veličina fonta

Redoslijed Rosstata od 30-10-2012 574 na odobravanje statističkih instrumenata za organizaciju savezne statistike ... relevantno u 2018. godini

Upute za popunjavanje obrasca N ZP-obrazovanja

1. Ispitanici u obliku federalnog statističkog promatranja n SP-obrazovanja su pravne osobe (osim malih poduzetničkih subjekata) - organizacijama koje djeluju u području obrazovanja, bez obzira na pripadnost odjela državne i općinske oblike vlasništva:

Predškolskih obrazovnih ustanova

2. Informacije o obliku N ZP-obrazovanja osiguravaju ispitanici podređeni tijelu lokalne uprave, koji provodi upravu u području obrazovanja, izvršnog tijela predmetne Ruske Federacije, koje provodi upravu na terenu obrazovanja i Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije - teritorijalnom tijelu Rosstat Mjesto, kao iu relevantnim upravljačkim tijelima u području obrazovanja (pripadnost) na vrijeme i adrese navedene na oblik obrasca.

Organizacije i institucije obrazovanja (osim podređenih lokalnih vlasti, provođenje upravljanja u području obrazovanja, izvršnog tijela konstitutivnog subjekta Ruske Federacije, provodeći upravu u području obrazovanja i Ministarstvo prosvjete i znanosti Ruske Federacije) pružaju oblik teritorijalnom tijelu Rosstata na svom položaju i osnivaču.

Na liniji 19, navedene su informacije o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja, od kojih su istraživači raspoređeni na liniji 20.

Znanstveni radnik (istraživač) je građanin koji ima potrebne kvalifikacije i profesionalno angažirane u znanstvenim i (ili) znanstvenim i tehničkim aktivnostima (, FZ N 127-FZ datiran 23. kolovoza 1996.). Pravni okvir za procjenu kvalifikacija znanstvenika i kriterija za ovu procjenu utvrđuje se na način utvrđen od strane saveznog izvršnog tijela koje obavlja funkcije za razvoj javnih politika i regulatorne uredbe u području znanstvenih i tehničkih aktivnosti, a osiguravaju Državni certifikacijski sustav (kako je izmijenjeno od strane saveznih zakona od 23.07.2008 n 160-FZ, od 27. srpnja 2010. godine n 198-fz).

Istraživači uključuju radnike koji se profesionalno angažiraju u istraživanju i razvoju i izravno izvode stvaranje novih znanja, proizvoda, procesa, metoda i sustava, kao i upravljanje navedenim aktivnostima. Da biste ispunili te funkcije, potrebno je cjelokupno visoko profesionalno obrazovanje. Kategorija istraživača uključuje i administrativno i upravljačko osoblje koje provodi izravno upravljanje istraživačkim procesom (uključujući menadžere (zamjenik voditelja) znanstvenih organizacija i jedinica koje obavljaju znanstvena istraživanja i razvoj).

Istraživači uključuju radnike koji provode znanstveno upravljanje istraživanjem i razvojem na znanstvenim pitanjima temeljne i primijenjene prirode i (ili) izravno sudjeluju u svom gospodarstvu: glavni istraživač, vodeći istraživač, viši istraživač, istraživač, istraživač, znanstveni nova i dr.

Na liniji 21 - Informacije o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja su navedene, od kojih su istraživači raspoređeni na liniji 22.

Prema redovima 23 - 25, dane su informacije o liječnicima, srednjolučanom medicinskom osoblju. Obrazovne institucije Pričvrstite informacije o tim redovima samo ako su navedeni zdravstveni radnici redoviti zaposlenici, tj. Sastoje se na popisu obrazovne ustanove ili rada na uvjetima standardnog partnerstva (vanjske stranke).

Linija 26 odražava informacije o zaposlenicima čije se aktivnosti odnose na sferu kulture koja radi u obrazovnim ustanovama, tj. koji se sastoji od popisa obrazovnih institucija ili rad na uvjetima standardnog partnerstva (vanjske strane). Za ovu liniju se prikazuju informacije o knjižničnim radnicima, umjetničkom direktoru itd. U skladu s jedinstvenim kvalifikacijskim referentnim upraviteljima, stručnjacima i zaposlenicima (odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike postova kulturnih radnika, umjetnosti i kinematografije" (odobren od strane Reda Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 30.11.2011. N 251N). U isto vrijeme, treba imati na umu da je glava strukturne jedinice, na primjer, knjižnice, morate se odnositi na kategoriju "radnika", tj. Informacije o njima trebaju se odraziti u retku 03.

Na liniji 27 odražava socijalne radnike (u tim institucijama koje osiguravaju takve postove).

Red 28 je vođen službenim osobljem, tj. Administrativno i gospodarsko osoblje (računovodstvo, ured, itd.) I ostali zaposlenici koji nisu ušli u prethodne kategorije osoblja, tj. Ne ogleda se u crtama 2 - 27.

21. Prilikom ispunjavanja obrasca moraju se izvršiti sljedeće kontrole:

C. 3\u003e \u003d gr. 4 za sve redove

c. 3 \u003d iznos broja 6 - 8 za sve redove

c. 5 \u003d iznos broja 9 - 11 za sve redove

P. 01 \u003d zbroj redova 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.

Popis vrsta društvenih institucija i znanosti za prikupljanje i razvoj ishoda federalnog statističkog praćenja broja i prosječne plaće određenih kategorija socijalnih radnika u odnosu na koje se predviđa mjere za prosječnu plaću

u skladu s Uredbom predsjednika Ruske Federacije 7. svibnja 2012., N 597 "o događajima o provedbi državne socijalne politike"

nije stupio na snagu Urednički 30.10.2012

Redoslijed ROSSTAT-a od 30.10.2012. N 574 "o odobrenju statističkih instrumenata za organizaciju saveznog statističkog promatranja broja i naknade pojedinih kategorija socijalnih radnika i znanosti, za koje se predviđa mjere za prosječne aktivnosti o plaćanju plaća u skladu s Uredba predsjednika Ruske Federacije 7. svibnja 2012. N 597 "o događajima za provedbu državne socijalne politike"

Upute za popunjavanje obrasca N ZP-obrazovanja

1. Ispitanici u obliku federalnog statističkog promatranja n SP-obrazovanja su pravne osobe (osim malih poduzetničkih subjekata) - organizacijama koje djeluju u području obrazovanja, bez obzira na pripadnost odjela državne i općinske oblike vlasništva:

Predškolskih obrazovnih ustanova

Obrazovne institucije Provedba općih obrazovnih programa

Obrazovne ustanove koje provode osnovne, srednje i više stručne obrazovne programe,

Obrazovne ustanove dodatnog strukovnog obrazovanja

Obrazovne ustanove dodatnog obrazovanja djece (okupljeni kodovi 80.10.3 i 92.62).

2. Informacije o obliku N ZP-obrazovanja osiguravaju ispitanici podređeni tijelu lokalne uprave, koji provodi upravu u području obrazovanja, izvršnog tijela predmetne Ruske Federacije, koje provodi upravu na terenu obrazovanja i Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije - teritorijalnom tijelu Rosstat Mjesto, kao iu relevantnim upravljačkim tijelima u području obrazovanja (pripadnost) na vrijeme i adrese navedene na oblik obrasca.

Organizacije i institucije obrazovanja (osim podređenih lokalnih vlasti, provođenje upravljanja u području obrazovanja, izvršnog tijela konstitutivnog subjekta Ruske Federacije, provodeći upravu u području obrazovanja i Ministarstvo prosvjete i znanosti Ruske Federacije) pružaju oblik teritorijalnom tijelu Rosstata na svom položaju i osnivaču.

3. Ako pravna osoba ima zasebnu podjelu, stvarni obrazac popunjava se i za svaku zasebnu podjelu i na pravnu osobu bez tih odvojenih podjela.

4. Presaviji obrasci pružaju pravnu osobu u teritorijalnim tijelima Rosstata na mjestu odgovarajuće zasebne podjele (na zasebnoj podjeli) i na mjestu pravne osobe (bez posebnih odjela). U slučaju kada pravna osoba (njegova zasebna divizija) ne provodi aktivnosti na mjestu svog mjesta, obrazac je osiguran na mjestu stvarnih aktivnosti.

Prioritet je pružanje obrasca u elektroničkom obliku. XML predložak obrasca objavljen je na službenoj internetskoj stranici rosstat gks.ru (metapodatke i regulatorna pozadina / statističko izvješćivanje u elektroničkom obliku / plan-rasporedu za postavljanje XML predložaka na rosstat internet portal) i na službenoj internetskoj stranici Teritorijalna vlast Rosstat.

5. Voditelj pravne osobe imenuje dužnosnike ovlaštene za pružanje statističkih podataka u ime pravne osobe, uključujući u svojim zasebnim odjelima.

6. U adresi dijela obrasca, puni naziv organizacije za izvješćivanje navedeno je u skladu s konstitutivnim dokumentima registriranih na propisani način, a zatim u zagradama - kratko ime. O obliku obrasca koji sadrži informacije o zasebnoj podjeli pravne osobe, označena je imenom zasebne podjele i pravne osobe na koju se primjenjuje.

Naziv "Poštanska adresa" označava ime predmete Ruske Federacije, pravne adrese s poštanskim indeksom; Ako se stvarna adresa ne podudara s pravnim, tada je navedena stvarna poštanska adresa. Za odvojene podjele koje nemaju pravnu adresu, određena je poštanska adresa s poštanskim indeksom.

Pravna osoba je zakazana u kodni dio Obračun kodeksa cjelovitih klasifikatora poduzeća i organizacija (OKPO) na temelju obavijesti o dodjeljivanju OKPO koda poslanih (izdanih) organizacijama od teritorijalnih tijela Rosstata.

Prema teritorijalnim odvojenim odjelima pravne osobe, označen je identifikacijski broj, koji je uspostavljen teritorijalnim tijelom Rosstata na mjestu teritorijalno odvojenog podjele.

Vrsta organizacije za brojanje (grafikon 3 koda dijela obrasca) je pričvršćen u skladu s popisom vrsta društvenih institucija i znanosti za prikupljanje i razvoj ishoda federalnog statističkog praćenja broja i prosječne plaće određenih kategorija društvenih Radnici u odnosu na koje su mjere predviđene da povećaju prosječne plaće u skladu s Uredbom predsjednika Ruske Federacije 7. svibnja 2012. godine "N 597" o događajima o provedbi državne socijalne politike "u ovim uputama.

Svaka obrazovna ustanova ispunjava nizove samo na te kategorije osoblja koje odgovaraju ovoj razini obrazovanja.

7. U stupcu 1 obrasca, podaci se daju na prosječnom broju zaposlenika popisa percepcije ili prosječnog broja zaposlenih tijekom izvještajnog razdoblja, u stupcu 2 - podatke o prosječnom broju vanjskih partnera.

8. Prosječan broj zaposlenih za razdoblje od početka godine određuje se zbrajanjem prosječnog broja zaposlenih za sve mjesece istekao za razdoblje od početka godine, te podjelom iznosa kojim je u roku od mjeseca od početka godine.

Prosječan broj zaposlenih mjesečno izračunava se sažimanjem popisa broj zaposlenika za svaki kalendar dan u mjesecu, tj. Od 1 do 30 ili 31 brojeva (za veljače - 28 ili 29 brojeva), uključujući svečane (neradne) i vikende, te podjele iznosa primljenih za broj kalendarskih dana u mjesecu.

Izračun prosječnog broja zaposlenih vrši se na temelju dnevnog računovodstva popisa zaposlenika, koji bi trebao biti upućen na temelju naloga za prijam, prijenos radnika na drugi rad i prestanak ugovora o radu. U isto vrijeme, za svaki dan isteklog razdoblja, od početka godine, potrebno je distribuirati zaposlenike popisa osoblja u kategorijama osoblja, sažeti plaću obračunatu tijekom tog razdoblja, izračunavanje prosječnog broja zaposlenici za svaku kategoriju, koji će omogućiti da odražavaju tranziciju zaposlenika tijekom izvještajnog razdoblja iz jedne kategorije u drugi (na primjer, ako je 6-mjesečni radnik radio kao pedagoški radnik, a sljedećih 6 mjeseci kao voditelj strukturne jedinica).

9. Broj zaposlenika kompozicije klipa za vikend ili svečani (neradni) dan uzima se jednak popisu zaposlenika za prethodni radni dan. U prisutnosti dvaju ili više vikenda ili svečanih (neradnika) dana zaredom, broj zaposlenika popisa popisa za svaki od ovih dana donosi se jednak broju zaposlenika popisa stalnog sastava za radni dan koji prethodi vikendu i svečanim (neradničkim) dana.

Broj zaposlenika popisa računa za svaki dan trebao bi odgovarati podacima o računovodstvu radnog vremena zaposlenika, na temelju kojih se utvrđuje broj zaposlenih koji su bili i koji nisu bili osnivanja na radu.

10. Nije uključeno u popis zaposlenika:

a) prihvaćeno djelovanje s nepunim radnim vremenom iz drugih organizacija;

b) koji je proveo rad pod građanskim sporazumima;

C) prevedeno na rad na drugu organizaciju ako nisu samirani za njih, kao i usmjerene na rad u inozemstvu;

D) registrirane organizacije za obuku u obrazovnim ustanovama s razdvajanjem od radova koji primaju stipendije na štetu sredstava tih organizacija; Osobe s kojima je sklopljen studentski sporazum o strukovnom osposobljavanju s plaćanjem tijekom studenta stipendija;

e) podnio je izjavu o otpuštanju i prestala radu prije isteka upozorenja ili prestanka rada bez upozorenja uprave. Oni su isključeni s popisa zaposlenika iz prvog dana nebode na posao;

E) servicemen u obavljanju njihovih odgovornosti vojne službe.

11. Prilikom određivanja prosječnog broja zaposlenih, potrebno je razmotriti sljedeće.

A) Sljedeći zaposlenici popisa popisa nisu uključeni u prosječni broj:

Žene koje su bile na trudnoći i porođaju, osobe koje su bile na odmoru u vezi s usvajanjem novorođenčeta djeteta izravno iz rodiljne bolnice, kao i na odmoru za djecu;

Zaposlenici, studenti u obrazovnim ustanovama i dodatnom dopustu bez očuvanja plaća, kao i ulazak u obrazovne ustanove na odmor bez plaće za položiti prijemne ispite u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije;

b) osobe koje su radile s nepunim radnim vremenom u skladu s ugovorom o radu, osobljem ili prevedenim iz pisane suglasnosti zaposlenika na rad za nepotpuno radno vrijeme, u određivanju prosječnog broja zaposlenika, uzimaju se u obzir proporcionalno radno vrijeme;

C) radnici koji su, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije uspostavili skraćeno trajanje radnog vremena, uključujući osobe s invaliditetom, u prosječnom broju uzima se u obzir kao cijele jedinice;

d) osobe koje su radile skraćeno radno vrijeme na inicijativu poslodavca uzimaju se u obzir u prosječnom broju zaposlenika kao cijele jedinice;

e) prosječni broj zaposlenih u organizacijama koje rade za nepotpun mjesec (na primjer, u novostvorenim organizacijama), određuje se dijeljenjem broja zaposlenika kompozicije klipa za sve dane rada organizacije u izvještavanju mjesec, uključujući vikende i svečane (neradni) dane za razdoblje rada, ukupan broj kalendarskih dana u izvještajnom mjesecu.

Novo stvorene organizacije ne uključuju organizacije stvorene na temelju likvidiranih (reorganiziranih) pravnih osoba, odvojenih ili neovisnih podjela.

12. Prosječan broj vanjskih partnera izračunava se u skladu s postupkom određivanja prosječnog broja osoba koje su radile za nepotpuno radno vrijeme.

Prosječan broj vanjskih stranaka za razdoblje od početka godine i za godinu određuje se zbrajanjem prosječnog broja za sve mjesece, koji su istekli od početka godine i podjele iznosa koji je primio broj mjeseci izvještajnog razdoblja.

13. Grafikoni s 3 do 5 uključuju rastući ishod koji se obračunava u izvještajnom razdoblju plaće popisa pismenih i vanjskih partnera.

14. Fond prikupljenih plaća u stupcima 3 - 5 uključuje sve iznose plaćanja bez obzira na izvore njihovog financiranja, predviđenih članaka i poreznih naknada.

Prema grafikonima 6 - 11 - fond prikupljenih plaća svih zaposlenika (iz kolone 3) i fond prikupljenih plaća vanjskih partnera (iz kolone 5) distribuiraju se izvorima financiranja: prema grafikonima 6 i 9, Respektivno, podaci o fondovima primljenim od proračuna svih razina, u grafikonima 7 i 10 informacija o sredstvima OMS-a (obvezno zdravstveno osiguranje), prema grafikonima 8 i 11 - fondova iz aktivnosti donošenja dohotka i drugih sredstava.

15. Zaposlenik koji prima dva, i pol ili manje od jedne organizacije ili uređena u jednoj organizaciji kao unutarnji dio, uzima se u obzir kao jedna osoba (cijela jedinica). U isto vrijeme, zaposlenik koji se sastoji u popisu organizacije i obavljanja radova na uvjetima internog partnerstva, uzima se u obzir jednom na mjestu glavnog rada, u fondu za plaću u stupcu 3 prikazuje iznos plaća, uzimajući u obzir plaće skraćeno radno vrijeme; U stupcu 4 grafikona 3, količina koja se prikuplja zaposleniku za rad na uvjetima internog partnerstva razlikuje se.

Ako se zaposlenik za glavni rad odnosi na jednu kategoriju, a prema internom skraćeno radno vrijeme - na drugi od glavnog posla, treba se odraziti jednom - po kategoriji kojoj pripada njegov glavni rad. U isto vrijeme, u stupcu 3, ova linija odražava ukupnu zaradu - za glavno djelo i za rad na internom skraćeno radno vrijeme, au stupcu 4 grafikona 3, iznos koji se obračunava zaposleniku radi rada na uvjetima Unutarnje partnerstvo se odlikuje.

Na primjer, ako je pedagoški radnik predškolske ustanove za unutarnje skraćeno radno vrijeme zaposleno kao pozicija koja se odnosi na servisno osoblje, treba se odraziti kao jedinica stupca 14, au stupcu 3 treba odražavati njegove Ukupna plaća kao pedagoški radnik i kao zaposlenik službenog osoblja; U stupcu 4 - samo plaćanje rada na unutarnjem skraćeno radno vrijeme, tj. Rad zaposlenika službenog osoblja.

16. Zaposlenik koji se sastoji u popisu organizacije i zaključio je građansko-pravni sporazum s istom organizacijom, uzima se u obzir jednom na mjestu glavnog rada, a plaće se na njega obračunava za ugovor o radu i sporazum o radu - ukupan iznos u računovodstvenom osoblje za utemeljevanje u vodi (u stupcu 3); Stupac 4 naglašava naknadu za rad u sporazumu o građanskom zakonu. U sklopu ovog statističkog promatranja, rad u sporazumu o građanskom pravu zaključio je zaposlenik popisa spoja sa svojom organizacijom smatra se unutarnjem kombinacijom.

17. Broj 1 i 2 ne uključuju osobe koje rade samo pod građanskim i pravnim ugovorom, a ne uključeni u popis popisa i broj vanjskih partnera, au stupcu 5, odnosno ne odražavaju iznos naknade osobama koje rade samo pod Sporazumi o građanskim pravima. Stupac 5 također ne uzima u obzir iznose naknade pod građanskim pravom ugovorima koji su plaćeni organizaciji prema pojedincima koji su vanjske stranke.

18. Detaljnije metodološke smjernice za završetak podataka o prosječnom broju i prikupljenom fondu za plaću se daju u "Upute za popunjavanje oblika federalnog statističkog promatranja NN P-1, P-2, P-3, P-4 , P-5 (m) ", odobren narudžbom Rosstat od 10/24/2011 N 435.

19. Podaci o prosječnom broju i prosječnom broju vanjskih partnera (stupci 1 i 2), kao i fond prikupljene plaće (stupci 3 i 5) na liniji 01 moraju biti koordinirani s odgovarajućim podacima obrasca n p -4. Za organizacije s brojem zaposlenika, manje od 15 osoba koje nisu povezane s malim poslovnim subjektima i izvješćivanje o obliku N p-4 s tromjesečnom frekvencijom, podaci o liniji 01 trebali bi biti koordinirani s podacima odgovarajućeg broja broja broja 4 za odgovarajuće razdoblje.

Za preostale organizacije koje se odnose na obrazac N P-4 s mjesečnim periodikom, podaci o prikupljenom fondu za plaće prema liniji 01 trebali bi biti koordinirani sa zbrojem odgovarajućih podataka u obliku N p-4.

20. Obrazovna ustanova srednjeg strukovnog obrazovanja, koja nema specifične strukturne jedinice (fakulteti, grane, skupine), provedbe primarnih programa strukovnog obrazovanja, ispunjava linije 08 - 10 za one zaposlenike, čija je glavna djelatnost djeluje u anti-soli podjela. Članovi obrazovnih ustanova srednjeg stručnog obrazovanja, radeći u očekivanoj diviziji, ne uzimaju se u obzir u redovima 08 - 10 - odražavaju se u crtama 11 - 13.

Obrazovna institucija visokog strukovnog obrazovanja, koja ima dodatnu strukturnu jedinicu (fakultete, odjele, skupine), provedbe programa početnog i (ili) srednjoga strukovnog obrazovanja, ispunjava linije 8 - 13 na te zaposlenike, čija je glavna djelatnost radi u očekivana podjela. Članovi sveučilišta, radeći u neuhvatljivim jedinicama, ne uzimaju se u obzir u redovima 8 - 13 - odražavaju se u nizovima 17 - 18.

Na liniji 02 - 28 svih zaposlenika distribuira kategorije osoblja:

Linija 02 pruža podatke o voditelju organizacije organizacije, tj. Prvo lice organizacije.

Prema retku 03, osobe koje zamjenjuju pozicije zamjenika voditelja organizacije, čelnici strukturnih jedinica i njihovi zamjenici su dani.

Redovi 04 - 28 su ispunjeni organizacijama u skladu s njihovom strukturom.

Redak 04 pruža informacije o pedagoškim radnicima predškolskih obrazovnih ustanova.

Pedagoški radnici predškolskih obrazovnih ustanova uključuju sljedeće kategorije: učitelj-organizator; društveni učitelj; Tekstolog nastavnika, terapeut za učitelje (terapeut za govor); Pedagoški psiholog; učitelj (uključujući i starije); Glazbeni direktor; koncertmester; Voditeljica tjelesnog odgoja; Instruktor u fizičkoj kulturi; Metodisti (uključujući i starije); Metodistički instruktor (uključujući i starije), nastavnik dodatnog obrazovanja.

Redak 05 pruža informacije o pedagoškim radnicima obrazovnih institucija koje provode opće obrazovne programe.

Pedagoškim radnicima obrazovnih ustanova koji provode opće obrazovne programe uključuju:

učitelj, nastavnik, profesor; učitelj, nastavnik, profesor; organizator učitelja; društveni učitelj; Tekstolog nastavnika, terapeut za učitelje (terapeut za govor); Pedagoški psiholog; učitelj (uključujući i starije); knjižničar nastavnika; viši savjetnik; Pedagog dodatnog obrazovanja (uključujući i starije); Glazbeni direktor; koncertmester; Voditeljica tjelesnog odgoja; Instruktor u fizičkoj kulturi; Metodisti (uključujući i starije); Metodistički instruktor (uključujući i starije); instruktor rada; Predavač - Organizator osnove životne sigurnosti; Učitelj trenera (uključujući i starije); Učitelj proizvodnje.

Na liniji 06 obrazovnih ustanova obrazovnih ustanova Provedba općih obrazovnih programa, nastavnici se dodjeljuju kome nastavnici 1 - 4 pripremne klase, ruski jezik i književnost, ne-ruski jezik i književnost, povijest, prava, društvene studije, ekonomija, matematika, informatiku, informatiku, informatiku, informatiku , fizika, kemija, geografija, biologija, engleski, njemački, francuski, drugi strani jezici, glazba i pjevanje, vizualne umjetnosti, crtež, osnove sigurnosti vitalne aktivnosti, fizička kultura, radno učenje i ostale stavke.

Redak 07 odražava informacije o pedagoškim radnicima obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja djece.

Pedagoški radnici obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja djece uključuju: učitelj-organizator; društveni učitelj; Tekstolog nastavnika, terapeut za učitelje (terapeut za govor); Pedagoški psiholog; učitelj (uključujući i starije); knjižničar nastavnika; viši savjetnik; Pedagog dodatnog obrazovanja (uključujući i starije); Glazbeni direktor; koncertmester; Voditeljica tjelesnog odgoja; Instruktor u fizičkoj kulturi; Metodisti (uključujući i starije); Metodistički instruktor (uključujući i starije); instruktor rada; Predavač - Organizator osnove životne sigurnosti; Učitelj trenera (uključujući i starije); Učitelj proizvodnje.

Obrazovne ustanove dodatnog obrazovanja djece s kodovima 3.7.6 - 3.7.9 Prema popisu vrsta institucija socijalne i znanosti dane u ovim smjernicama za prikupljanje i razvoj rezultata saveznog statističkog praćenja broja i prosječne plaće pojedinca Kategorije socijalnih radnika u odnosu na koje se navodi za događaje za povećanje prosječne plaće u skladu s Uredbom predsjednika Ruske Federacije 7. svibnja 2012. godine "N 597" o događajima za provedbu državne socijalne politike "(OKVEED Kôd 92.62) , Pedagoški radnici također se nazivaju: instruktor o prilagodljivoj fizičkoj kulturi; sportski instruktor; instruktor sportaš; metodolog instruktora za prilagodljivu fizičku kulturu; Metodist instruktora fizičkog odgoja i sportskih organizacija; trener; Trener-učitelj u prilagodljivoj fizičkoj kulturi; Senior: Instruktor-metodist o prilagodljivoj fizičkoj kulturi, instruktor-metodist fizičkih i sportskih organizacija, trener-učitelj za prilagodnu fizičku kulturu.

Redak 08 pruža informacije o pedagoškim radnicima obrazovnih institucija koje implementiraju programe primarnog strukovnog obrazovanja. Od linije 08, informacije o nastavnicima se dodjeljuju (linije 09), majstori za proizvodnju (liniju 10).

Redak 11 pruža informacije o pedagoškim radnicima obrazovnih ustanova koji provode srednje programe strukovnog obrazovanja. Od linije 11, informacije o nastavnicima se dodjeljuju (string 12), industrijski masteri za obuku (liniju 13).

Linija 14 pruža informacije o pedagoškim radnicima obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja, provodeći obuku (napredni trening) stručnjaka srednjoškolskom strukovnom obrazovanju. Od strida 14, informacije o nastavnicima se dodjeljuju (liniju 15) i magistera za proizvodnju (liniju 16).

Pedagoškim radnicima obrazovnih institucija koje provode osnovne, srednje programe za strukovno obrazovanje i institucije dodatnog stručnog obrazovanja koji se bave obukom (napredni trening) stručnjaka sa srednjoga strukovnog obrazovanja uključuju:

učitelj, nastavnik, profesor; organizator učitelja; društveni učitelj; Tekstolog nastavnika, terapeut za učitelje (terapeut za govor); Pedagoški psiholog; učitelj (uključujući i starije); knjižničar nastavnika; viši savjetnik; Pedagog dodatnog obrazovanja (uključujući i starije); Glazbeni direktor; koncertmester; Voditeljica tjelesnog odgoja; Instruktor u fizičkoj kulturi; Metodisti (uključujući i starije); Metodistički instruktor (uključujući i starije); instruktor rada; Predavač - Organizator osnove životne sigurnosti; Učitelj trenera (uključujući i starije); Učitelj proizvodnje.

Redak 17 označava informacije o Fakultetu za obrazovne ustanove visokog strukovnog obrazovanja.

Na liniji 18 - informacije o profesiračkom i nastavnom osoblju obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja, provođenje obuke (napredni trening) stručnjaka s višim strukovnim obrazovanjem.

Fakultet uključuje: pomoćnika; učitelj, nastavnik, profesor; Viši predavač; docent; Profesor; Voditeljica odjela; Dekan Fakulteta (ravnatelj Instituta).

Distribucija radnika u žicama 02 - 18 provodi kategorije osoblja u skladu s jedinstvenim kvalifikacijskim referentnim knjigama menadžera, stručnjaka i zaposlenika, odjeljku "Kvalifikacijske karakteristike postupaka obrazovnih radnika" (odobren od strane Reda Ministarstva. \\ T Zdravstveni i društveni razvoj Rusije od 26. kolovoza 2010. N 761N Izmijenjeni 08/31/2011 n 448n) i odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike menadžera i stručnjaka za više stručno i dodatno stručno obrazovanje" (odobren od strane Reda Ministarstva zdravstva i društveni razvoj Rusije od 11.01.2011. N 1N).

Na liniji 19, navedene su informacije o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja, od kojih su istraživači raspoređeni na liniji 20.

Znanstveni radnik (istraživač) je građanin koji ima potrebne kvalifikacije i profesionalno angažirane u znanstvenim i (ili) znanstvenim i tehničkim aktivnostima (, FZ N 127-FZ datiran 23. kolovoza 1996.). Pravni okvir za procjenu kvalifikacija znanstvenika i kriterija za ovu procjenu utvrđuje se na način utvrđen od strane saveznog izvršnog tijela koje obavlja funkcije za razvoj javnih politika i regulatorne uredbe u području znanstvenih i tehničkih aktivnosti, a osiguravaju Državni certifikacijski sustav (kako je izmijenjeno od strane saveznih zakona od 23.07.2008 n 160-FZ, od 27. srpnja 2010. godine n 198-fz).

Istraživači uključuju radnike koji se profesionalno angažiraju u istraživanju i razvoju i izravno izvode stvaranje novih znanja, proizvoda, procesa, metoda i sustava, kao i upravljanje navedenim aktivnostima. Da biste ispunili te funkcije, potrebno je cjelokupno visoko profesionalno obrazovanje. Kategorija istraživača uključuje i administrativno i upravljačko osoblje koje provodi izravno upravljanje istraživačkim procesom (uključujući menadžere (zamjenik voditelja) znanstvenih organizacija i jedinica koje obavljaju znanstvena istraživanja i razvoj).

Istraživači uključuju radnike koji provode znanstveno upravljanje istraživanjem i razvojem na znanstvenim pitanjima temeljne i primijenjene prirode i (ili) izravno sudjeluju u svom gospodarstvu: glavni istraživač, vodeći istraživač, viši istraživač, istraživač, istraživač, znanstveni nova i dr.

Na liniji 21 - Informacije o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja su navedene, od kojih su istraživači raspoređeni na liniji 22.

Prema redovima 23 - 25, dane su informacije o liječnicima, srednjolučanom medicinskom osoblju. Obrazovne institucije Pričvrstite informacije o tim redovima samo ako su navedeni zdravstveni radnici redoviti zaposlenici, tj. Sastoje se na popisu obrazovne ustanove ili rada na uvjetima standardnog partnerstva (vanjske stranke).

Linija 26 odražava informacije o zaposlenicima čije se aktivnosti odnose na sferu kulture koja radi u obrazovnim ustanovama, tj. koji se sastoji od popisa obrazovnih institucija ili rad na uvjetima standardnog partnerstva (vanjske strane). Za ovu liniju se prikazuju informacije o knjižničnim radnicima, umjetničkom direktoru itd. U skladu s jedinstvenim kvalifikacijskim referentnim upraviteljima, stručnjacima i zaposlenicima (odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike postova kulturnih radnika, umjetnosti i kinematografije" (odobren od strane Reda Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 30.11.2011. N 251N). U isto vrijeme, treba imati na umu da je glava strukturne jedinice, na primjer, knjižnice, morate se odnositi na kategoriju "radnika", tj. Informacije o njima trebaju se odraziti u retku 03.

Na liniji 27 odražava socijalne radnike (u tim institucijama koje osiguravaju takve postove).

Red 28 je vođen službenim osobljem, tj. Administrativno i gospodarsko osoblje (računovodstvo, ured, itd.) I ostali zaposlenici koji nisu ušli u prethodne kategorije osoblja, tj. Ne ogleda se u crtama 2 - 27.

21. Prilikom ispunjavanja obrasca moraju se izvršiti sljedeće kontrole:

C. 3\u003e \u003d gr. 4 za sve redove

c. 3 \u003d iznos broja 6 - 8 za sve redove

c. 5 \u003d iznos broja 9 - 11 za sve redove

P. 01 \u003d zbroj redova 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.

Popis vrsta društvenih institucija i znanosti za prikupljanje i razvoj ishoda federalnog statističkog praćenja broja i prosječne plaće određenih kategorija socijalnih radnika u odnosu na koje se predviđa mjere za prosječnu plaću

u skladu s Uredbom predsjednika Ruske Federacije 7. svibnja 2012., N 597 "o događajima o provedbi državne socijalne politike"

U novom broju ESIES biltena, EMPS serije predstavili su promjene u prosječnoj mjesečnoj plaći istraživača o vrstama organizacija i konstitutivnim subjektima Ruske Federacije u razdoblju siječanj-rujan 2017. godine.

U razdoblju siječanj-rujan 2017. prosječne mjesečne nominalne naplaćene plaće istraživača u odnosu na koje mjere za poboljšanje prosječne razine plaće povećane za 6,5% u odnosu na isto razdoblje. U isto vrijeme, broj osoblja se smanjio za 3,4%.

Najviša razina naknade istraživača promatrana je u obrazovnim i zdravstvenim organizacijama (sl. 1). Oko 15,9% ukupnog broja istraživača ovdje je koncentrirano.

U razdoblju od siječnja do rujna 2017., u 10 subjekata Ruske Federacije, omjer prosječne plaće istraživača do prosječne plaće u regiji dostigao je planiranu vrijednost (179%); Ove regije čine samo 5,0% od ukupnog broja osoblja.

Još je postojala snažna diferencijacija konstitutivnih subjekata Ruske Federacije u smislu razine naknade istraživača. Glavni kontingent istraživača je koncentriran u Moskvi (42,1%), St. Petersburg (8,8%), Moskva (6,8%), Novosibirsk (6,5%) i Sverdlovsk (2,9%) regija. Prosječna mjesečna plaća istraživača u ovim regijama u siječnju i rujnu 2017. bila je fluidirana u rasponu od 40-58 tisuća rubalja, što je usporedivo s prosječnim vrijednostima u Rusiji u cjelini (tablica 1).

Najveća stopa rasta prosječne mjesečne nominalne plaće istraživača u razdoblju siječanj-rujan 2017. (u odnosu na isto razdoblje prethodne godine) zabilježen je u Republici Indushetia (160,0%), Lipetsk (142.3), Kaliningrad (139,6) , Chelyabinsk (132.0) regije i Republika Mari El (130,0%).

Tablica 1. Prosječna mjesečna plaća istraživača u sastavnim subjektima Ruske Federacije: siječanj-rujan 2017