Jak znaleźć różnicę między kształceniem dodatkowym a przekwalifikowaniem i szkoleniem zaawansowanym? Liczba godzin?

Odpowiedź

Drugie wykształcenie wyższe można zdobyć wyłącznie na uniwersytecie i posiadając wykształcenie wyższe zasadnicze, a przekwalifikowanie można odbyć w innych placówkach oświatowych, jeżeli posiada się wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe. Po zdobyciu drugiego wykształcenia wyższego wydawany jest dyplom licencjata, specjalisty lub magistra, a po przekwalifikowaniu – dyplom przekwalifikowania.

Bardziej szczegółowe różnice między przekwalifikowaniem zawodowym a drugim wykształceniem wyższym są następujące:

1. Celem szkolnictwa wyższego, w tym drugiego stopnia, jest kształcenie wysoko wykwalifikowanej kadry (część 1 art. 69 ustawy z dnia 29 grudnia 2012 r. N 273-FZ).

Przekwalifikowanie zawodowe ma na celu zdobycie kompetencji niezbędnych do wykonywania nowego rodzaju działalności zawodowej, zdobycia nowych umiejętności, nowych kwalifikacji (część 5 art. 76 ustawy nr 273-FZ).

2. Wykształcenie wyższe można uzyskać wyłącznie w organizacji edukacyjnej szkolnictwa wyższego (klauzula 4 część 2 art. 23 ustawy N 273-FZ).

Przekwalifikowanie zawodowe można również odbyć w innych instytucjach edukacyjnych (części 6, 10, art. 76 ustawy nr 273-FZ).

3. Drugie wykształcenie wyższe można uzyskać jedynie posiadając wykształcenie wyższe zasadnicze.

Zdobądź drugie lub kolejne wykształcenie wyższe w poniższym zakresie programy edukacyjne szkolnictwo wyższe może (część 8 artykułu 69 ustawy N 273-FZ):

1) osoby posiadające tytuł licencjata, specjalisty lub magistra – na studiach licencjackich lub specjalistycznych;

2) osoby posiadające tytuł specjalisty lub magistra – na studiach magisterskich;

3) osoby posiadające dyplom ukończenia stażu lub stażu asystenckiego – w ramach programów rezydenturowych lub stażowo-asystenckich;

4) osoby posiadające dyplom ukończenia studiów podyplomowych (studia uzupełniające) lub dyplom kandydata nauk – w programach kształcenia kadr naukowych i pedagogicznych.

Osoby posiadające wyższe wykształcenie zawodowe, potwierdzone nadaniem kwalifikacji „dyplomowany specjalista”, mają prawo do konkursu na studia magisterskie, czego nie uważa się za uzyskanie przez te osoby drugiego lub kolejnego wykształcenia wyższego ( Część 15 art. 108 ustawy nr 273 -FZ).

Jeśli posiadasz wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe, możesz odbyć przekwalifikowanie zawodowe. Ponadto możesz przejść przekwalifikowanie zawodowe, jeśli zdobywasz wykształcenie średnie lub wyższe zawodowe (część 3, art. 76 ustawy nr 273-FZ).

4. Po uzyskaniu drugiego wykształcenia wyższego wydawany jest dyplom (licencjat, specjalista, magister) (ust. 2, 3, 4, część 7, art. 60 ustawy nr 273-FZ).

Po ukończeniu przekwalifikowania zawodowego wydawany jest dyplom przekwalifikowania zawodowego (klauzula 1 część 10, artykuł 60, część 15, artykuł 76 ustawy nr 273-FZ).

Jeżeli osoba przechodząca przekwalifikowanie uzyska wykształcenie średnie lub wyższe, wówczas dyplom przekwalifikowania zostanie jej wydany jednocześnie z odpowiednim dokumentem dotyczącym wykształcenia i kwalifikacji (część 16, art. 76 ustawy nr 273-FZ).

„Magazyn elektroniczny „ABC Prawa”, aktualny stan na dzień 30.01.2020

Pozostałe materiały z magazynu ABC Prawa znajdziesz w systemie ConsultantPlus.

Najpopularniejsze materiały ABC prawa są dostępne w.

Jeśli nie „spacerujesz aż do” i nie odpowiesz krótko na pytanie, odpowiedź będzie brzmieć następująco: otrzymanie dodatkowa edukacja(przekwalifikowanie zawodowe) jest możliwe wyłącznie w oparciu o już zdobytą wiedzę (na podstawie ukończonych studiów wyższych lub średnich specjalizacyjnych: college, technikum), a wyższe wykształcenie zdobywa się „od zera”, najczęściej po ukończeniu szkoły (lub po średnie specjalistyczne: szkoła wyższa, technikum). W związku z tym w celu uzyskania dodatkowych programów kształcenie zawodowe(przekwalifikowania), należy posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych lub średnich specjalistycznych. Niniejsze zasady przyjmowania są oparte na wymaganiach ustawy federalnej nr 273 „O edukacji w Federacji Rosyjskiej”. Jeśli ukończyłeś jedynie szkołę (9. lub 11. klasę), nie możesz zapisać się na te programy, ale wszystkie drzwi są dla Ciebie otwarte, jeśli chodzi o naukę w ramach programów kształcenia specjalistycznego na poziomie średnim i wyższym.

Jeśli chodzi o czas trwania szkolenia, jest to druga różnica między tymi programami. Student zdobywa wykształcenie wyższe przez co najmniej 4 lata (licencjat), natomiast dodatkowe wykształcenie można uzyskać w ciągu 3-5 miesięcy studiów. To znacznie przyspiesza proces nauki, a otrzymane dyplom wydany przez państwo jest równoznaczny z drugim wykształceniem wyższym (ale nie jest drugim wykształceniem wyższym!). Podobnie jak na studiach wyższych, zdobywa się kwalifikację, a otrzymany dyplom przekwalifikowania „uprawnia do nowy rodzaj działalność zawodowa".

Przekwalifikowanie zawodowe może nie tylko zapewnić nowe umiejętności i zdolności w wybranej specjalności, ale dodatkowo „poszerzyć” wiedzę, którą już posiadasz w swojej dziedzinie zawodowej. Najczęściej z usług tych korzystają specjaliści z obszarów działalności pedagogicznej i menedżerskiej (w celu podniesienia poziomu wiedzy i zgodności z programami federalnych standardów edukacyjnych). Po ukończeniu szkolenia student otrzymuje dyplom. Za jego pomocą możesz uzyskać podwyżkę wynagrodzenia, wyższe stanowisko lub zdobyć nowe, bardziej prestiżowe lub wysokopłatna Praca.

Dlaczego nauka na odległość?

Jak już wspomniano „powyżej”, z przekwalifikowania zawodowego korzystają osoby, które posiadają już wykształcenie wyższe lub średnie specjalistyczne, naturalnie najczęściej specjaliści ci są już zatrudnieni w określonych obszarach pracy i „oddzielenie” od harmonogramu pracy staje się znaczącym problem w zdobywaniu nowej wiedzy.

Naturalnie w takich momentach pojawia się zarówno potrzeba, jak i pragnienie, aby nie stracić części swojego życia, zastępując je siedzeniem przy biurku w klasie. Dlatego wiele osób wybiera kształcenie na odległość w Instytucie Przekwalifikowania Zawodowego, które pozwala na zdobycie określonej wiedzy bez zakłócania codziennych zajęć, pracy czy życia codziennego. w dogodnym dla Ciebie terminie. Aby przystąpić do egzaminów, nie trzeba nigdzie podróżować. Dyplom sporządzony na podstawie wyników studiów wysyłany jest do Państwa listem poleconym. To proste!

Ma szereg niewątpliwych zalet, o których pisaliśmy już nie raz. Warto zaznaczyć, że każda osoba zaangażowana w tego rodzaju proces edukacyjny odnajdzie zapewne dla siebie wiele innych niezaprzeczalnych korzyści, a wynik szkolenia, w postaci uzyskania dyplomu, otworzy przed Tobą „większość drzwi” do nową, bardziej prestiżową lub wysoko płatną pracę, która da Ci nową wiedzę w wybranej przez Ciebie specjalności. Powodzenia w przygotowaniach!

Od razu zdecydujmy o temacie dzisiejszego artykułu: czym jest przekwalifikowanie zawodowe? Termin ten odnosi się do procesu zdobywania dodatkowych kompetencji lub nowy zawód osoby posiadające wykształcenie (średnie specjalistyczne lub wyższe) lub studenci ostatnich lat. System przekwalifikowania zawodowego został opracowany przez Ministerstwo Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej jako alternatywa dla drugiego wykształcenia wyższego.

Kto może tego potrzebować?

Lista kategorii populacji, dla których odnosi się to pojęcie, jest bardzo, bardzo obszerna. Pomyśl o młodych matkach, które wróciły z urlopu macierzyńskiego i z tego czy innego powodu straciły umiejętności zawodowe lub pracę. O studentach kończących studia i niepewnych przyszłych możliwości zatrudnienia. O tych, którzy bezskutecznie wybrali zawód, a teraz gryzą się w pracę, której nie lubią. O pracodawcach, którzy są gotowi płacić za szkolenia pracowników i dysponują rzetelną i wysoko wykwalifikowaną kadrą. O młodych emerytach o aktywnym charakterze, którzy nie chcą siedzieć w domu, ale pracować najlepiej jak potrafią i być przydatni. O tych, których marzenia zawodowe ograniczają niedobory kompetencje zawodowe. Rozwiązaniem dla wszystkich tych osób może być dodatkowa edukacja w pokrewnej lub alternatywnej specjalności.

Czym jest przekwalifikowanie zawodowe i co daje?

Prowadzi to do kształtowania nowych kompetencji i zdobywania wiedzy specjalistycznej. Ostatecznym celem jest zdobycie dodatkowych kwalifikacji i nowych umiejętności zawodowych w określonej dziedzinie. Uczestnicy rynku pracy, którzy otrzymali takie wykształcenie, zyskują nowe możliwości. Dlatego wielu pracodawców dość poważnie podchodzi do przekwalifikowania zawodowego i uważa je za rozsądną alternatywę dla drugiego wykształcenia wyższego.

Dyplom otrzymany po ukończeniu kurs treningowy, umożliwi jego właścicielowi legalną pracę w obszarze związanym z główną działalnością. Biorąc pod uwagę ciągły wzrost konkurencji na rynku pracy, zdobycie dodatkowego wykształcenia można uznać za jedno z najpotężniejszych narzędzi zwiększających szanse każdego na karierę zawodową.

Jednym z najważniejszych punktów w tym zakresie jest właściwy wybór drugi zawód, który zawsze zależy od celów i cech osobistych ucznia.

Z tej formy szkolenia może skorzystać każdy, kto posiada wykształcenie (średnie, średnie specjalistyczne lub wyższe). Jednocześnie nie można ukończyć zarówno wyższego, jak i średniego wykształcenia specjalistycznego.

Wszystkie programy szkoleniowe w zakresie przekwalifikowania zawodowego są opracowywane przez Ministerstwo Edukacji Rosji. Są dostępne w różne formy- studia stacjonarne, niestacjonarne, wieczorowe, kształcenie na odległość. Dostępność danego kierunku uzależniona jest od polityki przyjętej w danej placówce edukacyjnej.

Dla kogo szczególnie istotny jest kurs dokształcający zawodowo? Przede wszystkim należy wspomnieć o osobach, które pracują w innej specjalności niż wskazana na dyplomie. Jest też ogromna armia ludzi, którzy chcą zdobyć jeszcze jeden dodatkowy zawód. Do tej kategorii zaliczają się oczywiście także seniorzy będący na progu zatrudnienia.

W jakim typie występuje?

1. Jeżeli pracownikowi zależy na doskonaleniu własnych kwalifikacji zawodowych, zaleca się odbycie dokwalifikowania zawodowego w ramach własnej specjalizacji. Jednocześnie wiedza będzie doskonalona i uzupełniana, a kompetencje specjalisty wzrosną. Dla tej opcji istnieje wiele programów dokwalifikowania zawodowego opracowanych dla konkretnych specjalności i uwzględniających wszystkie wymagania kwalifikacyjne.

W takim przypadku konieczne jest ukończenie studiów wyższych lub średnich zawodowych. Czas trwania szkolenia w tym przypadku wynosi około 6 miesięcy. Po ukończeniu studiów z pozytywnym wynikiem certyfikacji student otrzyma dyplom przekwalifikowania zawodowego w ustalonej formie.

2. Jeżeli specjalista posiadający wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe stara się zdobyć inną kwalifikację, może wybrać dodatkowe dokwalifikowanie zawodowe, które w pewnym stopniu można uznać za alternatywę dla drugiego wykształcenia wyższego. Czym różni się od poprzedniego? Jeśli mówimy o studencie, który zaliczył już kilka dyscyplin, jego wyniki mogą zostać ponownie zaliczone. Nie należy jednak mylić procesu zdobywania dodatkowych kwalifikacji z drugim wykształceniem wyższym, o czym szerzej porozmawiamy poniżej w naszym artykule.

W tej opcji szkolenie trwa około 2 lat i kończy się wydaniem zatwierdzonego dyplomu.

Na szczególną uwagę zasługują programy związane ze sferą biznesową. Przeznaczone są dla specjalistów najwyższej kadry menedżerskiej, a programy tego typu (MBA) są dość poważnym i kompleksowym szkoleniem dla wysoko wykwalifikowanej kadry sektora gospodarczego.

Po 1 stycznia 2013 roku uległa zmianie forma dyplomu wydawanego na podstawie wyników szkolenia. Obecnie stosowany jest nowy standardowy formularz. Stało się to z powodu braku jednolitych wymagań federalnych. Dyplomy państwowe uzyskane przed 2013 rokiem mają jednak taką samą ważność jak obecne.

Dlaczego ludzie wybierają się na dodatkowe kształcenie?

Wszyscy znamy ludzi, których można nazwać dobrymi specjalistami i pracownikami, którzy kochają swój zawód. Jednak poziom ich dochodów pozostawia wiele do życzenia. To oni często uciekają się do „podnoszenia” swoich kwalifikacji poprzez przekwalifikowanie zawodowe. Przecież to realna szansa na radykalne zmiany w zawodzie!

Wraz ze zdobywaniem nowych kwalifikacji zakres działalności człowieka znacznie się poszerza. Czym jest przekwalifikowanie zawodowe w „pokrewnej” dziedzinie? Powiązany zawód można uzyskać w różnych dziedzinach poprzez połączenie. Powinno znajdować się blisko głównej działalności. Na przykład tokarz może dodatkowo przekwalifikować się na mechanika, fryzjer może zostać wizażystką, pielęgniarka może nauczyć się masażu, a kierowca może po drodze zostać spedytorem. Lekarz pierwszego kontaktu po odbyciu dodatkowego szkolenia może uzyskać kwalifikacje pediatry i pracować na tym stanowisku. To poszerzanie własnych kompetencji pomoże w sytuacji kryzysu zachować cenną pracę.

Przed podjęciem decyzji, jaki zawód wybrać dodatkowo, warto przeanalizować sytuację na rynku pracy i pamiętać o własnych aspiracjach i preferencjach związanych z dotychczasową działalnością. Na przykład księgowemu dość łatwo jest przekwalifikować się na audytora, doradcę podatkowego, ekonomistę lub menedżera finansowego. Nauczyciel, który przeszedł przekwalifikowanie zawodowe w pedagogice, z łatwością dołączy do zespołu ośrodka rehabilitacyjnego lub będzie mógł pracować w prywatnej placówce przedszkole, władze opiekuńcze lub korepetycje. Prawnik może świadczyć usługi doradcze, pracując jako pośrednik w handlu nieruchomościami lub menedżer HR.

Czasami zdarza się, że prędzej czy później w trakcie aktywność zawodowa osoba rozumie, że zawód został początkowo wybrany niedbale. Pracownik nie może pozostać np. na stanowisku nauczyciela czy lekarza ze względu na osłabienie system nerwowy lub zaczyna nienawidzić księgowości, bo ma dość liczb i siedzącej pracy. W tym przypadku profesjonalne przekwalifikowanie specjalistów może stać się skutecznym sposobem na skuteczną zmianę życia.

Jak wybrać drugi zawód

Drugi zawód należy wybrać wyłącznie zgodnie z własnymi zainteresowaniami i naturalnymi skłonnościami. Na przykład idź do pracy sfera gospodarcza Jest najlepszy dla tych, którzy od dzieciństwa dobrze radzą sobie z matematyką i dobrze radzą sobie z liczbami. Towarzyscy ludzie z rozwiniętym gustem artystycznym i myśleniem estetycznym, pracuje np. w salonach kosmetycznych, jako projektant, fryzjer czy artysta-dekorator. Miłość do własnego biznesu jest najsilniejszą motywacją i najlepszą zachętą do rozwoju zawodowego.

Jeśli nie możesz się zdecydować na pożądany obszar działalności lub brakuje Ci konkretnych zdolności twórczych, powinieneś wybrać jeden z tzw. zawodów neutralnych, do wykonywania których zazwyczaj nie są wymagane wąsko ukierunkowane umiejętności i wiedza. Przykładem może być kasjer, sekretarz, administrator lub kosmetolog.

Dla tych, którzy nie mogą dokonać wyboru, możesz spróbować zacząć od zawodów, które nie wymagają długiego szkolenia. Spróbuj na przykład zostać operatorem telefonicznym, operatorem call center, sanitariuszem lub kierowcą. Jeśli w trakcie studiów lub pracy zorientujesz się, że to nie Twoja sprawa, strata czasu i pieniędzy na szkoleniach nie będzie tak duża i będziesz mógł szybko wrócić do poszukiwań swojego kierunku.

Etapy zmiany zawodu

Teraz, gdy już wiesz, czym jest przekwalifikowanie zawodowe i planujesz zastosować te informacje w praktyce, rozważmy kilka podstawowych kroków, które muszą podjąć osoby podejmujące tę ważną decyzję.

Krok 1. Przede wszystkim powinieneś zdecydować się na ośrodek szkoleniowy i spośród oferowanych przez nie programów wybrać ten, który najlepiej odpowiada Twoim celom i planom. Ten krok jest dość poważny. W wybranym ośrodku należy sprawdzić, czy posiada dokumenty zezwalające – licencje, akredytacje, itp. Pamiętaj, że w dokumentacji musi znajdować się zezwolenie na tego typu działalność (mówimy teraz o prowadzeniu kursów dokwalifikowania zawodowego).

Zdecydowanie należy zwrócić uwagę na wykształcenie osób prowadzących kursy, a także na to, czy mają one praktyczne doświadczenie w danym przedmiocie. W końcu jakość Twojego treningu zależy bezpośrednio od tego. Jeżeli ośrodek posiada własne, autorskie szkolenia i podręczniki metodyczne, to dobry znak - dowód poważnego związku instytucja edukacyjna Do proces edukacyjny. Wszystkie oferowane programy należy przeanalizować i wybrać ten, który jest dla Ciebie odpowiedni.

Krok 2: Teraz nadszedł czas na złożenie wniosku. Można to zrobić na różne sposoby. Wybór zależy od formy, w jakiej zamierzasz studiować. Jeśli firma edukacyjna znajduje się w Twoim mieście i planujesz studiować w trybie stacjonarnym, najwygodniej jest złożyć wniosek osobiście w urzędzie. W przypadku odbywania dokwalifikowania zawodowego w trybie zdalnym, wniosek można złożyć za pośrednictwem strony internetowej. Najczęściej do tych celów udostępniany jest osobny formularz, w którym wypełniasz wszystkie niezbędne pola i przesyłasz poprzez kliknięcie przycisku.

Krok 3. Po zapoznaniu się z wnioskiem komisja rekrutacyjna lub menadżera firmy oferującej szkolenia, możesz spodziewać się odpowiedzi na wskazane w nim informacje e-mail. Odpowiedź z reguły zawiera szczegółową instrukcję wraz z listą wszystkich dokumentów wymaganych do złożenia wniosku. Ich lista najczęściej różni się nieznacznie w różnych instytucjach edukacyjnych.

Prawie zawsze składa się z dyplomu ukończenia studiów wyższych lub średnich specjalistycznych wraz z wkładką, kopii NIP i SNILS, kilku fotografii w formacie „dokumentowym” oraz kserokopii paszportu (pierwsza strona i strona z rejestracją ). Dokumenty można przesłać pocztą, pocztą elektroniczną lub przesłać ich skany na stronę internetową za pośrednictwem specjalnego formularza internetowego. Istnieje również możliwość wysyłki kurierskiej. Najwygodniejszym sposobem przesłania dokumentacji jest jej zeskanowanie w formacie JPEG, BMP lub GIF i przesłanie bezpośrednio na stronę internetową wraz z krótkim listem wyjaśniającym.

Przejdźmy bezpośrednio do procesu

Krok 4. Teraz powinieneś opłacić koszt wybranego programu. W tym celu otrzymasz dane bankowe w umowie lub osobno. Czasami organizacja edukacyjna skrupulatnie dostarcza uczniom gotowe rachunki, w których wystarczy wpisać własne dane. Z takim pokwitowaniem udajesz się do dowolnego banku i wpłacasz wymaganą kwotę. Wiele ośrodków szkoleniowych oferuje możliwość zapłaty za profesjonalne kursy przekwalifikowujące za pomocą karty bankowej, portfela elektronicznego lub terminala.

Krok 5. To wszystko, możesz zacząć się uczyć. Przede wszystkim powinieneś zapoznać się z harmonogramem szkoleń, który otrzymasz w ramach kompletu materiałów szkoleniowych. Najpierw proces edukacyjny Wskazane jest ścisłe przestrzeganie harmonogramu. Jeżeli masz jakiekolwiek problemy lub zaistniały okoliczności siły wyższej, natychmiast skontaktuj się ze swoim przełożonym, który powie Ci, co zrobić w tej sprawie. Najwygodniej jest zacząć od łatwych do nauczenia modułów kursu, aby większość czasu pozostawić na najtrudniejsze sekcje.

Gdzie się udać na dodatkową edukację?

Obecnie istnieje wiele instytucji edukacyjnych oferujących tego typu usługi. Niektóre z nich od dawna i niezawodnie sprawdzają się na rynku usługi edukacyjne. To właśnie na te instytucje warto zwrócić uwagę w pierwszej kolejności.

Możemy na przykład mówić o Moskwie Centrum szkoleniowe W „Akademii Zawodowej” można studiować zarówno w trybie stacjonarnym, jak i zdalnym. Szacunkowy koszt przekwalifikowania zawodowego wynoszącego 250 godzin lub więcej wynosi około 17 000 rubli, a od 500 godzin - około 24 000 rubli. Wypłata środków możliwa jest w ratach. Przeprowadzane są testy końcowe, po których uczniowie przystępują do egzaminu kwalifikacyjnego. Praca dyplomowa. Wydany dyplom umożliwia pracę w opanowanym zawodzie w trybie pełnoprawnym.

Centrum Szkolenia Specjalistycznego MSTU ma ponad 25 lat. Ta firma może poszczycić się warunkami do zapewnienia najwyższej jakości edukacji - wiele (około 80) zajęć szkoleniowych, duża liczba (około 250) wysoce profesjonalnych nauczycieli, ogromny wybór kursów (ponad 1000). Zaletami nauki w tym ośrodku szkoleniowym są: stabilny harmonogram zajęć na nadchodzący rok, profesjonalne konsultacje przed rozpoczęciem szkolenia, możliwość wstępnych testów, łączenie różnych form szkolenia, zasada modułowej budowy kursu, co jest bardzo wygodne dla każdego ucznia, biorąc pod uwagę jego/nią Cechy indywidulane. Przy płatności możliwe są promocje i rabaty.

O Instytucie Moskiewskim edukacja otwarta(MIOO) jest znana od 1938 roku. Wtedy powstał pod nazwą Moskiewski Miejski Instytut Doskonalenia Nauczycieli. Obecnie MIOO jest jedną z najnowocześniejszych instytucji edukacyjnych świadczących wysokiej jakości usługi szkoleniowe w zakresie szkoleń zaawansowanych i przekwalifikowania zawodowego w różnorodnych programach i obszarach. Wszystkie szczegóły w każdym konkretnym przypadku najłatwiej poznać na stronie internetowej wybranego ośrodka szkoleniowego.

Uwaga dla nauczycieli

Jeśli ty - pracownik dydaktyczny a interesuje Cię problematyka przekwalifikowania zawodowego pracowników oświaty, to warto wybrać spośród instytucji specjalizujących się w tym konkretnym obszarze. Jest ich oczywiście mnóstwo. W takim przypadku zalecamy skorzystanie z usług świadczonych przez Federalny Kraj Autonomiczny instytucja edukacyjna, realizująca programy dodatkowego kształcenia zawodowego pod nazwą Akademia Doskonalenia i Przekwalifikowania Zawodowego Pracowników Oświaty.

W 2017 roku minęło 90 lat od powstania tej placówki edukacyjnej, w związku z czym śmiało możemy mówić o trwałości i rzetelności, wiodących pozycjach w obszarze dodatkowego pedagogicznego kształcenia zawodowego. Wszystkie niezbędne informacje otrzymają Państwo wchodząc na oficjalną stronę akademii.

Co za różnica?

Przyjrzyjmy się teraz głównym różnicom między przekwalifikowaniem zawodowym a drugim wykształceniem wyższym. Jest ich cztery:

1. W naszym przypadku mówimy o skróconych okresach szkoleniowych. W końcu kolejne wyższe wykształcenie będzie od ciebie wymagane pełny trening na okres trzech lub czterech lat, w zależności od wybranej formy i specjalności. Nie każdy może sobie pozwolić na spędzenie tak dużej ilości czasu. Właśnie w tym przypadku warto zwrócić się ku opcji szkoleń zaawansowanych i przekwalifikowania zawodowego.

Jego czas trwania nie może być krótszy niż 250 godzin akademickich. Różne rodzaje przyjmuje się, że jest to liczba godzin od 500 do 1000. Tak ostry kontrast w zakresie szkolenia tłumaczy się brakiem, w przypadku przekwalifikowania zawodowego, szkolenia w obszernych ciałach teoretycznych, które nie prowadzą praktyczne zastosowanie co znacznie skraca czas nauki. Otrzymujesz jedynie sprawdzoną wiedzę praktyczną.

2. Istnieją również znaczne różnice w kosztach szkoleń. Jeśli możliwości osoby, która uzyskała dyplom przekwalifikowania zawodowego, nie różnią się od możliwości osoby, która uzyskała wykształcenie wyższe, to cena wydania jest tutaj kilkukrotnie (zwykle 2-3) niższa.

3. Dostępność egzaminy wstępne. Bez nich nie zostaniesz przyjęty na uczelnię. Na pewno odbędzie się egzamin w tej czy innej formie (pisemny, ustny, testowy, odpowiedź osobista). Czasami staje się to przeszkodą dla kandydatów, którzy nie są pewni swoich umiejętności. Nie są wymagane kursy odświeżające do egzaminów wstępnych, co znacznie poszerza możliwości wyboru odpowiedniego programu.

4. Oferowana przez nas opcja pozwala na opanowanie nowego zawodu w najbardziej komfortowych warunkach poprzez stworzenie indywidualnego grafiku dostosowanego do Twoich konkretnych potrzeb. Nie jesteś zależny od sztywnego programu nauczania przyjętego na uniwersytetach i regulowanych ram edukacyjnych.

Podsumowując, należy o tym wspomnieć szkolenie zawodowe i przekwalifikowanie należy nazwać szansą na podniesienie własnych kompetencji zawodowych przy minimalnych nakładach finansowych i czasu oraz dokonanie zdecydowanego przełomu w osiągnięciu pożądanej kariery w wybranej dziedzinie.

Często człowiek zdaje sobie sprawę, że pracuje w niewłaściwym miejscu. Zamiast robić sesje zdjęciowe, siedzi w dusznym biurze i nalicza pensje. W większości przypadków dana osoba wybiera zawód nie z pragnienia, ale z konieczności. Oznacza to, że pracujemy tam, gdzie płacą więcej. Przekwalifikowanie zawodowe to szansa na zmianę swojego życia i wreszcie zdobycie pracy, która przyniesie nie tylko dochód, ale i przyjemność.

Definicja

Przekwalifikowanie zawodowe to rozwój nowej wiedzy i umiejętności, kształtowanie specjalnych umiejętności w celu uzyskania dodatkowego wykształcenia. Innymi słowy dla tych, którzy mają już wyższe wykształcenie i chcą opanować nową specjalność.

Przekwalifikowanie różni się znacznie od uzyskania drugiego wykształcenia wyższego, ponieważ konkretny kierunek obejmuje wąski zestaw przedmiotów niezbędnych do jego studiowania. Nie ucierpi na tym jakość wiedzy, wręcz przeciwnie, student celowo studiuje konkretną specjalizację i jej specyfikę. Takie szkolenie jest znacznie wygodniejsze, szybsze i, co najważniejsze, nie nadwyręża banku.

Różnica w stosunku do zaawansowanego szkolenia

Niektórzy mylą pojęcia „przekwalifikowanie zawodowe”, wierząc, że jest to jedno i to samo. To jest źle. Te dwie koncepcje mają istotne różnice.

Przez rozwój zawodowy należy rozumieć szkolenia dla osób, które posiadają zawód w określonej dziedzinie i chcą podnosić swoje umiejętności, wiedzę i zdolności zawodowe bez podnoszenia poziomu wykształcenia.

Przez przekwalifikowanie zawodowe należy rozumieć szkolenie dla tych osób, które zajmują już określone stanowisko lub zawód, ale chcą zdobyć nowe, w swoim interesie lub z uwzględnieniem potrzeb produkcyjnych.

Okazuje się, że programy dokwalifikowania zawodowego są bardziej rozbudowane i dają studentom większą swobodę wyboru i działania.

Korzyści z przekwalifikowania się

Do głównych zalet przekwalifikowania zawodowego należą:

• pełna zgodność z istniejącym ustawodawstwem rosyjskim;
• opracowywanie programów szkoleniowych z uwzględnieniem standardów zawodowych i wymagań kwalifikacyjnych;
• możliwie najkrótszy czas szkolenia;
• możliwość poszerzenia wiedzy w podstawowej specjalizacji i zdobycia dodatkowego zawodu powiązanego z głównym;
• zwiększenie konkurencyjności na rynku ofert pracy;
• więcej wysoki poziom praktyczne szkolenie specjalistów;
• możliwość dalszej nauki na studiach magisterskich lub obrony rozprawy doktorskiej;
• możliwość rozwoju cechy osobiste, które są niezbędne do rozwoju kariery;
• dostępność finansowa szkoleń;
• brak przedmioty ogólne, niezwiązane z przedmiotem studiów;
• wygodny strój wieczorowy.

Rodzaje

Istnieje kilka rodzajów programów przekwalifikowania zawodowego:

1. W celu udoskonalenia już istniejącego działalność zawodowa. Takie przekwalifikowanie jest zalecane specjalistom w ramach ich konkretnego zawodu. Ukończone szkolenie może udoskonalić lub uzupełnić istniejącą wiedzę i umiejętności potrzebne do dalszej kompetentnej pracy. Programy do nauki Kursy takie są opracowywane dla konkretnych zawodów i uwzględniają wymagania kwalifikacyjne. W tym przypadku konieczne jest posiadanie wykształcenia średniego zawodowego lub wyższego. Szkolenie trwa sześć miesięcy, po czym specjalista otrzymuje standardowy dyplom ukończenia przekwalifikowania zawodowego.
2. W celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji. Dodatkowe przekwalifikowanie zawodowe w tym przypadku może być dobrą alternatywą dla drugiego wykształcenia wyższego. Specjaliści, którzy ukończyli studia wyższe lub studia, mogą uzyskać dodatkowe kwalifikacje. Jeżeli student jest nadal studentem, pod uwagę będą brane wyniki z nakładających się dyscyplin. Kształcenie trwa zwykle około dwóch lat, po czym studenci otrzymują państwowe dyplomy ukończenia kształcenia dodatkowego.

Osobliwości

Szkolenia zawodowe i przekwalifikowanie mają swoją własną charakterystykę. Nie ma zasadniczej różnicy pomiędzy tymi pojęciami. Oprócz samego rozwoju istnieje jeszcze kilka niuansów, dla których musisz zdobyć dodatkowe kwalifikacje:

• potrzeba przekwalifikowania wiąże się z procesem zwalniania pracowników, ich awansem po szczeblach kariery oraz rotacją wewnątrzprodukcyjną w związku z poszukiwaniem pracy na lepszych warunkach;
• przekwalifikowanie powinno wiązać się z awansem zawodowym i kwalifikacyjnym pracowników, którego główną formą jest zdobycie zawodu pokrewnego lub drugiego. Powstało to w związku z rozwojem zbiorowej formy organizacji pracy, gdzie ważny warunek jest realizacją zasady zamienności;
• Często przekwalifikowaniu podlegają te kategorie pracowników, którzy zajmowali swoje stanowiska przez długi czas, a ich wiedza i umiejętności są nieco przestarzałe lub nieistotne.

Edukacja

Dobrą analogią do drugiego wykształcenia wyższego jest przekwalifikowanie zawodowe. Czas nauki na poszczególnych kierunkach jest znacznie krótszy niż na studiach wyższych. A wszystko dlatego, że przekwalifikowanie nie wiąże się z studiowaniem przedmiotów ogólnych. Studiuje się tylko te przedmioty, które są związane ze specjalizacją.

Okres szkolenia w ramach programów wynosi 250-2000 godzin.

Na przykład przekwalifikowanie zawodowe pracownika służby zdrowia wymaga co najmniej 576 godzin szkolenia.

W większości przypadków szkolenie nie wiąże się z uczęszczaniem do instytucji edukacyjnej. Coraz częściej jest to nauka materiału na odległość. Dlatego przekwalifikowanie zawodowe to doskonała szansa na zdobycie kolejnej specjalizacji bez konieczności zwalniania się z głównej pracy.

Dokumentacja

Po certyfikacji uczestnicy kursu otrzymują:

• Dyplom przekwalifikowania zawodowego (szkolenia): wydawany studentom, którzy przepracowali ponad 1000 godzin;
• zaświadczenie o krótkotrwałym doskonaleniu zawodowym: wydawane studentom, którzy uczestniczyli w wykładach do 100 godzin;
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zaawansowanego: wydawane studentom, którzy przepracowali ponad 100 godzin.

Wszystkie dokumenty mają ustalony wzór i są prawdziwym dokumentem potwierdzającym kwalifikacje i specjalizację.

Jak wybrać zawód

Wśród ogromnej liczby specjalizacji łatwo można się pogubić i dokonać złego wyboru. Aby tego uniknąć, musisz postępować zgodnie z poniższymi wskazówkami:

1. Drugi zawód powinieneś wybrać wyłącznie w oparciu o swoje preferencje i umiejętności (chęć pracy z dziećmi – pedagog, nauczyciel, pracownik socjalny; logiczne nastawienie – ekonomista, finansista; umiejętność i chęć rozmowy – menadżer).
2. W przypadku braku pewnych umiejętności lub kreatywność Należy unikać wąsko wyspecjalizowanych specjalności, a wybierać zawody neutralne – sekretarka, administrator.
3. Jeśli brakuje Ci chęci i wiary w swój potencjał, lepiej skupić się na tych specjalnościach, które wymagają minimalnych kosztów pracy: operator, sanitariusz, sprzedawca, operator telefoniczny itp.

Te wskazówki pomogą Ci szybko i prawidłowo wybrać specjalizację, która przyniesie Ci nie tylko pieniądze, ale także przyjemność.

Przekwalifikowanie zawodowe jest skutecznym narzędziem doskonalenia własnych umiejętności zawodowych, dającym możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji i zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku pracy.