Co sprawia, że ty i ja tak bardzo się od siebie różnimy? Dlaczego jesteśmy inni?
Na zachowanie i los człowieka wpływa jego wychowanie, rozwój, upodobania, a także tak ważny parametr, jak temperament.
Czym jest temperament, jak i dlaczego jest określany? Są to specjalne wrodzone cechy, które nie zmieniają się przez całe życie i tworzą ogólne tło behawioralne człowieka.
Temperament nie wpływa na gusta, preferencje, życiowe cele. Determinuje raczej reakcje na wszelkie zdarzenia zewnętrzne lub wewnętrzne, a także rodzaj zachowania.
Na przykład osoba stoi przy drodze w deszczową pogodę, a przejeżdżający samochód wylewa na nią wodę. Zacznie się przeklinać w najgorszych słowach, przeklinając kierowcę. Inny będzie zdenerwowany, ale nie da tego po sobie poznać – raczej będzie chował w głębi duszy urazę.
Trzeci nie zwróci uwagi na to wydarzenie, a czwarty będzie się tylko śmiał z tej ciekawości. To zachowanie zależy bezpośrednio od rodzaju temperamentu.
Określenie rodzaju temperamentu jest bardzo ważne, ponieważ pozwoli ci to lepiej zrozumieć siebie, podejmować znaczące decyzje sytuacje życiowe, traktuj swoje życie świadomie.
Test nie pozwoli Ci popełnić błędów!
Przed określeniem własnego typu warto zorientować się, czym one są i jakie mają cechy. Jest ich tylko czterech: melancholijny, choleryczny, flegmatyczny i optymistyczny.
Melancholijny
To osoba głęboko bezbronna, skłonna do przeżywania problemów wewnętrznych, niszczenia siebie. Taki problem, jak „nie lubią mnie”, „nie rozumieją mnie” - chodzi o niego.
Osoba melancholijna jest absolutnym introwertykiem, trudno mu być w centrum uwagi, często zmienia nastrój i jest podatna na depresję. Główne cechy:
- Zamknięcie.
- Słaby punkt.
- Rozsądek.
- Nieufność.
- Pesymizm.
Nie oznacza to, że osoba melancholijna jest ponurym snobem, ale jest bardziej niż inni podatna na spokojne, depresyjne stany, nie potrafi wydobywać z siebie agresji i trzyma wszystko dla siebie.
Osoba flegmatyczna
Powszechnie wiadomo, że człowiek jest flegmatyczny – dość spokojny, przyjacielski i pozytywny, ale nigdy nie okazuje silnych emocji.
To osoba godna zaufania i spokojna. Jego cechy:
- Rozsądek.
- Twardość.
- Spokój.
- Uwaga.
- Bezwładność.
- Życzliwość.
Są to dobre cechy, którym być może brakuje po prostu odrobiny emocjonalności. Taka osoba nigdy nie zawoła: „Kocham Cię!” - raczej pokaże to w akcji lub szepcze mu do ucha.
Choleryczny
To agresor i jednocześnie wielki artysta. Choleryk to osoba aktywna, nerwowa, nie potrafi usiedzieć w jednym miejscu.
To, czy zostanie gwiazdą ekranu, czy seryjnym mordercą, zależy od jego wychowania i losu, ale nigdy nie pozostanie w cieniu. Osoba taka jak choleryk ma następujące cechy:
- Nietrwałość.
- Nerwowość.
- Działalność.
- Emocjonalność.
- Impulsywność.
Optymistyczny
To jest „żywa”, pozytywna i wesoła natura. Szczęście się do niego uśmiecha, otaczają go miłością, a kłopoty mijają.
A problemy rozwiązuje łatwo i żartobliwie. Najbardziej uderzające oznaki optymistycznej osoby:
- Wesołe usposobienie.
- Beztroski.
- Towarzyskość.
- Optymizm.
- Życzliwość.
Test: określ swój typ
Prosty i szybki test temperamentu pozwoli Ci określić Twój typ online. Aby to zrobić, w każdym proponowanym pytaniu zaznacz tylko jedną odpowiedź i zapisz wybraną literę pod odpowiednim numerem pytania.
W rezultacie ta czy inna litera będzie powtarzana częściej. Dzięki niemu określisz swój dominujący typ temperamentu.
Zacznijmy więc test, aby zobaczyć, jaki masz temperament.
1. Twoje mocne strony:
Racjonalność.
B) Równowaga.
B) Aktywność.
D) Pozytywność.
2. Twoje wady:
A) Niezdecydowanie.
B) Pasywność.
B) Nietrwałość.
D) Frywolność.
3. W jakim nastroju jesteś najczęściej?
A) Pesymistyczny.
B) Spokojnie.
C) Niespokojny, zmienny.
D) Dobrze.
4. Jak bardzo jesteś towarzyski?
A) Niekomunikatywny.
B) Niekomunikatywny.
B) Umiarkowanie towarzyski.
D) Bardzo towarzyski.
Poznaj wyniki:
A - . Twój dominujący typ temperamentu sugeruje, że trudno ci cieszyć się życiem i rozwiązywać problemy. Często utknąłeś w niesprzyjających sytuacjach i możesz je przeżywać latami.
Radzimy wybrać dziedzinę działalności, w której jest minimum negatywności i maksimum dobra - na przykład praca ze zwierzętami lub kwiatami, a nie na przykład policja. Pokazano Ci kreatywność i wszelką twórczą aktywność.
G - . Masz szczęście: ludzie optymistyczni są uważani za najszczęśliwszych. Skieruj swój potencjał w dobrym i właściwym kierunku: pomagaj ludziom, przekazuj im pozytywne nastawienie i wiarę, że życie jest cudowne.
Cokolwiek robisz w życiu, możesz sprawić, że świat wokół ciebie będzie jaśniejszy. I jak tu nie wykorzystać takiego talentu!
Należy pamiętać, że praktycznie nie ma „czystych” temperamentów. Obserwuj siebie, spróbuj zrozumieć, jaki typ temperamentu w Tobie dominuje i jak żyć w doskonałej harmonii ze sobą.
Jeśli jesteś zainteresowany dowiedzeniem się więcej
Jest dużo dłuższych i złożone testy, co pomoże również określić rodzaj temperamentu każdej osoby. Jednym z najpopularniejszych jest test określający temperament, psychiatra, który jako pierwszy stworzył klasyfikację typów.
Ten test składa się z wielu pytań i jest dość wnoszący precyzyjna definicja rodzaj ludzkiego temperamentu. Przekaż test psychologiczny Dostęp do Eysencka można uzyskać całkowicie bezpłatnie w Internecie, wystarczy go znaleźć w Internecie, jest on własnością publiczną.
Jednak test Eysencka online daje odpowiedź jednostronną, czyli określa jeden, główny typ temperamentu. Z reguły jeden dominuje w osobie typ psychologiczny, a część druga podchodzi do tego w ujęciu procentowym.
Test temperamentu, czyli internetowy test Eysencka, pozwala określić rodzaj temperamentu, ale nie wyjaśnia szczegółowo, na czym opiera się ta klasyfikacja. Ale lepiej poznać główne zasady teoretyczne przed określeniem typu - pozwoli to lepiej zrozumieć własną psychologię.
Oznacza to prawidłowe postępowanie w różnych sytuacjach życiowych, wybór odpowiedniego pola działania i kręgu społecznego, życie w naturalnym, naturalnym rytmie, który będzie odpowiadał typowi temperamentu.
Autorka: Wasilina Serowa
Rodzice będą mogli określić temperament swojego dziecka. Ponieważ cechy temperamentu młodzież szkolna mają znaczący wpływ Działania edukacyjne. Każda osoba musi stale brać pod uwagę cechy temperamentu ludzi, z którymi musi pracować i komunikować się. Jest to konieczne do skutecznej interakcji z nimi, zmniejszając prawdopodobieństwo wystąpienia sytuacje konfliktowe, unikając potencjalnego stresu.
Pobierać:
Zapowiedź:
Spotkanie rodziców na temat „Definicja temperamentu”
Charakterystyka temperamentu młodszych uczniów ma istotny wpływ na działania edukacyjne.
Temperament to połączenie indywidualnych cech psychologicznych osoby, które charakteryzują dynamiczne i emocjonalno-wolicjonalne aspekty jego zachowania i działania. Działa jako rodzaj ogniwa łączącego ciało, procesy poznawcze i osobowość. Księgowość Cechy indywidulane uczniów jest konieczne w odniesieniu do różnych aspektów jego osobowości, w tym w odniesieniu do cech temperamentu dzieci.
Do głównych cech osobowości zalicza się: temperament i charakter. Temperament zależy od rodzaju układu nerwowego i odzwierciedla głównie wrodzone cechy behawioralne. Temperament wyraża stosunek człowieka do wydarzeń zachodzących wokół niego.
Każda osoba musi stale brać pod uwagę cechy temperamentu ludzi, z którymi musi pracować i komunikować się. Jest to konieczne do skutecznej interakcji z nimi, zmniejszenia prawdopodobieństwa sytuacji konfliktowych i uniknięcia możliwego stresu. Nie ma lepszych i gorszych temperamentów. Dlatego wysiłki w kontaktowaniu się z osobą nie powinny mieć na celu jej poprawiania, ale kompetentnego wykorzystania cnót i zalet temperamentu, przy jednoczesnym neutralizowaniu negatywnych przejawów.
Najwcześniejsza klasyfikacja typów temperamentu powstała w II wieku p.n.e. Rzymski lekarz Klaudiusz Galen. W tej typologii wyróżnia się cztery główne typy: choleryk, sangwinik, flegmatyk i melancholik. Z reguły powinniśmy mówić o przewadze pewnych cech temperamentu, związku temperamentów i ich odsetku u danej osoby. W swojej „czystej formie” indywidualne typy temperamentu są rzadkie. Scharakteryzujmy jednak „czyste” typy temperamentów.
Choleryczny.
Charakteryzuje się zwiększoną pobudliwością, działania są przerywane. Charakteryzuje się ostrością i szybkością ruchów, siłą, impulsywnością i żywą ekspresją przeżyć emocjonalnych. Z powodu braku równowagi, porwany przez zadanie, ma tendencję do działania z całych sił i bycia bardziej wyczerpanym niż powinien. Mając interes publiczny, jego temperament wykazuje inicjatywę, energię i uczciwość. W przypadku braku życia duchowego temperament choleryczny często objawia się drażliwością, wydajnością, brakiem powściągliwości, gorącym temperamentem i niezdolnością do samokontroli w sytuacjach emocjonalnych.
Optymistyczny.
Szybko przystosowuje się do nowych warunków, szybko dogaduje się z ludźmi i jest towarzyski. Uczucia powstają i łatwo się zmieniają, przeżycia emocjonalne z reguły płytkie. Wyraz twarzy jest bogaty, mobilny, wyrazisty. Jest nieco niespokojny, potrzebuje nowych wrażeń, nie reguluje dostatecznie swoich impulsów i nie wie, jak ściśle trzymać się ustalonej rutyny życia lub systemu pracy. W związku z tym nie może skutecznie wykonywać pracy wymagającej jednakowego wysiłku, długotrwałego i metodycznego napięcia, wytrwałości, stałości uwagi i cierpliwości. W przypadku braku poważnych celów, głębokich myśli, działalność twórcza rozwija się powierzchowność i niestałość.
Osoba flegmatyczna.
Charakteryzuje się stosunkowo niskim poziomem aktywności behawioralnej, której nowe formy rozwijają się powoli, ale są trwałe. Cechuje się powolnością i spokojem w działaniu, mimiką i mową, równowagą, stałością, głębią uczuć i nastrojów. Uparty i uparty, rzadko traci panowanie nad sobą, nie ulega emocjom, obliczywszy swoje mocne strony, doprowadza sprawy do końca, jest nawet w związkach, umiarkowanie towarzyski i nie lubi rozmawiać na próżno. Oszczędza energię i jej nie marnuje. W zależności od warunków, u niektórych osób flegmatyka może charakteryzować się cechami „pozytywnymi” – wytrwałością, głębią myślenia, stałością, dokładnością, u innych – letargiem, obojętnością na otoczenie, lenistwem i brakiem woli, ubóstwem i słabością emocje, tendencja do wykonywania wyłącznie nawykowych działań.
Melancholijny.
Jego reakcja często nie odpowiada sile bodźca, jest głębia i stabilność uczuć o słabym wyrazie. Trudno mu się na czymkolwiek przez dłuższy czas skupić. Silne wpływy często powodują przedłużone okresy u ludzi melancholijnych. reakcja hamująca("poddać się"). Charakteryzuje się powściągliwością i wyciszoną mową i ruchami, nieśmiałością, nieśmiałością i niezdecydowaniem. W normalne warunki melancholik to osoba głęboka, znacząca, która może być dobrym pracownikiem i skutecznie radzić sobie z zadaniami życiowymi. W niesprzyjających warunkach może zmienić się w osobę zamkniętą, lękliwą, niespokojną, wrażliwą, podatną na trudne wewnętrzne doświadczenia okoliczności życiowych, które na to nie zasługują.
Słynny rysownik H. Bidstrup przedstawił kiedyś reakcję czterech osób na to samo wydarzenie: ktoś przypadkowo usiadł na kapeluszu mężczyzny spoczywającego na ławce. Skutek: choleryk wpadł we wściekłość, optymistyczny śmiał się, melancholijny strasznie się zdenerwował, a flegmatyczny spokojnie założył kapelusz na głowę.
Instrukcje.
Oferowany jest Ci zestaw cech osobowości, jedna po drugiej (80 pytań). Odpowiedz pozytywnie („Tak”), jeśli ta cecha rzeczywiście się w Tobie przejawia. Lub objawia się w twoim dziecku. W przeciwnym razie wybierz odpowiedź „Nie”.
Wynik testu to procent typów temperamentu występujących w Tobie.
DEFINICJA TEMPERAMENTU
1. Jesteś niespokojny i wybredny | Tak | NIE |
2. Niekontrolowany, porywczy | Tak | NIE |
3. Niecierpliwy | Tak | NIE |
4. Ostry i bezpośredni w kontaktach z ludźmi | Tak | NIE |
5. Zdecydowany i proaktywny | Tak | NIE |
6. Uparty | Tak | NIE |
7. Zaradny w kłótni | Tak | NIE |
8. Pracuj zrywami | Tak | NIE |
9. Są mściwi i drażliwi. | Tak | NIE |
10. Masz szybką, pełną pasji i zagmatwaną mowę | Tak | NIE |
11. Brak równowagi, skłonność do zapału | Tak | NIE |
12. Agresywny | Tak | NIE |
13. Osoby podejmujące ryzyko | Tak | NIE |
14. Nietolerancyjny dla niedociągnięć | Tak | NIE |
15. Masz wyrazistą mimikę | Tak | NIE |
16. Potrafi szybko działać i podejmować decyzje | Tak | NIE |
17. Nieustannie dąż do nowych rzeczy | Tak | NIE |
18. Masz nagłe, gwałtowne ruchy | Tak | NIE |
19. Wytrwały w dążeniu do celu | Tak | NIE |
20. Skłonny do nagłych wahań nastroju | Tak | NIE |
21. Jesteś wesoły i wesoły | Tak | NIE |
22. Energiczny i rzeczowy | Tak | NIE |
23. Często nie kończ rzeczy | Tak | NIE |
24. Mają tendencję do przeceniania siebie | Tak | NIE |
25. Potrafi szybko przyswajać nowe rzeczy | Tak | NIE |
26. Niestabilny w zainteresowaniach i skłonnościach | Tak | NIE |
27. Łatwo doświadczasz niepowodzeń i kłopotów | Tak | NIE |
28. Łatwo dostosowuj się do różnych okoliczności | Tak | NIE |
29. Zajmij się biznesem z pasją | Tak | NIE |
30. Szybko się uspokoisz, jeśli sprawa przestanie Cię interesować | Tak | NIE |
31. Zaangażuj się szybko Nowa praca, szybko przechodź z jednej pracy do drugiej | Tak | NIE |
32. Bądź przytłoczony monotonią codziennej pracy | Tak | NIE |
33. Towarzyski, responsywny, nie czuje się ograniczony w stosunku do nowych ludzi | Tak | NIE |
34. Zachowanie spokoju w niespodziewanie trudnych sytuacjach | Tak | NIE |
35. Odporny i zdolny do pracy | Tak | NIE |
36. Masz żywą, głośną mowę, z żywymi gestami i mimiką | Tak | NIE |
37. Zawsze jesteś w wesołym nastroju | Tak | NIE |
38. Zasypiasz i szybko się budzisz | Tak | NIE |
39. Często niezbierany, pochopny w decyzjach | Tak | NIE |
40. Czasami w interesach mają tendencję do przeskakiwania po powierzchni i rozpraszania się. | Tak | NIE |
41. Jesteś spokojny i opanowany | Tak | NIE |
42. Konsekwentny i dokładny w biznesie | Tak | NIE |
43. Ostrożny i rozsądny | Tak | NIE |
44. Wiedz, jak czekać | Tak | NIE |
45. Milczą i nie lubią rozmawiać na próżno | Tak | NIE |
46. Mów spokojnie, bez wyraźnych emocji, gestów i mimiki | Tak | NIE |
47. Powściągliwy i cierpliwy | Tak | NIE |
48. Zakończ to, co zacząłeś | Tak | NIE |
49. Nie marnuj swojej energii | Tak | NIE |
50. Ściśle trzymaj się rutyny w życiu i systemu w pracy | Tak | NIE |
51. Łatwo powstrzymuj impulsy | Tak | NIE |
52. Mało podatny na aprobatę i obwinianie | Tak | NIE |
53. Nie są złośliwi, okazują protekcjonalność | Tak | NIE |
54. Konsekwentni w swoich interesach i relacjach | Tak | NIE |
55. Angażuj się powoli w pracę i przechodź od jednego zadania do drugiego. | Tak | NIE |
56. Równi w relacjach z ludźmi | Tak | NIE |
57. Kochaj schludność i porządek we wszystkim | Tak | NIE |
58. Trudności w przystosowaniu się do nowego otoczenia | Tak | NIE |
59. Bezwładny, nieaktywny, ospały | Tak | NIE |
60. Miej panowanie nad sobą | Tak | NIE |
61. Jesteś nieśmiały i skrępowany | Tak | NIE |
62. Gubisz się w nowym środowisku | Tak | NIE |
63. Trudno Ci nawiązać kontakt z nieznajomymi | Tak | NIE |
64. Nie wierz w siebie | Tak | NIE |
65. Łatwo znoś samotność | Tak | NIE |
66. Poczucie przygnębienia i zagubienia, gdy poniesiesz porażkę | Tak | NIE |
67. Masz tendencję do zamykania się w sobie | Tak | NIE |
68. Szybko się męczysz | Tak | NIE |
69. Masz słabą, cichą mowę, czasami zredukowaną do szeptu | Tak | NIE |
70. Nieświadomie dostosuj się do charakteru danej osoby | Tak | NIE |
71. Niezwykle wrażliwy na winę i aprobatę | Tak | NIE |
72. Stawiasz wysokie wymagania sobie i innym | Tak | NIE |
73. Skłonny do podejrzeń | Tak | NIE |
74. Skłonny do marzeń | Tak | NIE |
75. Boleśnie wrażliwy i łatwo podatny na ataki | Tak | NIE |
76. Robi wrażenie aż do korozji | Tak | NIE |
77. Zbyt drażliwy | Tak | NIE |
78. Sekretny i niekomunikatywny | Tak | NIE |
79. Mało aktywny i nieśmiały | Tak | NIE |
80. Staraj się wzbudzać współczucie i pomoc u innych | Tak | NIE |
Wyniki testu.
Test składa się z 4 grup pytań, każda grupa zawiera 14 stwierdzeń. Pierwsze 14 (od pierwszego do czternastego stwierdzenia) opisuje temperament choleryczny. Druga grupa, od 15. do 28. stwierdzenia, opisuje osobę optymistyczną. Trzecia grupa, od 29 do 42 lat – flegmatyczny typ temperamentu. I ostatnia grupa, od 43 do 56, stwierdzenie opisuje melancholijny temperament.
Jeśli w którejś z grup uzyskałeś więcej niż 10 plusów, to ten typ temperamentu jest dla Ciebie dominujący. Jeśli liczba plusów wynosi 5-9, wówczas cechy te wyrażają się w Tobie w znacznym stopniu. A jeśli jest mniej niż 4 pozytywne odpowiedzi, wówczas cechy tego typu temperamentu są słabo wyrażone.
Kwestionariusz Temperamentu Eysencka
Instrukcje. Zadaje się Ci kilka pytań. Na każde pytanie odpowiadaj tylko „Tak” lub „Nie”. Nie zastanawiaj się zbyt długo nad odpowiedziami, bądź szczery.
Tekst kwestionariusza
1. Czy często odczuwasz głód nowych wrażeń, odwrócenia uwagi, doznania mocnych wrażeń?
2. Czy często czujesz, że potrzebujesz przyjaciół, którzy cię zrozumieją, dodadzą ci otuchy i będą ci współczuć?
3. Czy uważasz się za osobę beztroską?
4. Czy bardzo trudno jest Ci porzucić swoje zamiary?
5. Czy myślisz o swoich sprawach powoli i wolisz poczekać z działaniem?
6. Czy zawsze dotrzymujesz obietnic, nawet jeśli jest to dla ciebie nieopłacalne?
7. Czy często masz wzloty i upadki w swoim nastroju?
8. Czy zazwyczaj działasz i mówisz szybko?
9. Czy miałeś kiedyś wrażenie, że jesteś nieszczęśliwy, chociaż nie było ku temu poważnego powodu?
10. Czy to prawda, że w „sporze” można o wszystkim zadecydować?
11. Czy czujesz się zawstydzony, gdy chcesz poznać osobę płci przeciwnej, która Ci się podoba?
12. Czy zdarza się, że kiedy się złościsz, tracisz panowanie nad sobą?
13. Czy często zdarza się, że działasz bezmyślnie, pod wpływem chwili?
14. Czy często martwisz się myślą, że nie powinieneś był czegoś zrobić lub powiedzieć?
15. Czy wolisz czytać książki od poznawania ludzi?
16. Czy to prawda, że łatwo cię urazić?
17. Czy często lubisz przebywać w towarzystwie?
18. Czy zdarza Ci się mieć myśli, którymi nie chciałbyś podzielić się z innymi?
19. Czy to prawda, że czasami jesteś tak pełen energii, że pali Cię wszystko w rękach, a czasami czujesz się zmęczony?
20. Czy starasz się zawęzić krąg znajomych do duża liczba najbliżsi przyjaciele?
21. Czy dużo marzysz?
22. Kiedy ludzie na ciebie krzyczą, czy odpowiadasz w ten sposób?
23. Czy wszystkie swoje nawyki uważasz za dobre?
24. Czy często masz poczucie, że jesteś za coś winien?
25. Czy potrafisz czasami dać upust swoim uczuciom i beztrosko bawić się w wesołym towarzystwie?
26. Czy można powiedzieć, że często masz nerwy napięte do granic możliwości?
27. Czy jesteś znany jako osoba energiczna i wesoła?
28. Czy często, gdy coś jest już zrobione, wracasz do tego myślami i myślisz, że mogłeś to zrobić lepiej?
29. Czy czujesz się niespokojny, gdy jesteś w dużej firmie?
30. Czy zdarza się, że rozsiewasz plotki?
31. Czy zdarza się, że nie możesz spać, bo do głowy przychodzą Ci różne myśli?
32. Jeśli chcesz się czegoś dowiedzieć, wolisz znaleźć to w książce czy zapytać ludzi?
33. Czy masz kołatanie serca?
34. Czy lubisz pracę wymagającą koncentracji?
35. Czy masz drżenie?
36. Czy zawsze mówisz prawdę?
37. Czy przebywanie w towarzystwie, w którym się ze siebie naśmiewają, jest dla Ciebie nieprzyjemne?
38. Czy jesteś drażliwy?
39. Czy lubisz pracę wymagającą szybkości?
40. Czy to prawda, że często nawiedzają Cię myśli o różnych kłopotach i okropnościach, które mogą się wydarzyć, choć wszystko dobrze się skończyło?
41. Czy to prawda, że poruszasz się spokojnie i nieco powolnie?
42. Czy kiedykolwiek spóźniłeś się do pracy lub na spotkanie z kimś?
43. Czy często śnią Ci się koszmary?
44. Czy to prawda, że tak bardzo lubisz rozmawiać, że nie przegapisz żadnej okazji do rozmowy z nową osobą?
45. Czy odczuwasz jakiś ból?
46. Czy byłbyś zdenerwowany, gdybyś nie mógł widzieć swoich przyjaciół przez długi czas?
47. Czy jesteś osobą nerwową?
48. Czy wśród Twoich znajomych jest ktoś, kogo wyraźnie nie lubisz?
49. Czy jesteś osobą pewną siebie?
50. Czy łatwo obrażasz się na krytykę swoich wad lub pracy?
51. Czy trudno ci naprawdę cieszyć się wydarzeniami, w których bierze udział wiele osób?
52. Czy niepokoi Cię poczucie, że jesteś w jakiś sposób gorszy od innych?
53. Czy byłbyś w stanie ożywić nudną firmę?
54. Czy zdarza się, że mówisz o rzeczach, których w ogóle nie rozumiesz?
55. Martwisz się o swoje zdrowie?
56. Czy lubisz naśmiewać się z innych?
57. Czy cierpisz na bezsenność?
Przetwarzanie wyników
Ekstrawersja— suma odpowiedzi „Tak” w pytaniach 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 i odpowiedzi „Nie” w pytaniu 5, Znaleziono 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.
Jeżeli suma punktów wynosi 0-10, to jesteś introwertykiem, zamkniętym w sobie. Jeśli 11 - 14, to jesteś ambiwertykiem, komunikujesz się, kiedy tego potrzebujesz. Jeśli masz 15-24 lata, jesteś ekstrawertykiem, towarzyskim, otwartym na świat zewnętrzny.
Neurotyzm— znajdź liczbę odpowiedzi „Tak” w pytaniach 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47 , 50, 52, 55, 57.
Jeśli liczba odpowiedzi „Tak” wynosi 0-10, oznacza to stabilność emocjonalną. Jeśli 11-16, to - wrażliwość emocjonalna. Jeśli 17-22, pojawiają się indywidualne oznaki niestabilności układu nerwowego. Jeśli 23-24, to - możliwa jest neurotyczność granicząca z patologią, załamaniem, nerwicą.
Kłamstwo— stwierdza się sumę punktów za odpowiedzi „Tak” w pytaniach 6, 24, 36 i odpowiedzi „Nie” w pytaniach 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Jeśli wynik 0-3 jest normą dla ludzkich kłamstw, odpowiedziom można ufać. Jeśli 4-5, to jest to wątpliwe. Jeśli 6-9, odpowiedzi są niewiarygodne.
Jeśli odpowiedziom można zaufać, na podstawie otrzymanych danych budowany jest wykres.
Ekstrawertyk sangwiniczny: stabilna osobowość, towarzyska, zorientowana na zewnątrz, towarzyska, czasem rozmowna, beztroska, wesoła, uwielbia przywództwo, ma wielu przyjaciół, pogodna.
Ekstrawertyk choleryk: osobowość niestabilna, drażliwa, podekscytowana, niepohamowana, agresywna, impulsywna, optymistyczna, aktywna, ale wydajność i nastrój są niestabilne i cykliczne. W sytuacji stresu – skłonność do reakcji histeryczno-psychopatycznych.
Flegmatyczny introwertyk: stabilna osobowość, powolny, spokojny, pasywny, spokojny, ostrożny, rozważny, spokojny, powściągliwy, niezawodny, spokojny w relacjach, zdolny wytrzymać długotrwałe przeciwności losu bez zakłócania zdrowia i nastroju.
Melancholijny introwertyk: osobowość niestabilna, niespokojna, pesymistyczna, na zewnątrz bardzo powściągliwa, ale wewnątrz wrażliwa i emocjonalna, intelektualna, skłonna do refleksji. W sytuacji stresu – tendencja do wewnętrznego niepokoju, depresji, załamania lub pogorszenia wydajności (stres królika).
Jaka jest różnica między pojęciami „charakter” i „temperament”? Temperament jest tym, co człowiek otrzymuje od urodzenia. Właściwości, motywy zachowań i umiejętności zdeterminowane genetycznie. Charakter kształtuje się poprzez doświadczenie, często próbując zmienić temperament. Na przykład nieśmiały młody mężczyzna, który był nieśmiały od dzieciństwa, w wieku dorosłym staje się bardziej zdeterminowany, ponieważ uczęszczał na zajęcia aktorskie i rozwinął umiejętność odważnego wypowiadania się publicznie. Tutaj nieśmiałość jest cechą temperamentu. A nabyta determinacja jest cechą charakteru. Zdiagnozowanie własnego temperamentu przyczynia się do rozwoju charakteru, jeśli pracujesz nad sobą. Samopoznanie włączone poziom psychologiczny pozwala ujawnić pozytywne cechy osobowości i pracować nad negatywnymi. Dla rodziców diagnoza da klucz do jego wychowania i podpowie, jak postępować z dzieckiem, aby dobrze słyszało i rozumiało.
Temperamenty
Od czasów szkolnych wszyscy znają cztery typy temperamentu, na jakie dzielą się ludzie. Rozróżnienia dokonuje się w zależności od reakcji behawioralnych na oczekiwane zdarzenia, z których powstają jasne modele zachowań. Co ciekawe, cechy charakteru mogą objawiać się u człowieka niezależnie od rodzaju temperamentu. Wiele osób o tym nie myśli, mieszając pojęcia lub łącząc je w jedno. Ale z tych różnic jasno wynika, że każda osoba jest wyjątkowa, ponieważ wydarzenia, codzienne doświadczenia, dzieciństwo, środowisko społeczne - wszystko to rozwija charakter.
Właściwości temperamentu
Przejawy właściwości w zależności od typu osobowości znacznie się różnią. Dzięki temu możliwe jest przeprowadzenie wysokiej jakości diagnozy temperamentu i charakteru.
1. Wrażliwość. Definicja ta charakteryzuje reakcję jednostki na bodźce zewnętrzne. Każdy typ reaguje inaczej, jeden wykazuje gwałtowną reakcję po dotknięciu. Ten drugi nie zwróci uwagi.
2. Reaktywność. Charakteryzuje się mimowolną reakcją na bodźce zewnętrzne lub wewnętrzne, takie jak ostre dźwięki, głośna muzyka czy krzyk.
3. Aktywność. Odnosi się do reakcji na świat zewnętrzny. Celowość, chęć pokonywania trudności, umiejętność niezachwianego przeciwstawiania się kłopotom życiowym.
4. Plastyczność (sztywność). Umiejętność przystosowania się do zmieniających się okoliczności. Elastyczność życiowa.
5. Tempo aktywności reaktywnej. Reakcja szybkościowa. Zdolność szybkiego reagowania na bodźce.
6. Introwersja (ekstrawersja). Umiejętność podejmowania szybkich decyzji. Szybkość postrzegania informacji.
7. Zewnętrzne przejawy reakcji.
Na podstawie wymienionych właściwości konstruowana jest kompleksowa diagnoza typów temperamentu. Skąd wiesz, do jakiego typu się zaklasyfikować? Właściwości typów temperamentu są również związane z naturą hormonalną, procesami fizjologicznymi zachodzącymi w organizmie i budową ciała.
Metoda określania rodzaju temperamentu
Najbardziej rozbudowaną i popularną metodą jest metoda diagnostyki temperamentu Eysencka.
Hans Jurgen Eysenck jest brytyjskim psychologiem. Opracował system pytań, na które można odpowiedzieć „tak” lub „nie”, za pomocą których można zdiagnozować właściwości i rodzaje temperamentów. Efektem wypełnienia ankiety będzie identyfikacja Twojego prawdziwego Ja z uwzględnieniem introwersji i ekstrawersji. Technika ta ujawnia również stabilność emocjonalną jednostki. Test Eysencka to klasyczna metoda określania typologii osobowości, jedna z najczęściej stosowanych współczesna psychologia.
Kwestionariusz Eysencka
Odpowiedz zatem na serię pytań. Nie zastanawiaj się zbyt długo nad odpowiedziami, działaj zgodnie z nakazami swojej świadomości. Postaw plus obok numeru pytania, jeśli odpowiedź brzmi „tak”. I minus, jeśli odpowiedź brzmi „nie”.
Tekst kwestionariusza:
1. Czy często odczuwasz głód nowych wrażeń, odwrócenia uwagi, doznania mocnych wrażeń?
2. Czy często czujesz, że potrzebujesz przyjaciół, którzy cię zrozumieją, dodadzą ci otuchy i będą ci współczuć?
3. Czy uważasz się za osobę beztroską?
4. Czy bardzo trudno jest Ci porzucić swoje zamiary?
5. Czy myślisz o swoich sprawach powoli i wolisz poczekać z działaniem?
6. Czy zawsze dotrzymujesz obietnic, nawet jeśli jest to dla ciebie nieopłacalne?
7. Czy często masz wzloty i upadki w swoim nastroju?
8. Czy zazwyczaj działasz i mówisz szybko?
9. Czy miałeś kiedyś wrażenie, że jesteś nieszczęśliwy, chociaż nie było ku temu poważnego powodu?
10. Czy to prawda, że w „sporze” można o wszystkim zadecydować?
11. Czy czujesz się zawstydzony, gdy chcesz poznać osobę płci przeciwnej, która Ci się podoba?
12. Czy zdarza się, że kiedy się złościsz, tracisz panowanie nad sobą?
13. Czy często zdarza się, że działasz bezmyślnie, pod wpływem chwili?
14. Czy często martwisz się myślą, że nie powinieneś był czegoś zrobić lub powiedzieć?
15. Czy wolisz czytać książki od poznawania ludzi?
16. Czy to prawda, że łatwo cię urazić?
17. Czy często lubisz przebywać w towarzystwie?
18. Czy zdarza Ci się mieć myśli, którymi nie chciałbyś podzielić się z innymi?
19. Czy to prawda, że czasami jesteś tak pełen energii, że pali Cię wszystko w rękach, a czasami czujesz się zmęczony?
20. Czy starasz się ograniczać krąg znajomych do niewielkiej liczby najbliższych przyjaciół?
21. Czy dużo marzysz?
22. Kiedy ludzie na ciebie krzyczą, czy odpowiadasz w ten sposób?
23. Czy wszystkie swoje nawyki uważasz za dobre?
24. Czy często masz poczucie, że jesteś za coś winien?
25. Czy potrafisz czasami dać upust swoim uczuciom i beztrosko bawić się w wesołym towarzystwie?
26. Czy można powiedzieć, że często masz nerwy napięte do granic możliwości?
27. Czy jesteś znany jako osoba energiczna i wesoła?
28. Czy często, gdy coś jest już zrobione, wracasz do tego myślami i myślisz, że mogłeś to zrobić lepiej?
29. Czy czujesz się niespokojny, gdy jesteś w dużej firmie?
30. Czy zdarza się, że rozsiewasz plotki?
31. Czy zdarza się, że nie możesz spać, bo do głowy przychodzą Ci różne myśli?
32. Jeśli chcesz się czegoś dowiedzieć, wolisz znaleźć to w książce czy zapytać ludzi?
33. Czy masz kołatanie serca?
34. Czy lubisz pracę wymagającą koncentracji?
35. Czy masz drżenie?
36. Czy zawsze mówisz prawdę?
37. Czy przebywanie w towarzystwie, w którym się ze siebie naśmiewają, jest dla Ciebie nieprzyjemne?
38. Czy jesteś drażliwy?
39. Czy lubisz pracę wymagającą szybkości?
40. Czy to prawda, że często nawiedzają Cię myśli o różnych kłopotach i okropnościach, które mogą się wydarzyć, choć wszystko dobrze się skończyło?
41. Czy to prawda, że poruszasz się spokojnie i nieco powolnie?
42. Czy kiedykolwiek spóźniłeś się do pracy lub na spotkanie z kimś?
43. Czy często śnią Ci się koszmary?
44. Czy to prawda, że tak bardzo lubisz rozmawiać, że nie przegapisz żadnej okazji do rozmowy z nową osobą?
45. Czy odczuwasz jakiś ból?
46. Czy byłbyś zdenerwowany, gdybyś nie mógł widzieć swoich przyjaciół przez długi czas?
47. Czy jesteś osobą nerwową?
48. Czy wśród Twoich znajomych jest ktoś, kogo wyraźnie nie lubisz?
49. Czy jesteś osobą pewną siebie?
50. Czy łatwo obrażasz się na krytykę swoich wad lub pracy?
51. Czy trudno ci naprawdę cieszyć się wydarzeniami, w których bierze udział wiele osób?
52. Czy niepokoi Cię poczucie, że jesteś w jakiś sposób gorszy od innych?
53. Czy byłbyś w stanie ożywić nudną firmę?
54. Czy zdarza się, że mówisz o rzeczach, których w ogóle nie rozumiesz?
55. Martwisz się o swoje zdrowie?
56. Czy lubisz naśmiewać się z innych?
57. Czy cierpisz na bezsenność?
Dekodowanie wyniku
Wszystkie pytania są podzielone na grupy, które odnoszą się do cech osobistych jednostki. Policz, ile razy odpowiedziałeś „tak” lub „nie” na liczbę pytań w każdej grupie.
Przetwarzanie wyników:
1. Ekstrawersja - to suma odpowiedzi „Tak” w pytaniach 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 oraz odpowiedzi „Nie” ” w pytaniach 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.
Jeżeli suma punktów wynosi 0-10, to jesteś introwertykiem, zamkniętym w sobie. Jeśli 11-14, to jesteś ambiwertykiem, komunikujesz się, kiedy tego potrzebujesz. Jeśli masz 15-24 lata, jesteś ekstrawertykiem, towarzyskim, otwartym na świat zewnętrzny.
2. Neurotyczność - znajdź liczbę odpowiedzi „Tak” w pytaniach 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Jeśli liczba odpowiedzi „Tak” wynosi 0–10, masz stabilność emocjonalną. Jeśli 11-16, to wrażliwość emocjonalna. Jeśli 17-22, pojawiają się indywidualne oznaki niestabilności układu nerwowego. Jeśli masz 23-24 lata, masz neurotyczność graniczącą z patologią, możliwe jest załamanie lub nerwica.
3. Fałsz - znajdź sumę punktów za odpowiedzi „Tak” w pytaniach 6, 24, 36 i odpowiedzi „Nie” w pytaniach 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Jeśli wynik 0-3 jest normą dla ludzkich kłamstw, odpowiedziom można ufać. Jeśli 4-5, to jest to wątpliwe. Jeśli 6-9, Twoje odpowiedzi są niewiarygodne.
Jeśli odpowiedziom można zaufać, na podstawie otrzymanych danych budowany jest wykres.
Wyniki oceń w skali Eysencka. Sprawdź, w której części okręgu znajduje się wartość wyniku Twojego kwestionariusza.
Wartości skali Eysencka
Co ciekawe, nie ma stuprocentowych ekstrawertyków ani introwertyków. Każda osobowość łączy w sobie cechy obu typów temperamentów w różnych proporcjach. Przyjrzyjmy się bliżej znaczeniu każdego bieguna testu temperamentu za pomocą koła Eysencka.
Ekstrawertyk
Nie sięgnie ani słowa do kieszeni. Uwielbia rozmawiać o wszystkim na świecie. W każdym zespole jest taka osoba, przyciąga słuchaczy i jest gotowa wesprzeć każdą rozmowę. Lubi poznawać nowych ludzi i zawiera wielu przyjaciół. Brakuje mu jednak umiejętności poświęcenia każdemu należytej uwagi. Dlatego relacja jest powierzchowna. Ekstrawertyk lubi tworzyć wokół siebie ruch. Ciągle do niego dzwonią, gdzieś idzie, się spieszy. Lubi przebywać w towarzystwie, napełnia go to energią. Zewnętrznie ekstrawertyka można rozpoznać po głośnym głosie, głośnym śmiechu i aktywnych gestach. Często trudno mu przestać, może powiedzieć za dużo. Nudzi się, będąc sam ze sobą. Nawet będąc sam w domu, ekstrawertyk będzie komunikował się z kimś przez telefon lub SMS-y. Skłonny do ryzyka, impulsywny w działaniu. Ale wesoły i żywy.
Introwertyk
Charakterystyczne dla niego jest pewne oderwanie od społeczeństwa. Krąg przyjaciół jest wybierany ostrożnie, z oczekiwaniem na całe życie. Introwertycy niechętnie nawiązują kontakt, tylko wtedy, gdy jest to konieczne. Są to nieliczni goście na przyjęciach, a jeśli się tam pojawią, to jest to pod presją, bo nie chcą iść z własnej woli. Bliskimi introwertyka są ludzie, którzy sprawdzili się przez lata i darzą go sympatią. Jeśli nie widzi ich przez dłuższy czas, związek nadal pozostaje szczery i przyjazny. Introwertycy czują się dobrze samotnie i zawsze mają coś do zrobienia. Firma szybko się męczy. Jednocześnie mogą prowadzić dość aktywne życie w społeczeństwie, niekoniecznie przesiadując w czterech ścianach. Introwertyk czerpie energię z rzeczy: dobrego jedzenia, ciekawa literatura, zdrowy sen. Dla niego ważniejszy jest wewnętrzny element jego życia, stabilność i spokój. Z reguły jest pedantyczny i nie lubi podejmować szybkich decyzji. Charakteryzuje się dużym stopniem samokontroli, rzadko wpada w złość. Ma wysoką moralność i jest skłonny do nadmiernego pesymizmu.
Neurotyzm
Charakteryzuje się zwiększoną pobudliwością i drażliwością. Ta cecha temperamentu daje człowiekowi niepewność we wszystkim (w sobie, w innych, w rzeczach i działaniach). Diagnozując typ temperamentu danej osoby, właściwość ta wskazuje na niespokojną naturę, wrażliwą i podatną na depresję. Reakcje na bodźce zewnętrzne mogą być nieadekwatne, co niesie ze sobą konsekwencje w postaci stresu i nerwicy. Osoba jest podatna na zdarzenia zewnętrzne i niespokojna. W psychologii definiuje się go jako typ osobowości niestabilny emocjonalnie. Osoba z oznakami neurotyzmu nieustannie martwi się o coś i bez powodu, jest nadmiernie samokrytyczna i boi się transport publiczny. Strach o bliskich jest przesadny.
Neurotyzmowi towarzyszy poczucie winy i bezbronności.
Stabilność emocjonalna
Pewność siebie, zdolności przywódcze. Spokój i opanowanie. Jednostka jest gotowa pomóc każdemu (i pomaga, gdy tylko jest to możliwe). Nie ma napięcia, w sytuacjach stresowych zachowuje się jasno i szybko. Szybko dostosowuje się do nowych okoliczności i łatwo przyswaja informacje. Człowiek nie zwraca uwagi na małe rzeczy w życiu. Celowo zmierza do celu.
Metoda Pawłowa
Rosyjski naukowiec-fizjolog I.V. Pawłow zidentyfikował cztery dobrze znane typologie osobowości. Klasyfikacja jest następująca: choleryk, melancholik, sangwinik i flegmatyk. Ekspresowa diagnostyka temperamentów Eysencka w połączeniu z metodą Pawłowa zapewniła najdokładniejszą i wszechstronną definicję tych pojęć. W rezultacie możemy scharakteryzować ludzi w następujący sposób:
Osoba optymistyczna to osoba o stabilności emocjonalnej i cechach ekstrawertycznych.
Choleryk to osobowość niestabilna emocjonalnie i ekstrawertyk.
Flegmatyk – stabilny emocjonalnie i zamknięty w sobie.
Melancholik to introwertyk ze skłonnością do nerwic.
Przeanalizujmy każdy typ bardziej szczegółowo.
Choleryczny
U wyrażonych przedstawicieli tego temperamentu emocje przeważają nad rozumem. Każde wydarzenie w życiu wyraża się na poziomie emocjonalnym takiej osoby. W chwili radości będzie skakał, krzyczał, przytulał wszystkich i głośno się śmiał. W chwilach rozczarowania gorzko jest płakać i opowiadać innym o swoim nieszczęściu. Co więcej, szybko przejdzie z jednego stanu do drugiego. Przypływ energii uwolniony w przypływie emocji szybko wysycha, co wymaga ciągłego uzupełniania nowymi doznaniami.
Choleryk energicznie podejmuje nowe rzeczy, całe jego życie wypełnione jest działaniami wymagającymi jego czujnej, pilnej uwagi. Jeśli ma ulubioną rzecz, choleryk odda się jej z całą pasją. Wypowiedział się umiejętności kierownicze, potrafi zostać liderem, przewodzić ludziom. Jest bardzo odporny na stres, gdyż nie jest w stanie przez dłuższy czas skupić uwagi na nieprzyjemnych chwilach. Cholericy mają tendencję do porzucania niedokończonych spraw, jeśli nie są nimi zainteresowani. Nastrój często się zmienia, ponieważ reaguje emocjonalnie na każdą chwilę w życiu. Gorący i niepohamowany. Cholerycy, którzy wolą uczciwe relacje, będą bronić bezpodstawnie oskarżonych, dopóki nie stracą pulsu. Mówiących prawdę, raczej z braku powściągliwości. Starają się przewodzić aktor tak czy owak.
Melancholijny
Wrażliwy, skłonny do poznania wewnętrznego „ja”. Jeśli test temperamentu wykaże, że dana osoba jest zasadniczo melancholijna, nie oznacza to, że jest smutnym pesymistą. Ten typ temperamentu charakteryzuje się wyraźnie wyrażoną kreatywnością. Osoba melancholijna jest rozwinięta duchowo i podatna na głębokie przeżycia emocjonalne. Wie, jak spojrzeć na źródło problemu lub zdarzenia, dostrzega szczegóły. Potrafi doskonale poradzić sobie z każdą pracą, zwłaszcza wymagającą wytrwałości i uważności. Najbardziej dostrzega piękno zwyczajne rzeczy. Jest podejrzliwy, dlatego unika kontaktów z osobami, którym nie do końca ufa. Obniżona samoocena, obraża się na skierowane do niego wypowiedzi. Powolny, ale odporny i zdolny do analizy. Wrażliwa osoba melancholijna jest skłonna do długotrwałych relacji z ludźmi. Straciwszy zaufanie, najprawdopodobniej nie będzie można go odzyskać.
Optymistyczny
Zmienny typ. Jeśli test temperamentu wykaże, że jesteś optymistyczny, musisz uważnie monitorować swoje emocje. Osoba optymistyczna natychmiast zmienia zdanie, to samo dotyczy jego zaangażowania w hobby i pracę. Jednocześnie osoba optymistyczna jest najbardziej żywą i pogodną osobą ze wszystkich typów temperamentu. Jest aktywny, artystyczny i ma bogatą mimikę. Oglądanie go jest interesujące. Szybko dostosowuje się do zmieniających się warunków. Łatwo i radośnie podchodzi do pracy, a od dzieciństwa interesował się różnymi grupami hobbystycznymi i klubami. Osoba optymistyczna żyje z przyjemności, lubi zarówno pracę, jak i odpoczynek. Jeśli brakuje uczuć i ciekawych zainteresowań, staje się to powierzchowne.
Osoba flegmatyczna
Ten typ temperamentu jest dokładny i konsekwentny. Jest selektywny w swoich hobby i zawsze doprowadza wszystko do logicznego zakończenia. Pozycja życiowa jest słaba, nieaktywna. Nie jest skłonny do impulsywnych działań, jest spokojny i opanowany, nie lubi pustych rozmów. Ciężko pracuje w pracy, jest zawsze gotowy do pomocy i wzięcia na siebie odpowiedzialności. Osoba flegmatyczna ma głębię wewnętrzny świat. W cechy negatywne może być ospały, niezdolny do podjęcia zdecydowanego kroku. Ale najspokojniejszy ze wszystkich, bezwładny. Wytrwały w dążeniu do celu. Odporny na stres, unika konfliktów. Trudno mu się przystosować do nowych warunków i nie jest gotowy na drastyczne zmiany. Nie podatny na emocje, nie wyrażający uczuć bezpośrednio. Potrafi wysłuchać drugiej osoby, ale nie mówi o swoich uczuciach. Z samooceną nie ma problemów, rzadko jest ona trochę niska.
Typologia osobowości u dzieci
Dla rodziców niewątpliwie ważna jest wiedza, jaki temperament ma ich dziecko. Określenie temperamentu osobowości w dzieciństwo stanowi klucz do edukacji i budowania efektywnego procesu uczenia się. Jeśli prawidłowo zrozumiesz, jakim typem dziecka jest Twoje dziecko, istnieje szansa na maksymalne wykorzystanie jego pozytywnych cech i zapewnienie możliwości korzystnego rozwoju osobowości. Zrozumienie sposobu myślenia dziecka i uwzględnienie go cechy charakteru temperamentu myślący dorosły jest w stanie uniknąć szkody dla psychiki dziecka i zminimalizować rozwój negatywnych aspektów charakteru.
Choleryczne dziecko
To dziecko jest hałaśliwe, niespokojne i aktywne. Potrafi być agresywny i charakteryzuje się szybkimi wahaniami nastroju. Dobrze postrzega informacje, ale często zapomina, o co go proszono. Trudności z pójściem spać. Uwielbia hałaśliwe gry i szybko odnajduje kontakt z innymi graczami. Organizm działa szybko, dziecko łatwo wraca do zdrowia po chorobie.
Rodzice muszą wypełnić czas wolny choleryczne dziecko pożyteczna działalność. Lepiej, jeśli tak jest Sekcja sportu. Należy go częściej wyprowadzać na łono natury, potrzebuje dużo przestrzeni. Po uwolnieniu energii w sekcjach możesz zaangażować się w aktywność intelektualną. Dziecko musi podejść Działania edukacyjne fizycznie zmęczony, wtedy będzie mógł odbierać informacje i być pilny. Zmęczenie nie wpłynie na funkcjonowanie mózgu, dziecko choleryczne ma niewyczerpane rezerwy energii.
Melancholijne dziecko
Niezwykle rozsądne, bez pośpiechu. Czuje się nieswojo w nieznanej atmosferze i ma trudności w dogadywaniu się z innymi dziećmi. Ale jeśli zaprzyjaźnisz się z kimś, to na długi czas. Wrażliwi, to czyni nas bezbronnymi. Musisz ostrożnie się z nim komunikować, ponieważ bierze wszystko osobiście. Uczenie się informacji zajmuje dużo czasu, a podczas komunikowania się jest nieśmiały i niepewny. Zmiana miejsca zamieszkania lub przedszkola jest trudna dla melancholijnego dziecka. Trudno go uśpić, ale rano jest czujny i gotowy do aktywnego działania.
Melancholijne dziecko potrzebuje akceptacji i wsparcia rodziców. Potrzebuje tego bardziej niż czegokolwiek innego. Wycofuje się z krytyki i karcenia, co przyniesie mu wiele problemów w przyszłości. Wymagane jest wsparcie jego inicjatywy we wszelkich przedsięwzięciach, stymulowanie opowieści o własnych uczuciach.
Krwiste dziecko
Dusza towarzystwa, otwarta zarówno na inne dzieci, jak i dorosłych. Trochę nieostrożny, pozbawiony poczucia samozachowawczości. Wiele rzeczy bierze na siebie, ale niewiele doprowadza do końca. Nie oblicza siły. Nie pamięta obelg, jest niespokojny. Ma skłonność do gier zespołowych, uwielbia sport i komunikację.
Rodzice muszą uczyć swoje optymistyczne dziecko wytrwałości i ciężkiej pracy. Wspólne zajęcia uspokoją dziecko i przygotują grunt pod relację pełną zaufania. Układanie zestawu konstrukcyjnego czy układanki to coś, czego nie potrafi zrobić sam, ale wspólnie z rodzicami taka czynność da wymarzony efekt edukacyjny. Konieczne jest zaszczepienie dziecku podstaw moralności, aby lekkie podejście do życia nie przekształciło się w powierzchowne.
Flegmatyczne dziecko
Powoli, dokładnie. Uwielbia dowiadywać się, jaka jest istota wszystkiego. Nie jest emocjonalny, dlatego często ma wrażenie, że nie obchodzi go, co dzieje się wokół niego. Potrafi bawić się samodzielnie przez długi czas i z entuzjazmem, nie przeszkadzając dorosłym. Śpi dobrze, ale rano ma trudności ze wstawaniem. Uwielbia chować się pod kocem.
Rodzice muszą nauczyć się przekazywać swoim dzieciom pozytywne emocje. Łatwo ulegnie pasji pożytecznych zajęć: opieki nad zwierzętami, prac domowych. Konieczne jest urozmaicenie jego codziennej rutyny: oglądanie kreskówek i filmów, chodzenie do cyrku i zoo. Aby stymulować rozwój fizyczny, odpowiednie są drabinki lub lina w domu.
Wreszcie
Diagnostyka psychologiczna temperament wpływa nie tylko na samowiedzę. Wiedza o tym, jakim typem jesteś, daje możliwość stymulowania rozwoju mocnych stron osobowości. Rozpoznając swoje słabości, możesz z nimi walczyć. Lub odwrotnie, użyj go na dobre. Diagnoza temperamentu u młodzieży i małych dzieci pozwala rodzicom wychowywać dziecko bez zakłócania jego światopoglądu i postawy. Chęć pracy i rozwijania mocnych stron dziecka na pewno znajdzie odzew.
Każdy typ temperamentu ma swoje mocne i słabe strony, a zadaniem człowieka przez całe życie jest znalezienie między nimi harmonii. O integralności człowieka decyduje umiejętność odnalezienia krawędzi wszystkich tkwiących w nim możliwości i umiejętnego wykorzystania ich we własnym życiu. Społeczeństwo składa się z wielu indywidualnych osobowości i nawet całkowite przeciwieństwa temperamentu mogą istnieć obok siebie bez wzajemnych roszczeń.
Możliwe odpowiedzi na pytania: „tak”, „nie”. Pierwsza odpowiedź, która przychodzi Ci do głowy, jest prawidłowa. Zapisz swoje odpowiedzi – „tak” – plus, „nie” – minus – na kartce papieru.
- 1) Czy często pragniesz nowych wrażeń, aby doświadczyć mocnych wrażeń?
- 2) Czy często czujesz, że potrzebujesz przyjaciół, którzy cię zrozumieją, dodadzą ci otuchy i okażą współczucie?
- 3) Czy uważasz się za osobę beztroską?
- 4) Czy to prawda, że bardzo trudno jest Ci odpowiedzieć „nie”?
- 5) Czy myślisz o swoich sprawach powoli i wolisz poczekać z działaniem?
- 6) Czy zawsze dotrzymujesz obietnic, nawet jeśli nie jest to dla Ciebie opłacalne?
- 7) Czy często miewasz wzloty i upadki w swoim nastroju?
- 8) Czy zazwyczaj działasz i mówisz szybko oraz czy spędzasz dużo czasu na rozmyślaniu?
- 9) Czy miałeś kiedyś wrażenie, że jesteś nieszczęśliwy, chociaż nie było ku temu poważnego powodu?
- 10) Czy to prawda, że w sporze można zdecydować o wszystkim?
- 11) Czy czujesz się zawstydzony, gdy chcesz poznać osobę płci przeciwnej, która Ci się podoba?
- 12) Czy zdarza się, że kiedy się złościsz, tracisz panowanie nad sobą?
- 13) Czy często działasz pod wpływem chwilowego nastroju?
- 14) Czy często niepokoją Cię myśli, że nie powinieneś czegoś zrobić lub powiedzieć?
- 15) Czy wolisz czytać książki od poznawania ludzi?
- 16) Czy łatwo się obrażasz?
- 17) Czy często lubisz przebywać w towarzystwie?
- 18) Czy masz czasami myśli, które chciałbyś ukryć przed innymi ludźmi?
- 19) Czy to prawda, że czasami jesteś tak pełen energii, że pali Cię wszystko w rękach, a czasami czujesz się bardzo ospały?
- 20) Czy wolisz mieć mniej przyjaciół, ale szczególnie bliskich?
- 21) Czy często śnisz?
- 22) Kiedy ludzie na ciebie krzyczą, czy reagujesz w ten sposób?
- 23) Czy często dręczy Cię poczucie winy?
- 24) Czy wszystkie Twoje nawyki są dobre i pożądane?
- 25) Czy jesteś w stanie dać upust? własne uczucia i dobrze się bawić w hałaśliwym towarzystwie?
- 26) Czy uważasz się za osobę pobudliwą i wrażliwą?
- 27) Czy jesteś uważany za osobę żywą i pogodną?
- 28) Czy często, gdy coś jest już zrobione, wracasz do tego myślami i myślisz, że mogłeś to zrobić lepiej?
- 29) Czy przebywając wśród ludzi, jesteś zazwyczaj cichy i powściągliwy?
- 30) Czy czasami plotkujesz?
- 31) Czy zdarza się, że nie możesz spać, bo do głowy przychodzą Ci różne myśli?
- 32) Czy to prawda, że przyjemniej i łatwiej jest Ci przeczytać w książce o tym, co Cię interesuje, choć szybciej i łatwiej jest dowiedzieć się o tym od znajomych?
- 33) Czy masz kołatanie serca?
- 34) Czy lubisz pracę wymagającą ciągłej uwagi?
- 35) Czy zdarza się, że „drżysz”?
- 36) Czy to prawda, że zawsze mówisz tylko dobre rzeczy o ludziach, których znasz, nawet jeśli masz pewność, że oni się o tym nie dowiedzą?
- 37) Czy to prawda, że nie lubisz przebywać w towarzystwie, w którym ciągle się z siebie śmieją?
- 38) Czy jesteś drażliwy?
- 39) Czy lubisz pracę wymagającą szybkiego działania?
- 40) Czy to prawda, że często nawiedzają Cię myśli o różnych kłopotach i „horrorach”, które mogą się wydarzyć, choć wszystko dobrze się skończyło?
- 41) Czy idziesz powoli i świadomie?
- 42) Czy kiedykolwiek spóźniłeś się na randkę, do pracy lub do szkoły?
- 43) Czy często masz koszmary?
- 44) Czy to prawda, że jesteś takim miłośnikiem rozmów, że nigdy nie przepuścisz okazji do rozmowy z nieznajomym?
- 45) Czy odczuwasz jakiś ból?
- 46) Czy byłbyś zdenerwowany, gdybyś nie mógł widywać się z przyjaciółmi przez długi czas?
- 47) Czy możesz nazwać siebie osobą nerwową?
- 48) Czy wśród Twoich znajomych są osoby, których wyraźnie nie lubisz?
- 49) Czy możesz powiedzieć, że jesteś osobą pewną siebie?
- 50) Czy łatwo obrażasz się na krytykę swoich wad lub pracy?
- 51) Czy naprawdę trudno jest cieszyć się imprezą?
- 52) Czy niepokoi Cię poczucie, że jesteś w jakiś sposób gorszy od innych?
- 53) Czy byłbyś w stanie tchnąć trochę życia w nudną firmę?
- 54) Czy zdarza się, że mówisz o rzeczach, których w ogóle nie rozumiesz?
- 55) Martwisz się o swoje zdrowie?
- 56) Czy lubisz naśmiewać się z innych?
- 57) Czy cierpisz na bezsenność?
PRZETWÓRSTWO CIASTA
Jeśli odpowiedź „kluczowa” pasuje do Twojej, dodajesz do siebie jeden punkt. Jeśli nie pasuje, zero punktów.
1. Skala ufności.
Odpowiedź brzmi „tak” na pytania: 6, 24, 36.
Odpowiedź brzmi „nie” na pytania: 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Policz kwotę. Jeśli wynik wynosi 5 lub więcej punktów, oznacza to, że odpowiedziałeś nie tak, jak jest naprawdę, ale tak, jak chciałbyś lub jak jest to akceptowane w społeczeństwie. Innymi słowy, Twoje odpowiedzi nie są wiarygodne.
2. Skala ekstrawersji.
Odpowiedź brzmi „tak” na pytania: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
Odpowiedź brzmi „nie” na pytania: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.
Policz kwotę.
3. Skala stabilności emocjonalnej.
Odpowiedz „tak” na pytania: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.
Po otrzymaniu sum dla wartości „Skali Ekstrawersji” i „Skali Stabilności Emocjonalnej” zaznaczamy je odpowiednio na osi poziomej „Introwersja-ekstrawersja” i osi pionowej „Stabilność emocjonalna”. Punkt przecięcia pokaże Twój typ temperamentu.
Narysuj osie współrzędnych: oś pozioma to „skala ekstrawersji”, oś pionowa to „skala stabilności emocjonalnej”. Każda skala od 1 do 24 przecina się w punkcie 12. Zaznacz swoje wskaźniki na osiach. Znajdź punkt przecięcia. Punkt może leżeć na osi, jeśli jedna ze skali wynosi 12.
Wynik, który uzyskałeś, wskazuje na Twój dominujący typ temperamentu. Na skali ekstrawersji widać rodzaj orientacji osobowości: ekstrawertyk lub introwertyk.
Cztery typy ludzi melancholijnych
Czysty, wyraźny melancholijny: introwersja (int.) - od 1 do 9, emocjonalna. stabilność (em. usta) - 16 do 24 punktów.
Melancholijny flegmatyk: int. - od 1 do 9, hm. usta - 12 do 16 punktów.
Łagodna melancholia: int. - 9 do 12, hm. usta - 12 do 16 b.
Melacholiczny choleryk: int. - od 9 do 12, hm. usta - 16 do 24 b.
Cztery typy ludzi flegmatycznych
Czysta, wyraźna flegmatyka: introwersja (int.) - od 1 do 9, emocjonalna. stabilność (em. usta) - 1 do 9 punktów.
Flegmatyczny sangwinik: int. - od 9 do 12, hm. usta - 1 do 9 punktów.
Lekko flegmatyczny: int. - 9 do 12, hm. usta - 9 do 12 b.
Flegmatyczny melancholijny: int. - od 1 do 9, hm. usta - 9 do 12 b.
Cztery typy choleryków
Czysty, wyraźny choleryk: introwersja (int.) - od 16 do 24, emocjonalna. stabilność (em. usta) - 16 do 24 punktów.
Choleryk melancholik: int. - od 12 do 16, hm. usta - 16 do 24 punktów.
Łagodny choleryk: int. - 12 do 16, hm. usta - 12 do 16 b.
Choleryk sangwinik: int. - od 16 do 24, godz. usta - 12 do 16 b.
Cztery typy optymistycznych ludzi
Osoba czysta, wyraźna optymistyczna: introwersja (int.) - od 16 do 24 lat, emocjonalna. stabilność (em. usta) - 1 do 9 punktów.
Sanguine choleryk: int. - od 16 do 24, godz. usta - 9 do 12 punktów.
Nieco optymistycznie: int. - 12 do 16, hm. usta - 9 do 12 b.
Krwawy flegmatyk: int. - od 12 do 16, hm. usta - 1 do 9 b.
Ogólne pojęcia dotyczące temperamentu
Każda osoba ma swoją własną charakterystykę aktywności umysłowej.
Temperament jest cechą człowieka, a mianowicie:
Temperament określa i zapewnia szybkość, siłę i równowagę naszych reakcji. Przejawia się w myśleniu, mowie i sposobie komunikowania się.
Jednocześnie temperament nie wpływa na zainteresowania, sukces, inteligencję, cechy biznesowe- tutaj jesteśmy w stanie samodzielnie rozwijać swoje skłonności, zamieniać je w umiejętności lub o nich zapomnieć.
Wskaźnikami jest umiejętność dokonywania wyborów i brania za nie odpowiedzialności rozwinięta osobowość, a nie przejawy cech temperamentu. Znajomość własnego typu temperamentu znacznie upraszcza proces poznawania siebie, akceptowania swoich przejawów i w rezultacie wyboru własnego stylu życia.
Temperament człowiek – cecha biologiczna, wrodzona, nie nabyta. Tylko 25% ze 100% temperamentu można skorygować. I ta korekta to nasze dostosowanie się do wymagań społeczeństwa (świata wokół nas, społeczeństwa...). Po co? W celu bardziej wydajnej i udanej egzystencji.
Temperamenty w czystej postaci są rzadkie. W każdym człowieku jest coś z choleryka, optymizmu, flegmatyka i melancholii. Pytanie o to, kim lepiej być, nie ma sensu, podobnie jak pytanie, która pora roku jest lepsza. Każdy ma swoje zalety i wady. Trzeba je poznać i działać, wybierając skuteczny model postępowania w zależności od sytuacji. Oznacza to, że nie podążaj za naturalnymi cechami, ale je rozwijaj.
Przy wyborze zawodu należy wziąć pod uwagę cechy temperamentu, ale temperamentu nie należy mylić z charakterem.
Wszystko to są cechy charakteru, które nie są nieodłączne od natury, ale kształtują się przez całe życie.
Może być osobą o dowolnym temperamencie. Sukces danej osoby nie zależy od jej temperamentu, ale od zdolności, wiedzy, umiejętności i orientacji jednostki.
Podstawowe składniki temperamentu
Analiza wewnętrznej struktury temperamentu prowadzi do identyfikacji trzech głównych, wiodących komponentów. Każdy z tych komponentów ma złożoną wielowymiarową strukturę i różne kształty objawy psychologiczne.
Sfera ogólnej aktywności umysłowej człowieka.
- pragnienie jednostki wyrażania siebie, skutecznego panowania i transformacji rzeczywistości zewnętrznej;
- cechy intelektualne i charakterologiczne, zespół relacji i motywów
Zdolności motoryczne.
- W elemencie motorycznym (motorycznym) wiodącą rolę odgrywają cechy związane z funkcją silnika (i specjalnego aparatu mowy i silnika). Do właściwości dynamicznych elementu silnika należą:
- szybkość,
- siła,
- ostrość,
- rytm,
- amplituda i
- szereg innych oznak ruchu mięśni.
Emocjonalność.
- Jest to duży zespół właściwości i cech, które charakteryzują osobliwości pojawiania się, przebiegu i zanikania różnych uczuć, afektów i nastrojów.
- Wrażliwość- podatność człowieka, jego wrażliwość na wpływy emocjonalne, umiejętność znalezienia podstawy reakcji emocjonalnej tam, gdzie dla innych taka gleba nie istnieje.
- Impulsywność- szybkość, z jaką emocje stają się siłą motywującą działania i działania bez wcześniejszego przemyślenia i świadomej decyzji o ich wykonaniu.
- Labilność emocjonalna- szybkość, z jaką dany stan emocjonalny ustaje lub jedno doświadczenie zmienia się w drugie.
Ten element jest najtrudniejszy. Ma własną rozgałęzioną strukturę:
Z historii nauk o typach temperamentu
Hipokrates (V w. p.n.e.) jako pierwszy mówił o temperamentach. Twierdził, że ludzie różnią się proporcjami 4 głównych „soków” życia, które się na nie składają:
Klaudiusz Galen (II wiek p.n.e.) kontynuował. Opracował pierwszą typologię temperamentów (traktat „De temperamentum”). Według jego nauczania typ temperamentu zależy od dominacji jednego z soków w organizmie. Zidentyfikowali temperamenty, które są dziś powszechnie znane:
IP Pawłow postawił hipotezę, że różnice w zachowaniu opierają się na pewnych podstawowych właściwościach procesów nerwowych - pobudzeniu i hamowaniu. Właściwości te obejmują:
odzwierciedla wydajność komórka nerwowa. Przejawia się wytrzymałością funkcjonalną, czyli m.in. w zdolności wytrzymywania długotrwałego lub krótkotrwałego, ale silnego wzbudzenia, bez przechodzenia w przeciwny stan zahamowania
rozumie się jako funkcjonalne działanie układu nerwowego podczas realizacji hamowania. Przejawia się w zdolności do tworzenia różnych hamujących reakcji warunkowych, takich jak ekstynkcja i różnicowanie
równowaga procesów wzbudzenia i hamowania. Stosunek siły obu procesów decyduje o tym, czy dany osobnik jest zrównoważony, czy niezrównoważony, gdy siła jednego procesu przewyższa siłę drugiego
objawia się szybkością przejścia z jednego procesu nerwowego do drugiego. Mobilność procesów nerwowych przejawia się w zdolności do zmiany zachowania zgodnie ze zmieniającymi się warunkami życia. Miarą tej właściwości układu nerwowego jest szybkość przejścia z jednego działania do drugiego, ze stanu pasywnego do aktywnego i odwrotnie. Układ nerwowy jest tym bardziej bezwładny, im więcej czasu i wysiłku potrzeba, aby przejść z jednego procesu do drugiego.
I.P. Pavlov rozróżnił siłę wzbudzenia i siłę hamowania, uznając je za dwie niezależne właściwości układu nerwowego.
Cztery typy układu nerwowego zidentyfikowane przez I.P. Pawłowa odpowiadają, zgodnie z ich głównymi cechami, czterem klasycznym typom temperamentu:
Opis typów temperamentu.
Rodzaje temperamentu według I.P. Pawłow
I.P. Pawłow rozumiał typ układu nerwowego jako wrodzony, stosunkowo słabo podatny na zmiany pod wpływem środowiska i wychowania. Według Iwana Pietrowicza właściwości układu nerwowego stanowią fizjologiczną podstawę temperamentu, który jest mentalną manifestacją rodzaju układu nerwowego.
Warto zwrócić uwagę na dwie rzeczy:
Mocny system nerwowy lepiej radzi sobie z niektórymi zadaniami życiowymi (na przykład w pracy związanej z dużymi i nieoczekiwanymi obciążeniami).
Słaby układ nerwowy lepiej radzi sobie z innymi (na przykład w monotonnych warunkach pracy). Słaby układ nerwowy jest bardzo wrażliwym układem nerwowym i to jest jego przewaga nad silnym.
Hans Eysenck studiował dzieła C. Junga, R. Woodwortha, I.P. Pavlov, E. Kretschmer i inni znani psychologowie, psychiatrzy i fizjolodzy. Zaproponował trzy podstawowe wymiary osobowości:
- neurotyzm
- ekstra/introwersja
- psychotyzm
charakteryzuje stabilność/niestabilność emocjonalną (stabilność/niestabilność).
Wysokie wyniki w zakresie neurotyczności wyrażają się w nerwowości, niestabilności, słabej adaptacji, tendencji do szybkiej zmiany nastroju i silnych reakcjach w stosunku do bodźców, które je powodują.
Niskie wyniki w zakresie neurotyczności wyrażają się w zachowaniu zorganizowanego zachowania i skupieniu na sytuacji w zwykłych i stresujących sytuacjach. Charakteryzuje się dojrzałością, doskonałą adaptacją, brakiem dużego napięcia i niepokoju.
Ekstrawertyk- osoba otwarta, towarzyska, optymistyczna, posiadająca szerokie grono znajomych, impulsywna, działająca pod wpływem chwili. Potrzebuje kontaktu jak powietrza. Woli działać, iść do przodu, niż rozumować.
Introwertyk- osoba zwrócona do wewnątrz woli komunikować się tylko z bliskimi ludźmi i dystansuje się od innych. Jest powściągliwy, mało towarzyski, nieśmiały, powściągliwy, kontroluje swoje uczucia i ma skłonność do introspekcji. Introwertyk lubi myśleć o swoich działaniach.
Ekstrawertycy są znacznie bardziej tolerancyjni na ból niż introwertycy; częściej niż introwertycy zatrzymują się w pracy na pogawędkę i kawę; podekscytowanie zwiększa skuteczność ich działań i działań, podczas gdy dla introwertyków tylko przeszkadza.
Introwertycy wolą prace teoretyczne i naukowe (np. inżynieria i chemia), podczas gdy ekstrawertycy wolą prace wymagające zaangażowania ludzi (np. sprzedaż, usługi społeczne).
Introwertycy częściej niż ekstrawertycy przyznają się do masturbacji; ale ekstrawertycy częściej uprawiają seks młodym wieku, częściej i z większą liczbą partnerów niż introwertycy.
Introwertycy osiągają większe sukcesy w nauce niż ekstrawertycy. Ponadto studenci, którzy opuszczają uczelnię z powodów psychiatrycznych, częściej są introwertykami; podczas gdy ci studenci, którzy wyjeżdżają ze względów akademickich, częściej są ekstrawertykami.
Introwertycy czują się bardziej czujni rano, natomiast ekstrawertycy czują się bardziej czujni wieczorami. Co więcej, introwertycy pracują lepiej rano, a ekstrawertycy po południu. W sytuacjach kryzysowych ekstrawertycy wolą szukać pomocy i wsparcia u ludzi, w kontaktach z bliskimi i znajomymi, w firmach. Introwertycy wpełzają do swojej szafy i chowają się przed ludźmi.
wskaźnik tendencji do zachowań aspołecznych, pretensjonalności, niewłaściwych reakcji emocjonalnych, wysokiego poziomu konfliktu i egocentryzmu.
Ludzie z wysoki stopień Przejawy psychotyzmu są egocentryczne, impulsywne, obojętne na innych i mają tendencję do przeciwstawiania się zasadom społecznym. Często są niespokojni, mają trudności w komunikowaniu się z ludźmi i nie spotykają się z ich zrozumieniem oraz celowo sprawiają innym kłopoty.
W wyniku połączenia wysokiego i niskiego poziomu introwersji i ekstrawersji z wysokim lub niskim poziomem stabilności i neurotyczności powstały cztery kategorie ludzi opisane przez Eysencka. Wysoki poziom neurotyczność (niestabilność emocjonalna) jest charakterystyczna dla osób melancholijnych i cholerycznych. Poziom niski - dla osób sangwinicznych i flegmatycznych. Ale introwersja jest charakterystyczna dla ludzi melancholijnych i flegmatycznych, podczas gdy ekstrawersja jest charakterystyczna dla ludzi cholerycznych i optymistycznych.
Opis typów temperamentu.
Typy temperamentu według G. Eysencka
Charakterystyka typów temperamentu według G. Eysencka
G. Eysenck podał charakterystykę „czystych” typów temperamentu (tj. w skrajnych pozycjach kątowych ćwiartki). I już zdaliśmy sobie sprawę, że takie typy są niezwykle rzadkie. Dokonaj odpowiednich korekt po otrzymaniu wyników testu. Co więcej, im bardziej jeden typ temperamentu jest bliższy drugiemu, tym więcej cech się pokrywa.
Na przykład, jeśli uzyskałeś wynik: neurotyczność 13, ekstrawersja 17, to jesteś sangwinikiem cholerykiem. Zatem masz cechy zarówno choleryka, jak i sangwinika, ale nie tak wyraźne jak czystych choleryków i sangwiników. W różnych warunkach, w różne sytuacje możesz wykazywać obie cechy.
Należy pamiętać, że literatura często podaje charakterystykę „czystych” typów temperamentów.
Czyste typy temperamentu
Osoba flegmatyczna
Niespieszny, spokojny, ma stabilne aspiracje i nastrój, na zewnątrz skąpy w przejawach emocji i uczuć. Posiada logiczne osądy. Ma mocny, zrównoważony, sprawny układ nerwowy, jest wytrwały, wytrwały w pracy, doprowadza sprawy do końca. Najczęściej jest spokojny, powściągliwy i stały w swoich uczuciach, jego nastrój jest równy, rzadko traci panowanie nad sobą.
Zdolny do głębokich, stabilnych i trwałych uczuć. Flegmatyk jest spokojny, uważny, opiekuńczy. Umiarkowanie rozmowny, nie lubi rozmawiać o drobiazgach. Oszczędza energię i jej nie marnuje. Wyraz twarzy, mowa, gesty i działania są powolne i spokojne, powściągliwe, pozbawione emocji. Jest dokładny, rzetelny i wyróżnia się głębią i stałością swoich myśli.
Natomiast osoba flegmatyczna ma trudności z przejściem z pracy na pracę, „huśta się” przez długi czas, słabo przystosowuje się do nowego środowiska, jest bierna (mała aktywność), ma trudności z wyrobieniem nowych nawyków i wzorców zachowań, ale w jednocześnie stają się trwałe. Cechuje go letarg, lenistwo, obojętność na innych i brak woli. Ma tendencję do wykonywania znanej pracy w znanym, znajomym otoczeniu.
Choleryczny
Szybki, namiętny, porywczy, otwarty, z szybkimi zmianami nastroju. Choleryk jest aktywny, mobilny, optymistyczny, impulsywny, ale jednocześnie łatwo pobudliwy i niespokojny. Choleryk również ma silny układ nerwowy, ale jest niezrównoważony, porywczy, drażliwy, niecierpliwy, drażliwy i wrażliwy.
Może mieć załamania emocjonalne. Z powodu konfliktów nie dogaduje się dobrze z innymi ludźmi. Osoba choleryczna łatwo przeskakuje z jednego zadania/tematu rozmowy na inne zadanie/temat, charakteryzują ją nagłe zmiany nastroju. Jest bardzo pobudliwy, ma wyraźne przeżycia emocjonalne i nie potrafi kontrolować swoich emocji.
Ruchy i mowa osoby cholerycznej są szybkie, przerywane, nagłe, porywcze i impulsywne. Skłonny do wyczerpania, bo gdy wykonuje zadanie z pasją, działa z całych sił. W interesie społeczeństwa jest proaktywny, pryncypialny, aktywny i energiczny.
W przypadku braku duchowego i rozwój osobisty afektywny, drażliwy, porywczy, agresywny, niepohamowany, konfliktowy.
Optymistyczny
Osoba żywiołowa, porywcza, aktywna, z częstymi zmianami nastroju i wrażeń, szybko reagująca na wszystkie wydarzenia wokół niego, dość łatwo radząca sobie ze swoimi niepowodzeniami i kłopotami. Sanguine jest wesoły, przyjazny, rozmowny, elastyczny i responsywny.
Ma silny, zrównoważony układ nerwowy, wysoką wydajność, a przy tym jest aktywny i mobilny, łatwo doświadcza niepowodzeń. Łatwo komunikuje się z ludźmi, szybko dogaduje się z ludźmi, łatwo się przełącza, łatwo i szybko reaguje na to, co dzieje się wokół niego. Jednocześnie dąży do nowości, zmiany wrażeń, jest niespokojny i nie reguluje dostatecznie swoich impulsów. Ma bogatą, zwinną mimikę, jest szybki, ekspresyjna mowa.
Osoba optymistyczna nie może robić rzeczy wymagających koncentracji, uwagi, wytrwałości i cierpliwości. Ma szybką zmianę uczuć, ale uczucia są płytkie, ma skłonność do niestałości i powierzchowności.
Melancholijny
Osoba jest łatwo bezbronna, podatna na ciągłe doświadczanie różnych wydarzeń, ostro reaguje na czynniki zewnętrzne. Osoba melancholijna jest osobą bardzo podatną na wpływy, łatwo wrażliwą emocjonalnie, drażliwą, ale jednocześnie wrażliwą i empatyczną, łatwo dogaduje się z innymi. różni ludzie, bezkonfliktowy.
Ma słaby układ nerwowy, zwiększone zmęczenie, niską aktywność umysłową i powolność. Jest bardzo emocjonalny, ale ma tendencję do doświadczania problemów w sobie, co prowadzi do samozagłady. Jego uczucia są głębokie, stałe, stabilne, ale jednocześnie słabo wyrażone. Ma trudności z koncentracją na czymkolwiek przez dłuższy czas.
Osoba melancholijna przeżywa porażki mocno i dotkliwie (często się poddaje), jest nieśmiała, nieśmiała, niespokojna, niezdecydowana, niestabilna w stresie, jego mowa jest cicha, powolna. Jest wycofany, niekomunikatywny, cichy, pesymistyczny, łatwo zmienia swój nastrój, ale jednocześnie jest melancholijny i rozsądny.
W zdrowym środowisku jest produktywny i może wykonywać monotonną pracę wymagającą uwagi, wytrwałości, cierpliwości i koncentracji. Osoba głęboka i znacząca. Jednak w niesprzyjających okolicznościach staje się niespokojny, wycofany, bojaźliwy i bezbronny.
