Jak mawiał Victor Hugo, człowiek ma trzy charaktery: jeden jest mu przypisywany przez otoczenie, drugi przypisuje sobie samemu, a trzeci jest prawdziwy, obiektywny.

Istnieje ponad pięćset cech charakteru ludzkiego i nie wszystkie z nich są wyraźnie pozytywne lub negatywne; wiele zależy od kontekstu.

Dlatego każda osobowość, która zebrała pewne cechy w indywidualnych proporcjach, jest wyjątkowa.

Charakter osoby to specyficzna, niepowtarzalna kombinacja osobistych, uporządkowanych cech psychologicznych, cech i niuansów. Kształtuje się jednak przez całe życie i objawia się podczas pracy i interakcji społecznych.

Trzeźwa ocena i opisanie charakteru wybranej osoby nie jest zadaniem łatwym. W końcu nie wszystkie jego właściwości są demonstrowane środowisku: niektóre cechy (dobre i złe) pozostają w cieniu. I wydaje nam się, że jesteśmy nieco inni niż to, co widzimy w lustrze.

Czy to możliwe? Tak, istnieje wersja, w której jest to możliwe. Dzięki długim wysiłkom i treningom możesz przypisać sobie cechy, które kochasz, stając się trochę lepszym.

Charakter człowieka ujawnia się w jego czynach, zachowanie publiczne. Widać to w podejściu człowieka do pracy, do rzeczy, do innych ludzi, w poczuciu własnej wartości.

Ponadto cechy charakteru dzielą się na grupy - „wolicjonalne”, „emocjonalne”, „intelektualne” i „społeczne”.

Nie rodzimy się z określonymi cechami, ale nabywamy je w procesie wychowania, edukacji, eksploracji otoczenia i tak dalej. Oczywiście genotyp wpływa również na kształtowanie charakteru: jabłko często spada bardzo blisko jabłoni.

W swej istocie charakter jest bliski temperamentowi, ale nie są one tym samym.

Aby w miarę trzeźwo ocenić siebie i swoją rolę w społeczeństwie, psychologowie radzą spisać na kartce papieru swoje pozytywne, neutralne i negatywne cechy i je przeanalizować.

Spróbuj też to zrobić, poniżej znajdziesz przykłady cech charakteru.

Pozytywne cechy charakteru (lista)

Negatywne cechy charakteru (lista)

Jednocześnie niektóre cechy trudno sklasyfikować jako dobre lub złe i nie można ich nazwać neutralnymi. Zatem każda matka chce, aby jej córka była nieśmiała, cicha i nieśmiała, ale czy jest to korzystne dla dziewczynki?

Powtórzę: marzyciel może być uroczy, ale ma totalnego pecha, bo zawsze ma głowę w chmurach. Osoba asertywna dla niektórych wygląda na upartą, ale dla innych jest odrażającą i natrętną.

Czy hazard i beztroska to coś złego? Jak daleko przebiegłość odeszła od mądrości i zaradności? Czy ambicja, ambicja i determinacja prowadzą do sukcesu czy do samotności? Prawdopodobnie będzie to zależeć od sytuacji i kontekstu.

A kim chcesz być, decydujesz sam!

Cechy zachowania, komunikacji, stosunku do ludzi, przedmiotów, pracy, rzeczy pokazują cechy charakteru, które posiada dana osoba. Na podstawie ich całości określa się opinię o osobie. Takie klisze, jak „życie partyjne”, „nudnik”, „pesymista”, „cynik” stają się wynikiem oceny cech charakteru danej osoby. Zrozumienie, jak działa charakter, pomaga w budowaniu relacji. Co więcej, dotyczy to zarówno cech twoich, jak i innych.

Cechy charakteru człowieka: klasyfikacja.

2. Inni ludzie

  • Wstrzemięźliwość-towarzystwo. Pokazuje otwartość człowieka, jego zrelaksowanie, łatwość nawiązywania znajomości, jak czuje się w nowej firmie lub zespole.
  • Prawdomówność-oszustwo. Patologiczni kłamcy kłamią nawet w drobiazgach, ukrywają prawdę i łatwo zdradzają. Są ludzie, którzy upiększają rzeczywistość, najczęściej robią to, bo rzeczywistość wydaje im się nudna lub niewystarczająco jasna.
  • Niezależność-zgodność. Ta cecha pokazuje, jaka jest dana osoba. Czy polega na swoim doświadczeniu, wiedzy, opinii, czy też podąża za cudzym przykładem i łatwo go stłumić?
  • Niegrzeczność-uprzejmość. Gorycz i wewnętrzne doświadczenia sprawiają, że człowiek jest niegrzeczny. Tacy ludzie są niegrzeczni w kolejkach, transport publiczny, brak szacunku wobec podwładnych. Uprzejmość, chociaż jest pozytywną cechą charakteru, może mieć pobudki egoistyczne. Może to być także próba uniknięcia konfrontacji.

3 rzeczy

  • Schludność-niechlujstwo. Kreatywny bałagan lub skrupulatna czystość w domu mogą pokazać, jak schludna jest dana osoba. Można go również scharakteryzować wygląd. Ludzie niechlujni często budzą niechęć i nie zawsze są chętni, by spojrzeć na szeroką duszę kryjącą się za zewnętrznym absurdem.
  • Oszczędność-zaniedbanie. Osobę można ocenić po jej stosunku do zgromadzonego mienia i pożyczonych przedmiotów. Chociaż ta cecha ludzka pojawiła się w grupie materialnej, może objawiać się także w odniesieniu do ludzi.
  • Chciwość-hojność. Aby nazwać się hojnym, nie musisz być filantropem ani rozdawać reszty. Jednocześnie nadmierna hojność jest czasem oznaką nieodpowiedzialności lub próbą „kupienia” czyjejś przychylności. Chciwość wyraża się nie tylko w stosunku do innych ludzi, ale także wobec siebie, gdy człowiek w obawie przed pozostawieniem bez pieniędzy oszczędza nawet na drobiazgach.

4. Ja

  • Wymagalność. Kiedy ta cecha osobowości jest wyraźna, pojawiają się dwie skrajności. Osoba wymagająca wobec siebie często jest równie surowa wobec innych. Żyje zgodnie z zasadą „Ja mogłem to zrobić, żeby inni też mogli”. Może nie tolerować słabości innych ludzi, nie rozumiejąc, że każdy jest indywidualny. Druga skrajność opiera się na niepewności. Człowiek torturuje się, uważając, że nie jest wystarczająco doskonały. Uderzającym przykładem jest pracoholizm.
  • Samokrytyka. Osoba, która potrafi się krytykować, ma zdrową osobowość. W formacji pomaga zrozumienie, akceptacja i analiza swoich osiągnięć i porażek silna osobowość. Kiedy równowaga zostaje zakłócona, obserwuje się samokrytykę lub samokrytykę.
  • Skromność. Trzeba zrozumieć, że skromność i - różne koncepcje. Pierwsza opiera się na systemie wartości wpojonym w wychowaniu. Drugie to sygnał alarmowy dla rozwoju. W stanie normalnym skromność objawia się umiarem, spokojem, znajomością granic w słowach, wyrażaniem emocji, wydatkami finansowymi itp.
  • Egoizm i egocentryzm. Podobne koncepcje, ale cechą jest tutaj egoizm, podczas gdy egocentryzm jest sposobem myślenia. Myślą tylko o sobie, ale wykorzystują innych do własnych celów. Osoby egocentryczne są często mizantropami i nie potrzebują innych, wierząc, że nikt nie jest ich godny.
  • Uczucie poczucie własnej wartości . Pokazuje, jak dana osoba czuje się wewnętrznie. Na zewnątrz wyraża się to w wysokiej ocenie swoich praw i wartości społecznej.

Ocena osobowości i typy charakterów.

Oprócz głównych cech charakteru, które kształtują się w systemie relacji, psychologowie identyfikują także inne obszary:

  • Inteligentny. Zaradność, ciekawość, frywolność, praktyczność.
  • Emocjonalny. Pasja, sentymentalizm, wrażliwość, gorący temperament, radość.
  • Silnej woli. Odwaga, wytrwałość, determinacja.
  • Morał. Uczciwość, responsywność,.

Istnieją cechy motywacyjne – cele, które kierują osobowością i wyznaczają jej kierunki. Oprócz cech instrumentalnych-metod pokazują, jakimi metodami zostanie osiągnięty pożądany cel. Na przykład dziewczyna może tego doświadczyć, gdy uparcie i aktywnie ściga swojego kochanka.

Gordon Allport przedstawił teorię dotyczącą cech charakteru. Psycholog podzielił je na następujące typy:

  • Dominujący. Determinują zachowanie jednostki jako całości, niezależnie od sfery, a jednocześnie wpływają na inne cechy, a nawet na nie nakładają się. Na przykład życzliwość lub chciwość.
  • Regularny. Wyrażają się one także w każdym. Należą do nich na przykład ludzkość.
  • Drobny. Nie wpływają one szczególnie na nic i często wywodzą się z innych cech. Na przykład pracowitość.

Istnieją typowe i indywidualne cechy osobowości. Typowe cechy łatwo pogrupować, zauważając jedną z cech dominujących lub kilka mniejszych, można „narysować” portret osobisty jako całość i określić typ charakteru. Pomaga to przewidzieć działania i lepiej zrozumieć osobę. Na przykład, jeśli dana osoba reaguje, najprawdopodobniej przyjdzie na ratunek w trudnej sytuacji, wesprze, wysłucha.

Pozytywne i negatywne cechy charakteru.

Osobowość to równowaga pozytywnych i negatywnych cech. Pod tym względem wszystko jest warunkowe. Na przykład uważa się, że jest to zła cecha, ale niektórzy psychologowie twierdzą, że może stać się zachętą do pracy nad sobą lub poprawy swojego życia. Krzywizna pozytywne cechy wręcz przeciwnie, może prowadzić do ich przekształcenia w cechy negatywne. Upór przekształca się w obsesję, inicjatywa w egocentryzm.

Należy podkreślać mocne i słabe cechy charakteru, o których często trzeba pamiętać podczas wypełniania CV. Przerażają wielu, ponieważ może być trudno ocenić siebie. Oto mała ściągawka:

  • Słaby. Formalność, drażliwość, nieśmiałość, impulsywność, nieumiejętność milczenia lub powiedzenia „nie”.
  • Mocny. Wytrwałość, towarzyskość, cierpliwość, punktualność, organizacja, determinacja.
  • Negatywny., mściwość, okrucieństwo, pasożytnictwo.
  • Pozytywny.Życzliwość, szczerość, optymizm, otwartość, spokój.

Cechy charakteru kształtują się w dzieciństwie, ale jednocześnie mogą się zmieniać i przekształcać w zależności od okoliczności życiowych. Nigdy nie jest za późno, aby zmienić to, czego w sobie nie lubisz.

Psychologowie nazywają charakter kombinacją cech osobowości, które determinują jego zachowanie. Można sporządzić wiele list cech charakteru ludzkiego. Jeśli dwóm osobom powierzono zadanie scharakteryzowania osoby trzeciej, ich listy będą się od siebie różnić. Ludzie nie zastanawiają się, jak charakter wpływa na ich sukcesy lub porażki. Biorąc jednak pod uwagę indywidualne cechy składające się na charakter, łatwo zrozumieć, jak wpływają one na osobowość jako całość. Cechy charakteru człowieka rozwijają się w zależności od rodzaju aktywności nerwowej, dziedziczności i środowiska wychowania. Kształtują się przez całe życie. Przewaga pewnych cech determinuje styl życia danej osoby.

Cechy charakteru człowieka: lista

Wielu psychologów dzieli wszystkie cechy charakteru na 4 główne grupy:

  • Postawa wobec innych;
  • Postawa wobec siebie;
  • Stosunek do wartości materialnych;
  • Nastawienie do pracy.

W każdej grupie można zidentyfikować wiele cech.

Przykładowo lista cech grupy „stosunek do innych”:

  • współczucie;

  • szacunek;
  • niezawodność;
  • elastyczność;
  • uprzejmość;
  • umiejętność przebaczania;
  • hojność;
  • Wdzięczność;
  • gościnność;
  • sprawiedliwość;
  • łagodność;
  • posłuszeństwo;
  • lojalność;

  • szczerosc;
  • tolerancja;
  • prawdomówność.

Cechy charakteru: lista grupy „stosunek do siebie”:

  • Ostrożność;
  • Zadowolenie (zrozumienie, że prawdziwe szczęście nie zależy od warunków materialnych);
  • Kreacja;
  • Determinacja;

  • Odwaga;
  • Uwaga;
  • Wytrzymałość;
  • Wiara;
  • Honor;
  • Inicjatywa;
  • Samokontrola.

„Stosunek do wartości materialnych” charakteryzują następujące cechy:

  • Oszczędność;
  • Organizacja;
  • Hojność;
  • Mądrość.

„Podejście do pracy” wykazuje następujące cechy charakteru:

  • Ciężka praca;
  • Entuzjazm;
  • Inicjatywa;
  • Punktualność;

Psychologowie klasyfikują także cechy charakteru według cech wolicjonalnych, emocjonalnych i intelektualnych. Właściwości osobowości pojawiają się w kombinacjach. Na przykład życzliwość, hojność i gościnność są zwykle charakterystyczne dla tej samej osoby. Charakteryzując osobę, inni podkreślają wiodące cechy lub zestaw cech. Mówiąc: „To miły i szczery facet” lub „Ona jest leniwa i niezorganizowana”, ludzie mają rację. Nie oznacza to, że leniwa dziewczyna nie może być miła i szczera. Tyle, że te cechy nie dominują w jej zachowaniu.

Pozytywne i negatywne cechy charakteru

Aby zapewnić harmonijną interakcję we wszystkich czterech obszarach (ze społeczeństwem, wartościami materialnymi, pracą i sobą), człowiek musi wykazać się najlepszymi cechami i zminimalizować swoje najgorsze. Tradycyjnie podkreśla się zalety i wady cech osobowości. Każda pozytywna cecha ma swoje przeciwieństwo. Nawet dzieci z łatwością wymieniają antonimy: „dobry - zły”, „pracowity - leniwy” itp. Trudno jest zdefiniować jednoznacznie pozytywne cechy charakteru. Na przykład w zawodach nauczyciela, sprzedawcy, lekarza i kelnera ważne są takie cechy, jak życzliwość, uprzejmość i tolerancja. Te cechy nie są niezbędne w pracy programisty, księgowego czy kreślarza, które bardziej wymagają organizacji, punktualności i odpowiedzialności.

Istnieje specjalne pojęcie „cech charakteru zawodowego”. Jasno wyrażona cecha odpowiednia do konkretnej pracy pomaga osobie osiągnąć duży sukces zawodowy. Jednocześnie charakter kształtuje się przez całe życie. Zawód pozostawia ślad w osobowości. Dlatego gdy mówią „jest wzorowym policjantem”, wszyscy rozumieją, że mówimy o osobie zdyscyplinowanej, odważnej, uczciwej. Wyrażenie „nauczyciel od Boga” oznacza osobę życzliwą, mądrą i tolerancyjną. Osoba, która marzy o dobrej karierze, musi rozwijać najlepsze cechy swojego zawodu.

Dobre cechy charakteru mogą być również kontrowersyjne w codziennym sensie. Bycie hojnym jest dobre, ale jeśli ktoś z powodu hojności oddaje niezbędny majątek, cierpi jego rodzina i on sam. Posłuszeństwo, za które dziecko jest chwalone w domu i w przedszkolu, może mu zaszkodzić i ukształtować osobowość o słabej woli i bierności.

Dużo prostsi ludzie zrozumieć negatywne cechy charakteru. Można powiedzieć, że te cechy są uniwersalne. Gniew, zazdrość, oszustwo, lenistwo i chciwość znajdują się na liście grzechów śmiertelnych chrześcijan. Ale takie właściwości są postrzegane negatywnie przez ludzi wszystkich wyznań. Muzułmanie uważają hipokryzję za najgorszy grzech. Hipokryci są jednakowo nielubiani we wszystkich krajach i wśród wszystkich narodów. Negatywne cechy charakteru danej osoby, jeśli występują w połączeniu, czynią ją bardzo nieatrakcyjną dla innych. Negatywne postacie to kłótliwi sąsiedzi, kłótliwi koledzy, źli krewni. To ludzie, którzy do skrajności doprowadzili negatywne aspekty swojej natury.

Każdy człowiek jest w pewnym stopniu kłamliwy, zazdrosny, porywczy, ale... rozsądni ludzie Starają się nie okazywać innym swoich negatywnych cech. Negatywne aspekty charakteru można skorygować. Jeśli inni często mówią: „Jesteś zbyt niegrzeczny”, „Trudno się z tobą porozumieć przez twoją arogancję”, musisz wyciągnąć wnioski i zacząć pracować nad sobą. Psychologowie radzą spisać negatywne cechy swojej postaci na kartce papieru i pracować z każdą z nich indywidualnie. Na przykład możesz zapamiętać wśród swoich znajomych osobę, która zachowuje się dokładnie odwrotnie niż ty - nie niegrzeczna, ale poprawna, nie porywcza, ale cierpliwa. Musisz wyobrazić sobie siebie w określonej sytuacji na miejscu tej osoby. Jednocześnie ważne jest, aby wyczarować prawdziwy obraz i prawdziwe emocje. Taki trening psycho-emocjonalny pomaga przekonfigurować zachowanie i rozwinąć w sobie pożądaną jakość.

Dostosowanie charakteru do społeczeństwa

Każda kultura, ludzie i cywilizacje mają pewne ramy zachowań. Człowiek nie może istnieć poza społeczeństwem. Dziecko od dzieciństwa musi przystosowywać się do wymagań otoczenia – rodziny, przedszkole, szkoły. Na osobę dorosłą wpływa wiele osób siły społeczne od małżonków po politykę, religię i klasę społeczną. Charakter człowieka nieuchronnie dostosowuje się do wymagań społeczeństwa. Jednocześnie wiele naturalnych skłonności jednostki jest poddawanych presji.

Historia zna wiele przykładów, kiedy wybitnie utalentowani ludzie popadli w konflikt ze swoim otoczeniem z powodu niemożności prowadzenia trybu życia, jakiego wymagała ich natura. Jednocześnie normy społeczne pozwalają człowiekowi prowadzić bezpieczne życie w otaczającym go społeczeństwie. Takie cechy charakteru społecznego, jak lojalność, tolerancja i uprzejmość, umożliwiają bezbolesny kontakt z innymi. Odrzucenie norm społecznych, przede wszystkim praw i moralności, tworzy osobowość aspołeczną.

W współczesna psychologia istnieje termin „cechy charakteru narodowego”. Każdy naród wypracowuje wśród swoich przedstawicieli pewne wspólne, typowe wzorce zachowań. Na przykład:

  • Narody Północna Europa a Amerykanie są pewni siebie, uczciwi, praktyczni, wytrwali i kochający wolność. Konserwatyzm i subtelny humor Brytyjczyków, punktualność Niemców i małomówność Skandynawów są powszechnie znane.
  • Mieszkańcy Europy Południowej i Ameryka Łacińska energiczny, temperamentny, emocjonalny, wesoły, zmysłowy. Romantyczna Włoszka, namiętna Hiszpanka, urocza Francuzka, niespokojna Brazylijka – w tych stereotypach jest sporo rzeczywistości;

  • Przedstawiciele Europy Wschodniej(Rosjanie, Ukraińcy, Białorusini, Polacy, Czesi) kochają stałość, są wspaniałomyślni, hojni, bezinteresowni, sympatyczni, skłonni do pokuty i przebaczenia. Upowszechniony stereotyp „tajemniczej rosyjskiej duszy” ma wiele podstaw.
  • Narody Wschodu o wiele bardziej szanują rodziców i, ogólnie rzecz biorąc, osoby starsze niż Europejczycy. Społeczeństwa wschodnie, w znacznie większym stopniu niż europejskie, charakteryzują się gościnnością, honorem rodzinnym, godnością, skromnością, życzliwością i tolerancją.

Cechy o charakterze społecznym są nierozerwalnie związane z normami religijnymi. Do standardów moralności chrześcijańskiej zalicza się następujące cechy:

  • Brak zazdrości;
  • Czystość;
  • Łagodność;
  • Hojność;
  • Towarzyskość;
  • Współczucie.

Wpływ kultury religijnej na historię społeczeństwa jest bardzo silny. Nawet współcześni ateiści kraje europejskie Za najlepszą cechę osobistą uznają główną wartość chrześcijańską – miłość do ludzi.

Społeczeństwo islamskie tworzy u ludzi następujące cechy:

  • Szacunek do starszych;
  • Gościnność;
  • Skromność;
  • Odwaga;
  • Pokora.

Charakterystyka mężczyzn i kobiet

Płeć człowieka odgrywa ogromną rolę w kształtowaniu charakteru. Nie tylko cechy płciowe rozwijają pewne cechy, ale także opinia publiczna. Standardowe cechy charakteru mężczyzny:

  • Przywództwo;
  • Zdolność do ochrony;
  • Wewnętrzna siła;
  • Niezawodność;
  • Lojalność;

Kobiety kierują się bardziej intuicją i uczuciami niż rozsądkiem, są bardziej rozmowne, delikatne w komunikacji i przebiegłe. Oczywiście w większości przypadków kobiety i mężczyźni odpowiadają swoim cechom płciowym. Jednak nie zbadano jeszcze szczegółowo, co bardziej wpływa na kształtowanie się cech płciowych - natura czy wychowanie. Często mężczyźni i kobiety muszą wypełniać rolę, jaką narzuca im społeczeństwo. Na przykład społeczeństwo średniowieczne nakazywało kobiecie skromność i posłuszeństwo rodzicom i mężowi. Nowoczesność wymaga większej niezależności od kobiet.

Świat jest pełen mężczyzn i kobiet, którzy nie pasują do akceptowanych cech. Wiele dziewcząt ma zdolności przywódcze i umiejętności organizacyjne. I wzajemnie, duża liczba mężczyźni są delikatni, nieagresywni i emocjonalni.

W jakim wieku kształtuje się charakter?

Każda matka, która wychowała kilkoro dzieci, powie, że wszystkie jej dzieci były zupełnie inne od niemowlęctwa. Nawet niemowlęta inaczej reagują na jedzenie, kąpiel i zabawę. Są dzieci temperamentne i hałaśliwe, ale są też dzieci ciche i nieaktywne. Nie bez znaczenia jest tutaj dziedziczność, a także naturalny temperament, który zależy od budowy ciała, zdrowia i warunków wychowania.

Cechy charakteru dziecka kształtują się przede wszystkim pod wpływem rodziny. Odpowiedzialni, kochający rodzice już w wieku trzech, czterech lat widzą, jaki temperament ma z natury dziecko: choleryk, sangwinik, flegmatyk czy melancholik. W zależności od wrodzonych cech można ukształtować pozytywny, społecznie akceptowalny charakter. Jeśli w rodzinie nie ma miłości i uwagi dla dzieci, jest mniejsze prawdopodobieństwo, że wyrosną na przyjazne i pracowite. Z drugiej strony przykłady wielu wybitnych polityków, pisarzy i artystów, którzy dorastali w niekorzystnych warunkach, potwierdzają, jak ważne są wrodzone cechy charakteru i samokształcenie.

Ostatnia modyfikacja: 20 kwietnia 2019 r. przez Elena Pogodajewa

Mówiąc o takim pojęciu jak „charakter ludzki”, większość z nas ma na myśli reakcje danej osoby na pewne wydarzenia w jego życiu, a także ludzi wokół niej. W rzeczywistości tę koncepcję jest znacznie bardziej złożone. Dziś dowiesz się o cechach charakteru ludzkiego, jego głównych typach i cechach.

Koncepcja, przejaw charakteru

Pojęcie „charakteru” w terminologii psychologicznej oznacza (przetłumaczone z greckiego jako „pieczęć”) zespół cech osobowych osoby, które kształtują się w procesie dorastania i wyraźnie manifestują się w życiu człowieka (zarówno osobistym, jak i społecznym) . W rezultacie w określonych sytuacjach kształtuje się stabilne i jednolite zachowanie.

W rzeczywistości nie wszystkie cechy psychologiczne danej osoby można uznać za trwałe cechy charakteru. Prosty i uderzający przykład: osoba znajdująca się w dość stresującej sytuacji okazała się niegrzeczna i niepohamowana. Czy to oznacza, że ​​takie zachowanie jest dla niego charakterystyczne ze względu na jego charakter? Zupełnie nie. Tylko regularne przejawy takiego zachowania mogą wskazywać na cechę charakteru.

Przez nią kształtuje się podstawa ludzkiego charakteru aktywność nerwowa, a raczej jego rodzaj; dynamiką jego przejawów jest środowisko.

Istnieje wiele głębokich definicji i dekodowań zbioru pojęć zawartych w słowie „charakter”. W uproszczeniu charakter ludzki najczęściej rozumiany jest jako:

  • system stabilnych zachowań, który tworzy typ osobowości;
  • linia pomiędzy wewnętrzny świat osoba i świat zewnętrzny w jakim żyje lub sposób, w jaki jednostka przystosowuje się do środowiska;
  • jasno określony system ludzkich reakcji behawioralnych na określone bodźce.

Warto zauważyć, że charakteru nie można nazwać w pełni ukształtowanym, dopóki osoba nie żyje, nie rośnie i nie rozwija się. Kształtowanie charakteru człowieka zależy bezpośrednio od cech jego stylu życia, które obejmują nie tylko fizyczne, ale także duchowe: myśli, uczucia, motywacje itp.

Treść charakteru osoby to złożony związek pomiędzy wpływem społecznym a orientacją jednostki, na który składają się potrzeby duchowe/materialne, przekonania, zainteresowania itp.

Cechy charakteru

Warto zauważyć, że bezpośrednie kształtowanie charakteru następuje pod wpływem pewnych podgrup społecznych, do których należy dana osoba (na przykład rodzina, przyjaciele, zespół pracy itp.). W zależności od tego, która grupa dominuje dla danej osoby, rozwiną się w niej takie cechy charakteru. Ponadto znaczącą rolę w ten proces będzie odgrywać rolę jednostki w grupie i stopień jej interakcji z nią.

Ogólnie rzecz biorąc, w zależności od relacji danej osoby ze światem zewnętrznym można wyróżnić kilka grup cech charakteru:

  1. Postawa człowieka wobec innych osób. Odnosi się to do postrzegania przez jednostkę własnej rodziny, kolegów, przyjaciół i po prostu obcych nieznajomi. Tutaj pojawia się pragnienie aktywnej komunikacji i odpowiednio cechy charakteru towarzyszące temu pragnieniu, takie jak szacunek dla innych, kolektywizm, wrażliwość i życzliwość wobec innych. Możliwa jest również odwrotna manifestacja - pragnienie ograniczonej komunikacji i odpowiednio związanych z nią cech - bezduszności, powściągliwości, pogardy dla innych itp.
  2. Stosunek człowieka do własnej pracy i osiągnięć. Podobnie jak w poprzednim przypadku, często zdarza się, że dana osoba okazuje radykalnie odmienne emocje w stosunku do własnej pracy. Wszystko zależy od jego charakterystycznych cech: pracowitości, kreatywności, organizacji, odpowiedzialności – przy pozytywnym nastawieniu do własnej pracy oraz lenistwa, nieuczciwości, niechlujstwa itp. – przy negatywnym/obojętnym nastawieniu do pracy.
  3. Postawa człowieka wobec siebie. Ważnym elementem charakteru jest własne „ja”. Odnosi się to do cech charakteru, takich jak poczucie własnej wartości, duma (zdrowe uczucie), skromność lub przeciwne cechy charakteru: zarozumiałość, arogancja, uraza, egoizm.
  4. Postawa człowieka wobec rzeczy. Tutaj wszystko jest proste: człowiek albo dba o stan swoich (i nie tylko) rzeczy (porządek, ostrożne obchodzenie się), albo nie (niechlujstwo, zaniedbanie itp.).

Związek charakteru i temperamentu

Wiele osób błędnie uważa, że ​​temperament danej osoby jest początkowo pokrewny charakterowi i dlatego utożsamia te dwa pojęcia. Społeczność naukowa oficjalnie przyjęła 4 główne poglądy na temat interakcji charakteru i temperamentu:

  • Identyfikacja (charakter i temperament są uważane za pojęcia równorzędne).
  • Kontrastowe koncepcje, podkreślające zasadniczą różnicę między nimi.
  • Uznanie temperamentu za część charakteru, czasem nawet jego rdzeń.
  • Uznanie temperamentu za rzeczywistą podstawę rozwoju charakteru.

Pomimo radykalnie odmiennych poglądy naukowe Jeśli chodzi o koncepcję charakteru i temperamentu, możemy podkreślić ich ogólną zależność od cech fizjologicznych człowieka, a mianowicie cech jego układu nerwowego. Warto również zauważyć, że temperament jest silniej powiązany z system nerwowy jednostki i dlatego jest właściwie podstawą charakteru. Temperament ma decydujący wpływ na kształtowanie się takich cech jak równowaga, adekwatne postrzeganie danej sytuacji, spokój reakcji itp.

Niemniej jednak temperament nie jest jeszcze czynnikiem determinującym kształtowanie charakteru. Zatem powstanie radykalne o różnym charakterze z tym samym temperamentem.

Podstawowe typy znaków

Jest wiele różne teorie, według którego charakter człowieka można podzielić na kilka typów. Oto niektóre z najczęstszych w środowisku naukowym.

Typy postaci według Kretschmera

Według słynnego niemieckiego psychologa Kretschmera wszystkie osoby żyjące na Ziemi należą do jednej z trzech głównych grup/typów charakteru (główną rolę w określeniu danej osoby do tego czy innego typu pełnią jej dane fizjologiczne):

  • Astenicy. Osoby o szczupłej budowie i szczupłej budowie długie ręce i nogi, słaba klatka piersiowa. Najczęściej osoby z tej grupy mają słabo rozwinięte mięśnie. W psychologicznie Ten typ odpowiada schizotymicznemu typowi charakteru: osoby o tym typie charakteru charakteryzują się izolacją, uporem i słabą adaptacją do zmian w otoczeniu.
  • Lekkoatletyka. Ludzie są dość silni, mają dobrze rozwinięte mięśnie. Ten typ odpowiada iksotymicznemu typowi charakteru: osoby o tym typie charakteru charakteryzują się spokojem, praktycznością, powściągliwością, autorytetem itp.
  • Pikniki. Ludzie są dość gęsti lub nawet z nadwagą, mają dużą głowę, krótką szyję i twarz o drobnych rysach. Odpowiednim typem charakteru jest towarzyskość, emocjonalność, szybka adaptacja do nowych warunków.

Klasyfikacja postaci według Carla Gustava Junga

Słynny psychiatra i psycholog ze Szwajcarii stworzył na pierwszy rzut oka prostą, ale dość głęboką klasyfikację postaci, ponieważ mówimy o interakcji świadomości z nieświadomością. Zatem K. G. Jung wyróżnił trzy główne typy charakteru: ekstrawertyk, introwertyk i ambowertyk.

Zatem reakcje i działania ekstrawertyka zależą w większym stopniu od zewnętrznych wrażeń dotyczących wydarzeń, ludzi itp. W przypadku introwertyka jest odwrotnie: bardziej kieruje się własnymi doświadczeniami, wrażeniami itp.

Ekstrawertycy to ludzie towarzyscy, mili do rozmów, otwarci, pogodni i posiadający dużą liczbę przyjaciół. Zawsze starają się brać od życia wszystko, mało dbają o własne zdrowie

Introwertycy to szczególny typ osób, którego dość trudno zrozumieć. Jest zawsze zamknięty, mało komunikatywny, stara się wszystko analizować, jest dość podejrzliwy i ma niewielu przyjaciół.

No i wreszcie ambiwertyk to osoba, która, że ​​tak powiem, najwięcej nauczyła się od dwóch pierwszych typów. Osoba ta jest doskonałym analitykiem o subtelnej duszy, podatnej na okresowe „ataki” samotności, a jednocześnie potrafiącej „poruszyć” dużą firmę swoim dowcipem, humorem i charyzmą.

Rodzaje znaków według Hipokratesa

Hipokrates uważany jest za twórcę jednej z kluczowych teorii istoty człowieka. To prawda, w oddali starożytność Stworzona przez niego typologia temperamentu była rozumiana raczej jako fizyczny składnik osoby. Zaledwie kilka wieków temu rozwiniętą przez niego koncepcję czterech temperamentów zaczęto badać z psychologicznego punktu widzenia.

Istnieją zatem 4 główne typy charakteru/temperamentu:

  • Choleryczny; dość namiętny, czasami porywczy agresywna osoba któremu dość trudno jest kontrolować swój stan emocjonalny i reakcje na irytację czynniki zewnętrzne. Osoba choleryczna charakteryzuje się częstymi wybuchami złości, wahaniami nastroju i innymi nagłymi zmianami w zachowaniu. Szybko zużywa energię, wyczerpując zapasy siły.
  • Optymistyczny. Osoba bardzo aktywna i pogodna, która podobnie jak choleryk charakteryzuje się nagłymi wahaniami nastroju, ale jednocześnie szybką i stabilną reakcją na czynniki zewnętrzne. Osoba optymistyczna jest osobą produktywną i celową.
  • Osoba flegmatyczna. Osoba jest bardzo powściągliwa i praktycznie nie okazuje emocji. Nie spieszy się, ma zrównoważoną psychikę, jest wytrwały i wytrwały w swojej pracy.
  • Melancholijny. Osoba bardzo wrażliwa i łatwo wrażliwa, dotkliwie doświadczająca własnych niepowodzeń. Reaguje dość gwałtownie na bodźce zewnętrzne.

Być może to wszystko, co musisz wiedzieć o charakterze danej osoby, jej głównych typach, cechach i przejawach w otaczającym ją świecie. Z powyższego możemy wyciągnąć prosty wniosek: każda osoba jest bardzo indywidualna, jego osobowość jest złożona, różnorodna i niezwykła.

Cechy charakteru człowieka i ich przejawy

03.04.2015

Śnieżana Iwanowa

Cechy charakteru zawsze pozostawiają ślad w zachowaniu człowieka, a także wpływają na jego działania.

Każdy człowiek przez całe życie wykazuje swoje indywidualne cechy, które znajdują odzwierciedlenie nie tylko w jego zachowaniu czy specyfice komunikacji, ale także determinują jego stosunek do działań, siebie i innych ludzi. Wszystkie te cechy, które przejawiają się w życiu, zarówno w zastosowaniu naukowym, jak i w życiu codziennym, nazywane są charakterem.

Definicja „charakteru”

W psychologii charakter rozumiany jest jako pewien zestaw cech ludzkich, które są wyraźnie wyrażone i stosunkowo trwałe. Cechy charakteru zawsze pozostawiają ślad w zachowaniu człowieka, a także wpływają na jego działania.

W słownikach psychologicznych można znaleźć dość dużą liczbę definicji charakteru, ale wszystkie sprowadzają się do tego, że charakter to ogół najbardziej trwałych indywidualnych cech psychologicznych człowieka, które zawsze przejawiają się w jego działaniach i zachowaniach społecznych, a także w systemie relacji:

  • do zespołu;
  • do innych ludzi;
  • pracować;
  • do otaczającej rzeczywistości (do świata);
  • do siebie.

Samo określenie postać» ( na pasie z języka greckiego postać – moneta lub pieczęć) został wprowadzony przez starożytnego greckiego filozofa i przyrodnika, studenta Platon i najbliższy przyjaciel Arystotelesa Teofrast. I tutaj warto zwrócić szczególną uwagę na tłumaczenie słowa – bicie czy drukowanie. Rzeczywiście, charakter pojawia się jako swego rodzaju wzór na osobowości człowieka, tworząc w ten sposób niepowtarzalną pieczęć, która odróżnia jego właściciela od innych osób. Wzór taki, podobnie jak herb czy godło na pieczęci osobistej średniowiecznej szlachty, rysowany jest w pewnym sensie za pomocą określonych znaków i liter. Podstawa do grawerowania indywidualna osobowość to temperament, a unikalny wzór to jasne i indywidualne cechy charakteru .

Cechy charakteru jako narzędzie psychologicznej oceny i zrozumienia człowieka

W psychologii cechy charakteru rozumiane są jako indywidualne, raczej złożone cechy, które są najbardziej charakterystyczne dla danej osoby i pozwalają z dużym prawdopodobieństwem przewidzieć jego zachowanie w określonej sytuacji. Oznacza to, że wiedząc, że dana osoba ma pewne cechy, można przewidzieć jej późniejsze działania i możliwe działania w danym przypadku. Na przykład, jeśli dana osoba ma wyraźną cechę reagowania, istnieje duże prawdopodobieństwo, że tak jest trudny moment przyjdzie na ratunek życiu.

Cecha to jedna z najważniejszych i najistotniejszych części człowieka, jego stabilna jakość i ustalony sposób interakcji z otaczającą rzeczywistością. Cecha charakteru krystalizuje osobowość i odzwierciedla jej integralność. Cecha charakteru osoby jest prawdziwym sposobem na rozwiązanie wielu sytuacji życiowych (zarówno aktywnych, jak i komunikacyjnych), dlatego należy je rozpatrywać z punktu widzenia przyszłości. Zatem cechy charakteru są prognozą działań i czynów danej osoby, ponieważ są trwałe i sprawiają, że zachowanie człowieka jest przewidywalne i bardziej oczywiste. Ponieważ każda osobowość jest wyjątkowa, istnieje ogromna różnorodność unikalnych cech charakteru.

Każda osoba nabywa specjalne cechy charakteru przez całe życie w społeczeństwie, a wszystkich indywidualnych znaków (cech) nie można uznać za charakterologiczne. Takimi będą tylko ci, którzy niezależnie od sytuacja życiowa a okoliczności zawsze będą objawiać się identycznym sposobem zachowania i tą samą postawą w otaczającej rzeczywistości.

Zatem, aby ocenić psychologa osobowości (scharakteryzować go) jako jednostkę, konieczne jest określenie nie całej sumy indywidualnych cech danej osoby, ale podkreślenie tych cech i cech charakteru, które wyróżniają się na tle innych ludzi. Mimo że cechy te są indywidualne i odmienne, muszą stanowić integralność strukturalną.

Cechy charakteru człowieka są priorytetem przy badaniu jego osobowości, a także przy zrozumieniu i przewidywaniu jego działań, działań i zachowań. Rzeczywiście, postrzegamy i rozumiemy każdy rodzaj działalności człowieka jako przejaw pewnych cech jego charakteru. Ale charakteryzując osobę jako istotę społeczną, ważne staje się nie tyle przejawy cech w działaniu, ale to, czemu dokładnie ta aktywność ma na celu (a także czemu służy wola człowieka). W takim przypadku należy zwrócić uwagę na treść strony charakteru, a dokładniej na te cechy charakteru osoby, które składają się na ogólną strukturę jej mentalności. Wyrażają się one w: integralności-sprzeczności, jedności-fragmentacji, statyczności-dynamizmie, szerokości-wąskości, sile-słabości.

Lista cech charakteru człowieka

Ludzki charakter- to nie tylko pewien zestaw pewnych cech (lub ich losowy zestaw), ale bardzo złożona formacja mentalna, która reprezentuje pewien system. Ten system składa się z wielu najbardziej stabilnych cech osoby, a także jej właściwości przejawiających się w różne systemy relacje międzyludzkie (do pracy, do swojej firmy, do otaczającego Cię świata, do rzeczy, do siebie i innych ludzi). W tych relacjach wyraża się struktura charakteru, jego treść i indywidualność oryginalności. Poniżej w tabeli opisano główne cechy charakteru (jej grupy), które znajdują swój przejaw w różnych systemach relacji międzyludzkich.

Trwałe cechy charakteru (zespoły objawów) przejawiające się w relacjach osobistych

Oprócz cech przejawiających się w systemie relacji psychologowie wyodrębnili cechy charakteru człowieka, które można przypisać do sfery poznawczej i emocjonalno-wolicjonalnej. Zatem cechy charakteru dzielą się na:

  • poznawczy (lub intelektualny) - ciekawość, teoretyczność, krytyczność, zaradność, analityczność, zamyślenie, praktyczność, elastyczność, frywolność;
  • emocjonalny (wrażliwość, pasja, emocjonalność, radość, sentymentalizm itp.);
  • cechy silnej woli (wytrwałość, determinacja, niezależność itp.);
  • cechy moralne (życzliwość, uczciwość, sprawiedliwość, człowieczeństwo, okrucieństwo, wrażliwość, patriotyzm itp.).
Niektórzy psychologowie proponują rozróżnienie między motywacyjnymi (lub produktywnymi) i instrumentalnymi cechami charakteru. Cechy motywacyjne rozumiane są jako te, które motywują osobę, to znaczy zachęcają ją do podjęcia określonych działań i działań. (można je również nazwać cechami celu). Cechy instrumentalne nadają działalności człowieka niepowtarzalny styl i indywidualność. Dotyczą samego sposobu i sposobu wykonywania czynności (można je też nazwać metodami-cechami).

Przedstawiciel nurtu humanistycznego w psychologii Gordona Allporta cechy charakteru połączono w trzy główne kategorie:

  • dominujące (te, które w największym stopniu determinują wszelkie formy zachowań człowieka, jego działań i czynów, takie jak egoizm czy życzliwość);
  • zwyczajne (które manifestują się jednakowo we wszystkich sferach życia, na przykład parytet i człowieczeństwo);
  • wtórne (nie mają takich samych wpływów jak wpływy dominujące czy zwyczajne, może to być np. pracowitość czy miłość do muzyki).

Tak więc główne cechy charakteru przejawiają się w różne pola aktywność umysłowa i system relacji osobowości. Wszystkie te relacje są konsolidowane w na różne sposoby działania i formy ludzkiego zachowania, które są mu najbardziej znane. Pomiędzy istniejącymi cechami zawsze powstają pewne naturalne relacje, które umożliwiają stworzenie uporządkowanego charakteru. To z kolei pomaga przewidzieć, na podstawie już znanych nam cech charakteru danej osoby, innych, którzy są przed nami ukryci, co pozwala przewidzieć jego kolejne działania i działania.

Każda struktura, łącznie z charakterem, ma swoją własną hierarchię. Zatem cechy charakteru również mają pewną hierarchię, więc istnieją cechy główne (wiodące) i drugorzędne, które są podporządkowane cechom wiodącym. Działania i zachowania człowieka można przewidzieć nie tylko na podstawie cech głównych, ale także drugorzędnych (mimo że są one mniej istotne i nie pojawiają się tak wyraźnie).

Typowy i indywidualny charakter

Nosicielem charakteru jest zawsze osoba, a jego cechy przejawiają się w działaniach, relacjach, działaniach, zachowaniu, metodach działania w rodzinie, w zespole, w pracy, wśród przyjaciół itp. Przejawy te zawsze odzwierciedlają charakter typowy i indywidualny, ponieważ istnieją one w organicznej jedności (stąd to, co typowe, jest zawsze podstawą indywidualnego przejawu charakteru).

Co oznacza typowy charakter? Mówi się, że postać jest typowa, gdy ma zestaw podstawowych cech wspólnych dla określonej grupy ludzi. Ten zestaw funkcji odzwierciedla Ogólne warunkiżycie określonej grupy. Ponadto cechy te muszą przejawiać się (w większym lub mniejszym stopniu) u każdego przedstawiciela tej grupy. Zespół charakterystycznych cech charakterystycznych jest warunkiem pojawienia się pewnej.

To, co typowe i indywidualne, najwyraźniej wyraża się w relacjach człowieka z innymi ludźmi, ponieważ kontakty międzyludzkie są zawsze determinowane przez określone społeczne warunki życia, odpowiadający im poziom rozwoju kulturowego i historycznego społeczeństwa oraz od ukształtowanych świat duchowy samą osobę. Stosunek do innych ludzi ma zawsze charakter wartościujący i objawia się na różne sposoby (aprobata-potępienie, wsparcie-nieporozumienie) w zależności od zaistniałych okoliczności. Manifestacja ta wyraża się w zależności od oceny działań i zachowań innych, a raczej ich pozytywnej i cechy negatywne postać.

Typowe cechy charakteru człowieka, pod względem stopnia ich nasilenia, ujawniają się indywidualnie u każdego człowieka. Na przykład indywidualne cechy mogą ujawniać się tak mocno i wyraźnie, że stają się wyjątkowe na swój sposób. W tym przypadku typowy charakter zamienia się w jednostkę.

Pozytywne cechy charakteru i ich przejawy

Zarówno charakter typowy, jak i indywidualny, znajdują swój wyraz w systemach relacji osobowości. Dzieje się tak z powodu obecności pewnych cech (zarówno pozytywnych, jak i negatywnych) w charakterze danej osoby. Na przykład w pracy lub biznesie manifestują się takie pozytywne cechy charakteru, jak ciężka praca, dyscyplina i organizacja.

Jeśli chodzi o komunikację interpersonalną i stosunek do innych ludzi, dobrymi cechami charakteru są: uczciwość, otwartość, uczciwość, prawość, człowieczeństwo itp. Wszystkie te cechy pozwalają budować konstruktywną komunikację i szybko nawiązywać kontakty z otaczającymi Cię ludźmi.

Należy zauważyć, że istnieje ogromna różnorodność indywidualnych cech charakteru. Jednak wśród nich należy wyróżnić przede wszystkim te, które mają największy wpływ na kształtowanie się duchowości człowieka (w tym kontekście objawia się najlepsza cecha charakteru człowieka – człowieczeństwo). Cechy te są tym bardziej istotne w procesie wychowania i rozwoju młodszego pokolenia, gdyż te same cechy kształtują się odmiennie w zależności od sytuacji, obecności innych cech charakteru i orientacji samej jednostki.

Podkreślając dobre cechy charakteru, nie należy zapominać o ich możliwym zniekształceniu lub obecności oczywistych negatywnych cech, z którymi dana osoba musi walczyć. Tylko w tym przypadku będzie można zaobserwować harmonijny i całościowy rozwój osobowości.

Negatywne cechy charakteru i ich przejawy

W odniesieniu do zachowań, działań i działań innych ludzi, człowiek zawsze kształtuje cechy określonego charakteru - pozytywne i negatywne. Dzieje się to na zasadzie analogii (czyli utożsamiania się z tym, co dopuszczalne) i opozycji (z tym, co znajduje się na liście niedopuszczalnych i nieprawidłowych). Stosunek do siebie może być pozytywny lub negatywny, co zależy przede wszystkim od poziomu rozwoju i umiejętności adekwatnej oceny siebie ( to znaczy z utworzonego poziomu). O wysoki poziom o samoświadomości świadczy obecność następujących pozytywnych cech: wysokie wymagania wobec siebie i samoocena, a także odpowiedzialność. I odwrotnie, na niewystarczający poziom rozwoju samoświadomości wskazują takie negatywne cechy charakteru, jak pewność siebie, egoizm, nieskromność itp.

Negatywne cechy charakteru (w zasadzie tak samo, jak pozytywne manifestują się) w czterech głównych systemach relacji międzyludzkich. Przykładowo w systemie „stosunek do pracy” do cech negatywnych zalicza się nieodpowiedzialność, nieostrożność i formalność. A wśród negatywnych cech przejawiających się w komunikacja interpersonalna, warto podkreślić izolację, skąpstwo, chełpliwość i brak szacunku.

Należy zauważyć, że negatywne cechy charakteru, które znajdują swój wyraz w systemie relacji człowieka z innymi ludźmi, prawie zawsze przyczyniają się do powstawania konfliktów, nieporozumień i agresji, co w konsekwencji prowadzi do pojawienia się formy destrukcyjne Komunikacja. Dlatego każdy człowiek chcący żyć w zgodzie z innymi i ze sobą powinien pomyśleć o kultywowaniu pozytywnych cech swojego charakteru i pozbyciu się cech destrukcyjnych, negatywnych.