Yaqinlashayotgan Yangi yil bayramlari va xususan, bayram bilan ko'p odamlar kelayotgan yil bilan bog'liq savollarga qiziqishni boshladilar, masalan: u qanday hayvon bo'ladi, bu yildan nimani kutish mumkin, u pog'ona yilmi yoki yo'qmi, va albatta 2016 yilda necha kun bo'ladi: 366 yoki 365 va ularning qanchasi ishchilar, qanchasi bayram va dam olish kunlari. Xo'sh, keling, ushbu qiziqarli savollarni saralashga harakat qilaylik.
Shunday qilib, darhol ta'kidlab o'tamizki, kelgusi 2016 yil pog'ona yili bo'ladi, demak undagi kalendar kunlar soni 366 ni tashkil etadi, bu avvalgi pog'ona bo'lmagan yillarga qaraganda (29 fevralga to'g'ri keladi).
Kelsak 2016 yilda ish kunlari, dam olish kunlari va ta'til kunlari, keyin ularning umumiy soni biz uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni, shu jumladan ish vaqtining me'yorlarini, Rossiyani aniqlashga yordam beradi. Shunday qilib, ushbu ish taqvimiga ko'ra, 2016 yilda. faqat 366 kalendar kun bo'ladi, shundan 247 ish kuni (bu ish haftasining 40 soati 1974 soat) va 119 ta dam olish va dam olish kunlari.
2016 yil Rossiyada eng uzoq hafta oxiri Yangi yil bayramlariga to'g'ri keladi, chunki biz butun o'n yil davomida (1 dan 10 yanvargacha) dam olamiz, shu sababli yanvar eng ko'p dam olish kunlari bo'ladi. Eng muhimi, ruslar avgustda - 23 kun, shuningdek sentyabr va dekabr oylarida 22 kun ishlashlari kerak.
Degan savol bilan umid qilamiz: 2016 yilda necha kalendar kun”- biz buni tushunishga yordam berdik.
Qonunchilikda odatdagi ish vaqti, oylik va yillik ish vaqti, ish vaqtining umumiy hisobi kabi tushunchalar mavjud.
Ushbu tushunchalarning barchasi har yili o'zgarib turadigan aniq raqamlar bilan ifodalanishi mumkin. Ular ishlab chiqarish taqvimi deb nomlangan bitta umumiy hujjatda to'planadi.
2016 yilgi ishlab chiqarish taqvimini yuklab oling va chop eting
Ishlab chiqarish taqvimi ikki jadval shaklidagi hujjatdir.
Birinchi jadval yil uchun muntazam taqvim bo'lib, unda dam olish kunlari va ta'til kunlari qalin (ko'pincha qizil) bilan belgilanib, besh kunlik ish haftasi va shanba va yakshanba kunlari dam olish kunlari ko'rsatilgan. Shuningdek, u ish kuni 1 soatga qisqartirilgan ta'tildan oldingi ish kunlarini ko'rsatadi. Bayramga qadar bunday kunlar, qoida tariqasida, "*" ("yulduzcha") bilan belgilanadi.
| Yanvar | fevral | Mart | Aprel | May | Iyun | |||||||||||||||||||||||||||
| Dushanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| Seshanba | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Chorshanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Payshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
| Juma | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| Shanba | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 3 0 | 6 | 13 | 20* | 2 7 | 5 | 12 | 1 9 | 2 6 | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 7 | 1 4 | 2 1 | 28 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | ||||||
| yakshanba | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 31 | 7 | 14 | 21 | 2 8 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 1 | 8 | 1 5 | 2 2 | 29 | 5 | 1 2 | 19 | 2 6 | ||||||
| Iyul | Avgust | Sentyabr | Oktyabr | Noyabr | Dekabr | |||||||||||||||||||||||||||
| Dushanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
| Seshanba | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| Chorshanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Payshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Juma | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Shanba | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 1 | 8 | 1 5 | 2 2 | 29 | 5 | 12 | 1 9 | 2 6 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 31 | |||||
| yakshanba | 3 | 10 | 1 7 | 2 4 | 31 | 7 | 14 | 21 | 2 8 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | ||||||
Ikkinchi jadvalda ish vaqti kunlar va soatlarda ko'rsatilgan. Bundan tashqari, soatlarning tezligi nafaqat 40 soatlik ish haftasida, balki 36 soatlik va 24 soatlik haftalarda ham ko'rsatiladi.
Hamma vaqtlarni 2016 yil ishlab chiqarish taqvimining bir qismi bo'lgan quyidagi jadvalda ko'rish mumkin.
| 2016 yil | Yanvar | fevral | Mart | Men chorak | Aprel | May | Iyun | II chorak | Yilning 1-yarmi | Iyul | Avgust | Sentyabr | III chorak | Oktyabr | Noyabr | Dekabr | IV chorak | 2-
e yarim yil |
2016 yil |
| Kunlar soni | |||||||||||||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Ish kunlari | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Dam olish kunlari va ta'til kunlari | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Ish vaqti (soat bilan) | |||||||||||||||||||
| 40 soatlik ish haftasi bilan | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 soatlik ish haftasi bilan | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459, 8 | 935 | 1776,4 |
| 24 soatlik ish haftasi bilan | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 11 83 ,6 |
Ushbu ma'lumotlar har oy, chorak va butun yil uchun berilgan.
Ishlab chiqarish taqvimi, birinchi navbatda, kadrlar bo'limi va barcha xodimlar uchun smenali ish uchun mas'ul bo'lganlar va jadvallar uchun hujjat.
Ish vaqt jadvalini tuzishda va soat va kunlarning umumiy miqdorini hisoblashda siz ishchining ortiqcha ish vaqti borligini aniqlash uchun ishlab chiqarish taqvimini tekshirishingiz kerak. Bu ish haqini to'g'ri hisobga olish uchun zarur, chunki qonunga ko'ra barcha ortiqcha ish haqi yuqori stavkalarda to'lanishi kerak. Dastlabki ikki soat davomida tarif stavkasining bir yarimidan kam emas, qolganlari uchun esa ikki baravaridan kam bo'lmasligi kerak.
Ishlagan ortiqcha ish vaqtini hisoblash, shuningdek, xodim yil davomida 120 soatdan ortiq ishlamasligi kerakligi to'g'risidagi qonunga rioya qilish uchun zarurdir. Ortiqcha vaqtni doimiy ravishda jami sifatida hisoblab, siz 120 soat miqdorini kuzatishingiz mumkin. Va agar, masalan, oktyabr oyida xodim 120 soatlik belgiga yaqinlashsa, keyingi oylarda uni dam olish kunlari ishga jalb qilish noqonuniy hisoblanadi. Ishdan tashqari ish vaqtini, ayniqsa, smena ishchilari uchun ehtiyotkorlik bilan ko'rib chiqish kerak.
2016 SuperJob (LINK) ishlab chiqarish taqvimi juda qulay, chunki uni bosib chiqarish, uyga yig'ish va ish stolida saqlash mumkin.
Ishlab chiqarish taqvimi yordamida siz har oyda ish vaqtining miqdorini aniqlab, u yoki bu xodimning haqiqiy ishi bilan taqqoslashingiz mumkin.
Minimal ish haqini hisoblashda siz ishlab chiqarish taqvimini tekshirishni unutmasligingiz kerak. Agar xodim joriy oyda belgilangan soat sonini ishlamagan bo'lsa, unda ish haqi ham minimal darajadan kam bo'lishi mumkin. Bunday to'lovning aniq ta'rifi shuni ko'rsatadiki, uni olish uchun siz belgilangan soat stavkasini ishlab chiqishingiz kerak. Ammo agar xodim ko'proq ishlagan bo'lsa, unda ular uchun to'lov alohida ravishda amalga oshirilishi va eng kam ish haqining bir qismi bo'lishi kerak. Shuni ham yodda tutish kerakki, eng kam ish haqiga qo'shimcha vaqt va ta'til kunlari kirmaydi.
Bayramlarda, ta'tilgacha va dam olish kunlarida
Bayramlar Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasida belgilangan. Ayni paytda Rossiya Federatsiyasida 14 ta ta'til mavjud:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
- 7 yanvar - Masihning tug'ilishi;
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni;
- 8 mart - Xalqaro xotin-qizlar kuni;
- 1 may - bahor va mehnat kuni;
- 9 may - G'alaba kuni;
- 12 iyun - Rossiya kuni;
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni.
Qonunga ko'ra, ushbu bayramlarning barchasi ish kunlari emas. Agar ta'til va dam olish kuni bir kunga to'g'ri kelsa, davlat ta'tili keyingi ish kuniga qoldiriladi. Avvalroq, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga yangi yil ta'tilining ikki kunini boshqa oyga ko'chirishga imkon beradigan o'zgartirishlar kiritilgan.
Bayram oldidan kun bayram oldidan darhol ish kuni hisobga olinadi. Qonunchilikka muvofiq, shu kunlarda ish kuni 1 soatga qisqartiriladi.
Dam olish kuni Xodimning qonunchilik asosida unga taqdim etilgan dam olish kunidir. Ko'pincha bu shanba va yakshanba kunlari, ammo smenali jadval bilan dam olish kuni haftaning istalgan kunida berilishi mumkin.
Buning asosida
Ishlab chiqarish taqvimi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining dam olish kunlari va ta'til kunlarini o'tkazish to'g'risidagi qarori asosida tuziladi. 2016 yil taqvimi uchun bunday Qaror 2015 yil sentyabr oyida qabul qilingan.
Ishlab chiqarish taqvimi uchun davr kalendar yil bo'lganligi sababli, ta'tilni o'tkazish faqat shu yil ichida amalga oshiriladi. Ya'ni, shanba kuni tushgan 1-yanvar, o'tgan yilning 31-dekabr, juma kunigacha o'tkazilmaydi.
Ish kunlarini o'tkazish to'g'risida
Belgilangan tartibga ko'ra, dam olish va ta'til kunlarini o'tkazishni belgilaydigan huquqiy hujjat yangi kalendar yili boshlanishidan bir oydan kechiktirmay rasmiy manbalarda e'lon qilinishi kerak. O'zgarishlar yil davomida amalga oshirilishi mumkin, ammo agar ushbu o'zgartirishlar o'tkazilish kunidan 2 oy oldin kechiktirmasdan rasmiy ravishda e'lon qilingan bo'lsa.
2016 yilda ta'til kunlarini qoldirish Hukumatning 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli qarori bilan tashkil etilgan - LINK.
2016 yilda qaysi kunlar dam olish va dam olish kunlari bo'ladi
2016 yilda ta'tildan oldin ikkita kun - 20 fevral va 3 noyabr kunlari bo'ladi. 20-noyabr bayramdan oldin kun bo'ladi, chunki 22-fevral unga o'tkaziladi. Shunga ko'ra, ushbu ikki oyda 40 soatlik ish haftasi uchun vaqt normasi 8 ga ko'paytirilmaydi va 159 va 167 soatni tashkil qiladi, chunki ta'til oldidan ish kunlari 8 o'rniga 7 soatni tashkil qiladi.
2016 yilda ta'til kunlari quyidagi kunlar bo'ladi:
- yanvarda 1 dan 10 gacha;
- fevral oyida 21 dan 23 gacha;
- mart oyidan 5 dan 8 gacha;
- may oyida 1 dan 3 gacha va 7 dan 9 gacha;
- iyun oyida 11 dan 13 gacha;
- noyabr oyida 4 dan 6 gacha.
Keyingi kunlar qoldiriladi:
- Tegishli ravishda 2 va 3 yanvar - 3 may va 7 mart;
- 22 fevraldagi ish kuni 20 fevral shanba kuniga ko'chiriladi;
- 12 iyun 13 iyunga qoldirildi.
Turli xil ish haftalari variantlari uchun ish vaqti
Mamlakatimiz mehnatga layoqatli aholisining asosiy qismi 5 kunlik jadval asosida ikki kunlik dam olish va 8 soatlik ish kuni, 40 soatlik ish haftasi bilan ishlaydi. Ammo mutaxassislik va lavozimlar mavjudki, ularga davlat ish vaqti normasini qisqartirish shaklida imtiyoz beradi. Bular birinchi navbatda o'qituvchilar va tibbiyot xodimlari, shuningdek ba'zi zararli kasblardir.
Ular 36 soat yoki 24 soatlik ish haftasida ishlashlari mumkin.
Ular uchun barcha ish vaqti ishlab chiqarish taqvimida ham hisoblanadi.
Dam olish kunlari va ta'til kunlari soni 2016 yil bilan birgalikda 139 kunni tashkil etadi va yil davomida umumiy kunlar sonining 40 foizini tashkil qiladi. Va ba'zi ishchilar uchun bu koeffitsient yanada yuqori bo'ladi, chunki qo'shimcha ta'tillar beriladigan kasblar mavjud.
Hisoblash misollari: xodim har doim ortiqcha ish haqi olishga haqlimi?
1-misol
2016 yil yanvar oyida 15 ish kuni va 120 soat. Qarovchilardan biri 140 soat ishlagan. Ish beruvchi oshirilgan stavka bo'yicha 20 soat to'lashi shartmi?
Har doim emas.
Ish smenasida bo'lsa, normal davomiylikni hisobga olish bir necha usul bilan aniqlanishi mumkin:
- vaqt stavkasini oylik hisobga olish;
- har chorakda vaqt normalarini hisobga olish;
- vaqt tezligini yillik hisobga olish.
Ushbu usullarning barchasi vaqtni yig'ish kuzatuvi deb ataladi.
Ularning farqlari qanday?
Vaqtning oylik stavkasi bilan, hamma narsa aniq, oyda bo'lishi kerak, chunki xodim ishlashi kerak.
Har chorakda ish vaqti me'yori bilan normal davomiyligi har oyda emas, balki chorakda bir marta hisoblab chiqiladi. Va bu uch oylik vaqt normalarining yig'indisi.
2-misol
2016 yilning 1-choragi uchun standart vaqt 447 soatni tashkil etadi (120 yanvar + 159 fevral + 168 mart).
Qo'riqchi Ivanov A.A. ishlagan:
- 140 yanvar;
- fevral 150 soat;
- mart 155 soat.
Umumiy chorak \u003d 445 soat.
Binobarin, 1-chorakda u qayta ishlanmaydi. Yanvar oyidagi "ortiqcha" lar fevral va mart oylaridagi "etishmovchilik" bilan qoplandi.
3-misol
Qo'riqchi Petrov V.V. ishlagan:
- 150 yanvar;
- fevral 150 soat;
- mart 165 soat.
Chorak uchun jami \u003d 465 soat, 447 stavka bilan, ya'ni ishlov berish 18 soatni tashkil etdi. U 30 yanvar soatiga emas, balki oshirilgan miqdorda to'lanadi.
Ish vaqtini yillik hisobga olish printsipi shunga o'xshashdir, faqat farq hisob-kitob yil oxiriga to'g'ri keladi.
Xuddi shu printsipni eng kam ish haqini hisoblashda ham qo'llash mumkin.
Buning uchun ish vaqtini mahalliy me'yoriy hujjatlarda qayd etish muddatini belgilash va bir vaqtning o'zida butun davr uchun ish jadvalini tuzishga ishonch hosil qilish kerak.
Agar yillik yoki choraklik vaqtni kuzatishdan foydalansangiz ham, ta'tilga ikki baravar to'lash kerak.
topilmalar
Ishlab chiqarish taqvimi har bir tashkilot uchun zarur hujjatdir, ayniqsa, ish tartibi 8 soatlik ish kunidan 40 soatlik ish haftasidan farq qiladigan ishchilar bo'lgan, ya'ni har kimning odatdagi jadvalidan asosan mamlakatimizdagi korxona va tashkilotlar ishlaydi.
Video - 2016 yilgi ishlab chiqarish taqvimi to'g'risida:
Bayramlar, dam olish kunlari va ish kunlari har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi. Shunday qilib, 2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimida 119 ta dam olish va ta'til kunlari va 247 ishchi mavjud. Eslatib o'tamiz, 2016 yil sakrash yili, shuning uchun fevralda 28 emas, 29 kun bo'ladi, shuning uchun bir yilda jami 366 kun bo'ladi. Biz besh kunlik ish haftasini hisobga olgan holda 24, 36 va 40 soatlik ish haftalari bilan taqvimdagi ish vaqtining me'yorlarini keltiramiz.
2016 yil uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, Art. 112, quyidagi ish kunlari va ta'til kunlari belgilanadi:
- Yangi yil yanvar oyi ta'tillari 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 ga to'g'ri keladi.
- Masihning tug'ilishi 7 yanvar kuni nishonlanadi.
- "Vatan himoyachilari kuni" deb nomlangan erkaklar bayrami odatdagidek 23 fevral kuni nishonlanadi.
- Xalqaro xotin-qizlar kuni 8 mart kuni nishonlanadi.
- Bahor va mehnatga bag'ishlangan bayram 1 mayga belgilangan.
- Buyuk Vatan urushidagi G'alaba kuni 9 may kuni nishonlanadi.
- Rossiya kuni 12 iyun kuni nishonlanadi.
- Milliy birlik kuni 4-noyabr kuni nishonlanadi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq normativ-huquqiy hujjatlar va qonunlar asosida davlat hokimiyati organlari, Art. 6, qo'shimcha bayram kunlari qo'llanilishi mumkin. Bunday norma Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 10.07.2003 yildagi 1139-21-sonli xatida 8-bandda ko'rsatilgan va bu Oliy sud prezidiumining 20-PV11-sonli qarori bilan ham ko'rsatilgan. 21.12.2011 yil. Shunday qilib, diniy bayramlarni 1997 yil 26 sentyabrdagi 125-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan tartibda qo'shimcha ishlamaydigan bayramlar deb tan olish mumkin emas. 4, 7-band.
2016 yilda ta'til kunlarini qoldirish
Tashkilotlar xodimlari tomonidan ishlamaydigan ta'til va dam olish kunlaridan oqilona foydalanish maqsadida ular boshqa kunlarga qoldirilishi mumkin, bu chora kelgusi yil uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati yoki federal qonunlari tomonidan normativ-huquqiy hujjatlarda mustahkamlangan. kelajakdagi taqvimni hisobga olgan holda.
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 09.24.2015 yildagi 1017-sonli "2016 yilgi dam olish kunlarini ko'chirish to'g'risida" gi qaroriga muvofiq 2016 yilda ta'til kunlarini o'tkazish.
- 2-yanvar, shanba 3-mayga qoldirildi.
- Yakshanba kuni, ya'ni 3 yanvarga to'g'ri keladi, 7 martga qoldiriladi.
- 20 fevraldan keyinga qoldirilishi natijasida 22 fevral dushanba kuni ham dam olish kuni bo'ladi.
Natijada, biz ko'proq dam olish kunlarini olamiz:
- 2016 yilda yangi yil bayramlari 1 dan 10 yanvargacha nishonlanadi, ularning davomiyligi 10 kun.
- Erkaklar bayrami 21 fevraldan 23 fevralgacha qoldirilgani tufayli 3 kunga cho'ziladi.
- Xalqaro xotin-qizlar kunini nishonlash davomiyligi 4 kun - 5 martdan 8 martgacha davom etadi.
- May bayramlari jami 6 ta dam olish kunini olib keladi: 1 dan 3 gacha va 7 dan 9 maygacha.
- Rossiya kuni sharafiga tantanalar 3 kun davom etadi - 11 dan 13 iyungacha.
- Ruslar, shuningdek, Milliy Birlik kunini 3 kun davomida nishonlaydilar: 4-6 noyabr kunlari.
2016 yil uchun ish vaqti
Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 09.08.09 yildagi 588n-son buyrug'i bilan tashkilotda belgilangan ish haftasiga qarab, 2016 yil uchun ish vaqti normasini hisoblash tartibi belgilanadi, u beshga teng bo'lishi mumkin. kunlar, sherikdan jumagacha ish kunlari va shanba va yakshanba kunlari dam olish kunlari. Shunday qilib, 40 soatlik ish haftasi 8 soatlik ish stavkasini nazarda tutadi, 36 soatlik ish vaqti 7,2 soatlik stavkani nazarda tutadi va 24 soatlik ish haftasi uchun stavka 4,8 soatni tashkil qiladi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, Art. 1, ish smenasining davomiyligi yoki ta'tildan oldingi kun 1 soatga qisqartiriladi, shuning uchun 2016 yilda fuqarolar 3 noyabr va 20 fevral kunlari bir soat kam ishlaydi. Ushbu norma xodimlarning barcha ish rejimlariga va qolganlari ularga taqdim etiladi.
2016 ish vaqti jadvali va ishlab chiqarish taqvimini yuklab olish
2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi va vaqt standartlarini yuklab oling:
2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimida oylar, choraklar va butun yil davomida ish vaqti 40 soatlik, 36 soatlik va 24 soatlik ish haftalari ko'rsatilgan. Ish kunlari va dam olish kunlari soni besh kunlik ish haftasida ikki kunlik dam olish bilan ham ko'rsatiladi.
Bayramlar
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasiga binoan Rossiya Federatsiyasida quyidagi ishlamaydigan ta'til kunlari belgilanadi:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
- 7 yanvar - Masihning tug'ilishi;
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni;
- 8 mart - Xalqaro xotin-qizlar kuni;
- 1 may - bahor va mehnat kuni;
- 9 may - G'alaba kuni;
- 12 iyun - Rossiya kuni;
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 6-moddasi, Rossiya Federatsiyasi ta'sis ob'ektlari davlat hokimiyati organlarining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari qo'shimcha ishlamaydigan ta'tillarni belgilashi mumkin. Ushbu norma Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Rayosatining 2011 yil 21 dekabrdagi 20-PV11-sonli qarorida va Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2003 yil 10 iyuldagi xatining 8-bandida ham mavjud. Yo'q, 1139-21.
Ishlamaydigan qo'shimcha ta'tillar San'atning 7-qismida belgilangan tartibda diniy bayramlar deb e'lon qilinishi mumkin. 1997 yil 26 sentyabrdagi 125-FZ-sonli Federal qonunining 4-bandi.
Ishlamaydigan kunlarni keyinga qoldirish
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi beshinchi qismiga binoan, xodimlar tomonidan hafta oxiri va ishlamaydigan ta'tildan oqilona foydalanish maqsadida federal qonunlar yoki hukumatning normativ-huquqiy hujjatlari bilan dam olish kunlari boshqa kunlarga qoldirilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli qarori bilan quyidagi dam olish kunlari qoldirildi:
- 2-yanvar, shanba - 3-may, seshanba kunlari;
- 3 yanvar yakshanbadan 7 mart dushanba kunigacha;
- 20 fevral shanbadan 22 fevral dushanba kunigacha.
Shunday qilib, 2016 yilda dam olish kunlari keyinga qoldirilishini hisobga olgan holda, xodimlar uchun "Yangi yil ta'tillari" 10 kun davom etadi - 2016 yil 1 dan 10 yanvargacha.
2016 yil may oyida ishlamaydigan kunlar 1 maydan 3 maygacha - bahor va mehnat kuni, shuningdek 7 maydan 9 maygacha - G'alaba kuni bayrami bo'ladi. Iyun oyida Rossiya kunini nishonlash bilan bog'liq ta'til davri 11 dan 13 iyungacha, noyabrda esa Milliy birlik kuni bayrami - 2016 yil 4-6 noyabr kunlari davom etadi.
Ish vaqti
Rossiyaning Sog'liqni saqlash va ijtimoiy taraqqiyot vazirligining 13.08.2009 yildagi 588n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan tartibga muvofiq, u besh kunlik ish haftasining taxminiy jadvaliga binoan haftada belgilangan ish vaqtiga qarab hisoblanadi. shanba va yakshanba kunlari kunlik ish (smena) davomiyligidan kelib chiqqan holda ikki kunlik dam olish bilan. Shunday qilib, 40 soatlik ish haftasi bilan ish vaqti normasi 8 soatni tashkil etadi, 36 soatlik ish haftasi bilan u 7,2 soatga teng; 24 soatlik ish haftasi bilan 4,8 soat bo'ladi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismiga binoan, ishlamaydigan ta'til oldidan ish kunining yoki smenaning davomiyligi bir soatga qisqartiriladi. 2016 yilda ishchilar 20 fevral, 3 noyabr kuni bir soat kam ishlaydi.
Ko'rsatilgan tartibda hisoblangan ish vaqti normasi barcha ish va dam olish rejimlariga taalluqlidir.
Ishlab chiqarish taqvimi - bu ishchilar soni, ta'tildan oldin (ish kuni bir soatga qisqartirilgan holda), dam olish kunlari va ta'til kunlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan va oylik, choraklik, yarim yil va bir yillik ish vaqtining me'yorlarini ko'rsatadigan hujjat. umuman 40-, 36- va 24 soatlik ish haftasida. U buxgalteriya xizmati, kadrlar bo'limi xodimlari tomonidan vaqt jadvalini yuritishda, ishni rejalashtirishda, ish haqi va boshqa to'lovlarni hisoblashda, shuningdek shaxsiy maqsadlarda, masalan, ta'tilni rejalashtirishda va boshqalarda keng qo'llaniladi.
2016 yil uchun Rossiyaning ishlab chiqarish taqvimi
Mehnat taqvimida yil davomida qanday ishlashimiz va dam olishimiz haqida hikoya qilinadi.
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Dushanba | V | Chorshanba | Th | Fri | Sat | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Eslatma:
Dam olish kunlari va bayram kunlari qizil rang bilan belgilangan
Bayram oldidan kunlar to'q sariq rangda belgilangan (ish kuni bir soatga qisqartirilgan holda)
Ish vaqti
| Yanvar | fevral | Mart | 1-chorak | Aprel | May | Iyun | 2-chorak | Yilning 1-yarmi | |
| Kunlar soni | |||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Ish kunlari | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 |
| Dam olish kunlari va bayramlar | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 |
| 40 soat ish haftasi | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 |
| 36 soat ish haftasi | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 |
| 24 soat ish haftasi | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 |
| Iyul | Avgust | Sentyabr | 3-chorak | Oktyabr | Noyabr | Dekabr | 4-chorak | Yilning 2-yarmi | Yil | |
| Kunlar soni | ||||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Ish kunlari | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Dam olish kunlari va bayramlar | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Ish vaqti (soat soni) | ||||||||||
| 40 soat ish haftasi | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 soat ish haftasi | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1776,4 |
| 24 soat ish haftasi | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1183,6 |
2016 yil uchun Rossiya Federatsiyasining ishlab chiqarish taqvimiga ko'ra, mamlakatda 247 ishchi bor (shu jumladan, 2 ta ta'til oldin) va 119 ta dam olish va ta'til kunlari.
2016 yilda ish vaqti:
- 40 soatlik ish haftasi bilan: 1974 soat (247 * 8 - 2, bu erda 247 - bir yilda ish kunlari soni, 8 - ish kunining davomiyligi, 2 - ish vaqtining soni, oldindan qisqartirilganligi sababli - bayram kunlari);
- 36 soatlik ish haftasi bilan: 1776,4 soat (247 * 7,2 - 2);
- 24 soatlik ish haftasi bilan: 1183,6 soat (247 * 4,8 - 2).
Dam olish kunlari, rasmiy bayramlar va 2016 yilda qisqartirilgan kunlar
San'at tomonidan tasdiqlangan Rossiyaning davlat ta'til kunlari. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi, mamlakatda rasmiy dam olish kunlari. Bunga quyidagilar kiradi:
- 1-6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari
- 7 yanvar - Masihning tug'ilishi
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
- 8 mart - Xalqaro xotin-qizlar kuni
- 1 may - Bahor va mehnat kuni
- 9 may - G'alaba kuni
- 12 iyun - Rossiya kuni
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni
Agar davlat ta'tili dam olish kuniga to'g'ri keladigan bo'lsa, u holda ta'tildan keyingi ish kuni ham dam olish kuni hisoblanadi. Hukumat ishlab chiqarish taqvimiga o'zgartirishlar kiritishi mumkin, bu esa ishlamaydigan ta'til va dam olish kunlarini boshqa sanalarga o'tkazishni amalga oshiradi. 2016 yilda o'tkazmalar:
- 2-yanvar, shanba - 3-may, seshanba kunlari;
- 3 yanvar yakshanbadan 7 mart dushanba kunigacha;
- 20 fevral shanbadan 22 fevral dushanba kunigacha.
Davlat bayramlari arafasida qisqartirilgan kunlar belgilanadi. Ushbu sanalardagi ish vaqti 1 soatga qisqartirildi.
2016 yilda ta'tildan oldingi kunlar:
- 20 fevral;
- 3-noyabr.
