował moją pracę i czy jest możliwość kontynuacji. inna osoba z takim samym zapałem biegnie do lodówki, żeby sprawdzić, czy ciasto jest zamrożone. Ktoś biegnie do niedokończonej sukienki, bo dziś czeka na niego druga połowa tej sukienki i najstraszniejsze z zadań, z którymi chce się zmierzyć. Albo jakaś część procesu, z której czerpie szczególnie wielką przyjemność, ale którą wciąż trzeba osiągnąć.

Dla kogo innego ma to sens – to nie ma znaczenia.
Dla niektórych tak.
Tak, na świecie są miliony zdjęć, ale ktoś chciał tylko moje zdjęcie. I to jest moje szczęście - warto pracować. A dla klienta to też ma sens – chciał, żeby jego tekst (lub produkt, strona internetowa, samochody) był zilustrowany moim zdjęciem, a dostanie to, o czym marzył!

Ktoś kupi tę konkretną sukienkę, będzie ją nosił i wyglądał pięknie. Ktoś nakarmi swoje dzieci i pojedzie na wakacje, bo dali mu pieniądze za pracę.

A kiedy umrę, pozwoliłam dziecku wynieść wszystko, co zostawiłam w śmietniku, jeśli nie chciało go zatrzymać dla siebie i nie było możliwości jego sprzedaży. Albo daj to komukolwiek. Bo rozumiem, że to napełniło moje życie znaczeniem, ale nie musi się to wydawać nikomu innemu. I wystarczy mi, że to nadaje mojemu życiu sens. I dlatego wstaję rano, idę do pracy, a wieczorem cieszę się, że dobrze mi się pracowało, odpoczywam i myślę o tym, czego się nauczyłem. Przeszukuję Internet w poszukiwaniu odpowiedzi, jak uczynić wszystko jeszcze lepszym. Moje życie ma wiele znaczeń – dzieci, wnuki, rodzina i przyjaciele. Ale kreatywność i praca to dwie bardzo ważne kwestie.

Odpowiedź od Jergiej Iwanow[guru]
...sensem życia jest wypełnienie misji przeznaczonej z góry każdemu w ziemskim wcieleniu... -zapewnienie duchowej nieśmiertelności poprzez ciągłe tworzenie, tworzenie i doskonalenie duchowe, aby później dojść do naszego Stwórcy i Stwórcy, aby zjednoczyć się z Nim i uczestniczyć w procesie twórczym, procesie rozwoju naszego świata, wymiarów, wszechświatów...
...Aby to zrobić, musisz nauczyć się Boskiej Miłości i trwać w niej... Innymi słowy, musisz osiągnąć 8. czakrę (fioletową) - czyli Boskość... Inaczej mówiąc... konieczne jest, w oparciu o przestrzeganie praw Boga (Prawa Wyższych Hierarchii), nauczenie się wytwarzania energii o wysokiej (Boskiej) częstotliwości, energii Boskiej Miłości, aby powrócić do domu naszego Ojca Niebieskiego, do Jego tronu, do Jego zespołu... ...do domu Twoich przodków...
...aby to osiągnąć... trzeba zdobyć wiarę... bo wiara to UCZUCIE... serca, duszy... bo... nie wymaga dowodu... to jest bezpośrednie zaufanie w istnieniu czegoś, na podstawie osobiste doświadczenie i osobiste uczucia..., zaufanie i miłość... Wiara żyje w głębi ludzkiego serca i rozświetla je od środka... To jedna z najwyższych cnót ludzkich...
...i tylko twoje pragnienie może uczynić cię wierzącym... poznać Boga, poznać Wyższe Hierarchie... Tylko od wiary lub niewiary zależy, w jaką strukturę hierarchicznej piramidy Stwórcy wpadniesz. Ale jeśli uznasz Boga Ojca lub Boga Syna za swojego Boga, odpokutujesz za swoje grzechy i wpuścisz Ich do swojego serca i życia – masz gwarancję, że będziesz w Ich Zespole…. Nie traktuj tego jako propagandy – to jest Drogą, Prawdą i Życiem...
...oprócz tego w swoim przyszłym życiu trzeba kierować się przykazaniami Boga, bo to jest standard moralności, kluczowe prawa energetyczne, które determinują Relacje interpersonalne, wpływają na ewolucyjne kształtowanie duchowości ludzi. Przepisują poprawę poziom energii człowieka jako przewodnika energii, a także przygotować się do przejścia na wyższy poziom częstotliwości pomiarów...
...oprócz tego jeszcze jeden element ścieżka życia... to ustalona i wymodlona duchowa ścieżka - promień... którym pójdą za tobą twoi potomkowie... do naszego... domu przodków...

Odpowiedź od Słońce Yoolnyshko[guru]
U bliskich osób...


Odpowiedź od Karola Eneglsa[guru]
u koni. odc


Odpowiedź od Andrzej, wieczór[guru]
Sens życia, szukaj sensu życia)


Odpowiedź od Liza[guru]
może w pracy.
Tylko praca jest inna.
czasami jest to praca – po prostu kochać, po prostu karmić i zachęcać,
czasami – aby odejść od ludzi i odpokutować za grzechy – za wszystkich.


Odpowiedź od Pierwiosnek[guru]
Sens życia polega na tym, że człowiek realizuje wszystkie swoje potrzeby moralne i materialne. a to wymaga pracy. a praca to coś jak praca... i okazuje się, że w pracy jest sens życia...
Spójrzmy na drugą stronę: niewykształcony bezrobotny... co on w życiu osiągnie? myślisz, że będzie wiedział co to znaczy?? NIE...


Odpowiedź od Pan świata[guru]
roboty i niewolnicy pracują, i odpowiedni ludzie Pracuj ciężko.


Odpowiedź od Gemma York[guru]
Widzisz, proszę pana, każdy ma swoje znaczenie. Na przykład muszę poznać siebie, w swojej karierze, w pieniądzach i ich wydawaniu. Niektórzy mają dzieci i barszcz. Inni mają rozrywkę i tak dalej... Ale większość nie ma sensu w życiu.


Odpowiedź od Weronika[guru]
poznania siebie jako boskiej esencji, pragnienia świętości i harmonii w duszy, stworzenia własnego szczęśliwego i radosnego świata...


Odpowiedź od Printsessa![Nowicjusz]
Smisl jizni v xoroshem priyatnom sekse s lubimi celovekom!


Odpowiedź od Elena Lebiediewa[guru]
Zrozum swój cel


Odpowiedź od Lauren[aktywny]
Dla każdego sens życia kryje się w czymś najcenniejszym, najważniejszym. Ale ogólnie rzecz biorąc, sens życia polega na tym, aby żyć, a nie istnieć, kochać, rozumieć i troszczyć się o bliskich


Odpowiedź od Elżbieta[guru]
Sens życia wiąże się z wyborem celu w życiu, zazwyczaj jest to „powołanie” lub „przeznaczenie”, cel ten powinien wiązać się tylko z Tobą, z Twoim rozwojem.


Odpowiedź od Bazzył /[guru]
sens życia tkwi w potomstwie, w zdrowiu moralnym i fizycznym, a wszystko inne jest bzdurą


Odpowiedź od OmniuM[aktywny]
zrób w życiu coś, co przyniesie korzyść społeczeństwu...


Odpowiedź od Iza daf[Nowicjusz]
wiesz, ja już zadawałam to pytanie, powiedzieli mi, że po prostu trzeba żyć. ale to nonsens. to nadal jest śmierć. więc co dalej? Jaki był w ogóle sens życia?
przynajmniej na pewno nie w pracy. bo praca prędzej czy później się kończy, zaczyna się starość....

Idealna praca, pełna sensu i dająca pełną satysfakcję, to marzenie każdego, które niestety najczęściej okazuje się iluzoryczne. Nawet Twoja wymarzona praca może wydawać się nudna lub pełna stresu. W takim przypadku może pojawić się myśl: czy to wszystko, na co tak ciężko pracowałeś? Po co? Jak odnaleźć sens w pracy i czerpać z niej radość? Jest kilka kluczowych zasad i działań, które powinny pomóc.

1. Nie traktuj pracy jako czegoś oczywistego.

Jest takie stare greckie przysłowie, które mówi: „Jak sprawić, by pan docenił swojego osła?” Odpowiedź: „Pozbądźcie go osła!”

Liczba ludności na świecie rośnie w zastraszającym tempie i każdy, kto ma pracę, powinien być wdzięczny za to, że jest zatrudniony. Wyobraź sobie, że wiele osób chciałoby mieć płatną pracę, ale nie mogą jej znaleźć. Więc... bądź wdzięczny za swoją pracę.

2. Zdecyduj się na swoje wartości

Praca może mieć naprawdę sens, jeśli jest jej częścią cel życiowy. A Twój cel życiowy najprawdopodobniej będzie zgodny z Twoimi wartościami. A wartości życiowe- to właśnie pomaga znaleźć szczęście w pracy.

Jak więc wyjaśnić swoje wartości?

Zrób listę 5 rzeczy, które są najważniejsze w Twoim życiu. Prawdopodobnie myślisz o takich rzeczach, jak rodzina, przyjaciele, duchowość, pieniądze, kariera, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Następnie zadaj sobie pytanie, w jaki sposób Twoja praca służy tym wartościom i zapisz odpowiedzi.

Gdy tylko zdasz sobie sprawę, że Twoje wartości życiowe nie są sprzeczne z Twoją pracą, od razu zdasz sobie sprawę, że masz szczęście: prawie osiągnąłeś idealną równowagę.

3. Jak zamienić marzenia w rzeczywistość

Jeśli masz wielkie marzenie dotyczące swojej kariery — może chcesz większego awansu lub chcesz pracować na własny rachunek — poszukaj sposobów na urzeczywistnienie tego marzenia. Być może będziesz musiał pracować ciężej niż inni, aby zbliżyć się do tego, czego chcesz, ale ostatecznie może to umożliwić ci robienie tego, czego chcesz i bycie szczęśliwym na dłuższą metę.

Zrób listę małych kroków, które możesz podjąć, aby zbliżyć się do swoich marzeń i zobowiąż się do robienia tych wszystkich rzeczy każdego dnia. Te kroki mogą być niewielkie: „Znajdź stronę internetową poświęconą mojemu marzeniu i przeczytaj na niej wszystko” lub „Zapisz się do newslettera e-mailowego związanego z moim ideałem zawodowym”. Codziennie rób jedną rzecz, która przybliża Cię do Twojego marzenia. Będziesz zaskoczony, jak małe, konsekwentne działania mogą szybko przybliżyć Cię do realizacji wielkiego pomysłu.

4. Zrozum, dlaczego pracujesz

Jeśli chcesz być szczęśliwy w pracy, musisz zrozumieć swój stosunek do niej i swoją motywację do wykonywania tej pracy. Musi być jakiś powód, który zmusza Cię do działania, inaczej nie wstaniesz rano z łóżka. Oczywiście, że pieniądze siła napędowa, ale muszą być inne powody, które sprawiają, że rano zrywasz się i spieszysz do pracy.

Co więc jest dla Ciebie ważne? Odpowiedz na następujące pytania:

  1. Czy pracujesz z konieczności, czy też dążysz do czegoś?
  2. Czy naprawdę chcesz wyjść z domu i przebywać wśród ludzi?
  3. Chcesz pracować dla siebie?
  4. Chcesz wyróżniać się w wybranej przez siebie dziedzinie?
  5. Czy naprawdę chcesz pomagać innym?
  6. Chcesz wykazać się kreatywnością?

Przyjrzyj się pytaniom, na które odpowiedziałeś twierdząco. Czy są elementy Twojej obecnej pracy, które zaspokajają te potrzeby i pragnienia? Jeśli tak, to wszystko jest w porządku.

5. Jak oceniasz swoją pracę?

Każde dzieło ma wewnętrzne znaczenie. Nie ma znaczenia, co robisz. Nie tylko zapewni Ci dochód, ale także wpłynie na innych ludzi, a nawet na cały świat, w którym żyjemy.

W pracy każdy z nas na pewno zetknie się z innymi ludźmi – warto zdać sobie z tego ważny fakt.

Praca nabiera większego znaczenia, gdy przynosi owoce w życiu naszym i innych.

Co się stanie, jeśli przestaniesz robić to, co robisz? Zapisz to i przyznaj przed sobą, że Twoja praca jest potrzebna komuś innemu oprócz Ciebie. Uświadom sobie, że robisz różnicę dla ludzi i sprawy, której służysz.

A wtedy wszelkie wysiłki nabiorą prawdziwego znaczenia.

6. Jaki jest Twój cel?

Każda praca ma swój cel. Zrób listę trzech najważniejszych zadań, do których zostaniesz zatrudniony na tym stanowisku, i pamiętaj, aby podać powód, dla którego musisz je dobrze wykonać.

Wyznaczaj cele, aby skuteczniej realizować te zadania, a na pewno osiągniesz więcej, a ponadto zyskasz dodatkowy szacunek ze strony współpracowników i pracodawcy.

Posiadanie jasnego celu i jasności co do sposobu spędzania czasu pomoże Ci skupić się na tym, co ważne.

7. Większe czy mniejsze?

Marnowanie czasu na nieistotne zadania jest daremne i prowadzi do niezadowolenia. Wiele osób pracuje 10-12 godzin dziennie i nadal nic się nie rusza. I pojawia się przygnębienie.

A gdyby tak wyeliminować wszystko, co zajmuje dużo czasu lub nie jest tak ważne w ciągu dnia pracy? Naucz się wyznaczać cele, aby ukończyć ważne zadania, zamiast się rozrywać. Zrób listę zadań i sprawdź, jak sobie radzą. Dzięki temu będziesz zorganizowany i zmotywowany do wykonania zadań, a będziesz zaskoczony, jak satysfakcjonujące jest zaznaczanie tych pól na liście rzeczy do zrobienia. I natychmiast dostroisz się do głównego nastroju.

8. Czego chcesz?

Dla każdego jest oczywiste, że na szczycie listy motywacji do pracy znajdą się pieniądze. Ale jeśli jest to jedyny cel, jest mało prawdopodobne, aby taka aktywność przyniosła wiele radości. Zatem poza zarabianiem pieniędzy zastanów się, nad czym jeszcze chcesz pracować.

  1. Czy najważniejsza jest dla Ciebie stała praca?
  2. Czy elastyczny grafik pracy byłby dla Ciebie lepszy?
  3. Chcesz awansu lub podwyżki wynagrodzenia?
  4. Chcesz mieć możliwość nauki i rozwijania swoich umiejętności?
  5. Jeśli pracujesz w domu, czy jest to odpowiednia opcja dla Ciebie?
  6. Nie ukrywasz, że po prostu zarabiasz na emeryturę lub środki na klub rozrywkowy lub sportowy?

Spójrz na liczbę pozytywnych odpowiedzi. Czy Twoim celem jest zaspokojenie większości tych potrzeb? Czas więc porozmawiać z szefem. Jeśli nie możesz zmienić czegoś w tej pracy, czas poszukać czegoś innego. Najwyraźniej ta kariera nie jest dla Ciebie.

9. Buduj właściwe relacje ze współpracownikami

Dobre relacje ze współpracownikami są istotnym czynnikiem zapewniającym szczęście i sukces w pracy. Nie każdy rodzi się ze świetnym charakterem: wiele osób jest ponurych lub niezdarnych, albo wydaje im się, że wszyscy źle ich traktują itp.

Dobre relacje to coś, bez czego nie da się pracować w zespole i doskonalić, wszystkich razem i każdego z osobna. Nauczanie dobrych umiejętności komunikacja interpersonalna w szczególności jest integralną częścią Twojego sukcesu i satysfakcji z pracy. Jeśli nauczysz się brać pod uwagę innych ludzi, odwdzięczą się, a Twoja praca będzie znacznie przyjemniejsza i bardziej satysfakcjonująca. Oto kilka zasad, na które warto zwrócić uwagę:

  1. Sprawienie, by ludzie dobrze Cię traktowali, oznacza zawsze znajdowanie w nich czegoś dobrego, łącznie z powiedzeniem im miłego słowa.
  2. Nie bądź leniwy, aby zapytać, jak radzą sobie twoi współpracownicy, okaż zainteresowanie ich problemami.
  3. Traktuj ludzi z szacunkiem i bądź wdzięczny za każdą radę lub pomoc z ich strony.
  4. Wiedz, jak być użytecznym.
  5. Naucz się kompromisu.
  6. Staraj się zawsze być w dobrym nastroju, bo radość rodzi radość.

Uśmiech! Pracuj z przyjemnością, a odnajdziesz sens swojej pracy. Zasługujesz na to!